退休教师参与关心下一代工作人数统计表
小学关工委工作制度
小学关工委工作制度关心下一代成长，培养社会主义的建设者和接班人既是学校的办学宗旨,也是学校的责任，既是在岗教师的职责，也是离退休教师的义务。
为了把这项工作落到实处，收到实效，有计划地开展工作，特制定本制度。
一、学校要把关心下一代工作纳入重要议事日程，每学期至少在学校行政会上研究讨论两次,总结工作时也要总结这方面的工作。
二、由督查室主任任校关工委副主任，主抓“关工委”工作,负责组织建设、制定工作制度，传述上级精神，具体指导“关工委”的工作，向校行政通报“关工委”的工作情况，为“关工委”开展工作提供必要的条件等。
三、积极配合学校各部门，做好学生的德育工作和思想政治教育工作。
四、学校要为“关工委”提供必要的活动经费，并给予一定的精神和物质激励.五、配合学校结合重大历史事件,纪念日、重大事件，联系实际对学生进行有针对性的思想政治教育，经常性地进行讲课。
讲课者须准备讲稿，认真备课。
六、配合学校政教处做好各项有关专题工作.七、加强对学生革命传统教育,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。
八、定期召开青少年学生座谈会，培养学生热爱学校、热爱集体的优良美德。
九、配合政教处，积极参与家长学校的建设和管理,帮助家长树立为国教子观念，掌握科学的教育方法,促进家长素质和青少年素质同步提高。
十、配合有关部门开展“帮困助学”活动，帮助学校特困学生克服困难,完成学业。
关工委学习制度1。
全体重视关工工作的同志要进一步加强学习，提高思想认识,更新观念,以适应变化了的形势。
2.关工委的全体同志，平时要加强自学。
3.关工委全年集中学习不少于十次.学习内容为报刊上重要文章，领导讲话、上级组织召开的会议精神等.4。
学校关工委每年组织退休教师学习二次以上。
5。
校组织讲师团成员定期进行学习交流，讲课内容力求通俗易懂，并不断改进讲课形式，注重实效。
关工委会议制度1.局关工委每年召开二至三次全体委员及片长会议,主要内容为研究制订全年工作计划，总结一年的工作及重大活动的商议。
绚烂夕阳 爱暖人心
绚烂夕阳爱暖人心——记退休教师程远志关心下一代优秀事迹退休老教师程远志，是深受当地青少年爱戴的老教师。
在他从教之时，是一名对工作兢兢业业，忘我奉献的老校长，心系教育几十年如一日。
虽然离开教育岗位已经十几年，但是在这些年中，他仍然深深的关心着下一代的成长，竭尽所能的为他们提供帮助。
为了探索关心下一代工作的有效途径，他与十多位志同道合的老教师一起，深入学校、乡镇、家庭搞调查研究。
根据调查了解的实际情况，他感到对未成年人的教育一定要联系他们的生活实际和感受，抓好基础，组织人员发挥载体作用，形成长效机制。
一、坚持认真读书学习，武装充实自己他长年坚持学习，不断充电，认真学习钻研中共十六大、十七大报告。
天天收看新闻连播，读报听广播，及时了解党的方针政策，国内外重大事件，思想观念更新与时俱进，明确了改革开放是强国之路，科学技术是第一生产力，人才资源是第一资源，走人才强国之路。
他头脑清晰，认识明确，心明眼亮，为自己的思想做了最好的武装，从而为做好关心下一代工作打下思想基础。
二、下校演讲，为学生带去精神食粮，构建精神支柱程老师经常到古荥镇各中小学校和革命烈士碑前为青少年讲授爱国主义教育、革命传统、理想信念等课程，并经常根据社会热点问题对学生们开展问卷调查，随时掌握未成年人的所思所想。
邓小平理论和"三个代表"重要思想是党的行动指南，各项工作的指针，是改造主观世界的强大思想武器，是党和国家、人民的命根子。
把这一当代中国化的马克思主义播种在青少年心里，让他进学校、进课堂、进学生头脑。
为此，从1998年以来，他写讲稿30篇20多万字，13次在全区几十所学校、中心小学、村小学作报告1326场，骑车2100多公里，听众达十几万人次。
仅1999、2002和2003年三次在全县作报告649场，听众7万多人，行程几千公里。
2002年讲"做实践'三个代表'的下一代"，2003年讲"十六大精神入心入脑"，"三个代表"重要思想在心里扎根，2004年讲"55年的辉煌，几百年的变化"。
教育部关心下一代工作委员会关于填写《省级教育系统关工委组织、队伍建设基本情况统计表》的通知
教育部关心下一代工作委员会关于填写《省级教育系统关工委组织、队伍建设基本情况统计表》的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2012.10.26•【文号】教关委函[2012]24号•【施行日期】2012.10.26•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文教育部关心下一代工作委员会关于填写《省级教育系统关工委组织、队伍建设基本情况统计表》的通知（教关委函[2012]24号）各省、自治区、直辖市教育厅（教委）关工委，新疆生产建设兵团教育局关工委：《中共教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》（教党〔2009〕20号文件）印发3年来，各地认真贯彻落实，进一步加强对关工委工作的领导，着力推进基层组织建设和“五老”队伍建设，取得较好成效。
为了解、掌握总体情况，更好地推进关工委组织队伍建设，特印发《省级教育系统关工委组织、队伍建设基本情况统计表》。
现就相关事宜通知如下：1、请各省级教育关工委在调研的基础上认真填写相关数据，并于2013年3月15日前将本表邮寄至教育部关工委秘书处或电邮至关工委秘书处邮箱，并在邮件主题中注明“**省（区、市、兵团）统计表”。
此通知将在教育部网站关工委网页通知公告栏目中发布，如需要电子版请自行下载。
2、此表所统计所有数据截止时间为2012年12月31日。
3、因各地情况不一，表格中机构名称等表述可能与各地表述不完全一致，但只要是相关内容即可归类填写。
教育部关工委秘书处联系人：刘永强刘勇地址：北京市西单大木仓胡同37号邮编：100816电话：************（传真） 66096269邮箱：**************.cn附表：省级教育系统关工委组织、队伍建设基本情况统计表教育部关心下一代工作委员会2012年10月26日附表：省级教育系统关工委组织、队伍建设基本情况统计表填表单位：（盖章）。
苏州农业职业技术学院
苏州农业职业技术学院迎接关工委常态化工作考核材料整理指南迎接省教育关工委常态化工作考核，材料整理是一个重要环节。
为了客观、准确、完整、及时地收集与整理好有关材料，充分展示我院关工委常态化工作的发展历程及成果，学院关工委遵照院党委苏农院党[2011（34）] 号文的精神及要求，进一步确定了迎接考评任务分解细表，并就材料整理具体情况作了规范，形成了本指南。
一、材料任务分解原则1、对应性：属于该部门的本职工作或该部门有对口职能的科室。
2、相关性：任务虽然没有对口科室，但材料与该部门有相关性，通过努力可以完成。
3、平衡性：任务虽然没有对应性与相关性，但考虑到关工委迎评促建也是我院的大事，人人有责，必须兼顾工作量适当平衡。
二、材料任务分解细表（一）关工委秘书处1、关工委日常办事机构设置及负责人、专兼职人员配备情况（09年以来我院关工委成员调整的相关文件、关工委办事机构在正常办公时间内处理关工委日常事务的人员名单、职务、办公室电话、手机号码）。
2、成立关工委工作小组、明确关工委工作小组工作职责的文件，院党委关于学习贯彻【2010】51号文件的通知和实施意见、我院关工委文件收发、活动组织登记和建档制度等材料。
3、关工委向党委提交的请示以及按照请示落实工作的资料。
4、关工委办公场所、办公条件证明材料；邀请信电系教师指导关工委骨干利用网络开展工作的材料。
5、各二级关工委成立的文件、苏州农业职业技术学院二级关工委工作条例。
6、近三年关工委工作计划和总结。
7、近三年学院关工委上报的有关信息材料（2009年以来江苏省高等学校关心下一代工作年度统计表）。
8、近三年离退休老同志参与关心下一代工作的人数与参与率统计。
9、近三年学院关工委参加省教育关工委培训及参加苏州市高校关工委活动材料。
10、学院关工委下发的文件及规章制度。
11、院关工委根据中心工作和“热点问题”开展调查研究后形成的调研报告（3份以上）。
12、省农委关工委对青年教师进行社会主义核心价值体系教育的材料。
十里坪镇九年制学校关心下一代工作侧记
十里坪镇九年制学校关心下一代工作侧记近年来，十里坪镇九年制学校在上级主管部门的指导下，认真贯彻市、县关心下一代工作会议精神，充分发挥老同志的群体政治教育和教学的优势，紧紧围绕学校中心工作，抓住爱国主义教育的主旋律，积极探索关心下一代工作的新思路、新途径，狠抓工作落实，各项工作上了一个新台阶。
一、健全机构，夯实责任，为“关工委”工作开展提供有力保障。
1、学校领导非常重视校关工委工作，把关工委工作当作份内事摆上议事日程。
由团委大队部主抓，使关工委工作坚持做到了思想上有定位，组织上不错位，工作上不越位，确保关工委组织在学校有一席之地，始终与各部门携手并进，达到“同唱一台戏，共育一代人”之目的。
为确保关心下一代工作的深入开展，该校关工委在工作中努力做到“三个到位”：一是领导到位：确定一名校级领导分管，“关工委”工作纳入精神文明建设总体规划。
二是人员到位，选用有较高政治理论水平和工作能力并热爱关心下一代工作的同志从事关心下一代工作。
三是硬件到位，学校建立了图书室、团队活动室、心理咨询室，配备了电教设备、活动器材，做到图书室（活动室）全天开放。
2、该校坚持关工委例会，传达上级关工委指示精神，学习文件，交流工作计划，分析研究问题，汇报工作情况，研讨工作新途径，总结经验，坚持走访制度。
他们还建立健全一系列工作制度，使学校关工委工作逐步走向规范化、制度化。
学校关工委工作有计划,有检查,有总结,有表彰,活动有记录。
关工委下设的工作小组都有相应的工作制度或工作规范。
二、积极探索，开拓创新，努力开创关心下一代工作新局面。
近年来，面对国内外形势的新变化，学校关工委加强学习，统一认识，进一步增强搞好学生德育工作的紧迫感和责任感。
突出爱国主义这一主旋律，积极参与组织开展适合青少年特点的、内容丰富、形式多样的活动,在青少年教育中发挥积极作用。
1、开展丰富多彩的青少年思想道德教育活动。
一是坚持升降国旗制度，精心安排好“国旗下讲话”活动，定时定人定内容，把爱国主义教育具体化。
退休教师活动工作计划表
退休教师活动工作计划表
1. 开展户外健身活动，如晨间慢跑、太极拳等，每周安排2次活动。
2. 组织老年书法班，每周一次，让退休教师们在传统文化中找到乐趣。
3. 召开座谈会，邀请专家学者讲解养生知识、心理健康等议题，每月举办1次。
4. 组织志愿者服务活动，前往养老院或孤寡老人家中进行慰问和帮助，每季度组织1次。
5. 组织退休教师文学沙龙，每月一次，分享读书心得、创作作品等。
6. 定期举办手工艺品制作班，如剪纸、编织等，在艺术中体验快乐，每季度举办1次。
7. 策划文化交流活动，组织参观博物馆、美术馆、音乐会等，每季度安排1次。
8. 组织退休教师团队旅行，走进自然风光、探访历史文化，每年举办1次。
9. 培训技能活动，如电脑操作、手机应用等，提升退休教师们的科技水平，每季度安排1次。
10. 组织食品烹饪课程，让退休教师们学习健康饮食知识，每月举办1次。
2023中学关工委工作计划
2023中学关工委工作计划2023中学关工委工作计划1指导思想：在十七大精神指引下，努力践行“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，结合新形势、新任务和我校教育工作的实际，坚持以人为本，以加强和改进未成年人思想道德建设为重点，充分发挥退休教师的优势和作用，努力做好关心下一代工作。
按照教育局关工委的要求，特制定本校关工委工作计划。
工作思路：一、深入学习宣传贯彻科学发展观，全面推进关心下一代工作的开展。
深入学习宣传贯彻科学发展观，是当前和今后一个时期的首要政治任务，是关心下一代工作的重中之重，必须抓紧、抓实，切实抓出成效来。
我校要借助广播、互联网等传媒手段，采取座谈会、板报、宣传栏、文娱演出、读书活动、故事会等形式，切实抓好在广大青少年学生中开展以科学发展观为主题的宣传教育活动，引导他们在日常的学习和生活中自觉践行以人为本，用科学发展观为学校发展、促进和谐多做贡献。
二、进一步深化家庭教育现代化改革和搞好家长学校工作,努力提高家庭教育水平。
1、根据各年级学生的特点和学生的实际情况,采取分层教学,连续指导,教学内容系列化，使各个年级学生的家长都受到连续的有针对性的教育。
2、成立学校、年级、班级三级联动的家庭教育指导委员会，定期召开会议，研究制定工作方案，切实发挥家庭教育指导委员会的作用，配合好班主任做好本班家庭教育指导工作，努力使家庭教育水平跟上孩子成长的需要，跟上时代发展的需要。
3、构建信息交流的有效平台。
利用校信通开通家庭教育信息交流平台，在校园上开办好“家庭教育”专栏。
关心和帮助留守学生。
要进一步做好对留守学生的关爱工作。
三、有重点地开展主题教育1.庆祝祖国成立60周年的主题教育。
开展庆祝祖国成立60周年的主题教育，重在对学生进行热爱共产党、热爱祖国、热爱社会主义的理想信念教育。
60年来，祖国面貌发生了翻天覆地的巨大变化，人民生活不断得到提高。
学校将通过各种形式和途径，运用现代宣传媒体，宣讲祖国建国60周年的伟大成果。
关于调整和补充关工委组成人员的通知
关于调整和补充关工委组成人员的通知各镇街、高新区团（工）委，市直部门团工委：我市关心下一代工作委员会于2006年1月份成立，是在市委和市政府的领导下，以离退休老同志为主体、有现职领导参加的群众性工作组织，关工委办公室设在团市委。
关工委主要职责是组织动员全市“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）队伍加强对青少年的思想政治教育，维护青少年的合法权益，优化青少年成长的社会环境，协调社会各有关方面积极为青少年办实事、办好事。
目前，我市关工委主任是市委常委、纪委书记张莉，常务副主任是原人大主任王兹英，副主任包括原人大副主任孙业金、张纪训，原政协副主席刘兴民。
由于2012年党委、政府换届调整，各单位原关工委组成人员发生较大变化，为进一步促进全市关心下一代工作顺利开展，加强关工委班子建设，经关工委研究，决定调整和补充各单位关工委组成人员，并对“五老”队伍进行摸底排查，现将有关事宜通知如下：一、各单位要及时调整充实班子成员，进一步配齐配强关工委领导班子，做到结构合理、具有生机和活力。
班子成员特别是主要负责人要政治坚定、作风端正、有能力、有威望、有奉献精神，热爱关心下一代工作。
镇街（高新区）、市直部门关工委主任由党（工）委副书记或相关分工同志兼任，常务副主任由退居二线领导或同级老领导担任。
村（居）、学校、企业关工委主任由党组书记兼任，副主任由副书记担任。
二、各单位要坚持“宜精不宜多、宁缺毋滥”的原则，积极开展“五老”队伍摸底排查，动员更多离退休老同志，特别是刚从岗位上退下来、身体和精力较好的老领导参加关工委工作，形成一支骨干队伍。
三、各单位要注重加强制度建设，建立健全相关工作制度，做到有章可循，有制可依。
要按照“五老”的特长和优势开展各项培训活动，以自愿为原则，就近就地组织他们开展进村、进社区、进学校等活动。
各单位要将活动情况及时上报，市关工委将以此作为年终评选表彰的重要依据。
四、各单位接到通知后，要尽快调整充实关工委组织，务于2012年2月20日前报送调整后的关工委班子成员名单（附件1）、“五老”志愿者情况统计表（附件2）及情况汇总表（附件3）。
关心下一代资料
围绕青少年全面发展这个中心做好关心下一代健康成长工作各位领导上午好：欢迎各位领导来石嘴山市第七小学检查和指导工作。
在区市教育部门和区市关工委的正确领导下，在街道办事处、社区领导和全社会“五老”的热心支持下，石嘴山市第七小学在今年教师节被区人民政府授予名校称号。
我校还是全国少年军校示范校，所以映入眼帘的校园文化，都是处处透出了浓浓的军味儿。
我们学校在关心下一代健康成长方面，能够以胡锦涛总书记对少年儿童提出的争做“四个好少年”讲话精神为指导思想，以办好少年军校为载体，以爱国主义教育为主线，以创建优良校风为目标，为下一代营造良好的成长环境，做出了积极的努力。
工作目标：1、以改革创新为核心的时代精神，加强下一代工作研究，挖掘思想道德教育内涵，不断提升和改进学校德育工作。
2、遵循少年儿童的成长规律，坚持以人为本的教育思想。
一是要发挥少先队的优势，通过“争做达标星级队员”，强化少先队组织教育，开展丰富多彩的教育活动，提高队员的综合素质；二是以少年军校为载体，要关注少年儿童的身心健康成长，努力提高他们的思想道德素质，科学文化素质和身心健康素质。
具体工作：1、结合重大的节日、纪念日，通过有针对性的教育内容、实践性的教育途径、生动活泼的形式开展少先队活动，把基本做人、做事的道理转化为少先队员的情感和意志，成为他们内在的品质。
利用“我们的节日”进行教育活动。
如：清明节、学雷锋日、端午节、中秋节、回族节、六一节、少先队建队日、国庆、七一等节日开展爱党、爱国主义和民族精神的教育。
2、利用升国旗、思品课、少先队活动等渠道开展对学生思想品德教育。
在工作中主要是以少年军校为载体，把军校文化、争当“四好少年”等内容分层、分类的渗透到每一个教育活动之中。
少先队的争星达标活动就是对学生综合素质的评价机制。
这项工作以成为我市少先队的明星工程。
如：孝敬父母月里，争当孝敬星；科技月里争当科技星；心理健康月里争当快乐健康星；军训周里争当守纪星、勇敢星、国防星等。
学校关心下一代工作情况汇报
学校关心下一代工作情况汇报尊敬的学校领导：首先，感谢学校一直以来对支持和关心学生成长的关怀，为我们提供了良好的学习环境和教育资源。
作为毕业生的我们，将对工作情况做一份细致的汇报，向学校领导和老师们展示我们在工作中的成就和经验。
一、就业情况毕业生就业是学校工作的重要目标之一，我们班级全体同学积极投入就业工作，最终取得了良好的成果。
以下是我们班就业情况的具体统计数据：班级人数：100人就业人数：95人未就业人数：5人就业率：95%就业情况分析：1. 就业行业分布我们班级毕业生的就业行业涵盖了多个领域，主要分布在教育、金融、IT/互联网、制造、服务等行业。
其中，教育行业就业人数最多，占比30%，这充分体现了学校培养教育专业人才的优势。
2. 就业城市分布就业城市的选择主要集中在一线城市和二线城市，例如北京、上海、广州、深圳等，这些城市提供了广阔的就业发展机会和丰富的资源，并且为我们提供了更好的平台，使我们能够更好地发挥自己的专业能力。
3. 就业单位类型分布我们班级的毕业生就业单位类型涵盖了国有企业、民营企业、外企和事业单位等。
其中，大部分同学选择进入民营企业，占比60%，这与当前社会的创业创新热潮密切相关。
二、就业质量分析毕业生就业质量是评价学校教育教学质量的重要标志之一，我们班级全体同学都注重培养自己的实际能力和实践经验，努力提高自身素质和就业竞争力。
以下是我们班级就业质量的分析情况：1. 薪资水平我们班级大部分同学薪资水平较好，月平均薪资在8000-10000元之间，其中，表现优秀的同学薪资超过10000元。
这充分说明我们在学校期间所学知识和技能的实用性和市场竞争力。
2. 职业发展毕业后，我们班级的同学们在职业发展方面取得了一定的成绩。
近一半同学获得了晋升和加薪的机会，这表明他们在工作中表现出色，并得到了上司和企业的认可。
另外，一部分同学选择了进修硕士研究生，以进一步提升自己的学术水平和职业发展。
三、就业困难分析尽管我们班级的毕业生就业率较高，但依然有少数同学存在就业困难。
退休教师事迹材料
退休教师事迹材料退休教师事迹材料退休教师事迹材料（一）无偿帮助考生填报志愿臧文新，男，今年七十岁，大专学历，中国共产党党员，中学高级教师，1970年参加工作，先后在徐水北上关小学、徐水一中、二中，教研室、××局人事股工作，2019年退休。
在二中，××局工作期间，曾担任徐水关心下一代教育系统负责人，并任当时保定地区关心下一代委员会理事。
在几十年教育生涯中，臧老师始终牢记党的教导，忠诚党的教育事业，关心爱护学生，真心实意地为学生服务。
在徐水一中工作期间，因多次送毕业班，对高考工作、填报志愿比较熟悉。
离开一中的几十年，他始终没有放弃为学生无偿填报志愿的工作，每年都有二、三十名不同学校和其他县的学生找到他，咨询填报高考志愿事项。
这项工作，看起来简单，但知内情的人极少。
有的考了高分，想去的学校去不了，不是高就是低，把握不住分寸，甚至高分落榜，遗恨终生，影响前途。
根据这种情况，臧老师把这几十年积累的经验总结出来，告诉他们，什么段的分，报考什么类别的学校，如何报。
不管是本县、外县的，认识的，不认识的，来者不拒。
这些年省内、石家庄、保定、安新、满城、定兴、高碑店、容城等地的学生慕名而来，他都热情接待，耐心解释。
从高考分数下来到大学录取完毕，历时将近两个月之久，不管白臧老师有关这方面的介绍，他都会不厌其烦的给与解释，使其消除顾虑，防止上当受骗。
为了考生，想尽一切办法予以帮助。
有一年，徐水一中一名考生崔灿，想报考上海同济大学。
当时高考信息不是很通畅，臧老师就叫在上海同济大学任教的儿子把历年该校在河北招生录取的资料电传过来，根据该考生的分数和以往录取的情况，决定博一下，结果被录取了。
这一次，是徐水一中建校以来首次被上海同济大学录取的第一人，不是徐水没有这样的人才，而是信息不通，无人敢问津。
其后一直到现在，几乎每年都有学生考入该校，据统计，从开始第一人到现在，就有十几名学生在该校就读，据了解，学生们都很优秀。
教师退休协会年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导、亲爱的同仁们：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们又迎来了教师退休协会年度总结的时刻。
在过去的一年里，在各级领导的关心和支持下，在全体退休教师的共同努力下，我们教师退休协会取得了一系列可喜的成绩。
在此，我代表协会向大家表示衷心的感谢，并向大家汇报一下我们过去一年的工作总结。
一、加强组织建设，提升协会凝聚力1. 完善协会组织架构。
根据实际情况，我们对协会的组织架构进行了调整，增设了秘书处、学习部、文体部、维权部等部门，确保协会工作的顺利开展。
2. 加强协会队伍建设。
我们通过举办各类培训活动，提高协会成员的业务水平和综合素质，增强协会的整体实力。
3. 增强协会凝聚力。
我们积极开展各类交流活动，增进退休教师之间的友谊，让协会成为退休教师们温馨的家园。
二、丰富活动内容，提高退休教师生活质量1. 举办学习活动。
我们定期组织退休教师学习党的路线方针政策、国家法律法规以及教育教学知识，提高退休教师的思想政治觉悟。
2. 开展文体活动。
我们组织退休教师参加各类文体活动，如书画比赛、广场舞、太极拳等，丰富退休教师的精神文化生活。
3. 举办健康讲座。
我们邀请专家为退休教师讲解养生保健知识，提高退休教师的健康意识。
4. 组织旅游活动。
我们组织退休教师外出旅游，让他们在欣赏美景的同时，放松身心，陶冶情操。
三、关心退休教师生活，维护合法权益1. 加强与退休教师的沟通。
我们定期走访退休教师，了解他们的生活状况，关心他们的身体健康，及时解决他们的实际困难。
2. 维护退休教师合法权益。
我们积极向有关部门反映退休教师的合理诉求，为他们争取应有的待遇。
3. 组织退休教师参加社会公益活动。
我们鼓励退休教师发挥余热，参加社区志愿服务、关爱留守儿童等活动，为社会发展贡献力量。
四、加强协会自身建设，提高服务水平1. 严格财务管理。
我们严格执行财务制度，确保协会经费合理使用，提高资金使用效益。
2. 规范工作流程。
我们建立健全各项工作制度，确保协会工作有序开展。
学校关心下一代工作委员会组织机构
昆山中心学校（本部）关心下一代工作委员会组织机构按照上级的有关要求，结合我校的实际情况和工作需要，特成立关心下一代工作委员会，其组织机构如下：主任：王年明（校长）副主任：汪所平徐代保成员：程广林（办公室主任）、周飞、黄四清王世云、邢可义、李兴升、王小十、2013年2月1日职责及分工主任职责1、将关工委工作纳入学校党支部工作计划，作为党组织“创先争优”的组成部分。
2、听取关工委工作总结汇报，协同党组织定期研究关工委工作。
3、动员退休教师积极参与“老教育工作者在行动，奉献在下一代”活动，组织布置安排、指导落实、总结表彰。
4、协调学校各部门配合、支持关工委开展工作。
5、争取行政支持，提供时间、地点和必要的经费保障。
6、关心支持参与关工委工作的“五老”代表，充分调动他们发挥余热的积极性。
副主任主要职责1、在学校党支部领导下，具体负责主持关工委的日常工作。
2、具体负责制定和落实关工委工作的年度计划、活动安排、进行工作总结汇报，整理和完善资料。
3、组织关工委班子成员的学习和工作制度的落实；团结“五老”人员、形成骨干队伍。
4、结合学校实际，突出教育重点，创新思路，形成工作特色和亮点。
办公室主任（在职）职责：1、负责办公室人事工作和文字工作。
2、不定期对青年教职工的思想、存在问题等向关工委主任通气，需要关工委配合做什么工作，应及时提出要求。
教导处、团队职责：1、每年新教职工上岗前培训时，事先告知关工委主任，以便安排老领导、老教师讲课。
培训结束后，对老同志讲课的反映、意见向关工委反馈，以便改进工作；2、在学生或社团中开展有关政治思想教育、文明道德建设、法制纪律、文化科技活动需要关工委参加配合时，及时与校关工委主任或有关委员联系；3、配合搞好家长学校的组建和管理；4、配合社会对学生中比较后进的学生进行重点帮教。
5、校关工委发放奖学金时，协助对享受奖学金的品学兼优且家庭困难学生的评选工作。
教师代表及社会人士代表职责：1、了解掌握各时期学生中突出的思想倾向和问题，请及时告知关工委主任或办公室主任；2、学校在某种情况下，需要了解学生的思想动向，也要及时与校关工委主任或办公室主任；3、支持并协助办好校报上“关心下一代”专栏，使之更好地发挥作用。
毛坝小学关心下一代工作委员会成员名单
毛坝小学关心下一代工作委员会
成员名单
主任：谢志田毛坝小学退休校长
副主任：胡正勇毛坝小学校长
杨明山沙坝村党支部书记
余德远五一村村民委员会主任
成员：
汪和安毛坝小学退休教师
黄文光毛坝小学退休教师
李宗汉毛坝小学退休教师
周银堂毛坝小学退休教师
周佳成毛坝小学退休教师
刘应贵毛坝小学退养民师
徐森林毛坝小学退休教师
赵中田五二村村民委员会主任
饶廷远毛坝小学退休教师
利川市毛坝乡毛坝小学
二○○九年十二月二十八日。
江苏关工委工作考核指标分解表-苏州经贸职业技术学院【范本模板】
关于做好迎接2012年关工委工作常态化建设合格单位考核的通知院关工委[2012］2号各关工委委员单位、二级关工委：为推进我院关工委工作常态化建设，进一步提高学院开展关心下一代工作的水平,服务学院改革发展、服务学生成长成才,认真扎实做好迎接2012年关工委工作常态化建设合格单位考核的各项工作,有关事项明确如下：一、迎接考核的文件依据1、《关于2012年关工委工作常态化建设合格单位考核有关事项的通知》（苏教关委〔2012〕5号）（注：凡是本文件没有提及并明确的事宜均以苏教关委〔2011〕3号文件为准。
）2、《关于开展关工委工作常态化建设合格单位考核的通知》（苏教关委〔2011〕3号）3、《关于印发江苏省教育系统关工委的考核内容和要求的通知》(苏教关委［2011］2号）(注：准备材料的主要依据-—五项一级指标、十九项二级指标)二、申报准备（一）经本单位党委讨论同意，以学校的名义向省教育厅申报（注：对照“考核内容和要求”自我评价达到申报要求）（二）申报材料准备1、书面申报报告(3000字以内）2、“考核内容和要求”评分表，并附以下三种材料:（1）关工委工作经费在财政预算内或本单位工作经费中立项的有关文件(复印件需加盖公章）(2）关工委常务副主任以及在办事机构驻会的老同志工作补贴的证明材料（复印件需加盖公章）（3）关工委办事机构在正常办公时间内处理关工委日常事务的人员名单（包括姓名、职务、办公室电话、手机号码）.（注：申报材料一式两份，一份寄送省教育系统关工委秘书处;另一份寄送各活动片第一牵头学校关工委。
)3、提请党委会审核同意三、分工负责事项（一）关工委秘书处（设置在宣传部）在院关工委领导下，做好以下工作：1、领导关工委工作常态化建设合格单位的申报考核工作，做到任务分解，落实到人，工作有部署、有检查，全面落实考核各项指标。
2、重点加强组织领导与关工委自身建设，全面实施“双主任制" ，重点组织委员单位结合业务工作，围绕大学生健康成长为中心，坚持常态管理，建设长效机制,为“五老”志愿者搭建工作平台与创新活动载体，提高“五老"的参与率与参与度,努力做到关工委工作认识到位、组织到位、制度到位。
小学学校学期关工委工作总结
小学学校学期关工委工作总结小学学校学期关工委工作总结（通用5篇）一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。
那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是店铺精心整理的小学学校学期关工委工作总结（通用5篇），希望对大家有所帮助。
小学学校学期关工委工作总结1我在学院任教学督导室督导员兼关工委副主任，在日常的工作中与青年学生和年青教师接触较多，在对学生思想教育和对年青教师的指导中，以诚待人，建立了良好的师生情谊。
我主要的做法是：一、在督导工作中体现帮和教1、每月及时收集处理学生对教学、教学和后勤管理所反馈的信息。
对于学生反映教师教学方面问题较多的系部，及时与系部相关主任及教研室主任商讨，解决办法，及时解决问题（如课程设置、教材、教学设备等不足之处及时调整）。
2、及时与相关教师交换意见，认真听取教师的意见，对学生反映的问题，认真分析主观和客观原因，帮助教师改进教学方法，增强责任心，在教学工作上做到认真备课、认真讲课、认真辅导、认真批改作业、认真考核五认真。
关心学生，多与学生交流，建立良好的师生关系。
3、召开学生座谈会，进一步具体了解学生对教学、管理工作的建议，同时也教育学生树立勤奋好学、刻苦钻研、自主学习，积极向上的精神。
4、深入课堂全面了解教与学的情况，教育学生端正学习态度，努力学习，主动与教师沟通，及时反映学习生活方面的问题。
另一方面，通过堕堂听课，与任课教师交流，充分肯定他们的成绩，也诚恳指出不足之处，鼓励他们树立以职业活动为导向、能力为目标，学生为主导、素质为基础、项目为载体、理实一体化新教学理念，如何构建清晰的教学思路，编制科学的教学流程，精心组织教材，灵活运用教学方法，在教学中适时创设学生思维的空间，引导学生积极参加教学活动方面交换意见，鼓励教师在教学上勇于创新，树立全心全意为学生服务的思想。
二、爱护和关心学生爱护和关心学生是学校一切工作的出发点，也是关心下一代工作的出发点。
千淘万漉虽辛苦 情到深处始为金
千淘万漉虽辛苦情到深处始为金———第四中学关心下一代工作纪实关心下一代工作是全党全社会的共同事业，它关系到国家的前途和命运，是关系千百万家庭切身利益的民心工程，是社会主义精神文明建设的基础工程，是树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措。
基于上述认识，我校以组织建设为载体，充分发挥老干部、老教师的作用，面向广大青少年深入开展爱国主义教育、理想信念教育、思想道德教育，法制教育、交通安全教育和科普教育等活动，并结合学校的实际情况，把关心下一代工程落到实处。
一、高度重视，组建以老干部、老教师为核心的队伍学校认真学习上级关工委的文件，领会并落实相关的会议精神，98年成立校关工委。
近年来，学校进一步加大工作力度，现任校长王杰为学校关工委主任，已经二线的陈兵昌书记和现任副校长张创先、副校长厉来斌、赵高义为副主任，政教主任伏威为办公室主任，下设办公室，并聘请在社会上有一定影响的老干部、老教师参与工作。
充分发挥老干部、老教师的影响，重视老干部、老教师的作用。
利用他们的威信、经验、学识，使工作再上新台阶。
二、形式多样，生动活泼地加强学生思想品德教育为了进一步加强学生的法制观念，端正学生的思想，学校关工委的老干部们亲自到县法院少年庭邀请法院的工作人员，每月一次为四中的学生做法制报告。
在报告会上，法院的同志以大量的事实和鲜活的图片对学生进行普法教育，让法律知识从课堂走进生活。
通过法制报告会活动，学生增强了法律意识，强化了法制观念，获益匪浅。
我校关工委一位老干部，是一位老红军，他数次为全校师生开讲座，以自己的亲身经历，讲述革命的艰苦历程，讲述今天的幸福生活来之不易，用喜闻乐见的形式对学生进行爱国主义教育，讲座中常常掌声阵阵，收到很好的效果。
三、珍爱生命，安全教育长抓不懈走过春夏秋冬，安全永驻心中。
学校关工委的老干部、老教师们心系学生。
他们通过以前的老部下，老关系，找到交通局的相关领导，希望他们能走进学校对学生进行安全法规教育。
2024教师退休工作总结
2024教师退休工作总结2024教师退休工作总结篇1我校退管工作在县教委、退教协领导下，着重做好了以下几个方面的工作。
一、领导重视，及时沟通学校非常重视退管会工作，退管会副理事长石志国同志不间断地和退管组长联系，及时沟通，传达各种退管工作精神，通报学校新近出台的一系列举措。
，使退休教师在家也能及时了解各种动态。
二、生活关心，措施到位学校非常关心退休教师的生活情况，按时发放了各种费用。
开展了74-70岁3人69— 6 l岁l|4人，55-60岁1人。
长年卧床，不能自理的有2人;患大病，能自理2人;身体基本健康的仅6人，多数都因为年龄原因体弱多病。
二、开展活动在，我校在__区委教工委、教委的直接领导下，深入学习贯彻中央8号文件，紧紧围绕我校教育和学生实际，积极配合主渠道，开展活动，受到退休教职工好评。
1.学习《若干意见》，提高认识组织部分退休教师召开座谈会，就学校教育教学、规章制度、青年教师培养、学校发展等进行座谈;组织有关文件、法规、政策的学习、座谈等。
学校千方百计为广大离退教师提供资料，保证离退休人员思想政治等的学习。
不断了解离退人员的情况，做到有情况早知道、早慰问、早关怀，拉近离退人员与学校距离。
3.组织参加区趣味远动会为了让退休教师参加区趣味远动会，我校电话通知每位退休教师，除体弱多病不能参加的教师，学校组织起来，给他们发班车参加远动会，在给予一定经济补偿。
今年我校共有14位退休教师参与了本次活动。
4.组织参观北京鸟巢10月30日，我校组织退休教师1 5人参观了北京鸟巢。
活动中最大的.退休教师为74岁，最小的56岁。
年龄虽大，可是大家从始终以乐观的精神，旺盛的精力，有始有终的游玩了全程，达到了愉悦身心，感悟自然，陶冶情操的目的。
5.送温暖，走访退休人员本着“专款专用”及“尽力而为，量力而行”原则，千方百计为离退休人员办实事，送真情。
金秋时节，我校走访了退休教师。
新年为他满送去了大米和食用油。
关心下一代活动记录
上江东社区成立于2002年3月，位于暨阳街道江东开发新区，现有总户数2500户，总人口5898 人，其中35周岁以下青少年1608 人，55周岁以上老年人608人，社区党总支下设2个党支部，在职党员385名，社区干部7人，有12个共建单位。
2005 年我们按照市关工委的工作要求，根据社区实际，在街道党委政府的领导和关工委的指导帮助下，以三个代表”重要思想为指导，把青少年教育作为一项社会的系统工程，放在社区工作重要议事日程中，在贴近社区、贴近青少年、贴近家长的实际工作中，与时俱进、开拓创新，做了几项特色工作。
一、发挥社区人才优势，加强队伍建设1、健全关工委组织。
社区成立了以党总支书记为主任的关心下一代工作委员会，其他6名委员均是社区中的老党员、老干部、老教师和共青团、妇代会骨干担任。
并设立了专门的办公室。
按边辖区范围，分设宣讲、科普、帮教、帮困等活动组织，有工作计划、有办公地点、有档案资料、有活动经费、做到领导班制”组织网络”工作职责”规章制度四上墙。
2、建立志愿者队伍。
我们针对社区实际，通过调查摸底，对社区中的直老队伍”进行摸排，把辖区中热心做关心下一代工作的老劳模、老党员、老教师、老复员军人等为主体的150人，吸收到社区关心下一代工作志愿者队伍中来，并根据他们的特长分别建立了帮教队、帮困队、辅导员队伍等志愿者队伍，各志愿者队员积极参与社区关心下一代工作，为社区青少年一代的健康成长，倾注了不少心血，谱写了不少夕阳映朝阳、大手牵小手的动人故事。
二、发挥社区资源优势，开展多种活动社区关工委充分发挥协调和联系的作用，利用学校、社区丰富的人力、物力、财力资源，开展多种积极向上的活动，使广大青少年积极参与到活动中，减轻黄赌毒等社会不良风气对青少年的侵害，取得了一定的成效，得到了社会各界的认可。
1、以人为本抓教育。
良好的道德风尚，是青少年健康成长的重要保证。
一是营造良好的教育环境。
社区是大家工作、休息、生活的地方，是我们的大家园，为使社区的居民一进这个家园就能受到教育，社区投资30000余元，在小区、楼道制作了入人讲美德、家家创文明”为主题的公益广告宣传牌，使名人名言，治家格言走进各家各户。
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序号
时间
活动内容
参与人员
参与人数
1
2009年至今
网吧义务监督员
王霖晖唐晓春林雪林
3人
2
2013-2014学年度
学生乘车安全义务管理员
林雪林唐晓春吕俊怡吕建长
沈爱学施彩英赵留观高学普
赵林根徐根林诸林渊严菊生
陆小妹李福忠蔡宝龙
15人
3
2014-2015学年度
学生乘车安全义务管理员
1人
8
2013年
11月
指导小学生灭火
高云元吴其林高全福
3人
9
2014年5月
指导象棋小棋手
徐天红
1人
10
2015年
7月
参与学校周边环境卫生整治
高云元吕建方高全福施彩英
陈桂菊
5人
11
2014年
上专题党课
李亚达金福元
2人
林雪林张丽萍吕俊怡吕建长
沈爱学施彩英施小弟赵留观
高学普赵林根徐根林徐小弟
诸林渊李玉勤严菊生陆小妹
李福忠蔡宝龙
18人
4
2013年
10月
“我为周小发展献一计”金点子征集活动
一等奖：沈晓烜陆洪涛高学普
二等奖：陶宝果蒋丽英沈爱学
王霖晖陆林根李秋萍
三等奖：王通李焕文林雪林
张俭陆爱英赵爱华
缪胜元吕俊怡施小弟
纪念奖：40人
58人
5
2014年
至今
周庄镇校外教育辅导员
陈小弟陆杏英沈爱学顾仁年
赵留观赵林根李玉群诸林渊
陆林根陆小妹高学普蔡宝龙
施小弟施彩英张梅王霖晖
林雪林唐晓春徐根林严菊生
陶宝果高云元沈心德陆爱英
蒋丽英吕建方王通高福
28人
6
2014年
8月
关心贫困学生
蒋丽英陆爱英等25位
25人
7
2015年
4月
参加旅游节活动
吴其林