解除劳动关系证明模板

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解除劳动合同证明模板8篇

解除劳动合同证明模板8篇

解除劳动合同证明模板8篇解除劳动合同证明1尊敬的领导:兹有我单位员工(身份证号码:______ ),于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就职本单位,现因下列第项原因与本单位解除(终止)劳动关系。

□1、劳动合同期满的;□2、劳动者提出解除劳动合同;□3、劳动者提出与用人单位解除或者终止劳动关系;□4、用人单位被依法宣告破产;□5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散;□6、其他原因解除劳动关系:。

为该员工办理享受一次性工伤医疗补助金手续之需,特此证明。

用人单位(盖章) 劳动者(签名):经办人:_____年_____月_____日解除劳动合同证明2尊敬的领导:我单位于_____年_____月_____日与(身份证号:__________)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的‘规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同日期:_____年_____月_____日用人单位(章):员工(签名):签收时间:_____年_____月_____日签收时间:_____年_____月_____日解除劳动合同证明3尊敬的领导:本单位与_____________________签订的劳动合同由于____________________________________________________________________________原因于___________年___________月___________日解除,其档案及社会保险转移手续于___________年___________月___________日转移。

解除劳动关系证明(最新14篇)

解除劳动关系证明(最新14篇)

解除劳动关系证明(最新14篇)解除劳动关系证明篇一_______________同志与我单位签订___________号劳动合同,自__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作,现因_________________解除(终止)劳动关系,至__________年__________月__________日止。

特此证明本人签名:_________________单位盖章:_________________法人代表签名:___________________ 年_____ 月_____ 日____ 年_____ 月_____ 日解除劳动关系证明篇二兹有_______________同志,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作,现因_________________解除(终止)劳动关系。

特此证明本人签名:_________________单位盖章:_________________法人代表签名:_____________________ 年_____ 月_____ 日____ 年_____ 月_____ 日解除劳动关系证明篇三解除劳动关系证明书范本如下:解除(终止)劳动关系证明书兹有_______________同志与我单位签订___________号劳动合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作,现因_________________解除(终止)劳动关系。

特此证明本人签名:_________________单位盖章:_________________法人代表签名:______________________年____月___日_____年____月_____日解除劳动关系证明篇四你好,解除劳动关系证明书主要内容是:兹有_______________同志与我单位签订___________号劳动合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作,现因_________________解除(终止)劳动关系,解除劳动关系证明。

解除劳动合同证明书(通用模板)7篇

解除劳动合同证明书(通用模板)7篇

解除劳动合同证明书(通用模板)7篇篇1(通用模板)甲方(用人单位):_____________________________乙方(员工):_________________________________身份证号码:_________________________________鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了劳动合同,现因_____________________________原因,经双方协商一致,同意解除劳动合同关系。

为明确双方权益,特制定此解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方基本信息1. 甲方名称:_________________________________2. 乙方姓名:_________________________________3. 乙方职位:_________________________________4. 身份证号码:_________________________________二、解除劳动合同的时间和原因1. 解除劳动合同时间:自__________年______月______日起。

2. 解除劳动合同原因:____________________________________________________________________ ___________。

三、工资和福利待遇处理1. 甲方在解除劳动合同前已经按时足额支付了乙方的工资和福利待遇。

2. 乙方在解除劳动合同后,甲方将按照国家和地方的相关规定处理未结算的工资和福利待遇。

四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作,具体期限和范围另行约定。

五、违约责任1. 若甲方违反本证明书的约定,未按时足额支付工资和福利待遇,乙方有权向甲方追究法律责任。

解除或终止劳动合同(关系)证明书5篇

解除或终止劳动合同(关系)证明书5篇

解除或终止劳动合同(关系)证明书5篇篇1解除或终止劳动合同(关系)证明书尊敬的XXX先生/女士:根据劳动法规定和双方协商一致,你公司决定与XXX先生/女士解除/终止劳动合同/劳动关系,特此出具解除或终止劳动合同(关系)证明书。

具体情况如下:一、XXX先生/女士基本情况姓名:XXX性别:男/女出生年月:XXXX年XX月XX日身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX所在部门:XXX部门职务职级:XXX职务二、劳动合同信息1.劳动合同签订日期:XXXX年XX月XX日2.劳动合同类型:(固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/实习协议)3.劳动合同约定的工作岗位、工作内容:XXXXX4.劳动合同约定的工作时间:每周工作XX小时,工作时间为XX 时~XX时,休息时间为XX分5.劳动合同约定的试用期:XX个月6.劳动合同有效期:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日三、解除或终止原因(根据实际情况填写解除或终止原因,如双方协商一致、到期不予续签、辞职自离、解除协议等)四、解除或终止日期XXXX年XX月XX日起解除/终止劳动合同/劳动关系五、结算情况XXX先生/女士应于解除或终止劳动合同/关系之日起10个工作日内,领取完毕尚未领取的工资、补偿金等相关待遇。

六、其他事项(根据实际情况填写其他需要说明的事项)特此证明。

甲方单位:XXX公司(盖章)法定代表人(签字):单位地址:单位电话:日期:XXXX年XX月XX日注:本证明仅作为解除或终止劳动合同/劳动关系的证明,不得作为其他用途。

篇2解除或终止劳动合同(关系)证明书尊敬的某某公司:根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》有关规定,经由甲乙双方协商一致,自愿解除劳动合同。

特发此证明书,以表明事实真实性。

一、企业名称:某某公司二、员工基本信息姓名:张三(身份证号:123456789987654321)性别:男出生日期:1990年1月1日籍贯:XX省XX市联系方式:139****5678部门:市场营销部职位:销售主管入职日期:2015年3月1日离职日期:2020年3月1日三、劳动合同信息甲方和乙方自愿在2015年3月1日签订劳动合同,合同期限为3年,至2018年3月1日到期。

解除劳动关系证明书12篇

解除劳动关系证明书12篇

解除劳动关系证明书12篇解除劳动关系证明书篇1兹有______同事___________部门职工,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因已经解除(终止)劳动关系,特此证明本人签名:单位盖章:证明人:____日期:____解除劳动关系证明书篇2兹证明__与我公司劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日(合同号:国寿闽泉字[20____]____________________号)。

现由于__提出辞职,我公司与其自__年__月__日解除劳动合同关系,双方已经办理解除劳动合同手续。

特此证明。

中国______股份有限公司____分公司人力资源部年__月__日解除劳动关系证明书篇3于__年__月__日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自__年__月__日至__年__月__日),在职期间担任_________职务。

因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于__年__月__日终止(解除)劳动关系,特此证明。

单位盖章:_________年__月__日解除劳动关系证明书篇4编号: 解除或终止劳动合同(关系)证明书你与我单位订立了固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务的劳动合同合同期内从事工作。

根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);符合六、《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同日期: 年月日甲方单位章: 劳动者(签名):送达时间:年月日签收时间:年月日注:《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。

与原单位解除劳动关系证明(通用6篇)

与原单位解除劳动关系证明(通用6篇)

与原单位解除劳动关系证明与原单位解除劳动关系证明(通用6篇)无论是身处学校还是步入社会,要用到证明的情况还是蛮多的,证明是证明某个事实的.一类文书。

大家知道证明的格式吗?下面是小编整理的与原单位解除劳动关系证明,欢迎阅读与收藏。

与原单位解除劳动关系证明篇1某某某同志于20xx年xx月xx日进入本单位工作,现与本单位终止(解除)劳动关系,原因如下:1、合同期满:期满时间20xx年xx月xx日2、单位辞退:辞退时间20xx年xx月xx日3、本人辞职:辞职时间20xx年xx月xx日4、协议解除:解除时间20xx年xx月xx日5、关闭破产:时间20xx年xx月xx日6、其他:时间20xx年xx月xx日特此证明单位(盖章)20xx年xx月xx日离职员工签名:xxx20xx年xx月xx日与原单位解除劳动关系证明篇2兹有我单位某某,性别:________,年龄:________,________年________月________日被我公司录用,原任本单位________月工资________元。

于________年________月________日因________________________终止、解除合同,特此证明。

该同志合同鉴证编号:________________(盖章)________年________月________日与原单位解除劳动关系证明篇3兹证明某某(身份证号:_____________________________),于____年____月至_____年_____月任职________员工,于_____年____月解出劳动合同,特此证明!单位(盖章)日期:____年____月____日与原单位解除劳动关系证明篇4兹有某某部门职工,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因已经解除(终止)劳动关系。

特此证明!本人签名:______单位盖章:______法人代表签名:______20xx年xx月xx日与原单位解除劳动关系证明篇5某某是我公司___________部门职工,于_______年___月___日到职。

解除劳动关系证明书范本最新7篇

解除劳动关系证明书范本最新7篇

解除劳动关系证明书范本最新7篇第1篇示例:解除劳动关系证明书尊敬的领导:根据公司相关规定,经与公司协商一致,特此解除您与公司的劳动关系。

现就本次解除劳动关系一事,公司特发此证明书,以兹证明。

一、解除劳动关系基本情况员工姓名:员工工号:职位:入职日期:解除劳动关系日期:二、解除劳动关系原因公司与员工经过充分协商,双方一致决定解除劳动关系。

具体解除原因如下:1. 公司调整组织结构需要,岗位调整导致员工职位发生变动。

2. 员工个人发展需要,提出解除劳动合同申请。

三、解除劳动关系后续安排1. 公司将与员工结清工资及福利待遇。

2. 公司将协助员工办理相关手续,如社会保险解除,工资账户变更等。

四、员工意见员工对解除劳动关系是否同意:同意/ 不同意五、其他事项1. 解除劳动关系后,公司将不再承担员工在公司的任何工作职责。

2. 员工应在解除劳动关系后及时领取离职证明及相关材料。

3. 如有其他需要解决的问题,请与公司人力资源部门联系。

特此证明:公司(盖章):日期:在劳动关系解除中,公司与员工之间的协商与理解至关重要。

希望双方都能以平和的心态面对解雇的事实,相信员工会在未来的道路上取得更好的发展。

祝愿员工前程似锦,事业蒸蒸日上。

第2篇示例:解除劳动关系证明书尊敬的有关部门:根据公司相关规定,本公司即时办理员工的离职手续,现兹就员工离职一事情,公司作如下解除员工劳动关系的证明:一、员工基本情况姓名:性别:身份证号码:联系电话:现住址:二、离职情况员工自(年)(月)(日)加入我司工作,一直勤勤恳恳,为公司做出了积极的贡献。

现因个人原因提出离职申请,公司已审批同意。

三、工作表现员工在公司任职期间,工作认真,积极配合,完成了领导交代的各项工作任务,受到了各级领导和同事的好评。

在公司工作期间表现优秀,工作态度端正,积极进取,为公司的发展作出了贡献。

四、离职手续员工在工作期间,公司已经完成了相关的财务结算和社会保险缴纳等离职手续,现离职手续已全部办妥。

解除劳动合同离职证明模板(精选8篇)

解除劳动合同离职证明模板(精选8篇)

解除劳动合同离职证明模板解除劳动合同离职证明模板(精选8篇)随着法律知识的普及,合同对我们的帮助越来越大,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。

那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编为大家整理的解除劳动合同离职证明模板(精选8篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

解除劳动合同离职证明模板1(用人单位):鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动合同。

职工:(签名)20xx年xx月xx日签收人:签收日期: 20xx年xx月xx日解除劳动合同离职证明模板2兹有本单位职工xxx,性别xx,年龄xx,身份证号xxx,住址xxxx。

劳动合同期限为20xx年x月x日至20xx年x月x日。

因xxx,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至xx年xx月份,特此证明。

员工签名:xxx20xx年x月x日解除劳动合同离职证明模板3朱雅兰:我们双方于20xx 年7 月7 日签订的劳动合同,合同有效期为20xx年 7 月 7 日至 20xx年 7 月 6日,双方协商一至同意解除劳动关系,现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定。

现公司决定于20xx年11月19日提前一个月通知您,公司决定20xx年 12月 19 日起与您解除劳动合同,并根据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元(包括但不限于解除劳动合同经济补偿金、加班费、代通知金、社保费用等)。

请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的'工资,20xx年 12 月 19 日起与您完全脱离劳动关系。

特此通知员工签名:xxx20xx年x月x日解除劳动合同离职证明模板4本人已收到广西麦隆酒业有限公司单位于20xx年11月19日发出的《解除劳动合同通知书》。

员工签名:xxx20xx年x月x日解除劳动合同离职证明模板5(职工):鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本单位现定于年月日与你(解除/终止)劳动合同。

解除劳动合同证明书模板10篇

解除劳动合同证明书模板10篇

解除劳动合同证明书模板10篇解除劳动合同证明书模板1解除/终止劳动合同(关系)证明书编号:我单位于年月日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系)三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同日期:年月日用人单位(章)员工(签名)签收时间:年月日签收时间:年月日注:1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

2、附《劳动合同法》相关法律条款。

解除劳动合同证明书模板2用人单位名称:地址:联系电话:劳动者姓名:身份证号码:工作岗位:入职日期:年月日解除日期:年月日在本单位工作时间年月依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项解除原因(打√)□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员协商一致解除:□单位原因□个人原因单位名称(盖章)年月日签收人:签收日期:年月日解除劳动合同证明书模板3兹有本单位职工,性别,身份证号码劳动合同类型为,(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为,劳动合同起止时间为年月日至年月日,本单位实际工作年限起于年月日,共年个月。

因(1)劳动合同期限届满,(2),根据《劳动合同法》第条第款第项规定,本单位于年月日终止(解除)与该职工的劳动合同。

解除劳动关系证明(范本10篇)

解除劳动关系证明(范本10篇)

解除劳动关系证明(范本10篇)解除劳动关系证明(范本10篇)解除劳动关系证明(一):兹有______同志,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系。

特此证明本人签名:单位盖章:法人代表签名:年月日解除劳动关系证明(二):解除(终止)劳动关系证明书兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系。

特此证明本人签名:单位盖章:法人代表签名:年月日年月日解除劳动关系证明(三):解除劳动关系证明我单位同志,身份证号码,个人电脑号,因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。

特此证明。

用人单位(盖章);年月日解除劳动关系证明(四):_________同志是我公司___________部门职工,于_______年___月___日到职。

因________________________情景,经公司研究决定,从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。

人力资源部年月日解除劳动关系证明(五):兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系,解除劳动关系证明。

特此证明本人签名:单位盖章:法人代表签名:年月日年月日解除劳动关系证明(六):解除劳动合同证明_____________ 系我单位员工,性别________ ,身份证号码__________________________ ,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。

解除劳动合同证明书(通用模板)7篇

解除劳动合同证明书(通用模板)7篇

解除劳动合同证明书(通用模板)7篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[用人单位名称]地址:[用人单位地址]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系方式:[员工联系方式]鉴于甲乙双方本着诚信原则,就解除双方所签订的劳动合同事宜达成如下协议,共同遵守:一、双方确认事实及声明:1. 甲乙双方劳动合同签订日期为XXXX年XX月XX日,合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

现因双方协商一致解除劳动合同关系。

2. 乙方在甲方任职期间的工作岗位为[岗位名称],工作内容及职责范围包括但不限于以下内容:[详细工作内容及职责范围]。

双方对乙方的工作表现和职务行为均无异议。

3. 在劳动关系存续期间,甲方已依法履行了支付工资、社会保险等义务,乙方已充分了解并接受甲方的工作安排和福利待遇。

双方不存在任何劳动争议事项。

篇2(通用模板)兹证明员工姓名:[员工姓名],性别:[员工性别],身份证号:[员工身份证号码],自[入职日期]起至本单位担任[员工职位名称]职务。

本单位已于[解除劳动合同日期]与其解除劳动合同。

双方同意按照以下条款与条件进行解除,并已办理相关离职手续。

特此证明。

一、解除劳动合同的原因双方共同认定解除劳动合同原因为:[具体解除劳动合同原因,如双方协商一致解除、因员工提出辞职等]。

员工在离职前已交接清楚其工作内容,并已办理相关手续。

本单位对员工的离职原因及情况表示理解和接受。

二、解除条款1. 劳动合同自[解除劳动合同日期]起正式解除,双方之间的劳动关系终止。

2. 员工工资及福利待遇结算至劳动合同解除之日,单位将按规定支付员工的工资及相关福利。

3. 员工在本单位工作期间所涉及到的相关业务、客户等资源归属本单位所有,员工不得带走或泄露相关信息。

4. 员工离职后,不得对外泄露本单位商业秘密及其他机密信息,否则本单位将依法追究其法律责任。

5. 员工如有未了的法律责任(包括但不限于债务、赔偿等),应当在离职前处理完毕,否则本单位有权从其薪资或其他款项中扣除相应金额。

解除劳动合同证明书范本9篇

解除劳动合同证明书范本9篇

解除劳动合同证明书范本9篇第1篇示例:解除劳动合同证明书尊敬的劳动者:根据双方协商一致,现对您与本公司签订的劳动合同进行解除。

为此,特发此证明书,以确认双方解除劳动合同的事实,保证您的合法权益。

证明内容如下:一、劳动合同双方:雇主:XXX 公司劳动者:XXX二、劳动合同签订日期:XXXX年XX月XX日劳动合同内容:根据劳动合同的约定,双方在XXXX年XX月XX 日签订了劳动合同,合同约定了双方的权利和义务。

经双方充分协商,现就该劳动合同进行解除。

三、解除劳动合同原因:解除劳动合同系双方经过友好协商,鉴于双方工作需求或个人因素变化等因素,达成一致意见,决定解除劳动合同关系。

四、解除劳动合同的程序:为保证解除劳动合同的合法性和公平性,双方已充分协商并签署解除协议。

根据相关法规和公司规定,解除程序合法、合规,并得到双方的确认。

五、解除劳动合同的效果:解除劳动合同即表示您与本公司的劳动关系已经结束。

解除后,您应按约定的时间退还公司的相关财产及资料,并办理完结手续。

日期:以上是解除劳动合同的证明书范本,请您保存好此证明书,并按相关程序办理后续手续。

希望您未来的工作和生活顺利,感谢您在本公司的付出。

祝您一切顺利!【注】此证明书仅供参考,具体情况以双方签署的解除协议为准。

第2篇示例:劳动合同是用人单位和劳动者之间约定工作条件、权利和义务的书面协议。

当双方之间的工作关系终止,解除劳动合同就很有必要了。

解除劳动合同证明书是用人单位为了证明劳动合同已经终止而给予劳动者的一种书面证明。

下面是一份关于解除劳动合同证明书的范本:解除劳动合同证明书尊敬的劳动者:根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,用人单位(以下简称“公司”)与您就劳动关系进行了协商,一致同意解除您与公司之间的劳动合同。

谨特此函,证明如下:一、您与公司签订的劳动合同自解除之日起正式终止,双方义务全部履行完毕。

二、解除劳动合同的原因为:______________(可根据实际情况填写)。

解除劳动合同证明书模板8篇

解除劳动合同证明书模板8篇

解除劳动合同证明书模板8篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[用人单位名称]乙方:[员工姓名]身份证号:[员工身份证号码]鉴于以下原因,甲乙双方经协商一致,决定自本证明书签署之日起正式解除劳动合同。

为明确双方权益,特此签订本证明书。

一、解除劳动合同的双方主体甲方为合法注册的公司,拥有独立法人资格,是劳动合同的雇主。

乙方是具有完全民事行为能力的自然人,是甲方雇佣的员工。

二、解除劳动合同的日期及原因1. 解除劳动合同的日期:XXXX年XX月XX日。

2. 解除劳动合同的原因:双方经过友好协商,一致同意解除原劳动合同关系。

具体原因为……(根据实际情况填写,如员工辞职、双方协商解除等)。

三、解除劳动合同后的待遇与结算1. 乙方完成离职手续后,甲方按照公司规定给予相应的经济补偿(如有)。

2. 乙方在职期间的相关福利待遇按照甲方规定进行结算。

3. 甲乙双方确认,自本证明书签署之日起,乙方不再享受甲方提供的任何待遇。

四、离职证明的出具甲方在乙方办理完毕所有离职手续后,为乙方出具正式的离职证明。

离职证明中将载明乙方的工作经历、职位、工作时间等内容。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内(具体期限根据岗位性质确定),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任及法律适用1. 甲乙双方应共同遵守本证明书的各项条款。

如一方违约,应承担相应的法律责任。

2. 本证明书的解释权归甲方所有。

如有争议,以中华人民共和国法律为准。

七、其他约定1. 甲乙双方在本证明书签署后,应完成相关的工作交接和资产归还。

2. 本证明书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

八、签字确认甲方(盖章):[公司合同专用章]法定代表人:[公司法人姓名]签字日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):[员工手写签名]签字日期:XXXX年XX月XX日九、附件1. 本证明书未尽事宜,可另行签订补充协议。

解除劳动合同证明书模板(4篇)

解除劳动合同证明书模板(4篇)

解除劳动合同证明书模板【公司名称】解除劳动合同证明书尊敬的【员工姓名】:经公司与您之间多方协商,本着互相尊重、公平公正的原则,双方一致同意解除您与本公司的劳动合同,现作出如下解除劳动合同证明:一、解除劳动关系的原因【根据实际情况填写解除劳动关系的原因,如以下例子】经公司认真考虑和查证,您在工作中存在以下情况,严重违反了劳动合同和公司规章制度:1. 违反工作纪律和规定,经公司多次批评教育无效,并造成较大经济损失;2. 严重失职,工作未能达到公司合理要求,履行工作职责认真度较低;3. 盗窃公司财物或利用职务之便,违规接受贿赂等行为。

二、解除日期及生效日期经双方协商一致,决定自【解除日期】起,解除您与本公司的劳动合同。

您应当在解除日期前归还公司财务的物品并完成交接工作。

三、经济补偿相关事宜根据劳动法规定,本公司将支付您应得的经济补偿。

经核算,您在本公司工作的【工作时长】期间共计应得经济补偿【具体金额】人民币。

四、其他约定事项1. 保密义务:您对于公司在劳动合同期间向您公开的与公司经营管理、技术及其它商业秘密有限对外披露或未公开的信息和资料,负有严格的保密义务,即使在劳动关系解除后,也要继续履行您的保密义务。

2. 违约责任:如您在解除劳动合同后未履行上述保密义务,给公司造成了经济损失,本公司将保留追究您法律责任的权利。

五、其他事项对于您在公司期间做出的较为突出的贡献,本公司将予以感谢和肯定,并愿为您提供相关工作推荐。

请您于【日期】前签字确认以上内容及劳动合同的解除。

如果您对解除劳动合同的事项有异议,请您在签字前书面提出,我们将再次进行协商解决。

感谢您对公司的付出和贡献,希望您以此为契机,不断提升自身素质,获得更好的发展。

特此证明!【公司名称】日期:年月日员工签字:___________________ 审核人签字:___________________解除劳动合同证明书模板(二)【解除劳动合同证明】尊敬的xx先生/女士:鉴于您与我公司签订的劳动合同存在争议,并经双方协商一致,经过xxx程序,在xxxx日期,我公司决定与您解除劳动合同。

解除劳动合同证明函怎么写模板5篇

解除劳动合同证明函怎么写模板5篇

解除劳动合同证明函怎么写模板5篇篇1尊敬的相关单位或个人:兹有(公司名称)与(员工姓名)(身份证号码:_________________________)于(入职日期)签订了劳动合同,建立劳动关系。

现因以下原因,经双方协商一致,决定解除该劳动合同关系。

为此,特发出此解除劳动合同证明函。

一、解除原因及双方共识1. 根据双方协商一致,经友好沟通,同意解除劳动合同关系。

2. (员工姓名)在(公司名)期间的工作表现得到认可,但因个人发展需求、公司结构调整或其他原因,双方认为不再继续维持劳动合同关系。

二、工作交接与待遇结算双方确认已进行如下交接:1. 工作交接内容:(列出具体工作内容和交接事项)。

2. 工资、奖金、补贴等福利待遇结算至(具体日期)。

3. 社会保险及住房公积金等相关手续已办理完毕。

三、保密义务及竞业限制双方确认解除劳动关系后,(员工姓名)应继续履行以下义务:1. 遵守公司的保密规定,不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

2. 在一定期限内(根据实际情况确定),不得在与公司业务相关的单位从事竞争性行为或加入与公司存在竞争关系的单位。

四、法律责任与声明1. 双方确认解除劳动合同关系后,公司无需向员工支付任何赔偿金或违约金。

2. 员工确认在离职后,不再向公司主张任何权利或利益。

3. 本证明函的签订不意味着一方对另一方的侵权行为或其他违法行为的豁免。

任何一方如违反本函约定,应承担相应的法律责任。

五、其他事项本证明函的签订即表示双方就解除劳动合同一事已无其他异议,双方的其他权益依照国家法律法规及公司内部规章制度执行。

本证明函一式两份,公司与员工各执一份,具有同等法律效力。

特此证明!(公司名称)盖章:_________________________日期:___________年______月______日联系人:_________________________联系电话:_________________________电子邮箱:_________________________员工签字确认:_________________________日期:___________年______月______日篇2编号:[具体编号]日期:[具体日期]尊敬之先生/女士:本函旨在确认并通知您关于我们双方之间所签署的劳动合同解除的事宜。

解除劳动合同证明书通用版样本6篇

解除劳动合同证明书通用版样本6篇

解除劳动合同证明书通用版样本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1解除劳动合同证明书通用版样本尊敬的递交者:根据您的申请,我司已审批同意解除您与我司之间的劳动合同,现根据相关法律法规,特发此解除劳动合同证明书如下:一、本次劳动合同解除所涉及的合同信息如下:姓名:[递交者姓名]身份证号码:[递交者身份证号码]单位:[单位名称]职务:[递交者职务]合同签订日期:[合同签订日期]合同解除日期:[合同解除日期]二、解除劳动合同原因:经双方协商一致,根据双方共同意愿,现按照相关法律法规,解除双方之间的劳动合同。

三、解除劳动合同后的处理:1. 公司将根据法律法规和劳动合同的约定,及时支付您解除合同所涉及的工资、加班费、年终奖等相关款项。

2. 公司将及时为您办理解除合同后的社会保险和住房公积金等相关手续。

3. 公司将协助您做好离职手续,并提供相应的离职证明。

四、其他事项:1. 在收到本证明书后,您需签收保证金,并归还公司所有资料。

2. 在企业经营范围内,您应保守公司商业机密,不得对外泄露。

3. 如有任何关于本次解除劳动合同的疑问,请及时与公司人事部门联系。

特此证明!感谢您的合作![公司名称]签发人:接收人:日期:日期:(公司盖章) (递交者签字) (公司人事部门) (递交者)篇2解除劳动合同证明书尊敬的有关部门:兹证明,我公司与员工(姓名)之间的劳动合同已于(日期)解除,解除原因为(原因说明)。

经双方协商并签订解除协议,双方均同意终止劳动关系,解除劳动合同。

特此证明。

公司名称:________法定代表人:________地址:________联系电话:________签章日期:________(公司盖章)员工(签字):________解除劳动合同声明本人已阅读并理解上述解除劳动合同证明书内容,对解除合同原因无异议,自愿接受解除劳动合同的决定。

解除劳动合同日期:________员工(签字):________【解除劳动合同证明书注意事项】1.解除劳动合同需经双方协商一致并书面确认,确保解除程序合法合规。

公司辞退离职证明模板(30篇)

公司辞退离职证明模板(30篇)

公司辞退离职证明模板(30篇)公司辞退离职证明1同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任职于X 公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

X公司(或人力资源部人事处)盖章20xx年12月xx日公司辞退离职证明2自20___年5月1日入职我公司担当岗位,至20___年___月___日因个人缘由申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好。

经公司慎重考虑准予离职,已办理辞职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!公司名称(加盖公章)日期:20___年___月___日公司辞退离职证明3兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为xx年01月01日至xx年07月31日。

现已办理完全部离职手续。

特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年12月xx日公司辞退离职证明4兹证明,xx为我司员工(性别x,身份证号xxx),现任我司部门xx职务。

特此证明!本证明仅用于证明我司员工的工作,不作为我司对该员工任何形式的担保文件!公司全称(盖章)20xx年x月x日公司辞退离职证明5本公司xx部门xx岗位员工(身份证号:xx)已于xx年xx月xx日正式离职,由于本公司的人事变动给您带来的不便,尽请谅解。

我公司严肃声明:1、自即日起,离职人员在外从事的一切任何活动,皆属于个人行为,所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关;2、本公司将安排其他人员与贵单位对接,贵单位可与本公司(联系电话:)直接联系。

感谢您一如既往支持本公司工作。

特此声明!单位:日期:公司辞退离职证明6因原本公司员工xxx不遵守公司规章制度,不按公司规定擅自离岗,现将其本人与xx竹木材料有限公司解除劳动关系,从即日起有关钱治民的任何动作均与公司无关,如其本人以公司名义在外进展一些不法商业活动,本公司严正声明其本人在外的”一切商业行为一概与本公司无关,本公司将追究其本人相关法律责任。

望各经销商,业务伙伴本着大局动身,不得与之业务来往为谢!特此声明。

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解除劳动关系证明范本一
我单位同志,身份证号码,个人电脑号,因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。

特此证明。

用人单位(盖章);
年月日
提示;1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。

如:合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。

开除、除名、辞退、提前解约的主要原因一定要写清楚。

2、失业人员从失业之日起六十日内,持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件),到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。

兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系。

特此证明
本人签名:单位盖章:
法人代表签名:
年月日年月日
解除(终止)劳动关系证明书范文二
兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因
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