调度员下井管理制度标准范本
调度员下井管理制度
调度员下井管理制度一、前言煤矿行业是我国紧要的能源行业之一，而煤矿井下工作环境非常恶劣，涉及到人员、物料、设备等多方面的管理工作。
因此，调度员下井管理制度的建立对于保障矿山生产安全和提高生产效率具有紧要意义。
二、调度员下井管理职责1.组织调度矿工下井，实行编组下井，确保人员下井次序合理，安全有序。
2.依据生产计划和实际生产情况，合理调度矿工下井。
3.检查检修下井人员、物资运入路线，确保安全传递，避开矿灾事故。
4.依照矿山投入物料计划、预定炮孔方案，调剂下井炮工，提高炮孔的使用效率。
5.把握生产进展情况，适时把握矿井动态，协调解决生产中的问题，保证生产任务按期完成。
6.做好下井人员装备的管理工作，确保人员下井的防护、安全等方面得到有效保障。
三、调度员下井管理流程1.生产计划订立：订立生产计划，明确生产任务，作为调度员下井管理的基础。
2.下井编组：依照调度计划，组织矿工下井编组，确保人员下井次序合理，防止突发情形。
3.下井记录：调度员要适时记录矿工下井人数、时间、组别、装备等情况，以便跟踪管理。
4.物资运输：下井物资的配送要按计划运输，确保物资安全传递，防止物资的损失。
5.生产调度：依据生产计划和实际生产情况，合理调度矿工下井，协调设备、物资、人员等方面的工作，保证生产任务按期完成。
6.事故处理：如发觉生产事故，调度员要适时处置，协调救援工作，确保人员安全。
7.例会汇报：每周例行召开调度员下井管理例会，总结前一周的工作，分析问题和不足，做好下一阶段的管理工作。
四、调度员下井管理制度的实施1.订立调度员下井管理制度，明确各项职责和要求。
2.建立信息化管理系统，适时把握生产信息和管理需要。
3.提高调度员相关学问技能，保证管理工作的高效实施。
4.订立完善的考核制度，对调度员的绩效进行定期评估。
5.加强与上下游单位的协作和搭配，做好联合管理。
五、调度员下井管理制度的效益1.提高生产效率：通过合理调度和协调生产任务，实现生产效率的提高。
井下调度员岗位责任制范文（3篇）
井下调度员岗位责任制范文第一条必须经过专业培训合格后，方可上岗操作。
第二条必须熟悉本矿运输系统和《煤矿安全规程》的相关规定，能绘制电机车运行图表和填写行车纪录，具有一定的组织协调能力，认真履行指责。
第三条必须掌握运输系统各个环节的车场、巷道、各巷道的长短、行车时间、轨道、道岔、行车信号、通讯设备、煤仓、翻车机、机车、矿车和提升主副井情况，还要掌握各机车司机的情况，掌握各采掘区队本班的生产情况及辅助单位的需用车辆情况，按照本规程要求进行调度作业。
第四条必须坚守岗位、认真调度，严格执行岗位责任制。
如有特殊情况却需离岗时，必须由其他调度员或者熟悉调度工作的运输队、组领导人员顶岗，并向顶岗人员交待清楚注意事项。
第五条对运输系统的信号集中闭塞装置或通讯、信号等设施要求严格管理、正规操作、合理使用，使其充分发挥作用，在确保安全的情况下努力提高经济效益。
第六条必须在现场进行交接班。
交接班时要交待清楚下列情况：(1)行车信号、安全设施情况，有无事故及事故处理进展情况。
(2)上一班运输任务完成情况和煤仓储煤情况。
(3)线路上有无施工人员及施工地点、时间、内容、负责人等情况。
(4)机车和矿车的数量及分布情况。
(5)各级领导的指示和上级调度部门____等。
第七条运输特殊设备、材料及大型物件时，必须严格按批准的安全技术措施进行调度。
第八条运输工作中设备或行车信号等发生故障时，要及时通知维修人员处理，不准甩掉保护装置或带病运行。
第九条运输工作中发生人身事故时要及时向有关领导汇报，组织力量进行处理。
第十条运输工作中发生人身事故或其他重大事故时，要立即向领导和上级调度部门汇报，并采取应急措施，调动人力、物力、车辆进行抢救。
第十一条根据领导的指示或上级调度部门的调度和上一班的遗留问题，结合本班的运输任务，统筹安排，及时调配车辆运送，努力提高电机车运输效率和矿车周转率。
第十二条随时了解各采区出煤和煤仓储煤情况，对于出煤集中、煤仓容量小的采区，要作为重点优先供车，尽量均衡运输，做到既不影响生产，又不积压车辆。
调度室井下调度员安全生产责任制模版（2篇）
调度室井下调度员安全生产责任制模版井下调度员在值班副主任及主任的直接领导下，负责当班生产、安全调度工作。
必须掌握煤矿安全生产的专业知识，熟练掌握煤矿灾害预防与处理计划，避灾路线，重大事故应急救援预案等必备知识，并依法经过培训，取得安全资格证。
一、岗位责任第1条提前了解并掌握现场情况(并按值班付主任统一安排)，按时参加矿、调度班前会，并有针对性的工作安排，现场并监督落实。
第2条工作期间全面了解掌握生产程序、环节、动态情况、设备运行状态、劳动组织、材料供应等。
第3条保证井下所需车皮供应调配，对积压料车安排相关单位及时卸车，做好车皮周转。
监督并跟踪各施工头面及运输线路，解决随时出现的问题。
依据现场实际情况(矿统一安排除外)，把好煤质关。
第4条对现场设备、设施出现的故障影响要及时组织协调解决，并向机台及值班副主任反馈信息做好记录。
第5条现场出现重大问题或事故，必须及时赶到现场，依据应急救援预案和措施，组织协调抢救工作，同时立即向矿值班、值班副主任、机台员汇报。
第6条每班汇报井上值班副主任不少于____次(接班后采掘头面现场状况，下一班前会前采掘头面现场状况和本班末预计工作状况，)，及时与调度机台汇报现场情况和所处位置，保证井下安全生产信息快捷畅通。
第7条严禁违章作业，违章指挥。
凡因个人违章被抓严重“三违”交矿处理。
第8条每月对辅助单位至少各抽查两次，查工作情况是否饱和，并向井上值班副主任如实汇报。
第9条利用业余时间学习各类措施，提高业务知识。
二、责任追究第10条由下列行为之一的，给予井下调度员警告处分，构成犯罪的依法追究刑事责任：(1)当班期间违章安排工人或者强令工人违章、冒险作业的；(2)当班时对工人违章作业熟视无睹不加制止的；(3)当班期间对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时汇报的。
第11条矿井发生事故有下列情形之一的，依法给予井下调度员开除的纪律处分，构成犯罪的依法追究刑事责任；(1)当班时不按照规定及时、如实汇报煤矿事故的；(2)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；(3)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
调度员下井管理制度
调度员下井管理制度1. 引言在煤矿生产过程中，因为煤矿井下环境复杂，安全风险高，很容易出现安全生产事故。
为了确保煤矿生产安全，需要制定一系列安全管理制度。
其中，调度员下井管理制度是煤矿安全管理制度中的一项重要内容。
2. 编制依据制定本管理制度的依据如下：1.《中华人民共和国安全生产法》2.国家煤矿安全监察局制定的《煤矿安全规程》3.工业和信息化部制定的《煤矿生产安全指导目录》4.公司现行安全生产规章制度。
3. 适用范围本管理制度适用于公司煤矿所有井下人员及调度员。
涉及公司煤矿的开拓、建设、生产、管理人员及其他与公司煤矿安全生产有关的人员，也应该遵守本管理制度。
4. 职责和权限4.1 调度员职责1.调度员应了解生产现场的安全状况和各项安全管理制度的要求。
2.调度员应跟进生产的进展，做好记录和报告工作。
3.在安全生产召开的会议上，调度员应对工作进展情况作出汇报。
4.调度员要对下井的人员进行身体检查，并做好下井管理工作。
5.调度员应了解煤矿开展的安全生产宣传教育工作。
6.调度员要全面认识煤与井下矿区的生产环境，具备应急处理能力。
4.2 调度员权限1.调度员有权对煤矿生产安全管理制度进行监督，发现和纠正违规行为。
2.调度员可以参与煤矿安全检查和培训。
3.调度员可以联合其他工作人员，开展井下调度工作。
5. 下井管理要求5.1 下井登记下井人员应在上井口进行登记，确认身份和健康状况。
调度员对下井人员的健康状况进行检查，并在登记簿上记录下井人员的姓名、证件号码、完成交接班记录。
如发现不适宜下井的情况，应及时通知相关部门进行处理。
5.2 井下管理1.下井人员应按照安全生产制度执行各项工作，如爆炸、防火、通风、排水、漏风检查等。
2.下井人员应注意个人防护，佩戴符合井下作业要求的安全防护装备。
3.下井人员应关注矿井现场情况，遵守安全生产要求，严格按照工序操作。
5.3 上井管理1.上井人员应进行交班记录，并对下井所遗留下的现场情况进行记录和整理。
井下调度员安全生产责任制范文(三篇)
井下调度员安全生产责任制范文一、背景介绍井下调度员作为煤矿生产管理的重要岗位之一，是直接参与煤矿生产调度和管理的人员。
井下调度员的安全生产责任重大，直接关系到煤矿的安全生产和矿工的健康安全。
为了强化井下调度员的安全意识、加强安全生产管理，制定本《井下调度员安全生产责任制范本》。
二、安全生产责任1. 资质要求井下调度员必须具备相关的煤矿安全生产管理知识和技能，经过相关培训并取得合格证书方可上岗。
定期进行安全生产知识培训与复习，每年至少参加一次煤矿安全技术培训。
2. 安全监督责任井下调度员必须严格执行煤矿的安全生产规章制度和操作规程，严禁违反安全操作规程进行生产监督。
对发现的安全隐患及时向上级管理人员报告，不得隐瞒、掩盖或擅自处理。
同时，井下调度员要负责对矿井生产现场进行巡查，确保作业人员遵守操作规程，不得违规操作。
3. 应急处置责任井下调度员在矿井发生突发情况时，应果断采取紧急措施，并及时向上级管理人员汇报情况和启动应急预案。
在矿井事故中，井下调度员应当亲自指挥和组织施救工作，并向上级管理人员提供有关事故情况的准确报告。
4. 安全培训责任井下调度员要及时组织对作业人员进行安全生产培训，确保操作人员掌握必要的安全生产知识和技能。
同时，井下调度员要定期组织作业人员进行安全教育和应急演练，提高矿工的安全防范意识和应急处理能力。
5. 安全改进责任井下调度员要勇于发现问题，主动提出改进建议，并积极参与安全生产管理的改进工作。
对煤矿安全管理的不合理或存在问题的规章制度和操作程序，应及时向上级管理人员报告并提出改进意见，以确保煤矿的安全生产。
6. 安全宣传责任井下调度员要积极参与煤矿安全宣传工作，配合上级管理人员进行安全教育活动。
在矿井内，井下调度员要宣传安全知识，向作业人员普及安全生产常识，并告知作业人员有关安全事故的教训，以引导矿工加强安全意识。
三、安全责任追究1. 违规处理井下调度员违反安全生产规定和操作规程的，将按照煤矿管理规定进行纪律处分，同时要追究其相关的法律责任。
调度员下井管理制度
调度员下井管理制度一、引言调度员是井下作业的紧要管理者之一，他们负责协调、调度和管理井下作业人员，确保井下作业安全、高效进行。
为了保障井下作业的安全性和管理规范性，订立调度员下井管理制度是必要的。
本文档旨在规范调度员下井管理行为，确保井下作业的顺当进行。
二、适用范围本制度适用于全部需要下井作业的矿井，涵盖全部调度员。
三、职责和权力3.1 调度员职责1.协调井下作业人员的工作布置，确保作业人员按时到岗，并完成调配的任务。
2.依据矿井生产计划和作业要求，合理调配井下岗位，确保井下作业的平衡和高效进行。
3.监测井下作业人员的工作状态和工时情况，适时调整工作布置，避开过度疲乏作业。
4.组织和协调井下作业人员之间的合作，确保工作任务的顺当交接。
5.供给必要的技术引导和培训，提升井下作业人员的技能水平。
3.2 调度员权力1.调度员有权对作业人员的工作进行监督和考核，确保工作质量和效率。
2.调度员有权对井下作业人员的工时和休息进行管理和布置。
3.调度员有权要求井下作业人员依照规定佩戴个人防护装备。
4.调度员有权调整井下岗位的调配，依据不同作业情况做出快捷决策。
四、下井管理要求4.1 出井前准备1.调度员应核实井下作业人员所需的工作证件和资质，确保其具备下井作业的资格。
2.调度员应核实井下作业人员所需的个人防护装备是否齐全，并进行验收。
3.调度员应核实井下作业的任务和工作内容，对作业人员进行认真的工作引导和交底。
4.2 井下作业监督1.调度员应定期或不定期派员下井进行巡查，确保作业人员按规定进行作业。
2.调度员应随时关注井下作业的进展情况，适时解决碰到的问题和困难。
3.调度员应对违反操作规程和安全制度的行为进行矫正，并做出相应的处理。
4.3 事故与紧急情况处置1.调度员在发生事故或紧急情况时，应立刻向上级报告，并实行相应措施进行处理。
2.调度员应负责组织和协调事故抢救和救援工作，确保人员安全脱离事故现场。
五、违纪与惩罚5.1 违纪行为下列行为将被视为违反调度员下井管理制度： 1. 不按规定要求作业人员佩戴个人防护装备。
调度员下井管理制度实用版
YF-ED-J2453
可按资料类型定义编号
调度员下井管理制度实用
版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
制度示范文本文件编号：YF-ED-J2453
调度员下井管理制度实用版
提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
为进一步规范管理人员下井规定，加强安
全基础管理工作，落实安全管理模式，促进各
级管理人员作风转变，提高和加强安全管理水
平，现将有关事项要求如下：
（1）调度员每月下井不少于5次。
（2）调度员把保证安全生产作为首要责
任，掌握安全生产实际状况。
（3）深入现场，对采掘第一现场熟悉掌
握，注意对行走路线上的安全隐患，重大隐患
要落实整改措施，纠正职工不安全行为，积极
为安全创造条件。
第2页。
调度员下井管理制度
调度员下井管理制度1. 制度目的调度员下井管理制度的目的是规范和管理企业调度员下井作业行为，确保作业安全和提高工作效率。
本制度适用于全部调度员在下井作业期间。
2. 责任与权限2.1 调度员的责任：—遵守并执行企业的安全管理制度；—尽职尽责，确保下井作业的安全和顺利进行；—遵守作业流程和标准，确保作业的准确性和及时性；—及时汇报作业情况和异常情况，帮助解决问题。
2.2 调度员的权限：—参加下井作业计划的订立；—确保作业人员安全下井；—搭配现场人员进行作业调度。
3. 管理标准3.1 下井前准备：—调度员应提前了解作业计划、作业任务和相关要求；—调度员应保证身体健康情形良好，不得患有严重疾病；—调度员应穿着个人防护装备，包含安全帽、安全鞋和防护服等。
3.2 下井作业：—调度员应依照作业计划和指令进行作业调度，并与现场人员紧密搭配；—调度员应依据现场情形和需求，及时调整作业计划和人员布置；—调度员应保持与作业人员的通讯畅通，及时了解作业进展和问题，并供应必需的支持和协调。
3.3 下井安全：—调度员应遵守下井作业安全规程和操作流程；—调度员应引导作业人员正确使用安全设备和工具，防备作业中的安全事故；—调度员应定期检查作业现场，发现安全隐患及时处理并上报。
4. 考核标准4.1 下井作业考核标准：—作业计划的准确性和可行性；—紧急情况下的应变本领和处理本领；—现场作业人员的准确布置和调度；—作业效率和工作质量的评估；—安全事故的发生和处理情况。
4.2 下井安全考核标准：—遵守和执行安全操作规程；—使用个人防护装备的合规性；—定期检查作业现场及时处理隐患；—安全事故的发生和处理情况。
5. 监督与奖惩5.1 监督：—监督部门应定期对调度员的下井管理情况进行检查和评估；—监督部门应向调度员供应必需的培训和引导，提升其管理水平和技能。
5.2 奖惩：—对优秀的调度员，应予以表扬和嘉奖；—对违反管理制度或发生安全事故的调度员，应依照企业有关制度进行相应的惩罚。
井下调度员安全生产责任制范文
井下调度员安全生产责任制范文一、制度目的和依据为了加强企业井下安全生产管理，规范井下调度员的工作行为，保障员工生命安全和企业财产安全，特订立本《井下调度员安全生产责任制》。
本制度依据国家有关法律法规、井下安全生产管理规定，旨在确保井下调度员的合法权益，明确其工作职责与管理要求，促进井下安全生产工作的科学、有序开展。
二、适用范围本制度适用于企业内全部涉及井下调度员的工作岗位，包括井下调度员及相关从业人员。
三、职责和义务1. 井下调度员的职责和义务1.1 井下调度员必需具备相关的安全管理学问与技能，并持有有效的职业资格证书。
1.2 井下调度员负责井下作业区域的调度工作，包括设备操作、作业流程布置、人员布置等。
1.3 井下调度员要谙习井下的安全生产规定，严格依照规程进行操作和管理。
1.4 井下调度员要适时了解作业现场的安全生产情况，并依照公司规定向上级报告。
1.5 井下调度员要遵守相关的安全操作规程，确保作业过程安全、有序，以防止发生事故和意外。
1.6 井下调度员要适时发觉井下作业中存在的安全隐患和问题，并适时实行掌控措施，确保作业安全。
1.7 井下调度员要积极参加井下安全教育培训，不断提升自身的安全意识和应急处理本领。
2. 上级领导的职责和义务2.1 上级领导要明确下达任务和工作要求，确保井下调度员理解和遵守相关安全生产规定。
2.2 上级领导要对井下调度员进行岗前培训和持续教育，供给必要的安全生产学问和技能培训。
2.3 上级领导要定期检查井下作业现场，了解井下调度员的工作情况和存在的问题，适时提出整改看法和建议。
2.4 上级领导要对井下调度员的安全生产工作进行考核，依据考核结果予以嘉奖或惩罚。
2.5 上级领导要帮助井下调度员解决工作中的安全问题，供给必要的资源和支持。
四、安全生产管理标准1. 安全设备和工具的管理1.1 井下调度员要负责检查和维护井下的安全设备和工具，确保其完好有效，并按要求使用。
1.2 井下调度员要定期对安全设备和工具进行检测和维护和修理，并适时报修或更换损坏设备。
调度下井管理制度
调度下井管理制度一、背景与目的为了保障井下工作的安全和效率，提高生产管理水平，减少事故发生，特制定调度下井管理制度，以规范和管理井下工作，保障生产安全。
二、适用范围本制度适用于公司下井以及在公司承包的煤矿、金属矿山、化工矿山等地的井下作业。
三、管理原则1. 安全第一原则全体员工必须时刻牢记“安全第一”的原则，严格执行井下安全操作规程，严禁违章操作。
2. 严格遵守工作安全规定所有员工必须服从并执行矿山相关规定和规章制度，严格遵守工作安全规定，严禁翻越安全栅栏和私自进入未经许可的危险区域。
3. 领导管理领导必须严格遵守安全管理规定，加强井下安全管理，及时发现和解决井下安全问题。
四、责任与义务1. 调度员责任（1）负责制定井下作业和巡检计划，合理安排合理分工；（2）对井下作业情况进行实时监控和管理；（3）保障井下作业安全，及时解决井下安全问题。
2. 井下作业人员责任（1）遵守井下作业规程，服从调度指挥；（2）熟悉井下设备和工作环境，保持设备和工作场所干净整洁；（3）积极参与安全培训，增强安全意识，杜绝违章操作。
3. 班组长责任（1）组织和管理班组成员，合理安排分工，保障作业安全；（2）检查和监督井下作业情况，及时向调度员反馈井下情况。
五、操作程序1. 作业调度（1）调度员制定并发布井下作业计划；（2）调度员指挥作业员进入井下，并实时监控作业情况。
2. 作业监督（1）班组长负责监督井下作业情况，及时向调度员反馈井下工作情况；（2）调度员及时处理井下作业情况，并下达必要的指令。
3. 事故处理（1）发生事故或异常情况时，作业员和班组成员应立即向调度员报告；（2）调度员及时进行应急处理，保障被困作业员的安全。
六、安全培训1. 入井培训（1）所有新员工必须参加公司组织的入井培训，并通过考核后方可下井作业；（2）入井培训内容包括井下安全规定、应急措施、设备操作等。
2. 定期培训（1）定期组织井下作业人员进行安全培训；（2）培训内容包括安全操作规程、设备维护和故障处理等。
调度员下井管理制度[1]
![调度员下井管理制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/32f0e92324c52cc58bd63186bceb19e8b8f6ec89.png)
调度员下井管理制度一、目的和适用范围本调度员下井管理制度的目的是为了规范调度员在井下工作的行为，确保安全生产和维护作业人员的健康，适用于全部需要调度员下井作业的企业。
二、管理标准1.调度员的任命1.1 调度员必需经过企业合法程序的任命，拥有相关证书和资质。
1.2 调度员应接受相应的岗前培训，谙习井下工作流程、安全规定和应急预案。
2.调度员的职责2.1 调度员应依据生产计划和井下情况，订立每日的井下作业调度方案，并适时发布。
2.2 调度员应协调管理井下作业人员，确保作业的顺当进行。
2.3 调度员应依据作业情况，合理布置井下设备和物资的调配，并适时汇报有关情况。
2.4 调度员应严格执行企业的井下作业安全规定，做好保障作业人员的安全工作。
3.调度员的工作流程3.1 调度员应在指定的时间内，订立当日井下作业调度方案。
3.2 调度员应适时通知井下作业人员有关作业的关键信息，确保作业人员能够精准理解和执行。
3.3 调度员应与井下作业人员保持有效的沟通和协调，解决作业过程中的问题和难题。
3.4 调度员应适时记录和归档作业过程中的紧要信息，以备日后参考和查证。
4.调度员的安全责任4.1 调度员应谙习并遵守井下作业安全规定，确保作业行为符合相关标准。
4.2 调度员应定期检查井下作业人员的个人防护用品和作业设备的完好性，确保安全使用。
4.3 调度员应适时发觉并处理井下作业中的安全隐患和事故，并做好相关记录和报告。
5.调度员的文明礼仪5.1 调度员应以身作则，遵守企业的行为规范，保持良好的职业道德和工作作风。
5.2 调度员应与下井作业人员保持友好和谐的工作关系，相互敬重，相互支持。
5.3 调度员应积极参加相关培训和学习，不断提升本身的业务水平和综合素养。
6.调度员的违规处理6.1 如发觉调度员有违反本制度和相关规定的行为，将予以相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。
6.2 对于因调度员的过失导致的事故和责任事故，调度员将承当相应的责任和惩罚。
井下调度员安全生产岗位责任制范文（3篇）
井下调度员安全生产岗位责任制范文第一章总则第一条为确保井下作业的安全进行，规范井下调度员的安全生产责任，提高井下调度员的安全管理能力，制定本岗位责任制。
第二条本岗位责任制适用于所有从事井下调度员工作的人员。
第三条井下调度员应遵守国家法律、法规及企业安全生产相关规定，严格履行本岗位责任。
第四条企业应加强对井下调度员的安全教育培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。
第五条井下调度员应做到事故防范、快速反应、科学决策，确保井下作业的安全进行。
第二章岗位职责第六条井下调度员应及时了解当前井下作业的情况，掌握作业进展及存在的安全隐患，并及时向上级汇报。
第七条井下调度员应经常与井下作业人员进行沟通，听取他们的意见和建议，并及时进行整改。
第八条井下调度员应负责编制和调度井下作业计划，保证作业按计划进行，并定期进行评估和调整。
第九条井下调度员应根据作业情况和现场变化，合理调度井下设备，确保设备运行正常、安全可靠。
第十条井下调度员应熟悉井下作业的工艺流程，有能力解决作业过程中遇到的技术问题和安全隐患。
第十一条井下调度员应参与应急演练，掌握应急处理方案，能够在事故发生时迅速反应，采取有效措施进行处置。
第三章安全措施第十二条井下调度员应按照企业的安全管理要求，使用个人防护装备，并定期检查及更换。
第十三条井下调度员应经常进行安全巡查，发现安全隐患及时处理，并向上级报告。
第十四条井下调度员应严格执行井下作业的操作规程，不得擅自改变作业程序和参数。
第十五条井下调度员应遵守作业现场的禁止拆除、改动和堵塞有关设施的规定，确保设备的正常运行。
第十六条井下调度员应时刻保持清醒，不得饮酒、吸烟等影响判断力和反应能力的行为。
第十七条井下调度员应经常参加安全培训，提高自身的安全管理水平和技能水平。
第四章评估与考核第十八条企业应定期组织对井下调度员的安全生产责任进行评估，了解其责任履行情况。
第十九条企业应根据井下调度员的安全生产责任履行情况，对其进行考核，确定相应的安全生产奖惩措施。
调度员入井管理制度
调度员入井管理制度第一篇：调度员入井管理制度调度员下井管理制度第一条为进一步促进调度工作，督促调度人员严格履行自己的业务保安职责，加强安全生产安全环节的管理，增强现场管理的责任意识。
有效的制止违章违纪现象，推动矿井安全生产，切实把各项安全工作管理规定措施落实到实处，落到现场，现对各调度人员下井做如下规定。
第二条调度员入井规定，执行《管理人员下井带班作业管理》的相关规定。
第三条考勤程序以上所有人员下井前，都必须换好工作服到调度室登记。
由调度员负责登记考勤，并注明每个人的入井时间。
升井后，然后到调度室填写入井记录，进行汇报下井检查或跟班安全工作情况，队组汇报当班工作计划完成情况、工程质量、材料使用及现场安全情况，对存在问题说明原因。
第四条下井质量要求调度员下井的主要任务就是，加强现场管理，理顺安全生产运作程序，搞好协调工作，监督职工认真执行各项工艺纪律，规范职工操作行为，严格排查现场存在的各类隐患，创建安全生产的硬环境。
同时针对制约安全生产的主要问题，对新技术新工艺进行现场实践。
第五条具体规定1、调度员下井不低于 6 次/月。
2、调度员中、夜班入井不低于规定入井次数的 1/2。
3、调度员下井考勤要到调度室考勤。
4、调度室建立调度人员下井考勤记录台帐。
生产技术部第二篇：入井人员管理制度入井人员管理制度1.为保证出入井人员的安全，动态掌握和控制出入井人员数量，准确提供井下作业人员名单，从源头预防各种不安全因素进入井下和防止各类盗窃行为，达到标准化管理的目的，特制定本制度。
2.必须建立和使用出入井人员考勤系统和井下清点考勤制度，按规定配备检身人员和考勤员。
3.严格执行上级有关规定，控制井下作业人数，严禁超定员，井口24h公示每班下井人数。
所有入井人员必须亲自按规定到考勤地点登记考勤，杜绝考勤不下井，下井不考勤现象。
有下列情况者不得入井：（1）未戴安全帽、自救器或矿灯者；（2）携带烟草、点火物品者；（3）穿化纤衣服者；（4）入井前四小时喝酒者；（5）休息不好，精神恍惚、疲劳上岗者；（6）因工作、家庭及其它原因造成精力不集中、情绪不稳定者；（7）携带禁止下井的物品、材料者；（8）生产作业人员未按照国家法律、法规规定的培训时间、内容接受安全教育培训，取得安全资格证者；（9）患有不宜进行井下作业的疾病者。
调度人员下井制度
调度人员下井制度
为使调度员能够及时掌握井下安全生产情况，能够及时正确协调指挥，充分发挥调度员职责，完成矿井的各项生产指标，特制定本制度：
1、调度员严格按照《煤矿安全规程》之规定从事井下作业。
2、遵守矿井下达的各项管理制度，坚持8小时岗位责任制。
按照调度室主任的工作安排进行井下工作。
3、严禁携带烟火，严禁携带易燃易爆物品，严禁酒后下井。
4、入井时必须实行登记制度，井口考勤室交牌登记。
5、搞好安全生产，处理好事故隐患，理顺安全与生产的关系，严禁违章指挥，杜绝“三违”现象的发生。
6、深入井下了解熟悉生产情况，掌握现场生产条件和存在问题，督促有关区队及时解决。
7、深入井下及时掌握采、掘、机、运、通存在的问题，及时协调解决，掌握重要环节，及时向调度台汇报井下安全生产情况，做到勤检查、勤巡视、勤汇报。
8 、认真执行各项规章制度，制止违章指挥、违章作业和违犯劳动纪律。
井下调度员岗位责任制模版（三篇）
井下调度员岗位责任制模版岗位名称：井下调度员岗位编号：JD-010部门：井下作业部直接上级：井下作业部经理岗位概述：井下调度员是矿山井下作业部门的核心岗位之一，负责协调安排井下作业人员的工作，并确保井下作业的安全、高效进行。
主要职责：1.负责编制井下作业的调度计划，根据井下作业部门的需求，合理安排井下作业人员的工作，确保生产任务的完成；2.协调井下作业人员的作业顺序，合理分配人员配备以及机械设备的使用，提高资源利用率；3.与井上作业部门保持良好的沟通，及时反馈井下情况以及矿井设备的运行状况，以便调整工作计划；4.监督井下作业人员的作业过程，确保遵守相关的安全规程和操作规范；5.处理井下作业中的问题和突发事件，及时组织救援和应急处置；6.定期组织井下作业人员进行安全培训和技能培训，提高整体安全意识和作业水平；7.参与制定井下作业的管理规定和流程，提出改进建议，不断优化工作流程；8.负责井下作业部门的工作统计和汇报，定期向上级主管报告工作进展和问题解决情况。
任职资格：1.大专及以上学历，矿山工程或相关专业优先；2.熟悉井下作业流程和操作规范，具备井下作业经验者优先考虑；3.具备良好的沟通和协调能力，能够与井上和井下作业人员有效配合；4.具备一定的应急处置能力和解决问题的能力；5.具备较强的安全意识，能够严格遵守操作规程和安全措施；6.熟练使用办公软件，具备一定的电脑操作能力；7.具备一定的团队合作精神和工作抗压能力。
工作时间：全天候工作，需要根据实际情况做好轮班工作。
薪资待遇：根据个人资历和经验面议，提供具有市场竞争力的薪资待遇。
评估绩效指标：1.调度计划编制质量：根据实际需求，合理安排井下作业人员的工作，制定详细且可执行的调度计划；2.井下作业效率：通过合理分配资源和协调作业顺序，提高井下作业效率，确保生产任务按时完成；3.安全事故率：及时处理井下作业中的问题和突发事件，有效防控安全事故的发生；4.工作沟通协调能力：与井上作业部门保持良好的沟通，提供准确的井下情况和矿井设备运行状况的反馈；5.个人培训提升：定期组织井下作业人员进行安全培训和技能培训，提高整体安全意识和作业水平。
井下调度员安全生产责任制范文（三篇）
井下调度员安全生产责任制范文作为井下调度员，我深知安全生产是企业生产经营的基本要求，也是保障员工生命财产安全的重要举措。
在工作中，我将始终牢记安全第一的原则，全面负责地履行我的职责，确保井下作业的平稳高效进行。
一、安全意识安全意识是安全工作的基础。
作为井下调度员，我时刻保持高度的安全意识，时刻牢记井下作业风险高、事故隐患多的特点。
我将自觉遵守企业安全生产制度和规章制度，不得为了生产进度、个人利益而牺牲安全。
同时，我也将积极参与企业的安全培训和学习，不断提高自身的安全意识和安全技能。
二、工作责任1. 协调调度作为井下调度员，我将根据企业的生产计划和工艺要求，合理安排井下作业人员和设备的调度。
在调度过程中，我将严格按照安全作业规范和程序，确保作业人员熟练掌握工艺要点和安全操作方法，防止人员操作不当引发安全事故。
同时，我也将定期与井下作业人员进行沟通，了解他们的工作情况和困难，及时解决工作中的问题，确保井下作业的顺利进行。
2. 风险评估在井下作业中，存在着许多潜在的安全风险，如瓦斯爆炸、坍塌等。
作为井下调度员，我将认真组织对井下作业场所和设备进行风险评估，及时发现和排除风险隐患。
对于井下作业中的特殊风险，我将制定详细的工作方案，确保作业人员有明确的操作标准和应急措施。
3. 安全检查我将定期进行井下作业现场的安全检查，发现问题及时整改。
对于存在安全隐患的地点和设备，我将及时报告并组织相关人员进行修复和改进。
同时，我也将加强对井下作业人员的安全教育和培训，确保他们掌握正确的安全知识和操作技能。
三、事故应急井下作业事故时有发生，为了保障员工的生命安全和财产安全，我将始终做好事故应急工作。
首先，我将认真学习和掌握井下作业事故的种类和应急处理方法，做好相关的应急预案工作。
其次，我将加强对井下作业人员的应急演练，提高他们的应急反应能力和自救自护能力。
同时，我也将积极参与事故调查工作，总结事故的原因和教训，完善安全管理制度和措施。
调度人员现场(入井)管理制度
调度人员现场（入井）管理制度第一章总则为了保障生产安全、提高工作效率，规范调度人员的现场（入井）管理行为，特订立本制度。
第二章调度人员入井管理第一节入井前准备1.调度人员在入井前应进行身体检查，确保身体健康、能够经受井下工作环境。
2.调度人员应熟识矿井地质情况、通风情形、安全设施等相关信息。
3.调度人员应佩戴符合规定的个人防护装备，包含安全帽、防护鞋、防护眼镜等，并进行检查确认装备状态良好。
第二节入井操作1.调度人员进入井下前，应向现场工作人员报告身份、目的和估计工作时间，取得许可才可进入现场。
2.调度人员应依照矿井行车规定和相关安全操作规程进行操作，严禁违规操作、破坏设备和设施。
3.调度人员应紧密搭配作业人员，做好沟通，确保工作进展顺利。
4.调度人员应时刻关注现场安全情形，发现隐患或异常情况应立刻报告，待现场负责人确认后方可连续工作。
第三节现场（入井）管理1.现场工作人员应配备特地的现场负责人，负责管理现场工作，包含调度人员的入井管理。
2.现场负责人应具备相应的专业知识和工作经验，熟识矿井工作流程和安全标准。
3.现场负责人应定期组织现场演练，提高调度人员的应急处理本领和安全意识。
4.现场负责人应对调度人员进行技术培训，确保其娴熟掌握调度系统操作技能和相关安全规范。
第四节事故应急管理1.调度人员在现场遇到事故或紧急情况时，应依照事故应急预案执行，快速报告现场负责人，并采取有效措施保障人员安全。
2.现场负责人在接到报告后，应立刻组织应急救援队伍进行救援，并及时通知相关部门和领导，做好事故信息报告和后续处理工作。
3.现场负责人应按规定订立事故隐患整改方案，并及时跟进整改进展情况，确保仿佛事故不再发生。
第三章调度人员退井管理第一节退井操作1.调度人员在完成工作后，应依照安全规定，向现场负责人报告，完成交接手续后方可退井。
2.调度人员退井时应将使用的设备放回指定位置，保持现场乾净和安全。
3.调度人员应乐观参加事故分析和经验总结，提出改进建议，为今后的工作供应参考。
矿井调度工作管理制度范文
矿井调度工作管理制度范文一、总则矿井调度工作管理制度旨在规范矿井调度工作流程，提高矿井生产效率和安全管理水平，保障生产安全和矿井生产顺利进行。
二、任务分工1. 矿井调度员负责矿井生产计划的制定和调度工作的组织实施。
2. 矿井生产班组负责按照矿井调度员的指示进行生产作业，并及时汇报生产情况。
3. 矿井机电维修班组负责矿井设备的维修保养工作，确保设备正常运行。
三、调度工作流程1. 每日早会：矿井调度员每天早上对前一天工作进行总结，并制定当天的生产计划。
2. 生产计划编制：矿井调度员根据矿井的生产情况和市场需求，制定合理的生产计划。
3. 生产任务下达：矿井调度员将生产计划下达给各个生产班组，明确生产任务和要求。
4. 生产过程监控：矿井调度员通过监控系统对矿井生产过程进行实时监测，并及时进行调整和指导。
5. 生产情况汇报：矿井调度员定期与生产班组负责人进行会商，了解生产情况并提出改进建议。
6. 生产报表填写：矿井调度员根据监控系统的数据，及时填写生产报表，定期向上级汇报生产情况。
四、调度员要求1. 严格遵守相关安全规定和工作程序，确保安全生产。
2. 具备一定的业务知识和技能，熟悉矿井生产设备和操作流程。
3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地安排和调度工作。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，与生产班组密切配合。
五、调度工作考核1. 生产任务完成情况：评估矿井调度员是否能够按时完成生产任务。
2. 生产效率提升情况：评估矿井调度员是否能够通过优化调度工作，提高生产效率。
3. 安全事故发生情况：评估矿井调度员是否能够有效地预防和应对安全事故。
六、奖惩制度1. 调度工作表现优秀的，将给予表彰和奖励。
2. 调度工作存在较大失误或安全事故的，将受到相应的处罚和惩罚。
七、附则本制度自颁布之日起生效，如有需要修改或补充，将进行相应的修订，并及时向相关人员通知。
以上即为矿井调度工作管理制度的范文，希望能够对你有所帮助。
矿井调度工作管理制度模版(3篇)
矿井调度工作管理制度模版1、各级调度室是矿井安全生产的指挥中心，是连接煤炭生产各环节的纽带，是组织生产、技术、管理等部门完成生产任务的重要机构，调度工作是各级领导加强企业生产管理，组织完成安全生产计划的重要手段。
2、调度工作的作用是：随时掌握生产的变化情况，搞好综合平衡，及时协调解决生产中出现的部门之间、环节之间的问题，灵活具体地集中统一指挥，实现安全生产。
3、调度工作的基本任务是：认真执行煤炭生产的有关方针、政策，以安全生产为中心，组织全面地、均衡地、安全地完成煤炭生产和运销等任务。
4、调度工作的基本原则：坚持原则，实事求是。
有令必行，有禁必止，下级服从上级。
认真做好上情下达，下情上报，做到事事有着落，件件有交待，条条有回音，项项有记录。
5、各级调度室根据领导指示和安全生产需要，有权调动人力、物力以及车辆和设备，各有关单位必须坚决服从调度指令。
有权检查生产计划、安全措施和领导指示的落实情况，有关单位和人员必须配合工作。
6、各矿井必须设立独立的调度室，包括调度室主任(调度长)在内不少于____人。
并建立完善岗位责任。
7、必须坚持的____种制度(1)领导干部值班(带班)制度各矿每天必须有一名干部值班，负责指挥当日____小时的安全生产工作。
各井(区)、段队干部至少有一名在井下带班，负责指挥当班井下安全生产工作，并严格执行班中三次汇报井下安全生产情况的制度。
(2)各级调度室的当班逐级汇报制度，当班安全生产情况汇报，井(区)级不超过____小时，矿级不超____小时，做到数据准确，内容具体。
(3)事故汇报制度发生重伤以上人身伤亡事故和列级生产事故必须按事故汇报程序逐级汇报，并立即启动应急预案。
其中：重伤和列级生产事故在____小时内汇报;____人死亡事故在____小时内按规定内容汇报；____人的重大事故在____小时内续报事故调查报告；____人以上特大事故在____小时内续报事故调查报告。
并及时汇报事故抢救与进展情况。
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管理制度编号：LX-FS-A40213 调度员下井管理制度标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
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审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
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精编范本，实用简洁管理制度编号：LX-FS-A40213
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调度员下井管理制度标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
为进一步规范管理人员下井规定，加强安全基础管理工作，落实安全管理模式，促进各级管理人员作风转变，提高和加强安全管理水平，现将有关事项要求如下：
（1）调度员每月下井不少于5次。
（2）调度员把保证安全生产作为首要责任，掌握安全生产实际状况。
（3）深入现场，对采掘第一现场熟悉掌握，注意对行走路线上的安全隐患，重大隐患要落实整改措施，纠正职工不安全行为，积极为安全创造条件。
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