营业员上岗培训教材课件

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《营业员培训》课件

《营业员培训》课件
询问顾客购买的产品及数量,并计算 总价。
收取顾客支付的款项,并检查是否与 应付金额相符。
打开收银机,输入商品信息及价格, 核对无误后进行结算。
打印收据并交给顾客,同时为顾客提 供发票或收据袋。
送别顾客的流程
感谢顾客光临本店,并询问顾客是否还有其他需求。 微笑告别,并表示欢迎下次光临。
提醒顾客带好随身物品,并帮助顾客离开店铺。 目送顾客离开,保持良好服务态度。
顾客至上的心态
总结词
顾客至上的心态是营业员必须具备的素质,它要求营业员始终将客户的利益放在 首位,全心全意为顾客服务。
详细描述
营业员应将顾客的需求和满意度放在工作的重要位置,积极主动地了解客户需求 ,提供专业、周到的服务。在面对客户的投诉和意见时,营业员应虚心听取并积 极改进,以提高客户满意度。
不断学习的态度
总结词
妥善处理客户投诉是提高客户满 意度的重要环节,营业员需要掌 握应对投诉的技巧。
跟踪与回访
对处理过的投诉进行跟踪回访, 了解客户满意度和改进意见,以 便不断改进服务质量和客户体验 。
03
营业员的仪表与形象
着装要求
01
02
03
整洁大方
营业员应穿着干净整洁的 工作服,保持衣物无破损 、无污渍。
符合规范
总结词
掌握销售技巧是提高销售业绩的关键 ,营业员需要灵活运用各种销售技巧 。
01
02
目标设定
制定明确的销售目标,并根据目标制 定合理的销售计划。
03
客户需求分析
深入了解客户的实际需求和预算,为 客户提供符合其需求的产品或服务。
促成交易
掌握促成交易的技巧,如使用适当的 语言和行为暗示客户做出购买决策。

中国移动营业员培训教材

中国移动营业员培训教材

中国移动营业员培训教材目录第一章学习说明第二章日清月结、保密制度第三章营业员要紧工作内容第四章业务受理实施细那么第五章空中充值业务第六章服务规范第七章品牌与资费一.全球通品牌与资费二.动感地带品牌与资费三.神州行品牌与资费第八章BOSS操作流程及菜单位置第九章专门号码等级标准第十章营业厅检查标准第十一章新业务说明口径第十二章练习题附件:全球通、动感地带和神州行品牌资费明细第一章学习说明一.本培训教材适用于所有合作厅和收费专区新进营业员。

二.第七章品牌与资费中的全球通品牌与资费作为了解部分。

动带地带品牌与神州行品牌需营业员把握。

三.第十一章练习题必须把握,营业员测试部分自练习题中抽选。

四.本培训教材随公司政策和业务的变更随时更换。

第二章日清月结、保密制度〔熟练把握〕一.日清月结制度:(一)日清月结的项目包括资金、各类卡等。

(二)每日各柜台营业涉及的SIM卡、有价卡、备用金、发票、各类统计报表、等,要求班后准确核点,正确填报。

核对无误后方可离岗。

(三)要求建立各类卡的出库、入库帐簿,逐日核对,每月定时进行盘点,做到进、销、存相符。

(四)SIM卡与促销物品应安全治理并做到帐〔卡〕物相符,依据出库单据认真准确填写出入库台帐,及时准确填写月报表;促销物品每日录入物流网站,确保当月出库物品录入的及时准确;专门号码严格按照«专门号码治理规定»执行。

(五)每月使用的发票、各类统计报表等资料月底必须进行盘点,正确统计发票使用情形,各类报表填报要求准确属实。

显现差错由厅主任与相关职员负责。

(六)营业厅营收款必须每天送交银行,银行交款单与每日的营业厅报表相符,营业厅日报表每天于次日统计后打印。

(七)发票一箱3000份,要整箱领取,整箱交回,箱体侧面帖作废章。

按序号放,不能缺页,空白发票。

对已作废发票一二联订一块,要加盖作废章并注明缘故,整箱发票用完后要及时将发票存根连同票据使用情形表完整返回营业厅稽核处;不得乱开、私开发票;关于发票要妥善保管,并视同现金治理。

超市营业员培训教材

超市营业员培训教材

超市营业员培训教材实习超市营业员由于工作的需要分为收银员和理货员。

收银员和理货员都是最基层的工作人员。

一定意义上,他们代表着超市的形象,是影响超市的商品销售额的重要因素。

他们主要的工作流程如下:收银作业收银作业主要由收银员是在超市卖场中直接为顾客提供结算服务的作业人员。

(一)收银员的岗位职责o熟练掌握收银机的操作技术,向顾客提供快速、准确、友善的货款结算及装袋服务。

o了解各类商品的价格,以及纠正种类商品的不准确标价。

o熟识各类支付工具的结算办法,以及各类结算业务的作业程序与要领。

o做好营业前的各项准备工作。

o严格遵守收银作业的道德准则。

o妥善管理好营业款,并按规定解缴。

o妥善保管好各类单据,并做好有头信息的收集工作。

o了解收银设备的性能及排除常见故障的办法。

o做好收银结束后的清理工作.(二)收银员的的作业流程作业流程可分为营业前、营业中、营业后三个阶段。

每一阶段的工作内容如下:•作业前的工作内容是:▪清洁、整理收银作业区。

▪准备好找零用金,但收银员身上不可自带现金。

▪检验收银机。

▪收银员仪表仪容检查。

•作业中的工作内容是:▪招待顾客。

▪为顾客做结帐及商品入袋服务。

▪向顾客面售商品。

▪配合促销活动做相应的收银处理。

▪等待顾客时可进行营业前各项工作的准备。

▪顾客抱怨处理。

▪交接班工作,为了交接班的速度,收银员要提前10分钟到达超市。

▪营业款解缴作业。

▪适时对顾客予以引导和提醒。

▪及时纠正理货员及其它其它人员的错误作业。

•作业后的工作内容是:▪整理各种发票及收据。

▪结算营业总额,填写缴款表,及时交给值班经理,不得擅自携带货款离开超市。

▪整理收银区的环境卫生。

•收银员作业守则。

收银台不可放置任何私人物品;收银员在收银台执行任务时,不得擅自离开;不可任意对收银机的抽屉查看、点算金钱;不可嬉笑聊天,应随时注意收银台前的动态,如发生异常情况,应及时通知值班经理;收银员应使用规范的服务用语;应熟识店铺的营业活动,以便于回答顾客的询问或主动介绍。

《营业员培训资料》课件

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他同事请教
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销售技巧提升之顾客篇
咨询型
清楚地介绍手机性价比
不熟悉的商品,但又想 了解清楚,怕买错货,问 许多问题
可以将几款手机互相比 较
有耐心,保持笑容
优柔寡断型
不要给他太多的选择,以免
试了好几次,但仍不能
他们眼花缭乱,不要说一些 引起混淆的语言
决定常常说“我想考虑一 下”
集中于一款手机上
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自身形象提升之语言篇
常用服务用语:
“十字”服务用语:请、您好、 对不起、谢谢、再见。
基本用语:请稍等!;请问您 办理什么业务?;请把XX填上, 好吗?;请收好您的XX单据; 请出示您的证件,请签名、请 拿好,谢谢您的合作。
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自身形象提升之语言篇
欢迎语:您好,欢迎光临翔宇通讯。 问候语:您好、早上好、下午好、晚上好。 祝愿语:祝您节日快乐。 送别语:再见、请慢走、请走好。 征询语:需要我的帮助吗?、我可以帮忙吗?、 请问您办理什么业务?。 应答语:好的、是的、马上就好、很高兴为您服 务、这是我们应该做的、没有关系。 道歉语:对不起、很抱歉、请您谅解。 答谢语:谢谢您的建议、多谢您的合作。 指路用语:请移步这边、请往左(右)边走
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自身形象提升之语言篇
服务用语规范: 当客户临近柜台时,营业员及时主动起立并招呼 询问客户。如:您好!请坐,请问您办理什么业 务? 业务忙时,营业员应对排队等候的客户点头示意, 并礼貌的请客户稍候,如:请稍待,我马上为您 办理。
受理已等候一段时间的客户的业务时应有礼节 性的道歉。如:对不起,让您久等了。请问您办 理什么业务? 当客户办理完业务时,应主动起身与客户告别。 如:您的业务已经办理完毕,还需要我其它帮助 吗?谢谢,请走好(请慢走)!
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营业员上岗培训教材
• 本服务规范对营业厅及服务作了详细的 描述,进一步指导营业厅如何为客户提 供标准化的服务,展现辽宁移动始终追 求客户满意的服务理念,更立志于辽宁 移动为争创世界一流移动通信运营公司 而奋斗!
营业员上岗培训教材
• 本服务规范以满足客户的需求、愿望和 利益为出发点,以提高服务质量为根本, 以树立辽宁移动新服务新形象为目标, 以提升辽宁移动的知名度和美誉度为宗 旨。
• “客户永远是对的”,表义上呈显绝对 化,但其并不是狭义地说每一位客户的 所有行为和要求均为正确的,这里的 “客户”并不对单个具体的人,而是把 “客户”作为一个整体。
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• 企业为整体的客户服务,不应挑剔于个 别客户的个别不当言行,更不能因此而 影响到企业对整体客户的看法。“客户 永远是对的”是一种理念,它要求我们 将客户的地位放于整个公司的首位,一 切活动围绕着客户。
服务管理以及服务意识等,服务的好坏从本质
上讲代表着一个企业的创新形象、经营理念和
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
品牌效应。
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• 一种服务不只是单纯的表象,服务实质是 企业最宝贵的资源,是企业的无形资产。 强化中国移动服务的服务意识,规范服务 行为,以至提升企业整体的服务水平,其 带来的直接效果即是拥有更多的客户,最 终为企业创造利润,促进企业的可持续性 发展。
营业员上岗培训教材
营业员上岗培训教材
• 所谓服务理念,通俗的讲指人们从事服 务活动的主导思想意识,反映人们对服 务活动的理性认识。移动通信业作为一 个侧重于服务的行业,其客户即为企业 的生命。我们要强化“沟通从心开始” 的服务理念,使公司全员树立起“客户 是企业生命线”的价值观。
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一、客户永远是对的
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第三章 学习指南
• 服务规范即一种标准化的服务,是服务 人员按照公司规定的统一操作为客户提 供的规范化、系统化的服务行为。服务 规范使服务人员及其所提供的服务变得 有章可循。而从另一方面来说,服务规 范也是服务人员所有不规范服务行为的 矫正器。
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• 制定《辽宁移动营业厅服务规范》旨在 加强员工的服务意识,提升员工的服务 质量,规范员工的服务行为。分公司在 执行本规范时,应在服务过程中采取 “理论结合实际”,灵活操作,灵活运 用,从而产生最佳的服务效果。执行过 程如若生搬硬套,则将过于机械化,最 终丧失了本规范的存在意义。
营业员上岗培训教材
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前言
服务领先—企业之竞争焦点
营业员上岗培训教材
服务领先——企业之竞争焦点
• 企业的发展经历了从产品被动需求到企业 主动促销,从企业技术革新到销售服务提 升,人们对产品和服务也有了同等程度的 重视,服务不再是人们物质需求满足之后 才考虑的问题,而提升为一个企业面对广 大客户的窗口。从另一个角度来说,服务 质量的好坏决定了一个企业的生存与发展, 这对于中国移动这样一个侧重于服务的企 业来说尤为重要。
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二、客户为亲友
• “客户为亲友”不应说在口,而应藏于 心。体现于服务实践中,于无意识之中 以亲友相待,微笑的面孔、百倍的热情、 细心的关怀,使每一位客户如沐春风。 在客户服务中,想客户之所想、观客户 之心理、当客户之参谋。
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三、客户是企业生命线
• “客户是企业生命线”是由企业谋求更 高盈利的原始经营动机所决定,也是企 业的社会性质所决定,其是奉献与获取 经济利益相统一的服务理念的具体化体 现,同时也是企业生存与发展的一个根 本性要素。
• 本服务规范适用于辽宁移动营业厅及所 有服务人员,作为营业厅服务规范化管 理的依据。
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第二章 服务理念
• 无论是社会主义市场经济,还是加入 WTO,其最终目的是扫清社会经济发展 中人为设置的障碍,使企业在相对公平 的条件下参与市场竞争。有企业必存竞 争性,企业竞争如同社会发展一般经历 由初级阶段到高级阶段的衍生,企业有 生存,也有灭亡,这是谁也不可逃避的 残酷现实。
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服务意识——企业之生存精髓
• 社会在进步,“人性化”渐渐被世人所推崇,
我们时常听到诸如“人性化管理”、“人性化
服务”……之类的词语。所谓“人性化”,即
更加重视社会的最小构成份子“人”,而电信
业则是“人气”相对集中的行业。与人沟通,
尊重于人,对于电信业关键在于“服务”,而
服务又囊括了服务内容、服务方式、服务质量、
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• 服务领先与服务创新已成为企业开拓业务、 赢得客户、保住客户,占领市场的核心。营 业厅是公司面对客户的窗口,是与客户交流 的主渠道,它承担着对广大客户的普遍服务 和个性化服务,是公司服务质量品牌的活广 告,更是吸引客户、留住客户、亲和客户的 重要舞台,其中的每一位员工都是一位演员。 因此,我们要扎扎实实的练好基本功,为作 好客户服务工作打下坚实的基础。为客户提 供规范化、标准化的服务是实现服务领先的 关键。
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第一部分 服务导论
• 总则 • 服务理念 • 学习指南
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第一章 总 则
• 为促进营业厅服务规范化管理,为客户 提供标准化的服务行为,依据《中国移 动通信集团公司服务标准(试行)》和 信息产业部所颁发的《电信服务标准 (试行)》,结合辽宁移动实际,特制 定本规范。
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• 唯有不断提升企业的服务与业务能力才 能获得市场优势,基于此,中国移动提 出了“服务与业务领先”战略。“服务 与业务领先”是中国移动向世界一流企 业迈进的战略步骤,是中国移动抓住发 展机遇,开创移动通信业务新局面的重 要措施,是中国移动保持现有优势并将 其转化为竞争优势的关键。
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• 要生存,必须创新。生产设备创新、技术 改革创新、管理制度创新……,也包括服 务理念创新。服务在当今社会大行其道, 这同社会发展相依相存,现今社会“人性” 提升,相应又增强了服务于企业发展中的 地位。
• 服务之中理念为先,服务理念指导服务行 为,其对于企业能否赢得竞争优势,把握 经营制胜的主动权至关重要。
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