贵阳市劳动合同(2021)
贵阳市劳动合同(5篇)
贵阳市劳动合同贵阳市劳动合同(5篇)在人们越来越相信法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编精心整理的贵阳市劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。
贵阳市劳动合同1甲方(用人单位):法定代表人:地址:企业类型:乙方(劳动者):性别:身份证号码:文化程度:住所地:贵阳市劳动和社会保障局印制根据《中华人民共和国劳动法》、《贵阳市劳动合同管理办法》等法律、法规、规章的规定,为确立劳动关系、明确甲乙双方的权利和义务,经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。
本合同依法订立即具法律约束力,双方必须严格履行本合同规定的义务。
一、合同期限本合同的期限采用以下三种情形中的第种情形的规定。
1.本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限为年,自年月日起至年月其中试用期自年月日起至年月(试用期包括在合同期限内)。
2.本合同为无固定期限的劳动合同,合同期限自月3.本合同自年月工作任务止。
二、工作内容甲方根据工作需要安排乙方在岗位从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方应当服从甲方的管理和安排。
三、工作时间1、甲方根据国家规定,实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工时制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
3、如因甲方生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的,甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当按照法律法规规定的休假节日安排乙方休假。
四、劳动报酬1、甲方有权根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资水平和工资分配方式。
但是甲方支付乙方的工资不得低于贵阳市最低工资标准。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
甲方按照现行工资分配制度确定乙方月基本工资为元。
其余各类津贴、奖金等的发放按照甲方的规定及经营状况确定。
2021年贵阳市劳动合同的范本
2021年贵阳市劳动合同的范本甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):地址:工商登记注册类型:联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:身份证号码:文化程度:住址:联系电话:使用说明一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。
本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人,委托人须具备法人授权的委托书)和职工(乙方)亲自签字或盖章,并加盖用人单位公章。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上 / 。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工作制的,应经劳动行政部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同必须使用蓝黑、炭素墨水认真填写,字迹清楚、文字简练、准确、并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各保管一份备查。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章的规定,为确立劳动关系、明确双方的权利和义务,经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
本合同依法订立即具有法律约束力,双方必须严格履行本合同规定的义务。
一、劳动合同期限(一) 合同期本合同的期限按以下三种情形中的第种情形确定:1、固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至完成工作任务时止。
(二)试用期本合同的试用期按以下第种方式确定(试用期包含在合同期内)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点(一)甲方根据需要安排乙方在部门岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)从事工作,其职务(或工种)为。
贵阳市标准劳动合同5篇
贵阳市标准劳动合同5篇篇1贵阳市标准劳动合同一、合同双方雇主:__________________ (以下简称“公司”)地址:__________________法定代表人:__________________电话:__________________受雇人:__________________ (以下简称“员工”)地址:__________________身份证号:__________________联系电话:_________________二、工作职责1.员工应当按照公司的安排完成工作任务,遵守公司的规章制度,保守公司的商业秘密,不得擅自泄露公司机密信息。
2.公司有权对员工的工作进行安排和监督,员工应积极配合,认真完成工作。
3.员工应当按时以及质量保证地完成公司交代的工作任务,不得有违职责或营私舞弊行为。
三、工作地点与时间1.员工的工作地点为公司设立的办公场所,根据工作需要可能要出差、外勤等。
2.员工的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体的工作时间由公司根据工作需要安排。
四、薪资报酬1.公司将按照员工的实际工作情况和能力发放基本工资,工资发放时间为每月的底薪日。
2.公司将根据员工的工作表现、业绩等因素,在一定条件下对员工进行奖金发放。
五、工作保障1.员工在劳动过程中如遇伤害或疾病,公司将依法为员工提供工伤保险和医疗保险;2.公司将提供完善的培训机会,提升员工的职业技能和工作能力;3.公司将为员工提供良好的工作环境和条件,确保员工的工作和生活质量。
六、合同解除1.员工如有提前解除合同的意愿,需提前一个月向公司提出书面申请,并经公司同意后办理相关手续;2.公司有权在员工违反劳动合同约定或公司规定的情况下解除合同,员工将承担相应的违约责任。
七、附则1.本合同一式两份,双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效;2.合同履行过程中如有任何争议,双方应友好协商解决,协商不成的,任何一方均有权向有关部门申诉。
贵阳劳动合同范本6篇
贵阳劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1贵阳劳动合同范本一、甲方(公司名称):______________(营业执照号码:____________,单位注册地址:____________,法定代表人:____________,职务:____________)二、乙方(姓名):______________,(身份证号码:____________,户口所在地:____________,通讯地址:____________,联系电话:____________,邮箱:____________)三、本合同系根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规订立之劳动合同。
甲乙双方本着平等互利的原则,根据事实填写、自愿订立本合同。
四、工作性质、工作地点及工作时间(一)工作性质:乙方为甲方公司担任__________岗位。
具体工作内容为__________。
(二)工作地点:工作地点在甲方公司所在地__________。
(三)工作时间:每周工作__________小时,工作时间为__________至__________,休息时间为__________至__________。
五、试用期(一)乙方进入甲方公司工作后开始试用期__个月。
试用期期间的工资待遇为__________。
(二)乙方试用期期满,如工作表现符合甲方公司要求,经甲方公司正式录用,与乙方签订正式的劳动合同,享受正式员工的待遇;如工作表现不符合甲方公司要求,甲方公司有权随时终止与乙方的劳动关系。
六、工资及福利待遇(一)乙方正式被录用后,其工资待遇为__________。
(二)乙方享有法定的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
(三)其它福利待遇:______________。
七、劳动纪律(一)乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度,服从公司的管理,听从上级领导的安排,如有违反劳动纪律的行为,将接受公司的相应处理。
贵阳劳动合同范本专业版3篇
贵阳劳动合同范本专业版3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1贵阳劳动合同范本专业版第一条合同订立甲方:(单位名称)法定代表人:(单位法定代表人姓名)地址:(单位地址)乙方:(个人姓名)身份证号码:(个人身份证号码)住址:(个人住址)甲、乙双方在平等自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规,本着互惠互利、公平公正的原则,就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议:第二条工作内容乙方被聘为甲方的(职位名称),主要工作内容包括但不限于:(详细描述工作内容)第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司位于贵阳市(具体地址),在工作需要时,甲方有权安排乙方到其他地点工作。
第四条工作时间乙方的工作时间根据甲方公司规定执行,如有需要,乙方应加班,并不得提出加班费要求。
第五条工资待遇乙方的月工资为人民币(具体金额)元,另外可以享受公司根据绩效情况发放的绩效奖金、年终奖等福利待遇。
第六条保险福利甲方公司为乙方购买了社会保险和其他相关保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第七条假期安排乙方享有带薪年假天,特殊情况下也可向公司提出病假、事假或调休等请假事项。
第八条保密义务乙方应保守甲方公司的商业秘密和相关机密信息,不得向外泄露,否则将承担相应的法律责任。
第九条终止劳动关系1.乙方应在提前(具体天数)天向甲方提出离职申请,并妥善交接工作。
2.乙方违反公司规章制度,经甲方提出书面警告,则乙方应尽快纠正错误,如无法纠正,甲方有权立即解除劳动合同。
3.乙方如有离职需求,应经甲方书面同意,如乙方擅自离职,甲方有权扣留乙方的工资和其他应发权益。
第十条争议解决因履行本合同发生的争议,乙方与甲方应友好协商解决,如不能协商解决,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体期限)年。
2.本合同一式二份,乙方持一份,甲方留一份。
贵阳劳动合同范本6篇
贵阳劳动合同范本6篇第1篇示例:【贵阳劳动合同范本】贵州省贵阳市是我国西南地区的重要城市之一,其经济发展迅速,人才济济。
随着城市化进程的加速,劳动力市场也越来越活跃。
为了保障劳动者的权益和企业的经营稳定,劳动合同的签订成为了必不可少的环节。
下面我们就来看一份关于贵阳劳动合同的范本。
劳动合同甲方:(雇主单位)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人)联系电话:(联系电话)鉴于甲方与乙方本着平等自愿、互惠互利的原则,通过友好协商,就乙方入职甲方的相关事项达成如下劳动合同。
第一条合同期限本劳动合同自【年】年【月】日起至【年】年【月】日止。
第二条工作内容乙方应当认真履行工作职责,服从甲方的管理,完成分配的工作任务。
甲方有权对乙方的工作任务进行调整、变更或补充。
第三条工作时间和休息乙方的工作时间为每周【六】天,每天工作时间为【8】小时。
乙方享受国家规定的带薪年休假和法定节假日。
第四条试用期乙方入职后的【三】个月为试用期。
试用期内双方均有权解除合同,但应提前【30】日书面通知对方。
第五条工资及福利1. 甲方每月支付乙方工资为【人民币】,于每月【5】日前按时足额支付。
2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。
第六条保密条款乙方在工作期间和离职后对甲方所知悉的商业秘密、技术秘密等保密资料及机密信息,均应承担保密责任。
第七条工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得违反国家法律法规和职业操守。
第八条工作安全甲方应当为乙方提供相应的工作条件和安全保障措施,确保乙方的工作安全。
第九条合同变更和解除1. 若需变更合同内容,双方须经友好协商一致,并签订书面变更协议。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)连续【3】天未报告不予工作的;(2)患职业病或者因工作原因发生意外事故,经诊断或鉴定,已经丧失或者部分丧失劳动能力的。
第十条法律适用和争议解决本合同的订立、生效、解释和执行适用中华人民共和国法律。
贵阳劳动合同范本6篇
贵阳劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1贵阳市劳动合同范本一、甲方(用人单位):统一社会信用代码/法定代表人:地址:联系人及联系方式:二、乙方(劳动者):姓名:身份证号:联系方式:三、工作岗位及工作内容:根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲方与乙方就以下工作岗位及工作内容达成一致:工作岗位:工作内容:工作地点:工作时间:四、试用期:乙方将在试用期内接受甲方的考核,试用期为()个月,试用期内双方任何一方均可解除劳动合同。
五、工资和福利待遇:1. 乙方的工资按照规定的标准支付,具体标准为(),支付周期为()。
2. 乙方享有法定的工资福利待遇,包括但不限于医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险等。
3. 乙方享有带薪年假,具体天数为()天。
4. 其他福利待遇(如住房补贴、交通补贴等):六、劳动保护和劳动纪律:1. 甲方保证提供良好的工作环境和安全设施,保障乙方的身体健康和人身安全。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律,如严禁迟到早退、旷工、擅自离岗等行为。
如有违反,甲方有权作出相应处理。
七、解除劳动合同:1. 乙方有权提前通知甲方一个月解除劳动合同,甲方有权提前通知乙方三十天解除劳动合同。
2. 发生下列情形之一的,甲方有权随时解除劳动合同,无需提前通知乙方:(1)乙方违反劳动合同约定,经甲方书面警告后仍不改正的;(2)乙方患有影响工作的疾病,经劳动能力鉴定委员会认定不能胜任原工作的;(3)乙方严重违反甲方劳动纪律规定的。
八、其他事项:本劳动合同自双方签字盖章后生效,本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
本合同未尽事宜,依据《中华人民共和国劳动合同法》相关法律规定处理。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为贵阳市劳动合同范本,甲方与乙方需遵守合同约定,共同履行各自义务。
希望双方能够互相尊重、互相理解,共同为工作和发展努力。
篇2贵阳劳动合同范本甲方(雇主):___________________乙方(劳动者):___________________根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关规定,甲乙双方自愿达成以下协议,共同遵守,共同遵循。
贵阳劳动合同范本3篇
贵阳劳动合同范本3篇篇一贵阳劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
贵阳市劳动合同范本
贵阳市劳动合同贵阳市劳动合同范本随着人们法律意识的加强,合同对我们的帮助越来越大,它也是实现专业化合作的纽带。
相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编为大家收集的贵阳市劳动合同范本,仅供参考,欢迎大家阅读。
贵阳市劳动合同1甲方:乙方:依据中华人民共和国劳动法及国家、省、市、有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。
一、合同期限1有固定期限:合同自年月日起,至年月日止。
2无固定期限:合同自年月日起覆行。
二、工作内容甲方安排乙方从事_________工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。
三、工作时间每天___小时,无固定休息日。
四、劳动报酬1、乙方在试用期内工资,经双方商定为每月___元。
2、方应执行国家有关工资支付的规定。
乙方试用期满后,甲方根据乙方完成(工作)任务情况,与乙方约定每月工资___元(已含提成费)。
包吃住。
甲方于次月__日发放工资。
3、需扣乙方第一个月工资中的1000元作为工作押金,期满后退还乙方。
五、解除、终止劳动合同的条件1、经甲、乙双方协商致,本合同可以解除。
2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。
(2)严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度。
(3)严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的。
(4)被依法追究刑事责任的。
(5)乙方不能从事由甲方安排工作的。
3、乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。
4、有下列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:(1)在试用期内:(2)甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康。
(3)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的。
(4)甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的。
5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止。
六、违反劳动合同的责任1、甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(半个月工资),(注:经营不善,本店转让,不支付经济损失。
简易贵阳市劳动合同三篇
简易贵阳市劳动合同三篇简易贵阳市劳动合同一篇编号:甲方(公司名称)_____________________乙方(员工)____________________________法定代表人____________________身份证(护照)________________________住址________________________________联系电话_________________________联系电话_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1、从年月年日止。
2.试用期为。
二、工作内容和工作地点1、工作内容(岗位):2、工作地点:3、岗位职责(根据公司业务发展需要,公司有权做出相应调整)A.依照公司制定的销售目标,制定本年度销售预测及指标分解、销售计划,制定渠道。
对营销思想进行定位,确保完成公司制定的销售目标。
B.销售队伍的建设与培养,定期组织员工举行例会,分享会,学习相关专业知识。
C.按规定处理客户订单(报价单,合同,任务单,出运单等),支持业务员确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。
D.依照公司财务政策,合同条款和出口信保相关规定,负责监督并支持业务员及时催收货款,确保货款安全及时回收。
E.依据市场信息,参与及协助国内外市场的潜在及现有重点客户谈判,开发及后续订单操作,确保重点客户成功率和签约客户满意率。
F.按照公司领导要求,完成交代的其他任务。
G.注意业务员工作状态,落实公司制度,对业务员要起到监督作用,防止业务员泄露公司机密及飞单行为。
(如因监管不力,制度落实不完善导致飞单或资源泄露,要负重要责任)三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第()种方式确定乙方的工作时间。
贵阳劳动合同范本专业版5篇
贵阳劳动合同范本专业版5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1贵阳劳动合同范本专业版一、甲方:(用人单位)地址:法定代表人:联系电话:统一社会信用代码:乙方:(劳动者)身份证号码:联系地址:联系电话:二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容1.甲方聘用乙方为_______,乙方应按照公司的管理制度和工作安排,完成相关工作任务。
2.乙方工作内容:_______。
四、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。
五、工作时间1.乙方每周工作____小时,具体工作时间为____年____月____日至____年____月____日。
2.乙方需根据公司实际情况,适时延长工作时间。
六、工资及福利1.乙方的工资为______元/月,按月发放。
2.甲方为乙方购买社会保险,具体保险种类为______。
3.乙方享有法定节假日及年假。
4.甲方满足公司规定的绩效考核标准后,可获得相应的奖金。
七、保密条款乙方在任职期间及离职后,应严守公司商业秘密,不得向任何第三方透露公司机密信息。
八、违约责任1.如乙方不履行本合同约定的义务,应承担相应的违约责任。
2.乙方擅自解除劳动合同,应支付违约金______元。
九、解决劳动争议本合同履行过程中如发生劳动争议,双方应协商解决。
如协商不成,应向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十、其他事项1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位):乙方(劳动者):签署日期:____年____月____日签署日期:____年____月____日以上为贵阳劳动合同范本专业版,具体签订合同时需根据实际情况修改相关内容。
希望双方在合作过程中遵守合同约定,共同促进公司的发展。
篇2贵阳劳动合同范本专业版第一章总则第一条为了规范贵阳市劳动合同的签订行为,保障劳动者的合法权益,促进劳动关系稳定和谐,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,特制定本合同范本。
贵阳市标准劳动合同3篇
贵阳市标准劳动合同3篇篇1以下是一份详细的、符合贵阳市规定的劳动合同模板。
请注意,实际使用时应根据当地最新的法律法规进行调整,并考虑咨询专业律师的意见以确保合同的合法性与有效性。
甲方(用人单位):_____________________地址:__________________________________法定代表人/负责人:___________________联系电话:_____________________________乙方(劳动者):______________________身份证号码:__________________________住址:_________________________________联系电话:_____________________________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,就建立劳动关系达成如下协议:第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 试用期为____个月,从_____年___月___日起至_____年___月___日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要,在________部门担任________岗位(工种)工作。
2. 根据甲方的工作安排,乙方的工作地点为__________。
3. 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点时,应当提前书面通知乙方,并经乙方同意。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方依法享有国家规定的各种法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方在试用期间的工资为人民币____元/月;试用期满后,乙方的工资为人民币____元/月。
2024年贵阳市劳动合同(二篇)
贵阳市劳动合同(二)贵阳市劳动合同(二)一、合同目的及背景本合同是根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,以及贵阳市人力资源和社会保障局的政策规定,为保障劳动双方的权益,规范劳动关系而签订的。
二、合同主体雇主:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)组织机构代码:(组织机构代码)受雇人:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)联系电话:(联系电话)三、劳动合同内容1. 合同期限2. 工作内容及地点受雇人将在雇主指派的部门进行工作,具体工作内容为(工作内容),工作地点为(工作地点)。
3. 工作时间和休假根据国家劳动法规定,受雇人在一个工作日的工作时间为(工作时间),包括午休时间。
受雇人享有每周休息一天的权利,具体休息日为(休息日)。
受雇人享有带薪年假,具体的年假天数为(年假天数),可以根据实际情况和单位政策进行调整。
4. 劳动报酬受雇人的劳动报酬将根据工作内容、工作时间以及工作绩效进行计算,并按照贵阳市最低工资标准支付。
工资支付的具体方式为(工资支付方式),工资结算期为每月的(结算期)。
5. 保险和福利待遇雇主将按照国家和地方规定为受雇人缴纳社会保险和住房公积金等相关费用。
具体的缴费比例和金额按照贵阳市人力资源和社会保障局的政策执行。
此外,受雇人将享有单位提供的其他福利待遇,具体福利待遇将另行约定。
6. 保密义务受雇人在工作期间了解到的雇主的商业秘密、商业计划等信息,应当予以保密,未经雇主同意不得泄漏给任何第三方,避免对雇主的利益造成损害。
7. 解雇和违约责任双方在劳动关系期间应互相尊重对方的权益,遵守劳动合同约定的各项条款。
如有一方违反合同条款,经双方协商无法解决,则可解除劳动合同。
如果受雇人违约或不按约定履行劳动合同,雇主有权解雇受雇人,并追究其违约责任。
8. 纠纷解决双方在履行劳动合同中发生纠纷时,应首先通过友好协商的方式解决。
如协商不成,可向当地劳动仲裁委员会申请调解。
贵阳市劳动合同范本(2023范文免修改)
贵阳市劳动合同范本1. 合同类型固定期限劳动合同2. 合同双方雇主:贵阳市某某公司(简称“公司”)劳动者:某某/女士(简称“劳动者”)3. 合同期限本合同自劳动者正式入职之日起生效,至2023年12月31日。
4. 工作内容及地点4.1 工作内容劳动者将被公司安排从事工作:(在此处具体描述工作任务和职责)4.2 工作地点劳动者的工作地点设在贵阳市。
5. 工作时间与休假5.1 工作时间劳动者的工作时间为每周五天,每天工作8小时。
劳动者享有法定的带薪年假。
根据劳动法规定,劳动者的年假的具体天数和使用方式,将根据公司的规定进行执行和管理。
6. 工资及福利待遇6.1 工资劳动者的工资将根据劳动者的工作表现和公司的薪酬制度进行支付,并以月薪的形式支付。
6.2 奖金及其他福利待遇根据劳动者的个人表现和公司业绩,劳动者有机会获得额外的奖金和其他福利待遇。
具体的奖金政策和福利待遇将由公司另行制定和公布。
7. 保密条款劳动者在工作期间和离职后,必须严格遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业机密和其他保密信息。
8. 终止合同8.1 解雇公司有权解雇劳动者的情况包括但不限于情况:严重违反公司规章制度;严重违反劳动合同约定。
8.2 辞职劳动者如需辞职,应提前一个月书面通知公司,并办理相关手续。
9. 其他条款9.1 异议处理对于本合同的解释和履行引起的任何争议应通过友好协商解决。
若协商不成,应提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
9.2 适用法律本合同的解释和适用以劳动法和相关法律法规为准。
10. 合同生效本合同签署后,即表示双方同意并遵守合同条款。
合同双方各执一份,具有同等的法律效力。
11. 其他事项(在此处填写其他需要注明的事项)12. 解释权本劳动合同的解释权归贵阳市某某公司所有。
温馨提示:为贵阳市劳动合同的一个范本,根据实际情况,合同的具体内容可能会有所调整和变更。
在签署合同之前,请确保仔细阅读并理解合同的所有条款和细则。
贵阳市劳动合同的范本
贵阳市劳动合同的范本劳动合同范本一、合同双方雇主:(公司名称)法定代表人(或授权代表):注册地址:联系方式:雇员:身份证号码:住址:二、合同目的雇主与雇员建立劳动关系,按照有关法律法规和双方约定,明确双方的权利与义务,维护双方的合法权益。
三、职务描述雇员职务:工作地点:工作时间:劳动保障:四、合同期限合同开始日期:合同结束日期:试用期起止日期(可选):五、薪资与福利待遇雇员基本工资:其他津贴(如餐费、交通费等):奖金及绩效考核(可选):社会保险及公积金(具体缴纳比例及缴纳方式):其他福利待遇(如带薪年假、带薪病假等):六、劳动保护双方应共同遵守国家有关劳动保护的法律法规,确保雇员的人身安全和劳动条件,提供必要的工作保护措施,并提供适当培训。
七、劳动纪律雇员应遵守公司的劳动纪律,按时享受和履行劳动合同约定的权利和义务。
八、违约责任如一方违反合同约定,应承担相应的法律责任,另一方有权解除合同并要求违约方赔偿相应损失。
九、争议解决双方如发生劳动争议,应通过友好协商解决;若协商无法解决,可以依法向劳动行政部门或法院申请解决。
十、其他约定(可根据具体情况增加其他约定内容,如保密协议、竞业限制等)十一、合同变更与解除1. 合同变更:合同有效期内,双方如需变更合同内容,应书面协商一致,并办理相应的手续。
2. 合同解除:合同有效期结束,或者根据法律法规规定或双方协商一致,可以解除合同。
合同生效后,如有任何争议,双方应根据劳动合同法、劳动保障法等相关法律法规进行解决。
雇主(盖章):雇员(签字):日期:日期:。
贵阳劳动合同范本5篇
贵阳劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1贵阳市劳动合同范本一、甲方(雇主):_____________地址:_____________联系电话:_____________二、乙方(员工):_____________身份证号:_____________联系地址:_____________联系电话:_____________根据《中华人民共和国劳动法》和《贵阳市劳动合同条例》规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则,经过友好协商,达成以下劳动合同,共同遵守以下条款:1. 劳动合同期限:本劳动合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止,合同期满即终止。
2. 工作内容及要求:乙方在甲方工作期间,须认真遵守甲方的工作纪律,服从甲方的工作安排,完成交办的工作任务,不能拖延、擅自请假或旷工。
3. 工作时间:按甲方的工作时间安排,乙方每周工作________小时,其中工作日每天________小时,休息________小时。
4. 工资收入:乙方每月薪酬为人民币________元,包括基本工资、岗位津贴、加班工资等。
5. 保险福利:甲方为乙方购买社会保险、工伤保险,提供法定的年休假、带薪病假等。
6. 工作环境:甲方保证提供良好的工作环境和劳动条件,保证乙方的身体健康和劳动安全。
7. 保密义务:乙方在工作期间及事后,对甲方的商业机密、客户信息等保密,不得擅自泄露。
8. 违约责任:若乙方违反合同规定,擅离职守、擅自外派、擅自调离、因自身原因被解聘等,应承担违约责任。
9. 解决争议:本合同争议均应友好协商解决,协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10. 合同条款:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________ 乙方(签名):_____________日期:_____________ 日期:_____________合同生效日期:_____________ 合同生效日期:_____________以上为贵阳市劳动合同范本,甲乙双方签定后生效,共同遵守。
贵阳劳动合同范本专业版7篇
贵阳劳动合同范本专业版7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:_________________________________法定代表人(主要负责人):____________联系电话:____________________________乙方(劳动者):_____________________身份证号码:____________________________住址:_________________________________联系电话:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前,经双方协商一致,可以续约。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应爱岗敬业,服从甲方管理,保质保量完成工作任务。
甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力,调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,制定员工手册及作息时间等相关规章制度,乙方应遵守甲方的规章制度及工作流程,按照规定的工作时间和安全要求完成工作任务。
甲方确保乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬乙方的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资等组成。
具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方每月以货币形式支付乙方工资,于次月___日前后发放。
甲方可以根据乙方的工作表现和能力,调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
甲方为乙方缴纳社会保险费,乙方依法享受社会保险待遇。
甲方根据工作需要和乙方的工作表现,向乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程和安全卫生制度,保障乙方的身体健康和生命安全。
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YOUR LOGO 贵阳市劳动合同(2021)
When concluding a contract, the parties of the contract purpose should be determined. The conclusion and performance of contracts are also human behavior.
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贵阳市劳动合同(2021)
导语:合同目的具有确定性。
一般情况下,在订立合同时,当事人的合同目的应该是确定的。
从严格意义而言,任何人的行为都是有目的的。
合同的订立和履行也属于人的行为,而且是比较正式的行为,所以更应该具有一定的具体目的。
因此,对于特定的合同当事人,其合同目的是确定的。
甲方(用人单位)
名称:
法定代表人(主要负责人):
地址:
工商登记注册类型:
联系电话:
乙方(劳动者)
姓名:
性别:
身份证号码:
文化程度:
住址:
联系电话:
使用说明
一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。
本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人,委托人须具备法人授权的委托书)和职工(乙方)亲自签字或盖章,并加盖用人单位公章。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工作制的,应经劳动行政部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同必须使用蓝黑、炭素墨水认真填写,字迹清楚、文字简练、准确、并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各保管一份备查。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章的规定,为确立劳动关系、明确双方的权利和义务,经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
本合同依法订立即具有法律约束力,双方必须严格履行本合同规定的义务。
一、劳动合同期限
(一) 合同期
本合同的期限按以下三种情形中的第种情形确定:
1、固定期限:从年月日起至年
月日止。
2、无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至完成工作任务时止。
(二)试用期
本合同的试用期按以下第种方式确定(试用期包含在合同期内)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
(一)甲方根据需要安排乙方在部门
岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)从事工作,其职务(或工种)为。
(二)乙方的工作地点为。
(三)合同期内,甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方有反映本人的意见的权利,但未经甲方批准,乙方应当服从甲方的管理和安排。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方根据国家规定,实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度。
(二)甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
(三)如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时
制度的,甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
(四)甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳动报酬
(一)甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,并实行正常的工资调整机制。
甲方支付乙方的工资不得低于贵阳市最低工资标准。
(二)乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档
工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于贵阳市最低工资标准。
(三)甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
根据甲方现行工资分配制度,乙方的工资形式按以下三种情形中的第种情形确定:
1、计时工资,期工资标准为元/时。
2、计件工资,其工资标准为元/件。
3、其他形式,其工资标准为元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的工资分配方式执行。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按照甲方的工资分配方式予以调整。
(四)甲方每月日发放 (当月/上月)工资。
如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
(五)乙方在法定休假日和婚丧假期以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付乙方工资。
(六)甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日安排乙方工作的,应按《劳动法》、《贵阳市企业工资支付办法》的规定支付加班工资。
(七)对乙方应休未休的年休假天数,甲方应当按照《职工带薪年休假条例》的规定支付年休假工资报酬。
五、社会保险
合同期内,乙方根据甲方安排提供劳动或者因甲方有工作岗位而未安排乙方工作的,甲方应按国家、贵州省和贵阳市的有关规定,依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,按规定比例承担社会保险费用,并按规定从乙方的工资中代扣代缴应由乙方承担的社会保险费用。
甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。
六、福利待遇
(一)乙方患病或非因工负伤,甲方应按《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》(劳部发[1994]479号)的规定给予乙方相应的医疗期。
医疗期内按照《贵阳市企业工资支付办法》规定支付乙方病假工资。
(二)乙方依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假,甲方按照《贵阳市企业工资支付办法》规定计发工资。
(三)实行计划生育的女职工在孕期、产期、哺乳期享受国家规定的相关待遇。
(四)因甲方原因安排乙方待岗的,待岗期间,甲方应支付乙方基本生活费,基本生活费不得低于贵阳市最低工资标准的60%。
(五)甲方将创造条件,提高乙方的福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和
必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)如甲方安排乙方从事有职业危害作业的,甲方应如实告知乙方,并按国家有关规定定期组织乙方进行健康检查和离岗前职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方,保护乙方的健康及其相关权益。
(三)乙方在劳动过程中,必须严格遵守安全操作规程,不得违章作业;甲方的管理人员违章指挥、强令冒险作业的,乙方有
权拒绝。
八、合同的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
九、教育培训
甲方应当对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。
乙方应当积极参加甲方组织的各种教育和培训活动,努力提高职业技能和工作水平。
十、合同的解除和终止
(一)解除
1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同;
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成损失金额在元以上的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;
(6)乙方被依法追究刑事责任的。
3、乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资;
(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商未能就变更本合同内容达成协议的。
可在本位置填写公司名或地址
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