实习报告
实习报告模板【精选10篇】
【导语】实习使⼤学⽣增加社会阅历，积累⼯作经验。
社会阅历和⼯作经验是职业场中的决定因素。
只有参加实习，通过实习的检验，才能积累⾃⾝的阅历和经验。
以下是为⼤家整理的实习报告模板【精选10篇】，希望对您有所帮助。
1.实习报告模板精选 ⼀、实习⽬的 通过此次实习让我提前体验步⼊社会后的⽣活，学习保险⾏业的基本知识和企业理念，提升⾃⼰的实际⼯作能⼒和专业技能。
进⼀步接触社会、了解社会。
逐步增强⾃⼰的事业⼼、责任感，提⾼⾃⼰的⼈际交往能⼒。
为将来就业积累⼀些宝贵的实践经验。
⼆、实习单位和实习岗位介绍 （⼀）实习单位的基本情况 xx保险集团股份有限公司成⽴于20xx年5⽉13⽇，总部位于上海。
（⼆）实习岗位基本情况 在三个⽉的实习中，公司安排我从事寿险业务⼯作。
寿险业务岗位的职责： 1对各个保险险种有了熟悉的了解； 2对客户的资产家庭状况做全⾯的了解并做好保密⼯作； 3根据客户的需求为客户做全⽅位的寿险规划； 4对客户的售后服务要做到全⾯细致； 5将保险责任与免赔条款向客户解释清楚。
三、实习过程和内容 此次实习过程总体可分为三部分，即岗前培训、衔接训练、正式岗位实习。
（⼀）对保险的认识 保险可分为社会保险和商业保险，社会保险是在既定国家政策的引导下，由国家通过⽴法对公民强制征收保险费，形成保险基⾦。
⽤以对其中因年⽼、疾病、⽣育、伤残、死亡和失业⽽导致丧失劳动能⼒或失去⼯作机会的成员提供基本⽣活保障的⼀种社会保障制度。
社会保险不以盈利为⽬的。
⽽商业保险是⼀种以营为⽬的的保险形式，它专门的保险企业经营。
保险公司的经济补偿以投保⼈交付保险费为前提，具有有偿性、公开性和⾃愿性，并⼒图在损失补偿后有⼀定的盈余。
在保期间，保险⼈和被保险⼈都以保险合同来约定彼此的权利和义务。
在我看来，保险也是给⾃⼰和他⼈的⼀份爱，⼀份责任，⼀个；保险不是必需品，但是必备品，⼈们总是在造成损失后才后悔没有投保，但此时后悔已⽆法挽回所造成损失。
毕业实习报告【精选5篇】
【导语】实习能拓展⼤学⽣的综合素质，培养适应型⼈才。
实习是⼤学⽣拓展⾃⾝素质的主要载体之⼀，学⽣通过实习磨练意志，发展个性，锻炼能⼒，勇于承担社会责任，拓展⾃⾝的综合素质，成为学历，素质，技能⼀体化的适应型⼈才。
以下是⽆忧考为⼤家准备的毕业实习报告【精选5篇】，供您参考学习！1.毕业实习报告精选 ⼀、实习单位简介： xxxx置业有限公司是xx控股集团股份有限公司下属⼦公司，专业从事房地产开发。
⼆、实习主要内容： xxxx本部主要有以下⼏个部门：拓展部，销售策划部，⼯程项⽬部，总师办，综合办，财务部，我在各个部门轮岗，主要集中在前三个部门，熟悉部门运作流程以及部门间如何合作，进⽽同各部门⼈员和部门经理建⽴良好的关系，以便在今后⼯作中减少障碍，在加强了交际能⼒的同时也学到了不少知识。
⽐如： 1、地产市场和投资知识： 房地产市场的主要特点： ①交易的物质实体不能进⾏空间位置上的移动，只能是⽆形权益的转移； ②交易的对象⾮标准化，是⼀个产品差异化的市场； ③是⼀个地区性市场； ④容易出现垄断和投机； ⑤较多地受到法规政策的影响和限制； ⑥⼀般⼈⾮经常性参与； ⑦交易的⾦额较⼤，依耐于⾦融机构的⽀持与配合； ⑧⼴泛的房地产经纪⼈服务。
2、⼯程基础知识： 建筑物的分类⽅法，建筑⼯程图的构成以及建筑总平⾯图、平⾯图、⽴⾯图、剖⾯图的主要内容和作⽤，建设⼯程的费⽤构成，施⼯图预算的编制依据和编制步骤。
3、规划基础知识： 控制性详细规划的控制体系，城市⽤地评价的基本内容理解熟悉：城市总体规划、城市分区规划、城市详细规划、城市⽤地分类简单了解：城市规划的作⽤、任务、体系和管理系统。
尤其是在拓展部所进⾏的可⾏性研究的重要性，要是⼀旦规划偏离实际，直接会导致项⽬的亏损。
三、实习遇到的问题和困难： 实习很⾟苦，由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天⽓，只要不是周末，都得去上班，有时候公司业务繁忙，晚上得加班，那留给个⼈⽀配的时间更少。
实习报告总结(通用10篇)
实习报告总结(通用10篇) 实习报告总结（一）：透过这次实习，我收获了很多，一方面学习到了许多以前没学过的专业知识与知识的应用，另一方面还提高了自己动手做项目的潜力。
本次实训，是对我潜力的进一步锻炼，也是一种考验。
从中获得的诸多收获，也是很可贵的，是十分有好处的。
在实习中我学到了许多新的知识。
是一个让我把书本上的理论知识运用于实践中的好机会，原先，学的时候感叹学的资料太难懂，此刻想来，有些其实并不难，关键在于理解。
在这次实习中，我也锻炼了自己其他方面的潜力，提高了自己的综合素质。
首先，它锻炼了我做项目的潜力，提高了我独立思考和自己操作的潜力。
在工作的过程中，我复习了之前学过的知识，掌握了一些运用知识的技巧。
其次，培训中的项目作业也让我更有团队精神。
从那里，我学会了下面几点找工作的心态：一、继续学习，不断提升理论涵养。
在信息时代，学习就是不断吸收新的信息，获得职业进步的动力。
作为一名年轻的学生，我们应该把学习作为继续工作的重要途径。
我走上工作岗位后，将用心响应单位的号召，结合工作实践不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用过硬的业务知识提升潜能，用广博的社会知识开阔视野。
二、努力实践，自觉进行主角转化。
只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。
同样，一个人的价值也是透过实践活动来实现的，也只有透过实践才能锻炼人的品质，彰显人的意志。
务必在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种主角的转换。
三、提高工作用心性和主动性实习，是开端也是结束。
展此刻自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的职责。
在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续创造更多的价值。
我认为大学生实习难，就业难，除非你有关系，能给你简单找到工作，否则就难逃市场选取的厄运。
我在该公司实习总结了五个攻略，只能智勇双全，才能在这个社会中出人头地。
实习报告7篇
实习报告7篇实习报告 (1) 实习是大学生走向社会的作用非凡的一道槛，其中充满着磨砺与再学习的机会。
若要成功的跨过去需不断地反省并改进一些为人处世的措施。
当然对于学法律的我来说，更得关注法律及其适用方面的琐碎，不断地从中获得进步的经验，为更好的规划以后的人生打好基础。
这道槛对于大学生初步涉世也是非常重要的。
__年5月12号——到__年5月23号的实习是在连云港市卫生监督所进行的。
平时我们都是在课堂上学习理论知识，但说到真正的去实践，去运用法律知识，同学们都还没什么经验，所以本次实践课——实习，成了同学们走进社会、了解社会的踏板。
回首在卫生监督所实习的10多天，我感觉自己成长了不少。
曾经在学校对未来对实务工作中法律应用的困惑和迷茫，随着这次实习的一点一滴的应用慢慢的就不见了。
实习让我从一个只看到理论上操作的学生走到了一个能自己动手的实习工作者。
每一次的进步每一次的深入都使自己的知识的更加完善。
很感激这次的实习，尽管我仍会想回学校，但我已经习惯了这样的生活，更重要的是它让我深刻的体会到自身的不足，让我知道了掌握好牢固的法律知识，扎实的学到解决分析问题的技能，养成逻辑的推理思维在工作中是非常重要的。
非常自然的一个转变让我对学习有了更明确的认识，对未来有了更积极进取的态度。
所以感恩这些天的实习，能够有这样的收获，我是快乐的。
我国是一个拥有十三亿人口的大国。
十三亿人口的健康问题，必须成为我们所关注的问题。
我们的国民究竟生活在怎样的医疗卫生状况下呢?我国的医疗事故的现状又是怎样的呢?本文将就我国目前的医疗事故的有关问题阐述自己的观点，并做出自己的总结。
为适应我国经济建设和发展的需要，妥善处理医疗事故，保护医患双方的合法权益，保障医疗安全，维护医疗秩序和社会稳定，__年4月4日国务院第351号令颁布了《医院事故处理条例》。
《条例》及其配套文件的实施，对医疗机构和医务人员为社会提供医疗服务时，提出了新的要求。
如何防范医疗事故?“医疗事故”是指医疗机构及其医务人员因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，由其过失造成患者人身损害而发生的事故。
实习报告总结6篇
实习报告总结6篇实习报告总结 (1)一、实习目的很荣幸能在__日用品有限公司进行实习，工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这次实习使我受益匪浅。
虽然实习的时间不是很长但我觉得我不仅学习了很多专业以外的知识，而且也学习了很多宝贵的工作经验和待人处事的方法。
这对我毕业以后踏上工作岗位有很大的帮助。
这次的社会实践也证实了我能否在恶劣的环境中依靠自己的能力去克服困难，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步的了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己，培养自己的能力，更重要的是检验一下自己所学习的知识能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。
通过社会实践，找出自己的不足和差距。
二、实习主要内容：在实习期间我跟随__进行学习，主要学习采购相关方面的知识：1、了解各大原料厂的相关背景，供应物料的质量和价格状况，进行对比，选择合理的原料供应商。
2、熟悉不同原料的差易，学会判断和检测物料的质量。
3、处理好各方面的人际关系，为未来发展铺路。
4、合理选择原料的供应商，订立合同关系，从而学习相关的合同法律知识。
5、有时会涉及到仓库管理的相关方面，认识到怎样合理地进行采购。
三、实习体会一)认识到采购的主要内容：1、接受采购申购单或采购指示。
2、选择和管理供应商。
一个好的供应商是确保供应物料的质量、价格和交货期的关键。
3、订货。
订货的同时确立双方合同关系。
4、订货跟进。
指订单发出后的进度检查、跟踪、联系等日常工作，目的是为防止到货延误或出现数量、质量上的差错，避免公司赔偿损失。
5、货到验收。
验收后跟进物料的不良情况并且进行处理。
二)认识到人际关系的重要，特别是公司与工厂之间的供应和销售关系。
三)认识到仓库的管理对合理的采购具有重要的作用。
四)认识到采购物料的各方面和不同物料的采购管理五)心态的转变：学校的生活无需我们担忧某些问题，学习跟得上就可以，而在工作当中就不是，要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让工作更加顺利。
实习报告(优秀5篇)
实习报告（优秀5篇）在不断进步的时代，须要运用报告的状况越来越多，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
一起来参考报告是怎么写的吧，以下是人见人爱的我共享的实习报告（优秀5篇），假如能帮助到您，我的一切努力都是值得的。
篇一：高校生实习报告篇一一、实习目的生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环节。
在生产实习过程中，学校也以培育学生视察问题、解决问题和向生产实际学习的实力和方法为目标。
培育我们的团结合作精神，坚固树立我们的群体意识，即个人才智只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。
二、通过这次生产实习，使我在生产实际中学习到了曲轴制造通过生产实习，对我们巩固和加深所学理论学问，培育我们的独立工作实力和加强劳动观点起了重要作用。
三、实习任务1、较全面、综合地了解企业的生产过程和生产技术；较深化、具体地了解企业生产的设备、工艺、产品等相关学问；了解企业的组织管理、企业文化、产品开发与销售等方面的学问和运作过程。
2、在专业比较对口的实习岗位上，努力将所学的理论学问与实际工作亲密结合，并能敏捷应用，使自己的专业学问、专业技能及工程实践实力均得到一次全面的提升。
3、积累肯定的工作阅历和社会阅历，在职业道德、职业素养、劳动观念、工作实力等方面都有明显的提高，逐步驾驭从学生到员工的角色转换，为毕业后的就业打下良好的基础，提高就业竞争力。
四、实习基本要求:1、学生在实习企业必需遵守企业的各种规章制度和相应的劳动纪律，不能无故请假和擅离岗位。
有特别状况须要请假或变更实习企业的必需征得实习企业和指导老师的同意。
2、学生在实习期间必需严格遵守岗位操作规程和平安管理制度，严防工作责任事故和人身平安事故的发生。
3、必需遵纪遵守法律，模范遵守公民的社会公德，不得从事法律法规、厂纪厂规、校纪校规所不允许的各项活动。
4、努力工作，主动完成实习单位指定的工作任务，虚心学习，主动、恳切地向工人师傅、工程技术人员及企业管理人员求教，刻苦钻研。
实习报告(共16篇)
实习报告（共16篇）实习报告（四）另外学习到如何采购，也就是公司里常说的跑市场。
有很多品种繁多的小商品现代批发市场，设有主体市场、生产企业直销中心、商品采购中心、仓储中心、餐饮中心等区域，其中外贸出口占总贸易的60%以上。
要去市场采购的第一步是先要了解市场的分布，了解产品，这样才可以让自己在如此大的市场上用最短的时间找到自己所需要的产品。
比如，公司要我去找一些饰品，那我就应该先到饰品专区去寻找，而不是跑到卖玩具的店去铺。
找到自己想要的产品后，就应该对其进行了解，其中包括产品的质量，价格，包装，交货日期等等。
在这过程中要有很大的耐心，对产品进行的对比、分析，找一家价格和信誉都最好的厂家合作。
在市场上所了解到的情况及时跟上级汇报，进行良好的沟通，出色的完成自己的工作。
实习报告（八）在回复客人询盘后，要跟进追踪，通过一定的沟通技巧的锻炼与客户及时沟通，使其尽快下单，并根据客户下单的情况进行产品的适当宣传和促销。
若是客人拒绝下单，就要确认原因为何，是单价太高还是其他原因，看能否有机会挽回这张订单，就算不能，也可以作为下次争取订单的借鉴。
在得到客人的订单确认后，首先做出业务审核表。
按"出口合同审核表"的项目如实填写，尽可能将各种预计费用都列明。
合同审批需附上客人订单原件。
审核表要签名，经部门经理审批后才能执行。
如金额较大的，或有预付款和佣金等条款的，要经公司总经理审批才行。
合同审批之后转做成采购订单发给厂家安排生产。
如果是t/t付款的客户，要确认定金已经到账，到账后方能发出订单厂家生产。
低于10000美金的散货要求是全款到账才行。
实习报告（六）提货与收货是很重要的环节。
我们公司目前对客户所需要的产品基本上都是直接从价格低的厂家那边订货。
例如当客户告知所需要的产品和数量时，我们及时向厂家进行订货，这样做的方式是最方便的。
货运公司也都会将货送到仓库门口，你只要对货物进行清点和检查。
但有。
1日起双方先期实施降税的3000多个税目产品，分别实施零关税和优惠关税.3.中国—智利自由贸易区原产地证书(form f)，自2006年10月1日起，对原产于我国的5891个6位税目产品关税降为零。
实习报告范文【12篇】
实习报告范文【12篇】【#实习报告# 导语】实习能拓展大学生的综合素质，培养适应型人才。
实习是大学生拓展自身素质的主要载体之一，学生通过实习磨练意志，发展个性，锻炼能力，勇于承担社会责任，拓展自身的综合素质，成为学历，素质，技能一体化的适应型人才。
以下是®无忧考网为大家准备的实习报告范文【12篇】，供您参考学习！1.实习报告范文转眼间，实习期快到了，我学到了很多课本上学不到的知识，令人难忘。
踏上工作岗位，才知道，时间是这样过的，生活是这样过的。
在xx实习已经一年了，刚来时进行了一个月的军训，晚上进行培训。
从第二个月开始进入车间投入生产中，虽然每天都感觉累，但过得很充实，也学到了很多东西。
无论学习还是工作，都存在竞争，通过实习，我深深的感受到社会是残酷的，没有文化，没有本领，懒惰，就注定永远在最低。
但社会又是美好的，只要你肯努力，有进取心，它就会回报你。
知识是无止境的。
我会在工作中继续学习，不断提高自己，相信明天会更好。
一、前言概述我国制药行业随着生物和化学合成技术的不断发展，对生物电工艺技术和设备提出了更新更高的要求。
因此，很多大学院校为了让学生注重理论与实践相结合，增强学生的动脑动手能力，让学生走上社会有一个良好过渡，于是通常把学生带到制药厂生产基地参加生产实习进行培训，我们学院也不例外，大三这一年我们都在药厂或药店实习。
我在xx制药实习。
实习的目标是通过参观和培训过程，使我们对药物和生产设备、生产车间、生产工艺有较为全面直观的了解。
一方面是为了加深和巩固所学的理论知识，提高分析解决问题的能力，另一方面是为了培养我们有良好的职业道德、严格认真、实事求是的严谨科学态度和工作作风，为以后的工作打下良好的基础。
二、实习单位简介xx制药（原xx制药厂）位于xx县城。
公司创建于196x 年，是xx省第一家粉针剂生产企业。
20xx年xx月公司在新加坡成功上市。
四十多年来，xx制药秉承“xx制药，造福四方”的经营宗旨，坚持创新为本、品质至上、内强管理、外树品牌、凝聚精英、开放共赢的经营策略，“忠诚守信，坚韧不拔，吃苦耐劳，创新进取”，从一个备战备荒的三线企业，成长为中国医药五十强企业，成为xx县的支柱企业之一。
实习报告(最新9篇)
实习报告（最新9篇）实训报告篇一一．实训目的通过这几节课的练习，让我们在了解EXCEL的基础功能上，学会运用各种公式对数据进行处理，统计分析和计算。
尤其是在函数的应用，财务方面的运用，从而达到促进我们的实际工作能力，能更好的解决问题。
二。
实训任务对老师给出的业务进行分析并运用公式填写科目设置表，期初余额表，凭证输入表，总账及试算平衡表，资产负债表及利润表。
三．实训内容科目设置表：这个表主要是一些会计名称跟固定代码，根据老师给出的表格进行补充。
期初余额表：用老师给出的文件，填写出公司的期初数据。
凭证输入表：先对老师给出的二十七笔业务进行分析，确定每一笔业务的凭证类型，然后分析每笔业务的借贷方向，注明明细科目，然后确定业务的借贷金额。
这个表是比较重要的，这个表要是做错了，后面的几个表就会得不到正确的数据。
总账及试算平衡表：里面的期初余额可以根据前面的期初余额表得到，直接复制过来就行，然后是本期发生额，这个就需要用到SUMIF函数，然后运用公式，凭借凭证输入表里的数据从而得到本期发生额的数据，期末余额也是需要用到函数，这里用到的是IF函数，然后引用凭证输入表中的数据得到正确的答案。
资产负债表：对资产跟负债的年初与期末进行分析与整合，年初的数据可以在总账及试算平衡表中中期初余额那找到相对应的数据，期末也是使用同样的方法，填写这个表格的时候还需要使用到老师所给出的公式。
利润表：是对利润进行整合和分析，这个表里面包含本月数跟本年累计数，填制方法跟资产负债表差不多，只是本月数据需要在总账及试算平衡表中本期发生额中引用数据，然后得出答案。
四．实训过程在上课的过程中，问题是层出不穷，开始做凭证输入表时，借贷方金额不等，然后一个个数据去查看是否有据算错误或者填写错误，数据实在太多，做得迷迷糊糊的，眼睛都看花了，最后实在没办法，自己找不出问题出在哪，就跟同学的数据一个一个进行比对，从而找出错误的地方，然后进行修改，不然始终得不到正确的数据。
学生实习报告范文8篇
学生实习报告范文8篇学生实习报告篇1一、实习时间：__年年9月17日二、实习地点：酒厂三、指导教师：四、实习目的：通过对酒厂的参观实习，了解我国酒品（白酒）的生产技术规范，酒品的加工技术规范和相关生产卫生安全控制体系，了解酒品的制作原料及酿造和包装流程，对食品生产环节有感性的认识，了解概况等。
五、单位发展史：石家庄市制酒厂建于1948年，是国家大二型国有企业，1997年河北省轻工厅命名为全省轻工“综合评价五十强企业”。
1998年、1999年连续两年被省经贸委评为“河北省食品行业优势企业”。
是“中国酿酒工业协会”理事厂。
1953年，轻工部任命翟树棠为厂长，袁树田为第一副厂长，在厂内各位领导的带领下，石家庄酒厂以其“优质、诚信、发展”的企业宗旨，“优质诚信，铸造第一庄百年品牌”的经营目标以及“坚定信心、科学决策、开拓创新、实干兴企”的工作方针在众多同行中出类拔萃，受到的广大消费者的青睐。
近几年，该厂致力于产品结构调整工作，走“名牌兴企”道路，基本形成了以第一庄牌系列酒、赵州桥牌系列酒，高中低档并有的产品结构格局。
六、实习内容：在场领导高部长的带领下，我们首先进入了该厂的酿酒车间，车间是1953年建造的，当时只有北京、天津和石家庄有类似的车间。
此车间的独特之处在于它的窗户比一般的房屋高，这是因为在酿造过程中，既不能让室内温度过高，也不能过低，房屋的方位、窗户的朝向都有要求，以保证适当的温度与光照。
该厂的品牌酒：1、精品第一庄：该产品的特点是以浓香型为代表泸窖工艺和酱香型为代表茅台工艺完美地结合在一起，酒度高而不烈，不上头，酒质香气持久，口感绵厚甜爽，有“浓头酱尾”之感，别具风格，是我厂精品之精华，故称“精品第一庄酒”。
2、赵州桥牌石家庄大曲：它是70年代初开发的老产品，年生产能力达万吨。
三十年来以其物美价廉、经济实惠的特点而畅销不衰。
为适应消费需求，形成了双防伪新石家庄大曲酒、精制石家庄老窖、精品石家庄酒等高、中、低档并有，包装装潢多样化的系列酒。
实习报告范文(15篇)
实习报告范文(15篇)实习报告范文1这次能有机会去工厂实习，我感到十分荣幸。
虽然只有一个礼拜的时间，但是在这段时间里，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉到受益匪浅。
以下是我在实习期间的一些总结以及心得体会。
在以后开展自身的工作，以及在对客户的沟通应对上，期望能有所借鉴。
一、工厂的总体规模水平木业位于xx镇，占地24600平米，员工600多人。
近十多年的制造历史已经发展成一家具有专业规模的木制品专家，在xx制造业发达的地区也小有名气。
走进厂区，只见洁净整齐的环境和次序井然的工作程序。
虽然是国内的制造厂家，但是，到了车间，看过那些先进的流水线，那些熟练的技术水平，完全会感觉到现代化的管理。
作为木质产品的制造厂，一些诸如木屑的飞扬，机器的喧嚣以及混合着的胶水味油漆味等问题，都是难免存在的，但是工厂已经把这些都尽可能的减少到最低限度了。
走在车间，这些大多的木制厂家所面临的严重问题似乎在我们工厂并没有太大的困扰，反而是那些管理和效率吸引了大多的参观者。
工厂有自己的作息时间，并且都会严格遵守。
就连中午休息间隙，每个工人都会把自己得区域整理得井然有序，这样的自觉整理也是工厂之所以能持续洁净的原因之一。
在用餐问题上，工厂也有自己的特色。
那就是上至高层主管下至普通工人，吃的饭菜一律相同，没有任何的特殊化。
二、工厂实习期间学习过程如下几点是在工厂实习期间，就我的工作需要，主要学习到的一些知识以及由此得到的一些心得。
（一）木材的选用工厂最常用的木材还是红木（非洲花梨木），枫木（美国），胡桃木。
大多都是从国外进口，这也就是为什么我司的报价要比国内同等厂家的价格要高的原因正是“一分价钱一分货”。
MDF板也是常用的材质之一。
我司很多产品也都能够选用MDF贴木皮来到达仿实木的效果。
对于一些想节省成本的客户来说能够推荐一用。
这些常规木材在仓库里都备有必须数量的库存，其他的木材也有备量，但是一般都要尽量推荐选用常规木材（除非客户定购的产品数量庞大值得工厂采购另外一些昂贵的木材），这对于工厂的加工技术、生产周期、生长成本等都会有所帮忙。
实习报告总结5篇精选
实习报告总结5篇精选总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料。
下面是小编精心挑选给大家带来的工作总结，希望大家喜欢!实习报告总结篇一时光荏苒，转眼间参加毕业实习已经两个月了，回首这两个月的工作历程，不禁感慨万千，回想刚参加实习的时候，自己都不知道该怎样入手，而现在已经基本上已掌握了各环节的工作流程及注意事项，自己的协调、沟通能力也得到了很大的提高，可谓收获颇丰。
在这两个月里我主要协助同事负责南华区间的现场技术管理、工程质量管理、内业资料的编制整理工作，现我将两个月的实习做一总结。
一、实习的主要工作内容：(一)防水工程防水施工前的基面处理工作1、对初支完成的有凸起部位的处理，以及欠挖部位的处理。
2、基面钢筋头、预埋注浆管的处理。
柔性ECB防水板的铺设1、根据施工图纸的设计要求，两幅防水板的搭接宽度应不小于100mm，防水板搭接宽度的允许偏差为±10mm。
下部防水板应压住上部防水板;搭接缝宜采用双条焊接，单条焊接的有效宽度不应小于10mm。
2、热塑性热熔垫片的暗铺设间距为拱部0.5m，边墙0.8m，底板1.2m，呈梅花形布置。
施工缝的处理施工缝部位的防水主要采用的是中埋式钢边橡胶止水带。
连接方式是钢板采用焊接，橡胶采用现场硫化连接，接头要采用厂家预制的接头，坚决不能现场自己接头。
(接头类型有T字型和+字型)(二)钢筋工程钢筋的下料钢筋的下料长度要严格按照施工设计图纸的各断面图，不同的围岩等级，施工设计图纸的断面尺寸也有所不同。
因为断面不同，钢筋下料长度也有所不同。
钢筋的绑扎和焊接1、钢筋绑扎要满足设计要求及相关规范，搭接长度要满足设计要求。
(施工图设计要求的搭接长度为35d，搭接率为50%。
)2、钢筋的焊接，设计要求单面焊接，焊接长度为10d;双面焊接，焊接长度为5d。
3、钢筋的绑扎间距要满足施工图纸的设计要求。
4、钢筋进场后要有厂家出具的合格证以及试验资料，并且现场要抽样检测，要有完整的实验记录。
实习报告通用5篇
实习报告通用5篇实习报告篇一从20xx年6月7日，我们开始了工程测量学习，本次学习需要用到的仪器主要有水准仪、水准尺、脚架、全站仪，当天我们就开始了室外的测量工作。
一、实习目的1、在获得基本知识和基本技能的基础上，进行一次较全面、系统的训练，以巩固课堂所学知识及提高操作技能。
只有通过实训，才能掌握仪器操作的基本技能和测量作业的方法，为从事建筑工程建设打下一定的基础。
2、培养学生独立工作和解决实际问题的能力。
3、培养严肃认真、实事求是、一丝不苟的实践科学态度。
4、培养吃苦耐劳、爱护仪器用具、相互协作的职业道德。
5、熟悉水准仪、经纬仪、全站仪的工作原理。
6、培养吃苦耐劳、爱护仪器用具、相互协作的职业道德。
通过完成控制测量实际任务的锻炼，提高独立从事测绘工作、施工放样工作的能力，以及组织与管理能力，培养良好的品质和职业道德。
二、实习任务1、控制点高程测量2、导线长度测量3、水平角度测量4、闭合导线内业计算5、测绘地形图三、实习过程1、外业测量：（1）测量控制点高程；（2）测量控制点间距离；（3）测量闭合导线内角。
2、内业计算：（1）计算控制点间高差，推算各点间高程；（2）计算个控制点间距离及相对误差；（3）计算个内角闭合差及内角；（4）根据以上计算数据推算个点坐标。
3、测绘地形图：（1）将坐标范围内的控制点标定到图纸上；（2）根据控制点周围的地物地貌测量一些点的高程，再标在图纸上。
四、实习内容1、测量次序首先我们进行的是各控制点的高程控制测量，随后再进行闭合导线水平角的测量和各控制点的距离测量，完成这些控制测量以后，然后再进行碎部测量，最后把测量数据描绘在图纸上，完成实习。
2、高差测量的方法（1）水准仪架在两个控制点的中间，距离两点大致相等。
在前后两点各立水准尺一把。
（2）望远镜对准水准尺并推动，再将水准仪调平，调节三个脚螺旋，使得圆水准器旗袍居中，然后微调倾螺旋，从左边的窗口看到水准管的气泡闭合。
（3）调水平微动螺旋，使得十子丝在水准尺上测得后视读数和前视读数并记录下来。
实习报告总结5篇
实习报告总结5篇篇1一、实习背景与目的实习作为大学生活的重要组成部分，是理论结合实践的重要途径。
本次实习的主要目的在于将所学专业知识应用于实际工作中，增强解决实际问题的能力，培养职业素养与综合能力。
通过实习，我对所学专业有了更为深入的了解，同时也在实践中发现了自身的不足之处，为今后的职业发展奠定了坚实基础。
二、实习单位与岗位介绍本次实习的地点是某知名企业——ABC公司。
ABC公司是一家专注于互联网行业的领军企业，拥有完善的组织架构和先进的技术实力。
我在实习期间担任的是市场推广实习生，负责协助市场推广团队进行市场调研、活动策划、品牌推广等工作。
三、实习内容在实习期间，我主要完成了以下几项任务：1. 市场调研：对目标客户群体进行调研，了解市场需求和行业发展趋势。
通过收集与分析数据，撰写了多份市场调研报告。
2. 活动策划与执行：参与公司多次市场推广活动，包括线上活动策划、线下活动组织等。
在活动执行过程中，与团队成员紧密合作，确保活动顺利进行。
3. 品牌推广：利用社交媒体等渠道进行品牌宣传与推广，提高品牌知名度与影响力。
4. 文案撰写：撰写多种形式的文案，如新闻稿、推广文章、广告词等，以提升品牌形象和市场影响力。
5. 其他相关工作：协助团队成员完成日常工作任务，如数据分析、文档整理等。
四、实习收获与成长体验在实习期间，我收获颇丰。
首先，我对市场推广工作有了更为深入的了解，掌握了市场调研、活动策划与执行等基本技能。
其次，我学会了如何与团队成员有效沟通与合作，提高了解决问题的能力。
此外，我也意识到自己在专业知识方面的不足，明确了今后学习的方向。
在成长体验方面，我深刻认识到实践的重要性。
通过实习，我不仅提高了专业技能，还增强了职业素养和综合能力。
同时，我也学会了如何面对挑战和压力，以积极的心态应对工作中的困难与挑战。
五、存在问题与建议在实习过程中，我也发现了一些问题。
首先，我在专业知识方面的积累仍需加强，特别是在数据分析方面。
实习生实习报告(万能8篇)
实习生实习报告(万能8篇)篇一：实习生实习报告时光飞逝，两个月的实习期很快就要过去了，回收走过的岁月，内心不禁感慨万千……虽然没有什么出色特殊的成就，但是也算是兢兢业业。
为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及集团行政部的要求，现将两个月的工作做如下简要回顾和总结。
这次实习，主要岗位是一些账目的核销，所以主要实习科目中应收应付账款的核算也涉及一些其他对外投资科目。
在实习中，我参加了本企业月底的财务核算，认真学习了正当规范的会计程序，真正从课本走向了现实，从抽象的理论回到了丰富多彩的现实生活，认真了解了财务核算的全过程和会计核算的各个环节，仔细观察了一些会计的整个审核和核算过程，掌握了一些会计事务的应用和范围。
跟随财务人员核实会计事实。
真正了解和熟悉我国的公诉程序和法院的作用和职能，同时配合公司财务人员做好账册的调查和日记账记录，做好账册的装订和归档工作。
经过一个半月的实习，我对自己在学校所学的东西有了一个客观的感性认识，使我充分理解了理论与实践的关系。
实习真的是一种经历，只有亲身体验才知其中滋味。
课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。
如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，但我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪能应付这瞬息万变的社会呢?经过这次实习，虽然时间很短。
可我学到的却是我三年大学中难以学习到的。
就像如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。
要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的"和气生财"在我们的日常工作中也是不无道理的。
而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管许多情况我们不一定能遇到，可有所了解做到心中有数，也算是此次实习的目的了。
实习报告(7篇)
实习报告（7篇）实习报告优秀篇一一、实习目的熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻炼社会实践能力，并在工作中学习新知识，对所学的知识进行总结提升，以指导未来的学习重点和发展方向。
二、实习时间20__-_-__——20__-_-__三、实习单位____有限公司人力资源部（以下简称____公司）四、实习内容（一）日常人事变动的手续办理日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正，这些工作都是人力资源部最基础的人事管理，这也是在____公司实习期间每天必做的工作。
根据所在岗位的职责要求和工作流程，可以总结为以下主要内容：1、入职（1）核实入职者的身份，检查其是否带有身份证、两张一寸彩色免冠照片及其他相关的学历或资格证书，身份证或者照片没带的则不予办理入职手续。
（2）收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件，没有复印件的提供复印，同时向入职者提供试用版的《新员工入职指引》并简单介绍操作流程。
（3）提供《录用审批表》给入职者，让其拿到所入部门请部门领导审批。
（4）经部门经理审批后，收回《录用审批表》，检查填写是否规范、完整。
（5）指导入职者签订《劳动合同》，需要签订保密协议的岗位同时要签订公司的《保密协议》，办理厂牌、工作证。
（6）签订完成后，再次检查入职者材料（应聘登记表、录用审批表、合同/保密协议、照片、身份证复印件、学历/资格证书复印件、内部人才推荐表）是否齐备。
（7）将新入职者材料交予招聘主管和经理审批，有疑问的地方及时与相关部门沟通确认。
（8）经审批通过的及时录入本月人事报表新进员工名单中并在员工花名册中添加此人且以红色做标记表示本月新近，然后在K3系统中将新入职者的基本信息和合同信息录入，完毕后将入职者的所有资料归档。
2、离职（1）提出离职申请的员工，至人力资源部领取《辞职申请书》。
（2）经部门领导审批、签字同意后，收回《辞职申请书》并提供《离职交接表》与离职员工，简单交代其去各部门办理工作交接。
实习总结报告范文【5篇】
【导语】实习能帮助⼤学⽣树⽴市场意识，端正就业态度。
⼤学⽣通过实习才能认知社会中的优胜劣汰，培养竞争意识，才能在实习中了解⽤⼈单位的需求和要求。
本篇⽂章是为您整理的实习总结报告范⽂【5篇】，希望可以帮助到您，欢迎分享！1.实习总结报告范⽂ 顶岗实习是我们⼤学期间的最重要的⼀门课程，不知不觉我们已经⾛过⼤半⼤学时光，在这个时候，我们⾮常希望通过实践来检验⾃⼰掌握的知识的正确性。
在这个时候，我来到xx公司，在这⾥进⾏我的顶岗实习。
为了达到毕业实习的预期⽬的，在学校与社会这个承前启后的实习环节，我们对⾃⼰、对⼯作有了更具体的认识和客观的评价。
以下是我的毕业实习报告总结： 1、⼯作能⼒：在实习过程中，积极肯⼲，虚⼼好学、⼯作认真负责，胜任单位所交给我的⼯作，并提出⼀些合理化建议，多做实际⼯作，为企业的效益和发展做出贡献。
2、实习⽅式：在实习单位，师傅指导我的⽇常实习，以双重⾝份完成学习与⼯作两重任务。
向单位员⼯⼀样上下班，完成单位⼯作；⼜以学⽣⾝份虚⼼学习，努⼒汲取实践知识。
实习是⼤学进⼊社会前理论与实际结合的的锻炼机会，也是⼤学⽣到从业者⼀个⾮常好的过度阶段，更是⼤学⽣培养⾃⾝⼯作能⼒的磨⼑⽯，作为⼀名刚刚从学校毕业的⼤学⽣，能否在实习过程中掌握好实习内容，培养好⼯作能⼒，显的尤为重要。
半年⾥，我严格按照⼚⼈事部下发的顶岗实习⼤纲，认真研读，逐⼀学习，在思想⾏动上，努⼒做到“想实习，会实习，实好习”，把培养⼯作能⼒，提⾼⾃⾝素质作为⼰任，圆满的完成了本阶段实习任务。
⼀是加强思想学习，主动与矿领导沟通，努⼒提⾼思想⽔平。
思想是⼈的灵魂，是⼈的内在⼒，要想把实习任务完成好，⾸先要把思想调整好。
⼆是注重联系实际，理论与实践相结合，努⼒提⾼实习质量。
在实习过程中，我发现，⼤学⾥所学专业知识和现场实际⽣产是分离的，它们各有侧重点，⼀个偏向于理论，⼀个偏向于实际，但它们之间却⼜存在着联系，因此，实习中，我们在重温课本上知识同时，将书本中的理论与实际⽣产部件相对应，将课上公式与实际⽣产数据相对应，这样不仅可以使理论知识记得更为牢固，还可以在本质上理解⽣产上各设备、器件的作⽤、原理，为今后⼯作中的技术⾰新，改进发明打下了良好的基础，极⼤的提⾼了实习质量。
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一、实习单位概况
孩子王（中国）儿童用品有限公司前身为江苏孩子王实业有限公司（以下简称“孩子王”），又名kidswant，企业形象为三只精灵，属于五星控股集团。
江苏五星控股集团是一家涉及现代服务业、家电分销、房地产、类金融、投资等五大业务领域，并进行专业化经营的多元化发展企业，集团总部位于南京市。
五星控股于1998年12月18日奠定了企业发展基石，旗下“五星电器”是专业从事生活电器零售的全国性连锁企业，短短六年间，跻身中国家电零售连锁企业前三强，创造了中国零售业发展的奇迹。
2006年4月五星电器与全球最大的消费电子零售企业百思买成功合资运营，2009年初出让全部股份后正式剥离出集团业务。
孩子王选择了母婴童这一细分市场作为经营和发展的领域，是国内第一家集网络、目录和实体店为一体的专业大型孕婴童商品连锁企业，成立于2009年4月，目标是通过大力整合供应链资源，形成专业母婴童行业零售通路，成为中国消费者选购母婴童商品和服务的首选。
2009年12月18日，首家旗舰店在南京建邺万达广场开业，经营面积近7000平方米，是国内规模最大的母婴童主体MALL。
此后，孩子王陆续在合肥、长沙、成都、上海、常州、苏州等地开设连锁店，目前已正式处于经营状态的有18家门店，另外长沙、常州等地还有分店正在筹备中。
孩子王最不同于其他母婴童连锁公司的一点就是它是一家经营顾客关系的公司，以顾客为导向，经营顾客资产，通过经营顾客价值实现企业的价值。
因此落实到实际工作中就是高质量服务，实际的表现有：上海市范围内无条件免费送货上门，无理由退换货等。
孩子王的企业文化分为：
愿景——成为中国孩子王；
使命——孩子是人类的未来，我们致力于孩子的事业，孩子王会把关爱、健康、美丽和更好的生活方式带给每个妈妈和孩子，为家庭增添更多欢笑；
企业理念——致力于成为中国母婴童行业零售模式的创新，成为行业连锁销售和服务的标杆，坚持热忱服务和持续改善，成为消费者和供应商首选的商业伙伴，让孩子王的员工与孩子王共同成长；
价值观——爱义融知行。
孩子王的运营模式是连锁门店+直购手册+网络商城，重点是连锁门店，总部位于南京。
孩子王的门店组织架构是商品经营部+综合管理部+顾客经营部+财务部+防损部+训练部。
孩子王的目标受众是孕期的准妈妈+0~14岁的婴童+0~14岁婴童的妈妈。
关键顾客群为孕妇+0~3岁的婴童+0~3岁婴童的妈妈。
二、实习目的
1. 通过实习加深本专业知识和实际操作的联系，深化本科阶段的学习，提高综合运用所学过的知识，并且培养自己发现问题、解决问题的能力，加强对市场营销过程的认识；
2. 为今后踏入社会做好充足的准备，更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离。
为以后进一步走向社会打下坚实的基础；
3.了解公司部门的构成和职能，整个工作流程，从而确立自己在公司里最擅长的工作岗位。
为自己未来的职业生涯规划起到关键的指导作用。
三、实习内容
我是在2012年学校的秋季招聘会后参加了孩子王的龙腾计划，职位是连锁运营管理。
龙腾计划是孩子王基于”内部培养，内部选拔”原则，秉承”“快速成长，快速晋升”的培养理念，专门针对应届毕业生建立的人才选拔、培养以及储备的系统工程，寻找愿意与孩子王新门店共进步并能随时支持新店开业的大学生，为孩子王新开门店的快速发展培养见识的后备人才队伍，打造营运连锁核心骨干，形成人才梯队。
经过在商品经营部四大课室——食品、纺织、玩具、用品，顾客经营部的收银课和客服课，仓库以及防损课的大小轮岗后，我最终选择了定岗在商品经营部的纺织课。
实习内容主要是在能够承担部门基础工作的前提下，完成总部下达的任务单。
每天的工作内容根据早班和晚班各有不同。
早班工作内容：
1.参加大晨会。
大晨会是指门店每天在开业前由店总室成员或指定人员召开的全体员工会议，内容主要有销售回顾、今后的指标、对总部消息的上传下达、某个时间段的工作重点、门店人员结构调整等。
2.参加并组织小晨会。
小晨会是指大晨会后各个部门内部的小型会议，内容主要有昨天的销售回顾、今日的销售目标、上传下达、对员工问题的解答等。
3.门店开业前的准备。
主要有整理排面、检查有无过期的价签和POP、打扫排面卫生、督促促销员整理排面等。
有需要随时打印价签、POP等。
4.开店迎宾。
迎宾曲响起时，保持标准站姿站好，对每一位进店的顾客微笑并说“孩子王欢迎您”，无特殊情况不可随意在迎宾时间移动。
5.盘点。
周一至周五每天都需要对自营品牌的商品进行盘点。
每天盘点一个品牌，主要包括排面数量和仓库数量，需从ERP中导出该品牌的各个SKU的数量、条码、商品名称。
部门内盘点完后还需请防损课的人抽盘，若盘点有误还需填写库存更正单。
6.市调。
每周一都要去3公里范围内的一家母婴用品店进行市场调查，调查主要内容有相同品牌的活动情况、竞争对手的优质品牌、本店可引进的品牌等等。
然后将市调结果制成表格发给采购部。
7.为顾客提供专业导购并督促促销员导购。
纺织课自营品牌较少，95%的销售都来自联营品牌。
所以除了及时接待顾客外，更重要的是管理厂家促销人员，保证每个进入柜台的顾客都能受到良好的接待。
8.时刻关注ERP中的本店日销售状况和EIP中的全国各店日销售状况，然后制定策略抓紧现场销售。
9.订货。
当出现需要订货的情况时课长需通过ERP订货。
10.收货。
当之前订货的货物送到仓库时，需要根据订货单去仓库收货。
之后根据需要将收完的货上补到货架上。
11.退货。
当需要退货时，根据退货申请单、退货授权书等通过仓库退货。
晚班工作内容除了和早班内容有重叠的地方外，还需要在营业结束前将日销售情况登记在工作交接本上，计算出每天的销售完成率，查出每天的来客数和客单价。
如果有重要事情则需写在交接本上以供第二天早班的人查阅。
晚班和早班有一个相似的程序就是送宾。
除了以上日常的基础工作之外，我还需要按照总部的任务单安排自己的工作学习进度，需要学习超出基础工作的内容。
比如：熟练掌握纺织课的产品知识、
育儿知识等；组织部门会议；调整区域陈列；整理仓库；参与库存更正；熟练操作ERP；参与部门厂家资源争取；对所在课室提出改进意见等等
孩子王门店除销售外最重要的一项工作是维护会员，由于上海店处于开业前期，所以会员数量还远远不够，所以需要大力拓展会员。
拓展会员的形式有进入各小区举行“欢乐时光”活动，各部门不定期户外拓展，店内销售连带拓展等等。
四、实习中发现的问题及改进建议
问题：
1.发现门店的定位似乎有些模糊，和超市卖场的区别不是很明确，而且档次高低也不明确。
2.发现公司的人事管理方面有些问题，最大的问题是没有积极的员工激励制度（奖惩制度）。
3.就商品经营部而言，总部和门店，分公司和门店（特别是采购部）之间沟通反馈有些不畅。
4.就纺织课而言，没有专业的服装陈列师，导致服装难以出彩，夺人眼球。
5.公司是为0~14岁的孩子提供服务，但是实际上7岁以上的孩子就很难在门店找到他们需要的商品。
6.门店的人员选择方面专业性不够，比如育儿顾问、洗澡游泳师等都不是专业的人员。
此外，公司对促销员也缺乏培训。
改进建议：
1.公司处于发展前期，业内也没有现成的模板可供参考，还存在一定程度上的摸索，在定位上的问题不是短期内可以解决的。
2.制定完善的人事管理制度，特别是员工激励制度。
孩子王要打造像海底捞一样的专业优质服务，就不能不看到海底捞服务背后的东西——对员工的激励。
完善奖惩，明确奖惩，奖有所依，罚有所靠。
3.疏通各级之间的沟通渠道。
4.聘请专业的服装陈列师，淘汰落后的陈列方式。
5.逐步引进中大童所需的商品，且引进速度要快于会员成长速度。
6.门店要对需要专业知识的岗位人员进行培训，并要求他们考取相关资格证书。
对厂家促销员也应有专门的产品知识、育儿知识培训，这方面可以要求厂家进行培训。
五、实习体会
实习是大学生从校园人到社会人的过渡期，大学生从这一时期开始体会社会和校园的巨大差异，为今后正式工作打好基础。
在孩子王实习的这几个月，我体会颇多。
通过会员拓展，我体会到了企业的发展需要靠点点滴滴的汗水铸就；通过盘点，我体会到了琐事在工作中起到的重要作用；通过每天坚持上班，从不迟到早退甚至旷工，我体会到了做人做事都要负责任；通过每天紧盯销售，紧追指标，我体会到了做事要有目标且要全力向目标前进；通过和同事们的相处，我体会到了人与人之间要互相包容和忍让；通过市调，我体会到了保持敏锐的观察力在工作中的重要性……
我相信，经过此次实习，我一定能成长为一名合格的社会人，为社会贡献自己的一份力量！。