神池县委组织部“三强三化”全力打造学习型组织部门之欧阳光明创编
“三化三创”过硬党支部品牌创建活动的实施意见
“三化三创”过硬党支部品牌创建活动的实施意见一、背景当前，我们党正在全面深化改革，推进“三化三创”创建活动，要求各级党组织要提升自身建设水平，创新工作方式，牢牢把握群众的信任和支持，提高党的凝聚力、战斗力和影响力，让广大群众对党充满信任和期望。
为了进一步推进“三化三创”创建活动，营造过硬党支部品牌，树立科学合理、务实高效、人性化的党支部形象，特制定本实施意见。
二、目的通过一系列有针对性的活动，打造过硬党支部品牌，实现以下目标：1.提高党支部的组织力、凝聚力、引领力和服务力。
2.深入贯彻落实中央关于“三化三创”活动的精神，落实党支部的核心功能。
3.帮助广大党员、群众更好地进行党性教育及政策宣传。
三、基本原则1.落实“服务群众、从群众中来、到群众中去”三个方面要求。
2.注重实效，倡导勇担当、善作为、勤务实、创佳绩。
3.拓宽渠道，互联互通，发挥网络化工作的优势。
4.全面贯彻中央八项规定及其实施细则，筑牢廉政建设基础。
四、具体措施1.组织全员培训，提高党支部干部的组织能力和服务能力。
开展党支部书记培训班，加强对党员教育及党员理论水平的提升，培养党员的亲民意识和服务精神。
2.大力宣传党建成果，提高党支部外部知名度。
通过宣传、公开活动等多种方式，展现党支部的工作成果及服务群众的形象，强化组织形象与品牌意识，提高党支部的影响力。
3.开展联系服务群众的活动。
推动党政机关、团委、妇联、工会等群众组织和社会力量，开展“送温暖”，“关爱留守儿童”等系列活动，切实解决饮食、住房、就业等方面悬而未决的问题，树立过硬党支部服务形象。
4.扩大党员参与范围，完善党员工作机制。
设立“踏实做事”等相关文化品牌，鼓励党员参与民生实事项目和志愿者服务，提高党员的影响力和号召力。
建设党员微信工作群，及时传达信息、分享心得，以互联网技术为服务百姓创新开辟渠道。
5.强化党员责任落实，建立长效机制。
加强对党员作为基层组织的备选人、工作考核与奖惩机制，对优秀党员进行肯定、表彰，并对失职失责党员进行整改、诫勉或撤换等处罚，使党员在支部中发现自我，增加自觉性，树立过硬党员品牌。
神池县委组织部“三强三化”全力打造学习型组织部门之欧阳道创编
神池县委组织部“三强三化”全力打造学习型组织部门神池县委组织部以“讲党性、重品行、作表率”为主题，结合实际，在“三强三化”上做文章，扎实推进组织部门学习型党组织建设。
一、强思想，学习意识常态化。
思想是行动的先导，抓住了思想就抓住了根本。
针对组工干部不善学习、不安心学习等问题，坚持抓思想，树理念，强意识,促转变，引导全体组工干部自觉学习、终身学习、全员学习，确立“今天的学习就是明天的发展”的理念，促使广大组工干部养成“学习工作化、工作学习化”的良好习惯。
二、强制度，学习安排课表化。
建设学习型部门是一项长期任务，只有“进行时”，没有“完成时”，关键是要建立健全一套科学完备、符合实际、行之有效的学习制度。
一是量化学习行为，积极开展“五个一”量化学习行动。
要求组工干部每天上网浏览1次时政、每周组织1次学习、每月撰写1篇信息、每季度读1本好书、每年完成1篇高质量的调研文章；二是完善和落实组工信息报送制度和情况通报制度，把写作锻炼作为促进学习效果的推动力，制定出台《关于进一步加强组工信息工作的若干意见》，在部门内部形成相互学习、你争我赶的良好氛围。
三、强效果，学习形式多样化。
以多样形式来夯实学习内容，提高学习效果。
一是开展体验式学习。
建立干部交流制度，实行多岗位锻炼干部，不断推出年轻干部到上级部门交流学习，选拔年轻干部到乡镇、行政村挂职锻炼。
二是开展实践式学习。
结合“组工干部下基层”活动，建立组工干部联系村、社区、企业等“三联”制度，开展组工干部破难实践。
三是开展讨论式学习。
以典型为载体，进行集中学习讨论，结束后，要求每个组工干部写好各自的心得体会，以文字的形式上交办公室进行汇总。
“三化”推进长效实效
“三化”推进长效实效
作者：林华
来源：《雷锋》2020年第11期
自2018年平阳入选全国首批新时代文明实践中心建设试点县以来，我们坚持“三化”推进，努力打通宣传、教育、关注、服务群众的“最后一公里”，推动新时代文明实践深入基层、深入人心。
一是坚持思想引领阵地化。
抓好阵地建设，是强化思想引领的基础。
我们把新时代文明实践站作为维护基层意识形态安全的“桥头堡”、传播社会主义先进文化的“根据地”，整合农村文化礼堂、村民中心、文化中心等现有资源，建成453个村级实践站和30多个示范基地，有效保证了文明实践在基层落地生根，做到群众在哪里，文明实践就延伸到哪里。
二是坚持活动开展常态化。
活动常态开展，是保持新时代文明实践吸引力的关键。
我们始终坚持文明实践站党的政策宣传窗口、村民的精神家园、志愿的服务平台这三大职能定位，常态化推进草根理论宣讲、文化“六百结对”、红色代办服务等活动，做到月月有主题、周周有活动、天天有开放。
三是堅持党员干部“兼职”化。
党员干部参与是实现文明实践站点长效运行的保障。
我们着力破解站点“没人管”难题，建立了新时代文明实践站“1+8”规范管理制度，发动党员干部兼职成为站点的总干事和文体辅导员、时政宣讲员、等“八大员”，负责统筹站点的日常管理和运行，做到站点有人管、事情有人干、活动有人排。
“三化三创”过硬党支部品牌创建活动的实施意见
“三化三创”过硬党支部品牌创建活动的实施意见《三化三创》过硬党支部品牌创建活动的实施意见一、活动背景和目的当前，我国正处在全面建设社会主义现代化国家的关键时期，党的建设对于推动经济社会发展、实现中华民族伟大复兴具有重要意义。
党的支部是党的组织的基本核心，是党的基层战斗堡垒。
党的支部如何提高政治把握力、能力素质、凝聚力和战斗力，已成为当前党建工作亟待解决的重要问题。
为加强党的支部建设，进一步发挥党的支部在推动经济社会发展中的作用，我们提出了“三化三创”过硬党支部品牌创建活动的实施意见。
通过开展此项活动，旨在形成一支政治坚定、业务过硬、作风优良的党支部队伍，为党和人民事业发展贡献更大的力量。
二、具体内容和工作要求（一）“三化”要求1. 政治化转变：“政治化”是党支部的根本特征。
“三化”即指党支部要在发展中坚持政治为先，坚守党风廉政建设的底线，严守党纪党规，加强党员教育培养，切实增强党员的党性观念，提高政治修养。
2.业务化转变：“业务化”是党支部的重要任务。
“三化”即指党支部要把加强业务学习作为一项重要工作，提高党员干部的业务水平和专业素质。
通过学习先进经验和科学知识，掌握解决实际问题的方法和技巧，提高工作效能和工作质量。
3.精神化转变：“精神化”是党支部的精气神所在。
“三化”即指党支部要积极践行社会主义核心价值观，发挥党员的先锋模范作用，传播正能量，引领社会风尚，提升党支部的形象和凝聚力。
（二）“三创”要求1.创先争优：创先争优是党支部的首要任务。
党支部要积极参加各种主题活动，在党的各项工作中立起标杆，勇争一流，争做表率，不断提高党的事业发展水平。
2.创新理论：创新理论是党支部的灵魂和动力。
党支部要深入学习党的创新理论，运用马克思主义，坚持中国特色社会主义道路，推进中国梦的实现。
在理论研讨会、学术讲座等活动中探讨新思想、新观点，提出新见解，为党的事业发展提供强有力的理论支撑。
3.创优组织：创优组织是党支部建设的重要目标。
三型组织建设
全县开展“学习型党组织”创建活动以来，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧密结合各乡镇、县直各单位实际，通过创建“学习型党组织”，努力使全县各级党组织和广大党员在思想上有新的境界，在理念上有新的突破，在素质上在新的提高，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
在具体实施过程中，主要是做到了“五学五促五到位”。
（一）制定详实规划全县学，以制促学，确保机制落实到位。
2008年4月，巴东县正式在乡镇党委和县直部门各级党组织启动“学习型党组织”创建活动。
县委紧紧抓住县、乡、村三级学习中心组制度化建设，共制订了《关于进一步加强和改进党委中心组学习的意见》等12个制度，出台了《关于开展创建“学习型党组织”活动的通知》，并由县委组织部牵头抓总，拟订了相关创建活动的实施细则，明确了创建活动的指导思想、组织领导、创建目标、学习内容和载体、运行机制和基本要求。
一是化强组织及领导。
成立由县委常委、组织部长汪艳平担任组长、各乡镇党委及县直机关工委组织委员为成员的创建活动领导小组。
领导小组办公室设在县委组织部，具体负责创建活动的组织协调和检查督办，每年年底对全县创建工作进行验收，并开展“学习型党组织”和“学习标兵”的表彰活动。
二是明确目的及内容。
坚持集中学习和自学相结合的原则，强调每位党员干部要克服工学矛盾，把学以立德、学以增智、学以成才作为学习目的，按照“一二三”（日学一小时，月读二本书，年记三万字）的要求，自觉、系统、重点、深入学习党的十七大、科学发展观、党章、业务知识和现代科技知识，适应改革发展需要，增强创新服务能力，使各级党组织及党员在政治思想、业务素质、文化素质、法纪观念和生活情趣等五个方面有明显提升。
三是强化投入及考评。
明确创建活动专项经费，除了年初预算，还根据创建活动支出情况适当追加资金保障，确保创建活动正常开展。
把创建活动与岗位工作有机结合，实行政治理论知识、岗位技能知识年度考试制度，把党员学习工作标准、时间安排、奖惩激励明确到县委的统一要求上来，增强学习的紧迫感和自觉性。
神池县“四个强化” 扎实推进干部在线学习工作
神池县“四个强化”扎实推进干部在线学习工作自山西干部在线学习学院开通以来，神池县委组织部创新举措、强化管理，做到“四个强化”，实现“四个增强”，力争将干部学习在线打造成为我县干部增长知识、拓展视野的新平台，从而为实现神池县“促转型、谋跨越”提供强大智力支持。
一是强化组织宣传引导，增强干部在线学习的自觉性。
根据市委组织部统一安排，为做好干部在线学习工作，我县高度重视，迅速组织对参学对象进行摸底统计，制定了实施方案，及时完成了参学人员信息的采集、录入等基础工作。
同时，充分利用电视、广播、宣传栏、短信息、微博群等载体宣传干部在线学习的必要性和重要性，努力营造良好的学习氛围，增强干部在线学习的自觉性。
二是强化学习管理，增强干部在线学习的针对性。
制定了《神池县干部在线学习管理实施细则》，明确规定干部在线学习的内容、方式、学习管理和考核监督等方面内容。
实行学分制管理，干部根据岗位特点和自身需求，进行针对性学习，建立干部在线学习电子档案，随时记录干部在线学习情况。
三是强化责任落实，增强干部在线学习的有序性。
针对干部在线学习工作涉及面广、层次多的实际，对干部在线学习实行分级管理。
县委组织部负责全县干部在线学习工作的统筹规划、协调服务、督促检查；各单位具体负责本单位干部在线学习工作的组织和管理，主要负责人亲自过问、带头学习，并明确一名联络员专职负责，协助做好数据统计和督学促学工作，有效地保证了在线学习工作的扎实有序开展。
四是强化督促检查，增强干部在线学习的实效性。
建立干部在线学习督促检查与通报制度，定期反馈干部个人在线学习进展情况。
同时，建立激励约束机制，将干部在线学习情况作为干部年度考核和选拔使用的重要依据，对年度学分考核不达标的干部不予评先评优；对成绩优秀、表现突出的，同等条件下优先使用，充分调动起干部在线学习的积极性，增强在线学习工作的实效性。
市委组织部突出三化提升组工干部素质
市委组织部突出三化提升组工干部素质**市委组织部从健全制度、强化管理、提升素质和推动工作入手，切实加强组工干部教育培训和机关作风建设，努力打造一支懂政策、党性强、业务精、能力强的组工干部队伍，提升组织工作水平。
一是注重知识学习。
健全学习制度，严格执行每周五学习日制度，定期组织干部职工学习政治、业务知识；坚持抓好自学，在组工干部中开展每月“读一本书、做*字笔记、写一篇心得体会”读书活动，每天坚持自学一小时，争做学习型组工干部。
二是注重实践锻炼。
结合业务知识更新和人员变动，认真开展以老带新“一帮一”活动，通过互帮、互学，进一步熟悉业务，推进工作，保证工作的连续性和稳定性。
三是注重培训提高。
积极选派组工干部参加省、市各级党委举办的各类干部培训班，为组工干部“充电”、“换脑”。
四是注重学以致用。
结合组织工作的重点、难点问题和亟需加强和改进的业务工作，组织组工干部带着课题深入基层开展有针对性调查研究活动，撰写调研文章，提高组工干部运用理论知识解决实际问题的能力，以学促工、学用相长，不断推动组织工作的创新与发展。
一是紧紧抓住程序性、敏感性强的干部选拔任用、信访接待等工作，注重从细节入手，规范业务程序，修改完善部内工作职责及12项工作制度，用制度规范组工干部的行为。
二是着眼于机关的高效有序运转和重点工作的有序推进，坚持重点工作进展情况月汇报制度，及时掌握工作动态，适时对年内重点工作跟踪问效，督促办理。
三是建立激励考评机制。
制定并完善《中共**市委组织部2007年工作目标管理责任书》，把平时管理与集中考核有机结合起来，形成有效的良性竞争环境，使一些重点、难点工作在比、学、赶、超中得到突破，有力地推进了组织工作的创新与发展。
一是坚持交心谈心制度，做好组工干部的思想政治工作。
在干部工作变动或职务变化时、在取得成绩或出现挫折时，部领导及时与其进行谈话，面对面沟通交流，尽可能地做到思想上解困、工作上减压、生活上关心。
二是关爱组工干部，积极为组工干部的工作和成长创造条件。
三学三强实施方案(二篇)
三学三强实施方案___开展“三学三强”工作的实施方案为深入贯彻落实中央《___-___年全国党员教育培训工作规划》和实施基础党员党性教育、能力培育“双育”工程的总体要求，根据全州基础党___建设年的安排部署和州___《___实施“三学三强”基层党员素质提升工程___》（甘组通【___】36号）的要求，全面推进党的基层___建设，按照“常规工作有创新，重点工作有突破，整体工作有特色”的要求，经乡党委、政府研究，特制定我乡开展“三学三强”工作实施方案如下：一、指导思想坚持以___理论和“___”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我县“四地建设”发展战略，以贯彻落实党员教育培训规划和“双育工程”为主线，以基层___建设年为契机，扎实推进全乡各级党___和广大党员的先进性建设，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党___活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、改善民生工作有新的成效，为全乡经济发展，社会长治久安提供有力的___保证。
二、目标要求（一）基层党员党性意识不断增强。
基层党员积极主动参加党内各种教育活动，学党章党史的自觉性、主动性进一步增强，能正确行使党员的权利，自觉履行党员的义务，严守党的纪律，听从党的指挥，服从党的安排，在思想上、政治上和行动上自觉和___保持高度一致，理想信念和宗旨意识更加坚定，带头致富和带领群众致富的本领进一步增强。
（二）基层干部能力素质不断提高。
广大基层干部执行政策、加快发展、服务群众、依法办事、科学管理和维护稳定的能力进一步增强，艰苦奋斗、务实创新的工作作风进一步显现，在经济社会建设各项工作中发挥攻坚和骨干带头作用。
（三）党员带头作用不断发挥。
广大基层党员践行科学发展观的自觉性、创新意识、带头致富和带领群众致富的本领进一步增强，___员的先进性进一步体现，讲党性、重品行、做表率，先锋模范作用得到充分发挥。
（四）基层___建设不断加强。
进一步加强基层党___建设、基层___活力得到增强，努力实现“五好四强”目标，党___的领导核心和战斗堡垒作用进一步发挥，党的执政基础进一步巩固，党的创造力、凝聚力进一步增强。
关于开展“三化三创”过硬党支部品牌创建活动的实施意见
关于开展“三化三创”过硬党支部品牌创建活动的实施意见为了推动基层党建工作的深入开展，提升党员队伍的素质和党组织的凝聚力和影响力，进一步维护社会稳定和促进经济发展，全处决定开展“三化三创”过硬党支部品牌创建活动。
一、活动目的通过此次活动，旨在调动全处职工参与党建工作的积极性和参与度，在开展“三化三创”过程中，发挥党组织在其中的引领作用，把党的工作放在首要地位，真正把“三化三创”工作与加强基层党组织建设紧密结合起来。
二、活动主题本次活动主题为“三化三创，过硬支部”。
三、活动时间本次活动计划于2019年11月开展，至2020年3月结束。
四、活动内容1. “三化三创”过硬支部创建标准：（1）组织稳定，党员队伍数量齐整，党员联系人数达到95%以上；（2）党员的党员意识、服务意识和责任意识明显增强；（3）党员的原则性和纯洁性得到加强，思想政治水平有明显提高；（4）组织生活制度运行较好，制度执行有力，并取得较好的成绩；（5）组织文化建设积极开展，积极弘扬优良传统，强调党员的使命感和责任感。
2. 活动主要内容：（1）制定“三化三创，过硬支部”主题方案（2）开展组织生活，加强党性教育（3）开展集中学习活动（4）开展志愿服务（5）签订“三化三创,过硬支部”承诺书（6）外部宣传，树立过硬党支部品牌五、活动要求1. 强化组织领导，确保活动落实。
2. 各党支部要加强组织建设，按时开展组织生活，加强党员思想政治教育和理论学习。
3. 加强宣传工作，广泛宣传“三化三创，过硬支部”活动的重要性和意义，引导职工积极参与。
四、建立考核评价机制，及时总结经验教训，不断完善“三化三创，过硬支部”创建工作。
六、活动保障1. 组建活动领导小组，负责全程指导、协调，确保活动顺利开展。
2. 加大宣传力度，通过微信公众号、宣传栏、电视广告等多种宣传手段，提高职工对“三化三创，过硬支部”活动的认知度和参与度。
3. 积极对接当地志愿组织，拓展活动范围，加强志愿服务。
“四个聚焦”助推教联体建设纵深发展
“四个聚焦”助推教联体建设纵深发展作者：付祖强张道业方寺军陈堡垒来源：《湖北教育·政务宣传》2024年第07期凤凰山麓，西水河畔，兴教办学著华章；千里房陵，诗祖故里，培兰育惠绽芳华。
2023年，房县在充分调研、论证的基础上，将拥有红色革命历史的天明小学与百年老校房县实验小学联合成为融合型教联体，探索教育优质均衡发展新篇章。
房县实验小学教联体自成立以来，坚持以共同缔造为引领，以共谋、共建、共管、共治、共享为行动纲领，以优质均衡发展为目标，在“破”与“立”、“融”与“变”中，初步探索出教联体快速发展的新模式，跑出了“教育共富”加速度。
聚焦党建引领，一体化推进党组织建设标准化房县实验小学教联体以高质量党建引领教联体高质量发展。
紧抓党建“强力引擎”，着力打造党组织引领的高品质教育共同体。
重构党组织体系，深化党组织建设。
精心设计党组织架构，建立党总支顶层设计引领、党支部有序推进、党小组模范带动的三级联动党组织体系。
将党建与业务谋划、处室工作、学部考核深度融合。
制定完善党支部、党小组考核细则和实施方案，实施党支部书记“双带头”培育工程，不断增强党组织凝聚力和向心力。
大力实施“3+4+5”党建工程，扎实开展“三亮”“三争”活动，即党员亮身份、亮标准、亮承诺，争做学习先锋、师德先锋、课改先锋；深化“四联”措施，即总支委员联系校区、支部成员联系学部、党员骨干联系学科组、党员联系特殊学生；推进“五大提升”，即领导班子成员、校委会成员、班主任队伍、青年教师、种子教师能力素质提升。
抓实党建联创联建，深化党纪学习教育。
积极探索教联体办学模式下党建工作新路径，以主题教育和党纪学习为抓手，组织全体党员参观房县一中党史馆、雷天明纪念馆，两校区师生开展“沉浸式”互换校园体验系列活动、“雷锋月”活动、“读书节”活动等，大力推进党建联建和教育教学深度融合，同步发展。
推行“班子成员讲党课、中层干部讲示范课、党员教师讲展示课”，以较高的政治素养引领教师，以身边的优秀党员激励教师，以先进的教学方法指导教师，促进教联体内教师教学水平全面提高，让教联体办学“联”出效率，“创”出特色，“建”出精品。
三化三制
推进开发区“三化三制”改革，打造“六最”营商环境立足于神池县自然条件,土地资源,农业资源,气候特点以及区位与交通条件，根据神池创建现代农业开发区的总体思路和目标，把我内外农业产业演变特征，采用点线面相结合的布局模式，制定农业开发区产业发展空间，按照“一心、一镇、四园、两基地”的格局进行总体布局。
规划占地面积3500公顷，约52500亩，其中，新增建设用地6306亩，总建设用地10319亩。
开发区建成后，形成综合性农业产业集群，将在新品种、新技术、新产品、新机制形成集成创新，通过技术，产品，人才输出，辐射带动神池全域现代农业在晋西北率先实现现代化和一二三产融合发展。
基于对全县产业现状的分析，依托产业、地理区位、交通等优势，放大绿色有机证效应。
一神池胡籽全产业链开发为主线，大力开发以胡麻育种、有机胡麻种植、冷榨胡麻油、胡麻保健品、胡麻油系列食品为主要内容当然胡麻全产业链；积极发展月饼加工、杂粮饮料加工、杂粮系列加工、淀粉加工、畜牧加工、马铃薯全粉主食系列深加工等特色农产品加工业，以及羊肉，生猪等畜牧品种改良、健康生态养殖和废弃物资源化利用为核心的畜牧科技产业。
加快推进产业融合，重点打造月饼文化主题公园、神池美食文化街、主题民宿建设以及创意农业景观等。
我们按照“三化三制”的要求，制定并实施了《神池现代农业产业开发区领导班子任期制管理办法（试行）》、《神池现代农业产业园区（开发区）全员聘用制实施办法》和《神池现代农业产业园区（开发区）工作人员绩效工资实施办法》。
组建了神池现代农业产业开发区筹备委员会；成立了神池现代农业产业园区管理委员会，编制16人，设管委会主任1名，副主任2名，其他工作人员13名。
大力优化营商环境，按照省、市推进“放管服效”改革有关精神和进一步优化营商环境的目标任务，组织开发区筹委会、发改、编办、住建、国土等部门，认真学习企业投资项目试行承诺制实行无审批管理试点工作有关政策规定和成功经验做法，做了许多前期准备工作。
三学三强内容
三学三强内容
哎呀呀，咱们今天来聊聊“三学三强”呀！
啥是“三学”呢？就比如说，你学习一门新技能，跟在大师后面一点点钻研，像小鹰学飞一样努力，这就是在学知识呀！再好比，你去学习如何与人更好地沟通，像蜜蜂学习如何精准找到花蜜一样，这也是在学呀！还比如，你决心学习如何保持乐观的心态，就如同向日葵总是朝着阳光，那这同样是在学呀！
那“三强”呢？你看啊，你努力让自己的身体变得强壮，像超级英雄一样有力量，能够抵御各种困难，这是不是强！你不断强化自己的意志力，在遇到难题时不轻易放弃，如同钢铁般坚韧，这算不算是强！还有呀，你设法增强自己的适应能力，不管环境怎么变化都能快速调整，就像变色龙一样灵活，那这也是强呀！
嘿，你想想看，“三学三强”不就是让我们变得越来越好，越来越厉害嘛！就如同给我们装上了翅膀，让我们可以飞得更高更远呀！我们可一定要好好践行“三学三强”呀，让自己的人生绽放出绚丽的光彩！。
“三学三强”基层党员教育培训工作制度
“三学三强”基层党员教育培训工作制度第一条为切实加强党员教育，推进学习型党组织的建设，提高基层党员的思想政治素质，增强党员工作能力，更好地发挥党员的先锋模范作用，结合尧坝镇实际，制定本制度。
第二条“三学三强”党员教育培训的主要目标包括：1、党员党性观念增强。
坚定共产主义理想信念，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观；牢记党的宗旨，严守党的纪律，明辨是非，清正廉洁，敬业爱岗。
2、党员工作能力提高。
提高分析问题和解决问题的能力，自主创新和增量创造的能力，做好本职工作的能力，服务生产经营和群众的能力。
3、党员先锋模范作用彰显。
在本职工作中比一般群众先进，在服务群众和联系群众中勇当先锋，在改革创新和争创一流业绩中争做标杆，在践行社会道德风尚和遵纪守法中争当模范。
第三条“三学三强”党员教育培训的基本工作原则是：1、坚持围绕中心、服务大局，紧密联系实际，促进各项工作。
2、坚持正反教育相结合、集中教育和自我教育相结合，以正面教育、自我教育为主。
3、坚持面向全体党员按需施教，分类培训，不断增强教育培训的针对性和实效性。
4、坚持常抓不懈、不断创新，努力实现党员教育工作科学化、制度化和规范化。
第四条“三学三强”党员教育培训的基本内容包括，但不限于以下方面：1、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、社会主义荣辱观等中国特色社会主义理论体系教育；2、党章、党规法纪、党的基本知识教育；3、党的历史、优良传统、作风和反腐倡廉教育；4、时事政治、国内外经济发展及医药行业等方面的形势教育；5、市场经济知识、科学文化知识和业务技能等履行岗位职责的能力教育。
第五条党员教育培训的形式包括，但不限于以下方面：1、上党课、听辅导报告；2、观看、阅读材料（学习资料、简报、书籍、报纸、网页、电视、电教片等）；3、会议学习交流（支部组织生活会、支部大会、中心组学习会议、民主生活会、党群例会、专题研讨会等）；4、主题实践活动（知识竞赛、演讲比赛、参观革命教育基地、开展创争活动等）。
创建“三型”机关活动总结
创建“三型”机关活动总结一、活动背景近年来，随着社会的发展和进步，各行各业的竞争日益激烈，为了适应新形势下的发展要求，我单位组织开展了“三型”机关活动。
此次活动旨在加强组织学习，提升服务意识，推动机关工作的创新发展，为不同类型机关创造良好的发展环境。
二、活动内容“三型”机关活动主要包括“学习型”、“服务型”和“创新型”三个方面。
1. 学习型机关本次活动要求全体机关干部员工提高学习意识，不断充实知识储备，增强工作能力。
通过开展内部培训、参加外部学习研讨会等形式，深入学习党的方针政策，了解最新的政策法规和业务知识，不断提升自身素质。
2. 服务型机关服务是机关工作的核心任务，本次活动要求机关干部员工要以高度的责任心和服务意识，为上级部门、企事业单位、民众提供高效优质的服务。
通过制定服务标准，加强沟通交流，加强行业合作，提高服务的满意度，以积极的工作态度赢得客户的认可和信赖。
3. 创新型机关创新是推动机关工作发展的核心动力，本次活动鼓励机关干部员工积极思考，勇于探索，开展创新实践。
通过借鉴先进经验，开展创新案例研究、开展创新思维培训等途径，不断激发机关干部员工的创新潜力，推动工作的创新发展。
三、活动收获1. 提高了组织学习水平。
通过开展学习型机关活动，全体机关干部员工的学习意识得到提高，积极主动学习党的方针政策和最新的业务知识，增强了工作能力。
2. 提升了服务水平。
通过加强服务型机关活动，机关干部员工的服务意识得到加强，服务质量得到提高，得到了上级部门、企事业单位以及民众的好评和认可。
3. 推动了工作创新。
通过开展创新型机关活动，机关干部员工的创新意识被激发，勇于探索，开展了许多创新实践，取得了一定的成果，推动了机关工作的创新发展。
四、存在的问题与建议1. 学习型机关活动尚需完善。
虽然通过本次活动，机关干部员工的学习意识有所提高，但仍存在学习内容安排不合理、学习方式不够多样化等问题。
建议加强学习计划的制定，开展多样化的学习活动，提升学习效果。
三反三强整改措施方案
三反三强整改措施方案一、背景介绍三反三强是指“反腐败、反违规、反不正之风”以及“强化组织建设、强化制度建设、强化作风建设”。
为了进一步加强组织的整体建设，提高工作效能，确保各项工作的顺利进行，制定三反三强整改措施方案是必要的。
二、反腐败措施1. 加强领导班子建设：建立健全领导班子的选拔任用机制，确保领导班子成员的廉洁从政。
加强领导班子的培训和教育，提高领导干部的廉洁意识和反腐意识。
2. 完善监督机制：加强对领导干部的监督，建立健全领导干部的廉政档案，加大对违纪违法行为的查处力度。
同时，加强对公款使用的监管，确保公款使用的合法合规。
3. 鼓励举报奖励：建立健全举报奖励制度，对于提供有效线索的举报人赋予奖励，鼓励泛博干部群众积极参预反腐败斗争。
三、反违规措施1. 加强制度建设：完善各项制度，明确各项工作的规范和要求。
建立健全违规行为的处罚制度，对于违规行为赋予相应的处罚，确保工作的规范运行。
2. 强化纪律教育：加强对干部群众的纪律教育，提高大家的纪律意识和规范意识。
定期组织纪律教育培训，加强对违纪行为的警示教育。
3. 加强监督检查：建立健全监督检查机制，对各项工作进行定期检查和督导，及时发现和纠正违规行为。
四、反不正之风措施1. 加强党风廉政建设：加强对党员干部的教育和管理，提高党员干部的思想觉悟和道德水平。
加强党风廉政建设的宣传教育，营造风清气正的工作环境。
2. 建立健全内部监督机制：建立健全内部监督机制，对工作中存在的不正之风进行监督和纠正。
加强对工作流程的规范化管理，防止不正之风的滋生。
3. 推行激励机制：建立激励机制，对于表现出色的干部赋予嘉奖和晋升机会，激励大家向正能量靠拢，树立正确的工作导向。
五、强化组织建设措施1. 建立健全组织架构：重新规划组织架构，明确各部门的职责和权限，加强各部门之间的协作和配合。
优化工作流程，提高工作效率。
2. 加强人员培养和选拔：加强对干部的培训和教育，提高干部的综合素质和能力水平。
三化三优创建方案
三化三优创建方案一、背景介绍三化三优，即农村“三大改造”和“三项整治”工作，是党中央关于加强农村基层建设的重大决策部署。
其主要任务是推进“三大改造”，即农村公共设施、农村人居环境和农村产业结构的改造；同时开展“三项整治”，即农村环境卫生整治、农村人居环境整治和农村面貌整治，从而促进农村综合发展和农民群众的美好生活。
二、创建方案三化三优创建方案是加强农村基层建设的具体实施方案。
其重要性体现在以下几个方面：1.加强组织领导，发挥各级党组织的积极作用。
组建以村级党组织为龙头的领导机构，建立工作人员专职管理制度，充分发挥各级党组织的领导和指挥作用，确保项目顺利推进。
2.加强宣传教育，引导农民积极参与。
利用各种宣传媒介，广泛宣传三化三优政策，引导广大农民认识到改造和整治的重要性，积极参与项目建设和维护。
3.制定详细的项目方案，加强项目管理。
在充分调研和了解当地实际情况的基础上，制定细致的项目方案，严格按照标准和要求进行管理，确保项目质量。
4.组织专业力量，实施工程建设。
采取集中招投标、统一管理的方式，组织专业力量对项目进行建设和改造，确保项目建设规范、标准和安全。
5.加强后期管理和维护，确保项目效果。
制定完善的管理制度，加强后期维护和管理，确保项目效果持久稳定。
三、实施效果三化三优创建方案的实施，取得了显著的成效。
通过加强组织领导，广泛宣传教育，精心制定项目方案和加强专业力量建设，农村公共设施、农村人居环境和农村产业结构得到了全面改善。
同时，环境卫生整治、农村人居环境整治和农村面貌整治有效推进，农村环境得到了根本性改善，极大地改善了农村的生态环境和人居环境，促进了农民群众的生活幸福感和获得感。
四、总结三化三优创建方案是加强农村基层建设的重点工作。
通过加强组织领导、加强宣传教育、制定详细的项目方案、组织专业力量建设和加强后期管理和维护，全面推进农村公共设施、环境和产业结构的改善，极大地改善了农村的生态环境和人居环境，为农村综合发展奠定了坚实的基础。
创建“三型”机关活动总结范文（2篇）
创建“三型”机关活动总结范文创建“学习型、服务型、创新型”三型机关活动是____和____的重大举措，是营造良好的社会发展环境，全面建设小康的重要手段，是大兴求真务实作风，加强机关建设的基础工程。
根据县____《____在全县纪检监察系统开展“学习型、服务型、创新型”机关创建活动____》的部署和“服务我最好、环境我最优”活动要求，结合卫生工作实际，我局认真开展了“争创‘三型’机关，优化发展环境”活动。
通过创建活动的扎实开展，工作人员整体素质大有提高，____工作作风明显改进，工作效率显著提高，机关面貌焕然一新，全系统年度工作顺利完成，有力地促进了全县卫生工作的改革与发展。
一狠抓机关管理，强化“三型”机关建设为使机关运作走上科学化、规范化轨道，按照“三型”机关的要求，我们狠抓了____工作作风。
规范了每个工作人员的日常工作行为，____工作井井有条，整体面貌大有改观。
一、狠抓学习，全面加强“学习型”机关建设首先，深入开展了学习“____和新党章活动。
开展了“认真学习新党章，加快卫生创新与发展”为主题的研讨活动，达到以学习促工作的目的。
采取业余自学、集中辅导等多种形式，把学习____和党章活动落到了实处。
第二、适时____开展了县第____次党代会精神的学习活动。
我们____全局干部职工认真学习县第____次党代会精神和县主要领导的讲话精神，并对新时期响水精神进行了大讨论，大家进一步提高认识，统一思想，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，全力推进我县的卫生发展与创新。
第三、强化思想道德建设。
在内容上，以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主，突出抓好医德医风教育。
要求局机关全体同志，以身作则，率先垂范。
第四、深入开展了治理商业____工作和民主评议政风行风活动及“____”的大讨论活动。
一是开展人生观、价值观、权力观和____教育，牢记“____”，树立正确的人生观、价值观和荣辱观。
二是开展法制教育和警示教育，剖析医药购销领域的反面典型，使广大医务人员认清商业____的严重性和危害性。
三反三强整改措施方案
三反三强整改措施方案一、背景介绍三反三强是指反腐败、反浪费、反形式主义，强化作风建设、强化纪律执行、强化制度约束的整改工作。
为了进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争，提高党员干部的作风纪律水平，特制定本整改措施方案。
二、整改目标1. 彻底清除腐败现象，建设廉洁政府。
2. 深入整治浪费行为，提高资源利用效率。
3. 狠抓形式主义问题，推动工作务实有效。
4. 加强作风建设，树立良好的干部形象。
5. 强化纪律执行，严格落实党内规章制度。
6. 加强制度约束，防范权力滥用和腐败行为。
三、整改措施1. 反腐败措施：a. 加强监督管理，建立健全反腐败工作机制，严厉打击腐败行为。
b. 完善党风廉政建设制度，加强党员干部教育培训，提高廉政意识。
c. 加强对公务人员的监督，建立健全财务审计制度，严禁贪污行为。
d. 加强对权力运行的监督，推动政府公开透明，防止权力滥用。
2. 反浪费措施：a. 制定严格的财务管理制度，严禁公款私用，加强预算执行监督。
b. 加强对公共资源的管理和利用，推行节约型办公，减少不必要的开支。
c. 加强对工程项目的审计，防止工程质量问题和资金浪费。
3. 反形式主义措施：a. 加强对工作流程的规范化管理，减少繁文缛节，提高工作效率。
b. 推动简政放权，减少中间环节，提高政务公开透明度。
c. 加强对干部考核评价的科学性和公正性，防止形式主义现象。
4. 强化作风建设措施：a. 加强党员干部的思想教育，提高服务意识和群众观念。
b. 建立健全干部考核评价制度，突出实绩导向，激励干部干事创业。
c. 加强对干部廉洁自律的监督，严禁违规收受礼品、款待等。
5. 强化纪律执行措施：a. 加强对党员干部的纪律教育，提高遵纪守法意识。
b. 加强纪律检查和监督，对违纪行为严肃处理，形成高压态势。
c. 加强党风廉政建设宣传教育，增强纪律意识。
6. 强化制度约束措施：a. 完善党内规章制度，明确权责边界，规范党员干部行为。
b. 加强对权力运行的监督，建立健全权力清单和责任清单制度。
党员志愿者服务活动记录
党员志愿者服务活动记录为贯彻落实市委组织部“关于开展党员志愿者服务推进月活动”的通知精神，江苏省沙溪高级中学党总支在全体党员中进行宣传发动，全体党员积极提出担任党员志愿者申请，并填写党员志愿者登记表。
为响应号召，江苏省沙溪高级中学党总支结合学校实际情况和工作特点，创新工作思路，制订了党员校内志愿服务工作计划，要求全体党员在校内相应工作岗位上进行服务，为营造和谐文明的校园氛围奉献自己的力量。
自6月21日起，志愿者佩戴标志，开展岗位服务活动。
早上，协助保安人员维持校门秩序；学生就餐时段，在食堂维持纪律；晚上，党员志愿者深入学生宿舍，维持就寝纪律；在学生上课时段，党员志愿者巡视校园……本次活动，作为先进性教育活动的延续，为全校党员“亮身份、作表率、树形象”搭建平台。
校党支部还将在实践中，积极倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，丰富活动内容，将党员志愿者活动推向深入。
为充分发挥党员、团员在文明创建中的先锋模范作用，与社区群众携手，共同创建和谐社区，3月7日，济宁市琵琶山中心小学的党团员教师深入琵琶山社区，开展志愿者服务活动。
党团员老师们手拿笤帚、铁钩等工具，帮助社区居民们清洁环境，在活动中，志愿者们不怕脏、不怕累，积极主动的表现，受到了居民群众的一致好评，极大地激发了群众参与共建的热情。
甘肃陇西县突出“五抓”深入开展党员志愿者服务活动字体大小：小中大2009年11月23日作者：佚名文章来源：本站原创点击数：1580甘肃陇西县结合第三批学习实践活动的开展，围绕进一步畅通党员联系和服务群众的渠道，深入开展党员志愿者服务活动，努力打造群众满意工程。
一是抓载体，突出实践特色。
坚持分层组织、分类指导，在党员志愿者服务队中深入开展以“走进社区、服务居民，走进企业、服务员工，走进学校、服务师生，走进农村、服务村民”为主要内容的“四走进四服务”活动，切实为群众办实事、做好事、解难事，不断加快和谐社会建设步伐。
结合党员志愿者各自特长和优势，开展以“联系一名流动党员、帮架设‘桥梁’，联系一名生活困难党员、帮脱贫致富，联系一名年老体弱党员、帮解决困难，联系一名‘两新’组织党员、帮拓展技能”为主要内容的“四联四帮”活动，通过广泛联系“四个群体”党员，使广大党员在实践中经受锻炼，增长才干，提高能力。
坚持“三个导向” 推进“三化建设”
坚持“三个导向” 推进“三化建设”作者：管晗利来源：《新长征》 2019年第4期长春市双阳区委坚持从问题出发,瞄准目标前进,盯紧工作成效,重点在体系建设、制度建设和载体建设三个方面着力,确保基层党组织建设质量提升工程落地见效。
坚持问题导向,立足体系建设,推进组织建设标准化。
区委下发了工作方案,对照质量标准体系,指导基层党委(党总支)、党支部查找在组织建设中存在的突出问题,分层建立问题、任务、责任“三项清单”,形成年度工作档案。
着眼解决村级党组织战斗力不强的问题,重点推进村级基层组织班子建设、党员教育、组织生活、工作保障等方面的工作任务,打造政治过硬的村级党组织。
着眼解决社区党组织承载能力不强的问题,采取构建城市基层党建联盟等办法,推动驻区单位、企业和社会组织与街道、社区有机联结,融入属地中心任务和党建工作。
着眼解决非公领域党组织实质作用发挥不足的问题,探索实施“引领·成长”行动,按照发挥作用优劣,将党组织划分为先锋示范类和转化进位类,实行结对共建,凸显先进党组织的示范带动作用,鼓励后进党组织进位升级。
坚持目标导向,立足制度建设,推进支部管理规范化。
严格对标质量标准体系,重点从落实制度、督查反馈、整改提升等方面入手,建立工作成效反馈机制,引导基层党组织全面落实各项党建工作制度。
坚持以长春市基层党支部标准化建设三年提升行动为抓手,健全完善“ 三会一课”、主题党日等组织生活制度,采取“听、看、读、写、讲、评、议”等方式,丰富党组织活动方式,提高党员参与度,使党组织和党员养成过组织生活的习惯和自觉。
探索实行党建区域化管理模式。
将全区乡镇(街道)、区直部门划分成若干个党建责任区域,由区委组织部各科室包保联系,从任务下达至年底考评,全程跟踪抓好落实,确保质量提升工程在党支部落地,促进党支部管理逐步实现规范化。
坚持效果导向,立足载体建设,推进党员作用显性化。
持续深化“六双先锋”行动,在全区党员中深入开展“强素质、创佳绩、比奉献、争先锋、作表率”活动。
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神池县委组织部“三强三化”全力打
造学习型组织部门
欧阳光明（2021.03.07）
神池县委组织部以“讲党性、重品行、作表率”为主题，结合实际，在“三强三化”上做文章，扎实推进组织部门学习型党组织建设。
一、强思想，学习意识常态化。
思想是行动的先导，抓住了思想就抓住了根本。
针对组工干部不善学习、不安心学习等问题，坚持抓思想，树理念，强意识,促转变，引导全体组工干部自觉学习、终身学习、全员学习，确立“今天的学习就是明天的发展”的理念，促使广大组工干部养成“学习工作化、工作学习化”的良好习惯。
二、强制度，学习安排课表化。
建设学习型部门是一项长期任务，只有“进行时”，没有“完成时”，关键是要建立健全一套科学完备、符合实际、行之有效的学习制度。
一是量化学习行为，积极开展“五个一”量化学习行动。
要求组工干部每天上网浏览1次时政、每周组织1次学习、每月撰写1篇信息、每季度读1本好书、每年完成1篇高质量的调研文章；二是完善和落实组工信息报送制度和情况通报制度，把写作锻炼作为促进学习效果的推动力，制定出台《关于进一步加强组工信息工作的若干意见》，在部门内部形成相互学习、你争我赶的良好氛围。
三、强效果，学习形式多样化。
以多样形式来夯实学习内容，提高学习效果。
一是开展体验式学习。
建立干部交流制度，实行多岗位锻炼干部，不断推出年轻干部到上级部门交流学习，选拔年轻干部到乡镇、行政村挂职锻炼。
二是开展实践式学习。
结合“组工干部下基层”活动，建立组工干部联系村、社区、企业等“三联”制度，开展组工干部破难实践。
三是开展讨论式学习。
以典型为载体，进行集中学习讨论，结束后，要求每个组工干部写好各自的心得体会，以文字的形式上交办公室进行汇总。