高校教务处岗位职责(共9篇)

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教务员岗位职责(精选18篇)

教务员岗位职责（精选18篇）教务员岗位职责 1教务员在教务主任领导下，负责教学事务及学生学籍的管理，认真执行教务处布置的各项工作任务和决定。

1.做好开学前各种表、册的编排，印发工作和各班课程表，任课教师的课表作息时间的'设置工作。

及时做好课务调整，保证教学秩序的稳定。

完成各种文件的收发，转办、各种教学资料的收集和保管。

2.负责公布校内外教研活动等各种通知。

完成各种的收发、转办各种教学资料的收集和保管。

3.做好各种考试的考务工作，编排考试日程表、监考表、考场及考生的安排，试卷的封发等工作。

4.考试完毕，认真做好试卷收缴、检查、保管工作，及时整理考后质量分析，并与其他材料一并汇总、归档。

5.严格按照上级有关规定及程序做好学籍管理工作，负责学籍卡的编排、学生成绩的登分造册、评语归档、学籍变动记载等，审核毕业生学籍证明，管理毕业生学生档案。

办理转学、休学、退学等具体手续，做好变动情况统计，随时掌握各班在籍学生人数。

6.负责成绩报告单的发放，填写各种证书和有关表册，做好各种统计工作。

7.在管理学籍，做好学生登记、造册工作同时，做好学生证填写发放工作。

8.负责档案、资料的保管工作，切实做好防火、防盗等安全工作。

9.服从分工调度，协助教务处完成突击性及其他各项工作。

教务员岗位职责 21、生产环境数据库监控告警事件核查；2、数据库性能分析优化（中级）；3、生产环境数据库搭建；4、准生产、演练环境数据库变更支持；5、准生产、演练环境数据库故障异常分析处理；6、数据库问题汇总、分析；7、准生产、演练环境数据库参数配置检查及修改；8、编写数据库相关技术文档；9、准生产、演练环境数据库监控告警事件核查；10、准生产、演练环境数据库搭建。

教务员岗位职责 3一、协助教务主任做好日常教务工作1、每学期开学前排好课程表，填写、分发教师任课表；制订好作息时间表，教师授课计划表。

排课原则：（1）主副科调剂，文理科交叉，使学生每天的课业均衡。

教务干事岗位职责(五篇)

教务干事岗位职责一、教务干事在教务处主任领导下开展各项工作。

二、负责教务档案管理：1、按时催收教师授课计划、教学进程表及学生成绩和成绩分析表。

2、随时收集、整理有关教学资料，立卷归档，规范检索目录，有效地保护利用教务档案，不得遗失，不得随便外借。

3、不断完善教务档案内容，教务档案包括。

学生总名册、学生学籍、教师教学计划、教学进程表、工作总结、上级有关文件资料、科室规定、历届试题、教学改革材料、典型教案等。

4、学籍管理，编制新生____、网上学籍注册、在籍学生名册的编制、学籍异动数据调整。

学生成绩的登录、审核与管理，学生成绩册的编制，毕业生成绩单打印。

学生毕业资格审定。

试卷库、试题库的建设与管理工作。

三、负责教务管理各项工作：1、在教务处长领导下编排教学进程表和教学班。

2、做好排课、行课、调课、工作量统计工作。

3、深入师生中收集教学反应了解教学计划执行情况。

4、定期查阅教学日志，发现问题、分析问题及时报告并提出解决参考意见。

5、组织和安排学生考务工作，审定试题，安排考场和调配监考人员，严格考试纪律。

6、承办领导交给的其他工作。

周彦教务干事岗位职责（二）教务干事是学校管理机构中负责教务工作的重要职位。

教务干事的职责包括以下几个方面：1. 教学管理：负责学校教学计划的实施，协调各教学单位之间的教学工作，例如安排教师授课计划、指导学生选课、处理课程冲突等。

2. 学籍管理：负责学生学籍的管理工作，包括学生报到、注册、退学、复学、转学等手续的办理，监督学生的学业进展，处理学生学籍异动和违纪问题等。

3. 考试组织管理：负责学校的考试组织工作，筹备并制定考试时间表和考试安排，管理考试场地、监考人员的分配，监督考试过程的顺利进行，处理考试违规问题。

4. 教务档案管理：负责学校教务档案的管理工作，包括学生档案、教师档案、课程档案等的建立和更新，保管和归档教务文件，提供教务档案查询和复印服务。

5. 信息系统管理：负责学校教务信息系统的维护和管理，包括学生选课系统、成绩管理系统、学籍管理系统等的运行和更新，协调教务系统与其他系统的接口工作。

教务管理人员岗位职责

教务管理人员岗位职责(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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教务主任岗位职责(9篇)

教务主任岗位职责(9篇)教务主任岗位职责1岗位职责：1、制定教务处工作计划及有关教育、教学计划，组织实施并加以落实。

2、开学初抓组织抓计划，学期中抓检查，抓质量分析，学期末抓总结，抓经验交流。

3、指导督促班主任制定工作计划。

并检查计划落实情况，考核班主任工作。

4、检查督促教师贯彻执行教学大纲，深入教研组指导工作。

5、统一各年级学生作业份量，制定标准，定时检查作业，一学期两次。

召开学生座谈会。

6、协同教研组具体组织教学研究活动，进行各学科教学质量分析，不断提高教学质量。

7、统一安排全校学生的课外各项活动，丰富学生的课余生活，负责举办校园文化艺术节。

8、组织师带徒，互帮互学的'教研活动，鼓励教师改进教学，提高质量。

9、深入课堂，每学期听课不少于30节。

10、搞好卫生、编班、学籍管理及作息、课程表制度等工作。

11、做好考勤考绩工作，根据各年级的统计、汇总教工的病事假记录，对教师的考勤、奖金发放提出意见，供校长参考。

12、协助校长开好全校性及部分年级家长会，办好“家长学校”。

教务主任岗位职责21、教务主任在校长领导下，领导和团结教务处全体工作人员，全面贯彻党的教育方针，把学校的教育教学工作搞好。

2、根据学校教育计划，制定教务处工作计划和教学计划，建立学校的正常的`教学秩序，以保证学校教育计划顺利完成。

3、领导教研组工作，帮助教研组制定计划，指导教研组的教研活动，组织全校性的教研活动。

总结交流教学经验，定期召开教研组长会议，研究教学问题。

4、推动教学计划的贯彻执行，作好教学检查工作，经常听课，检查教案、作业，召开学生座谈会，了解教师教学情况，了解教学效果和存在的问题，不断分析教学质量，改进意见。

5、组织好期中期末的出题评卷工作，作好教学上各种数量统计工作，及时制作各种统计图表，进行教学情况分析。

6、组织教师进修，学习政治、业务、检查教师进修情况，交流进修成果及经验。

7、组织好各学科第二课堂活动和学科竞赛工作。

教务老师工作职责(9篇)

教务老师工作职责1、负责所在校区(乐器、舞蹈、口才课程)咨询，报名，缴费等。

2、负责新入学生的排课，对接授课老师，家校服务及群的维护。

3、负责整理教师业务档案和教育资料，及时添置乐器、教学资料、环境创设等。

4、积极配合公司的各项室内活动，户外活动，参与公司的营销活动。

5、努力学习业务知识，后期可往老师方向培养和发展。

6、完成领导交办的其他工作任务。

教务老师工作职责（二）1.负责会员学生的日常课程安排以及出勤统计;2.跟踪班级学员的课堂表现和学习进度，及时与家长联系和反馈;3.对会员家庭进行定期回访，做好关系维护，负责升学及续费。

教务老师工作职责（三）1.负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理;2.接听部门电话、做好来访的接待与统计;3.编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理;4.担任各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训;5.培训场地和器材的清洁与管理;6.配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理;7.各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计;8.担任部分课程的讲述。

教务老师工作职责（四）1、负责给学生排课，统计所有老师每月课时。

2、沟通协调学生家长上课时间，并及时反馈学生的学习情况。

3、完成后期续费、转介绍的工作。

教务老师工作职责（五）1、负责校区学生的日常管理，及时了解学生学习情况，对学生进行全面的指导;2、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行各类辅助性教学活动，并做好反馈总结;3、全程跟踪学生的学习进度及情况，定期与教师、学生及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议;4、为有需求学生安排定期自习课程，安排老师为学生做好答疑解惑工作;5、为心理有困扰，叛逆期学生定期做好心理疏导工作;6、配合校区其他部门完成校区的教学目标;7、观察学生、家长的思维动向，及时的进行教学(续费、营收)业绩工作等。

教务老师工作职责（六）1.完成教务处学生信息登记;2.按照校区需求按时排好课表，做好上课学生安排及教务系统通知;3.进行班级管理，定期与家长沟通，向授课老师反馈学生情况;4.各种档案材料的搜集、整理与管理。

学校教务处干事职责范本

学校教务处干事职责范本一、组织和管理教务工作1.负责制定学校的教学计划和教学日历，确保教学进度的合理安排。

2.组织教学工作的计划、实施、评价和总结，确保教学质量的提高。

3.协助学校其他部门，进行教学资源的整合和优化，提供教学支持和指导。

4.指导教师开展教学研究和教学改革，推动教育教学的创新和发展。

5.组织并参与教学评估和教育质量监控，提供改进和优化教学的建议。

二、学籍管理和教务信息管理1.负责学生招生、信息注册和学籍管理，确保学生信息的准确性和及时性。

2.管理学生课程选修和课程变动，保证学生选课的合理性和完整性。

3.组织学生学业评定、学分认定和学业奖助的评审工作，保证评定的公平性和公正性。

4.建立和维护学生教务信息系统，确保教务信息的安全和可靠性。

三、教学资源管理1.负责教学设备和教学资料的申购、管理和维护，保证教学设备的正常运行和教学资料的丰富性和及时性。

2.组织并监督学生实习、实验和实训活动，确保实践环节的规范性和有效性。

3.协助学院和教师申报教学改革项目和教育教学研究项目，促进教学资源的优化和更新。

四、教务政策和制度的宣传与落实1.负责学校教务政策宣传和制度的解读，确保相关政策和制度的贯彻执行。

2.组织并参与教师培训和教育技术培训，提高教师教学的专业水平和教育技术应用能力。

3.加强与教师和学生的沟通和联系，及时解决教学中的问题和困难。

4.推动教务工作的科学化、规范化和信息化，提高工作效率和服务质量。

五、安排和监督考试工作1.负责制定学校的考试计划和考试安排，确保考试的公平、公正和安全。

2.管理并监督考试场地的准备和考试环境的组织，确保考试的顺利进行。

3.提供考试的监考人员和考务人员培训，确保考试的规范性和有效性。

4.组织并协调考试成绩的统计、审核和发布工作，确保成绩的准确性和及时性。

六、处理学生教学相关的申诉和纠纷1.受理和处理学生教学相关的申诉和投诉，解决学生的问题和矛盾。

2.协助学院和学生处处理学生教学纠纷和违纪事件，维护学校的教育秩序和学术权威。

学校教务处工作职责(4篇)

学校教务处工作职责学校教务处的主要工作职责包括以下几个方面：1. 教学管理：负责学校的教学工作的组织和管理，制定教学计划和教学方案，协调各个学科教学工作的开展，安排教师的工作任务，监督教学质量和教学进度，组织教学评估和课程改革。

2. 学籍管理：负责学生档案管理工作，包括学生入学登记、学生信息更新、学生学籍变动办理等工作。

同时，负责统计和汇总学生人数、学生学业信息以及学生成绩等信息。

3. 排课管理：根据教学计划和学生选课情况，合理安排课程的时间、教室和教师。

同时，协调各个学科教师的教学时间和教学任务，解决教学资源的合理配置问题。

4. 考试管理：组织学校的各类考试活动，包括期中考试、期末考试、补考等，制定考试计划和考试安排，组织考试场地的准备和监考人员的培训，负责考试试卷的印制和保管，组织考试成绩的统计和公布。

5. 教材管理：负责学校教材的选购、发放和管理工作，保证学生教材的供应，协调教材的使用和教材费的管理。

6. 师资培训：负责组织教师的培训和进修工作，提升教师的教育教学能力和教育理论水平，推动教师的专业发展。

学校教务处工作职责（2）学校教务处是学校行政机构中的一个重要部门，主要负责学校的教务管理工作。

其工作职责包括但不限于以下几个方面：一、制定学校教务政策和规章制度：教务处是学校教学管理工作的主要组织和协调机构，故其首要职责是根据学校的办学理念和教育教学目标，制定学校的教务政策和规章制度，确保教学工作按照规范、科学和公平的原则进行。

二、组织和实施学校教学计划和课程安排：教务处负责制定和组织学校的教学计划和课程安排工作，根据学校的实际情况、学生的需求和教师的专业领域，合理安排课程的内容、学时和学分，确保教学工作的科学性和合理性。

三、管理学生选课和学籍：教务处负责学生选课管理工作，根据学生的个人情况、课程的要求和教学资源的供给情况，指导学生进行选课，确保学生能够根据自己的兴趣和需求选择适合的课程。

同时，教务处也负责学生学籍管理工作，包括学生的注册、转专业、休学、复学等，确保学生学籍的准确性和完整性。

学校教务处具体岗位职责概述模版

学校教务处具体岗位职责概述模版学校教务处是学校的管理机构之一，负责组织和实施教育教学工作，确保学校的教学质量，提高学校的教学水平。

作为学校教务处的工作人员，具体的岗位职责有以下几个方面。

一、教务处总务管理岗位职责1. 制定和完善学校的教育教学管理制度，并组织实施。

2. 协调学校各部门的工作，保证教学工作的正常进行。

3. 组织和管理教学资源，包括教室、教学设备等。

4. 管理学生档案和成绩，并及时进行汇总和分析。

5. 负责办理学生报名、注册、转专业等手续。

6. 组织和管理教师的任课安排，确保教学计划的顺利进行。

二、教务处课程管理岗位职责1. 组织和管理学校的课程设置和修订工作，确保课程的科学性和合理性。

2. 管理学校各学科的师资，包括教师的选拔、培训和评价。

3. 监督和评估教师的教学质量，提供指导和帮助。

4. 协调学校各学科的教学工作，确保教学进程的顺利进行。

5. 负责组织考试，包括考试安排、考试监管和成绩统计等工作。

三、教务处教学质量管理岗位职责1. 组织和实施学校的教学质量评估工作，包括教学观摩、教学评价等。

2. 分析和研究教学评估结果，制定改进方案，并督促实施。

3. 提供教学改进的意见和建议，促进教师的教学能力提升。

4. 跟踪教学效果，定期评估学生的学习情况，并及时提供个性化的学习指导。

5. 组织和协调教学研究活动，促进教师的专业发展。

四、教务处学籍管理岗位职责1. 负责学生的学籍管理工作，包括学籍注册、学籍档案管理等。

2. 解答学生和家长的学籍问题，提供相关的咨询和帮助。

3. 管理学生的违纪、处分等学籍相关事务。

4. 组织和协助学生在校期间的学籍变动手续办理。

5. 负责学生的学籍统计和报表的编制工作。

五、教务处招生与就业指导岗位职责1. 组织和实施学校的招生工作，包括招生宣传、招生政策的制定等。

2. 协调学校各部门的合作，确保招生计划的顺利进行。

3. 提供招生咨询服务，解答考生和家长的疑问。

学校教务员的职责(专业16篇)

学校教务员的职责(专业16篇)(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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教务处岗位职责和工作标准优秀10篇

教务处岗位职责和工作标准优秀10篇教务处的工作职责篇一1．协助校长制订并实施学校的教育、教学工作计划，检查并总结学校的教育、教学工作，制定实施教导方面工作计划和有关规章制度，审查教研组的工作计划和教师的教学计划。

2．全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的思想政治和业务素质，协助校长室选配教研组长、年级组长。

3．组织管理教学工作。

①熟悉新课标的要求，会同教研组长掌握各科教师贯彻执行教学计划的情况，有计划、有目的的参加教研组的备课和教研活动，指导教研组工作，定期召开教研组长会议。

②通过听课、检查学生作业、分析学生的学习成绩、召开师生座谈会及个别谈话等方式，了解教学情况，帮助教师改进教学方法提高课堂教学质量。

③会同教研组长组织好各种公开教学活动，总结经验。

配合师训处以多种形式培养教学骨干，对青年教师做好“传、帮、带”工作，给予教学业务上的具体指导。

④管理安排师范生的见习、实习及外来听课工作。

⑤组织管理好校本课程活动。

4．领导教务行政工作。

①主持日常教务工作，制订日课表、任课表和作息时间表并督促执行。

②安排教师请假、代课工作，做好教师考勤、考绩工作。

③组织班主任和教师做好学生的考勤、考绩、奖惩、操行评定和学籍管理及上网工作。

④组织好招生、插班、转学和六年级学生的毕业、升学工作。

⑤组织并督促教师搞好图书室、阅览室和学校教育、教学档案资料和各项统计工作。

⑥组织好本校参加县、市、省、全国各项竞赛工作，并作好获奖情况统计及奖状存档工作。

⑦收集各项教学资料、数据，教师业务档案资料，及时建档，按照上级要求及时造好学校年度总表及各类教学报表。

⑧传达上级各类通知，安排好学校的各项活动。

⑨做好双周工作会议记录并及时上网。

教务处的工作职责篇二主要职责：负责全校教务、学籍管理、教材、教研协调、实验管理、图书、多媒体、教师培训、教师评价等具体职责：1、会同有关部门组织实施教学计划和教学大纲。

教务处岗位职责(优秀9篇)

教务处岗位职责(优秀9篇)教务处工作职责篇一教务处是全校教学工作的指挥中心，负责全校教学组织、落实校长教学决策，并负责处理一切与教学有关的事务。

1、负责全校的教学计划的。

制定和教学人事安排。

2、根据学校的工作部署，负责教学计划的临时性调整工作。

3、负责全校的教学常规管理工作的检查落实。

4、负责日常教务工作。

是指文印、考务、课表安排，中招咨询和录取工作，高三毕业生档案管理工作，学生学籍管理工作，教师业务档案管理工作等。

5、通过深入课堂、检查教师教案、学生作业、问卷调查、听课、座谈等途径，对教学质量进行总结、分析、评估。

6、协助有关部门开展培养青年教师工作。

7、组织学生评教工作。

8、负责购置常规性教学设备的计划和审批工作。

9、负责撰写年度教学总结。

10、组织各种考试、考查，如期中、期末考试和中考、高考、会考、毕业考等考场布置（包括命题、改卷等工作）11、统计教师工作量，制定奖惩条例教务处工作职责篇二1、在校长、教学副校长的直接领导下，全面负责主持教务处日常工作。

2、全面贯彻国家教育方针，遵循教育教学规律，实施素质教育，科学管理，努力提高教育教学质量，全面完成教学任务，争创教育特色学校。

3、优化人力、物力资源配置，从组织、时间和教学仪器设备等方面为教学工作创造各种必要的条件，为教学服务发挥最大效力。

开学前提出教学人员安排的初步意见，编制学校教学工作行事历。

4、负责维护正常的教学秩序，加强日常教学管理，建立和健全各项教学管理制度。

5、积极组织开展课堂教学研究活动，深入课堂听课，深入年级、专业部、特殊班级、学科组开展调查研究，加强教学巡察督导；认真组织教学检查，掌控教情、学情；认真落实教研、教改任务，不断提高教师教育教学水平。

6、负责对本处室人员进行业务培训与考核。

具体指导他们完成编排课程表和作息时间表等各种教务表册；收集各种教学资料；学生学籍管理；图书、教材、器材管理；处理教师请假及代课、补课；组织安排半期、期末考试的命题、纸卷、监考、阅卷、成绩分析工作；实施对教师上课和学生上课考勤；建立和管理教师业务档案等教务日常工作。

学校教务处具体岗位职责概述(4篇)

学校教务处具体岗位职责概述学校教务处是学校的管理部门，负责协助学校领导履行教学管理职责，具体岗位职责概述如下：1. 教务处处长/主任：负责教务处的日常管理和工作组织，制定教务部门的工作计划和目标，协调各部门之间的工作关系，负责人员招聘和培训。

2. 教务副处长/副主任：协助处长/主任开展教务工作，负责具体项目的实施和监督，协调处理教学事务，协助解决教学管理方面的问题。

3. 教务管理人员：负责学生报名、选课、退课管理工作，协助学生解决选课安排和教学进程等问题，管理学生课程表和学分情况。

4. 考务管理人员：负责学校的考试组织和管理工作，包括考试时间安排、考场布置、试卷印发等，处理考试安全和考试作弊等问题。

5. 教学改革研究人员：负责教学改革方面的研究和实施，协助教师提高教学质量，推动课程改革和教育教学方法创新。

6. 课程设置与教材管理人员：负责课程设置工作，包括制定课程目录和教学计划，管理课程评审和审核工作，负责教材的选用和管理。

7. 学籍管理人员：管理学生的学籍情况，包括学生档案管理、学籍变更、成绩统计等工作，协助学生解决学籍相关问题。

8. 信息系统管理人员：负责教务系统的维护和管理，包括教务软件的安装和升级，教师和学生的账号管理，系统数据的备份和恢复等工作。

9. 教学质量评估人员：负责学校教学质量评估工作，包括课程评估、教师评估、教育教学研究评估等，提供教学改进的建议和意见。

不同学校的教务处设置和职责分工可能会有所差异，以上仅为一般岗位职责的概述。

学校教务处具体岗位职责概述（2）学校教务处作为学校的重要部门之一，负责管理和协调学校的教学工作。

教务处的具体岗位职责如下：一、教务处主任：1. 负责教务处的日常管理和组织工作，制定并监督教务处的工作计划。

2. 负责教学改革与发展规划的研究和实施，参与进行学校教育教学改革决策的咨询和提供意见。

3. 协调各学院、系的教学工作，推进教学质量的提高。

4. 指导学院、系的教学管理人员开展工作，协助他们解决教学中的问题。

教务处工作人员职责(4篇)

教务处工作人员职责教务处工作人员是学校教务管理的重要组成部分，负责学校教务工作的具体实施和管理。

他们需要具备丰富的教育教学经验和专业知识，并承担着以下职责：1. 教学计划制定与管理：教务处工作人员负责制定和管理学校的教学计划，包括课程设置、课程表编排、选课管理等，确保教学计划的科学性、合理性和有效性。

2. 课程教学质量监控：教务处工作人员负责监控和评估教学质量，组织或参与教学评估工作，及时发现并解决教学中存在的问题，确保教学质量的提升。

3. 学生学籍管理：教务处工作人员负责学生学籍管理，包括学生的入学、注册、转专业、休学、退学、毕业等手续的办理，确保学生学籍信息的准确和完整。

4. 考务管理：教务处工作人员负责组织和管理学校的各类考试，包括期中考试、期末考试、补考等，确保考试的公平、公正和规范进行。

5. 学分制管理：教务处工作人员负责学分制管理工作，包括学生学分的统计与管理，学生学分的转换和认定等，确保学分制管理的公正和规范。

6. 培养方案制定：教务处工作人员负责制定学校的培养方案，包括各专业的课程设置、学分要求等，为学生提供科学和个性化的培养方案。

7. 教材教辅管理：教务处工作人员负责学校教材和教辅资料的管理与发放，确保学生的教材和教辅资料的及时供应。

8. 学籍档案管理：教务处工作人员负责学校学籍档案的管理与维护，包括学历、学位和学业证书的发放与管理，确保学生档案的安全和完整性。

9. 教学信息系统管理：教务处工作人员负责学校教学信息系统的管理与维护，包括信息录入、查询、维护等，为教学管理提供支持。

10. 教务政策宣传与解释：教务处工作人员负责学校教务政策的宣传和解释，为教职员工和学生提供咨询和指导。

11. 教学改革研究与推进：教务处工作人员负责学校教学改革的研究和推进工作，参与教学改革项目的申报和实施，提升教学质量和效果。

12. 教学资源管理：教务处工作人员负责学校教学资源的管理和调配，包括教室、实验室、教学设备等的使用和维护，确保教学资源的充分利用。

学校教务处工作职责范文

学校教务处工作职责范文学校教务处是学校管理中的重要部门，承担着课程管理、考试管理、教学质量监测和学籍管理等方面的任务。

以下是教务处的工作职责范文：一、课程管理1. 负责制定学校的课程安排，并协调各系、各专业之间的课程安排。

2. 组织开展教学计划编制工作，确保教学计划的合理性和科学性。

3. 监督和指导教师开展教学工作，包括教学方法、教学内容和教学效果等方面的指导。

4. 组织对课程的开设、修订和撤销进行审核和评估，并提出合理化建议。

二、考试管理1. 组织制定学校考试制度，包括考试时间、考试方式、考试内容和考试安排等。

2. 组织制定考试纪律和考试安全管理措施，确保考试的公平性和安全性。

3. 组织考试试卷的编制和阅卷工作，确保考试成绩的准确性和公正性。

4. 对考试结果进行统计和分析，及时发布考试成绩和评价，并提供给学生和教师参考。

三、教学质量监测1. 建立教学质量监测体系，制定教学质量监测指标和评价标准。

2. 组织开展课程教学质量评估工作，包括教学质量检查、课程评价和教师评估等。

3. 收集教学质量相关数据，进行数据分析和评估，及时发现问题并采取措施解决。

四、学籍管理1. 组织录取和注册工作，确保新生入学手续的顺利进行。

2. 维护学生学籍档案，包括学生个人信息、学习成绩和学位证明等。

3. 负责学生学籍变更和毕业资格审核等工作，确保学生的学籍信息的准确性和完整性。

4. 协助学生解决学业和生活中的问题，提供学术指导和咨询服务。

五、教务信息化管理1. 积极推进教务信息化建设，提高教务工作的效率和质量。

2. 维护教务系统的正常运行，确保教务信息的安全和可靠。

3. 提供教务系统的培训和技术支持，确保教师和学生能够熟练使用教务系统。

六、组织教务会议和培训1. 组织召开教务会议，研究和解决教务工作中的重大问题。

2. 组织教务人员的培训和学习，提升教务人员的专业素质和工作能力。

七、其他职责1. 协助学校其他相关部门开展工作，共同推动学校的教学和管理工作。

2024年教务处工作职责（6篇）

2024年教务处工作职责一、本部门严格遵照国家教育部和北京市教委颁布的教育方针、政策及法规，同时执行上级教育部门的决策及教学指导性意见。

二、教务处作为学校教学管理的重要职能部门，秉承学校董事会的决策精神和校长的具体指示，负责草拟学校的教学工作规划、专业设置建议及教学改革方案，同时拟定全校性的教学工作规划及规章制度，待学校领导审批后，负责具体实施。

三、依据全校教学工作规划的具体要求，本部门指导和协调各学院进行专业教学计划和课程教学大纲的制定与修订工作，并对实施进度与质量进行监督与检查。

四、负责统筹安排各学院专业课程的教学计划及教学进度，编制校历和作息时间表，以及全校教学运行表。

负责教室资源的调度安排，以及调课、停课等相关教学行政事务的备案处理。

五、协同各学院及相关教学单位，共同制定专业实践教学计划，包括实验、实习、实训、课程设计、毕业论文（设计）及实践选修课等，并协助实施及经验交流。

六、提出学校课程及课群建设规划，协助各学院制定相应的建设计划，并监督执行情况。

七、配合教学督导与评估部门，执行全校性的教学评估和质量检查工作。

八、与现代化教育技术中心、各学院及相关机构协作，规划并组织校内外实习、实验实训教学基地的建设。

九、协助科研部门开展全校教学研究活动，包括教改试点、教学改革经验交流、优秀教学成果评选，以及校际教学研究交流等，同时负责收集、整理、分析和筛选教学信息与相关资料，建立教学档案。

十、负责统计和审核全校教师的教学工作量，以及超工作量津贴的管理。

十一、协同人事部门和各学院，共同推进师资队伍建设，强化对教师的联系、沟通、考察与管理。

十二、管理全校学生的学籍，并负责本科及专科学生毕业证书的发放工作。

十三、组织全校考试，制定考试规则，确保考风考纪的严肃性，并对作弊、舞弊事件进行处理。

十四、协助学生管理部门及各学院加强学风建设。

十五、协同招生就业办公室，做好招生及毕业生就业分配工作。

十六、本部门还将完成学校领导交付的其他相关工作任务。

学校教务处工作职责模版

学校教务处工作职责模版学校教务处是学校管理层的重要部门之一，负责组织、协调和管理学校的教务工作。

教务处的工作职责涉及到多个方面，包括课程管理、教师管理、学生管理等。

本文将介绍学校教务处的工作职责模版，具体如下：一、课程管理1. 组织制定学校的课程计划，确保各专业、各年级的课程设置合理；2. 监督、评估和改进教学质量，定期组织课程评估和教师培训，提高教学效果；3. 管理课程教材，定期更新教材，保证教学内容与时俱进；4. 组织考试工作，确保考试的公平、公正，监督考试的进行；5. 管理学生选课、退课和补选课等相关事务；6. 组织课程评估，收集学生对课程的反馈意见，对教学内容进行调整和改进。

二、教师管理1. 制定教师招聘计划，组织教师招聘工作；2. 管理教师的聘用和工资待遇，确保教师队伍的稳定；3. 组织教师培训和进修，提高教师的教学能力和专业水平；4. 监督教师的教学质量，组织教师评估，对不合格教师进行指导和培训；5. 管理教师的考勤和请假，确保教学工作的正常进行；6. 尊重教师的教学创新，鼓励和支持教师进行教育教学研究。

三、学生管理1. 管理学生的招生计划和招生政策，组织和实施学生的招生工作；2. 组织学生的报到和注册工作，确保学生的信息准确无误；3. 管理学生的课程选修和学籍变动，处理学生的请假、退学等相关事务；4. 监督学生的学习情况，组织学生的学业测评，及时发现和解决学生学习问题；5. 建立学生档案，管理学生的日常表现和成绩，及时通知学生和家长；6. 组织学生奖励和处分工作，激励优秀学生，惩戒不良行为。

四、教务管理1. 制定教务规章制度和工作流程，明确教务工作的底线和纪律要求；2. 监督教学班级的组织管理，确保教学秩序安全；3. 组织学生评教和教师评教，及时反馈教学情况，改进教学质量；4. 组织教学资源的管理和分配，确保教学用品和设备的正常运行；5. 协调教学任务和学校日常工作，确保教学工作的顺利进行；6. 处理教学纠纷和学生投诉等相关事务，维护教学秩序和学生权益。

教务岗位职责十篇

教务岗位职责十篇教务岗位职责篇11、负责授权高校远程学历在籍同学的沟通、协调、通知等;2、学员学籍、档案管理，教务基本管理工作;3、通过供应优质的服务促进同学的'续报或转介绍;4、根据团队目标完成个人相关绩效考核目标;5、其他主管支配或需要教务协调解决的工作。

教务岗位职责篇2教务干事对教务主任和班级主任负责,在教务处正、副主任和班级主任的领导下工作,落实和承办教学、教务方面的详细工作。

其主要职责是:一、教务处的工作1、承办教务处各种文件、材料的起草与印刷;各种会议、消息的发布与通知;各种会议的预备、组织、考勤与记录;各种文书档案、电子文档的整理与管理。

2、常规教学管理工作。

落实老师的任课支配;负责支配课表及各种数据的统计等。

3、学籍管理工作。

落实同学的高中学籍;承办同学的升、留级、转学、休学、复学、考籍等;负责成果管理;管理同学成长档案;承办与发放学历证明等。

4、招生工作。

做好有关招生的宣扬工作;落实有关招生的各种材料;承办同学录用的有关手续;会同班级主任承办分班工作;供应住宿同学的名单。

5、参与考试组织工作。

执行考务组长安排给自己的工作任务;仔细做好编制考试组织册;试题分发;聘请监考人员;预备考试用品;试场布置与督促;试卷验收与装订;评卷的组织;分数的登记与统计;校内试题试卷的管理等。

6、承办各种教材、教参和资料的征订、发放与管理工作。

7、各种档案材料的搜集、整理与管理。

教学教务会议记录;新生录审表;各学期同学考试成果册;各级各类文件;教学方案、各学期教学执行方案、课表、校历;老师业务档案;各个时期、各种考试组织册与试题;各学期、各种教学检查与考核材料;各个时期、各班级的教材;各种电子文档等。

8、承办教学方面对外的各种联络,取送文件、通知等。

9、老师的'科研成果。

科研成果的统计、造册与展览;表彰大会的预备与组织等。

10、为老师做好服务工作。

仔细做好老师评定职称时所需的相关材料与数据。

高校教务处岗位职责(共9篇)

篇一:高校教务处工作职责高校教务处工作职责(转）（2009-07—07 21:34:10）教务处是在院长和分管教学副院长领导下的有关教学业务的职能机构。

其主要职责是:一、教务行政管理1、负责专业、课程建设工作.拟订全院专业建设规划、提出专业结构调整方案。

具体组织实施专业申报、专业建设和专业结构调整工作。

拟订全院课程建设规划、组织实施办法，重点、精品课程的申报、评估检查与验收。

2、负责人才培养计划管理。

组织制（修）订人才培养计划和各专业课程教学大纲，督导人才培养计划和教学大纲实施。

3、负责教学质量管理。

研究教学现状，制（修)订教学质量管理监控考评体系。

组织实施各类教学检查评估、教学竞赛、评优、试卷抽查、题库建设。

4、负责教学运行管理。

依照人才培养计划下达教学任务,实施排课，教学调度.5、负责各类教学规章制度建设。

拟订各类教学管理文件，严格执行和督导检查。

二、实践教学管理1、负责实践教学管理。

组织制（修)订实验、实习、毕业设计（论文）等实践教学计划、大纲等各类基本文件，组织协调实践教学运行，负责实践教学质量监控。

2、负责实验室、实习基地建设与管理。

制(修）订实验室、实习基地建设规划及有关管理的各项规章制度，并负责组织实施与执行。

3、负责全院实践教学资源的合理配置。

根据学科专业发展规划,审核实验教学仪器设备的配置计划，协助国资处等部门，组织落实。

4、负责校语委办工作。

组织实施师范技能水平测试。

5、负责实践教学经费预算、审核与管理工作。

三、考试与学籍管理1、负责校内外各级各类考试的组织、实施与管理工作。

2、负责全日制在校生的学籍、学位管理以及学生证、毕业证和学位证书、辅修专业证书管理.按照学籍管理规定,实施对学生的处分及学籍异动处理。

负责“专转本”工作。

3、负责考试改革研究、学籍制度建设。

四、教材建设与管理1、负责教材征订、发放工作。

2、负责学生教材费的结算。

3、负责自编教材含教辅材料的立项申报、审批出版等工作及教材建设基金的使用与管理。

教务老师工作职责

教务老师工作职责教务老师工作职责第一篇1、做好对教学、辅导、考试及学生问题解决的监督管控;2、负责规划支配学生课程，与家长沟通，引导课程销售;3、做好与学生的沟通，激励学生，给予学生正能量;4、负责组织班会及各种学生活动;5、负责班级日常管理，保证良好教学秩序;6、做好对老师的监督、管理、服务、调配和沟通;7、负责学生学习、考试等状况的准时总结和反馈。

教务老师工作职责第二篇1、在教务主任的领导下，协助教务主任实施学校教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作。

2、做好会考的考籍工作，负责全校性的考试(期中、期末、抽考、统考、模拟考试)考务工作。

3、做好学籍管理，按规定办理有关学生进出手续，做好在籍学生的各项统计工作。

4、严格根据科学性、合理性原则，负责支配全校教师任课表，并担任临时的调课、支配代课工作，负责支配外出听课和校内公开课、观摩教学和接待外校人员听课任务。

5、负责资料的管理工作，按时提供教学工作所需的资料。

承当教学资料的沟通，收集、寄发、保存等工作。

6、承当临时性的教学资料的抄写、印发等急需的工作任务。

承当各项临时性的教务工作。

7、负责办公室的清洁卫生。

完成教务主任委办的其他相属工作。

教务老师工作职责第三篇1、负责学校客户接待工作;2、通过面谈、电话、微信，邮件等各种形式的沟通，了解和挖掘客户培训需求;3、负责邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，协助市场部完成月度销售任务;4、负责回访学员家长关于学习的各项事情;做好咨询登记表的记录，定期对家进步行回访，收集家长及学员需求信息以及消费习惯等信息，分析客户需求与反馈，不断进行工作反思;提高客户满意度，实现对客户的持续经营;5、主动参与中心、部门组织的各种培训学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧;6、协助处理教学中的日常事务;7、协作中心及部门支配的推广活动及商业活开工作。

教务老师工作职责第四篇1、负责学生报名的资料登记，纸质档案归档管理，书本发放，学生考籍注册，考试科目支配，考试，考场支配与协调;2、负责学生考试成果统计与管理，论文辩论事宜，技能实践课程及加试课程事宜，转免考事宜，毕业申报事宜等;3、协作主管处理学员退费事宜4、同时做好已报名学生的全面答疑和协调工作。

教务员工作职责

教务员工作职责教务员工作职责第1篇1、做好日常教学、师资调配、排课、课堂支持、教学统计、教师考勤和考核等工作，维持正常的教学秩序，做好学校与教师之间的工作沟通；2、组织学校内部和各种国际考试及竞赛，包括报名、制卷、考试和考场的安排和协调等考务工作、以及成绩收集、计算和整理工作，负责校内考试成绩单的制作和国际考试成绩单的收发和保管；对教学质量和学生家长满意度进行调查分析；3、剑桥资质及教师账号的管理维护，教师账号建立/密码重置/使用指导；4、负责教学和成绩资料库的建立和更新，以及有关教学管理文档的制定、规范和存档工作；5、负责相关教学资料的整理及归档工作；负责学生的档案资料管理，学生信息的统计调查，学生报告和成绩单的管理和出具；6、教师教学常规检查和管理，教学服务；进行沟通协调，及时高效的解决教师遇到的各种问题。

7、给学生提供高水平的服务工作协调，与家长、学生建立和谐、良好的关系。

负责教学投诉接待及处理，跟踪、反馈处理结果。

8、教学资源采购支持：与采购申请人、预算部门、采购执行部门、IT及财务等相关部门沟通协调，追踪推进某些具体教学资源的采购流程以及部分资源的后续出入库统计管理;9、课程教学相关PD或会议的协调统筹及信息归档整理：教务员工作职责第2篇1、在教学管理软件中录入、审核各专业教学计划，检查核对各专业开课计划;2、组织教学单位落实教学计划，下达教学任务，组织教学单位编制课表;3、完成调、停、补课等日常教务管理工作;4、负责组织教学单位统计每学期各系教师任课情况，并建立相应的统计档案;5、负责提供并整理归档相关教学材料;6、做好实践性教学计划的安排以及实践教学资料的整理工作; 教务员工作职责第3篇做好日常教学、师资调配、排课、课堂支持、教师考勤和考核等工作，维持正常的教学秩序，做好学校与教师之间的工作沟通;组织学校内部和各种国际考试及竞赛，包括报名、制卷、考试和考场的安排和协调等考务工作、以及成绩收集、计算和整理工作，负责校内考试成绩单的制作和国际考试成绩单的收发和保管;负责教学和成绩资料库的建立和更新，以及有关教学管理文档的制定、规范和存档工作。