专业技术人员继续教育试题与答案(合集)

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2024专业技术人员继续教育公需科目考试题及答案

2024专业技术人员继续教育公需科目考试题及答案

2024专业技术人员继续教育公需科目考试题及答案01.《传统文化的保护传承与发展》一、单项选择题。

1、加强对外文化交流合作,创新()交流方式,丰富文化交流内容,不断提高文化交流水平。

Λ.文化B.人文C.文学D.制度答案:B2、在汉代()是六经博士必须学习的重点教材。

Λ.《论语》B.《孟子》C.《春秋》D.《大学》答案:C3、中国传统文化博大精深,既有糟粕,也有精华,而且精华是主要的,是()学派的思想。

A.西化派B.复古派C中体西用派D.传承创新派答案:B4、从历史上来看,()在发展民生经济方面,是表现最好的一个文明体。

A.古埃及文明B.印度文明C.北欧文明D.中华文明答案:D5、坚持(),把中华优秀传统文化传承发展的各项任务落实到农村、企业、社区、机关、学校等城乡基层。

A全民动手、全社会参与B.全国动手、全社会参与C全党动手、全社会参与D.全党动手、民众参与答案:C6、戏剧、曲艺、秧歌、工艺美术等属于()资源类型。

A.在途资源B.在线资源C.在地资源D.在场资源答案:D7、传承中华优秀传统文化发展工程,是推进社会主义()体系建设的需要。

A.制度B.政治C.核心价值D.道路答案:A8、()是人类文化发展的总体特征。

A.共同进步B.多元交融C.和平D.包容答案:B9、要对中华传统优秀文化进行创造性转化、创新性发展,到()年建成社会主义文化强国。

Λ.2025年B.2030年C.2035年D.2040年答案:C10、传承中华优秀传统文化发展工程是守护中华民族()命脉的需要。

A.经济B.政治C精神D.文化答案:C11、()是18世纪中后期一位非常重要的思想家和经济学家。

A.托马斯•阿奎那B.亚当•斯密C.威廉♦配第D.大卫・李嘉图答案:B12、()的多元性体现人类的丰富创造力。

A.文明B.发展C.价值观D文化答案:D13、中国文化具有典型的()»A.和平性B.连续性C统一性D创新性答案:C14中国有()年的文化史。

2023年专业技术人员继续教育考试题目和答案

2023年专业技术人员继续教育考试题目和答案

2023年专业技术人员继续教育考试题目和答案1、时间的分派本质是(D)A、对效率的追求B、对未来的筹划C、对未来的向往D、价值观的体现2、在政府的目的管理中,首先要(B)A、确认并界定各个关键原因B、确定施政目的C、年度汇报与绩效分析D、协调手段方略与目的3、在制定行动计划时,首先要(B)A、找出对完毕目的有决定性影响时因B、分析理解自己要到达的目的C、编排行动的合理次序D、决定每项工作的负责人和每一阶段的绩效原则4、绩效评估的目的是(C)A、培养职业素养B、评出优秀员工C、增进持续改善艮、推进绩效管理5、绩效管理工作的出发点是(D)A、改革、改善组织的管理方式B、发挥员工的潜能和积极性C、增进员工和组织的关键竞争力D、员工和组织的需求分析6、在一种人的职业生涯中,需要学会适应和坚持,适应与坚持的关系是(D)A、适应与坚持都是发展的需要B、适应与坚持都是生存的需要C、适应是发展的需要,坚持是生存的需要D、适应是生存的需要,坚持是发展的需要7、对于某些波及多种部门协调的紧急事项,应以现场会方式,由(B)参与,迅速处理,并形成“判例”。

A、无决策权的部门职工B、有决策权的部门负责人C、组织的所有组员D、与该事项无关的部门负责人8、“我们是谁,为何而存在?”,这个问题属于企业的(C)A、长期计划;B、战略目的;C、♦使命D、远景9、在目的管理中,工作目的的来源是(D)A、上一年度企业的盈利状况B、绩效考核成果C、上级领导指派D、岗位阐明书和年度计划10、在绩效的多种原因中,假如缺乏愿景,那么也许会导致的个人体现是(B)A、着急;B、茫然;C、怨气;D、焦急11、一种外向且反对社会规范的人适合的工作是(D)A、生产管理;B、内务管理;C、设计研发;D、市场销售12、专业技术人员应当有长远目的和近期目的,长远目的是(C)A、周计划;B、工作任务;C6职业发展D、月计划13、在公共管理中,目的管理最突出的微弱环节在于(D)A、目的太少;B、目的需要多部门协同完毕;C、目时的层次不高;D、目的更多的体目前目前重要且紧急的事项上,而对重要不紧急的事项往往资源配置不够14、我国政府实行目的管理的特点是(A)A、借鉴吸取了国企改革的经验和企业管理的经验;B、完全照搬苏联模式;C、从一开始就实行了360度考核;D、目的的考核与评估工作由纪委负责15、下列选项中,不属于职业生涯危机的是(D)A、职业怠慢;B、想干却不让你干了;C、35岁后仍不知自己是干什么的;D、过早开始职业生涯16、现代的目的管理理念是由(A)A、彼得-德鲁克;B、爱德华-施来D、道格拉斯-麦格雷戈C小乔治-奥迪奥恩17、在目的管理中,目的的到达是通过(A)来实现的。

专业技术人员继续教育试题及答案完整版

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专业技术人员继续教育试题及答案HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】一、单选题1.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的(署名权)。

2.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是(人力资源社会保障部)3.水平评价类职业资格的改革方向是(完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度)。

4.事业单位现在实行的工资制度是(岗位绩效工资制度)。

5.职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人员是(事业单位专业技术人员)6.下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是(用人单位提议协商解除劳动合同)。

7.关于复核,下列说法错误的是(复核不适用于扣减福利待遇等违规行为)。

8.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由支付费用由(所在单位)支付。

9.下列选项中,可以授予专利的是(对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计)。

10.行政许可类职业资格改革的方向是(规范专业技术人才职业准入,依法严格管理)。

11.在基本社会保险中,不需要职工缴费的是(工伤和生育保险)12.下列职业中,不需要设置准入限制的是(国际商贸谈判师)。

13.劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少(每月)支付一次。

14.水平评价类职业资格的改革方向是(完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度)。

15.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的(经常性、共同性的)权利,是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。

16职务发明创造申请专利的权利属于(该单位)。

17.列人员中,具有工资集体协商权的是(民营企业高管)。

18.人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是(配偶权)19.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是(工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金)20.下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是(培训、保守秘密、补充保险)21. 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是(员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作)。

2024年专业技术人员继续教育试题及答案

2024年专业技术人员继续教育试题及答案

2024年专业技术人员继续教育试题及答案一、选择题1. 以下哪个选项属于电子商务领域的热门技术?a) 人工智能 (AI)b) 3D打印技术c) 大数据分析d) 云计算技术答案: d) 云计算技术2. 工程技术的发展方向是:a) 提高生产力b) 降低成本c) 提升产品质量d) 所有选项皆是答案: d) 所有选项皆是3. 以下哪项不属于计算机网络的常见问题?a) 网络延迟b) 网络安全c) 数据传输速度太快d) 网络带宽不足答案: c) 数据传输速度太快4. 以下哪个不是人工智能的一个分支领域?a) 机器学习b) 专家系统c) 微生物学d) 自然语言处理答案: c) 微生物学5. 在软件开发过程中,SDLC是指:a) 软件开发生命周期b) 软件需求收集c) 单元测试d) 代码版本控制答案: a) 软件开发生命周期二、填空题6. 嵌入式系统是指_______。

答案: 在其他系统中嵌入的计算设备7. 操作系统负责_______。

答案: 管理计算机硬件和软件资源8. IPv6是_______。

答案: 下一代互联网协议9. Scrum是一种_______。

答案: 敏捷软件开发方法10. 人机交互是研究_______。

答案: 如何使人与计算机之间进行有效交流和合作三、简答题11. 请简要解释什么是大数据技术,并列举大数据技术的应用领域。

答: 大数据技术是指用于处理和分析庞大、复杂的数据集的技术和方法。

大数据技术主要包括数据采集、存储、处理和分析等方面。

大数据技术的应用领域包括但不限于以下几个方面:- 金融领域:通过分析海量数据进行风险评估、欺诈检测和个性化推荐等。

- 健康医疗领域:通过分析医疗数据进行疾病预测、药物研发和医疗资源优化等。

- 零售领域:通过分析购物行为和消费习惯等数据进行精准营销和库存管理等。

- 物流领域:通过分析交通数据和订单数据进行路径规划和运输调度等。

- 城市管理领域:通过分析城市数据进行交通优化、环境监测和智能治理等。

2024年专业科目继续教育考题与参考答案

2024年专业科目继续教育考题与参考答案

2024年专业科目继续教育考题与参考答案一、判断题(共12题)1、职业技能仅指初级工、中级工、高级工、技师、高级技师这一描述是否全面?(5分)--(答案:错误)2、从2021年开始,专业技术人员每年是否需要参与继续教育学习,且总学时需达到一定要求?(5分)--(答案:正确)具体要求为:总学时累计不少于90学时,其中公需科目不少于30学时,专业科目不少于60学时。

3、专业技术人员在继续教育中取得的学时,其有效性范围及重复计算规则是怎样的?(5分)--(答案:正确)学时在当年度内有效,不得结转或顺延至下一年度,且同一项认定标准不重复计算学时。

4、受到特定处分的专业技术人员,在处分期间内的申报资格会受到什么影响?(5分)--(答案:正确)在影响(处罚)期间内不得申报。

5、南疆四地州的专业技术人员在职称评审方面享有哪些特殊政策?(5分)--(答案:正确)实行“定向评价、定向使用”,按照本地州制定的职称评审条件进行评审;若参加自治区职称评审,则按照自治区相应专业职称评审条件执行。

6、职称等级的传统划分是否包括助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师?(5分)--(答案:错误)注意:此题并未直接指出何种划分错误,但传统上这样的划分并不全面(通常还包括技术员等)。

7、年度考核中,考核结果为基本合格或不合格的专业技术人员,在申报时需如何顺延时间?(5分)--(答案:正确)基本合格者顺延1年申报,不合格者顺延2年申报。

8、继续教育中的专业课学习是否可以补学?(5分)--(答案:正确)9、对于替学替考行为,有何严格规定?(5分)--(答案:正确)严禁替学替考,一经发现即认定为不合格。

10、完成继续教育专业课学习有哪些具体要求,以及证书发放的条件?(5分)--(答案:正确)必须完成直播课学习(或录播课作为补充),培训合格需包括视频课程、直播课(或录播课)及考试合格,满足这些条件后方可发放证书。

11、专业课继续教育是否允许刷课、替考等不正当行为?(5分)--(答案:错误)12、未取得专业技术职务任职资格的人员,在满足哪些条件下可申报中级专业技术职务任职资格?(5分)--(答案:正确)具体条件包括:取得国家教育行政管理部门认可的大学本科毕业学历,从事专业技术工作5年以上或累计满7年;或取得大专学历,从事专业技术工作7年以上或累计满9年以上。

专业技术人员继续教育考试试题和答案

专业技术人员继续教育考试试题和答案

专业技术人员继续教育考试试题和答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1. 继续教育的目的是什么?A. 提高学历B. 提高专业技术水平C. 提高综合素质D. 提高薪资待遇2. 以下哪项不属于继续教育的形式?A. 培训班B. 在职研究生C. 网络教育D. 出差3. 专业技术人员继续教育的时间要求是每年不少于多少学时?A. 50学时B. 60学时C. 70学时D. 80学时4. 以下哪项不属于继续教育的内容?A. 专业知识更新B. 跨学科知识学习C. 外语学习D. 体育健身5. 我国继续教育政策规定,专业技术人员参加继续教育的时间可以结转到下一年度,最多结转多少学时?A. 10学时B. 20学时C. 30学时D. 40学时6. 以下哪种方式不属于继续教育的学习方式?A. 面授B. 自学C. 网络学习D. 旅游7. 专业技术人员参加继续教育,学时证明由谁出具?A. 所在单位B. 培训机构C. 继续教育管理部门D. 学术团体8. 以下哪种情况不可以申请减免继续教育学时?A. 因病请假B. 出差C. 生育D. 节假日9. 我国继续教育政策规定,专业技术人员参加继续教育的时间可以结转到下一年度,但结转学时不超过多少?A. 20%B. 30%C. 40%D. 50%10. 以下哪种情况可以申请免修继续教育?A. 首次参加工作的专业技术人员B. 达到退休年龄的专业技术人员C. 取得博士学位的专业技术人员D. 出国进修一年的专业技术人员二、多项选择题(每题3分,共30分)11. 继续教育的形式包括哪些?A. 培训班B. 在职研究生C. 网络教育D. 出差E. 社会实践12. 继续教育的内容主要包括哪些?A. 专业知识更新B. 跨学科知识学习C. 外语学习D. 计算机技能培训E. 体育健身13. 我国继续教育政策规定,专业技术人员参加继续教育的时间可以结转到下一年度,但结转学时不超过多少?A. 20%B. 30%C. 40%D. 50%E. 60%14. 以下哪些情况可以申请减免继续教育学时?A. 因病请假B. 出差C. 生育D. 节假日E. 家庭困难15. 以下哪些方式属于继续教育的学习方式?A. 面授B. 自学C. 网络学习D. 旅游E. 实践锻炼三、简答题(每题10分,共30分)16. 请简述继续教育的意义和作用。

2023年度专业技术人员继续教育专业课试题及答案

2023年度专业技术人员继续教育专业课试题及答案

2023年度专业技术人员继续教育专业课试题及答案一、计算机软件应用基础1.微型计算机中,1/0设备的含义是( )A. 输入/输出设备B. 输出设备C. 控制设备D. 输入设备【答案】A2.将十进制数12 转换成二进制数,其值是( )A.1011B.1010C.1100D. 1000【答案】C3.二进制数字1001转换为十进制数字为( )A.13B.9C.10D.15【答案】B4.计算机所有的信息都是以( )表示的A.八进制B. 十进制C. 二进制D. 十六进制【答案】C5.人们常说的386、486、586计算机是指计算机的( )A.CPU型号B. 硬盘型号C. 外壳尺寸D. 内存大小【答案】A6.计算机处理信息的最小单位是A.补码B. 汉字编码C.BCD码D.ASCⅡ码【答案】C7.八位二进制数码在计算机中称为( )A. 一个字节B. 一个w ordC. 一个字长D. 一个b it【答案】A8.使用大规模和超大规模集成电路作为计算机元件的计算机是( )A.第一代计算机B.第三代计算机C.第四代计算机D.第二代计算机【答案】C9.通常所说1.44M 软磁盘。

这1.44M 指的是( )A. 厂家代号B. 商业标号C. 磁盘编号D. 磁盘容量【答案】D10.计算机预防病毒感染有效的措施是( )A. 不要把U 盘和有病毒的U 盘放在一起B. 给计算机安装上查杀病毒的软件C. 不准往计算机中拷贝软件D. 定期对计算机重新安装系统【答案】B二、思维创新1.形象思维是借助于具体形象来展开的思维过程,也叫艺术思维。

A. 对B.错【答案】A2.灵感思维是经过较长时间思考未获结果却在无意识或潜意识中突然迅速发生的特殊思维形式,亦称顿悟思维或直觉思维。

A.错B.对【答案】B3.因为思维定势、思维惯性或思维盲从所以要进行思维创新。

A.错B.对【答案】B4.抽象思维是运用思维概念、判断、推理等来反映现实的思维过程,也称逻辑思维。

专业技术人员继续教育考试答案(完整版)

专业技术人员继续教育考试答案(完整版)

专业技术人员继续教育考试答案(一)一、单选题1职务发明创造申请专利的权利属于()A成果完成人B国家C该单位D工会2人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是()A配偶权B姓名权C生命权D肖像权3关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是()A工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B工资薪金有现金形式和非现金形式C工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金4下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是()A合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同B用人单位提议协商解除劳动合同C劳动者存在违纪等过错而解除合同D劳动者提议协商解除合同5公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,支付费用由()支付A所在单位B上级门C社保统筹账户D个人6下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是()A工作内容、工作地点、工作时间和休息休假B用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人C培训、保守秘密、补充保险D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码7下列选项中,可以授予专利的是()A动物和植物品种B疾病的诊断和治疗方法C对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计D智力活动的规则和方法10王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的()A发表权B报酬权C复制权D署名权11对于违反服务期约定的违约金,下列说法正确的是()A因用人单位过失解除劳动合同的,用人单位也可以要求劳动者支付违约金B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金12下列情形中,可以对劳动合同内容进行变更的有()A因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更B劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触C由于严重亏损或自然灾害,用人单位确实无法全面履行劳动合同D用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容13当前的事业单位工资制度的原则有()A以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B搞活事业单位内部分配,增强事业单位活力C按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应14国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是()A市场调节B政府主导C银行D社会参与16根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?()A在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B各级信访部门C企业劳动争议调解会D依法设立的基层人民调解组织17在岗位绩效工资制度下,工资的组成包括()A津贴补贴B绩效工资C薪级工资D岗位工资20事业单位工作人员的工资应与()紧密联系A实际贡献B工作业绩C政治理念D岗位职责• 1.职务发明创造申请专利的权利属于()。

专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是专业技术人员继续教育的主要目标?A. 提高专业技术水平B. 增强创新能力C. 提升综合素质D. 增加工资待遇答案:D2. 我国继续教育的对象主要是哪一类人员?A. 企业职工B. 教育工作者C. 专业技术人员D. 农民工答案:C3. 以下哪个机构负责全国继续教育工作的统筹规划、综合协调和宏观指导?A. 教育部B. 人社部C. 科技部D. 工信部答案:B4. 以下哪个不是专业技术人员继续教育的主要内容?A. 新知识、新技术、新方法B. 专业伦理和职业道德C. 管理知识D. 体育锻炼答案:D5. 继续教育公需科目考试每年举办几次?A. 一次B. 两次C. 三次D. 四次答案:A6. 以下哪个不是专业技术人员继续教育的形式?A. 培训班B. 网络学习C. 学术交流D. 职称评定答案:D7. 以下哪个不是专业技术人员继续教育的特点?A. 针对性B. 实用性C. 自愿性D. 强制性答案:D8. 专业技术人员继续教育公需科目考试合格标准是多少分?A. 60分B. 70分C. 80分D. 90分答案:A9. 以下哪个不是专业技术人员继续教育的任务?A. 提高专业技术人员素质B. 促进人才合理流动C. 推动科技创新D. 提高企业竞争力答案:B10. 以下哪个不是专业技术人员继续教育的重要性?A. 提升个人素质B. 促进社会进步C. 增加个人收入D. 提高国家竞争力答案:C二、多项选择题(每题3分,共30分)11. 专业技术人员继续教育的主要内容包括()A. 新知识、新技术、新方法B. 专业伦理和职业道德C. 管理知识D. 法律法规答案:ABCD12. 专业技术人员继续教育的形式有()A. 培训班B. 网络学习C. 学术交流D. 职称评定答案:ABC13. 以下哪些是专业技术人员继续教育的特点()A. 针对性B. 实用性C. 自愿性D. 强制性答案:ABC14. 专业技术人员继续教育的任务包括()A. 提高专业技术人员素质B. 促进人才合理流动C. 推动科技创新D. 提高企业竞争力答案:ACD15. 专业技术人员继续教育的重要性体现在()A. 提升个人素质B. 促进社会进步C. 增加个人收入D. 提高国家竞争力答案:ABD三、案例分析题(每题10分,共30分)16. 某企业为了提高员工的专业技能,决定开展继续教育。

专业技术人员继续教育考试试题和答案

专业技术人员继续教育考试试题和答案

专业技术人员继续教育考试试题和答案专业技术人员继续教育考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是专业技术人员继续教育的目的?A. 提高专业技术水平B. 增强创新能力C. 培养兴趣爱好D. 提升综合素质答案:C2. 以下哪个机构负责全国专业技术人员继续教育的管理工作?A. 教育部B. 人社部C. 科技部D. 工信部答案:B3. 专业技术人员继续教育的主要形式不包括以下哪项?A. 培训班B. 网络学习C. 学术交流D. 休闲娱乐答案:D4. 在我国,专业技术人员继续教育的最低学时是多少?A. 20学时B. 40学时C. 60学时D. 80学时答案:C5. 以下哪个行业不属于专业技术人员继续教育的重点领域?A. 信息科技B. 生物医药C. 金融投资D. 文化艺术答案:D二、多项选择题(每题3分,共30分)6. 专业技术人员继续教育的主要内容包括以下哪些方面?A. 专业知识和技能B. 创新能力C. 职业道德D. 团队协作答案:A、B、C、D7. 以下哪些措施可以促进专业技术人员继续教育的发展?A. 加大政策支持力度B. 优化培训资源C. 提高培训质量D. 建立激励机制答案:A、B、C、D8. 以下哪些途径可以获取专业技术人员继续教育的资源?A. 互联网B. 学术会议C. 专业杂志D. 图书馆答案:A、B、C、D9. 以下哪些因素会影响专业技术人员继续教育的效果?A. 培训内容B. 培训方式C. 培训师资D. 学员态度答案:A、B、C、D10. 专业技术人员继续教育的意义主要体现在以下哪些方面?A. 提高个人综合素质B. 促进企业技术创新C. 推动产业升级D. 提升国家竞争力答案:A、B、C、D三、判断题(每题2分,共20分)11. 专业技术人员继续教育是终身教育的重要组成部分。

(正确)12. 专业技术人员继续教育可以提高个人职业素养,但对企业发展没有直接影响。

(错误)13. 我国鼓励专业技术人员参加继续教育,但并未强制要求。

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第一套:1.下列合同中,不能约定试用期的是(B )。

A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同C.三年以上固定期限劳动合同D.无固定期限劳动合同2.职务发明创造申请专利的权利属于( D)。

A.工会成果完成人 C.国家 D.该单位3.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是( B)。

A.供职于公家机关B.树立权利意识,重视自身权益保护C.从事与所学专业相同的技术工作D.取得高级技术职称4.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的( D)。

A.复制权B.发表权C.报酬权D.署名权5.下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是(C )。

A.员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年B.员工在孕期、产期、哺乳期C.员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作D.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力6.下列作品中,受著作权法保护的是( D )。

A.法律、法规,国家机关的决议、决定、命令B.历法、通用数表、通用表格和公式C.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻D.获得诺贝尔文学奖的小说7.水平评价类职业资格的改革方向是(C)。

A.以评价主体的利益为导向,提高评价结构的盈利能力B.逐渐取缔水平评价类职业资格制度C.完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度D.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门8.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服,向(C )提出重新审查的意见和要求等活动的总称。

A.上级主管部门人民检察院C.原做出决定单位D.人民法院9.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳的部分( D )。

A.全部划入统筹账户B.部分划入政府财政部分划入统筹账户D.全部划入个人账户10.下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是( D)。

A.劳动者存在违纪等过错而解除合同B.劳动者提议协商解除合同C.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同D.用人单位提议协商解除劳动合同11.下列情形中,仲裁员应该申请回避的有(ABC )。

(多选题4分)A.仲裁员与案件有利害关系B.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系C.仲裁员与案件当事人来自同一地区D.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属12.在保障职业安全卫生方面,国家的职责有(BCD )。

(多选题4分)A.为企事业单位的安全教育提供经费支持B.采取措施向雇主和工人提供指导C.对违反职业安全和卫生法律、条例的行为予以适当惩处D.制定和实施职业安全和卫生的法律或条例13国家设臵行政许可类职业资格的依据有( ABD)。

(多选题4分)A.法律B.行政法规C.行业协会规定D.国务院决定14.适合建立能力水平评价制度的职业,应具备哪些特点?(BCD)(多选题4分)A.工资待遇好社会通用性强C.技能要求D.专业性强15.专利权的客体有(ACD )。

(多选题4分)A.外观设计科学发现C.发明D.实用新型16.事业单位工作人员的工资应与( BCD)紧密联系。

(多选题4分)A.政治理念工作业绩C.实际贡献D.岗位职责17.关于著作权,下列说法正确的有( BCD)。

(多选题4分)A.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位B.著作权也称版权,是知识产权的一种,是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利C.著作权自作品创作完成之日起产生D.著作权属于作者,是著作权归属的一般原则18.复核和申诉的区别有( ABCD )。

(多选题4分)A.受理单位不同法律效力不同C.处理结果不同D.目的不同19.在安全生产方面,从业人员具有的权利有( ABCD )。

(多选题4分)A.紧急情况处臵权批评建议权C.要求赔偿权D.知情权20.聘用合同与劳动合同不同的地方有( ACD)。

(多选题4分)A.救济方式国家干预 C.道德风险 D.公共利益21.专业技术职称本质上是职业资格评价,而不是职务。

(判断题322.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。

正确23.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利,可以不履行宪法和法律规定的义务。

(判断题324.工资可以以法定货币支付,也可以实物及有价证券替代货币支付。

(判断题325.没有公开发表的文学作品不享有著作权。

(判断题326.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时,有获得经济补偿的权利。

(判断题3分)27.当事人申请仲裁后,可以自行和解,但无论是否达成和解协议,均不可以撤回仲裁申请。

(判断题328.在专利权的有效期内,未经专利权人许可,以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。

(判断题329.劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训,以提高自身工作技能和水平。

(判断题330.书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。

(判断题3第二套:1职务发明创造申请专利的权利属于(C)A成果完成人B国家C该单位D工会2人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是(A)A配偶权B姓名权C生命权D肖像权3关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是(D)A工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B工资薪金有现金形式和非现金形式C工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金4下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是(B)A合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同B用人单位提议协商解除劳动合同C劳动者存在违纪等过错而解除合同D劳动者提议协商解除合同5公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,支付费用由(A)支付A所在单位B上级财政部门C社保统筹账户D个人6下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是(C)A工作内容、工作地点、工作时间和休息休假B用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人C培训、保守秘密、补充保险D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码7下列选项中,可以授予专利的是(C)A动物和植物品种B疾病的诊断和治疗方法C对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计D智力活动的规则和方法10王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的(D)A发表权B报酬权C复制权D署名权11对于违反服务期约定的违约金,下列说法正确的是(BCD)A因用人单位过失解除劳动合同的,用人单位也可以要求劳动者支付违约金B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金12下列情形中,可以对劳动合同内容进行变更的有(ABC)A因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更B劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触C由于严重亏损或自然灾害,用人单位确实无法全面履行劳动合同D用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容13当前的事业单位工资制度改革的原则有(ABCD)A以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B搞活事业单位内部分配,增强事业单位活力C按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应14国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是(ABD)A市场调节B政府主导C银行投资D社会参与16根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?(ACD)A在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B各级信访部门C企业劳动争议调解委员会D依法设立的基层人民调解组织17在岗位绩效工资制度下,工资的组成包括(ABCD)A津贴补贴B绩效工资C薪级工资岗位工资20事业单位工作人员的工资应与(ABD)紧密联系A实际贡献B工作业绩C政治理念D岗位职责21住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存,归职工个人所有正确22工资可以以法定货币支付,也可以实物及有价证券替代货币支付错误23专业技术岗位由三级到改革后的十三级,拉长了专业技术人员的岗位晋升空间正确24人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定正确25两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的,专利权授予最先申请的人正确26劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同正确27平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利,可以不履行宪法和法律规定的义务错误28企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用正确29在专利的有效期内,未经专利权人许可,以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权正确30薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同,实行“同一工作,同样报酬”正确第三套:1.职务发明创造申请专利的权利属于( A )。

A.该单位B.国家C.成果完成人D.工会2.下列人员中,具有工资集体协商权的是(A )。

A.民营企业高管B.政府官员C.事业单位一般工作人员D.事业单位主要领导3.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是(D )。

A.教育部B.财政部C.劳动部D.人力资源社会保障部4.下列职业中,不需要设臵准入限制的是( A )。

A.国际商贸谈判师B.药师C.建筑师D.律师6.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的(A )。

A.署名权B.复制权C.发表权D.报酬权7.下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( D)。

A.员工在孕期、产期、哺乳期B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力C.员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年D.员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作8.劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少( D)支付一次。

A.每天B.每年C.每季度D.每月9.人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是( B )。

A.生命权B.配偶权C.肖像权D.姓名权10.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由支付费用由( A)支付。

A.所在单位B.社保统筹账户C.上级财政部门D.个人12.下列劳动合同中,属于无效合同的有( A)。

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