建筑工程施工工人劳动定额.doc
建筑工程施工工人劳动定额
(一)砌体项目砌体项目工程量计算规则1、墙体以不同厚度分类,工程量按砌体面积计算,砌体工程按墙体厚度分类,套相应定额。
2、计算墙体应扣除门窗洞口嵌入墙身的梁、柱,不扣除0.3m2以下予留孔洞。
3、砌砖墙包括安装门窗过梁、砖平拱,面积连砖墙计算。
4、砌砖墙均包括原浆勾缝用工,24砖墙需补平另按相应项目计算。
说明:1、砌砖墙应配合预留电线管沟、线盒,转角加钢筋等工作。
2、必须做到工完场清。
3、砖块规格按标准砖规格。
其中:12墙68条/ m2,18墙102条/ m2,24墙136条/ m2一般不予换算。
(一)砌体项目工作内容:淋砖、运砖、运砂浆、砌砖、安门窗过梁、塞墙尾、清理场地等。
(二)内墙批挡项目内墙批挡项目工程量计算规则:1、天花、内墙批挡以实际完成面积计算。
2、梁柱以二种方式计算:A、以展开面积单独计算。
B、以展开面积合在墙体或天花抹灰中一起计算,另以长度补工。
3、批挡不包括定点,批灌门窗洞。
(但施工缝必须分割整齐。
)4、墙踢脚线分二次施工的,不扣除踏脚线面积,但必须留空位置。
(如若无留空,以后凿除用工要负责)5、批灌门窗框时,以延长米计算。
6、批挡调整系数,高指层高,每步架为1.8米。
7、零星面积批挡为一些项目的补充(以固体难度取值)。
说明:1、批挡为二遍(打底面层),如设计要求增加遍数的,按相应定额计算。
如减少面层抹灰的,按相应定额计算。
2、所有定额项目包括搭脚手架在内,层高超过3.6按相应定额计算。
3、砂浆为统一制作,不包括在定额内。
如需制作砂浆,则按相应定额计算。
4、按定额分配工作时,须综合考虑室内收尾工程。
(二)内墙批挡项目工作内容:淋水、备料、搭架、打底、找平、压光、清理场地等工序。
(二)内墙批挡项目工作内容:淋水、备料、搭架、打底、压光、清理场地等工序(三)外墙装修项目外墙装修项目工程量计算规则:1、外墙批挡、贴饰面砖,以实际完成面积计算。
不扣除孔洞面积,但必须修整完好。
2、外墙批挡不包定点,批灌门窗洞。
建设工程劳动定额模板、钢筋、混凝土
建设工程劳动定额模板、钢筋、混凝土工程等三项标准编制工作方案一、编制目的和作用制定现行《建设工程劳动定额》,为建筑企业内部组织生产、编制施工作业计划、签发施工任务单、考核工效提供依据;为编制预算定额、清单计价定额提供标准;为各地、市建设部门发布实物工程量人工单价提供统一的基础,进一步规范建筑劳务合同的签订和履行;指导建筑业企业劳务费结算和支付的管理。
二、编制范围《建设工程劳动定额》作为建设行业标准,按建设部《建设工程劳动定额编制工作方案》的分工,我省此次承担修订建筑工程模板、钢筋、混凝土三部分工程劳动定额。
三、编制原则1、项目划分简明适用。
在劳动部和建设部制定的行业标准94年《建筑安装工程劳动定额、建筑装饰工程劳动定额》的基础上,增加劳动定额的适应性。
根据新材料、新工艺、新技术的采用,力求增加新的定额项目,删除已经淘汰或甚少使用的项目,新增定额项目尽可能满足《建设工程工程量清单计价规范》的要求,突出解决劳动定额缺项、漏项的问题。
2、定额水平保持先进合理水平。
除施工作业方法变化的项目水平适当提高外,其余项目基本保持原有劳动定额水平,对定额水平明显偏高或偏低的项目进行调整。
3、定额的编排符合《中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准》的要求。
定额组成为:总说明、册说明、章节说明、名词解释、施工方法、规定及示意图、计算规则、时间定额标准。
4、定额表现形式。
以时间定额(工日)表示,不列产量定额。
四、编制依据1、1994年中华人民共和国劳动部和建设部发布的《建筑安装工程劳动定额、建筑装饰工程劳动定额》;2、1995年中华人民共和国建设部发布的(GJD-101-95)《全国统一建筑工程基础定额》;3、2004年《建筑安装工人安全技术操作规范》;4、现行《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量检验评定标准》;5、现行《建筑工人技术等级标准》;6、省及有关部门现行的定额标准;7、其它有关劳动定额的技术测定和统计分析资料。
(整理)企业内部施工劳动定额
企业内部施工劳动定额Sheet1内部施工定额序号定额号序号项目名称计量单位工程量单价工时工作内容人工费工日一、土石方工程1 T1-4 1 人工挖土m3 1.000 14.64 0.610 3.66 挖土、抛土或装筐、修整底边大家好:一,我上的哪内部定额是我们企业根据现场的实际情况,现场操作工人完成单位工程数所需要的实际工作小时,根据实践证明现场80%以上的施工人员能完成,20%的施工人员能完成此定额的130%。
10%的人能完成定额的152%。
2 TT1-3-1 2 配合机械挖土1000m3 1.000 14.88 0.62055.00 包括人工修边坡、整平3 T1-101 3 地面回填土松填m3 1.000 2.40 0.100 0.6 包括5m内取土、碎土、找平4 T1-102 4 地面回填土夯填m3 1.000 6.24 0.260 1.56包括5m内取土、碎土、找平、泼水、夯实(两遍为准)5 T1-103 5 基(槽)坑回填土松填m3 1.000 3.84 0.1600.96 包括5m内取土、碎土、找平6 T1-104 6 基(槽)坑回填土夯填m3 1.000 6.72 0.2801.68 包括5m内取土、碎土、找平、泼水、夯实(两遍为准)二、打桩及基础垫层1 T2-101 1 人工凿灌注砼桩头m3 1.000 67.92 2.830 16.98准备工具、划线、凿桩头砼、露出钢筋、清除碎碴、运出坑1m外2 T2-102 2 人工凿预制方(管)桩头 10根 1.000 87.36 3.64021.84 同上3 T2-108 3 碎石干铺垫层m3 1.000 14.40 0.600 3.6 铺设垫层、找平、夯实4 T2-111 4 碎砖干铺垫层m3 1.000 13.68 0.570 3.42 同上5 T2-117 5 碎石和砂垫层电动夯实机m3 1.000 16.80 0.7004.2 同上6 T2-120 6 砼无筋垫层m3 1.000 35.62 1.370 8.22 砼搅拌、购入商品砼、泵送、非泵送、铺设、捣固三、砌筑工程1、清理地槽、递砖、调制砂浆、砌砖。
定额概述 劳动定额
二、产量定额
产量定额是指在一定的施工技术和组织条件下, 某工种、某种技术等级的工人班组或个人,在单位 时间内(工日)所应完成合格产品的数量。
计量单位为:“产品数量/单位时间(工日)”, 如m、m2、m3、t、块/工日等。
表达式: 小组产量定额
=小组成员工日数总和/单位产品时间定额(工日) 或每工产量定额
抹灰班应完成的抹灰面积 10.2×325=3315m2
小结
通过本次课学习,对同学们要求: 1、知识要求(应知): 定额概念、性质、种类, 劳动定额的表现形式 2、能力要求(应会): 区别及应用两种形式的劳动定额
定额概述 劳动定额
主讲教师:陈卓
教学目的:熟悉定额的概念、性质、种类 熟悉劳动定额的表现形式
教学重点:定额概念、性质、种类,劳动定 额的表现形式
教学难点:劳动定额两种表现形式的区别、 关系、 用途
第一节 概述
一、定额概念
建筑工程定额:是指在正常施工条件下完成单位 合格产品所必需的人工材料施工机械设备和资金消耗 的数量标准。
根
全国统 一定额
由国家主管部门制定和颁发
据
制
定
专业部
由中央各部门制定和颁发
单
定额
位
和
由各省、市、自治区主管部门编制
执
地方定额
和颁发
行
范
围
企业定额
由企业自行编制并限于内部使用
不
同
分
临时定额
上述定额未包括的补充编制的定额
(4)按专业性质不同分类
建筑工程定额
安装工程定额
根
据
市政工程定额
专
业 分
仿古建筑及园林工程
2、系统性和统一性。
最新建设工程劳动定额模板、钢筋、混凝土
5)操作地点转移影响的操作时间。
6)工种之间交叉作业造成的不可避免的剔凿、修复、清理等用工。
7)不可避免的少量零星用工。
(2)本标准项目外直接生产用工,按直接生产用工定额工日数的10%以内控制。项目外直接生产用工控制指标,供企业内部核算人工成本使用,各建筑安装企业要加强管理,严格控制,一般不得超过。
建设工程劳动定额模板、钢筋、混凝土
建设工程劳动定额模板、钢筋、混凝土
工程等三项标准编制工作方案
一、编制目的和作用
制定现行《建设工程劳动定额》,为建筑企业内部组织生产、编制施工作业计划、签发施工任务单、考核工效提供依据;为编制预算定额、清单计价定额提供标准;为各地、市建设部门发布实物工程量人工单价提供统一的基础,进一步规范建筑劳务合同的签订和履行;指导建筑业企业劳务费结算和支付的管理。
2、劳动消耗量的单位和定额时间的构成
(1)本标准的劳动消耗量均以“时间定额”表示,以“工日”为单位,每一工日按八小时计算。
(2)定额时间的构成
包括准备与结束时间、作业时间(基本时间+辅助时间)、作业宽放时间(技术性宽放时间+组织性宽放时间)、个人生理需要与休息宽放时间,即:T=Tzj+Tz+Txk+Tjx k
5、质量要求
均按国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量检验评定标准》中的质量要求执行。
6、安全生产要求
均按国家现行的《建筑安装工人安全技术操作规范》执行。
7、工人技术等级
均按国家现行的《土木建筑工人技术等级标准》(JGJ42—88)执行。
附件3
劳动定额的表现格式示例
中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准
建筑工程施工工人劳动定额
建筑工程施工工人劳动定额简介建筑工程施工工人劳动定额是指在建筑施工过程中,根据不同的工种、工作内容和工作环境,为工人规定的工作任务完成所需的劳动时间标准。
它是建筑行业对劳动生产率的一种度量和管理工具。
作用建筑工程施工工人劳动定额的制定和使用对于建筑施工项目的管理和控制具有重要意义,具体体现在以下几个方面:确定工人的工作任务和劳动时间标准建筑工程施工工人劳动定额可以帮助管理者更加准确地确定工人的工作任务和劳动时间标准。
通过对每个工种、每个工作内容进行劳动时间的评估和分配,可以合理安排工人的工作任务和时间,提高工作效率,减少工期延误。
评估施工工作的时间和成本建筑工程施工工人劳动定额的制定可以对施工工作的时间和成本进行评估。
在施工项目初期,可以根据定额预测工期,并根据工作量和工人数量确定人工成本。
在施工过程中,可以通过对实际施工情况和定额的对比,评估施工工作是否按照预期的时间和成本进行。
优化施工组织和管理建筑工程施工工人劳动定额的制定和使用可以帮助优化施工组织和管理。
通过对施工工作的细分和量化,可以更好地进行任务分配和工人安排,合理分配施工资源,提高施工质量和效率。
同时,通过对定额的统计和分析,可以发现施工工作中的短板和问题,及时调整施工组织和管理方式,提高施工效益。
制定建筑工程施工工人劳动定额的方法制定建筑工程施工工人劳动定额的方法主要有以下几种:1. 基于历史数据的定额法基于历史数据的定额法是根据历史施工记录、施工经验和数据分析,对不同工种的工作任务和劳动时间进行评估和预测。
通过对相似工程项目的施工情况进行分析,可以确定工种的劳动强度和任务完成时间,从而制定出合理的劳动定额。
2. 逆向工程法逆向工程法是通过对施工过程进行逆向分析和测量,推导出工人的工作任务和劳动时间。
先对已完成的施工工程进行测量和记录,然后根据工作量和工人数量计算出实际工作时间,再通过分析和整理,得出工人的劳动定额。
3. 专家评估法专家评估法是指邀请专家根据自身经验和知识,对建筑施工工人的工作任务和劳动时间进行评估和判断。
《上海市建筑工程施工劳务工计价指南》.doc
上海市建筑工程施工劳务工计价指南上海市建筑建材业市场管理总站二○○七年六月《上海市建筑工程施工劳务工计价指南》编写组成员主编:柳亚东副主编:陈宁编写人员:张东海、孙晓东、张敬梁、马顺道、董海林、田洁莹前言进入新世纪,上海的城市建设又进了新一轮发展阶段,“十一五”期间城市的固定资产投入每年维持近两千亿的投资额。
在大量的城市建设中,建筑工程施工务工人员(农民工)作为建筑劳务分包特殊群体,为上海市城市建设做出了非常大的贡献。
一直以来,规范建筑市场劳务秩序、完善劳务分包制度、维护和保障建筑工程施工务工人员(农民工)合法权益,促进建筑行业和谐发展是建筑建材业重点工作之一。
今年是本市建筑建材业体制改革深化完善之年,我站在开展建设部办公厅《关于开展建筑工程实物工程量与建筑工种人工成本信息测算和发布工作的通知》工作基础上,编制完成了《上海市建筑工程施工劳务工计价指南》(以下简称《计价指南》),内容包括“上海市建筑工程实物工程量人工成本信息表”、“建筑工种人工成本信息表”、“建筑工程建筑面积计算规范术语条文说明”、“建筑工程建筑面积计算规范与建筑和装饰工程预算定额(2000)建筑面积计算规则差异对照”等计量规范和相关信息,涉及14个建筑工种,93项实物工程量人工单价。
《计价指南》不仅为广大建筑工程施工务工人员在劳务计价、结算等环节中提供了直观、便捷的服务,对维护和保障建筑工程施工务工人员(农民工)权益也具有一定的指导作用。
最后,一并感谢在这次建筑工程实物量人工成本信息中为市场管理总站提供大量帮助的所有单位和个人,希望此项工作一直得到你们关心支持。
上海市建筑建材业市场管理总站二○○七年六月目录1.“计价指南”注意事项2.建筑工种人工成本信息表3.建筑工程实物工程量人工成本信息表4.建筑工程建筑面积计算规范5.《建筑工程建筑面积计算规范与建筑和装饰工程预算定额(2000)6.建筑面积计算规则对照表》7.建筑工程建筑面积计算规范条文说明8.关于维护上海市建筑业农民工合法权益的若干意见9.关于开展建筑务工人员信息卡发放工作的通知10.关于印发《上海市建设领域农民工工资支付暂行办法》的通知“计价指南”注意事项一、建筑工程施工劳务发包人必须与建筑工程施工务工人员签订劳动用工合同。
第三章 施工定额 劳动定额 机械定额
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(2)两者的增减数值的关系。 (2)两者的增减数值的关系。 两者的增减数值的关系 设产量定额为A 时间定额为B 设产量定额为A,时间定额为B,产量定额增加的百分率为 PA,时间定额的减少的百分率为 PB
PB PA = 1 − PB
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(3)作用不同 作用不同 时间定额是单位产品的工日数, 时间定额是单位产品的工日数,便于计算完成某一分部 分项工程所需的总工日数,便于核算工资, 分项工程所需的总工日数,便于核算工资,便于编制施 工进度计划和计算分项工期。 工进度计划和计算分项工期。 产量定额便于小组分配施工任务, 产量定额便于小组分配施工任务,考核工人的劳动效率 和签发施工任务单。 和签发施工任务单。
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4、单项工序定额与综合定额 根据定额规定的对象不同, 根据定额规定的对象不同,劳动定额分为单项工序定 额与综合定额。 额与综合定额。综合定额表示完成同一产品中的各单 项(工序或工种)定额的综合。 工序或工种)定额的综合。
1 综合产量定额 = 综合时间定额
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每工日产量 = 1 单位产品时间定额
(工日 )
台班产量
2010-12-31
=
小组成员工日数的总和 (工日 单位产品时间定额
)
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பைடு நூலகம் 3、时间定额与产量定额的关系 (1)互为倒数关系 (1)互为倒数关系
1 时间定额 = 产量定额
1 产量定额 = 时间定额
1995年 1995年1月1日实施的《全国建筑安装工程统一劳动定额》 日实施的《全国建筑安装工程统一劳动定额》 规定,人工挖二类土方, 规定,人工挖二类土方,时间定额为每立方米消耗 0.192工日 记作0.192工日/m 工日, 0.192工日 的二类土, 0.192工日,记作0.192工日/m3。挖1m3的二类土,每工 的产量定额就是1/0.192=5.2m 记作5.2m 工日。 的产量定额就是1/0.192=5.2m3,记作5.2m3 /工日。
建筑工程施工工人劳动定额
建筑工程施工工人劳动定额1. 引言说到建筑工人,咱们脑海里总是浮现出那样一幅画面:身穿工作服,手握工具,满身灰尘,脸上却挂着阳光般的笑容。
他们在烈日下挥汗如雨,不仅是在搭建房屋,更是在为我们描绘一个温暖的家。
可你知道吗?这些看似简单的工作,其实背后有着一套复杂的劳动定额呢!今天就让我们聊聊这个话题,让你在笑声中也能懂得这些定额是怎么回事。
2. 劳动定额的意义2.1 什么是劳动定额?简单来说,劳动定额就是在一定条件下,工人完成某项工作的标准量。
听起来是不是有点复杂?别着急,我来给你讲个小故事。
比如,咱们的工友小张,今天的任务是铺砖。
根据劳动定额,小张知道自己在一小时内应该能铺几块砖,达到这个标准了,就算完成任务了。
这样一来,不仅能让工人们心中有数,还能帮助工头们更好地安排工作,简直是一个双赢的局面。
2.2 为什么要有劳动定额?说到底,劳动定额就像是给大家定了个规则,有了这些规则,大家才能更好地合作。
试想一下,如果没有定额,大家各自为政,谁也不知道自己该干多少,那可就乱套了。
就像打麻将,没有规矩不成方圆,想象一下那场面,简直是“天上掉下个林妹妹”,一片混乱。
不过,有了定额,大家的工作效率会更高,活儿也能干得更好,真是一举两得。
3. 劳动定额的制定3.1 制定的原则当然,定额的制定可不是随便说说就能搞定的。
首先,它必须要科学,得根据实际工作情况来制定。
比如说,铺砖这活儿,天气冷的时候,工人们的手就不灵光了,定额就得适当放宽点。
再者,这个定额也要公平,不能让工人们觉得被压榨了。
记住,老百姓说:“千古事,听得一半是风言,做得一半是事实。
”这可不是空话,公平合理的定额才能让大家心甘情愿地干活。
3.2 实施的注意事项制定好定额,实施起来也得注意一些细节。
比如,工人们的技术水平、工作环境、气候变化等,都可能影响到工作效率。
所以,在实际工作中,工头们得随时关注,灵活调整,确保每个工人都能在合理的范围内完成任务。
这样一来,既保证了工人的利益,又能提升整个工程的质量,简直是一石二鸟。
建筑工程施工工人劳动定额
(一)砌体项目砌体项目工程量计算规则1、墙体以不同厚度分类,工程量按砌体面积计算,砌体工程按墙体厚度分类,套相应定额;2、计算墙体应扣除门窗洞口嵌入墙身的梁、柱,不扣除0.3m2以下予留孔洞;3、砌砖墙包括安装门窗过梁、砖平拱,面积连砖墙计算;4、砌砖墙均包括原浆勾缝用工,24砖墙需补平另按相应项目计算;说明:1、砌砖墙应配合预留电线管沟、线盒,转角加钢筋等工作;2、必须做到工完场清;3、砖块规格按标准砖规格;其中:12墙68条/ m2,18墙102条/ m2,24墙136条/ m2一般不予换算;(一)砌体项目工作内容:淋砖、运砖、运砂浆、砌砖、安门窗过梁、塞墙尾、清理场地等;(二)内墙批挡项目内墙批挡项目工程量计算规则:1、天花、内墙批挡以实际完成面积计算;2、梁柱以二种方式计算:A、以展开面积单独计算;B、以展开面积合在墙体或天花抹灰中一起计算,另以长度补工;3、批挡不包括定点,批灌门窗洞;但施工缝必须分割整齐;4、墙踢脚线分二次施工的,不扣除踏脚线面积,但必须留空位置;如若无留空,以后凿除用工要负责5、批灌门窗框时,以延长米计算;6、批挡调整系数,高指层高,每步架为1.8米;7、零星面积批挡为一些项目的补充以固体难度取值;说明:1、批挡为二遍打底面层,如设计要求增加遍数的,按相应定额计算;如减少面层抹灰的,按相应定额计算;2、所有定额项目包括搭脚手架在内,层高超过3.6按相应定额计算;3、砂浆为统一制作,不包括在定额内;如需制作砂浆,则按相应定额计算;4、按定额分配工作时,须综合考虑室内收尾工程;二内墙批挡项目工作内容:淋水、备料、搭架、打底、找平、压光、清理场地等工序;二内墙批挡项目工作内容:淋水、备料、搭架、打底、压光、清理场地等工序(三)外墙装修项目外墙装修项目工程量计算规则:1、外墙批挡、贴饰面砖,以实际完成面积计算;不扣除孔洞面积,但必须修整完好;2、外墙批挡不包定点,批灌门窗洞;但施工缝必须分割整齐;3、外墙装饰以材料、工序分类;4、批灌门窗洞,以延长米计算;凸窗以分子目计工后,合计确定每个用工;5、外墙线条批挡以阳角数与展开宽度分类宽度以角为分类界线以延长米计算;如阳角数不同,可相邻两个子目平均计算,展开宽度超过一米部分,以零星面积计算;6、零星面积批挡为上些项目的补充;以难度定上下项7、窗台八字及阴阳角不属线条;说明:1、外墙项目包括铺架板在内;2、砂浆为统一制作,如需制作砂浆,按相应定额增工;3、外墙线条过于复杂的,经协商后调整;4、包括搬运材料、砂浆等工作;三外墙装修项目工作内容:淋水、备料、打底、找平、压光、贴面层等工序;四屋面楼地面楼梯项目屋面楼地面楼梯项目工程量计算规则1、以实际完成面积计算;2、以材料、规格、作法分类计算;3、饰面砖拼花,按现实增加工日;4、楼梯项目宽度小的套用步级项目;宽度大的套用面积项目计算;5、贴楼梯面层要区分栏板或栏杆形状适当增加割砖工日;说明:1、不包括清理基层工日;2、楼地面清板以清理程度在上下项范围内定数量,按面积;(四)屋面楼地面楼梯项目工作内容:淋水、备料、铺设面层、理平压实、抹光、楼梯步级抹防滑条等;五防水项目防水项目工程量计算规则:1、以实际完成面积计算;2、以不同材料分类,遍数不同可换算;说明:1、防水项目包括基层清理;2、防水项目包括防水层配制;3、防水项目包括部分人工接材料;大面积的人工接材料按现实调整;4、防水项目包括完工后保养;五防水项目工作内容:清理基层、防水薄弱处刷涂腊附加层、刷冷底子油、配制油膏;刚性防水屋面包括:调配砂浆、铺抹砂浆养护纵横扫水泥浆铺筑砼、砂浆压实、抹光做分格缝;六防水项目镶贴块料面层项目工程量计算规则:1、以实际镶贴面积计算;2、以材料、规格、作法分类计算;3、外墙上水泥膏连饰面砖同时做的,套一项定额,分为二道工序做的套二项定额;贴砖与补缝同样;4、外墙饰面砖项目,包括窗边孔洞、线条贴砖;包括割砖用工5、饰面砖拼花按现实增加工日;6、饰面砖需选料的,按70M2/工;说明:1、不包括清理基层工日;2、此项目分为内外墙系列和楼地面系列;3、包括割裁材料用工及擦缝和清洁面层用工;六镶贴块料面层项目内外墙系列工作内容:打平、选料、拌结合层水泥浆、裁割、贴面层擦缝,清洁面层等;七镶贴块料面层项目楼地面系列工作内容:备料、调制砂浆与胶粘剂、浸润块料、抹结合层、铺贴块料、清洗面层等;八木模板项目木模板项目工程量计算规则:本项目包括厂房、高层、宿舍楼及普通住宅模板项目;1、以现浇砼接触面积展开计算面积;2、楼梯以投影面积乘3倍为展开面积;3、不扣除板面1m2内孔洞面积;不增加二次砼接触面积;4、木模板3.5米内高度,以铁天平顶;超过者按搭满堂架支撑定额另计,调校标高属木工工作范围;5、加强带、后浇带以整体一起计算面积;重新安装加强带、后浇带木模另列项计算面积;说明:1、木模板是以整体性定额,如若分开施工,以定额为基数,以实际安排适当调整增减;2、模板工程内容:包括制作,安装拆模、退钉、搬运、刷隔离剂,浇灌砼时模板维护;3、拆模板项目为本班组上下月结算套用和特殊情况下套用;4、定额包括配合水电的预埋件用工,水电预埋件制作以签证单形式确认;5、木模板在施工中必须充份利用材料,杜绝浪费;超过分摊指标的班组扣工;6、标准层三层木模接料增工3%-4%;7、拆板后末退铁钉者,按50M2扣回一个工;8、木工每月按工作量计算定额后,应预留未拆模工日;9、地台板超低标高等特殊情况按现实情况确定;八-1 厂房模板项目工作内容:制作、安装、拆模、退钉、搬运等工序;八-2 宿舍楼及普通住宅模板项目工作内容:制作、安装、拆模、退钉、搬运等工序;九钢筋项目钢筋项目工程量计算规则:1、钢筋重量以分析表计算,包括所有构筑物在内;2、大面积板,先计算出每平方板含量,以完成面积乘含量,得出完成重量;3、冷挤压套筒以每头挤压道数分类;以3人为一个台班计工日;定额是以安装合并考虑;如单纯做冷挤压套筒则增加工日;4米内增20%工时,4米外增40%工时,此工时在安装扣除15%;冷挤压套筒用于板横向增加20%工时,用于圆型或梁横向增加50~100%工时,一台班以4人计;4、特殊结构指超重超轻含量类型、圆型、超高、超大结构、外形特殊构筑物;5、电渣压力焊以4人为一台班,定额是以安装合并考虑;如单纯作电渣压力焊,增加25%工日;此工时在安装工扣除15%;说明:1、钢筋项目是以整体性计定额,如若分开施工,以定额为基数,以实际安排适当调整增减;2、钢筋制作包括制作和部份回收改制;3、板筋安装以原材现场剪切,此工时在制作与安装中调剂;4、钢筋制作须充份利用材料,如短料积压超过材料损耗量要扣工;5、钢筋安装包括木模上模,浇灌砼时维护钢筋用工;6、材料距离塔吊范围50米内,定额包括所有搬运工至作业现场;九-1 宿舍、住宅楼、钢筋项目工作内容:制作、安装、钢筋调正就位等工序;九-2 厂房钢筋项目工作内容:制作、安装、钢筋调正就位等工序;十 其 它 项 目其它项目说明:1、 其它项目是一些项目的补充;其计算是以原分项为基数,增加调整系数;2、 各分项定额是以砂浆统一制作定;公司现状定因条件不准许统一制作,仍由操作班组制作;特定出砂浆制作调整系数此定额不是对统一制作砂浆的情况定的;十 其 它 项 目工人内容:以原分项为基数所调整的系数;水电安装工程劳动定额说明1、由总监和定额员给出各项目水电安装工程所需的总工日,以“施工任务书”的形式和水电专业施工员签订承包合同;2、本定额做为施工安排参考和每月或每施工段计算定额用工的参考;3、由水电专业施工员提供每月或每施工段完成工程量,定额员结合劳动定额和实际情况,核算定额用工和完成情况;4、各分项定额若须调整,经上报项目经理汇总后,由总监和定额员确认;水电安装参考定额强电水电安装参考定额强电水电安装参考定额弱电水电安装参考定额给排水及消防水铝合金劳动定额说明一、定额是在确保质量要求下,需完成的数量;包括搬运、维修成品保护、割玻璃等用工;但不包括门窗洞安装时,修整结构偏差所发生的工日,以及验收时清洁用工;二、定额工程量以门窗洞口面积计算,包括制作和安装两部分;三、固定窗指:1单独为固定玻璃窗;2位于推拉窗左右侧的固定玻璃窗;3位于平开窗左右侧的固定玻璃窗;铝合金定额细则铝合金定额细则油漆劳动定额乳胶漆油漆:天花,墙面包括阴阳角,二底二面包括点补、打磨,一次交工验收完成门窗面积除外21m2/工日;1、不包括吊顶等装修方面;2、不包括阳台、厨房、卫生间天棚;油性面漆油漆:天花,墙面包括阴阳角,三次满批打底,二次点补,二次打磨,一次底漆,二次面漆,一次交工验收完成门窗面积除外10 m2/工日;清漆油漆:门页,门框,贴脸,一次满批调色,打磨,一次调色底漆,三次清漆,一次交工验收完成;展开面积10m2/工一套门页及框/0.6工日;调和漆油漆:门页,门框,贴脸,二次满批,二次打磨,二次点补,三次调和漆,一次交工验收完成;展开面积9.5m2/工,一套门页及框/0.7工日;外墙部分:二次满批、二次点补、二次打磨、一次底漆、二次面漆,其中住宅外墙装饰6m2/工;厂房外墙装饰:水性漆16m2/工,油性漆9m2/工;地脚线:批:150m/工、刷:300m/工、打磨:150m/工;铁件:按构件的现实情况承包;质量基本要求:阴、阳角应顺直,横平,竖直,墙面平整,原色均匀、光亮,不透底,不漏刷,无出现明显刷痕,不同色面油漆原色边线要清色整齐,不互相污染;杂工劳动定额说明一、定额管理模式杂工因其工种的特殊性,不能全部实行定量承包;所以杂工的定额承包是根据杂工搭配的比例,根据不同施工段的主要工作内容,根据出勤工的比例进行承包计算;二、定额分为四个阶段执行1、配合基坑挖土、人工挖孔桩阶段;此阶段杂工用工定额占实用总工的 33%;2、基础施工阶段;此阶段杂工用工定额占实用总工的11%;3、主体施工及内外墙作业阶段;此阶段杂工用工定额占总用工的9%;4、收尾阶段;此阶段杂工用工定额占非杂工总用工的15%;5、用工比例计算方法:杂工用工比例=本月杂工定额内用工/本月工地实用工100%本月杂工定额内用工=本月出勤总工-被外借工签证工+向外借工签证工本月工地实用工=本月出勤总工-被外工地借工签证工+向外借工签证工三、关于签证工日1、不在定额工作内容范围内所发生的工日,工地临时性工作发生的工日,由项目经理和定额员审核后决定是否应记为签证工和处理方式;2、协助塔吊、铝合金、水电等特殊工种工作发生的工日,可以签证;3、协助属于泥、木、铁各承包班组定额范围内工作发生工日,可以签证;4、签证工日应手续完整,必须有借工施工员的签名和意见,有明确的工数,否则不予认可;5、特殊情况下应由项目经理证明和定额员确认;6、砼工、泥工等其他班组做杂工范围内的杂活时,应向杂工主管理施工签回签证工,并在杂工用工中累加;四、奖惩范围1、每月由劳动定额部门统计出杂工用工比例后,凡低于定额下限0.3%起的班组给予奖励;凡高于定额上限0.3%的班组给予惩罚;2、对于处处以公司利益为重,在责任界限不清的工作范围,在各种事发事件中以主人翁精神工作的有关人员给予奖励;对于互相推诿责任,互相扯皮的人员进行惩罚;3、各项奖惩工作由项目经理提出意见,由定额员裁定;五、责任1、项目经理有对各工种进行统筹安排,对于各种界限模糊,突发事件等工作进行第一时间安排,对所发生工日进行认可,对奖惩情况提出意见,督促配合完善各工种之间的签证工日手续;确保工人工作情绪确保工程进度、质量和安全的责任;2、各主管施工应以公司利益为重,做好各工种之间的配合、团结、协作工作;认真做好劳动计划,确保工程进度质量,提高安全意识,完善各工种之间的签证工日手续;3、班组长应该以公司利益为重,遵从现场管理人员的分配和指挥,做好劳动力安排计划,确保工人工作情绪,跟踪完善好签证工日手续,重视安全生产和质量,争创效益;七、各阶段杂工主要工作内容1、配合基坑挖土、人工挖孔桩阶段的杂工工作内容:1烧开水;2负责办公室、宿舍区、厕所区、施工现场的卫生工作;3整修运输车车路;4铺石粉、石沙;5铲稀泥;6洗车、打扫马路;7清理沉淀池、排水沟;8清理、堆积好废料等杂物;9装卸、搬运材料;10挖沉淀池、挖排水沟;11平整路基、做硬化地面;12清孔桩里垃圾;13帮忙量孔桩井的深度等配合工作;14清洗安全网、废钢筋;15制作砂浆、拉砖等备料工作;16配合测量定位等工作;17做试件;18回填土;19疏通沟路、排污、排水管道;20未能详尽的工作内容所发生的工日,参见说明进行处理;21此阶段杂工用工定额比例为33%;2、基础施工阶段杂工工作内容;1烧开水;2负责办公室、宿舍区、厕所区、饭堂的卫生清洁工作;3施工现场的清洁工作;4人工破桩头、收平清渣包括接风管、风枪等工作;5对不符合要求的混凝土构件进行凿除、打毛、清洗;6原材料、浇砼后养护工作;7捡拾清扫钢筋里的垃圾杂物;8敲打、冲洗掉附在钢筋上的混凝土、砂浆等;9剪力墙脚、柱脚的打毛、清渣工作;10清理地梁沟、电梯井、承台等的杂物、废渣;11装卸材料;12打掉沾在砼面上的木板、木皮渣子;13塔吊没安装前的协助、抬钢筋、木板、钢管等的搬运工作;14烧凿子;15浇砼时,在项目经理安排下帮忙浇砼;16铲除由漏浆、爆管等引起的混凝土堆;17协助捡扣件、修扣件;18浇砼前清理工作面内遗留的各种材料和杂物;19铺设后浇带上的竹跳板;20铺设安全通道等公共设施的竹跳板;21挂安全网、标志牌;22作试件;23冲洗桩位;24承台、地梁等打毛工作;25承台、地梁、电梯井周围、地板打毛、清渣;26清扫板面的垃圾;27清梁底、板筋下的垃圾;28疏通管道;29后浇带的清渣、打毛工作;30未能详尽的工作内容所发生的工日,参见说明进行处理;此阶段杂工用工定额比例为11%;3、主体施工及内外墙施工作业阶段杂工工作内容;1烧开水;2负责办公室、宿舍区、厕所区、饭堂的卫生清洁工作;3施工现场的清洁工作;4清扫楼板、楼梯;5浇砼后的养护工作;6装卸、堆放好进出场的材料、机械等;7清扫地下室及外围的垃圾;8清理堆放好现场的杂物;9后浇带的打毛、清渣工作;10对不符合要求的凸砼等进行凿除、打毛、清洗工作;11剪刀墙脚、柱脚的打毛、清渣工作;12敲打、冲洗掉附在钢筋上的混凝土、砂浆等;13烧凿子;14项目经理及施工员调配下帮忙修扣件、搬钢管等工作;15定期清理外围架子上的杂物垃圾;16清洗、修补安全网;17特殊情况下,在项目经理决定下帮木工折模板可向木工施工签回计时工,该计时工要从木工承包工日中扣回60%;18管洞等需打毛的地方的打毛工作;19铲除由漏浆、爆管等引起的混凝土;20清理整个工地的碎木板及锯木灰;21铺设后浇带上的竹跳板;22打掉留在剪力墙、柱子上的对拉螺栓;23铺设安全通道等公共设施的竹跳板;24磨蜂窝、补砂浆;25铲掉木工折模后余留在砼面的碎木板、木条皮等;26浇砼前清理板面遗留的各种材料、杂物;27封堵管道井口、及预留洞口;28挂标识牌;29挖填人货梯基础;30捡螺栓铁;31甩浆;32做保护层垫块;33筛沙;34洗白灰;35搅拦沙浆等备料工作;36折架时清洗外墙、玻璃;37做门过梁;38做试件;39拉石子、拉砂、拉白灰;40协助工地做文明施工;41未能详尽的工作内容所发生的工日,参见定额说明处理;此阶段杂工用工定额比例为9%;4、收尾阶段杂工工作内容:1清洗厨房、卫生间;2清洗给排水设施;3清洁清洁具4清洗外墙、阳台;5清洗玻璃;6铲地面、窗台、踏脚线等有污秽的地方;7打扫整个工地;8巡查负责关好门窗;9协助水电、细木、油漆等工作;10装卸、搬运各种装饰材料;11收拾整个工地的杂物、垃圾;12收集堆放好整个工地的材料、机械、工具等剩余物品;13负责材料、机械等退场运输的工作;14配合拆卸工地的机械设备;15清洗整理好安全网;16清洗地面、阳台等角落;17做好各项修缮工作;18在项目经理、施工安排下做好各项配合工作;19未能详尽的工作内容所发生的工日,参见说明进行处理;阶段杂工用工定额比例为15%;现浇混凝土浇捣。
2009年新版《建设工程劳动定额》
2009年新版《建设工程劳动定额》中土学培[2009]03号关于举办2009年新版《建设工程劳动定额》宣贯交底暨人工单价预算定额和清单计价实务培训班的通知各有关单位:为贯彻落实《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》的有关精神~促进社会建设的发展~按照国务院关于严格执行国家劳动标准的精神~落实建筑工人“劳有所得”~人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部以人社部发…2009?10号文件批准发布了《建设工程劳动定额》~自2009年3月1日起施行~同时废止以前年度相关行业标准。
并要求各地加强《建设工程劳动定额》宣贯培训工作。
《关于开展建筑与装饰工程实物工程量人工单价及建筑工人人工工资信息测算和发布工作的通知》也即将正式发布。
《建设工程劳动定额》分为30个分册~修编劳动定额和建立建筑装饰工程实物工程量人工单价及建筑工人人工工资信息测算和发布机制有利于规范收入分配程序和劳务市场~切实解决建筑工程劳动力单价与市场脱节问题~有效促进劳动力工资逐步提高~规范建筑业劳务合同的签订和履行~指导建筑企业劳务费结算和支付管理~为各地区各部门编制预算定额和清单计价提供了科学的依据~为各地建设部门发布实物工程量人工单价提供统一的基础。
为帮助各单位有关人员学习、理解新定额标准的基本精神与主要内容~以及实施中应重点把握的关键与要求~切实提高定额计价实务操作水平~做好建筑与装饰工程实物工程量人工单价及建筑工人人工工资信息测算和发布工作~中国土木工程学会决定举办“2009年新版《建设工程劳动定额》宣贯交底暨人工单价预算定额和清单计价实务培训班”~望有关部门单位积极组织或选派本单位、本系统有关人员参加。
现将有关事项通知如下:一、参加对象各级建设工程、劳动保障行政主管部门、行业协会、建设工程造价管理,总,站、定额,总,站、建筑建材业市场管理,总,站、建设工程劳动定额站、招投标管理办、协,学,会、市政、工程造价等单位工程造价编制和管理人员,各地建设工程设计、施工、监理、定额、咨询等单位的主管领导和总工程师、造价师、工程技术和管理人员,各地土建、装饰、市政、水电安装、绿化工程等企业的工程技术和管理人员,各建筑工程院校、科研单位、建工材料厂家的有关人员等。
2008建设工程劳动定额
2008建设工程劳动定额建设工程劳动定额是指在建设工程过程中,为了规范工程施工过程中的劳动量和工时,制定出的标准和定量指标。
本文将就2008年的建设工程劳动定额进行详细介绍和解析。
2008年建设工程劳动定额的制定是为了适应当时我国建设行业的发展需求。
在新形势下,建设工程的施工效率和质量对于国家经济发展具有重要意义,因此制定和实施一套合理的劳动定额体系显得十分必要和迫切。
三、定额的编制原则1. 根据建设项目的不同特点和工程量,确定相应的工作任务和劳动内容,确保劳动定额的科学性和准确性。
2. 充分考虑人力资源和施工条件,确保劳动定额的合理性和可行性。
3. 严格遵守劳动法律法规,确保劳动者的权益和安全。
四、劳动定额的内容和指标1. 劳动定额包括各类工种、工种内各岗位和不同施工阶段的劳动指标,其中包括工程量、工作时间、工作强度等。
2. 劳动定额的编制要根据工艺流程和工程实际情况,结合相关技术标准和规范进行科学合理的计算和制定。
3. 劳动定额数据的准确性和可靠性对于工程管理和工人队伍的管理至关重要,因此在编制劳动定额时要注重实证研究和实际调查。
五、劳动定额的应用和效益1. 劳动定额的准确应用能够提高工程施工效率,降低施工成本,确保工程的质量和进度。
2. 劳动定额的正确使用能够合理安排工人的工作任务和工时,提高工人的工作积极性和生产能力。
3. 劳动定额的科学运用能够为项目预算、物资采购和人力调配提供参考依据,提高建设项目管理的科学性和规范性。
2008年的建设工程劳动定额在制定过程中充分考虑了当时的施工条件和建设环境,具备了科学性、准确性和可行性。
正确应用和运用劳动定额能够有效提高工程施工效率和质量,为建设项目的顺利进行提供了有力支持。
以上是关于2008年建设工程劳动定额的详细介绍和解析,希望能为读者提供有关建设工程劳动定额的基本知识和理解,进一步推动我国建设工程行业的发展和进步。
建筑劳动定额
建筑劳动定额建筑劳动定额是一种在建筑施工中广泛使用的工作量测算方法,它是根据一定标准,对施工中所需各项工作进行劳动时间的定量计算,并通过数据化的方式反映出工作量的大小和工作人员的数量。
这种方法的使用可以提高施工效率、优化人力资源配置,降低建筑生产成本,是建筑行业必不可少的重要工具之一。
建筑劳动定额的历史可以追溯到20世纪初期,当时欧洲工程师们开始对建筑工程进行研究,试图找出一种可行的量化工作量的方法。
经过多年的研究,他们最终发明了劳动定额这种工作量测算方法,并将其应用到工程设计中。
随着时间的推移,这种方法得到了很好的发展,不仅在欧洲,还在全球范围内得到了广泛应用。
在建筑施工中,建筑劳动定额可以覆盖很多方面,如钢筋混凝土工、安装工、防水工、抹灰工、木工、石工等。
这些工种的工作量测算依据于其独特的工作职责和职能,这些职责和职能的差别对应了不同的工作量测算方式。
建筑劳动定额的作用非常大,其最大的作用是提高工作效率。
定额表可以明确地列出每一项工作需要的劳动时间,并且可以根据实际情况进行调整。
这样一来,工作人员就可以更好地掌握工作的时间要求和完成目标,避免了工期不足的压力,最终提高了施工效率。
此外,建筑劳动定额的使用可以有效地管理人力资源。
根据定额表,设计出适宜的人员配置方案,避免了工作过程中因人力短缺而导致的工作量减少、进度延误等问题。
这样管理人力资源就可以更加科学合理,从而避免了不必要的人力浪费,并且还可以使人员分工更明确,互相协调配合,这对工程完成质量和进度都是很有益的。
另外,通过建筑劳动定额的使用,还可以降低施工成本。
建筑劳动定额制度表明构建该工程所需要的人力资源,对于大型项目来说可以节省数百名工人的工资和福利费用。
然而,它还可以控制材料使用和制造成本,因为工程大量劳动力的节约可以使资金得以指向成本较高的材料制造和工程部分。
虽然建筑劳动定额在现代的建筑行业中已经得到了广泛应用,但是其使用也有一些弊端。
全国建筑安装工程统一劳动定额
《全国建筑安装工程统一劳动定额》
砖墙
工作内容:包括砌墙面艺术形式、墙垛、平碹及安装平碹模板,梁板头砌砖,梁板下塞砖,楼梯间砌砖,留楼梯踏步斜槽,留孔洞,砌各种凹进水、山墙泛水槽,安放木砖、铁件,安装60kg以内的预制混凝土门窗过梁、隔板、垫块以及调整立好后的门窗框等。
表2—1 单位:工日/m³
例如:(1)。
某工程砌筑2砖墙厚混水外墙,工程量150m³,每天有22名工人在现场施工,试计算完成该项工程的施工天数(塔吊运输)。
解:表2—1中查出,砌筑2砖厚混水外墙的综合时间定额为1.01工日/m³。
该工程所需的劳动量=1.01x150=151.5(工日)
完成该工程的施工天数=151.5/22=6.89=7(天)
(2)。
产量定额的应用
某办公楼内墙抹灰工程,计划施工25天完成,抹灰班安排13名工人施工,产量定额为9.52㎡/工日,计算抹灰班应完成的抹灰面积。
解:总工日数=25x13=325(工日),
应完成的抹灰面积=9.52x325=3094(㎡)。
劳动定额
休息时间
有效 工作时间
不可避免 的中断时间
多余和 偶然时间
停工 损失时间
违反劳动 纪律时间
准备与 结束时间
基本 工作时间
辅助 工作时间
施工本身
非施工本
造成的停工 身造成的停工
【例1】现测定一砖基础墙的时间定额,已知每m3砌体的基本 工作时间为140分钟,准备与结束时间、休息时间、不可避 免的中断时间占时间定额的百分比分别为:5.45%、5.84 %、2.49%,辅助工作时间不计,试确定其时间定额和产量 定额。
【解】
时间定额=
140
1 (5.45% 5.84% 2.49%)
=162.4分钟/ m3=162.4 =0.34工日/ m3 8 60
产量定额= 1 =2.94m3 / 工日 0.34
【例2】已知砌砖基本工作时间为390min,准备与结束时间为 19.5min,休息时间为11.7min,不可避免的中断时间为7.8min,损 失时间为78min,共砌砖1000块。并已知520块/m3。试确定砌砖的 时间定额和产量定额。
解:1、求定额时间 定额时间=(390+19.5+11.7+7.8)/(8×60)工日=0.89工日 2、计算1000块砖的体积 1000/520=1.92m3 3、求时间定额 时间定额=消耗总工日数/产品数量=0.89/1.92工日/m3=0.46工日/m3 4、求产量定额 产量定额=1/时间定额=1/0.46 m3/工日=2.17 m3/工日
2、某项工程,有砌一砖标准砖外墙的任 务500 m3 ,每天有60个工人参加施工。其 时间定额为0.96工日/ m3。试计算完成该 任务的定额天数。
3、某砌砖班组20名工人,砌筑某住宅楼 1.5砖混水外墙(机吊)需5天完成。时间 定额为1.25工日/ m3 。试确定班组完成的 砌筑体积。
工程施工劳动定额
工程施工劳动定额
工程施工劳动定额的编制工作非常繁琐,需要详细考虑每一个施工环节的具体要求和工作量,以确保施工过程中的效率和质量。
为了编制准确的劳动定额,通常需要进行勘察设计、工程测量、材料投标、施工计划等一系列工作,并结合现场实际情况进行不断调整和完善。
在实际施工中,工程施工劳动定额起着非常重要的指导作用。
通过对各项工程活动的工时、人力、材料等进行定量化和系统化的规划,可以有效地提高施工效率,减少资源浪费,保
证施工质量。
同时,工程施工劳动定额还可以作为施工单位与业主之间签订合同的依据,
明确双方责任和权利,避免纠纷产生。
工程施工劳动定额一般包括以下内容:
1. 劳动定额的基本要素:包括工程量清单、工程工法、工艺流程、作业方法、施工环节、
工作内容等。
2. 劳动定额的编制原则:包括合理性、科学性、准确性、规范性等。
3. 劳动定额的编制方法:包括工程计算、样板推演、经验总结、技术参考等。
4. 劳动定额的应用范围:包括施工计划、费用预算、进度控制、质量管理等。
工程施工劳动定额的编制不仅需要严格按照各项标准和规范进行,还需要结合实际施工情
况加以调整和完善。
只有在实际施工过程中不断积累经验,才能不断提高劳动定额的准确
性和适用性。
在未来的工程建设中,工程施工劳动定额将继续发挥重要作用,为我国建设
行业的发展提供有力支持。
建筑工程劳动定额手册
建筑工程劳动定额手册一、编制目的建筑工程劳动定额手册是为了规范建筑工程中的劳动定额计算,提供准确、可靠的劳动定额数据,以指导施工过程中的劳动分配和成本控制,保证工程质量和工期的有效管理。
二、编制原则1.准确性:劳动定额应基于科学且经过实践验证的数据,确保计算结果准确可靠。
2.综合性:考虑到建筑工程中各项工序的特点和工作难度,综合多种因素进行计算。
3.实用性:劳动定额应具有一定的可操作性,便于施工单位根据实际工程情况进行调整。
4.统一性:遵循国家建筑工程劳动定额的统一标准,确保各地区、各工程项目可以相互比较和参考。
三、内容组成建筑工程劳动定额手册按照工程的不同部分和工序进行分类编写,主要包括以下内容:1.基础工程a)地基处理:包括土方开挖、地基处理、回填等相关工序的劳动定额。
b)基础施工:包括基础浇筑、钢筋加工、模板搭设等相关工序的劳动定额。
2.主体工程a)混凝土结构:包括模板安装、混凝土浇筑、拆模等相关工序的劳动定额。
b)钢结构:包括钢柱、钢梁的制作、安装等相关工序的劳动定额。
c)砌筑工程:包括砖砌墙、石材铺设等相关工序的劳动定额。
d)装饰工程:包括瓷砖铺设、木工制作、油漆涂刷等相关工序的劳动定额。
3.设备安装a)电气工程:包括电缆敷设、灯具安装、电力配电等相关工序的劳动定额。
b)给排水工程:包括管道安装、设备连接、水泵安装等相关工序的劳动定额。
c)暖通工程:包括管道安装、散热器安装、空调设备安装等相关工序的劳动定额。
4.室外工程a)道路工程:包括路面铺设、标线绘制、交通设施安装等相关工序的劳动定额。
b)园林工程:包括绿化植树、草坪种植、喷泉设置等相关工序的劳动定额。
四、使用方法建筑工程劳动定额手册的使用方法应包括以下几个方面:1.确定工程所属的分类和相应的工序。
2.查找对应工序的劳动定额,包括人工、材料和机械等方面的数据。
3.结合实际工程情况进行适当的调整,考虑到施工条件、技术要求和工作环境等因素。
建筑安装工程劳动定额
建筑安装工程劳动定额建筑安装工程劳动定额是指在建筑安装工程中,对各项劳动进行计量和定额化的工作。
它是一种衡量劳动工作量的标准,可以用来指导工程项目的施工和管理,以提高工作效率和质量。
建筑安装工程劳动定额的编制是根据工程施工过程中所需的各项劳动内容,结合施工工艺和工程量进行综合计算和分析得出的。
它包括了建筑安装工程中的各种工种、工种所需的工具、设备、材料和劳动时间等因素,以及工程的特殊要求和技术要求等。
建筑安装工程劳动定额的编制需要进行详细的工程量计算和劳动分析,以确定各项工作的工时和工艺流程。
在编制劳动定额时,需要考虑工人的劳动强度、工作条件、工种技术要求等因素,以确保工程施工的合理性和可行性。
建筑安装工程劳动定额的编制不仅仅是一种工程量的计算,还需要综合考虑工程的实际情况和工程的特点。
在编制过程中,需要考虑工人的实际工作能力和工作效率,以及工程施工的实际条件和施工过程中可能遇到的困难和问题。
建筑安装工程劳动定额的应用可以提高工程施工的效率和质量。
通过合理的劳动定额,可以准确地计算工程的工时和工程量,从而合理安排工作进度和人力资源,提高施工效率。
同时,劳动定额的应用还可以减少工程施工过程中的人力和材料的浪费,降低工程施工的成本。
建筑安装工程劳动定额的编制是一个复杂的工作,需要对工程的各个方面进行综合考虑和分析。
在编制过程中,需要严格按照工程的实际情况和工程的特点进行计算和分析,以确保劳动定额的准确性和可靠性。
同时,劳动定额的编制还需要根据工程的实际施工情况进行不断的调整和修订,以适应工程的变化和发展。
总之,建筑安装工程劳动定额的编制是工程管理和施工的重要工作之一。
它可以为工程的施工提供科学的指导和依据,提高工程施工的效率和质量,降低工程施工的成本。
通过合理的劳动定额的应用,可以提高工人的工作积极性和工作质量,提高工程的竞争力和经济效益。
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(一)砌体项目砌体项目工程量计算规则1、墙体以不同厚度分类,工程量按砌体面积计算,砌体工程按墙体厚度分类,套相应定额。
2、计算墙体应扣除门窗洞口嵌入墙身的梁、柱,不扣除0.3m2以下予留孔洞。
3、砌砖墙包括安装门窗过梁、砖平拱,面积连砖墙计算。
4、砌砖墙均包括原浆勾缝用工,24砖墙需补平另按相应项目计算。
说明:1、砌砖墙应配合预留电线管沟、线盒,转角加钢筋等工作。
2、必须做到工完场清。
3、砖块规格按标准砖规格。
其中:12墙68条/ m2,18墙102条/ m2,24墙136条/ m2一般不予换算。
(一)砌体项目工作内容:淋砖、运砖、运砂浆、砌砖、安门窗过梁、塞墙尾、清理场地等。
(二)内墙批挡项目内墙批挡项目工程量计算规则:1、天花、内墙批挡以实际完成面积计算。
2、梁柱以二种方式计算:A、以展开面积单独计算。
B、以展开面积合在墙体或天花抹灰中一起计算,另以长度补工。
3、批挡不包括定点,批灌门窗洞。
(但施工缝必须分割整齐。
)4、墙踢脚线分二次施工的,不扣除踏脚线面积,但必须留空位置。
(如若无留空,以后凿除用工要负责)5、批灌门窗框时,以延长米计算。
6、批挡调整系数,高指层高,每步架为1.8米。
7、零星面积批挡为一些项目的补充(以固体难度取值)。
说明:1、批挡为二遍(打底面层),如设计要求增加遍数的,按相应定额计算。
如减少面层抹灰的,按相应定额计算。
2、所有定额项目包括搭脚手架在内,层高超过3.6按相应定额计算。
3、砂浆为统一制作,不包括在定额内。
如需制作砂浆,则按相应定额计算。
4、按定额分配工作时,须综合考虑室内收尾工程。
(二)内墙批挡项目工作内容:淋水、备料、搭架、打底、找平、压光、清理场地等工序。
(二)内墙批挡项目工作内容:淋水、备料、搭架、打底、压光、清理场地等工序(三)外墙装修项目外墙装修项目工程量计算规则:1、外墙批挡、贴饰面砖,以实际完成面积计算。
不扣除孔洞面积,但必须修整完好。
2、外墙批挡不包定点,批灌门窗洞。
(但施工缝必须分割整齐。
)3、外墙装饰以材料、工序分类。
4、批灌门窗洞,以延长米计算。
凸窗以分子目计工后,合计确定每个用工。
5、外墙线条批挡以阳角数与展开宽度分类(宽度以角为分类界线)以延长米计算。
如阳角数不同,可相邻两个子目平均计算,展开宽度超过一米部分,以零星面积计算。
6、零星面积批挡为上些项目的补充。
(以难度定上下项)7、窗台八字及阴阳角不属线条。
说明:1、外墙项目包括铺架板在内。
2、砂浆为统一制作,如需制作砂浆,按相应定额增工。
3、外墙线条过于复杂的,经协商后调整。
4、包括搬运材料、砂浆等工作。
(三)外墙装修项目工作内容:淋水、备料、打底、找平、压光、贴面层等工序。
(四) 屋面楼地面楼梯项目屋面楼地面楼梯项目工程量计算规则1、以实际完成面积计算。
2、以材料、规格、作法分类计算。
3、饰面砖拼花,按现实增加工日。
4、楼梯项目宽度小的套用步级项目。
宽度大的套用面积项目计算。
5、贴楼梯面层要区分栏板或栏杆形状适当增加割砖工日。
说明:1、不包括清理基层工日。
2、楼地面清板以清理程度在上下项范围内定数量,按面积。
(四)屋面楼地面楼梯项目工作内容:淋水、备料、铺设面层、理平压实、抹光、楼梯步级抹防滑条等。
(五) 防水项目防水项目工程量计算规则:1、以实际完成面积计算。
2、以不同材料分类,遍数不同可换算。
说明:1、防水项目包括基层清理。
2、防水项目包括防水层配制。
3、防水项目包括部分人工接材料。
大面积的人工接材料按现实调整。
4、防水项目包括完工后保养。
(五) 防水项目工作内容:清理基层、防水薄弱处刷涂腊附加层、刷冷底子油、配制油膏。
刚性防水屋面包括:调配砂浆、铺抹砂浆养护纵横扫水泥浆铺筑砼、砂浆压实、抹光做分格缝。
(六) 防水项目镶贴块料面层项目工程量计算规则:1、以实际镶贴面积计算。
2、以材料、规格、作法分类计算。
3、外墙上水泥膏连饰面砖同时做的,套一项定额,分为二道工序做的套二项定额。
贴砖与补缝同样。
4、外墙饰面砖项目,包括窗边孔洞、线条贴砖。
(包括割砖用工)5、饰面砖拼花按现实增加工日。
6、饰面砖需选料的,按70M2/工。
说明:1、不包括清理基层工日。
2、此项目分为内外墙系列和楼地面系列。
3、包括割裁材料用工及擦缝和清洁面层用工。
(六) 镶贴块料面层项目(内外墙系列)工作内容:打平、选料、拌结合层水泥浆、裁割、贴面层擦缝,清洁面层等。
(七) 镶贴块料面层项目(楼地面系列)工作内容:备料、调制砂浆与胶粘剂、浸润块料、抹结合层、铺贴块料、清洗面层等。
(八) 木模板项目木模板项目工程量计算规则:本项目包括厂房、高层、宿舍楼及普通住宅模板项目。
1、以现浇砼接触面积展开计算面积。
2、楼梯以投影面积乘3倍为展开面积。
3、不扣除板面1m2内孔洞面积。
不增加二次砼接触面积。
4、木模板3.5米内高度,以铁天平顶。
超过者按搭满堂架支撑定额另计,调校标高属木工工作范围。
5、加强带、后浇带以整体一起计算面积。
重新安装加强带、后浇带木模另列项计算面积。
说明:1、木模板是以整体性定额,如若分开施工,以定额为基数,以实际安排适当调整增减。
2、模板工程内容:包括制作,安装拆模、退钉、搬运、刷隔离剂,浇灌砼时模板维护。
3、拆模板项目为本班组上下月结算套用和特殊情况下套用。
4、定额包括配合水电的预埋件用工,水电预埋件制作以签证单形式确认。
5、木模板在施工中必须充份利用材料,杜绝浪费。
超过分摊指标的班组扣工。
6、标准层三层木模接料增工3%-4%。
7、拆板后末退铁钉者,按50M2扣回一个工。
8、木工每月按工作量计算定额后,应预留未拆模工日。
9、地台板超低标高等特殊情况按现实情况确定。
(八-1) 厂房模板项目工作内容:制作、安装、拆模、退钉、搬运等工序。
(八-2) 宿舍楼及普通住宅模板项目工作内容:制作、安装、拆模、退钉、搬运等工序。
(九) 钢筋项目钢筋项目工程量计算规则:1、钢筋重量以分析表计算,包括所有构筑物在内。
2、大面积板,先计算出每平方板含量,以完成面积乘含量,得出完成重量。
3、冷挤压套筒以每头挤压道数分类。
以3人为一个台班计工日。
定额是以安装合并考虑。
如单纯做冷挤压套筒则增加工日。
4米内增20%工时,4米外增40%工时,此工时在安装扣除15%。
冷挤压套筒用于板横向增加20%工时,用于圆型或梁横向增加50~100%工时,一台班以4人计。
4、特殊结构指超重超轻含量类型、圆型、超高、超大结构、外形特殊构筑物。
5、电渣压力焊以4人为一台班,定额是以安装合并考虑。
如单纯作电渣压力焊,增加25%工日。
此工时在安装工扣除15%。
说明:1、钢筋项目是以整体性计定额,如若分开施工,以定额为基数,以实际安排适当调整增减。
2、钢筋制作包括制作和部份回收改制。
3、板筋安装以原材现场剪切,此工时在制作与安装中调剂。
4、钢筋制作须充份利用材料,如短料积压超过材料损耗量要扣工。
5、钢筋安装包括木模上模,浇灌砼时维护钢筋用工。
6、材料距离塔吊范围50米内,定额包括所有搬运工(至作业现场)。
(九-1) 宿舍、住宅楼、钢筋项目工作内容:制作、安装、钢筋调正就位等工序。
(九-2) 厂房钢筋项目工作内容:制作、安装、钢筋调正就位等工序。
(十) 其它项目其它项目说明:1、其它项目是一些项目的补充。
其计算是以原分项为基数,增加调整系数。
2、各分项定额是以砂浆统一制作定。
(公司现状定)因条件不准许统一制作,仍由操作班组制作。
特定出砂浆制作调整系数(此定额不是对统一制作砂浆的情况定的)。
(十) 其它项目工人内容:以原分项为基数所调整的系数。
水电安装工程劳动定额说明1、由总监和定额员给出各项目水电安装工程所需的总工日,以“施工任务书”的形式和水电专业施工员签订承包合同。
2、本定额做为施工安排参考和每月或每施工段计算定额用工的参考。
3、由水电专业施工员提供每月或每施工段完成工程量,定额员结合劳动定额和实际情况,核算定额用工和完成情况。
4、各分项定额若须调整,经上报项目经理汇总后,由总监和定额员确认。
水电安装参考定额(强电)水电安装参考定额(强电)水电安装参考定额(弱电)水电安装参考定额(给排水及消防水)铝合金劳动定额说明一、定额是在确保质量要求下,需完成的数量。
包括搬运、维修成品保护、割玻璃等用工。
但不包括门窗洞安装时,修整结构偏差所发生的工日,以及验收时清洁用工。
二、定额工程量以门窗洞口面积计算,包括制作和安装两部分。
三、固定窗指:(1)单独为固定玻璃窗。
(2)位于推拉窗左右侧的固定玻璃窗。
(3)位于平开窗左右侧的固定玻璃窗。
铝合金定额细则铝合金定额细则油漆劳动定额乳胶漆油漆:天花,墙面包括阴阳角,二底二面(包括点补、打磨),一次交工验收完成(门窗面积除外)21m2/工日。
(1、不包括吊顶等装修方面。
2、不包括阳台、厨房、卫生间天棚。
)油性面漆油漆:天花,墙面包括阴阳角,三次满批打底,二次点补,二次打磨,一次底漆,二次面漆,一次交工验收完成(门窗面积除外)10 m2/工日。
清漆油漆:门页,门框,贴脸,一次满批(调色),打磨,一次调色底漆,三次清漆,一次交工验收完成。
展开面积10m2/工一套门页及框/0.6工日。
调和漆油漆:门页,门框,贴脸,二次满批,二次打磨,二次点补,三次调和漆,一次交工验收完成。
展开面积9.5m2/工,一套门页及框/0.7工日。
外墙部分:二次满批、二次点补、二次打磨、一次底漆、二次面漆,其中住宅外墙装饰6m2/工。
厂房外墙装饰:水性漆16m2/工,油性漆9m2/工。
地脚线:批:150m/工、刷:300m/工、打磨:150m/工。
铁件:按构件的现实情况承包。
质量基本要求:阴、阳角应顺直,横平,竖直,墙面平整,原色均匀、光亮,不透底,不漏刷,无出现明显刷痕,不同色面油漆原色边线要清色整齐,不互相污染。
杂工劳动定额说明一、定额管理模式杂工因其工种的特殊性,不能全部实行定量承包。
所以杂工的定额承包是根据杂工搭配的比例,根据不同施工段的主要工作内容,根据出勤工的比例进行承包计算。
二、定额分为四个阶段执行1、配合基坑挖土、人工挖孔桩阶段。
此阶段杂工用工定额占实用总工的33%。
2、基础施工阶段。
此阶段杂工用工定额占实用总工的11%。
3、主体施工及内外墙作业阶段。
此阶段杂工用工定额占总用工的9%。
4、收尾阶段。
此阶段杂工用工定额占非杂工总用工的15%。
5、用工比例计算方法:杂工用工比例=(本月杂工定额内用工/本月工地实用工)*100%本月杂工定额内用工=本月出勤总工-被外借工签证工+向外借工签证工本月工地实用工=本月出勤总工-被外工地借工签证工+向外借工签证工三、关于签证工日1、不在定额工作内容范围内所发生的工日,工地临时性工作发生的工日,由项目经理和定额员审核后决定是否应记为签证工和处理方式。