ISO14001环境管理手册
最新版ISO14001 环境管理手册
3.2.6环境目标
组织（3.1.4）依据其环境方针（3.1.3）制定的目标（3.2.5）。
3.2.7污染预防
为了降低有害的环境影响（3.2.4）而采取（或综合采用）过程（3.3.5）、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。
4.3确定环境管理体系的范围………………………………………………………………………………13
4.4环境管理体系……………………………………………………………………………………………13
第5.0章领导作用…………………………………………………………………………………………14
5.1领导作用与承诺…………………………………………………………………………………………14
第3.0章术语和定义…………………………………………………………………………………………7
第4.0章公司环境……………………………………………………………………………………………13
4.1理解组织及其所处的环境………………………………………………………………………………13
4.2理解相关方的需求和期望………………………………………………………………………………13
注2：合规义务可能来自于强制性要求，例如：适用的法律和法规，或来自于自愿性承诺，例如：组织的和行业的标准、合同规定、操作规程、与社团或非政府组织间的协议。
3.2.10风险
不确定性的影响。
注1：影响指对预期的偏离——正面的或负面的。
注2：不确定性是对某一事件、其后果或其可能性缺乏（包括部分缺乏）信息、理解或知识的状态。
最新ISO14001-2015环境管理体系全套资料(手册+程序文件)
1ISO14001-2015环境管理体系全套资料（手册+程序文件）XXXXXXX有限公司环境手册I S O14001-2015文件编号：E M-01A/10编写：审核：批准：发布日期：2019年11月01日实施日期：2019年11月01日修订记录目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.3 合规义务6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现策划6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第7章支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部信息交流7.4.3 外部信息交流7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.1.2 合规性评价9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。
环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于ISO14001-2015标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。
ISO14001-2015环境管理体系程序文件及管理手册【含记录表格】
ISO14001-2015环境管理体系程序文件及管理手册【含记录表格】XXXXXXX有限公司环境体系资料I S O14001-2015文件编号：E M-01A/10编写：审核：批准：发布日期：20X X年X X月X X日实施日期：20X X年X X月X X日程序文件目录目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现策划6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第7章支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部信息交流7.4.3 外部信息交流7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。
环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于ISO14001-2015标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。
新版ISO45001和ISO14001管理手册
新版ISO45001和ISO14001管理手册ISO45001和ISO14001是由ISO（国际标准化组织）制定的标准，用于管理组织的健康、安全和环境问题。
ISO45001是新版的健康安全管理标准，于2018年发布，取代了原先的OHSAS18001标准。
ISO14001是环境管理标准，最新版本于2015年发布。
两个标准都要求组织建立并实施一套管理系统，以确保它们在管理健康、安全和环境问题时遵循一致的方法和最佳实践。
新版的ISO45001和ISO14001对现有的标准进行了更新和改进。
它们强调了风险管理和过程方法，更加强调参与者的责任，包括员工和外部利益相关方。
这些标准还要求组织对其供应链和采购实践进行更全面和系统的管理。
为了帮助组织实施这些标准，ISO45001和ISO14001管理手册是非常有用的。
这些管理手册是组织编制和实施管理系统的指南。
它们包括组织的政策和目标，管理系统的结构和程序，以及管理系统的实施和维护所需的资源和责任。
ISO45001和ISO14001管理手册的实施对组织非常重要。
管理手册可以帮助组织建立明确的管理系统，确保所有员工都知道如何履行任务和满足组织的目标。
管理手册可帮助组织了解其风险和机会，并确保在符合法规要求的同时实现盈利和增长。
管理手册还可以帮助组织与其利益相关者进行更好的沟通，以及在健康、安全和环境备受关注的社会中建立可持续的业务。
ISO45001和ISO14001管理手册的编写和实施需要一定的过程和资源。
首先，组织需要了解标准和管理手册的要求，并跟踪和评估它们在组织内的实施情况。
然后，组织需要分析其现有的管理系统和实践，并编制一份管理手册，这份管理手册应涵盖组织的政策、目标、结构和程序。
此外，组织还需要向员工和其他利益相关者提供相应的培训和沟通，以确保所有人都知道、理解和遵守管理手册的要求。
虽然ISO45001和ISO14001管理手册的实施需要一定的成本和时间，但这是组织实现健康、安全和环境管理目标的必要步骤。
ISO14001环境管理手册(2015版)
页次：1/27目录项次ISO14001:2015条款名称1 / 环境管理手册目录2 / 环境管理各种要求3 1. 环境管理手册发布令4 1.2 引用标准、术语和定义2. 公司简介5 3. 公司环境方针宣告6 3.1 任命书7 4 组织环境4.1 理解组织及其环境8 4.2 理解相关的需求和期望4.3 确定环境管理体系的范围4.4 环境管理体系基本要求9 5. 领导作用5.1 领导作用和承诺10 5.2 方针5.3 组织的岗位职责和权限11 6. 策划6.1 应对风险和机遇的措施12 6.1.2 环境因素6.1.3 合规义务13 6.2 目标、指标和方案14 7. 支持7.1 资源、作用、职责和权限15 7.2 能力、培训和意识7.3 意识16 7.4 信息交流17 7.5 文件控制18 8. 运行8.1 运行策划和控制19 8.2 应急准备和响应9. 绩效评价9.1 监视和测量20 9.2 合规性评价9.3 分析与评价21 9.4 内部审核9.5 管理评审22 10 改进10.1 总则10.2 不合符、纠正措施23 10.3 持续改进24 / 附件一：公司环境管理手册、程序文件与权责一览表25 / 附件二:公司环境管理体系职能分配表26 / 附件三:公司环境管理体系组织机构图27 / 附件四:公司厂区图页次：2/270.1环境管理手册的编制、审核和批准发布本公司的环境管理手册，根据ISO14001：2015《环境管理体系—要求及使用指南》标准，由管理者代表组织编制并审核，总经理批准发布。
0.2环境管理手册的更改、审批环境管理手册一经发布执行，各部门均无权自行更改；需要更改时，由更改人提出，管理者代表审核，总经理批准后按《文件与资料控制作业程序》进行控制。
环境管理手册更改的一般原因：a）当机构调整或其它原因引发的职能重大变更；b)在实施过程中，发现环境管理手册中的条文不符合达到ISO14001:2015要求；c）在内部体系审核或管理评审中发现不符合需要修改时；d）当产品发生重大变更时；e）当内外环境发生重大的变化时；f）当法律法规发生变化时。
ISO14001-2015环境管理手册
环境管理手册（ISO14001-2015）1.0目的和范围《环境管理手册》规定了对我公司的环境管理体系的要求，从而使我公司能够根据我国相关的环境法律法规和清洁生产要求，以及我公司重大的环境影响的信息，制定环境方针和目标，通过有效的实施、运行和监控，从而达到一定的环境绩效，实现清洁生产。
《环境管理手册》叙述的环境管理体系适用于公司连接器、组件及线束产品、所有生产所涉及的环境管理体系。
2.0引用手册编写中引用下列标准和文件：ISO14001:2015环境管理体系规范及使用指南3.0定义3.1.1 环境 environment组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。
注1：外部存在可能从组织内廷伸到当地、区域和全球系统。
注2：外部存在可能用生物多样性、生态系统、气候或其他特征来描述。
3.1.2 环境因素 environmental aspect一个组织的活动、产品和服务中与或能与环境发生相互作用的要素。
注1：一项环境因素可能产生一种或多种环境影响。
重要环境因素是指具有或能够产生一种或多种重大环境影响的环境因素。
注2：重要环境因素是由组织运用一个或多个准则确定的。
3.1.3 环境状况 environmental condition在某个特定时间点确定的环境的状态或特征。
3.1.4 环境影响 environmental impact全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的有害或有益的变化。
3.1.5 目标 objective要实现的结果。
注1：目标可能是战略性的、战术性的或运行层面的。
注2：目标可能涉及不同的领域（例如：财务、健康与安全以及环境的目标），并能够应用于不同层面（例如：战略、组织范围、项目、产品、服务和过程）。
注3：目标可能以其他方式表达，例如：预期结果、目的、运行准则、环境目标，或使用其它意思相近的词语,例如：指标等表达。
3.1.6 环境目标 environmental objective组织依据其环境方针制定的目标。
ISO14001-2023环境管理体系全套文件(环境手册及程序文件)
ISO14001-2023环境管理体系全套文件（环境手册及程序文件）1. 简介本文档包含了ISO14001-2023环境管理体系的全套文件，包括环境手册及程序文件。
这些文件是为组织开展环境管理工作所准备的，旨在帮助组织实现环境保护和可持续发展的目标。
2. 环境手册2.1 环境政策2.1.1 背景在这个部分，您可以了解组织的环境政策的背景和重要性。
环境政策是组织对环境管理的承诺和目标的表达，它将指导组织的环境管理体系的运作。
2.1.2 目标在这个部分，您可以找到组织制定环境政策的目标。
这些目标将指导组织在环境管理方面的努力和行动。
2.2 质量手册2.2.1 背景这个部分提供了组织环境管理体系的概述和背景信息。
您可以了解到环境管理体系如何与组织的业务和目标相结合。
2.2 环境管理体系文件2.2.1 文件控制程序这个部分介绍了组织的文件控制程序，包括文件的创建、审查和更新过程。
通过有效的文件控制程序，组织可以确保文档的准确性和一致性。
2.2.2 环境纪录控制程序这个部分说明了组织的环境纪录控制程序，包括纪录的创建、存储和保护。
环境纪录是组织管理环境管理体系的重要依据和证据。
2.2.3 内部审核程序在这个部分，您可以找到组织的内部审核程序。
内部审核是评估组织环境管理体系有效性的方法，通过内部审核，组织可以发现并解决问题，提高环境管理的能力。
2.2.4 管理评审程序在这个部分，您可以了解到组织的管理评审程序。
管理评审是对环境管理体系的全面评估，包括政策的一致性、目标的实现以及绩效的改进。
2.3 培训和意识计划2.3.1 培训计划在这个部分，您可以找到组织的培训计划。
培训计划是组织提供员工环境管理培训的指导和安排，以提高员工的环境意识和技能。
2.3.2 意识计划在这个部分，您可以了解组织的意识计划。
意识计划是组织提高员工对环境管理的意识和理解的活动，以促进环境保护和可持续发展。
3. 程序文件3.1 策划程序3.1.1 环境方面的风险和机会评估程序这个程序文件提供了组织在制定环境目标和计划时进行环境方面的风险和机会评估的步骤和方法。
完整新版ISO14001-2015环境管理体系
XXXXXXX有限公司环境手册ISO14001-2015文件编号：EM-01 A/10编写：审核：批准：发布日期：2017年9月10日实施日期：2017年9月10日修订记录目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.3 合规义务6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现策划6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第7章支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部信息交流7.4.3 外部信息交流7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.1.2 合规性评价9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。
环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于ISO14001-2015标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。
ISO14001-2015环境管理体系-环境手册完整版
ISO14001-2015环境手册目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.3 合规义务6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现策划6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第7章支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部信息交流7.4.3 外部信息交流7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.1.2 合规性评价9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。
环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于ISO14001-2015标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。
现决定正式颁布实施。
公司全体员工必须认真学习，严格按一体化《环境手册》规定的标准贯彻实施。
ISO14001-2017版环境管理手册
股份有限公司环境管理手册第B/0版文件编号:YJ-EM-01制定日期：2017.04.27批准审核编制总经理环境管理者代表EMS推行小组受控章页次: 1/290.1 目录0.2手册修改记录0.3颁布令颁布令为提升企业形象，创立同行业品牌，本公司根据ISO14001:2015标准编写《环境管理手册》, 旨在证实有能力提供满足顾客和适合法律法规要求的产品、活动和服务，通过环境管理体系的有效运行，包括持续改进，不断增强顾客满意和符合法律法规的要求。
手册确定了本公司的环境方针、环境目标，阐述了本公司为实现环境方针、环境目标而建立的环境管理体系，明确了产品、活动和服务对环境影响的各因素和公司应尽的职责与义务，作为本公司建立环境管理体系的纲领性文件，本公司全体职员工必须认真学习、理解环境方针、努力达成环境目标，并将《环境管理手册》所规定的各项程序要求贯彻落实到日常工作中，以达成协调性、持续性发展的宗旨。
现正式批准《环境管理手册》从2017年5 月1 日正式发布实施，要求公司各个部门及全体职员工认真贯彻执行！总经理：日期：0.4 任命书任命书为了贯彻执行ISO14001:2015标准，加强对环境管理体系建立和运行的领导，特任命刘黎为我公司环境管理体系管理者代表，管理者代表将履行以下职责及权限：1.确保环境管理体系的过程得到建立、实施和保持；2.内部审核之策划、组织及实施；3.向总经理报告环境管理体系的业绩和任何改进的需求；4.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识；5.就环境管理体系有关事宜对外联系。
总经理：日期：0.5公司简介企业简介本企业是一家注册在广东省东莞市的民营企业，回顾历史沿革，风雨同舟，不断发展，历经24年整，；专业从事金属工业制造，从精密模具设计制造到五金冲压/数控钣金金属零件加工，已发展成规模企业，公司已于2016年8月成功挂牌新三板上市企业，商标注册和上市简称: 。
远见精密组织架构管理体系健全，除企业标配的行政综合管理部、市场业务部、资材采购/外协部、品质保障部、财务管理部外，主力保障生产的有三大事业部：模具事业部、冲压事业部、钣金事业部。
ISO14001：2015 环境管理手册(通用版本)
ISO14001:2015 环境管理手册（通用版本）目录1. 前言1.1颁布令1.2公司简介1.3 术语和定义2. 规范性引用文件3. 术语和定义4. 组织环境4.1 理解组织及其环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3 确定环境管理体系的范围4.4.环境管理体系5. 领导作用5.1 领导作用和承诺5.2环境方针5.3 组织的角色、职责和权限6. 策划6.1 应对风险和机遇的措施6.2环境目标及其实现的策划7. 支持7.1 资源7.2 能力7.3意识7.4 沟通7.5 形成文件的信息8. 运行8.1 运行策划和控制8.2应急准备和响应9. 绩效评价9.1监视、测量、分析和评价9.2内部审核9.3管理评审10. 改进10.1总则10.2不合格与纠正措施10.3持续改进附件1 程序文件清单附件2 组织结构图附件3环境管理体系职能分配表颁布令为提高公司环境环境管理水平，完善环境环境管理制度，规范环境环境管理活动，促进企业节能降耗、清洁生产、降低成本，满足国、内外顾客及相关方的需求，公司在原有环境环境管理的基础上，依据ISO14001:2015标准及其他法律法规和要求，结合公司实际情况，编制了【环境管理手册】。
环境手册描述了公司的环境环境管理体系，是公司在环境环境管理体系运行中应长期遵循的纲领性文件，是各有关职能部门进行环境环境管理的基本要求和运行准则，也是第三方对我公司进行认证时的依据。
现予以发布，全体员工必须严格遵照执行。
总经理：年月日公司简介依公司实际情况介绍公司名称：XXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXX传真：XXXXXXXXXXXXXX网址：wXXXXXXXXX2.规范性引用文件GB/T24001—2015 idt ISO14001:2015【环境管理体系要求及使用指南】。
3.术语和定义ISO14001:2015界定的术语和定义其它具体参考各程序中定义4.组织环境4.1理解组织及其环境本公司依据ISO14001:2015标准的要求，结合本公司产品特点和战略规划，制定公司的组织结构，具体可参见附件1。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
5.0 环境管理体系 NA.
4.1 总要求 4.1
4.2 环境方针 4.2
4.3 策划 4.3
4.4 实施和运行 4.4
4.5 检查 4.5
4.6 管理评审 4.6
附件1 环境管理职责分配表和组织机构图
附件2 环境管理程序文件与标准对照表
文件编号：
颁 布 令
制订日期：2011-9-1
制订日期：2011-9-1
版 本：A/0
修订日期：
页 数：5/23
实施日期：2011-9-1
5.0环境管理体系
5.0.1目的：
a)确保公司有能力且能稳定地提供并满足顾客、相关方及适用的法律法规要求的产品及环境绩效；
b)公司通过环境管理体系的有效实施和持续改进，增强顾客及相关方的满意。
5.0.2范围：
版 本：A/0
修订日期：
页 数：7/23
实施日期：2011-9-1
4.1总要求
本公司为改善和预防在其活动、产品和服务过程中对环境产生的不利影响，依据ISO14001：2004的标准要求，建立环境管理体系，为持续有效地改进其环境绩效，在运行中遵循PDCA的模式（如下图所示）：
文件编号：
环 境 方 针 和 目 标
a)公司按ISO14001：2004版标准要求所建立的环境管理体系，适用于本公司光固化涂料的生产和服务及其所涉及的场所等相关环境管理活动；
b)环境管理体系适用于公司所有部门，其运行模式遵照PDCA循环。
5.0.3环境管理体系文件
a)环境管理体系文件是体系运行的依据和准则，是按照ISO14001：2004标准并依据公司目前的实际情况而编制的；
版 本：A/0
修订日期：
页 数：2/23
实施日期：2011-9-1
本公司依据ISO14001：2004环境管理标准，结合公司实际情况，编制了《环境管理手册》，现予以颁布实施。
本手册阐明了公司的环境方针，描述了实施环境方针、目标而建立的环境管理体系，规定了环境管理活动的程序、要求以及相关部门和人员的职责，适用于本公司内部到顾客、相关方，对相应环境影响的要求，以及产品的生产、服务、环境绩效改善工作，是指导公司实施环境管理体系的行动准则，全体员工必须认真贯彻，并严格遵照执行。
b)环境管理体系文件可根据需要采用纸张、磁盘、光盘、图片或样件等其他形式和类型的媒体进行承载和管理；
c)环境体系文件结构如下所示：
手册
程序文件
指导性文件、记录
文件编号：
环 境 管 理 体 系
制订日期：2011-9-1
版 本：A/0
修订日期：
页 数：6/23
实施日期：2011-9-1
◆环境管理手册
a)对环境管理体系的范围、所涉及的标准要素各主要过程及过程之间的相互作用进行全面描述和说明；
制订日期：2011-9-1
版 本：A/0
修订日期：
页 数：8/23
实施日期：2011-9-1
环境方针
公司最高管理者应确定本组织的环境方针，并在界定的环境管理体系范围内，确保其：
a、适合于组织活动，产品和服务的性质、规模和环境影响；
b、包括对持续改进行污染预防的承诺；
c、包括对遵守与其环境因素有关的适用法律法规和其他要求的承诺；
d、提供建立和评审环境目标和指标的框架；
e、形成文件，付诸实施，并予以保持；
f、传达到所有为组织或代表组织工作的人员；
g、可为公众所获取。
本公司的环境方针是：
守法、预防、改进、责任
环境目标
1.废气排放达标率100%
2.火灾事故0
3.固体废弃物分类存放、统一收集和处置率100%
总经理：
2011年9月1日
4.0.4.3顾客及相关单位发放的环境手册，需经管理者代表批准，按非受控版本管理。
4.0.5环境手册的更改、修订
4.0.5.1有下列情况可进行更改或修订:
a)公司职能机构发生了变化；
b)相关法律、法规及其它要求发生重大变化；
c)环境发生变化；
d)其它情况导致手册需要修订。
文件编号：
环 境 管 理 体 系
b)阐明公司的环境方针、目标、指标及管理方案、组织结构和职责。
◆程序文件
a)具体描述实施环境管理体系要素的具体方法和途径及各职能部门的活动。
◆作业指导文件、记录
a)详细的作业文件，是程序文件的支持性文件。
b)记录是证实和评价环境管理体系有效运行的客观证据。
文件编号：
总 要 求
制订日期：20.0.3.1手册分为“受控”与“非受控”两种管理方式，具体按《文件控制程序》要求执行。
4.0.3.2受控手册是持有者从事环境活动的依据。
4.0.4环境手册的发放
4.0.4.1分发对象内部为总经理、各部门，外部为认证机构、政府机构、顾客；
4.0.4.2公司内部、认证机构发放的环境手册一律按受控版本管理；
文件编号：
环 境 手 册 管 理
制订日期：2011-9-1
版 本：A/0
修订日期：
页 数：4/23
实施日期：2011-9-1
4.0.1目的
环境手册是全公司员工从事环境活动的纲领性文件。因此，对环境手册编制、审核、批准、保管、修订、更改必须进行严格的管理，确保文件的有效性。
4.0.2职责分配
环境手册由综合部归口管理，管理者代表组织各部门编制、总经理审批。
文件编号：
策 划
制订日期：2011-9-1
版 本：A/0
修订日期：
页 数：9/23
实施日期：2011-9-1
4.3策划
4.3.1环境因素
本公司为了识别现有的和可能发生的环境影响，确定本公司的活动、产品或服务能够控制和能够施加影响的环境因素，制定并保持一套程序。另外，运用这套程序判定的环境因素，在设定环境目标时，予以充分考虑。当识别或判定环境因素时，要确认是否属于下述事项：
本手册自颁布之日起实施。
为了贯彻执行GB/T 24001-2004《环境管理体系——要求及使用指南》，确保环境管理体系有效运行并持续改进，现决定XXX为本公司环境管理者代表。
总经理：
2011年9月1日
文件编号
企 业 简 介
制订日期：2011-9-1
版 本：A/0
修订日期：
页 数：3/23
实施日期：2011-9-1
XXXX有限公司
环境管理手册
依据GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004
编制：
审 核：
批准：
201X年9月1日发布/9月10日实施
文件编号：
制订日期：
版 本：A/0
修订日期：
页 数：1/23
实施日期：
标题 ISO14001条款
1.0 目录 NA.
2.0 颁布令 NA.
3.0 企业简介 NA.