销售部部长岗位职责和任职条件

销售部部长岗位职责和任职条件

岗位职责:

1、技巧性的有计划的做好商品房的营销策划工作。

2、有计划的合理安排营销策划部的各项工作。

3、制定公司总体销售计划和市场推广策略。

4、根据市场行情及房屋销售情况～作出市场预测～制定出相应的销售计划和销售措施。

5、制定本部门的管理制度～做好广告策划、楼盘宣传工作。

6、根据市场行情～结合市场、地区、地段的综合情况～机动灵

活地制定市场营销价位～供领导参考。

7、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧～收集和剖析案

例并与公司比较～对公司营销战略和策略进行调整～提出有价值

的建议～在获得肯定后负责编制实施方案。

8、贯彻执行公司各项规章制度、企业文化及会议精神。 9、对营销策划组的员工进行培训、考核和综合评价工作。 10、严格执行公司各项管理制度～完成领导交办的其他任务。任职条件:

1、专业知识与技能:市场营销、商业、房地产、建筑、法律专业～有5年以上营销工作经验。

2、教育水平:大学本科及以上学历～

3、年龄要求:30-50之间

4、个人素质:对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理

解能力、分析能力、创新能力。

5、严谨、细致、耐心的工作作风～坚持公司销售管理原则

6、必要的财务和法律知识。

7、出色的协调/沟通能力～善于根据市场变化、客人需求和市场竞争需要～制定营销方针、销售策略～具有较强的客际关系处理能力。 8、熟练操作电脑～具有一定的外语水平。

9、有大型综合建筑项目销售和推广经验者优先