学校保洁员管理规定
学校卫生保洁制度（5篇）
学校卫生保洁制度为了搞好学校卫生，创造一个优美、舒适的学习环境，特制订本卫生保洁制度，要求各班认真执行。
1、每位同学必须树立环境保护意识，养成良好的卫生保洁习惯，共同维护校园环境卫生。
2、禁止随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、饮料盒、食物袋等垃圾杂物。
禁止拔扯绿化带、花草坛中的植物。
禁止把杂物从楼上扔下或扔在花草坛中。
3、各班级每天安排专人当卫生保洁监督员，随时捡扫垃圾做好本班卫生包干区的卫生保洁工作。
巡视教师和大队委随时抽查和定时检查相结合，定时检查时间为星期五下午放学前，假如发现班级卫生保洁监督员不到岗服务或卫生保洁不好，每次扣该班级卫生分____分。
4、凡乱倒垃圾或把垃圾倒在非指定区域，一经发现，除通报批评外，扣该班卫生分____分。
5、每位学生都有义务监督卫生违规者，凡能举报随手丢弃垃圾者，给举报班级加____分。
被举报班级扣除____分并要求该生担任保洁值勤员，随时捡扫垃圾，直至抓获另一名违规者为止。
(举报时需记录清楚违规者的姓名、班级、时间、地点及扔什么垃圾，然后再向当日值日师生报告)6、次日早操集会上对举报者予以表扬，对违规者予以批评教育。
7、此制度于____年____月起执行。
学校卫生保洁制度（2）一、制度背景随着社会的进步和教育事业的不断发展，学校卫生保洁工作越来越受到重视。
卫生保洁工作的好坏直接关系到学校的形象和学生的身体健康。
为了加强学校的卫生保洁工作，确保广大师生的身体健康，制定本学校卫生保洁制度。
二、宗旨和目标本学校卫生保洁制度的宗旨是：确保学校环境的整洁和卫生，保障广大师生的身体健康和学习环境的舒适。
制定本制度的目标是：1.建立科学、规范的卫生保洁工作流程。
2.调动广大师生的积极性，共同努力打造一个整洁、美观、温馨的学习环境。
3.强化师生的卫生保洁意识，增强自我保护能力。
4.确保学校卫生保洁工作的全面覆盖和持续改进。
三、责任和权限1.校长是学校卫生保洁工作的第一责任人，负责卫生保洁工作的全面统筹和监督。
学校保洁员管理规章制度
第一章总则第一条为加强学校环境卫生管理，提高保洁员工作质量，确保学校环境卫生整洁，保障师生身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有保洁员。
第三条学校保洁员应遵守国家法律法规，遵循学校规章制度，服从管理，确保保洁工作顺利进行。
第二章职责与分工第四条保洁员的主要职责：1. 负责学校公共区域、教室、办公室、食堂、宿舍等场所的清洁卫生；2. 定期对学校环境卫生进行检查，确保环境卫生达标；3. 对学校垃圾进行分类处理，确保垃圾减量化、资源化、无害化；4. 维护学校环境卫生设施，发现问题及时上报；5. 参与学校组织的各项环境卫生活动。
第五条保洁员工作分工：1. 公共区域保洁：负责教学楼、图书馆、体育馆、操场等公共区域的清洁工作；2. 教室、办公室保洁：负责各年级教室、办公室的清洁工作；3. 食堂、宿舍保洁：负责食堂、宿舍的清洁工作；4. 垃圾处理：负责学校垃圾的分类、收集、清运工作。
第三章工作要求第六条保洁员应具备以下条件：1. 具有良好的道德品质和职业道德；2. 具备一定的文化素养和基本的生活自理能力；3. 具备较强的责任心和服务意识；4. 身体健康，能够胜任保洁工作。
第七条保洁员工作要求：1. 按时到岗，认真履行职责，不得迟到、早退、擅自离岗；2. 严格遵守操作规程，确保保洁工作质量；3. 保持工作区域整洁，不得乱堆乱放；4. 发现问题及时上报，不得隐瞒、拖延；5. 参加学校组织的培训和学习，不断提高自身素质。
第四章管理与考核第八条学校设立保洁管理小组，负责保洁工作的日常管理。
第九条保洁员考核：1. 定期对保洁员进行工作考核，考核内容包括工作质量、出勤情况、团队合作等方面；2. 考核结果作为保洁员工资、奖金、晋升等依据；3. 对考核不合格的保洁员，给予警告、培训、调整工作岗位等处理。
第五章奖励与处罚第十条对表现优秀的保洁员，给予表扬、奖励和晋升机会。
第十一条对违反本制度的行为，给予以下处罚：1. 警告：对轻微违规行为，给予警告，责令改正；2. 记过：对严重违规行为，给予记过，降低工资、奖金等；3. 解除劳动合同：对严重违反本制度，影响学校环境卫生的行为，解除劳动合同。
学校保洁人员安全管理制度
一、总则为加强学校保洁人员的安全管理，保障保洁人员的人身安全和身体健康，提高保洁工作质量，维护学校环境卫生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校所有保洁人员，包括临时工、合同工和正式员工。
三、安全管理责任1. 学校保洁人员应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，自觉遵守学校各项规章制度。
2. 学校保洁管理部门负责保洁人员的安全教育和培训，提高保洁人员的安全意识和安全技能。
3. 学校相关部门应积极配合保洁管理部门，共同做好保洁人员的安全管理工作。
四、安全教育与培训1. 学校保洁管理部门应定期对保洁人员进行安全教育和培训，包括安全知识、操作技能、应急处理等方面。
2. 新入职的保洁人员必须经过岗前安全教育和培训，考核合格后方可上岗。
3. 定期组织保洁人员进行安全知识竞赛、技能比武等活动，提高保洁人员的安全意识和技能。
五、安全操作规程1. 保洁人员应按照操作规程进行工作，不得违反操作规程。
2. 使用清洁剂、消毒剂等化学品时，必须按照说明书进行操作，并佩戴必要的防护用品。
3. 使用清洁设备时，应确保设备处于良好状态，不得私自拆卸、改装设备。
4. 清洁过程中，注意地面湿滑，防止摔倒；注意高空作业安全，使用梯子等工具时要稳固。
5. 发现安全隐患，应立即报告保洁管理部门，并采取相应措施排除隐患。
六、安全检查与整改1. 学校保洁管理部门应定期对保洁工作进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 对检查中发现的安全隐患，应制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
3. 对整改不力或存在安全隐患的保洁人员，应进行批评教育，并采取相应措施。
七、事故处理1. 发生安全事故时，保洁人员应立即停止作业，报告上级领导和保洁管理部门。
2. 保洁管理部门应及时组织事故调查，查明事故原因，并提出整改措施。
3. 对事故责任人进行严肃处理，追究相关责任。
八、附则1. 本制度由学校保洁管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，旨在提高学校保洁人员的安全意识和安全技能，确保保洁工作的顺利进行，为师生创造一个安全、舒适、卫生的学习和生活环境。
学校保洁人员安全管理制度
一、总则为加强学校保洁人员的安全管理，保障保洁人员的人身安全和身体健康，预防安全事故的发生，确保学校教育教学秩序的正常进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校所有保洁人员，包括校内教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆、体育馆等区域的保洁工作。
三、安全管理职责1. 学校安全管理部门负责制定保洁人员安全管理制度，监督实施，定期对保洁人员进行安全教育培训。
2. 学校后勤管理部门负责保洁人员的招聘、培训、考核和日常管理工作。
3. 保洁人员应严格遵守本制度，提高安全意识，自觉维护自身和他人的安全。
四、安全教育培训1. 学校安全管理部门应定期组织保洁人员进行安全教育培训，内容包括：安全操作规程、应急预案、消防知识、急救常识等。
2. 保洁人员应积极参加安全教育培训，掌握安全知识和技能，提高自我保护能力。
五、安全操作规程1. 保洁人员应按照规定的操作规程进行保洁工作，不得违规操作。
2. 使用清洁工具和化学品时，应佩戴必要的防护用品，如手套、口罩等。
3. 上下班途中应遵守交通规则，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。
4. 在高空作业时，应使用安全带，并确保安全绳索牢固可靠。
5. 发现安全隐患，应及时报告相关部门，并采取措施排除。
六、应急预案1. 学校应制定保洁人员安全事故应急预案，明确事故报告、处置、救援等流程。
2. 保洁人员应熟悉应急预案，掌握应急处置技能。
3. 发生安全事故时，保洁人员应立即启动应急预案，配合学校进行救援。
七、考核与奖惩1. 学校后勤管理部门对保洁人员进行定期考核，考核内容包括：工作态度、工作效率、安全意识等。
2. 对表现优秀的保洁人员给予表彰和奖励；对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育或处罚。
八、附则1. 本制度由学校安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
通过以上制度，旨在确保学校保洁人员的人身安全，提高工作效率，为学校营造一个安全、整洁、舒适的学习和工作环境。
学校保洁工作职责规章制度
学校保洁工作职责规章制度第一条为了维护学校的整洁与环境卫生，保障师生的健康，保洁工作人员必须遵守本规章制度。
第二条保洁工作人员必须遵守学校的工作纪律和规章制度，服从管理，按时按质完成工作任务。
第三条保洁工作人员必须保证工作事项的保密性，不得泄露学校内部事务，遵守保密规定。
第四条保洁工作人员必须遵守环境卫生管理法规，保持学校环境整洁、优美。
第五条保洁工作人员必须爱岗敬业，积极提出卫生管理的意见和建议，努力保持学校的整洁卫生。
第六条保洁工作人员必须遵守学校安全管理规定，正确使用及保管工作设备和清洁用品。
第七条保洁工作人员必须定期检查和清理学校各处卫生死角，保障学生和教职员工的健康。
第八条保洁工作人员必须做好卫生死角的防蚀、防尘、防霉等工作，确保室内外环境卫生。
第九条保洁工作人员必须遵守学校的请假制度，如有特殊情况需请假，必须提前报告并获准。
第十条保洁工作人员必须按照学校的工作安排，保持工作区域的整洁和卫生。
第十一条保洁工作人员必须积极参加学校举办的卫生保洁培训，增强自身的卫生管理能力。
第十二条保洁工作人员必须服从学校领导的管理，接受领导的监督和检查。
第十三条保洁工作人员必须爱护公共设施和教学用具，如有损坏需认真报告，并承担相应责任。
第十四条保洁工作人员必须保持良好的工作状态和形象，做到文明礼貌、热情服务。
第十五条保洁工作人员必须负责清洁卫生相关工作，态度端正，认真细致地完成每一项工作。
第十六条保洁工作人员必须配合相关部门进行学校环境卫生的巡查，及时处理和解决发现的问题。
第十七条保洁工作人员必须履行好自己的职责，协助学校相关部门做好卫生工作，共同维护学校的整洁和美好环境。
第十八条保洁工作人员应当严格遵守上述规定，如有违反，将受到相应的处理或处罚。
第十九条本规章制度自公布之日起实施，如有需要修改的地方，将另行通知。
学校保洁工作人员必须牢记以上规章制度，努力做好保洁工作，为学校的文明和整洁环境做出贡献。
学校保洁服务员管理制度
一、总则为了规范学校保洁服务管理工作，确保学校环境卫生整洁，营造良好的学习和生活环境，特制定本制度。
二、保洁服务员职责1. 保洁服务员应严格遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，服从学校管理。
2. 负责学校教学楼、宿舍楼、食堂、卫生间、公共区域等场所的日常保洁工作。
3. 负责学校环境卫生的维护，保持学校环境卫生整洁，无垃圾、杂物。
4. 负责定期对学校环境卫生进行检查，发现问题及时上报。
5. 配合学校开展卫生知识宣传教育活动，提高全校师生的卫生意识。
6. 保持工作区域的清洁，不得随意堆放物品。
7. 严格遵守劳动纪律，按时完成工作任务。
三、保洁服务管理1. 学校设立保洁服务管理部门，负责保洁服务员的管理、培训和考核。
2. 保洁服务员需经过培训合格后方可上岗，培训内容包括卫生知识、操作技能、安全意识等。
3. 保洁服务员应穿戴整洁的工作服，佩戴工作牌，以规范的形象为师生提供服务。
4. 保洁服务员应保持工作区域的清洁，不得将垃圾、杂物带出工作区域。
5. 保洁服务员应使用清洁工具和清洁剂，不得随意丢弃。
6. 保洁服务员应定期对工作区域进行消毒，防止疾病传播。
7. 保洁服务员应妥善保管工作工具和清洁剂，不得私自挪用。
8. 保洁服务员应积极参加学校组织的各类培训活动，提高自身素质。
四、考核与奖惩1. 学校对保洁服务员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作效率、服务质量等。
2. 对表现优秀的保洁服务员给予表彰和奖励，对工作不认真的保洁服务员进行批评教育。
3. 保洁服务员如有违反本制度规定的行为，学校将视情节轻重给予警告、记过、降级等处分。
4. 保洁服务员如有严重违反本制度规定的行为，学校将予以辞退。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校保洁服务管理部门负责解释。
3. 学校各部门应积极配合保洁服务管理工作，共同营造良好的学习和生活环境。
学校保洁员管理制度范本
第一章总则第一条为加强学校环境卫生管理，提高保洁员工作水平，保障师生身体健康，维护学校正常教育教学秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体保洁员，包括校内公共区域、教室、宿舍、食堂、卫生间等。
第三条保洁员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度，履行职责，保证工作质量。
第二章职责与权限第四条保洁员的职责：1. 负责学校公共区域的日常保洁工作，保持环境整洁；2. 负责教室、宿舍、食堂、卫生间等场所的卫生清洁；3. 定期对学校公共设施进行清洁和维护；4. 负责对学校环境卫生进行检查，发现问题及时上报；5. 配合学校相关部门开展环境卫生宣传教育活动。
第五条保洁员的权限：1. 在履行职责过程中，有权对违反环境卫生规定的行为进行劝阻、纠正；2. 对工作范围内卫生状况不佳的情况，有权提出整改建议；3. 在紧急情况下，有权采取必要措施确保环境卫生安全。
第三章工作要求第六条保洁员应按照以下要求开展工作：1. 服从领导，听从指挥，按时完成工作任务；2. 佩戴工作牌，保持仪容整洁；3. 严格执行卫生标准，确保工作质量；4. 不得在保洁过程中吸烟、饮酒、大声喧哗；5. 不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需请假。
第七条保洁员应定期参加学校组织的培训，提高自身业务水平和服务意识。
第四章工作考核与奖惩第八条学校设立保洁员考核小组，负责对保洁员的工作进行考核。
第九条考核内容：1. 工作态度；2. 工作质量；3. 工作纪律；4. 服务意识。
第十条对考核优秀的保洁员给予表彰和奖励；对考核不合格的保洁员，根据情节轻重给予批评教育或解聘。
第五章附则第十一条本制度由学校后勤管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
保洁员工作流程：1. 保洁员应按照工作计划，对学校公共区域进行清扫、擦拭、消毒等工作；2. 清扫过程中，应注重细节，确保地面、墙面、门窗等部位的清洁；3. 对垃圾进行分类收集，定期清运；4. 对学校公共设施进行清洁和维护，如灯具、桌椅、门窗等；5. 发现环境卫生问题，及时上报并协助解决；6. 参加学校组织的培训，提高自身业务水平和服务意识。
学校保洁员考核管理制度
第一章总则第一条为加强学校保洁员队伍建设，提高保洁服务质量，确保学校环境卫生整洁，保障师生员工的身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有保洁员。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，实行定期考核与不定期抽查相结合的方式。
第二章考核内容第四条考核内容主要包括以下几个方面：1. 工作态度：包括责任心、敬业精神、团队合作等。
2. 工作技能：包括清洁工具的使用、清洁方法的掌握、突发事件处理等。
3. 工作效率：包括完成任务的及时性、清洁质量等。
4. 工作纪律：包括遵守学校规章制度、服从管理、保密等。
5. 个人卫生：包括个人仪表、工作环境整洁等。
第三章考核方法第五条考核方法采用以下几种：1. 定期考核：每季度进行一次，由保洁员自评、同事互评和主管领导评价相结合。
2. 不定期抽查：由学校相关部门负责人或聘请第三方机构进行随机抽查。
3. 群众评议：通过师生员工满意度调查，了解保洁员的工作表现。
第四章考核标准第六条考核标准分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
1. 优秀：各项指标均达到或超过标准，工作表现突出，受到师生员工好评。
2. 良好：大部分指标达到标准，工作表现较好，无严重违纪现象。
3. 合格：基本达到标准，工作表现一般，存在一些不足。
4. 不合格：未达到基本标准，工作表现较差，存在严重违纪现象。
第五章考核结果运用第七条考核结果作为保洁员奖惩、晋升、培训等的重要依据。
1. 优秀保洁员给予表彰和奖励，优先晋升或安排更重要的工作。
2. 良好保洁员继续加强培训，提高工作水平。
3. 合格保洁员进行整改，限期提高工作质量。
4. 不合格保洁员进行严肃处理，情节严重者予以辞退。
第六章附则第八条本制度由学校后勤管理部门负责解释。
第九条本制度自发布之日起实施。
第十条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
学校保洁规章制度管理制度
学校保洁规章制度管理制度为了维护学校环境卫生，保护师生健康，提高学校整体形象，特制定本保洁规章制度管理制度。
一、保洁规范1.教室保洁：（1）每日晨、午检期间各班班主任带领学生共同清理教室环境，包括桌椅、黑板、窗户、门窗、地面等；（2）课后、放学后需确保教室干净整洁，散热器、电脑等设备要归位；（3）周末定期对教室进行详细的保洁，包括擦拭桌椅、地面、窗户、门窗等。
2.公共区域：（1）学校走道、走廊、楼梯等公共区域每日清洁一次，保持地面干净整洁；（2）垃圾桶定时清理，避免异味扩散；（3）公共卫生间每日清理一次，保持干净卫生。
3.室外环境：（1）操场、花园、道路等室外环境每周清理一次，保持整洁；（2）垃圾桶设置合理，定期清理垃圾，避免环境污染；（3）绿化师傅定期修剪花草树木，保持绿化环境整洁有序。
二、保洁管理制度1.保洁人员：（1）学校保洁人员应具备相关从业资质，经过培训合格后方可上岗；（2）保洁人员应穿戴整洁，佩戴工作证，提高形象。
2.保洁工具：（1）学校提供必要的保洁工具和器材，保洁人员应妥善使用；（2）保洁工具定期检查、清洁、维护，确保工作效率。
3.保洁监督：（1）学校设立保洁监督岗位，负责对保洁工作进行监督检查；（2）定期对保洁部门进行绩效考核，指导保洁人员提升工作水平。
4.应急处理：（1）对于突发事件或特殊情况，保洁人员应及时处置，保证校园环境整洁；（2）做好突发事件的记录和汇报，以便做出相应处理。
5.保洁宣传：（1）定期开展保洁知识宣传，增强师生对保洁工作的重视和参与度；（2）通过宣传树立环保、爱校、爱校园的意识，共同维护学校环境卫生。
本保洁规章制度管理制度自发布之日起正式实施，任何单位和个人必须遵守，对违反规定者按照学校相关规定进行处理。
学校保洁规章制度管理制度的实施，不仅提高了学校环境卫生水平，也培养了师生爱校的意识，推动了学校文明校园的建设。
希望全体师生都能共同努力，共同维护学校环境，共同建设美好的学习生活空间。
学校物业保洁管理制度规章制度
第一章总则第一条为加强学校物业管理，提高保洁工作质量，保障学校环境整洁、卫生，保障师生员工的身心健康，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校范围内的所有保洁工作，包括公共区域、教学区、生活区、办公区等。
第三条保洁工作应遵循“全面负责、分段管理、责任到人、定期检查”的原则。
第二章职责分工第四条学校物业管理部门负责制定保洁工作计划，组织实施保洁工作，并对保洁工作进行监督管理。
第五条各部门应积极配合物业管理部门，共同做好保洁工作。
第六条保洁人员应服从物业管理部门的统一安排，严格按照工作要求进行保洁作业。
第三章保洁内容与标准第七条保洁内容主要包括：（一）公共区域：楼梯、走廊、卫生间、食堂、宿舍、会议室等；（二）教学区：教室、实验室、图书馆、体育馆等；（三）生活区：宿舍、食堂、浴室等；（四）办公区：办公室、会议室、文件室等。
第八条保洁标准：（一）地面：保持地面干净、整洁，无污渍、杂物；（二）墙面：保持墙面无灰尘、污渍，如有污渍及时擦除；（三）门窗：保持门窗清洁，玻璃无污渍；（四）卫生间：保持卫生间干净、无异味，设备完好；（五）垃圾处理：及时清理垃圾，分类投放，保持环境整洁。
第四章保洁时间与要求第九条保洁时间：（一）日常保洁：每日进行；（二）专项保洁：每周进行一次，如大扫除、节假日前等；（三）特殊保洁：根据实际情况进行。
第十条保洁要求：（一）保洁人员应穿戴整齐，佩戴工作牌；（二）使用清洁工具时，注意安全，防止滑倒、碰伤；（三）保洁过程中，不得损坏公共设施；（四）保洁完毕后，及时清理工具，保持工作区域整洁。
第五章监督检查第十一条物业管理部门定期对保洁工作进行监督检查，对发现的问题及时整改。
第十二条各部门应定期对保洁工作进行自查，发现问题及时反馈给物业管理部门。
第六章奖惩措施第十三条对保洁工作表现优秀的人员给予表彰和奖励。
第十四条对保洁工作不力、违反规定的保洁人员，根据情节轻重给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同。
学校保洁员管理制度
第一章总则第一条为加强学校环境卫生管理，保障师生员工的身心健康，提高学校整体形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有保洁员，包括专职保洁员和兼职保洁员。
第三条保洁员应遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，认真履行职责，确保学校环境卫生整洁。
第二章职责与权限第四条保洁员的职责：1. 负责学校公共区域、教室、办公室、食堂、宿舍等场所的日常保洁工作；2. 负责学校绿化区域的清洁与维护；3. 负责垃圾分类投放，确保垃圾处理符合环保要求；4. 负责学校环境卫生的巡查，发现问题及时上报；5. 配合学校开展环保教育活动，提高师生员工的环保意识。
第五条保洁员的权限：1. 保洁员有权要求师生员工保持环境卫生，共同维护学校整洁；2. 保洁员有权对违反环境卫生规定的行为进行劝阻，必要时可向相关部门报告；3. 保洁员有权对学校环境卫生设施提出改进建议。
第三章工作要求第六条保洁员应按时到岗，不得迟到、早退，因特殊情况需请假者，应提前向主管领导请假。
第七条保洁员应穿着整洁，佩戴工作牌，以良好的形象出现在工作中。
第八条保洁员应严格按照工作流程，确保保洁工作质量：1. 定期对公共区域进行清洁消毒；2. 保持地面、墙壁、门窗等设施干净整洁；3. 定期对垃圾进行分类处理，确保垃圾无异味；4. 定期对绿化区域进行修剪、浇水、施肥等维护工作；5. 定期对学校环境卫生设施进行检查，发现问题及时上报。
第九条保洁员应保持工作区域的整洁，不得随意堆放杂物，不得在公共区域吸烟、吐痰、乱扔垃圾。
第四章考核与奖惩第十条学校设立保洁员考核制度，对保洁员的工作进行定期考核。
第十一条考核内容包括：1. 工作态度；2. 工作效率；3. 工作质量；4. 考勤情况。
第十二条对考核优秀的保洁员给予奖励，对考核不合格的保洁员进行批评教育，情节严重的予以辞退。
第五章附则第十三条本制度由学校后勤管理部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
学校卫生保洁人员管理制度
一、总则为加强学校卫生保洁工作，保障师生身心健康，提高学校环境卫生质量，特制定本制度。
二、职责与权限1. 负责制定学校卫生保洁工作计划，组织实施保洁工作。
2. 负责对卫生保洁人员进行培训和考核，提高保洁人员的业务素质。
3. 负责监督卫生保洁人员的工作质量，确保保洁工作顺利进行。
4. 负责对卫生保洁人员的劳动保护、休息时间、福利待遇等进行管理。
5. 负责协调学校各部门，共同做好卫生保洁工作。
三、卫生保洁人员的基本要求1. 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德。
2. 具备基本的卫生保洁知识和技能。
3. 具有较强的责任心和团队合作精神。
4. 身体健康，能够胜任保洁工作。
四、卫生保洁人员的管理1. 学校卫生保洁人员实行招聘制度，按照公开、公平、公正的原则进行招聘。
2. 学校卫生保洁人员需签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
3. 学校卫生保洁人员需接受定期培训和考核，提高业务素质。
4. 学校卫生保洁人员应按时到岗，认真履行保洁职责。
5. 学校卫生保洁人员应保持工作场所的整洁，不得随意堆放杂物。
6. 学校卫生保洁人员应定期对卫生设施进行检查、维护，确保设施完好。
7. 学校卫生保洁人员应遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。
五、卫生保洁工作的监督与考核1. 学校设立卫生保洁工作领导小组，负责监督卫生保洁工作。
2. 学校定期对卫生保洁工作进行检查，对发现问题及时整改。
3. 学校对卫生保洁人员的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、劳动纪律等。
4. 考核结果作为保洁人员工资、晋升、奖惩的依据。
六、附则1. 本制度由学校卫生保洁工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
学校保洁员规章制度
学校保洁员规章制度第一章总则第一条为了加强学校环境卫生管理，保证教学秩序和学生身心健康，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校的保洁员，保洁员包括全职保洁员和兼职保洁员。
第三条保洁员必须遵守本规章制度，认真履行职责，勤勉工作，保证学校环境清洁整洁。
第四条本规章制度由学校制定，保洁员必须严格执行，违反规定将受到相应的处理。
第五条学校将根据保洁员的工作情况给予相应的奖励和表扬。
第二章保洁员的职责第六条保洁员必须认真负责，按照学校规定的时间和区域进行清洁工作。
第七条保洁员必须保持清洁工具的整洁，定期进行清洗和消毒。
第八条保洁员必须妥善使用清洁用品，遵守使用规范，禁止滥用。
第九条保洁员必须保证清洁工作的质量，不得出现疏漏和疏忽现象。
第十条保洁员必须尊重学生和老师，礼貌待人，积极配合学校工作。
第三章保洁员的权利第十一条保洁员有权要求学校提供必要的工作条件和工具。
第十二条保洁员有权进行自我保护，遇到危险情况应及时报告学校相关人员。
第十三条保洁员有权参与学校组织的培训和学习活动，提高自身技能。
第四章保洁员的禁止行为第十四条保洁员禁止将工作中的物品私自带离学校。
第十五条保洁员禁止在工作时间内偷懒、打瞌睡、闲聊等影响工作效率的行为。
第十六条保洁员禁止使用学校的清洁用品进行私人使用。
第十七条保洁员禁止向学生和老师索要财物，违者将受到处理。
第十八条保洁员禁止擅自离开工作岗位，迟到早退，缺乏工作纪律。
第五章处罚和奖励第十九条对于违反本规章制度的保洁员，学校将根据违规情况进行相应的处理，包括扣发工资、调整岗位、警告记过等。
第二十条对于表现优秀的保洁员，学校将给予奖励和表扬，包括发放奖金、提升岗位、荣誉证书等。
第六章附则第二十一条本规章制度自发布之日起生效。
第二十二条本规章制度解释权归学校所有。
第二十三条保洁员应认真学习本规章制度，自觉遵守执行，确保学校环境卫生工作的顺利进行。
学校保洁员管理规章制度
学校保洁员管理规章制度
《学校保洁员管理规章制度》
第一条：保洁员的招聘与培训
1. 学校保洁员的招聘应当遵循公开、公平、公正的原则，符合相关法律法规和学校规定。
2. 学校应当对新招聘的保洁员进行系统的培训，包括学校环境、设施、用品的了解，以及清洁工作的技能和操作规程。
第二条：保洁员的管理和考核
1. 学校应当对保洁员进行定期的管理和考核，包括工作质量、工作态度等方面的评估。
2. 学校应当对工作表现良好的保洁员予以表彰和奖励，对工作表现不佳的保洁员进行提醒和整改。
第三条：保洁员的工作时间和休息
1. 学校应当规范保洁员的工作时间，合理安排保洁员的工作任务。
2. 学校应当保障保洁员的合法休息权益，制定相关休息制度，严禁强迫保洁员加班或者违反休息规定。
第四条：保洁员的待遇和福利
1. 学校应当为保洁员提供合理的工资和福利待遇，保障其生活和工作的基本权益。
2. 学校应当购买保洁员工伤保险和其他相关保险，确保保洁员在工作中的安全和健康。
第五条：保洁员的行为规范
1. 保洁员在工作中应当遵守相关规章制度，维护学校的整洁和安全。
2. 学校应当对违反规定的保洁员进行责任追究和纪律处分，确保校园环境的良好秩序。
总则：
学校应当建立健全的保洁员管理规章制度，对保洁员进行全面管理和维护，保障保洁员的合法权益，营造良好的学习和工作环境。
学校保洁员岗位职责及管理制度
学校保洁员岗位职责及管理制度
一、岗位职责
保洁员的主要职责是负责学校各个区域的清洁和卫生工作。
具
体职责如下：
1. 定期清扫教室、办公室、走廊、楼梯等区域，保持地面清洁；
2. 拖地、擦窗、擦拭桌椅等家具，保持整洁；
3. 清洁厕所和洗手间，保持卫生；
4. 垃圾分类和处理，确保环境整洁；
5. 定期检查并维护清洁工具和设备；
6. 协助处理小型维修工作，如更换灯泡、修理水龙头等；
7. 配合学校的安全工作，注意消防安全和防盗安全；
8. 配合其他部门和员工的工作需要，做好协调和沟通；
二、管理制度
为了提高保洁工作的效率和质量，学校制定了以下管理制度：
1. 聘用与培训：学校会聘用经验丰富的保洁员，并提供必要的培训和指导，确保他们了解工作要求和标准；
2. 工作安排：学校会根据工作量和优先级，合理安排保洁员的工作时间和任务，确保各个区域都得到适当的清洁；
3. 工作记录：保洁员需要在每天工作结束时填写工作记录，包括清洁的区域和内容，以及发现的问题和解决措施；
4. 督查和评估：学校会进行定期的督查和评估，检查保洁工作的质量和完成情况，并及时提供反馈和改进意见；
5. 奖惩机制：学校会建立奖惩机制，对表现优秀的保洁员给予奖励，对工作不进展或存在问题的保洁员进行批评和纠正；
6. 基本工资和福利：学校会按照相关规定发放保洁员的基本工资和福利，保障其权益和福利待遇。
以上是学校保洁员岗位职责及管理制度的概述。
希望所有保洁员能够认真履行自己的职责，保持学校环境的整洁和卫生。
如有任何疑问或建议，请及时与相关负责人联系。
学校保洁人员管理制度
学校保洁人员管理制度一、总则为规范学校保洁人员的工作行为，提高学校环境卫生管理水平，维护学校正常秩序，制定本管理制度。
二、保洁人员的职责和要求1.保洁人员负责学校内各公共区域的清洁工作，包括教室、走廊、宿舍楼、图书馆、食堂等地的日常保洁。
2.保洁人员要保证工作质量，确保教学环境整洁卫生，为师生提供一个舒适的学习环境。
3.保洁人员要自觉遵守工作纪律，如时上岗，不早退、不迟到、不耽误工作时间。
4.保洁人员要严格遵守安全操作规程，保证工作过程中的个人安全和环境安全。
三、保洁人员的管理1.保洁人员需要经过专业培训后方可上岗，培训内容包括清洁技术、工作常识、安全教育等，并定期进行后续培训。
2.学校设专门的保洁工作岗位，明确保洁人员的工作范围和职责，并派遣专人对其进行管理和指导。
3.学校建立保洁人员考核制度，按照一定的标准和评价体系对其工作进行考核，评定等级并给予相应的奖惩措施。
4.学校为保洁人员提供必要的工作设备和工作服装，保证其工作的正常进行。
5.对于保洁人员的工资待遇，学校要与其签订正式的劳动合同，并按时发放工资。
四、保洁人员的权益1.保洁人员享有与其他员工相同的权益，包括工资待遇、休假制度等。
2.保洁人员有权利向学校提出合理的工作要求和建议，并得到学校的及时解决。
3.学校在进行规范管理和考核时，必须公正、公平地对待保洁人员，保证其合法权益。
五、保洁人员的奖惩措施1.对于工作出色、表现优秀的保洁人员，学校应给予嘉奖，例如发放奖金、荣誉证书等。
2.对于工作不力、违纪违规的保洁人员，学校可以采取批评教育、停止发放奖金等纪律处分措施。
3.对于严重违反工作纪律、严重损害学校形象的保洁人员，学校可以解除其劳动合同。
六、监督和评估学校设立监督机构，负责监督和评估保洁人员的工作情况。
监督机构可以定期或不定期进行巡查，对保洁人员的工作进行评估，并及时反馈评估结果，帮助保洁人员改进工作。
七、附则本管理制度的解释权归学校所有，并可根据实际情况进行适当的修改和完善。
学校清扫保洁人员管理制度
一、总则为加强学校环境卫生管理，确保校园环境整洁、舒适，提高师生生活质量，保障教育教学秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校全体清扫保洁人员及其相关工作。
三、职责与权限1. 职责（1）负责校园公共区域的清扫、保洁工作，包括教室、办公室、食堂、宿舍、卫生间、操场等。
（2）负责校园垃圾的分类收集、处理，确保垃圾及时清运。
（3）负责校园绿化带的日常维护，保持绿化带整洁、美观。
（4）协助学校做好突发公共卫生事件的应急处置工作。
（5）遵守国家法律法规和学校各项规章制度，服从学校管理。
2. 权限（1）保洁人员有权要求师生共同维护校园环境卫生。
（2）保洁人员有权对违反环境卫生规定的行为进行劝阻和纠正。
（3）保洁人员有权向上级反映工作中遇到的问题和困难。
四、清扫保洁标准1. 教室、办公室、食堂、宿舍等室内区域：（1）每天清扫一次，保持地面、墙壁、桌面干净整洁。
（2）定期擦拭门窗、灯具、桌椅等设施。
（3）及时清理室内垃圾，确保垃圾箱满载时及时清运。
2. 公共卫生间：（1）每天清扫两次，保持地面、墙面、洗手池、马桶等设施干净。
（2）及时清理垃圾，保持卫生间无异味。
3. 操场、绿化带：（1）每天清扫一次，保持地面、绿化带整洁。
（2）定期修剪绿化带内的杂草，保持绿化带美观。
五、监督检查1. 学校设立环境卫生检查小组，定期对清扫保洁工作进行监督检查。
2. 检查内容包括：清扫保洁质量、垃圾处理情况、绿化带维护情况等。
3. 对检查中发现的问题，及时反馈给保洁人员，要求限期整改。
六、奖惩措施1. 对工作表现突出、成绩显著的保洁人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反规章制度、工作不认真、影响环境卫生的保洁人员，给予批评教育，情节严重的予以处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校后勤管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校后勤管理部门根据实际情况予以补充和完善。
学校保洁人员管理制度
学校保洁人员岗位职责
一、按时上下班, 不迟到不早退, 严禁擅自离岗。
二、校园内公共走廊、大厅、墙壁、楼梯、楼梯扶手每天清扫, 做到楼梯无垃圾, 走廊“五无”, 无垃圾、无蛛网、无灰、无痰迹及污迹无杂物, 楼梯扶手无积灰, 楼内无卫生死角。
三、保持公共部位门窗玻璃干净, 拖把池清洁, 运动场干净整洁。
四、每天至少倾倒各办公室垃圾桶一次, 并更换垃圾袋。
垃圾装袋后要及时处理, 要求楼内无囤积垃圾现象。
五、做好蚊蝇消杀和灭鼠工作, 厕所每半月至少清洗消毒一次, , 做到厕所干净无异味、无尿碱, 无烟头纸屑。
六、校门口随时保持干净整洁, 及时保洁。
七、学生上课期间巡查校园清洁, 随时保洁。
在清洁过程中, 做到节约用水、用电。
八、保管和爱护好各自的保洁工具, 工具须按要求定点摆放, 严禁随意在楼道摆放卫生清扫工具。
九、有权制止学生的各种破坏、污染校园环境的行为;鼓励和督促学生养成讲究卫生、爱护公物, 文明爱校的生活习惯, 配合老师做好日常卫生管理工作。
十、掌握消防器材的使用方法和安全门锁的开启,发现各类隐患或突发事件等能及时采取应急措施, 并及时向教师或分管领导汇报。
十一、强化责任心和服务意识, 完成学校安排的其他临时任务, 自觉学习有关清洁卫生知识, 不断提高综合素质。
十二、学期结束将对所负责工作进行考核, 对考核不满意或违纪的个人将予以必要的处罚直至解聘。
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学校保洁员管理规定 Jenny was compiled in January 2021
学校保洁员岗位职责
一、服从学校统一指挥。
保洁员在分管校长的领导下，自觉接受学生科的工作安排和管理，令行禁止，遵守劳动卫生和工作纪律，遵守学校规章制度。
二、认真完成工作任务。
保洁员对责任区域卫生保洁负责，每天早餐时及时清理责任区垃圾桶垃圾并送运到指定位置；坚持上午、中午、下午三次以上卫生保洁（双休每天坚持一次保洁），清扫责任区内任何赃物、废物、杂物，保证区域内物品摆放整齐、环境清洁，保证责任区内无废纸、无落叶、无杂物，保证校园环境整洁；操场管理员应按时开关大门。
保证运动场良好秩序和“两操”、体育活动正常进行。
三、热爱自己本职工作。
保洁员应按时上班，爱岗敬业，忠于职守，吃苦耐劳，文明服务，不怕脏、不怕累，树立劳动光荣的观念，开展劳动竞赛，全心全意做好本职工作。
四、严格遵守作息时间。
卫生保洁员必须每天八点前、十四点前、十六点半前（运动场十九点前）按时到校进行卫生保洁并清理垃圾。
五、制止学生不文明行为。
维护责任区的清洁卫生，加强对责任区域巡查和管理，教育引导学生行为，及时制止乱扔乱丢现象，打击破坏设施设备和环境的行为，并及时向值周组或学生科报告。
六、注意节约用水用电。
清扫厕所卫生时应节约用水，及时关好水龙头、照明灯，保证不发生长流水、长明灯现象，妥善保管卫生工具。
七、主动接受检查考核。
认真完成职责范围内的工作，以良好的工作业绩自觉接受学校的检查和考核，提高校园卫生管理和服务水平。
八、建立责任追究制度。
学校不定时对保洁员到岗履职情况进行检查和考核，发现一次未到岗保洁或保洁不合格扣工资10元；对不能履行工作职责或因工作失职出现工作责任事故，造成恶劣影响的，学校依法解除劳动合同。