人事任免的通知模板
关于部门人事任免的通知
关于部门人事任免的通
知
文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
公司LOGO
XXXX有限公司
XX人字【2018】XX号
关于XX部XX职务任免的通知
公司所属各部门：
针对公司XX部的发展现状，经公司研究决定，作以下人事任命。
任命XX为XX部经理，负责XX部全面管理工作，直接向XX总经理汇报工作。
任命XX为微信部主管，负责XX部的日常管理工作，向XX经理汇报工作。
此次任命与公司XX部相关，望全体员工知悉并予以支持配合，确保公司XX部工作更顺畅高效地执行！
以上任命自发布之日起执行。
XXXX有限公司
人力资源部
2018年5月31日
主题词：人事任命通知
抄送：总经办
发送：公司各部门
XXXX有限公司 2018年5月31日发。
关于人事任免的通知(双文头文件)
XX科技有限公司集团文件
XX责任有限公司
XX集团人字【20201010】号
关于人事任免的通知
各单位、各部门：
因公司业务发展和管理工作的需要，经公司领导层研究决定，对质量部人事进行如下调整：
1、任免XXX为质量部经理，全面负责质量部的各项质量管理工作，提升公
司产品的质量，希望其认真负责，为公司作贡献。
2、免原质量部经理XXX的职务，现任命为档案部经理，负责公司的档案管理、申报等管理工作。
以上人事任命自XX年XX月XX日起执行，特此通知！
总经理签章：
XXXXXXXX有限公司
年月日。
公司人事任免通告（精选5篇）
公司人事任免通告（精选5篇）公司人事任免通告篇1各部、室：经x办公会议研究决定，对人事变动做出以下调整：由于任职工作的需要，自通知发布之日起不再担任一职，职务暂由分管，部门工作内容不变。
特此通知单位名称办公室x年xx月xx日公司人事任免通告篇2经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:1、任命为营运发展部审计监察经理新聘2、免去审计监察经理的职务调集团。
特此决定!广东xx集团事业部二0xx年二月九日公司人事任免通告篇3_____股份有限公司因章程规定的营业期限届满(章程规定的解散事由发生、___年___月___日临时股东大会决议、___工商局责令)已于___年__月___日解散，进入清算程序。
本清算组已于___年___月___日成立，并开始工作。
现发布第一次公告，敬希该公司债权人自第一次公告日起90日内(自___年___月___日到___年___月___日)内(含在第一次公告日后30日内未接到通知记名债权人)向清算组申报债权。
逾期不申报者，视为放弃债权。
申报债权时请写明债权人姓名或名称、联系地址、债权原因、债权标的、债权金额、债权期限、债权利息、有无担保、担保标的或保证人、债权证据等事项。
申报债权后，希注意本清算组编制的___股份有限公司债务表。
对表内事项有异议的，请于制表日后___日内向清算组声明，以协商解决。
逾期不声明者，视为同意债务表记载。
特此公告清算组办公室地址：___省___市___区___街___号___股份有限公司___楼___室邮编：____________________电话：____________________电传：____________________联系人：_________________________股份有限公司清算组(章)清算组代表：(签名)__________________年_______月_________日公司人事任免通告篇4各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。
人事任免通知(通用7篇)
人事任免通知（通用7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于人事任免的通知(范文)
关于人事任免的通知各部门、全体员工：为了进一步优化公司的人力资源配置，提升管理效能，经公司管理层研究决定，现对公司部分岗位的人事任免做出如下调整。
具体任免情况如下：一、人事任命1. 任命：[姓名]同志为[部门名称]的[新职位]，全面负责**[具体工作职责，如业务管理、团队建设、项目推进等]。
任命自[日期]**起生效。
2. 任命：[姓名]同志为[部门名称]的[新职位]，负责**[具体工作职责，如市场拓展、客户服务、运营管理等]。
任命自[日期]**起生效。
二、人事免职1. 免去：[姓名]同志的[原部门]的[原职位]职务，调任至[新部门/新职位，如没有则说明原因]。
免职自**[日期]**起生效。
2. 免去：[姓名]同志的[原部门]的[原职位]职务，因工作调动，调整至[新岗位/新任务，如没有则说明原因]。
免职自**[日期]**起生效。
三、工作交接1. 工作交接要求：被免职的同志应在**[日期]**前完成与接任人员的工作交接，确保各项工作平稳过渡。
各部门主管应监督并协助做好交接工作，确保不因人事变动而影响公司正常运营。
2. 新任人员职责：新任命的人员要迅速适应新的岗位和职责，全面推进工作，增强部门的工作效率与团队凝聚力，带领部门取得新的突破。
四、希望与要求此次人事任免是公司发展战略调整的一部分，希望被任命的同志在新的岗位上继续保持高昂的工作热情和专业精神，带领团队实现更大的成绩。
同时，也希望各部门通力合作，共同为公司的发展贡献力量。
请各位员工认真遵照执行，并相互通知。
感谢大家的配合！特此通知。
[公司名称][日期]。
关于公司人事免职通知如何写(通用8篇)
关于公司人事免职通知如何写（通用8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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职务任免通知范文4篇
第一篇：职务任免通知尊敬的各位领导，各位同事：根据公司发展需要和职务管理规定，现对几位同事的职务进行调整，并公布通知如下：1.张先生调整为市场部经理，原职务销售经理。
2.李女士调整为人力资源部经理，原职务行政主管。
3.王先生调整为财务部经理，原职务会计。
以上几位同事都是公司的优秀员工，在原职务上为公司作出了积极的贡献。
此次调整是根据公司战略发展需要，提高组织效率和管理水平的需要而进行的。
相信在新的职务上，他们会发挥出更大的潜力，为公司的发展创造更大的价值。
同时，也祝贺以上几位同事在职务调整中取得的成功，希望他们在新的岗位上能够再创辉煌。
此致敬礼！公司董事会2021年4月8日第二篇：职务任免通知尊敬的各位领导，各位同事：近期，公司根据业务发展需要，对几位同事的职务进行了调整，并公告如下：1.邓先生调整为销售部经理，原职务销售主管。
2.杨女士调整为市场营销部经理，原职务市场主管。
3.赵先生调整为研发部经理，原职务工程师。
以上同事都是公司的骨干员工，在原职务上表现出色。
他们在各自的领域拥有专业技能和经验，且为公司贡献了毕生努力。
公司在此对他们的敬业精神表示诚挚的感谢，并对他们的工作表现给予充分肯定。
此次职务调整是公司为了适应市场变化和业务需求，提升组织管理水平而进行的合理调整。
相信经过调整，他们会在新的岗位上贡献更多的智慧和力量，为公司的发展开创更加美好的未来。
此致敬礼！公司董事会2021年3月18日第三篇：职务任免通知尊敬的各位领导，各位同事：为了适应公司发展的需要，突出人才优先发展的理念，我公司决定对几位同事的职务进行调整，经公司董事会决定公告如下：1.王女士调整为人力资源主管，原职务行政助理。
2.李先生调整为销售主管，原职务销售代表。
3.张女士调整为行政主管，原职务客服代表。
以上同事都是公司的优秀员工，在原职务上表现突出，取得了显著的成绩。
此次调整是公司为了更好地发挥他们的专业能力和管理经验，更好地适应市场形势和公司发展需要而进行的。
人事任免通知
人事任免通知
尊敬的全体员工：
根据公司人事安排和业务发展需要，现对以下人员进行任免通知：
任命
1.张三同志，经公司综合考量，现任命为市场部经理，任期自即日起
生效。
张三同志工作认真负责，有丰富的市场营销经验，相信能在新岗位上做出更大的贡献。
2.李四同志，因出色的项目管理能力和团队协作精神，现任命为项目
部副主任，任期自即日起生效。
希望李四同志在新岗位上能发挥更大的作用，推动项目顺利进行。
免职
1.王五同志，鉴于其近期工作表现不符合公司要求，决定免去其担任
财务部主管的职务，免职自即日起生效。
希望王五同志以此为前车之鉴，不断提升自我，争取更好的发展机会。
2.赵六同志，因个人原因无法全身心投入到工作中，与公司决定达成
一致，决定免去其担任市场部助理的职务，免职自即日起生效。
希望赵六同志能够调整个人状态，为自己的未来重新定位。
希望以上任免决定能够得到大家的理解和支持。
公司将一如既往地致力于提升员工的工作环境和发展机会，携手共创更加美好的明天。
此致
敬礼！
人力资源部门
日期：XXXX年XX月XX日。
任免通知模板
任免通知模板
尊敬的各位领导：
根据公司相关规定，经过慎重考虑和综合评定，我们对部分员工进行了任免调整。
特向各位领导通报如下：
一、任免通知。
1. 任命：
（1）XXX同志自XX年X月X日起，任XX部门XX职务，其工作职责为XXXXX。
（2）XXX同志自XX年X月X日起，任XX部门XX职务，其工作职责为XXXXX。
2. 免职：
（1）XXX同志自XX年X月X日起，免去其XX部门XX职务。
（2）XXX同志自XX年X月X日起，免去其XX部门XX职务。
二、工作交接。
1. 任命的员工请在XX日期前，与现任职人员进行交接，熟悉工作内容和流程，确保工作的顺利进行。
2. 免职的员工请在XX日期前，完成工作交接，将手中的工作任务顺利移交给
接任人员，做好工作交接记录。
三、其他事项。
1. 请各部门负责人和相关同事，对任免事项予以充分理解和支持，做好新任职
员工的接纳工作。
2. 任免事项涉及的具体细节和操作流程，由公司人力资源部门负责协调和跟进，各部门请积极配合。
以上为任免通知的具体内容，望各位领导和员工们知悉，并严格按照公司规定
执行。
如有任何疑问或需要进一步沟通的，欢迎随时与人力资源部门联系。
特此通知。
公司人力资源部敬上。
XX年X月X日。
人事任免通告（精选20篇）
人事任免通告（精选20篇）人事任免通告篇1关于×××××有限公司人事任免的通知经董事会研究决定，任命×××为×××××有限公司公司各车间、部门：董事长兼总经理。
免去×××原×××××有限公司总经理职务。
特此通知×××××有限公司二0xx年×月××日人事任免通告篇2为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命刘国华同志为公司生产总监，统筹主持采购部、生产部及计划部相关管理工作;任命刘刚同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命卫新然同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!某某集团年月日人事任免通告篇3公司各部：因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：1. 免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2. 免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。
百亨门业有限公司20xx年11月1日人事任免通告篇4为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命志为上海信用担保有限公司分公司负责人，负责分公司的日常工作;任命志为上海信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
用担保有限公司年月日人事任免通告篇5百亨门业人事任免通知公司各部：因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：1.免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
关于人事任免与岗位调整的通知
关于对某某某人事任免与岗位调整的通知
各部门：
经公司总经理办公会研究，对以下人员职务任免、岗位调整作出相关决定，具体内容如下：
1、任命XXX为XXXX公司总经理助理；
2、任命XXX为XXX公司产品推广总监；
3、任命XXX为XX区域经理；免去原XXX区域经理XX职务，调XX大区，具体工作由营销部安排。
以上岗位调整的人员在三个工作日内完成工作交接，新任命人员试用期三个月，试用期间工资待遇按照任命岗位80%发放，试用期满经公司管委会考核通过后，予以转正。
特此通知!
XXXX集团管理有限公司
2021年10月28日。
人事任免通知格式的范文（精选3篇）
人事任免通知格式的范文（精选3篇）
人事任免通知格式的范文篇1
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命女士为总经理助理，免去女士分公司总经理职务。
任命先生为分公司总经理，免去先生*部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
年一月二十八日
人事任免通知格式的范文篇2
公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
人事任免通知格式的范文篇3
公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日。
企业人事任免通知范文
企业人事任免通知范文企业人事任免通知。
尊敬的各位员工：根据公司的人事安排和业务发展的需要，现对部分员工进行任免通知如下：一、任命。
1. 任命张三先生为市场部经理，负责公司市场营销工作，直接向总经理汇报。
2. 任命李四先生为人力资源部经理，负责公司人力资源管理工作，直接向总经理汇报。
3. 任命王五女士为财务部经理，负责公司财务管理工作，直接向总经理汇报。
4. 任命赵六先生为生产部经理，负责公司生产管理工作，直接向总经理汇报。
以上人员的任命自通知发出之日起生效，请各位员工予以配合和支持。
二、免职。
1. 免去田七先生市场部经理职务，感谢其在公司工作期间所做出的努力和贡献，祝其在今后的工作和生活中一切顺利。
2. 免去周八女士人力资源部经理职务，感谢其在公司工作期间所做出的努力和贡献，祝其在今后的工作和生活中一切顺利。
3. 免去吴九先生财务部经理职务，感谢其在公司工作期间所做出的努力和贡献，祝其在今后的工作和生活中一切顺利。
4. 免去孙十先生生产部经理职务，感谢其在公司工作期间所做出的努力和贡献，祝其在今后的工作和生活中一切顺利。
以上人员的免职自通知发出之日起生效，请各位员工予以理解和支持。
三、其他事项。
1. 请任命和免职的员工在接到通知后，及时与人力资源部联系办理相关手续。
2. 新任命的员工请在就职后尽快熟悉工作内容，做好交接工作。
3. 公司将为任命和免职的员工提供必要的帮助和支持，希望大家能够顺利度过这一阶段。
最后，希望所有员工能够在新的岗位上继续发挥自己的专长和能力，为公司的发展贡献力量。
特此通知。
此致。
公司全体员工。
日期，XXXX年XX月XX日。
公司名称，XXX有限公司。
人力资源部敬上。
关于发布新的人事任免通知
关于发布新的人事任免通知尊敬的各位员工：根据公司的发展需要和人事调整的要求，在经过严格评估和审核的基础上，我荣幸地向大家发布新的人事任免通知。
以下是具体的任免人事名单及相关信息：一、新的任命：1. 张明将被任命为市场营销部经理，负责公司市场推广和销售工作。
张明在过去的五年中一直在市场部工作，他展现出出色的领导能力和卓越的市场洞察力，对公司的业务运营有着深刻的理解。
相信他将在新的职位上继续取得优异的成绩。
2. 王丽将被任命为人力资源部经理，负责公司的人力资源策略和员工福利管理。
王丽在过去的八年中一直在人力资源部担任重要职位，她具备丰富的人力资源管理经验和良好的团队合作能力。
相信她将带领人力资源部团队提供全面的人力资源支持，为公司的发展做出重要贡献。
3. 李杰将被任命为研发部经理，负责公司的产品研发和技术创新工作。
李杰在过去的十年中一直致力于产品研发，并积累了宝贵的经验和技术专长。
他具备卓越的技术能力和团队管理技巧，相信他能够为公司的创新发展带来新的活力。
4. 张小明将被任命为财务部经理，负责公司的财务管理和预算控制工作。
张小明在过去的七年中一直在财务部担任核心职位，他展现出极强的财务分析能力和严密的预算控制能力。
相信他将在新的职位上继续为公司的财务稳定做出杰出贡献。
二、新的免职：1. 李华因个人原因，将不再担任销售部经理职务。
在过去的三年中，李华积极领导销售团队，为公司的销售额增长做出了突出贡献。
对他的付出和努力我们表示由衷的感谢，祝他在今后的工作中取得更大的成功。
2. 张建因个人原因，将不再担任人力资源部经理职务。
在过去的五年中，张建致力于人力资源管理的改进和优化，为公司的人力资源政策制定了重要的贡献。
对他的付出和努力我们表示衷心的感谢，祝他在未来的发展中更上一层楼。
以上任免人事决策经过公司高层讨论和决策，并得到了各部门的积极支持。
我们相信新的任命将为公司带来新的动力和发展机遇，同时也期待被免职员工在今后的道路上取得更大的成就。
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人事任免的通知模板
公司各部：
现将常州市2020年招录公务员和参照单位工作人员资格复审人员名单公布如下。
请各位考生于2020年3月31日或4月1日上午8：30－11：30，下午1：30－5：00，携带相关材料到常州市人事考试中心二楼大厅（北直街35号）参加资格复审。
为加强公司员工队伍建设，打造团结、自信、坚韧、创新的科信员工队伍，经公司领导班子决定;
任命胡红霞为客户二部代经理，负责客户二部工作，同时兼管原所属区域，兼管时间至2020年2月25日。
任命高飞为保安队主管，负责公司保安队伍及安全保卫工作。
首先，要了解孩子迟到的原因，是不是有特殊的情况。
在处理迟到的问题上分两种情况来看。
对于偶尔迟到的学生，不要小题大做，让他们明白迟到是不对的，有事要提前让家长或同学帮忙请假;对于连续迟到的学生，教师要引起注意，调查迟到的原因，和家长及时沟通，安排好同小区的同学做好监督，不让他迟到。
请两位新上任的负责人紧紧围绕年度经营目标、工作目标和四化三思维的工作方针开展工作，努力开拓各自工作新局面，确保在各自负责的部门里每月有提高，每季有发展，年终前出色完成各项工作目标。
特此通知
学校初步审核报考人员提交的材料后，按选聘岗位的学科顺序填写《2020年延平区选调农村中小学、幼儿园教师进城任教考试资格审核表》（附件1），并于3月27—28日按序时安排（附件3）将上述表格和教师提交的材料送区教育局人事股审核。
各级各类幼儿园于6月29日正式放假，义务教育阶段学校于7月5日正式放暑假，高中阶段学校于7月10日正式放暑假。
各级各类学校(幼儿园)于2020年8月31日报名注册，2020年9月1日正式行课。
根据省委组织部《关于学习收看“两优一先”典型事迹片的通知》(粤电组传[2020]号36)的文件要求，各单位要把学习收看“两优一先”典型事迹片作为当前“两学一做”的重要内容，认真组织广大党员学习收看。
以下是具体通知文件，欢迎阅读。
河南科信电缆有限公司
各地报名考试的费用不同，一般每科目在20-50元左右，总计费用应在100元以内，报名时一次交付。
苏州市08、09、10年会计从业资格证考试费用为:170元，11年会计从业资格证考试费用为150元。
浙江省(含宁波)09年报名费用总计为130元(报名费两科70
元，教材60元)黑龙江省考试费用为：140元(报名费15元，财经法规与会计职业道德科
目40元，会计基础科目35元，初级会计电算化科目50元)。
山东省2020年报名费用总
计为180元(报名费每科目60元)。
四川省：全省统一考务费每人每卷(科)50元
XXX同事自加入我美容院担任XX一职，工作认真负责，自律自强，商品销售屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，经其上级主管推荐，我容院决定：晋升XXX为XX，从X年X
月X日起执行，望其在新的工作岗位再接再厉，再创佳绩。
（盖章）2020年9月4日
感谢您的阅读，祝您生活愉快。