保安培训记录表
保安保密协议培训记录
一、培训时间：2022年5月15日二、培训地点：公司培训室三、培训对象：全体保安人员四、培训内容：1. 保密协议概述2. 保密协议的重要性3. 保密协议的主要内容4. 保密协议的签订流程5. 保密协议的执行与监督五、培训过程：1. 首先，培训讲师对保密协议进行了概述，简要介绍了保密协议的定义、作用和意义。
2. 接着，讲师强调了保密协议的重要性，指出保密协议是企业保护商业秘密、技术秘密、客户信息等核心资源的重要法律手段。
3. 随后，讲师详细讲解了保密协议的主要内容，包括但不限于以下方面：a. 保密信息的定义和范围b. 保密信息的保护措施c. 保密信息的使用和传递d. 违反保密协议的责任和后果e. 保密协议的解除和终止4. 在讲解保密协议的签订流程时，讲师强调了签订保密协议前双方应充分沟通，确保协议内容符合双方利益。
5. 最后，讲师对保密协议的执行与监督进行了说明，要求保安人员在日常工作中严格遵守保密协议，并对违反保密协议的行为进行监督和举报。
六、培训效果：通过本次培训，全体保安人员对保密协议有了更深入的了解，提高了保密意识。
以下为部分参训人员反馈：1. 张保安：通过本次培训，我认识到保密协议的重要性，今后在工作中将更加注重保密工作。
2. 李保安：培训内容丰富，讲解清晰，让我对保密协议有了全面的认识。
3. 王保安：培训结束后，我将向同事宣传保密知识，共同维护企业利益。
七、培训总结：本次保安保密协议培训取得了圆满成功，全体保安人员对保密协议有了更深刻的认识，为今后更好地履行保密职责奠定了基础。
在今后的工作中，我们将继续加强保密意识教育，确保企业信息安全。
最新反恐培训记录保安
精品文档
精品文档．
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反恐保安培训记录
参训人员签字：
精品文档．
精品文档
1、此表由人事培训部门进行登记，培训结束后上交管理部存档；
附件:
厂方确保警卫接受特殊培训,培训应由提供警卫的机构进行，由专门从
事保安人员培训的第三方进行。
必须培训范围包括：
o 工作分配与岗位职责
o 内部阴谋保安员合伙盗窃工厂财物及监守自盗，蓄意破坏工厂实体设施以破坏性或危险方式
o 应对非法闯入
o 血源性病原
o 炸弹威胁
o 通信
o 公司介绍和政策
o 心肺复苏术
o 人群控制
o 客户服务和公共关系
o 工作场地的差异
o 应急反应程序
o 道德规范、诚实、职业形象以及适当的行为o 火灾预防与控制
o 灭火设备
o 急救
o 骚扰和歧视
o 信息安全及计算机管理
o 证据法
精品文档．
精品文档
o 有关安全的法律信息
o 锁和钥匙的控制
o 个人安全的性质和角色
o 笔记/报告编写
o 巡逻技巧和监察异常情况的方法o 实体安全和出入控制
o 保护事故现场
o 安全意识
o 保安意识
o 滥用资源
o 保安技术
o 证据
o 防盜
o 交通控制和停车场安全
o 城市恐怖主义
o 使用武力和武力持续工作场所暴力精品文档．。
保安培训记录表 (2)
。1、精神振作、姿态端正，不准留长发、大鬓角，胡须2、执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。行为举止（三）
6、勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。
7、衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。
二、保安工作态度
1、服从严于职守――坚守本职岗位，严禁脱岗岗、睡岗和酒后上岗。
3、正直诚实――对上级领导、同事和来访人员要以诚相待。
4、团结协作――员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。
;.
.
、持机人负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或将天线拆下1来使用。、发现对讲机有损坏或通讯失灵，持机人应立即向直属领导报2告，由部门主管检查后交相关部维修，严禁自行拆修。3、严格按规定频率使用，严禁乱按或乱调其他频率。、严格按对讲机充电程序充电，以保障电池的性能、寿命和使4用效果。、注意音量调节不能太大，避免影响人员工作。5、交接班时，交机人要讲明对讲机当班使用状况；接机者当场6查验，发现损坏或通讯失灵，立即报告当值班长。（二）对话要求
值班时间喝酒的；3.
4.多次违反公司各项规章制度，屡教不改的；5.目无组织纪律、不服从管理、不听从指挥、辱骂顶撞领导的五、保安员交接班管理标准作业规程
（一）保安员交接班管理1、当值保安班长负责交接工作的讲评、检查工作。2、当值保安班长负责所管班组的交接班工作。、当值保安员负责具体的工作交接。3、提前十分钟进行交接班。4、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。5、交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交6代事项等向接班队员交接清楚，并做好值班记录。交接班双方签字，以备后查。由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，、接班时遇有突发事件，7接班班组要积极做好协助工作。出现下列情况不准交接班8、上班情况未交待清楚，工具、装备等未交接清楚或有损坏尚未分A)
保安的培训记录
5、保持与当事人或相关部门联系，了解事态的进展情况。及时将信息反馈给丢失人员。
6、做好“物品失窃调查报告”存档备查。
序号
培训人姓名
部门
岗位
出席签字
备注
1
张汉龙
管理部
主任
2
熊正发
保安部
队长
3
谢建立
保安部
保安员
4
张卫红
保安部
保安员
5
彭波
保安部
保安员
4、其它值班保安及各主管立即赶赴现场救火，维护公共秩序，协助消防队灭火、检查车间、宿舍及核实疏散人员是否完全撤离火灾现场。
5、若有被困人员，本着“先人员、后财产”，“先救人、后救火”的原则进行抢救。
6、并视火灾程度采取紧急措施“破门进入疏散人员、物质”，事后记录和报告。
7、灭火器材的使用
（1）因电器故障短路或液化石油等燃气着火，应迅速切断电源、气源，用ＡＢＣ干粉或其它阻燃材料进行扑救。
1、服从领导 2、严于职守 3、正直诚实 4、团结合作 5、勤勉高效
三、服务态度
1、礼貌 2、乐观 3、友善 4、热情 5、耐心 6、平等
序号
培训人姓名
部门
岗位
出席签字
备注
1
李修太
保安员
2
孙现敏
保安员
3
于长勇
保安员
4
5
6
7
郯城县育新中学
2019年度保安培训记录
培训时间
2019年3月6日下午16：00~17：00
5、保安人员要高度戒备，检查是否还有可疑爆炸物，并通知各部门也要密切注意有无可疑情况。
保安培训记录表
日期
带训人
培训地点
培训主题
岗位培训
培训内容:
1、岗位得执勤标准与要求
2、速通门进出管理得重点培训
3、夏季高温天气防火防灾得预防
4、库区重点区域得讲解
参加培训人员签字
备注:所有参加人员必须统一着装,要服从命令,听从指挥,在学习训练过程中无特殊情况不得迟到或不参加训练,否则按旷工处理。
保安培训记录表
日期
带训人
培训地点
培训主题
体能队列训练
培训内容:
1、体能测试
2、单个队列动作得培训
3、简单得防身术培训
参加培训人员签字
备注:所有参加人员必须统一着装,要服从命令,听从指挥,在学习训练过程中无特殊情况不得迟到或不参加训练,否则按旷工处理。
保安培训记录表
日期
带训人
培训地点
培训主题
月底总结
培训内容:
1、新员工入职培训得考核
2、职业技能,工作流程,礼节礼貌得考核4、体能训练消防理论与实操考核摸底
参加培训人员签字
备注:所有参加人员必须统一着装,要服从命令,听从指挥,在学习训练过程中无特殊情况不得迟到或不参加训练,否则按旷工处理。
保安培训记录表
日期
带训人
培训地点
培训主题
安保月前整顿
培训内容:
1、安保整个队伍得思想教育培训
2、重点岗位,重要人员得培训
3、监控消防得掌握
4、个人得综合素质及整个队伍提升
参加培训人员签字
备注:所有参加人员必须统一着装,要服从命令,听从指挥,在学习训练过程中无特殊情况不得迟到或不参加训练,否则按旷工处理。
保安培训记录范文表
保安（培训）会议记录部门：安所有会议时间：主持人：武国刚议题保安岗位基本知识保安培训内容会议（培训）内容大纲一、保安员的守则1、遵守国家政策法律、法规，遵守市民行为道德规范，遵守公司一切规章制度。
2、遵照领导、遵照指挥、团结同事、互帮互帮，准时按质完成各项工作任务。
3、严格遵守劳动纪律，按质量标准要求展动工作，作业场所严禁无关人员逗留。
4、讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，保护集体利益和公司声誉。
5、珍爱公物及公用设施，自觉保护和保持环境卫生。
6、节约办公，节约用水、用电，杜绝所有浪费现象。
7、衣容齐整、精神饱满、待人热情、文明用语。
二、保安工作态度1、遵照领导――彻完全底地遵照上级的工作安排及工作分派。
2、严于职责――坚守本职岗位，严禁脱岗岗、睡岗和酒后上岗。
3、正直诚实――对上级领导、同事和来访人员要以诚相待。
4、团结协作――员工之间要互相当合，同心戮力地解决困难。
5、勤奋高效――弘扬勤奋扎实的精神，优异高效地完成所担负的工作。
三、服务态度1.礼貌――这是员工对来访人员和同事最基本的态度，在任何时辰均应使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。
2、友善――“微笑”是表现友善最合适的表达方式，因此以微笑来迎接来访人员及与同事相处。
3、热情――尽可能为同事和来访人员供应方便，热情服务。
4、耐心――对来访人员的要求应仔细、耐心地聆听。
四、仪容仪表（一）着装1、上岗着装保持干净齐整，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖。
2、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得展现个人衣物、饰品，制服外不得展现与工作没关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。
（二）仪容仪表1、精神振作、姿态正直，严禁留长发、大鬓角，胡须。
2、执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。
（三）行为举止1举止文明、大方、隆重、庄重。
2用语文明，讲话自然。
3精神振作，姿态优异。
仰头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰；不袖手、背手叉腰或将手插入衣袋内，执勤时严禁吸烟、吃零食，不得搭肩挽背。
保安培训记录表模版
d) 盘问时观察对方神色是否慌张，答话是否流利。
e) 衣着是否整洁，有无血迹、泥点，是否打赤脚，是否有伤。
f) 所携带的物品是否与身份相符。
g) 检查对方时最好二人以上，与对方保持一定的距离，防止对方突然袭击。
九、对讲机使用规定
对讲机是保安必备的重要通讯工具，全体保安人员必须执行对讲机使用规定，熟悉对讲机的性能，爱护并熟练地使用对讲机。
3、认真做好“四防”工作（防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故），落实各项安全防范措施，发现隐患漏洞或其它不安全因素，及时上报有关部门。
4、有权对携带可疑物品的人员进行盘查、监视，并报告上级领导。
八、保安员辨别盘查可疑人员
a) 执勤时要集中精力，注意观察。
b) 当与对方保持20米左右距离时，要注意观察对方面部表情及行动。
（四） 保安员有下列行为之一的坚决予以辞退
1. 违法乱纪受过公安机关处罚的；
2. 利用工作之便，监守自盗的；
3. 值班时间喝酒的；
4. 多次违反公司各项规章制度，屡教不改的；
5. 目无组织纪律、不服从管理、不听从指挥、辱骂顶撞领导的
五、保安员交接班管理标准作业规程
（一）保安员交接班管理
1、当值保安班长负责交接工作的讲评、检查工作。
3、热情――尽可能为同事和来访人员提供方便，热情服务。
4、耐心――对来访人员的要求应认真、耐心地聆听。
四、仪容仪表
（一） 着装
1、上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖。
2、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。
4、讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。
保安安全培训记录内容
保安安全培训记录内容
一、培训的主题
1、保安安全基础知识；
2、了解安全保卫的职责及其范围；
3、安全管理、设备安全检查的注意事项和步骤；
4、社会安全防护的常见措施；
5、劳动保护、危险防护控制和应急预案的基本知识；
6、培训学习规定的总体知识概括；
7、了解安全应急处置流程及其基本流程；
8、火灾防护、突发紧急事件的抢救及应急处置流程；
9、了解安全事故的基本原因和措施；
10、宣传安全普及设备及其有关程序的知识；
二、培训内容
1、安全知识：安全意识、安全责任、职业安全、环境保护、职业病防护；
2、安全保卫职责：确定保安职责范围、建立巡逻系统、执行现场安全检查；
3、安全管理：安全制度，安全培训，应急预案，安全督察；
4、安全设备检查：消防设备检查，安全设备检查，防盗设备检查；
5、社会安全防护：防盗、防破坏、防零件丢失、防诈骗；
6、劳动保护：劳动保护措施、职业健康及安全防护；
7、危险源及其防护措施：危险源调查、危险源注册、危险源防护管理；
8、应急预案：火灾报警系统、突发紧急事件应对，安全事故应急流程；
9、宣传安全：安全宣传知识及安全设备的使用方法；
三、培训结果
1、充分认识到保安人员日常工作的安全职责及范围；
2、掌握安全管理的基本知识，了解安全设备的验收、使用及维护；
3、掌握社会安全防护的常见措施和应对措施；
4、了解劳动保护、危险防护控制及应急预案的基本知识；
5、掌握安全应急处置流程及其基本流程；
6、掌握火灾防护、突发紧急事件的抢救及应急处置流程；
7、了解安全宣传知识及安全设备的使用方法；
8、培训学习规定的总体知识概括。
保安员安全培训记录
保安员安全培训记录一、培训目的保安员安全培训旨在提高保安员的安全意识和应对突发事件的能力，确保他们能够有效地应对各种安全威胁和危机情况，保障自身和他人的人身安全。
二、培训内容1.安全意识培训通过讲解案例和现实生活中发生的安全事故，提高保安员对安全风险的辨识能力，使其能够主动发现并及时报告潜在的安全隐患。
2.应急预案培训介绍各类突发事件的应急处理措施和预案，包括火灾、地震、抢劫等，培训保安员应对不同情况下的正确行动方式，以保障人员的生命安全。
3.技能训练通过模拟演练和实际案例分析，培训保安员各类应急技能，如急救、灭火、紧急疏散等，提高他们在紧急情况下的反应速度和处理能力。
4.法律法规培训介绍相关的法律法规，使保安员了解自身权益和职责，遵守规章制度，确保在执行任务时不违反法律法规。
5.人际沟通培训通过角色扮演和案例分析，培训保安员与他人的有效沟通技巧，使其能够在处理纠纷和危机时有效地与相关人员进行沟通，化解矛盾。
三、培训方法1.理论授课通过专业讲师进行理论知识的授课，讲解相关的安全知识、法律法规和应急处理措施，提高保安员的理论水平。
2.实践演练通过模拟演练和实际案例分析，让保安员亲身体验和应对不同的安全威胁和突发事件，提高其实际操作能力和应急处理能力。
3.小组讨论组织保安员进行小组讨论，分享各自的经验和学习心得，促进彼此之间的学习和成长。
四、培训效果评估保安员安全培训结束后，进行培训效果评估，通过测试和实际演练，评估保安员在知识水平、技能应用和应急处理能力等方面的提升情况。
五、培训总结保安员安全培训是提高保安员安全意识和应对能力的重要手段，通过培训，可以有效提高保安员的整体素质和能力水平，为保障人员的安全提供有力保障。
六、培训建议1.持续培训保安员安全培训应定期进行，以保证他们的知识和技能始终保持更新和有效。
2.案例分析在培训中增加实际案例分析的内容，使保安员能够更好地理解和应用所学知识。
3.加强实践演练增加实践演练的次数和难度，提高保安员在实际操作中的应急处理能力。
保安培训记录表
带训人
培训地点
培训主题
体能队列训练
培训内容：
1、体能测试
2、单个队列动作的培训
3、简单的防身术培训
参加培训人员签字
备注：所有参加人员必须统一着装,要服从命令,听从指挥,在学习训练过程中无特殊情况不得迟到或不参加训练,否则按旷工处理.
保安培训记录表
日 期
带训人
培训地点
培训主题
月底总结
培训内容：
1、新员工入职培训的考核
保安培训记录表
日 期
带训人
培训地点
培训主题
岗位培训
培训内容：
1、岗位的执勤标准和要求
2、速通门进出管理的重点培训
3、夏季高温天气防火防灾的预防
4、库区重点区域的讲解
参加培训人员签字
备注：所有参加人员必须统一着装,要服从命令,听从指挥,在学习训练过程中无特殊情况不得迟到或不参加训练,否则按旷工处理.保安培训记录表源自保安培训记录表日 期
带训人
培训地点
培训主题
安保月前整顿
培训内容：
1、安保整个队伍的思想教育培训
2、重点岗位,重要人员的培训
3、监控消防的掌握
4、个人的综合素质及整个队伍提升
参加培训人员签字
备注：所有参加人员必须统一着装,要服从命令,听从指挥,在学习训练过程中无特殊情况不得迟到或不参加训练,否则按旷工处理.
2、职业技能,工作流程,礼节礼貌的考核
3、应知应会,责任重点,岗位职责的要领考核
4、体能训练消防理论与实操考核摸底
参加培训人员签字
备注：所有参加人员必须统一着装,要服从命令,听从指挥,在学习训练过程中无特殊情况不得迟到或不参加训练,否则按旷工处理.
(完整版)保安安全教育培训记录表
(完整版)保安安全教育培训记录表
一、培训信息
- 培训日期：
- 培训时间：
- 培训地点：
- 培训主题：
- 培训讲师：
二、培训内容
1. 安全意识教育
- 清晰介绍保安工作中的安全意识要点，包括但不限于：人员监控、巡逻路线、应急预案等方面。
2. 知识普及
- 介绍重点区域或项目的具体情况和相关业务知识，确保保安人员掌握基本业务要点。
3. 技能培训
- 针对保安人员重要技能进行实操示范和培训，例如：巡逻技巧、应对突发事件的处置等。
4. 法律法规教育
- 详细介绍保安工作相关的法律法规，包括但不限于：《保安服务管理条例》、《治安管理处罚法》等内容。
5. 奖惩制度宣传
- 说明公司对保安人员的奖惩制度，激励其遵守规章制度并勤勉履行职责。
三、培训效果评估
1. 培训反馈
- 各参训保安人员对培训内容的强弱项及意见建议的记录，以反馈培训效果和改进措施。
2. 测评结果
- 对参训保安人员进行常规测试或考核，评估其对培训内容的掌握和应用程度。
四、培训记录
1. 参训人员名单
- 列出参与培训的保安人员名单，包括姓名、岗位和部门。
2. 培训签到记录
- 记录参训保安人员的签到情况，确认其准时参加培训。
3. 培训总结
- 对本次培训的内容进行总结，强调重点和收获，并可提供补充资料以巩固研究成果。
4. 培训记录归档
- 培训记录归档的具体方式和负责人信息，确保培训资料的保密性和完整性。
备注：请按照培训计划和培训记录表的要求进行培训记录，并将培训记录及时上报相关部门。
反恐培训记录保安
反恐培训记录保安培训日期：20XX年X月X日培训地点：XX公司大厦会议室培训人员：公司保安部门全体保安员培训内容：1.反恐背景知识2.反恐意识与态度3.反恐自救技能4.日常巡逻及安检重点培训记录：一、反恐背景知识：培训师向保安员们介绍了当前国内外恐怖主义的蔓延态势以及国家的反恐立法措施，让大家了解到恐怖活动对社会的危害以及保安人员的重要性和责任。
通过分析恐怖袭击的案例，提醒大家时刻保持警惕，做好各项反恐工作。
二、反恐意识与态度：培训师重点强调了保安人员的反恐意识与态度的重要性。
他提醒大家要始终保持高度的警觉性，注意观察周围环境，发现异常情况及时报告。
同时，他强调保安员要严守保密守则，不向外界泄露安全信息，以免给恐怖分子提供可乘之机。
三、反恐自救技能：1.培训师向保安员们传授了一些自救技能。
包括学习和掌握基本的急救知识和技能，使用简单的应急工具，正确处理恐怖袭击爆炸、火灾等突发事件。
2.培训师还教授了一些体能训练方法，以增强保安员的身体素质和反应能力。
他强调保安员要定期参加体能训练，并且要掌握一些简单但实用的防身技巧，以提高应对突发事件的能力。
四、日常巡逻及安检重点：培训师针对公司大厦的日常巡逻和安检工作，重点介绍了几个关键点：1.公司大厦入口、出口的安全控制，需要保安员严查人员证件，坚决制止未经登记的人员进入。
2.培训师还提醒保安员在日常巡逻中要特别注意公共区域的安全，如停车场、电梯间、楼道等重点区域。
3.对于可疑人员或可疑物品，保安员要果断采取措施，保持冷静，并及时报告给上级。
通过以上的培训，全体保安员对反恐工作有了更深刻的认识和理解，增强了自我保护的能力和意识，为公司的安全保障提供了更可靠的保证。
同时，保安员们纷纷表示会时刻保持警惕，严格遵守培训内容，并能够恪尽职守，坚决执行各项安全防范措施。
校园安保员培训记录
校园安保员培训记录
本文档记录了校园安保员的培训情况，包括培训内容、时间、地点以及参与人员。
以下是培训记录的详细信息：
培训内容
1. 校园安保职责和义务：介绍校园安保员的基本职责和义务，包括维护校园安全和秩序、协助应急处理等。
2. 安全意识培养：提高校园安保员的安全意识，包括识别潜在风险、紧急状况的处理等。
3. 基本法律知识：介绍涉及校园安全的相关法律知识，如侵犯他人人身安全、破坏学校财物等行为的法律后果。
4. 应急处理演练：进行应急处理演练，包括火灾、突发事件等应急情况的处理方法和程序。
培训记录
总结
通过以上培训内容的学习和演练，校园安保员加强了对自身职责和义务的认识，提高了应急处理能力和安全意识。
这些培训活动有助于保障校园的安全和秩序。
保安的培训记录
培训时间
培训人
培训人员
全体保安人员
培训内容
一、门禁系统管理
1、门禁系统实行实名制，人卡合一方可进入,严禁无关人员私自进入现场。
2、工人进入现场时主动提醒工人戴好安全帽，如发现未按要求穿戴者，保安应禁止该工人进入现场，保安应该识别和认识所有工种的工作服、马甲样式。
3、保安应熟知安全部门禁办卡及补卡流程，对无卡人员予以指导。
培训人姓名
部门
岗位
备注
1
2
3
4Hale Waihona Puke 5678
9
4、打扫好门卫室周边卫生，维持好工人进场秩序。
二、物资进出管理
1、进门单必须签字齐全方可进入现场，留好进出门单复联。
2、进场时车上只允许有司机，跟随人员均应从人员通道进入。
3、禁止小孩等无关人员进入现场。
三、劳动纪律
认真做好记录资料，认真执行现场巡视制度，每日对现场监控设备检查，损坏的及时报修。
序号
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2. 行为规；
3．保安员奖惩制度；
4.岗位职责。
（二）治安管理知识
1.物业管理和治安管理的规定和要求；
2.正当防卫；
3.保安类各种问题的处理原则和方法；
4.容易发生事故部位的强化防范措施。
5.基本法律常识。
（三）消防知识
（四）军体素质
培训费用
200元整
保安员培训记录表
培训时间
2015年8月18日
参加人数
15人
培训课时
下午1：30 - 2:10 2: 30 - 3:10
培训地点
厂区东门办公室及操场
培训目标
（1）提高全员综合素质，树立良好社会形象
（二）提高全员工作效率，服务质量
（三）提高全员自我学习、自我约束能力，打造公司服务品
培训内容
（一）保安员管理制度