时代光华-如何经营团队-课后测试答案

单选题

1. 企业中重大的、带全局性或决定全局的谋划，通常被统称为：√

A战术

B谋略

C战略

D谋划

正确答案： C

2. 建设成功团队需要经历的阶段不包括：√

A选拔期

B形成期

C规范期

D表现期

正确答案： A

3. 在团队建设的（）期，经营者的主要工作是找出普遍认同的原则，建立团队共识的基础。√

A表现

B风暴

C选拔

D规范

正确答案： D

4. 最适宜带领出卓越团队的领导风格是：√

A对部属关心多，对工作关心少

B对工作关心多，对部属关心少

C对工作、部属关心都比较少

D对工作、部属关心都比较多

正确答案： D

5. 对于意愿和能力都偏高的部属，适合采用的领导风格是：√

A对部属关心多，对工作关心少

B对工作、部属关心都比较少

C对工作关心多，对部属关心少

D对工作、部属关心都比较多

正确答案： B

6. 在团队组成初期或者部属刚刚进入团队半年至一年时，适宜的领导类型是：√

A参与型

B指挥型

C督导型

D授权型

正确答案： C

7. 在经营团队时，优秀的领导者需要具备五个重要能力，其中不包括：√

A决策力

B执行力

C洞悉力

D思考力

正确答案： A

8. 使整个团队和组织中的利益、目标达成一致，让上下级具有共同认识的能力，即为：√

A培育力

B思考力

C共感力

D执行力

正确答案： C

判断题

9. 团队在发展中可以跳过风暴期和规范期，也可以利用强制性命令直接从形成期到达表现期。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

10. 在团队经营中，组织生存最重要的是依赖关键技术、核心技能。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确

11. 指挥型的领导者在布置任务时，应该一次性布置完，从而有利于部属执行。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

12. 企业的战略无所谓对与错，只看有效与否。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确

13. 对于有能力的部属，领导者应该全力加以督导，而不只是引导。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

14. 意愿和能力都偏低的部属，适合用对工作和部属都关心比较多的领导风格。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确

15. 团队应该尽可能减少员工发表意见，以促成团队的和谐统一，方便管理。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误