办公室管理形考任务一

办公室管理(国开形考)

形考任务一（第一章）欢迎同学们开始学习本课程，通过对绪论的学习相信你已经对本课程有了基本的认识。

那么开始其他内容的学习前，请你简单介绍一下自己，说说自己的兴趣爱好，谈谈通过本课程的学习你想达到哪些目标吧！希望有着相同兴趣的同学，可以成为朋友，共同学习哦~本次任务将以20分的成绩计入课程形成性考核成绩。

要求：1．发帖少一次2．回帖至少一次办公室管理形考任务21.级别高的办公室一般称为（办公厅）2.中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构，其办公厅（室）属于分理制的是（国务院）3.办公室的核心功能是（塑造出组织文化及价值观）4.办公室的本质属性是（服务性）5.办公室管理的第一要义是（服务）6.常用办公用品中属于办公文具的是（中性笔）7.发放办公用品的人员要求是（发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品）8.办公用品库存管理中的再订货量是指（判定需要订购新的办公用品的库存余额）9.正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是（名牌和高档）10.有权对政府采购合同进行监督和管理的是（国家级或省部级财政部门）1.办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。

（对）2.省政府的办公厅比其他厅的行政级别要高。

（错）3.信息调研是办公室的一项基本职能。

（对）4.办公室的工作具有综合性特点。

（对）5.办公室工作人员要具备自律的职业素质，讲规矩要达到拘谨的程度。

（错）6.办公室管理要严格按既定条条框框办事，不能引用弹性原理。

（错）7.发放办公用品的时候，不需要对用品库存进行记录。

（错）8.办公电话应定期检查并核对电话账单以控制开销。

（对）9.办公用品的最大库存量是指仓库最多能容纳的数量。

（错）10.办公用品的库存控制和监督中，要求保持进货卡、出货卡和库存卡的三卡一致。

（对）办公室管理形考任务31.办公室人员辅助领导进行决策，意味着（只能充当领导的参谋和助手）2.办公室在做调查研究工作时不能（调查时，要牢记领导对问题的预判来筛选一手材料）3.办公室调查研究的选题原则不包括下列哪一项（易出成果原则）4.督查工作的原则不包括（督查与代办相结合）5.办公室信息工作的要求不包括（信息量越大越好）6.在接待准备过程中，下列选项中被视为办公室接待礼仪基本要素的是（要有“诚心”）7.下列电话礼仪中错误的是（与女士通电话，男士先挂）8.介绍礼仪中，一般不说出被介绍者的（年龄）9.行政办公费用中的“三项经费”不包括（业务招待费）10.公章的尺寸，地、市、州、县机关的直径为（4.5厘米）1.我国古代的谋士、谏官和幕僚，以及当今各国的智囊团、思想库等，都是决策的重要辅助力量。

管理学基础形考任务答案(1)

管理学基础形考任务答案任务一一、单项选择（每小题2分，共30分）1.下列各选项中，（组织资源和组织活动）属于管理的对象。

2.“凡事预则立，不预则废”，说的是（计划）的重要性。

3.人们常说“管理是一门艺术”，这强调的是（管理的实践性）。

4.当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（精神领袖）的角色。

5.对于高层管理者来说，掌握良好的（概念技能）是最为重要的。

选择一项：6.泰罗科学管理理论的中心问题是（提高劳动生产率）。

7.在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（效率的逻辑）为重要标准。

8.日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（形成了自己独特的企业文化）。

9.计划工作的前提是（预测）。

10.每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工作的（普遍性）特征。

11.当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（更短）。

选择一项：12.选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（最满意）的方案。

13.当预测者能够得到足够的准确数据资料时，采用（定量预测）是可取的方法。

14.企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（权变性）原则。

15.目标建立过程中要注意，目标数量要适中。

一般地，要把目标限制在（5个）以内。

二、多项选择（每小题2分，共30分。

）1.根据管理二重性的原理，与自然属性相联系的是（生产力社会化大生产）。

2.明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（决策制定角色人际关系角色信息传递角色）。

3.管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如（概念技能技术技能人际技能）。

4.外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素，它又分为（产业环境宏观环境）。

年国家开放大学电大《办公室管理》形成性考核3

年国家开放大学电大《办公室管理》形成性考核3形考任务 2一、单项选择题（每小题 5 分，共 50 分）题目 1 级别高的办公室一般称为（）选择一项：A.联络处B.秘书处C.办公厅D.中心正确答案是：办公厅题目 2 中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构，其办公厅（室）属于分理制的是（）选择一项：A.中央军委全国政协C.国务院D.全国人大正确答案是：国务院题目 3 办公室的核心功能是（）选择一项：A.塑造出组织文化及价值观B.办文C.办会D.办事正确答案是：塑造出组织文化及价值观题目 4 办公室的本质属性是（）选择一项：A.事务性综合性C.服务性D.辅助性正确答案是：服务性题目 5 办公室管理的第一要义是（）选择一项：A.管理B.服务C.参谋D.协调正确答案是：服务题目 6常用办公用品中属于办公文具的是（）选择一项：A.B.剪刀C.中性笔D.回形针正确答案是：中性笔题目 7 发放办公用品的人员要求是（）选择一项：A.使用者自行入库取用B.发放者不必清点核实所发放办公用品C.不可指定人员发放D.发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品正确答案是：发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品题目 8 办公用品库存管理中的再订货量是指（）选择一项：A.办公用品的平均使用量B.办公用品一次采购不足而追加采购的数量C.判定需要订购新的办公用品的库存余额D.新采购办公用品的数量正确答案是：判定需要订购新的办公用品的库存余额题目 9 正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是（）选择一项：A.质量和交货B.服务和位置C.价格和费用D.名牌和高档正确答案是：名牌和高档题目 10 有权对政府采购合同进行监督和管理的是（A）选择一项：A.地厅级财政部门B.县级财政部门C.国家级或省部级财政部门D.任意级别的政府财政部门正确答案是：国家级或省部级财政部门二、判断题（每小题5 分，共 50 分）题目 11 办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。

《办公室管理》形成任务二至五题目

一、单项选择题(每小题 5 分，共 50 分)试题 1正确级别高的办公室普通称为( )选择一项：A.联络处B.秘书处C.办公厅D.中心正确答案是：办公厅试题 2正确中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构，其办公厅 (室) 属于分理制的是( )选择一项：A.全国人大B.国务院C.全国政协D.中央军委正确答案是：国务院试题 3办公室的核心功能是( )选择一项：A.塑造出组织文化及价值观B.办文C.办会D.办事正确答案是：塑造出组织文化及价值观试题 4办公室的本质属性是( )选择一项：A.服务性B.辅助性C.综合性D.事务性正确答案是：服务性试题 5办公室管理的第一要义是( )选择一项：A.管理B.协调C.服务D.参谋正确答案是：服务试题 6 常用办公用品中属于办公文具的是( )选择一项：A.印章B.剪刀C.中性笔D.回形针正确答案是：中性笔试题 7 发放办公用品的人员要求是( )选择一项：A.不可指定人员发放B.发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品C.发放者不必清点核实所发放办公用品D.使用者自行入库取用正确答案是：发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品试题 8 办公用品库存管理中的再定货量是指( )选择一项：A.办公用品一次采购不足而追加采购的数量B.判定需要订购新的办公用品的库存余额C.新采购办公用品的数量D.办公用品的平均使用量正确答案是：判定需要订购新的办公用品的库存余额试题 9 正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是( )选择一项：A.服务和位置B.质量和交货C.名牌和高档D.价格和费用正确答案是：名牌和高档试题 10 有权对政府采购合同进行监督和管理的是(A)选择一项：A.国家级或者省部级财政部门B.地厅级财政部门C.任意级别的政府财政部门D.县级财政部门正确答案是：国家级或者省部级财政部门二、判断题(每小题 5 分，共 50 分)试题 11 办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。

管理学基础形考任务一答案

管理学基础形考任务一答案管理学是一门综合性的交叉学科，旨在研究管理活动的基本规律和一般方法。

管理学基础的学习对于我们理解和应用管理原理具有重要意义。

下面是对管理学基础形考任务一的答案解析。

一、单项选择题1、“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（）答案：西蒙解析：赫伯特·西蒙认为管理的核心就是决策，决策贯穿于管理的全过程。

2、组织是管理的基本职能之一，它是由（）三个基本要素构成。

答案：目标、部门和关系解析：组织的构成要素包括明确的目标、合理划分的部门以及各部门之间的协调关系。

3、为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使（）。

答案：实践活动符合于计划解析：控制的目的是确保实际行动与预定计划相符，及时纠正偏差。

4、当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（）的角色。

答案：精神领袖解析：在这些场合，管理者代表组织展示形象，发挥精神领袖的作用。

5、对于基层管理者来说，具备良好的（）是最为重要的。

答案：技术技能解析：基层管理者需要直接参与具体的业务操作，因此技术技能至关重要。

二、多项选择题1、管理作为一种特殊的实践活动，具有其独特的性质，比如（）。

A 管理具有二重性B 管理具有科学性C 管理具有艺术性D 管理具有时效性答案：ABC解析：管理具有自然属性和社会属性的二重性；它基于科学的理论和方法，同时也依赖于管理者的实践经验和创造力，体现出科学性和艺术性。

2、根据管理二重性的原理，与自然属性相联系的是（）。

A 生产力B 生产关系C 社会化大生产D 社会制度答案：AC解析：自然属性主要与生产力、社会化大生产相关，社会属性则与生产关系、社会制度等相联系。

3、明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。

A 人际关系角色B 信息传递角色C 决策制定角色D 组织协调角色答案：ABC解析：明茨伯格提出的管理者角色包括人际关系角色、信息传递角色和决策制定角色。

办公室事务管理形考作业一

江苏开放大学形成性考核作业学号姓名课程代码110072课程名称办公室事务管理（专）评阅教师第一次任务共三次任务江苏开放大学任务内容：一、填空题（每空4分，共20分）办公室人员的精神面貌、仪态仪表、语言表达、办事水平都代表着一个单位的形象，这指的是办公室的是窗口和门面的作用。

2、办公室布局主要有两种方式，一是稳重尊贵型，二是现代简约型。

3二、简答题（每小题10分，共40分）答：泛指一切办公场所，区别于教学用的教室、生产用的车间等。

2、某一类职业人员或某一级职务人员的办公场所。

3、国家机关。

企事业单位、社会团体内辅助管理的综合办事机构。

4、某种专门的独立机构。

2、简述办公室事务的特点。

答：办公室事务的特点，可以从四个方面概括：服务性、综合性、分散性和繁杂性来进行简述。

1、服务性；办公室工作不仅服务于本单位领导、部门及本单位的全体人员，而且服务于单位有关的单位和人员。

2、综合性；办公室事务的综合性主要表现在工作内容涉及单位的各部门，具有着部门之间信息传递、沟通、协调的职责。

3、分散性；办公室事务的分散性：表现一：所处理的事务有办公室内部的，也有外部的，处理时难以统一。

表现二：工作人员分散。

4、繁杂性；办公室事务涉及到上下左右、里里外外，千头万绪，纷繁复杂。

有大事，也有小事；有务虚的，也有务实的；有综合的，也有单项的；有常规的，也有紧急的；有主要矛盾，也有次要矛盾。

3、怎样营造健康、安全的办公环境？答：保证办公场所和设备的安全是极为重要的，《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国劳动法》中都有明确的条文规定，政府及各个组织也会制定一系列相关规定。

为了营造健康、安全的工作环境，办公室工作人员应做到：1.学法懂法，树立安全意识，维护公司的利益，保护自己合法的劳动权益。

2.上岗前学习了解有关安全生产、劳动保护的规定和本组织的规章制度，并自觉地遵守执行。

3.主动识别工作场所存在的隐患，并在职权范围内排除。

4.发现工作场所有异常情况或险情时，应立即准确、清晰地向主管报告。

2020年国家开放大学《办公室管理》形考任务答案解析

国家开放大学最新《办公室管理》形考任务答案解析形考任务二一、单项选择题（每小题5分，共50分）题目1未回答满分5.00标记题目题干级别高的办公室一般称为（）选择一项：A. 秘书处B. 联络处C. 办公厅D. 中心反馈正确答案是是：办公厅题目2未回答满分5.00标记题目题干中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构，其办公厅（室）属于分理制的是（）选择一项：A. 全国人大B. 中央军委C. 全国政协D. 国务院反馈正确答案是是：国务院题目3未回答满分5.00标记题目题干办公室的核心功能是（）A. 办事B. 办会C. 塑造出组织文化及价值观D. 办文反馈正确答案是是：塑造出组织文化及价值观题目4未回答满分5.00标记题目题干办公室的本质属性是（）选择一项：A. 辅助性B. 综合性C. 服务性D. 事务性反馈正确答案是是：服务性题目5未回答满分5.00标记题目题干办公室管理的第一要义是（）选择一项：A. 协调B. 管理C. 服务D. 参谋反馈正确答案是是：服务题目6未回答满分5.00标记题目题干常用办公用品中属于办公文具的是（）选择一项：A. 中性笔C. 印章D. 剪刀反馈正确答案是是：中性笔题目7未回答满分5.00标记题目题干发放办公用品的人员要求是（）选择一项：A. 使用者自行入库取用B. 发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品C. 发放者不必清点核实所发放办公用品D. 不可指定人员发放反馈正确答案是是：发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品题目8未回答满分5.00标记题目题干办公用品库存管理中的再订货量是指（）选择一项：A. 办公用品一次采购不足而追加采购的数量B. 新采购办公用品的数量C. 判定需要订购新的办公用品的库存余额D. 办公用品的平均使用量反馈正确答案是是：判定需要订购新的办公用品的库存余额题目9未回答满分5.00标记题目题干正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是（）选择一项：A. 名牌和高档B. 质量和交货C. 服务和位置D. 价格和费用反馈正确答案是是：名牌和高档题目10未回答满分5.00标记题目题干有权对政府采购合同进行监督和管理的是（A）选择一项：A. 县级财政部门B. 地厅级财政部门C. 国家级或省部级财政部门D. 任意级别的政府财政部门反馈正确答案是是：国家级或省部级财政部门标记题目信息文本二、判断题（每小题5分，共50分）题目11未回答满分5.00标记题目题干办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。

国家开放大学《办公室管理》网上形考任务2-5试题及答案集

形考二一单项选择题1级别高的办公室一般称为（办公厅）.2中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构，其办公厅（室）属于分理制的是（国务院）3办公室的核心功能是（塑造出组织文化及价值观）4办公室的本质属性是（服务性）5办公室管理的第一要义是（服务）6常用办公用品中属于办公文具的是（中性笔）7发放办公用品的人员要求是（发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品）8办公用品库存管理中的再订货量是指（判定需要订购新的办公用品的库存余额）9正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是（名牌和高档）10有权对政府采购合同进行监督和管理的是（国家级或省部级财政部门）二．判断题1办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。

（对）2省政府的办公厅比其他厅的行政级别要高。

“错”3信息调研是办公室的一项基本职能。

“对”4办公室的工作具有综合性特点。

“对”5办公室工作人员要具备自律的职业素质，讲规矩要达到拘谨的程度。

“错”6办公室管理要严格按既定条条框框办事，不能引用弹性原理。

“错”7发放办公用品的时候，不需要对用品库存进行记录。

“错”8办公电话应定期检查并核对电话账单以控制开销。

“对”9办公用品的最大库存量是指仓库最多能容纳的数量。

“错”10办公用品的库存控制和监督中，要求保持进货卡、出货卡和库存卡的三卡一致。

“对”形考三一、单项选择题1办公室人员辅助领导进行决策，意味着（只能充当领导的参谋和助手）2办公室在做调查研究工作时不能（调查时，要牢记领导对问题的预判来筛选一手材料）3办公室调查研究的选题原则不包括下列哪一项（易出成果原则）4督查工作的原则不包括（督查与代办相结合）5办公室信息工作的要求不包括（信息量越大越好）6在接待准备过程中，下列选项中被视为办公室接待礼仪基本要素的是（要有“诚心”）7下列电话礼仪中错误的是（与女士通电话，男士先挂）8介绍礼仪中，一般不说出被介绍者的（年龄）9行政办公费用中的“三项经费”不包括（业务招待费）10公章的尺寸，地、市、州、县机关的直径为（4.5厘米）二、判断题1我国古代的谋士、谏官和幕僚，以及当今各国的智囊团、思想库等，都是决策的重要辅助力量。

国开【形考】《管理学基础》形考任务1-4答案

国开【形考】《管理学基础》形考任务1-4答案形考任务一一、填空题1、下列各选项中，（组织资源和组织活动）属于管理的对象。

2、“凡事预则立，不预则废”，说的是（计划）的重要性。

3、人们常说“管理是一门艺术”，这强调的是（管理的实践性）。

4、当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（精神领袖）的角色。

5、对于高层管理者来说，掌握良好的（概念技能）是最为重要的。

6、泰罗科学管理理论的中心问题是（提高劳动生产率）。

7、在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（效率的逻辑）为重要标准。

8、日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（形成了自己独特的企业文化）。

9、计划工作的前提是（预测）。

10、每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工作的（普遍性）特征。

11、当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（更短）12、选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（最满意）的方案。

13、当预测者能够得到足够的准确数据资料时，采用（定量预测）是可取的方法。

14、企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（权变性）原则。

15、目标建立过程中要注意，目标数量要适中。

一般地，要把目标限制在（5个）以内。

二、多选题16、根据管理二重性的原理，与自然属性相联系的是（生产力；社会化大生产）。

17、明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（人际关系角色；信息传递角色；决策制定角色）。

18、管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如（技术技能；人际技能；概念技能）。

19、外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素，它又分为（宏观环境；产业环境）。

20、梅奥的人际关系学说的基本内容包括（企业中存在着非正式组织；生产效率主要取决于工人的士气）。

办公室管理形考任务一

办公室管理形考任务一（第一章）
欢迎同学们开始学习本课程，通过对绪论的学习相信你已经对本课程有了基本的认识。

那么开始其他内容的学习前，请你简单介绍一下自己，说说自己的兴趣爱好，谈谈通过本课程的学习你想达到哪些目标吧！
希望有着相同兴趣的同学，可以成为朋友，共同学习哦~
本次任务将以20分的成绩计入课程形成性考核成绩。

要求：
1．发帖少一次
2．回帖至少一次
答：
老师、同学们大家好：
我叫***，生在****长在***，和大家一样现在正在进行*****的学习，我性格开朗、稳重、有活力、待人热情；工作认真负责、积极主动、能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

我个人平时爱好旅行，喜欢看看祖国的山山水水，增长个人见识，能增加人生宽度。

我也一直相信人生是一场旅行，为了人生旅程路上的精彩增加人生厚度，也一直怀揣着知识就是力量的信念，我选择了继续学习提高自己，在今后的学习中，我愿意和各位同学共同努力，互相帮助，互相成就，努力弥补自己的不足，为自己的行政管理学习交一份满意的答卷。

办公室管理形考任务2至5

办公室管理形考任务二一、单选题1.级别高的办公室一般称为（A）A办公厅 B秘书处 C联络处 D中心2.中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构，其办公厅（室）属于分理制的是（B）A中央jun委 B国务院 C全国人大 D全国政协3.办公室的核心功能是（C）A办事 B办会 C塑造出组织文化几价值观 D办文4.办公室的本质属性是（C）A辅助性 B事务性 C服务型 D综合性5.办公室管理的第一要义是（C）A管理 B参谋 C服务 D协调6.常用办公用品中属于办公文具的是（C）A回形针 B剪刀 C中性笔 D印章7.发放办公用品的人员要求是（B）A使用者自行入库取用B发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品C可指定人员费发放D发放者必须清点合适所发放办公用品8.办公用品库存管理中的再订货量是指（A）A判定需要订购新的办公用品的库存余额B新采购办公用品的数量C办公用品的平均使用量D办公用品一次采购足而追加采购的数量9.选择办公设备和易耗品供应商必考虑的因素是（C）A质量和交货 B价格和费用C名牌和高档 D服务和位置10.有权对政府采购合同进行监督和管理的是（D）A任一级别的政府财政部门 B地厅级财政部门C县级财政部门 D国家级或省部级财政部门二、判断题1.办公室组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。

（对）2.省政府的办公厅比其他办公厅的行政级别要高。

（错）3.信息调研是办公室的一项基本职能。

（对）4.办公室的工作具有综合性特点。

（对）5.办公室工作人员要具备自律的职业素质，讲规矩要达到拘谨程度。

（错）6.办公室管理要严格按既定条条框框办事，能引用弹性原则。

（错）7.发放办公用品的时候，需对用品库存进行记录。

（错）8.办公电话应定期检查并核对电话账单以控制开销。

（对）9.办公用品的最大库存量是指仓库最多能容纳的数量。

（错）10.办公用品店库存控制和监督中，要求保持进货卡、出货卡、和库存卡的三卡一致。

（对）形考任务四【单选题】下面属于文书的是(A)A书信 B电影片段 C音乐磁带 D话剧表演【单选题】在公文行文中,下级向上级行文时,错误的是(B) A属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门B抄送下级机关C根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关原则上主送D一个上级机关【单选题】公文写作的规范要求(A)A具有规范体式,符合公文格式标准B采用生活语言,拒绝C公文术语为组织管理服务,提倡个性化写作D生动地反映事实,鼓励文学手法【单选题】向上级行文就有关问题进行请示时,下面哪个做法不妥(D )A请示理由要充分,要求和建议要具体B严格执行一文一事制度C请示必须事前行文,切忌先斩后奏D地级市政府经常越过省政府直接向国务院行文请示【单选题】意向书的特点不包括(C)A严谨性 B灵活性 C约束性 D协调性【单选题】下列关于经济合同的说法错误的是(D)A具有平等、公平、协商一致的特点B是由相关当事人共同订立的一种契约C任何一方违背经济合同都将承担经济责任和法律责任D合同中约首部分要使用相关单位或个人的简称或代称【单选题】在办理发文时,经复核,对于不符合要求的公文应该(D)A办公室人员帮其纠正后发出B即使文稿做了实质性修改,也无需原签发人重新签发C修改回来的文稿不再重新复核D退交起草部门补充或修正【单选题】在收文过程中,可以由办公室人员启封的信件是(D) A信封上写有领导亲启的信件B没写名字的信件C有密级的信件D公开出版的杂志的赠阅信件【单选题】“四分四注意”立卷方法不包括(C)A分年度 B分问题 C分纸型 D分级别【单选题】电子公文的处理(C)A不能网上处理与纸质处理相结合B只能在网上办理C可以印制成纸质文件分发处理D在网上分发流转时,无需做登记、管理等【判断题】公文的作者是法定的组织或其法定代表人,公文以规范的体式和文字为信息表达方式,是国家进行管理的一种重要工具。

国家开放大学《办公室管理》形考任务2-5参考答案

国家开放大学《办公室管理》形考任务2-5参考答案形考任务二一、单项选择题（每小题5分，共50分）1、级别高的办公室一般称为（）A. 秘书处B. 办公厅C. 联络处D. 中心2、中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构，其办公厅（室）属于分理制的是（）A. 国务院B. 中央军委C. 全国政协D. 全国人大3、办公室的核心功能是（）A. 办文B. 塑造出组织文化及价值观C. 办事D. 办会4、办公室的本质属性是（）A. 服务性B. 事务性C. 综合性D. 辅助性5、办公室管理的第一要义是（）A. 服务B. 参谋C. 管理D. 协调6、常用办公用品中属于办公文具的是（）A. 中性笔B. 回形针C. 印章D. 剪刀7、发放办公用品的人员要求是（）A. 发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品B. 不可指定人员发放C. 使用者自行入库取用D. 发放者不必清点核实所发放办公用品8、办公用品库存管理中的再订货量是指（）A. 新采购办公用品的数量B. 办公用品一次采购不足而追加采购的数量C. 判定需要订购新的办公用品的库存余额D. 办公用品的平均使用量9、正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是（）A. 质量和交货B. 服务和位置C. 名牌和高档D. 价格和费用10、有权对政府采购合同进行监督和管理的是（A）A. 任意级别的政府财政部门B. 国家级或省部级财政部门C. 县级财政部门D. 地厅级财政部门二、判断题（每小题5分，共50分）（√）11、办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。

（╳）12、省政府的办公厅比其他厅的行政级别要高。

（√）13、信息调研是办公室的一项基本职能。

（√）14、办公室的工作具有综合性特点。

（╳）15、办公室工作人员要具备自律的职业素质，讲规矩要达到拘谨的程度。

（╳）16、办公室管理要严格按既定条条框框办事，不能引用弹性原理。

（╳）17、发放办公用品的时候，不需要对用品库存进行记录。

办公室管理形考任务

A. 十人以下B. 数十人C. 百人上下至数百人D. 数千人会议文件资料费会议设备和用品费正确答案：时间成本办公室管理形考任务 6一、单项选择题（每小题 5 分，共 50分）1、会议过程可划分为不同的基本阶段，这些阶段不包括（）A. 茶歇B. 会中C. 会前D. 会后正确答案：茶歇2、中型规模的会议人数一般是（）正确答案：百人上下至数百人3、会议的直接成本不包括（） A. 会议文件资料费 B.C. 时间成本D.4、制定会议策划方案时，要明确 6个W ,其中“ Who 是指的（）A. 会议参加人员B. 会议主持人C. 会议发言人D. 会务人员正确答案：会议参加人员 5、下列不属于按照传递方式划分的会议信息类型的是（）A. 公开性会议信息B. 会议讲话信息C. 会议声像信息D. 会议书面信息正确答案：公开性会议信息6、公共关系工作的特点不包括（）A. 以惠己为原则B. 以公众为对象C. 以长远为方针D. 以公众为对象正确答案：以惠己为原则7、危机的特点不包括（）A. 经常性B. 意外性C. 危害性D. 严重性正确答案：经常性8、危机管理的原则不包括（）A. 以人为本原则B. 转移焦点原则C. 快速反应原则D. 快速反应原则正确答案：9、与外国人见面问候招呼时，最好使用国际间比较通用的问候语，下列哪个选项较合适（）A. Good morning!B. Glad to meet you!C. How do you do?D. Hi 正确答案： How do you do? 10、下面属于办公室用语禁忌的是（）A. 需要考虑说“斟酌”B. 领导交代的工作超出自己一般职责时，立刻说“ NO ”。

C. 中途先走说“失陪” D. 等候别人说“恭候” 正确答案：领导交代的工作超出自己一般职责时，立刻说“NO”。

二、判断题（每小题 5 分，共50 分）11、会议是实施组织领导和管理的重要手段和工具。

办公室管理形考任务

办公室管理形考任务3一、单项选择题（每小题5分，共50分）1、办公室人员辅助领导进行决策，意味着（）A. 只能充当领导的参谋和助手B. 办公室人员在辅助决策过程中要勇于替领导进行决断C. 办公室人员辅助决策不是对领导工作的“搭台补台”，而是要登台唱戏D. 办公室人员只能站在自己的岗位层次辅助领导决策正确答案：只能充当领导的参谋和助手2、办公室在做调查研究工作时不能（）A. 调查时，要牢记领导对问题的预判来筛选一手材料B. 要尊重客观事实C. 有针对性D. 要遵循结论后于调研的原则正确答案：调查时，要牢记领导对问题的预判来筛选一手材料3、办公室调查研究的选题原则不包括下列哪一项（）A. 易出成果原则B. 可行原则C. 适量原则D. 价值原则正确答案：易出成果原则4、督查工作的原则不包括（）A. 讲求时效B. 依法督查C. 督查与代办相结合D. 实事求是正确答案：督查与代办相结合5、办公室信息工作的要求不包括（）A. 准确B. 信息量越大越好C. 完整D. 及时正确答案：信息量越大越好6、在接待准备过程中，下列选项中被视为办公室接待礼仪基本要素的是（）A. 熟练掌握寒暄语B. 精心安排合影留念C. 要有“诚心”D. 高规格接待正确答案：要有“诚心”7、2下列电话礼仪中错误的是（）A. 与女士通电话，男士先挂B. 与年长通电话，年长先挂C. 与领导通电话，领导先挂D. 与客户通电话，客户先挂正确答案：与女士通电话，男士先挂8、介绍礼仪中，一般不说出被介绍者的（）A. 单位B. 职位C. 年龄D. 姓名正确答案：年龄9、行政办公费用中的“三项经费”不包括（）A. 职工福利费B. 工会经费C. 职工福利费D. 业务招待费正确答案：业务招待费10、公章的尺寸，地、市、州、县机关的直径为（）A. 4.2厘米B. 4.5厘米C. 6厘米D. 5厘米正确答案：6厘米二、判断题（每小题5分，共50分）11、我国古代的谋士、谏官和幕僚，以及当今各国的智囊团、思想库等，都是决策的重要辅助力量。

国开,办公室管理形考一。话题50篇

一、《个人自我介绍》大家好!我来自于中国最美的乡村婺源，我性格比较温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的职责心和社会适应潜力。

作为一名电子商务专业的大学生，我更喜欢平面设计方面的资料，在大学三年的学习生活中，我对平面这一领域的相关知识有了务必的掌握，同时具有实际的操作潜力与技术为了使在校所学的知识更好地应用到实际生活中，透过三个月的实践训练，全面系统地学习了平面方面的专业知识与技能，能够应用平面设计的相关软件做基本的图像处理、海报、企业宣传册等，能够将所学知识真正应用到实际生活中。

二、《个人自我介绍》我在投身于社会之际，为了找到贴合自我专业和兴趣的工作，更好地适应社会，我期望自我能够做到一种被别人需要的一种状态，至于做什么，就是在实践中，不断的学习、不断的锻炼。

因此，我期望加入贵单位，如果能够成为公司的一份子，我相信我务必在自我的岗位上尽职尽责、踏踏实实地贡献之集的一份力量，与公司共同促进、发展。

世界之大，人才济济。

我承认自我还不是最优秀的人才，但是我期望之集是此岗位最适宜的人选，期望有幸能够被贵公司领导予以个性思考。

今后我在好的方面再接再厉，不足之处有所改善。

我的介绍到此结束。

多谢!三、个人自我介绍总经理您好，很荣幸能得到本次面谈机会，首先我对自我做个简短的自我介绍。

本人某某某，某某年毕业于某某大学。

已取得会计师专业技术资格职称，具有扎实的基本功和专业理论知识，能够理论联系实际，结合熟练的计算机操作技术，在工作上独挡一面，应用自如，并积累了丰富的金融行业管理经验和各行业财经审计案例，为公司领导层出谋划策、规避风险;另外，从容应对税务、审计等外部监管，并能善于沟通，协调好与其之间的良好关系。

我性格开朗、大方，掌握良好的礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。

我认为，前台接待工作代表着公司的形象，岗位虽然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的职责心我愿意同贵公司共同发展、进步。