部门职责(社会实践部)
大学生社会实践部职责
一、引言大学生社会实践部是大学生社团组织的重要组成部分，旨在通过组织、策划、实施各类社会实践活动，提升大学生的综合素质，培养社会责任感和实践能力。
以下是大学生社会实践部的职责概述。
二、组织架构1. 社会实践部设部长1名，副部长2-3名，干事若干名。
2. 部长负责全面统筹社会实践部工作，协调各部门关系。
3. 副部长协助部长工作，分管各部门职责。
4. 干事负责具体实施各项工作，包括策划、组织、实施、总结等。
三、职责概述1. 负责策划、组织、实施各类社会实践活动，如志愿服务、暑期社会实践、社会调查、创新创业等。
2. 拓展社会资源，与企事业单位、社会组织等建立合作关系，为大学生提供实践平台。
3. 宣传、推广社会实践成果，提高大学生社会实践的知名度和影响力。
4. 培养大学生团队协作、沟通、组织、协调等综合素质。
5. 关注大学生心理健康，提供心理辅导和咨询服务。
6. 组织开展社会实践培训，提高大学生实践技能。
7. 负责社会实践活动的经费管理、物资保障等工作。
8. 收集、整理、归档社会实践资料，为今后工作提供参考。
9. 组织开展社会实践部内部建设，提高部门凝聚力。
10. 完成学校、学院交办的其他工作。
四、具体职责1. 社会实践策划与实施（1）根据学校、学院的要求，结合实际情况，制定社会实践年度计划。
（2）组织策划各类社会实践活动，如志愿服务、暑期社会实践、社会调查等。
（3）协调各部门、各班级参与社会实践，确保活动顺利进行。
（4）对实践活动进行全程跟踪，确保活动质量。
2. 社会资源拓展与合作（1）与企事业单位、社会组织等建立合作关系，为大学生提供实践平台。
（2）邀请实践经验丰富的专家、学者进行讲座、培训等。
（3）争取社会各界对大学生社会实践活动的关注和支持。
3. 社会实践宣传与推广（1）通过校园网站、微信公众号、海报等形式，宣传社会实践成果。
（2）组织社会实践优秀团队、个人评选活动，展示社会实践风采。
（3）撰写社会实践报道，提高社会实践的知名度和影响力。
社会实践部规章制度细则
社会实践部规章制度细则第一条总则为了规范社会实践部的工作，提高部门的管理水平和服务质量，制定本规章制度细则。
本细则适用于社会实践部全体工作人员，服务于社会实践部全面开展社会实践活动，服务社会实践参与者，确保社会实践活动的顺利进行。
第二条组织机构1.社会实践部设有部长、副部长、干事等职务，部长负责部门的全面工作，副部长协助部长进行管理，干事负责具体活动的执行。
2.部长由学校领导任命，副部长和干事由部长提名，学生会批准。
3.部长、副部长和干事应该具备一定的领导才能和组织能力，具有较强的团队合作精神。
第三条工作职责1.部长负责制定部门的工作计划和预算，统筹协调部门的工作，负责部门的业务指导和管理工作。
2.副部长协助部长进行工作，负责部长交办的事务，并在部长缺席时代行部长职责。
3.干事具体执行部门的各项工作任务，按照部门工作计划和安排，认真负责地完成工作。
第四条社会实践活动1.社会实践部根据学校安排和部门需求，组织开展各类社会实践活动，包括暑期社会实践、社会调查研究、志愿服务活动等。
2.社会实践活动应该以学生的实际需求为出发点，注重实践能力的培养和社会责任的担当。
3.社会实践活动应该遵守相关法律法规，遵循社会公德，做到安全、文明、有序进行。
第五条活动管理1.社会实践部应该制定活动方案和安全预案，做好活动前的准备工作，确保活动的顺利进行。
2.社会实践活动需要制定活动规则和纪律制度，对参与者进行宣传教育，加强自我约束，确保活动的安全和成功。
3.社会实践活动结束后，应该及时总结经验教训，做好成果展示和宣传工作，提高社会实践的可持续性和影响力。
第六条组织建设1.社会实践部应该加强内部团队建设，提高部门的凝聚力和执行力，建立健全的内部管理制度和工作流程。
2.社会实践部应该加强与其他部门的合作，拓展资源渠道，提高部门的活动效率和服务水平。
3.社会实践部应该加强对成员的培训和引导，提高成员的综合素质和能力水平，为部门的长远发展提供人才支持。
学生会社会实践部工作
一、前言学生会社会实践部是学生会的一个重要部门，主要负责组织、策划和实施各类社会实践活动，旨在提高学生的综合素质，增强社会责任感，培养学生的实践能力和创新精神。
以下是我对学生会社会实践部工作的详细报告。
二、部门职责1. 负责策划、组织、实施各类社会实践活动，如志愿服务、社会调查、实习实训等。
2. 与校内外的企事业单位、社会组织建立合作关系，为学生提供实践机会。
3. 组织学生参加各类社会实践活动，提高学生的综合素质和社会责任感。
4. 收集、整理社会实践活动的成果，进行宣传推广。
5. 培养学生团队协作精神，提高学生组织协调能力。
三、工作内容1. 策划活动（1）根据学校和学生需求，制定社会实践活动的主题和计划。
（2）与相关部门沟通，确定活动时间和地点。
（3）制定活动预算，合理分配经费。
（4）邀请校内外的企事业单位、社会组织参与活动。
2. 组织活动（1）制定详细的活动方案，包括活动流程、人员分工、物资准备等。
（2）组织学生报名，选拔合适的人员参与活动。
（3）进行活动前的培训，确保学生了解活动内容和注意事项。
（4）现场组织，协调各方关系，确保活动顺利进行。
3. 实施活动（1）根据活动方案，有序开展活动。
（2）关注活动过程中的安全问题，确保学生人身安全。
（3）及时处理活动中的突发事件，确保活动顺利进行。
4. 成果收集与推广（1）收集活动过程中的照片、视频、文字资料等。
（2）整理活动成果，撰写活动总结。
（3）利用校园媒体、网络等渠道，宣传推广活动成果。
5. 活动评估与总结（1）对活动进行评估，总结经验教训。
（2）提出改进措施，为今后活动提供参考。
四、工作成果1. 提高了学生的综合素质，培养了学生的实践能力和创新精神。
2. 增强了学生的社会责任感，激发了学生的爱国情怀。
3. 扩大了学校的影响力，提升了学校的知名度。
4. 建立了良好的校内外合作关系，为学生提供了更多实践机会。
5. 增进了学生之间的友谊，培养了团队协作精神。
社会实践部的主要工作职责
社会实践部工作职责合同甲方（用人单位）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________法定代表人：_______________________________________乙方（社会实践部员工）：________________________________身份证号：_________________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位担任社会实践部职员期间的工作内容、职责、权利和义务达成如下合同条款。
一、岗位职责1.1 乙方受聘于甲方，担任社会实践部职员，主要职责包括但不限于：1.1.1 社会实践活动策划与组织：-负责策划、组织各类社会实践活动，包括志愿服务、社会调查、公益活动、文化交流等；-根据不同活动主题制定详细的活动方案，并负责落实活动的具体安排，如场地、物资、人员协调等。
1.1.2 活动宣传与推广：-负责社会实践活动的宣传与推广，通过线上线下多种渠道提高活动影响力；-设计并发布相关宣传资料，包括海报、宣传册、新闻稿、社交媒体推广等。
1.1.3 志愿者招募与管理：-负责社会实践活动志愿者的招募、筛选与培训，确保志愿者具备基本服务技能；-对志愿者进行管理，负责其考勤、工作分配及表现评估，并组织志愿者表彰活动。
1.1.4 活动执行与协调：-在活动执行期间，负责各环节的统筹和协调，确保活动顺利进行；-实时解决活动中出现的问题，确保活动质量和参与者满意度。
社会实践部规章制度（三篇）
社会实践部规章制度一、组织机构1. 社会实践部是学校的一个部门，属于学生会组织。
2. 社会实践部设有部长、副部长、部员等职务，由学生会组织进行选举产生。
二、部门职责1. 组织开展各种形式的社会实践活动，提高学生的社会责任感和实践能力。
2. 推动校内外社会实践资源的开发与利用。
3. 协助学校组织各类社会实践竞赛和活动。
4. 协助学校开展志愿者服务活动。
三、部门管理1. 部长负责部门的整体策划、组织和管理工作。
2. 副部长协助部长工作，并在部长不在时履行职责。
3. 部员负责协助部长、副部长完成部门的具体工作。
4. 部门成员应加强自身能力的提升，积极参与培训和学习。
五、工作流程和要求1. 部门成员应按时参加部门组织的例会和活动，并认真完成分配给自己的任务。
2. 部门成员应积极主动地与其他相关部门进行沟通和协调工作。
3. 部门成员应保留工作沟通记录和相关文件，定期向部长和副部长汇报工作进展和问题。
六、奖惩制度1. 对于在社会实践活动中表现突出、取得优异成绩的成员，将给予表彰和奖励。
2. 对于工作不认真、不负责任、违反规定的成员，将进行批评教育或者相应的纪律处分。
以上为社会实践部规章制度的主要内容，部门成员在工作中应遵守相关规定，发挥团队协作精神，提高工作效率，为学校的社会实践工作做出贡献。
社会实践部规章制度（二）1. 部门组织架构：社会实践部设有主任、副主任、部员等职位，由主任负责部门的日常工作管理和组织安排。
2. 部门工作职责：社会实践部负责组织和协调学生社会实践活动，包括志愿者服务、社区实践、环保公益等活动。
3. 部门会议：社会实践部定期召开部门会议，讨论部门工作进展和问题，并做出相应的决策。
4. 活动策划与方案：社会实践部负责策划和制定各类社会实践活动的方案和计划，并确保活动顺利进行。
5. 参与报名与选拔：社会实践部负责社会实践活动的参与报名与选拔工作，确保参与者具备相应的能力和素质。
6. 活动宣传与推广：社会实践部负责社会实践活动的宣传与推广工作，通过各种渠道宣传活动内容和形式，吸引更多的参与者。
部门职责(社会实践部)
内蒙古化工职业学院院团委社会实践部部门职责一、社会实践部简介:社会实践部是团委所属部门之一，其工作宗旨是促进广大团员青年投身社会实践，培养团员青年奉献精神和艰苦创业的精神，使其在社会实践中不断充实完善自我，提高社会责任感和科学实践能力。
社会实践部旨在搭起广大团员青年接触社会、服务社会的桥梁。
社会实践部致力管理全院社团，丰富大学生校园生活，策划、组织寒暑假社会实践，汇总并撰写各社会实践队伍申报（汇报）材料、组织大学生暑期“三下乡”社会实践评定工作的开展以及实践成果的展示，建立院级社会实践基地、帮助各系建立系级社会实践基地，并对其进行统筹、管理。
二、机构设置社会实践部：1、部长：负责社会实践部的日常管理事务2、副部长：协助部长社会实践部的日常管理事务3、成员：在部长及副部长的授权下实施社会实践部的事务社团联合会：组织策划部：1、部长：负责全院社团活动的积极开展，传达院团委工作指示和任务，协调社团与社团，社团与社团联合会及其他部门的关系。
2、成员：在部长的授权下实施社团联合会的常管理事务管理监察部：1、部长：定期、不定期检查督促各部门的工作，定期向校团委汇报学生社团工作情况2、成员：在部长的授权下实施社团联合会的常管理事物三、部门职能社会实践部职能：1、加强与外校(院)、企事业单位的联系, 建立社会实践基地，促进彼此之间的了解和交流；2、了解掌握社会热点,及时调整社会服务的重点及工作方式，做好调查报告或立项调研工作；3、以“积极投身社会实践，热心帮助同学，竭诚服务社会”为宗旨，开展各项社会实践以及志愿服务活动。
如大学暑期“三下乡”活动、家教服务、公关礼仪、承包学院劳动卫生任务等。
4、负责对学院各学生创业团队的社会实践指导工作，鼓励学生自主组成创业团队，培养好每一个团队，确保团队能够正常发展。
5、广泛了解广大同学对院团委社会实践部的意见和建议，动员、组织全院同学参加群众性的社会实践活动，并检查活动开展情况，负责对全院开展的社会实践活动情况进行资料收集和统计。
社会实践部工作计划书(5篇)
社会实践部工作计划书实践部作为我院学生会开展社会实践活动的专门部门，它的工作主要是组织我院同学参与各类社会实践，承办本学院的一些大型校外活动以及配合其它部门，做好各部门的筹备工作。
为对下一年实践部的工作进行系统规划，全面统筹，建立健全部门内部机制，协调各部门开展好本部各项活动，扩大本院、我校的影响，实践我部用爱心奉献社会，用双手实践人生的宗旨，以更好的进行____年的本部门工作，借鉴上届社会实践部的成功经验，结合我院的实际，制定此工作计划。
一、本学期部门工作整体思路1这届实践部的活动要力求加强与相关联系单位的沟通，特别是校外活动，要能够在办出我们院特色的同时增进我们之间的友谊，能够更好的为以后的工作铺路!2、在日常的学生会工作中正确合理地处理与其他部的关系，对其他部门工作鼎力支持，克服本位思想;在部门间促进骨干的交流，增强部门凝聚力，增进学生会的团队合作精神。
3、注重部门内各个人员的团结意识培养，一个团体如果没有一个好的团队意识等于在第一步上已经输了!所以加强各个工作人员的团体意识刻不容缓!4、加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的。
5、每次活动的策划书让副部长和干事们积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。
二、工作职责l、要积极配合好团总支、学生会的整体工作大局，同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作，争取能创出有特色的品牌项目。
2、组织成员进行工作交流，提高干事的公关技巧，加强他们的业务能力。
3、在社会实践中，集思广益、积极筹备，争取为我院社会实践活动取得更大的成绩做出应有贡献。
三、健全部门内部机构基于建立并合理管理部门日常事务，明确部门骨干分工全面发挥骨干能力，增进团队合作精神的思想，将在我部门中实行副部长带头责任制。
根据这一学期短的特点，将本学期分为三个档期，每个档期由一名副部负责活动的主要策划，集中到点，做到效率至上!挑选专人负责摄影、宣传等工作，是每个人都有自己负责的方面，在搞活动是做到能散能整!四、短期内部门工作重点1、骨干的培训由于新干事对部内工作不熟悉，干事对各项工作不知如何开展、整体思路如何，实践部所负责的具体工作又将怎样进行，这些都已成当务之急。
社会实践部职权范围及规章制度
安阳师范学院人文管理学院青年志愿者协会社会实践部职权范围：一、组织社会实践；做社会调查；联系外界等社会实践。
二、联系青协各部门，为社员提供有组织的社会实践活动三、组织社会实践的成果展示，为校内大学生接触社会提供平台。
规章制度：一、会议制度：1、遵守会议纪律，不得大声喧哗、吵闹保持会议气氛2、每周一次例会，进行工作小结，并对下一周的工作进行安排。
3、干事要积极献计献策，干部要集思广益，不能搞一言堂。
4、各与会人员，必须提前五分钟后到达会场，并做好会议的相关准备工作。
5、每次会议由副部长负责考勤，并指派人员作会议记录。
二、奖惩原则1、参与活动积极，主动的人员进行表扬，并记录在案。
2、本部成员若有工作态度消极，玩忽职守，严重失职，忽视部门工作者，可予以劝退。
三、工作准则：1、有服务同学的意识和奉献的精神。
2、各成员要有端正的工作态度和饱满的工作热情。
3、时刻注意维护青协的形象与荣誉。
4、有责任心、有团队精神、讲求诚信。
5、任劳任怨，团结协作，认真负责的完成本职工作。
6、在做好本职工作的同时，积极配合好其他各部的工作者。
7、按时参加会议与各项活动。
四、部长职责：1、对外代表社会实践部，是全体成员的领导核心。
2、应根据志愿者需要，合理安排工作，使人员优化配置，各司其职。
3、领导和决策部内的部分活动，对成员进行监督。
五、干事职责：1、服从领导，工作积极。
2、勤恳踏实、戒骄戒躁、团结一致3、自觉维护青协、本部的形象与荣誉。
六、注意事项：1、外出工作时佩戴工作证2、外出工作时注意安全，并保持友好态度。
3、对工作材料、会议记录等有价值的资料进行存档，便于日后研究。
2024年社会实践部工作计划范文（3篇）
2024年社会实践部工作计划范文在新的学年里，我们社会实践部在坚持“保持特色，力求创新”的原则，争取取得更大的成绩，使我们的工作更上一个新的台阶。
为此____下半年第一学期，我部特制定如下计划：一、指导思想本部门将始终秉承学生会的宗旨“兼容并包，有为有位”，以____，>____和“>____为指导，全心全意为同学们服务，使同学们真正切实得到锻炼，从而进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。
二、工作目标让同学们接触社会，了解社会，并积极参与到社会实践中来，增强自我的实践能力，为今后更好的步入社会、求职等奠定基础。
三、积极配合、支持学校，院里以及部里的各项社会实践活动，负责与有关部门及指导教师联系，沟通情况，促进社会实践活动取得良好效益。
负责学生的咨询和社会服务的联络和____工作。
加强各部部交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。
保质保量地完成学校分配的各项活动，同时抓住各种机会承办各种大型的实践活动。
在开展好本部工作的同时，我们还将积极配合学生会及其他社团的各项工作，积极协助各部门的工作，力争把我校的各项学生工作推上一个新的台阶。
全力配合，充分发挥社会实践部作用。
四、前期部门建设1、内部建设招新工作结束后，对选拔出的干事，要着重培养他们的工作能力，与他们一起，在____中得到锻炼，具体措施如下：（1）例会制度继续实行，且必要时让干事主持，在例会中要求每一个干事都踊跃发言，将自己每周的工作进行总结和反思，提升干事的工作____。
同时与大家一起沟通，互相学习别人长处以达到互相信任，共同提高的目的，培养社会实践成员团结协助的工作精神。
（2）每次活动的策划书与干事一起积极参与编写并采纳新颖和创新的观点使____活动更有力。
（3）在参与活动中和干事共同参与和____，增强凝聚力和合作意识。
2、干事>培训本学期将全面注重干事的前期培训工作，注重干事综合素质的培养。
五、活动及时间安排（1）____月中下旬至____月底。
学生会社会实践部的主要职责
社会实践部的主要职责
实践部的工作宗旨是促进广大团员、青年投身社会实践，培养青年团员奉献精神和开创精神，使其在社会实践中不断充实、完善自我，提高社会责任感和科学实践能力，旨在架起广大青年团员接触社会、服务社会的桥梁。
实践部是学生会联系社会，实践社会的桥梁，实践部还积极参与公益事业、组织学雷锋活动、拉赞助等活动.
1、引导、鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种社会实践活动.
2、加强与校内外相关组织的联系,为同学们创造勤工助学的机会.
3、邀请校内外知名人士来校为同学们做报告，拓宽提高同学们的知识面，增加社会实践经验。
4、完成校团委、学生会以及主席团交办的其他工作
5、负责我系的对外联络工作，为本系各大活动提供物质，资金所需，保证活动的完善与到位.另外，积极主动的处理好我系与校外企业事业单位的合作关系,积极为毕业生寻找就业机会。
6、加强社会联系，为学生争取企业提供勤工助学的岗位、基金,解决贫困生学习、生活上的后顾之忧。
7、积极促进系学生会与兄弟院校学生会之间的工作交流，增进院校之间交流，深化双方的友谊。
学生会社会实践部
一、前言学生会社会实践部是学生会的重要组成部分，主要负责组织、策划、实施各类社会实践活动，旨在提高同学们的社会实践能力，增强社会责任感，培养团队合作精神。
本文将详细介绍学生会社会实践部的职责、工作内容以及取得的成果。
二、学生会社会实践部职责1. 负责策划、组织、实施各类社会实践活动，如志愿服务、社区服务、环保活动等。
2. 加强与校内外各社会组织的联系，拓展实践活动资源。
3. 培养同学们的社会责任感，提高社会实践能力。
4. 激发同学们的团队合作精神，促进同学之间的交流与沟通。
5. 为同学们提供展示自我、锻炼能力的平台。
三、学生会社会实践部工作内容1. 志愿服务活动（1）组织校内志愿者开展关爱老人、关爱留守儿童、关爱残障人士等志愿服务活动。
（2）协助校内外公益活动，如植树节、关爱流浪动物等。
（3）举办志愿者培训，提高志愿者服务技能。
2. 社区服务活动（1）组织同学们走进社区，开展社区清洁、关爱孤寡老人、宣传环保知识等活动。
（2）与社区合作，开展社区文化节、社区运动会等文娱活动。
（3）协助社区开展社区建设，为社区居民提供便利。
3. 环保活动（1）组织环保知识讲座，提高同学们的环保意识。
（2）开展校园环保实践活动，如垃圾分类、节能减排等。
（3）组织校外环保活动，如植树造林、清理河道等。
4. 校际交流活动（1）与其他高校社会实践部门开展交流与合作，共同举办实践活动。
（2）邀请校内外专家、学者进行讲座，拓宽同学们的视野。
（3）组织同学们参加校际竞赛，展示我校社会实践成果。
四、学生会社会实践部取得的成果1. 提高了同学们的社会实践能力，培养了同学们的社会责任感。
2. 拓展了同学们的视野，增强了同学们的团队合作精神。
3. 提升了学校的知名度，为学校赢得了良好的社会口碑。
4. 为同学们提供了展示自我、锻炼能力的平台，促进了同学们的全面发展。
五、结语学生会社会实践部将继续秉承“服务同学、服务社会”的宗旨，不断拓展活动领域，丰富活动形式，为广大同学提供更多、更好的社会实践机会。
认识实践部的部门职责
认识实践部的部门职责实践部是以学院为基础，以社会为目的的旨在丰富学生课余生活、提高自身素质、增加社会经验、培养学生社会应变能力的一个部门。
学生会社会实践部职责：1、负责大学生科研立项、学术报告会等课外学术科技活动和社会公益性活动的开展，提高大学生的思想观念。
在这一方面我们实践部把工作重心放在学术报告会的科技活动上，会积极主动地来组织大一同学来参加各类学术报告会之类的讲座，如这学期的4月18日的中央音乐教授举办的“音乐欣赏中的形式、内容与风格”讲座等，在这些讲座中，更大程度地增加了我们学院的学生对于社会上成功者努力的艰辛的了解和各个社会问题的不同角度的看法以及其他方面才能的认识宽度.......这也是我们实践部付出这么多的努力，想给我们机械学院的同学的最终目标。
2、组织和引导大学生走向社会，参与各种社会实践活动，提高大学生的社会实践能力，促使他们在实践中增长知识、能力。
我们实践部在这方面主要的工作的时间是在于学期临近期末，派发社会实践手册给学院的各个专业支部，要求同学们在假期中能找一份寒假（暑假）工，以便促进自我与社会工作环境的认识和适应的良好接轨，学会自强自立以及更好地培养自己的人际交往能力和圈子，到下学期来到后，我们实践部将设点收回上学期给学院的各个专业支部派发的社会实践手册，并在最短时间内统计，审查，和汇总，以此来督促引导大学生走向社会这活动的良性循环。
3、组织全院的青年志愿者在校内外开展一系列志愿者服务活动，增强大学生的志愿服务意识和奉献精神。
在这一块领域，我们实践部在上学期做了大量的前期筹备工作开展了义工活动，组织机械学院599名各专业的同学融入机械与动力学院义工志愿者的大队伍中。
而本次活动带领大家以“美我校园，关爱你我”的服务理念，服务于学院和广大学生，在向人们展示当代大学生精神风貌的同时，弘扬中华民族的"友爱、善良、诚实、互助"传统道德精神，唤起更多的人对青年志愿者行动给予关注和支持，吸引更多的青年加入到青年志愿者行列。
2024年大学社会实践部工作计划书(五篇)
大学社会实践部工作计划书在新的学年里，根据校团委工作重点，我们将坚持“保持特色，力求创新”的原则，争取取得更大的成绩，使我们的工作更上一个新的台阶，为此____-____年度第一学期，我部将重点做好以下几个方面的工作：一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。
二、内部建设开学后对选拔的干事，要着重培养他们的工作能力，让他们在____中得到锻炼。
具体措施如下：1开展干事培训会2实行例会制度，着重培养干事的工作态度和工作____。
3加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神4每次活动的策划书让干事积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使____活动更有力。
5在各种活动中，让本部门干事共同参与和____，着重培养和加强他们的合作意识。
三、社会实践工作1.举办暑期社会实践成果展示会，举办学习经验交流会暨暑假社会实践活动颁奖仪式，增加新生与老师、老生之间的关系，让新生能在新的环境有更好的发展。
2.三学期制下新型社会实践的探索。
四、结合专业特色的活动1.坚持办好“对话”活动，争取能发挥老牌子的优势，做的更大，更强。
2.探索策划并____社会实践部又一品牌活动-“寻梦行动”，走近企业，____多种形式的走近企业的活动，切实能让更广大的同学了解社会，了解企业，从而更深刻的了解我们的专业。
3.逐步策划，探索建立商学院社会实践部的支教中心。
五、配合学生会的活动对于院运动会，迎新晚会等重要的活动，全力配合，充分发挥社会实践部的作用。
六、与其他部门合作的活动1、与院科技实践部共同努力，配合合作，做好阳光义工服务队活动。
2、与团总支____部合作，探索策划班级的特色社会实践活动。
3、积极配合其他部门，开拓创新，探索更有新意的活动。
七、社会实践部的职能不仅是社会实践，同时对学术性较强的活动也要积极参与和____，比如学院里的科技学术节的一系列活动。
1.社会实践与志愿者部工作职能
社会实践与志愿者部工作职能下设综合事务部、基地拓展部、策划部、实践部和志愿者部。
社会实践与志愿者部是负责社会实践与志愿者工作的部门，负责指导各系实践部和志愿者部开展工作，主要工作职能如下：综合事务部职能：一、青年志愿者协会的各项资料、档案及志愿者部内所有部门机构档案进行管理、保存；二、协调、安排社会实践及志愿者部各部门的工作，负责内部人员签到；三、织社会实践及志愿者部的常规会议，记录会议内容；四、配合其他部门安排活动日程、审查计划书、进行评优审核等工作五、配合社会实践与志愿者部其他部门完成工作，并积极响应校团委的号召，完成团委分配的各项任务。
基地拓展部工作职能：一、负责与团市委进行联系，领取中国青年志愿者证书，使志愿者招募活动等顺利进行。
二、负责与秦皇岛市各大高校及中小学进行联系，为活动前期筹备工作打下基础。
三、负责我校每年的植树活动，包括联系购买树苗等活动，并且配合其它部门完成植树活动。
四、负责我校献血活动的筹备工作。
五、负责每年的新生义卖活动的组织筹备工作。
六、在完成本部自身职能的同时，积极配合其他部门工作，使社会实践于志愿者部的工作能够顺利完成。
策划部工作职能：一、负责青年志愿者招募活动策划书的撰写二、负责各系同学每学期义务献血的策划书的撰写三、负责清扫校园活动策划书的撰写四、负责植树活动策划书的撰写五、负责志愿者周活动策划书的撰写六、负责每次活动前对活动整体的统筹策划和活动后对各项活动的工作总结.七、在完成本部策划工作的前提下，配合其他部门完成整个社会实践与志愿者部的工作任务。
志愿者部工作职能：志愿者部是社会实践与志愿者部下设部门，主要负责我校青年志愿者的招募及管理，组织领导志愿者开展各项志愿活动。
志愿者部职能如下：一、负责我校青年志愿者的招募工作；二、负责志愿者宣誓大会的组织筹备工作；三、负责志愿者周启动仪式的组织策划工作；四、负责志愿者周清扫校园的组织工作；五、负责志愿者周献血活动的组织工作；六、负责志愿者周慰问老人的组织工作；七、负责盲人医生的帮扶工作。
社会实践部规章制度
社会实践部规章制度一、目的与意义社会实践部是学校为了提高学生的实践能力、加强学生社交与沟通技巧、拓宽学生的视野和生活经验而设立的一个部门。
社会实践部规章制度的制定有利于规范部门的运行，保障成员们的权益，促使社会实践部有效地发挥其功能作用。
二、入部要求1. 所有申请入部的学生必须具备热爱社会实践活动的热情。
2. 学生要具备团结协作的精神，具备良好的沟通和合作能力。
3. 学生要具备一定的组织能力和自我管理能力。
三、社会实践部成员的权利与义务1. 成员有权利参与社会实践部的活动和组织，享有同等的参与机会。
2. 成员有义务尊重和服从社会实践部的组织安排，积极参与各项活动。
3. 成员有义务保持部门的秩序和团结，不得进行个人攀比和诋毁他人行为。
四、社会实践部的活动1. 社会实践部将定期组织社会实践活动，包括参观考察、志愿服务、社区建设等。
2. 社会实践部也可接受学校和社会组织的邀请，参与各类社会实践项目。
五、部门组织架构1. 部门由部长、副部长和组员组成。
2. 部门成员按照职责分工，各自负责部门的具体事务。
3. 部门领导负责协调、指导和督促部门的日常工作。
六、部门运行与管理1. 部门运行遵循民主集中制原则，由部长主持部门会议和活动。
2. 部门应建立健全的信息沟通机制，定期进行会议，了解和解决成员的问题与困难。
3. 部门领导应及时向学校和上级汇报工作进展和情况。
七、奖惩制度1. 部门将根据成员的表现和贡献，设立奖励制度，鼓励和激励成员的积极参与和进取精神。
2. 部门对于违反规章制度，严重扰乱部门秩序的成员，将予以警告、罚款甚至开除处理。
八、解散与改组1. 部门的解散需要经过部门内部的投票表决，并提交学校批准。
2. 部门改组可以由部门领导提出，经过部门内部讨论决定，并提交学校批准。
结语：通过制定社会实践部规章制度，我们可以更好地管理和运行社会实践部，促使成员们更好地参与各项活动，并达到提高实践能力、拓宽视野的目标。
2024年社会实践部工作计划范文(5篇)
2024年社会实践部工作计划范文一、概述无论是做什么工作，严密的计划是成功的一半。
因此，在新的学年我们法学院社会实践部制订了周密的年度工作计划。
二、部门职责社会实践部，顾名思义就是带领同学们参加社会实践、直接与社会密切联系的部门。
我们部门主要的工作职责有以下几点1、负责大学生科研立项、学术报告会等课外学术科技活动和社会公益性活动的开展，提高大学生的思想观念。
2、组织和引导大学生走向社会，参与各种社会实践活动，提高大学生的社会实践能力，促使他们在实践中增长知识、能力。
3、组织全院的青年志愿者在校内外开展一系列志愿者服务活动，增强大学生的志愿服务意识和奉献精神。
4、协助分团委、学生会各部门开展工作，指导院系的社会实践工作5、深入社会，与部队、企事业单位、社区街道办等建立良好的合作关系，积极拓展社会实践阵地。
6、与各兄弟院校加强联系，增进交流。
要抓住各种机会，创造实践可能。
尽力为我院广大同学提供锻炼与展现能力的机会，促进理论与实践的紧密结合。
三、部门工作计划我们部门和其他部门一样，可是说是主要工作可以分为两大块：一是在举行大型活动的时候去拉赞助，二是举行各种实践活动丰富大学生的课余生活。
本学期，我们在做好这两项工作的同时要更加有所创新，再创佳绩。
四：年度工作安排活动名称聋哑学校送温暖法院旁听12.4法制宣传日慰问老干处十二里河小学支教3.15维权日宣传帮图书管理员整理图书五、总结新的一学年要有新的气象，一个学院课余生活是否丰富、理论与实践是否能够很好的结合起来与我们社会实践部有着密切的联系，在新学年中我们要更加努力，做好我们的本职工作。
真正做到协助老师、为同学服务。
2024年社会实践部工作计划范文（2）社会实践部可谓是院系外联内引的一个窗口，从增进院系与其他院校的交流到对外的招商引资,从系内活动到系院对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。
这个学期社会实践部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。
社会实践部部门职责
1、组织和引导大学生走向社会,参与各种社会实践活动，提高大学生的社会实践能力，促使他们在实践中增长知识、能力.
社会实践部
［部门职责]
社会实践部
2014/９/１
ﻬ
实践部的工作宗旨是促进广大团员、青年投身社会实践,培养青年团员奉献精神和开创精神,使其在社会实践中不断充实、完善自我，提高社会责任感和科学实践能力，旨在架起广大青年团员接触社会、服务社会的桥梁。实践部是学生会联系社会,实践社会的桥梁,实践部还积极参与公益事业、组织学雷锋活动、Leabharlann 敬老院慰问、去乡村小学支教等活动.
5﹑完成团委老师和各位主席安排的其他任务.
6﹑协助其他部门的相关工作
社会实践部
20１4年9月１日
2、组织全院的青年志愿者在校内外开展一系列志愿者服务活动,增强大学生的志愿服务意
识和奉献精神。
3、加强与校内外相关组织的联系, 为学生争取企业提供勤工助学的岗位、基金，解决贫困生学习、生活上的后顾之忧.
４、与各兄弟院校加强联系，增进交流。要抓住各种机会,创造实践可能。尽力为我院广大同学提供锻炼与展现能力的机会,促进理论与实践的紧密结合。
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内蒙古化工职业学院院团委
社会实践部部门职责
一、社会实践部简介:
社会实践部是团委所属部门之一，其工作宗旨是促进广大团员青年投身社会实践，培养团员青年奉献精神和艰苦创业的精神，使其在社会实践中不断充实完善自我，提高社会责任感和科学实践能力。
社会实践部旨在搭起广大团员青年接触社会、服务社会的桥梁。
社会实践部致力管理全院社团，丰富大学生校园生活，策划、组织寒暑假社会实践，汇总并撰写各社会实践队伍申报（汇报）材料、组织大学生暑期“三下乡”社会实践评定工作的开展以及实践成果的展示，建立院级社会实践基地、帮助各系建立系级社会实践基地，并对其进行统筹、管理。
二、机构设置
社会实践部：
1、部长：负责社会实践部的日常管理事务
2、副部长：协助部长社会实践部的日常管理事务
3、成员：在部长及副部长的授权下实施社会实践部的事务
社团联合会：
组织策划部：
1、部长：负责全院社团活动的积极开展，传达院团委工作指示和任务，协调社团与社团，社团与社团联合会及其他部门的关系。
2、成员：在部长的授权下实施社团联合会的常管理事务
管理监察部：
1、部长：定期、不定期检查督促各部门的工作，定期向校团委汇报学生社团工作情况
2、成员：在部长的授权下实施社团联合会的常管理事物
三、部门职能
社会实践部职能：
1、加强与外校(院)、企事业单位的联系, 建立社会实践基地，促
进彼此之间的了解和交流；
2、了解掌握社会热点,及时调整社会服务的重点及工作方式，做好
调查报告或立项调研工作；
3、以“积极投身社会实践，热心帮助同学，竭诚服务社会”为宗
旨，开展各项社会实践以及志愿服务活动。
如大学暑期“三下乡”活动、家教服务、公关礼仪、承包学院劳动卫生任务等。
4、负责对学院各学生创业团队的社会实践指导工作，鼓励学生自
主组成创业团队，培养好每一个团队，确保团队能够正常发展。
5、广泛了解广大同学对院团委社会实践部的意见和建议，动员、
组织全院同学参加群众性的社会实践活动，并检查活动开展情
况，负责对全院开展的社会实践活动情况进行资料收集和统
计。
6、制订和完善社会实践部的有关制度。
7、负责组织、开展社会实践活动的宣传，提高同学参与社会实践
活动的积极性，增强社会实践的影响力。
8、加强对各系团总支等下属部门的考核与指导，对工作成绩突出
者给予适当奖励。
社团联合会部门职能：
主席团职责
1、主席职责：
（1）主持社团管理工作，召集并主持召开社团代表大会。
（2）制定社团联合会整体的方针政策，统筹规划社团的发展方向。
（3）代表社联定期向院团委汇报工作，反馈社团意见，争取学院的支持。
（4）代表学院社联、社团出席涉外活动。
2、副主席职责：
（1）分别负责管理组织策划部、监察管理部及各社团的事务。
（2）定期负责召开部门会议，负责监督社团活动。
（3）负责社团覆盖工作的一切事宜以及社团发展长期性决策。
第二条组织策划部职责
1、负责协助主席团办理社团申请成立、注销的手续。
2、管理社联办公室的物资和办公室的使用。
3、社联及社团各种表格设计、印制及其他有关的文字工作。
4、负责社联内部会议记录以及对社联、社团关于会议记录的培训工作。
5、负责制订完成社联、社团的工作计划与工作报告。
6、汇总社团活动新闻稿，图片，采访负责人新闻稿及社团发展的报
道，每学期出版一份社团报纸。
7、负责监督和管理社联及各社团活动资料和人事资料的整理、分类、归档。
8、负责开展社联、社团干部培训班。
9、负责社联部门之间的沟通，承担着主席团与各部人员的联系工作，建立良好的沟通渠道。
10、对社联工作进行定期的绩效评估，并负责社联内部人员考核，落实好绩效管理工作。
11、负责建立、完善社联人员的资料背景，负责社联内部成员岗位的变动。
12、进行人力预估工作，研究现阶段及未来用人的人数，完成“征、选、育、用、留、查”的相关事宜。
13、负责建设社联及社团成员资料库，建立后备人才选拔方案和人才储备机构。
14、组织制定社团纳新制度、人事管理制度、人事档案管理制度、成员守则、培训大纲等规章制度，经批准后组织实施。
15、社联内部活动的策划与统筹安排，如社联全体大会、内部联欢等，丰富社联内部文化生活，提高社联凝聚力。
16、策划并统筹安排社联承办或协助的全院性质活动，如“五·四”表彰大会、“三下乡”社会实践活动、校园文化艺术节、社团文化节等。
17、社联对外承办的活动，协助主席团进行策划，进行人员的协调安
排开展工作。
18、负责统筹研讨国家相关部门对高校团体的政策及其他高校共青团发展。
第三条管理监察部职责
1、负责社团活动的监督、考核，于每月末对各社团进行量化考核排名并公布结果，接受各社团的监督和建议。
2、协助社联副主席对社团日常事务进行管理，负责各社团间的协调，协助社团举办活动。
3、及时通知各社团负责人关于社团的大小事宜。
包括参加全体社团负责人大会，上交活动资料，工作计划、总结等。
4、协助主席团定期召开社团负责人全体大会。
5、负责统计社团的财务状况以及社联的资金流向。
6、各社团活动场地的申请，监督社团使用情况。
7、负责对收集的社团成员维权信息进行整理，定期统计，制定解决方案。
8、负责新社团的成立的初步资料审核。
9、负责社联对外形象的维护，举办活动时的对外宣传。
包括彩喷，条幅的制作与悬挂，相关影音资料的制作与发布。
10、负责通知团委宣传部社团活动的时间、地点、内容。
11、社团活动宣传品的登记及管理。
12、对社联及直属社团网络宣传技术的培训，如word、ppt、ps等。
13、负责与各高校的联系工作，协调我院社团与外校社团的交流合作。
14、积极了解其他高校社团的活动情况，运行模式和组成人员，保持良好的关系。
15、负责与各高校社团联合会的交流联系工作。
四、工作制度
第一条：严格服从上级安排，认真执行团委决议，按时按质按量完成上级下达的任务，并积极向上级提出建议或意见，诚恳反映工作情况。
第二条：工作态度温和谦逊，言行礼貌得体，能集思广益，虚心听取各方面的意见或建议。
第三条：成员之间要团结合作，在完成本职工作的同时积极协助他人和其他部门完成任务。
五、纪律制度
1、我部门所有成员工作中必须遵守国家法规和校纪校规，违者按相应规定处理。
2、我部门所有成员工作在原则上服从上级安排，听从指挥，尽心尽力为社会、学院和同学服务。
3、我部门采取“能者上，平者让，庸者下”的工作分配原则。
六、例会制度
第一条：每周展开一次例会，及时汇报工作情况，总结工作中的长处和不足；布置下一阶段的工作任务；增进成员之间、上下级之间的了解和沟通。
第二条：会议期间，将所有通讯工具设为无声状态，保持会场安静，不得随意接听电话，不得随意交头接耳。
第三条：做好会议记录，有不清楚的问题及时提出，及时解决。
第四条：与会者不得无故迟到、早退、缺席，缺席应事先申请，获得批准后方可不出席会议，迟到早退需当面说明理由。
第五条：可根据工作需要和实际情况推迟或提前召开会议，但须事先通知所有与会人员调整情况。
七、寒、暑假社会实践活动
社会实践部致力于策划、组织寒、暑假社会实践，汇总并撰写各社会实践队伍申报（汇报）材料，组织社会实践评定的开展以及实践成果的展示，并对院系相关社会实践工作的展开进行统筹、管理。
1、负责指导院系开展学生社会实践工作，撰写具体时间策划书并
组织实施。
2、负责组织安排寒暑假的社会调查，青年志愿者活动，社区援助
等社会实践活动，指导团队组织建立社会实践基地。
3、负责一年一度的暑假大学生“三下乡”社会实践活动，负责方
案招标、培训、实施、跟踪和考核。
4、负责抓好社会实践活动的总结、评选和表彰工作。
八、社会实践、就业创业基地
1、管理各系（部）社会实践、就业创业基地，要求各系（部）结合本系（部）专业特色，从实践育人的角度出发大力加强在校内外建立机制健全的社会实践、就业创业基地，分别联系企业、机关事业单
位、开发园区，募集岗位，建立“见习基地”。
在数量和质量上有突破，实现教育和服务大学生成长成才的目标。
2、以实践基地为载体，推进社会实践活动有组织、有计划、有总结的开展，并重视对校内外的宣传拓展教育教学实践基地和就业创业见习基地建设，努力为大学生提高专业技术技能和就业创业能力搭建锻炼平台，推进校地共建。
3、鼓励大学生深入基层、深入农村、深入企业、深入社区，开展各种形式的服务新农村建设实践活动，撰写调查报告、论文。
九、配合学院，协助团委其他部门及学生会等组织的工作
在开展好本部工作的同时，我们还将积极配合学院的各项工作，积极协助各部门的工作，力争把我院的各项学生工作推上一个新的台阶。
具体安排及要求：
1、按时完成各项工作要求，配合其他部门的工作。
2、与其他部门协调好活动的时间及人员安排。
3、各项活动的安排必须以正确的程序进行。
社会实践部。