ISO14001-2015环境运行控制程序

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ISO14001:2015 环境管理体系标准

ISO14001:2015 环境管理体系标准

ISO14001:2015环境管理体系标准引言0.1.背景达到一个平衡的环境,社会和经济被认为是基本满足现代人的需求又不损害后代人满足其需求的能力。

可持续发展作为一个目标是通过平衡可持续发展的三大支柱。

社会对可持续发展、透明度和问责的期望已经从环境污染、资源利用效率低下、废物管理不当、气候变化、生态系统退化和生物多样性丧失等方面发展了越来越严格的立法,对环境造成了越来越大的压力。

这使得环境管理组织采用一种系统化的方法通过实施环境管理体系,目的是促进环境可持续发展的支柱。

0.2.环境管理体系的目的本标准的目的是为组织提供一个框架,来保护环境和应对不断变化的环境条件与社会经济平衡的需要。

它指定要求,使一个组织能够实现预期的结果集的环境管理体系。

一个系统的环境管理方法,可以为高层管理人员提供信息,来建立长期的成功和创建选有助于可持续发展的:——保护环境预防或减轻不良环境影响;——减轻潜在的不利环境条件对组织的影响;——协助组织实现合规义务;——提高环境绩效;——控制或影响组织的产品和服务的设计、制造、分布式、消费和处理,通过使用生命周期的角度来看,可以防止环境影响生命周期内无意中被转移到别的地方;——实现财务和运营效益的同时,还实现环保的替代品,加强组织的市场地位;——环境信息交流有关利害关系方。

本国际标准,就像其他国际标准,并不打算增加或改变一个组织的法律要求。

0.3.成功因素环境管理体系的成功取决于承诺所有级别和功能的组织,由最高管理层组织利用机会来预防或减轻不良环境影响,提高有益的环境影响,尤其是那些具有战略和竞争的影响。

高层管理可以有效地解决其风险和机遇,将环境管理融入到组织的业务流程、战略方向和决策,使他们与其他业务优先级,将环境管理融入其整体管理系统。

示范的成功实现本国际标准可以用来向利害关系方保证一个有效的环境管理体系。

采用本标准本身并不能保证最优环境的结果。

本国际标准的应用可以不同,从一个组织到另一个组织的关联。

ISO14001:2015环境因素识别评价控制程序

ISO14001:2015环境因素识别评价控制程序

※※修订履历※※1.目的本程序用于识别、评价、更新公司的活动、产品和服务中能够控制或可望施加影响的环境因素,以判定它对环境的影响程度,从而确定重要环境因素,为制定环境目标、指标提供依据。

2.适用范围本程序适用于本公司在生产活动、产品和服务中环境因素的识别与重要环境因素的评价与更新。

3.职责3.1 全体员工参与环境调查,反映环境问题。

3.2 各部门负责人负责本部门/岗位环境因素的识别,以及所从事的活动中涉及的间接环境因素。

3.3 品保部负责对全公司环境因素进行收集、汇总及登记。

3.4 品保部负责评价环境因素,并初步确定重要环境因素。

3.5 管理者代表负责审批重要环境因素。

4.工作程序4.1 环境因素的识别方法、步骤与注意点4.1.1 环境因素识别采用问卷调查和现场巡查方式进行。

具体操作程序如下:1)品保部将《环境因素识别与评价表》发给各部门。

2)各部门负责人组织本部门进行环境因素识别,并将识别结果填入《环境因素识别与评价表》各部门应根据识别出的环境因素明确各种指标情况,进行重要环境因素评价。

3)由各部门根据《环境因素识别与评价表》的内容,对部门各岗位的员工进行讲解;4)员工将本岗位的环境问题填写在《环境因素识别与评价表》汇总给本部门的负责人;5)在进行调查识别环境因素之后,品管部协助各部门负责人进行现场巡查,这是环境因素调查方式的补充;6)由品保部对各部门提出的环境因素和评价出的重要环境因素进行分类、汇总,登入公司总的《环境因素及评价表》中,并对其评价。

4.1.2 确定环境因素是一个不断发展的过程,各部门在识别环境因素时,应充分考虑三种来源、三种时态、三种状态、八个方面及两种范围:1)三种来源:活动、产品、服务。

即公司应考虑:存在公司活动(如生产加工过程、设备维护、办公活动)中、公司产品本身中和公司提供服务中存在的环境因素。

2)三种时态:过去、现在、将来。

即公司应考虑:对过去遗留可能仍在产生环境影响的环境问题、现有的污染及环境问题、计划中的活动和产品出厂后可能带来的环境问题。

最新ISO14001-2015环境管理体系全套资料(手册+程序文件)

最新ISO14001-2015环境管理体系全套资料(手册+程序文件)

1ISO14001-2015环境管理体系全套资料(手册+程序文件)XXXXXXX有限公司环境手册I S O14001-2015文件编号:E M-01A/10编写:审核:批准:发布日期:2019年11月01日实施日期:2019年11月01日修订记录目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.3 合规义务6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现策划6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第7章支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部信息交流7.4.3 外部信息交流7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.1.2 合规性评价9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件,是公司的基本法规之一,必须严格遵守,以确保公司环境管理体系的正常运行,实现质量环境管理目标,促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。

环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布,是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件,用以统一、协调全公司的质量环境管理活动,使其基于ISO14001-2015标准要求,符合本公司产品、服务和活动中的实际情况,能指导我公司环境管理工作。

ISO14001:2015环境运行控制程序

ISO14001:2015环境运行控制程序

※※修订履历※※1 目的对公司已确定、需采取控制措施的重要环境因素有关的运行与活动,给以识别和控制,以确保公司环境方针、目标的实现、管理体系有效运作和持续改进。

2 范围适用于公司手册规定范围内的任何一项生产活动或与之相关的其它活动时对环境的控制。

3 职责3.1 各相关部门主管负责按照本部门建立的管理档进行合理的运行控制。

3.2 管理者代表负责程序档的审核和管理办法或作业指导书的批准。

3.3 各部门制定本部门的环境因素控制措施报品保部汇总。

3.4 总经理负责程序档的批准。

4 工作程序4.1环境体系运行控制要求4.1.1管理部根据《重要环境因素清单》,确定与公司重要环境因素有关的运行与活动。

4.1.2 重要环境因素的运行与活动应制定相应的作业指导书或管理制度。

4.1.2.1 重要环境因素的作业指导书或管理制度,应由其重要环境因素的责任部门编制,报品保部汇总,管理者代表批准后实施。

4.1.2.2 运行与活动的作业内容包括:a 依据执行的法律法规与其它要求和公司的管理方针、目标、指标,确定运行或活动的控制指标与目标;b 有关人员的职责、具体的操作方法;c 监视和测量的方式和频次;d 应保持的记录。

4.1.2.3 运行与活动的作业指导书的评审,按《文件控制程序》执行。

4.2 环境运行控制4.2.1 对公司环境产生影响的因素有:废水、噪声、固体废弃物。

4.2.1.1 办公垃圾的管理a各职能部门办公场所的废电池、硒鼓、色带、计算机、打印机等危险废弃物的收集和处理,执行《废弃物控制程序》。

b 管理部负责本公司办公场所的废电池、硒鼓、色带、计算机、打印机等危险废弃物的收集和处理,执行《废弃物控制程序》。

4.2.1.2 固体废弃物的管理制造部负责生产中产生固体废弃物的处理:生产包装或搬运过程中产生的包装物等固体废弃物,出售给废品回收公司处置。

4.2.1.3 废水的管理公司无生产废水,主要是生活废水, 生产废水经沉淀池沉淀后循环利用,生活废水经化粪池分解达标排入工业园区市政污水管网,制定《废水、废气、噪声管理程序》确保污水排放符合DB50/457-2012《重庆市化工园区主要水污染物排放标准》的排放标准。

注塑厂塑料厂ISO14001-2015环境管理体系全套管理手册和程序文件

注塑厂塑料厂ISO14001-2015环境管理体系全套管理手册和程序文件

注塑厂塑料厂ISO14001-2015环境管理体系全套管理手册和程序文件程序文件目录1.环境因素识别与评价程序2.法律法规及其他要求控制程序3.环境目标和方案控制程序4.人力资源控制程序5.信息交流控制程序6.文件控制程序7.环境运行控制程序8.废水排放控制程序9.废气噪音排放控制程序10.废弃物管理程序11.化学危险品管理程序12.新、改、扩建项目控制程序13.相关方管理控制程序14.资源能源节约控制程序15.应急准备与响应控制程序16.环境监测与测量控制程序17.合规性评价控制程序18.不符合纠正措施控制程序19.记录管理程序20.内部审核管理程序21.管理评审程序22.应对风险和机遇控制程序文件名称环境手册制定日期2017-9-1页次第1页XX X塑料制品有限公司环境手册IS O14001-2015编写:审核:批准:发布日期:2017年9月1日实施日期:2017年9月1日文件名称环境手册制定日期2017-9-1页次第2页修订记录修订状态修订/更改日期更改章节更改内容B/02017年9月1日改版ISO14001-2004升级为ISO14001-2015文件名称环境手册制定日期2017-9-1页次第3页目录第1章概述1.1颁布令1.2公司简介1.3管理者代表任命书1.4环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1引用标准文件3.2术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1领导和承诺5.2环境方针5.3组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则6.1.2环境因素6.1.3合规义务6.1.4措施的策划6.2环境目标及其实现策划6.2.1环境目标6.2.2实现环境目标措施的策划第7章支持7.1资源7.2能力7.3意识7.4信息交流7.4.1总则7.4.2内部信息交流7.4.3外部信息交流7.5文件信息7.5.1总则7.5.2创建和更新7.5.3文件信息控制文件名称环境手册制定日期2017-9-1页次第4页第8章运作8.1运行策划和控制8.2应急准备和响应第9章绩效评价9.1监视、测量、分析和评价9.1.1总则9.1.2合规性评价9.2内部审核9.2.1总则9.2.2内部审核方案9.3管理评审第10章改进10.1总则10.2不符合和纠正措施10.3持续改进文件名称环境手册制定日期2017-9-1页次第5页1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件,是公司的基本法规之一,必须严格遵守,以确保公司环境管理体系的正常运行,实现质量环境管理目标,促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。

ISO14001-2015环境管理体系程序文件及管理手册【含记录表格】

ISO14001-2015环境管理体系程序文件及管理手册【含记录表格】

ISO14001-2015环境管理体系程序文件及管理手册【含记录表格】XXXXXXX有限公司环境体系资料I S O14001-2015文件编号:E M-01A/10编写:审核:批准:发布日期:20X X年X X月X X日实施日期:20X X年X X月X X日程序文件目录目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现策划6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第7章支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部信息交流7.4.3 外部信息交流7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件,是公司的基本法规之一,必须严格遵守,以确保公司环境管理体系的正常运行,实现质量环境管理目标,促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。

环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布,是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件,用以统一、协调全公司的质量环境管理活动,使其基于ISO14001-2015标准要求,符合本公司产品、服务和活动中的实际情况,能指导我公司环境管理工作。

ISO14001-2015环境监测和测量程序

ISO14001-2015环境监测和测量程序

环境监测和测量程序(ISO14001:2015)1、目的本标准规定了环境管理监测、测量的内容和实施步骤。

2、范围本标准适用于环境管理体系中监测与测量的控制管理。

3、术语本标准无需要特别定义的术语。

4、职责4.1各部门负责对涉及本部门目标、指标的完成情况以及有关运行控制程序、作业指导书执行情况进行监控。

4.2后勤部负责对环境法律法规和其他要求符合情况进行定期监测、评审,验证符合性,并报告环境管理者代表。

4.3后勤部负责对环境管理体系的总体运行控制情况、绩效进行检查,对各级的监测、测量结果记录进行汇总、评价,并报告环境管理者代表。

4.4环境管理者代表负责对本公司环境管理体系的总体运行情况、绩效进行监督。

4.5质检部负责各类仪器、仪表的管理、校准。

4.6后勤部负责法律、法规的适用性定期评审。

5、控制程序5.1监测、监控内容5.1.1法律、法规及其他要求的遵守情况:a)公司的废水、废气、噪声的排放是否符合所适用的排放标准;b)公司的环保设施的运行与管理是否符合有关规定;c)公司的各项活动是否遵守有关环境法律法规要求;d)集团、上级或相关方对公司提出的环境方面的要求是否得到执行。

5.1.2目标、指标与管理方案的完成情况:a)对目标、指标中设置测量的参数进行监测,并对其完成情况进行监控; b)对于管理方案确定的目标进度及方案实施情况进行监控。

5.1.3监测设备、监测系统的常规校准和抽样检查的控制情况。

5.1.4对运行控制程序和作业指导书执行情况进行监控。

5.2实施监测测量的步骤5.2.1后勤部负责法律法规遵循情况的监控和定期评审,验证法律法规及其他要求的符合性,并向管理者代表报告:a)根据法律法规确定需要监测的污染因子,并观察其营运情况,确定其监测周期。

公司的污染因子的监测频率见“污染因子监测表”(附录A);b)根据监测周期委托浦东新区环境监测站进行监测,并对监测报告进行评价;当出现异常或紧急情况时,经处理后,委托金山区环境监测站进行动态跟踪直到情况恢复正常为止。

ISO14001:2015版过程运行环境控制程序

ISO14001:2015版过程运行环境控制程序
标、指标,促进持续改进,维护控制部门及场所的的合规要求并持之以恒。
2.适用范围
本程序适用于环境管理体系运行过程的控制。
3.职责
3.1行政部负责环境运控制的归口管理,并负责编写有关环境管理文件。环境影响的第三方检测申请和及检查结果的不符合的纠正跟进。
3.2各相关部门负责在各自的职责范围内实运行控制。7.引用文件:
7.1《人力资源控制程序》
7.2《应急准备和响应控制程序》
7.3《相关方施加影响管理制度》
7.4《废弃物管理制度》
7.5《废水、废气及噪声管理制度》
7.6《化学品管理制度》
7.7《能源管理制度》
7.8《消防安全管理制度》
8.相关记录
8.1《环境安全运行检查表》
8.2《能源使用统计表》
8.3《消防设施点检记录》
b.对可能造成重大环境影响的设备,应采取相应措施,如排放的废气进行收集,防止废气排放超标;对于
漏、滴油或水的现场采用导油槽进行收集。
c.设备拆卸时,地面上应铺盖塑料布或纸张。防止油滴漏到地面上。
d.各种设备和仪器不得超负荷或带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的
陈旧的设备,应有计划地更新和改造。
6.3对于所提供的产品或服务中涉及重大环境因素和危险源的相关方,公司依据《对相关方施加影响管理
制度》对其施加影响,使他们的行为符合程序和有关要求。
雇请施工单位、外单位人员在公司的场地进行施工作业时,生产部和行政部应加强管理,对违反作业规定
并造成财产损失、环境污染事故者,须严加处理。
6.4对紧急情况的处理详见《应急准备和响应控制程序》
6.1.9为尽量减少火灾隐患,避免火灾事故的发生,杜绝重大环境污染和安全事故,执行《消防安全管理

ISO14001:2015环境管理体系要求和使用指南(中文)

ISO14001:2015环境管理体系要求和使用指南(中文)
确立达 – 增创企业新价值!
a) 为环境管理体系的有效性负责 b) 保证环境方针及环境目标的建立并且它们是与组织的战略方向和组织背景一致 c) 保证环境管理体系的要求与组织的运营过程相融合 d) 提供环境管理体系所需的资源 e) 传递有效的环境管理和遵守环境管理体系要求的重要性 f) 保证环境管理体系实现其预期的结果 g) 指导及支持有助于环境管理体系有效性的人员 h) 推动持续改进 i) 支持其他相关管理岗位的管理者在其职责范围内的领导作用 注:此国际标准中指出的“运营”可以慨括的理解为组织存在的核心活动。
3.4.11 环境绩效 组织管理其环境因素的表现。 注 1:在环境管理体系中,表现的结果可通过组织的环境方针、环境目标和其它准则例如采用的指标 来进行测量。
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4.组织的环境 4.1 理解组织及其环境 组织应确定影响其达成环境管理体系预期目标有关的内部和外部因素,这些因素应包括能够 影响组织、或能够被组织影响的环境条件。
3.2.3 环境条件 在某个时间点确定的环境的状态或特性。
3.2.4 环境影响 对环境的任何变化,无论是否有害或有益的,完全或部分归因于组织的环境因素所致。
3.2.5 目标 要达到的结果。 注 1:目标可以是战略的、战术的、或经营的。 注 2:目标可以涉及到不同的方面(如财务、健康和安全、环境目标)和适用于不同层次(如战略、 组织、项目、产品和过程)。 注 3:目标可以以其他的方式表达,如预期的结果、目的、可操作的标准、环境目标或使用其他词意 义相近的词(例如目的、目标或指标)。
ISO14001:2015 环境管理体系 要求和使用指南
1.范围 本标准规定了环境管理体系的要求,组织可用于增强其环境绩效。本标准可由组织采用,以 便系统地管理其环境责任,有助于可持续的环境支持。 本标准可帮助组织达成其环境管理体系的期望结果,这对于环境、组织本身和利益相关方都 是有价值的。环境管理体系的期望结果应与组织的环境方针一致,包括:

ISO14001-2015环境管理手册

ISO14001-2015环境管理手册

环境管理手册(ISO14001-2015)1.0目的和范围《环境管理手册》规定了对我公司的环境管理体系的要求,从而使我公司能够根据我国相关的环境法律法规和清洁生产要求,以及我公司重大的环境影响的信息,制定环境方针和目标,通过有效的实施、运行和监控,从而达到一定的环境绩效,实现清洁生产。

《环境管理手册》叙述的环境管理体系适用于公司连接器、组件及线束产品、所有生产所涉及的环境管理体系。

2.0引用手册编写中引用下列标准和文件:ISO14001:2015环境管理体系规范及使用指南3.0定义3.1.1 环境 environment组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人,以及它们之间的相互关系。

注1:外部存在可能从组织内廷伸到当地、区域和全球系统。

注2:外部存在可能用生物多样性、生态系统、气候或其他特征来描述。

3.1.2 环境因素 environmental aspect一个组织的活动、产品和服务中与或能与环境发生相互作用的要素。

注1:一项环境因素可能产生一种或多种环境影响。

重要环境因素是指具有或能够产生一种或多种重大环境影响的环境因素。

注2:重要环境因素是由组织运用一个或多个准则确定的。

3.1.3 环境状况 environmental condition在某个特定时间点确定的环境的状态或特征。

3.1.4 环境影响 environmental impact全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的有害或有益的变化。

3.1.5 目标 objective要实现的结果。

注1:目标可能是战略性的、战术性的或运行层面的。

注2:目标可能涉及不同的领域(例如:财务、健康与安全以及环境的目标),并能够应用于不同层面(例如:战略、组织范围、项目、产品、服务和过程)。

注3:目标可能以其他方式表达,例如:预期结果、目的、运行准则、环境目标,或使用其它意思相近的词语,例如:指标等表达。

3.1.6 环境目标 environmental objective组织依据其环境方针制定的目标。

ISO14001:2015程序文件记录

ISO14001:2015程序文件记录

ISO14001:2015 程序文件记录ISO 14001 是环境管理体系标准的一部分,提供了一种方法来评估和管理组织与环境相关的影响。

为了获得 ISO 14001 认证,组织必须创建一系列的程序文件并进行记录。

这些文件和记录是证明组织已采取必要步骤确保其环境管理体系运作有效的证据。

下面分别介绍 ISO 14001:2015 程序文件的概述,及其各项要求。

程序文件的概述在实现 ISO 14001 环境管理体系的过程中,组织应该制定一系列文件和记录,用于管理环境影响并证明持续改进。

这些程序文件主要包括:•环境政策•环境目标和计划•环境风险评估和控制•操作控制•性能评估和监控•管理评审•培训和意识提高等下面将介绍每个程序文件的具体要求。

环境政策环境政策是组织核心管理规范,也是其环境保护行动的前提。

组织应该编写环境政策,明确以实现环境管理目标和遵守相关环境法规的方式和态度。

同时,环境政策还应该制定负责环境保护事务的责任分工和涵盖关键环节。

环境目标和计划环境目标和计划应该根据环境政策的目的和要求进行制定。

环境目标应与组织的业务战略、政策和实践一致。

环境计划应该明确实现环境目标所需的资源和时间要求,并且应该在环境目标基础上进行制定,以确保组织达成可持续发展的形式。

环境风险评估和控制组织应该制定环境影响评价程序,确定可能的环境影响和风险。

此外,组织还需要旨在避免或减轻环境影响和风险的控制措施和程序。

组织还应建立应对环境突发事件和事故的程序。

操作控制组织应该建立合理有效的环保操作程序及其记录,以确保环境保护执行的有效性。

操作程序的实施需要逐步优化,并根据其实施情况不断调整。

组织应该评估和处理与环境保护有关的环境风险。

性能评估和监控组织应该监控其环境结果及其指标,以评估其环境绩效,并进行记录。

环境绩效监测程序应包括标准、方法、计划及检测数据处理。

监测结果应与环境目标和计划进行比较,并确定环境管理体系的改进措施。

ISO14001-2015环境不符合、纠正措施控制程序

ISO14001-2015环境不符合、纠正措施控制程序

1.目的和范围1.1 目的为了对环境管理体系运行中出现的不符合进行有效的改进,避免类似的不符合再次发生,特制定本程序。

1.2 适用范围本程序适用于本公司环境管理体系监测和测量、内外部审核、管理评审等过程中发现的不符合的管理过程。

2. 职责2.1 综合管理部负责对管理评审、内外部环境管理体系审核及环境监测和测量结果进行分析,对于其中的不符合组织相关部门制定纠正措施。

2.2 各部门负责对本部门有关的纠正措施的制定和实施。

2.3 综合管理部负责对除审核外的其他纠正措施实施效果的验证。

2.4 管理者代表负责将重大不符合向总经理汇报。

3. 控制要求3.1 不符合信息来源a. 相关方投诉或抱怨;b. 内、外部环境审核结果;c. 监测和测量结果;d. 异常紧急情况及其他。

3.2 分析可能的不符合原因a. 管理措施不当或执行不严,职责分工不明确;b. 管理体系文件规定不当或缺少,执行不严;c. 计划安排不当;d. 对环境管理有关的规定理解不当、执行不严,达不到规定要求;e. 缺乏教育和培训,人员能力不能满足岗位技能要求;f. 其他。

3.3 纠正措施的制定和实施3.3.1 针对造成不符合的原因制定纠正措施,所采取的纠正措施应与该不符合的严重程度和伴随的环境影响相适应。

3.3.2 对相关方抱怨的纠正措施。

a. 接收信息:综合管理部负责接收与记录相关方的投拆或抱怨;b. 调查处理:综合管理部根据不符合的实际情况,组织或责成相关部门调查处理;c. 原因分析及纠正措施:责任部门根据对不符合的调查分析,确定不符合原因,制定纠正措施,并加以实施,并在《纠正措施表》EB0502-02上作好记录;d. 有效性验证:综合管理部根据责任部门提交的纠正措施对其的实施进行验证;e. 对相关方的投诉或抱怨所采取的措施,由综合管理部决定是否需要向相关方报告,必要时,经总经理批准后,由综合管理部向相关方报告。

3.3.3 内外部审核结果的纠正措施a. 内部环境管理审核的纠正措施的制定、实施和验证见《内部审核控制程序》XR/EMS011;b. 外部环境管理体系审核的不符合处理同内审一样。

ISO14001-2015环境手册和程序文件汇编

ISO14001-2015环境手册和程序文件汇编

ISO14001-2015环境手册和程序文件汇编目录ISO14001-2015环境手册1.环境因素识别、评价和更新控制程序(含表格)2.法律法规和其它要求控制程序(含表格)3.能力、培训和意识教育管理程序(含表格)4.信息交流控制程序(含表格)5.文件控制程序(含表格)6.清洁生产实施控制程序(含表格)7.对相关方环境施加影响管理程序(含表格)8.化工原料、易燃易爆物品和油品管理控制程序(含表格)9.新项目环境影响管理程序(含表格)10.水污染防治控制程序(含表格)11.大气污染防治控制程序(含表格)12.噪声污染防治控制程序(含表格)13.固体废弃物防治控制程序(含表格)14.应急准备与响应控制程序(含表格)15.监测和测量实施控制程序(含表格)16.合规性评价控制程序(含表格)17.不符合、纠正措施和预防措施控制程序(含表格)18.记录控制程序(含表格)19.内部审核控制程序(含表格)20.管理评审控制程序(含表格)21.风险和机遇应对措施管理程序(含表格)22.组织环境与相关方要求管理程序(含表格)ISO14001-2015环境手册目录1.目的和适用范围2.引用标准3.术语和定义4.公司所处的环境5.领导作用5.1领导作用和承诺5.2环境方针5.3岗位、职责和权限6策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2环境因素6.1.3合规义务6.1.4措施的策划6.2环境目标及其实现的策划7.支持7.1资源7.2能力和意识7.3信息交流7.4文件化信息8.运行8.1运行策划和控制8.2应急准备和响应9.绩效评价9.1监视、测量、分析和评价9.2内部审核9.3管理评审10.改进附录A:产品工艺流程及主要污染源分布图附录B:公司组织机构图附录C:公司各部门职责与权限附录D:环境职能分配表附录E:环境管理程序文件目录1.目的和适用范围1.1目的: 本手册规定了公司的环境方针,描述和阐明了构成本公司环境管理体系的内容和要求,用于内部环境管理和向相关方证实本公司环境管理体系满足环境规定要求和有关法律、法规要求;1.2本手册所描述的环境管理体系适用于公司产品实现全过程。

ISO14001-2015版对相关方施加影响控制程序

ISO14001-2015版对相关方施加影响控制程序

1、目的对相关方环境施加影响,使其了解本公司的环境方针等环境方面的事宜,以促使其自觉保护环境和安全防护,改进环境行为。

2 、范围适用于对公司物资供应商、废弃物收购单位、运输公司、园林绿化、保安、食堂服务、工程施工方等相关方在环境事宜方面的影响。

3、职责3.1 营业部、生产部、管理部等部门分别负责对物资供应商、废弃物收购单位、运输公司、园林绿化、保安、食堂服务、工程施工方等相关方进行评估并对其施加影响。

3.2 管理部负责监督与检查各部门对相关方施加影响的效果。

4 、程序4.1 公司可望施加影响的相关方主要有物资供应商、废弃物收购单位、运输公司、园林绿化、保安、食堂服务、工程施工方、来公司参观、洽谈业务、工作检查人员等。

4.2 对相关方的评估4.2.1 各部门对相关方进行评估:a)与公司的重要环境因素相关联的,或可能造成重大环境污染和安全事故,必须对其施加影响的相关方定为重点施加影响的相关方,并列入《重点施加影响相关方一览表》中,交管理者代表批准,该一览表由管理部、营业部、生产部各保存一份。

b)其他的未定为重点施加影响的相关方为一般施加影响的相关方。

4.3 对相关方环境的影响4.3.1 对需重点施加环境影响的相关方,由营业部、生产部、管理部负责对各自对应的物资供应商、废弃物收购单位、运输公司、园林绿化、保安、食堂服务、工程施工方等相关方提交公司的环境方针与《相关方环境要求》。

4.3.2 对不符合要求的相关方提出整改意见,对因整改不符或拒绝整改可能造成严重污染或已经造成重大环境污染和安全事故的相关方,有权做出限期整改、减少订货、改变原材料、经济扣罚、更换供应商等措施对其施加影响。

A. 对物资供应商的要求1)采购部门应要求供应商提供经营许可证;2)对环境有影响的产品供应商应提供产品标准(或产品使用说明书);3)化学品供应商应提供相应的产品资料;4)提供化学品以及对环境有影响的产品的供应商,应对产品的运输和装卸等环节进行控制。

ISO 14001:2015环境管理体系标准

ISO 14001:2015环境管理体系标准

ISO 14001:2015新标准目录0引言0.1 背景0.2 环境管理体系的目的0.3 成功因素0.4 策划-实施-检查-改进模式0.5 本标准内容1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义4 组织所处的环境 4.1 理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3 确定环境管理体系的范围4.4 环境管理体系5 领导作用 5.1 领导作用和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限6 策划 6.1 应对风险和机遇的措施 6.1.1总则6.1.2环境因素6.1.3合规义务6.1.4措施的策划6.2 环境目标及其实现的策划 6.2.1环境目标6.2.2实现环境目标措施的策划7 支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1总则7.4.2内部信息交流7.4.3外部信息交流7.5 文件化信息7.5.1总则7.5.2创建和更新7.5.3文件化信息的控制8 运行8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应9 绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1总则9.1.2合规性评价9.2 内部审核9.2.1总则9.2.2内部审核方案9.3 管理评审10 持续改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进引言0.1背景为了既满足当代人的需求,又不损害后代人满足其需求的能力,必须实现环境、社会和经济三者之间的平衡。

通过平衡这“三大支柱”的可持续性,以实现可持续发展目标。

随着法律法规的日趋严格,以及因污染、资源的低效使用、废物管理不当、气候变化、生态系统退化、生物多样性减少等给环境造成的压力不断增大,社会对可持续发展、透明度和责任的期望值已发生了变化。

因此,各组织通过实施环境管理体系,采用系统的方法进行环境管理,以期为“环境支柱”的可持续性做出贡献。

0.2环境管理体系的目的本标准旨在为各组织提供框架,以保护环境,响应变化的环境状况,同时与社会经济需求保持平衡。

本标准规定了环境管理体系的要求,使组织能够实现其设定的环境管理体系的预期结果。

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环境运行控制程序
(ISO14001:2015)
1目的
为规范工作人员在环境工作中的行为,控制环境因素,顺利实现公司环境目标。

2范围
本程序适用于公司覆盖范围内环境工作的日常运行管理。

3职责
3.1 公司总经理是公司环境第一责任人,对公司的环境工作负全面责任。

3.2 各部门负责人是该部门环境第一责任人,对本部门的环境工作负全面责任。

3.3 品质管理部负责环境运行控制程序的管理。

3.4 各部门在各自职责范围内,做好环境工作。

4程序
4.1运行准则
a)制定支持本程序有关的制度、办法,并明确必要的要求;
b)严格履行本程序和有关规定;
c)对重要环境因素的管理和控制要求通报给相关方(包括外包方等)。

4.1.1 废水和雨水的控制:
a)办公活动中以及所管区域产生生活废水集中排放至市政污水干管;
b)对于办公场所洗手间的废水经化粪池处理后纳入市政管网。

c)禁止向雨水管网倾倒垃圾、化学品(如清洗剂)、油污、污水等,防止
雨水被污染。

4.1.2 废气的控制
a)人事行政部负责组织车辆按要求进行年检,确保尾气达标。

b)人事行政部负责通过加强对车辆使用的管理等措施提高车辆使用和燃
油使用效率,加强对空调的维护保养防止致冷剂的泄漏,从而减少温
室气体的排放量。

4.1.3 噪声的控制:
a)各部门在办公活动中应注意不得喧哗吵闹,确保工作场所的安静。

b)区域内经营户在经营和管理过程中应合理进行背景或广告音乐的播放以
及招揽吆喝。

c)区域内未经批准不得燃放烟花爆炸。

d)物业服务中心负责对物业修缮时的环境管理和控制,应注意噪声的控制,
未经批准不得进行夜间有噪声的施工作业,不得影响周围居民正常作息。

晚上20:00至次日7:00不得施工。

4.1.4 固废的控制:
a)办公中产生的各类固废实施分类管理,能够回收利用的进行循环利用,
《国家危险废物名录》中规定的危险废物应合法合理处理。

办公产生
的废弃日常灯管等危险固废统一收集后由单位统一处理。

b)公司管小区域内产生的各类生活垃圾在小区内设置垃圾收集箱以及垃
圾清运点,由工程管理部负责委托环卫部门对小区公共部分的清洁管
理和控制工作,以及垃圾清运。

c)物业服务中心负责成绿化养护所用的农药化肥包装物回收处理,不得
丢弃于小区的垃圾收集箱中。

4.1.5 能资源管理
各部门在办公及其服务过程中,应注意各种能资源的控制,以节约消耗,减少环境污染。

4.1.
5.1车辆节油降耗管理
a)人事行政部合理调度安排车辆,各部门外出办事能够合并用车的尽量同
行,减少用车次数,隆低油料消耗。

b)车辆实行定点维修保养(按照销售商有关规定和车辆实际使用情况维
护)。

4.1.
5.2节水降耗管理
a)品质管理部在公司关键点设立节约用水标语,在对工作人员、顾客、群
众等相关利益者的宣传中加入节约用水的内容,倡导节水降耗。

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