员工工作思想总结

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

员工工作思想总结

员工应该怎么客观地进行工作思想总结呢?下面是找总结网小编推荐给大家的员工工作思想总结,希望大家有所收获。

员工工作思想总结一一年来,本人认真学习马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓

小平理论和“三个代表”重要思想,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤

勤恳恳,任劳任怨,在作风上艰苦朴素、求真务实,圆满完成了学校安排的各项工作

任务。为教育事业尽心竭力,努力工作,现总结如下:

一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养政治思想觉悟进一步提高.

半年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物

主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、

人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革

开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻

执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极

主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、努力做好本职工作

1、教工阅览室工作

本学期学校将教工阅览室重新改建装修,为老师们营造了一个读书阅览的好环境,由我负责管理。

(1)整理安排教工阅览室书橱、阅览橱、阅览桌、桌布等硬件设施。(2)将教师交

流的图书整理摆放上架,并打印目录,以方便教师借阅。

(3)借鉴好的图书管理经验,将老师们交流图书做书隔区分。书隔内容有校徽、教育语、图书交流目录,既新颖又美观。重新订做借阅书卡,使用方便快捷。(4)教师借阅图书和教学杂志,并做好借阅记录。(5)学校党报党刊征订,教工阅览室内报刊征订。

(6)教工阅览室内报纸每月按时装订封存。每天的报纸夹在报架上。(7)负责管理

四楼会议室。打扫卫生,物品摆放整齐,确保安全到位。

2、图书室工作

(1)学校新购图书,同郑红霞老师一块分类编号,整理上架。

(2)准备图书室的相关材料,迎接县教学视导,县教学督导室检查验收。(3)统计

学校图书配备等表册,上报县教委勤管站。

3、负责全校的教材征订与分发。

去书店征订教材并及时与书店联系,领取和分发教材,认真核对20xx年秋季图书报刊结算清单,去勤管站结清帐目。

4、计生工作

(1)每月定期报表。规范各类人群的计划生育档案。(2)组织育龄妇女进行生殖健

康查体。(3)抓好避孕节育措施的落实。

(4)我校在20xx年3月被县委县府表彰为计划生育先进单位。在20xx年12月23日,县计划生育工作检查中,成绩优秀,考核满分。

5、档案室工作

(1)准备20xx年度档案考核书、自查报告,上报县档案局。(2)将20xx年度的党政、教学、科研等部门的材料归档立卷,共36卷。(3)将所有文件目录录入世纪科怡

管理软件系统,以便查阅档案。(4)为迎接20xx年度全县档案工作检查准备一系列迎

查材料。

(5)本学期教师职称评定、聘任、学科带头人、名师评选等,调阅大量资料,主动热情为老师们查找借阅。

6、负责去县教研室、业务办、调研室、职教办、勤管站等部门部分材料的征订、领取和分发,还有行政党支部的部分党建工作。

员工工作思想总结二光阴似箭,岁月荏苒,公司将翻开新的一页,踏上新的征程,蓦然回首20xx年已渐行渐远。

回顾过去的一年,在领导正确领导、帮助下,在同事支持、配合下,通过自己的

不懈努力,自己在思想水平和工作能力上都有很大进步,期间有苦有乐,但更多的是

喜悦!

现将过去一年来的工作情况总结如下,不妥之处请领导指正。

一、思想方面

1、为使自己的更好地适应新形势下对管理工作的要求,一年来自己积极参加公司的各类活动,努力学习相关工作知识,深切领会上级领导的指示精神,针对上级领导

提出的各项意见和要求认真查找自己的不足,使自己的思想和公司领导工作的指导方

向保持一致。

2、在严格管理的同时,工作中严于律己,率先垂范,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。

3、为更好地为公司服务,日常工作中自己能够认真听取同事所反映的各类意见、建议和要求,团结周围的同事,大力做好后勤服务工作。

二、工作方面

20xx年我主要负责公司的行政后勤工作,其中主要包括员工的饮食安排、员工住宿管理、公司清洁卫生、公司车辆运输管理和公司安保管理。

1、食堂管理

食堂管理是基层管理的一项基础性和经常性的工作,它直接关系到员工的切身利益,是增强员工体质,稳定员工思想,巩固和提高员工积极性,促进公司发展的重要途径。

1)行政管理

通过绩效考核管理,对食堂工作进行统筹安排,分工明确,落实责任,从而强化食堂管理工作,杜绝员工退到、早退、旷工及工作时间做私活等不良现象的发生,保证了食堂膳食搭配合理、安全卫生,服务质量明显提高,让职工吃的放心吃的满意,到目前为止,公司员工对食堂的满意度达到85%。

2)食堂财务

对食堂帐务采取“日清月结”处理办法,可以随时掌握食堂经营情况,并及时做出调整;对于食堂采购则实行“多人采购,相互监督”的方式,有效避免公司财产的流失。在市场物价上涨的情况下,依然努力做到价格不涨、质量不降,数量不减,得到公司员工的一致认可,并确保全年食堂财政收支平衡。

2、车辆管理

车辆作为公司出行、运输最重量的交通工具,车辆管理的好坏也直接影响到公司的运营状况。

公司车辆使用,维修,清洁工作责任到人,要求司机有故障车及时修理,无故障的车定期保养,使得车辆在运输过程中,人员的生命安全、公司的财产安全得到了有效的保障。车辆维修、保养需送至正规维修中心进行维保,每辆车每次维保均做记录留档。

相关文档
最新文档