计量检定员岗位职责要求范本
计量检定人员岗位职责
计量检定人员岗位职责
计量检定人员是对测量仪器、量具等进行检定、校准或者测试的专业技术人员，岗位职责如下：
1. 根据计量单位和检定规程，对测量仪器、量具进行检定，确保其准确可靠。
2. 对检定过程中出现的不符合规范的情况，进行调整、校准和修理，并进行记录和汇总。
3. 编制和发放检定证书、校准证书和测试报告，确保检定结论真实可靠。
4. 对仪器、量具的误差和不确定度进行计算和评价，确保其符合国家标准和规定要求。
5. 系统维护检定设备和计量标准，确保其高效稳定地运行。
6. 控制和组织检定工作的进度，确保按时完成工作任务。
7. 参与对新型仪器、量具的测试和研究，提升技术水平和工作质量。
8. 协助解决测量仪器、量具使用中的问题，并对使用人员进行技术指导和培训。
9. 根据部门工作需要完成上级交办的其他任务。
总之，计量检定人员作为负责检定和校准的专业人员，其职责是确保测量数据和结果准确可靠、符合规范和标准，为工程和生产提供有力的技术支持。
计量人员岗位责任制度范本
计量人员岗位责任制度范本第一章总则一、为规范计量人员的岗位责任，提高计量工作的准确性和可靠性，特制定本制度。
二、本制度适用于公司内所有从事计量工作的人员，包括计量技术人员、计量检定人员、计量器具管理人员等。
第二章岗位职责一、计量技术人员1. 负责制定公司计量工作的技术方案，并及时进行修订和更新。
2. 依据计量法律法规和国家主管部门的要求，进行计量器具选型和采购，确保所购计量器具的性能和准确度达到国家标准。
3. 组织、指导和检查计量仪器设备的安装调试工作，确保设备正常运行并满足计量要求。
4. 对计量数据进行定期检查和分析，提出改进措施，确保计量数据的准确性和可靠性。
5. 参与公司内部技术研讨会议，提供计量技术咨询和建议。
二、计量检定人员1. 负责计量仪器设备的检定、校准和加密工作，确保计量数据的准确性和可信度。
2. 按照检定规程进行要求的仪器设备的检定工作。
3. 对计量仪器设备的故障进行排查和修复，确保设备正常运行。
4. 参与计量仪器设备的维护和保养工作，确保其长期可靠运行。
5. 参与公司计量器具的验收，确保所购计量器具符合要求。
三、计量器具管理人员1. 负责公司计量器具的管理工作，包括计量器具的登记、领用、归还、处置等。
2. 对计量器具进行定期清点和检查，确保计量器具的数量和状态正确。
3. 按照公司制定的计量器具使用规程进行计量器具的使用和保管。
4. 对计量器具进行定期的校验和检验，确保计量器具的准确性和可靠性。
5. 协助计量检定人员对仪器设备进行检定，提供必要的技术支持。
第三章考核与奖惩一、对计量人员的工作进行定期考核，包括技术工作能力、质量水平、工作态度等方面。
二、考核结果将作为晋升、薪资调整、奖励等方面的重要依据。
三、对于违反本制度的计量人员，将依据公司《员工纪律处分规定》进行相应的纪律处分。
第四章附则一、本制度由公司人力资源部负责解释和修订。
二、本制度自颁布之日起施行，之前的岗位责任与此次制度不相符的部分将予以废除。
计量岗管理细则模版
计量岗管理细则模版一、细则的目的和范围该细则旨在规范和管理计量岗的日常工作行为和业务操作，确保准确、有效地完成岗位职责。
本细则适用于全体计量岗员工。
二、岗位职责及工作要求1. 计量岗的主要职责是负责计量测量和检测工作，包括但不限于：- 进行计量设备的采购、验收和入库管理- 制定和执行计量标准和操作规程- 进行计量器具的校准、检查和维护- 开展计量数据的收集、分析和整理- 提供计量咨询和技术支持- 参与计量仪器设备的研发和改进2. 工作要求：- 具备较强的计量基础知识和测量技能- 具备熟练的计量仪器设备使用和维护能力- 具备良好的沟通和协调能力- 具备团队合作意识和责任心- 具备较强的数据分析和问题解决能力- 具备高度的工作责任感和保密意识三、工作流程和操作规范1. 计量设备的采购和验收：- 根据业务需求和预算，制定计量设备采购计划- 提供明确的技术规格和性能要求- 执行采购程序，确保采购程序的合规性- 对采购设备进行验收和入库管理，确保设备的正常运行和使用2. 计量标准和操作规程的制定和执行：- 根据国家计量条例和相关标准，制定和修订计量标准和操作规程- 定期对计量标准和操作规程进行评审和更新- 确保计量标准和操作规程的有效执行和落实3. 计量器具的校准、检查和维护：- 制定计量器具的校准计划，保证计量器具的准确性和可靠性- 定期对计量器具进行校准和检查，记录校准和检查结果- 对发现的故障和异常进行及时的维修和维护，确保设备的正常运行4. 计量数据的收集、分析和整理：- 组织和参与计量数据的收集和整理工作- 进行数据分析和统计，制作相关报告和分析图表- 提供计量数据分析和解释，为管理决策提供依据5. 计量咨询和技术支持：- 向相关部门和人员提供计量咨询和技术支持- 协助解决计量问题和提供解决方案- 及时反馈用户需求和意见，改进计量工作质量和服务水平6. 计量仪器设备的研发和改进：- 参与计量仪器设备的研发和改进工作- 根据业务需求和技术发展趋势，提出改进和创新建议- 积极参与相关技术交流和培训活动，提升自身专业水平四、安全与保密要求1. 在计量工作中，必须严格遵守安全操作规程，做好个人防护措施。
计量人员岗位责任制度范文（2篇）
计量人员岗位责任制度范文会计人员岗位责任制是指在会计机构内部按照会计工作的内容和会计人员的配备情况，将会计机构的工作划分为若干个岗位，并按岗位规定职责进行考核的责任制度。
会计人员岗位责任制的基本目标一、按照国家财政制度规定，认真编制并严格执行预算。
二、按照会计制度规定对本单位各项业务收支进行记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结，按期提出会计报表。
三、对本单位各项业务收支实行会计监督，监督、检查本单位有关部门的财务收支、资金使用和财产保管，收发计量、检验等工作。
四、严格执行国家各项财经制度，遵守费用开支标准，对违反财经纪律和财会制度的行为，有权拒绝付款、报销和拒绝执行，并向本单位领导人或上级机关报告。
五、定期检查和分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用使用效果，及时向领导提出建议。
六、按照国家会计制度规定，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。
会计人员岗位责任制的基本原则会计人员岗位责任制与一般的岗位责任制相比，具有以下三方面的特性：一是业务性；二是政策性；三是相互制约性。
由会计工作的特性所决定，会计人员的岗位责任制必须遵循如下原则：1.合法性原则会计人员岗位责任制必须符合国家有关法律法规以及单位内部规章制度。
财政部____年____月____日颁布的《内部会计控制规范—基本规范(试行)》、《内部会计控制规范—货币资金(试行)》，针对新时期会计工作的新特点，在内部会计控制方面作出了一系列规定，这些规定必须贯彻落实到会计人员岗位责任制中。
2.全员性原则会计人员岗位责任制应当约束单位内部涉及会计工作的所有人员，任何个人都不得拥有超越会计人员岗位责任制的特权。
要求会计人员认清分工与分权的道理，更新理念，变被动为主动，自觉贯彻落实会计人员岗位责任制。
3.全过程原则会计人员岗位责任制应当涵盖单位内部涉及会计工作的相关岗位，并应针对业务过程中的关键控制点，落实到会计工作的各个环节。
计量检定人员岗位职责实用版
YF-ED-J4884
可按资料类型定义编号
计量检定人员岗位职责实
用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
计量检定人员岗位职责实用版
提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
1、认真贯彻执行计量管理制度，严格按检定（操作）规程进行检定，经以实事求是的态度工作。
2、负责分管计量器具（标准器）的入库检定，发放检定，巡回检定以及编号、建帐。
3、负责分管计量器具（标准器）的周期检定，修理后的检定，认真做好补证工作，不准弄虚作假。
4、做好各种原始记录，并妥善保管，填写合格证、登帐、编号等做到正确，清晰、无缺项、涂改现象。
5、正确使用计量仪器和标准器，作好维护保养，保管。
6、努力钻研专业技术，掌握技术标准，不断提高专业知识。
计量员岗位责任制模版(2篇)
计量员岗位责任制模版1、加强业务学习，努力提高专业技术水平，能够胜任本职工作。
2、严格遵守各项安全管理制度和安全操作规程。
3、积极参加安全教育和岗位培训，达到“三懂、三会”的业务水平。
4、认真履行安全卫生责任区和灭火预案中所负职责。
5、接卸现场配备的灭火器材要摆放规范，随时保养和维护，清洁、完好，达到使用要求。
6、严格遵守计量操作程序，按规定着装，严格检查静电接地装置、防雷电装置，监督油罐车驾驶员不得违章作业。
7、不得擅离接卸现场，经常检查输油管线、阀门、油罐透气阀和阻灭器，使其保持良好工作状态。
8、发生意外情况及隐患，立即正确处理并报告站长。
9、精心维护计量器，防止丢失和损坏。
10、经常保持工作场所卫生和个人整洁。
11、按照计量操作规程，每次收油作业前后和每日停止营业后，都必须进行计量，做出完整记录，及时提供油罐存油变化情况。
计量员岗位责任制模版（2）一、岗位概述计量员主要负责测量、检测和记录工作中所涉及的物理量和数据。
具体职责包括使用计量仪器设备进行测量、检验和校准，记录数据并编制报告，保证计量系统的准确性和稳定性，确保产品质量符合标准要求。
二、岗位职责1.根据工作计划和要求，准确、及时地进行测量和检验工作。
2.熟练使用各类计量仪器设备，进行校准、调试和维护工作。
3.编制并索引各类计量仪器设备的档案，做好数据记录和整理工作。
4.根据测量数据，及时编制并提交检测报告，确保报告准确无误。
5.及时处理测量仪器设备的故障，并提供有效的解决方案。
6.负责计量设备的管理和维护，保证其正常运行和长时间的稳定性。
7.参与产品质量检验及问题的分析和解决，确保产品符合标准要求。
8.根据计量相关的标准和规范，进行操作流程的优化和改进。
三、任职要求1.具备相关专业知识和计量技能，熟悉各类计量仪器设备的使用和维护。
2.熟练掌握计算机操作和常用办公软件，能够进行数据处理和报表编制。
3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与其他部门有效配合，完成工作任务。
计量员 计量员岗位职责(通用7篇)
计量员计量员岗位职责（通用7篇）计量员岗位职责篇一岗位职责一、负责编制测量器具需用计划、测量器具送检计划以及测量器具统计台帐。
二、认真贯彻执行国家有关计量工作的政策法令和有关规定，遵守和执行本单位的计量管理制度，在项目经理的领导下开展工作。
三、每月底向公司工程部上报该项目计量器具的月统计、月计划报表。
四、认真学习计量管理技术业务，熟悉有关的计量规定及计量器具的保养、使用、管理和维修，不断提高管理水平。
五、承担本项目计量器具的`检定、送检等工作，不合格的计量器具要进行隔离或加以标识，一律不准使用，对测量器具状态进行动态标识。
六、建立、健全本项目的计量器具台帐和技术档案，保管好计量器具，做到帐、卡、物三相符。
七、督促检查施工过程中的计量工作，确保计量管理制度的贯彻执行。
八、参与计量器具的检查和计量工作的交流，努力推广计量工作的先进经验。
九、在贯彻执行计量法令、条例和计量制度中表现好的班组和个人，向上级反映给予表扬和奖励。
对违反计量法和管理制度造成损失的班组和个人，计量员有权查明原因，并向上级主管部门提出处理意见。
十、负责识别所属范围内的环境因素和危险源。
计量员岗位职责篇二1、负责全公司的计量工作，及时组织计量器具的检测；2、认真学习计量管理知识和计量管理业务，宣传贯彻计量法规法令、方针政策。
3、熟悉业务掌握所承担检定测试项目的。
技术理论知识，操作规程，经考核取证上岗。
4、编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录，并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图，提报工作总结。
5、统一管理公司计量标准器具及工作计量器具，建立健全各种管理台账，严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。
6、正确操作，使用标准计量器具，做好维护保养，保证测试检定的可靠性。
7、完善各种检定记录，认真填写检定测试报告及检定合格证书。
8、保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。
完成上级交办的其它任务。
计量检定员岗位职责
计量检定员岗位职责
1、负责出具项目的校准记录和报告。
2、负责实验仪器设备、标准物质及环境设备的日常管理工作。
3、协助实验室主管参与技术活动。
4、参与公司体系文件的起草。
5、参与完成设备稳定性实验工作，认真准确填写原始记录、仪器使用记录、环境条件记录等。
6、所用仪器设备的日常维护和保养。
7、负责新建计量标准器技术参数审查，按要求编写完成技术文件，组织进行计量标准考核。
8、根据检定、校准规程开展计量检定活动，按要求完成流量仪器检定、校准并出具证书保证证书及时率，严控证书出错率。
9、负责标准设备的维护及定期核查，正确保存、维护、使用计量标准，使其保持良好的技术状况。
10、负责计量相关的记录工作，实验设备的日常维护；做好实验记录，整理实验数据，对实验结果的准确性负责。
11、负责做好各相关技术实验，详细记录实验结果，对实验结果进行对比分析报告。
计量工作人员职责范本(四篇)
计量工作人员职责范本一、公司配备专(兼)职计量管理员，主要负责全公司的计量管理工作，在业务上接受市质监部门的指导、监督和考核，定期向公司分管副总经理汇报计量工作。
二、计量管理人员应学习和掌握国家计量法律法规知识。
并对公司计量法规的执行情况进行检查，不断提高职工的计量意识三、员负责计量器具的购置、报废、领用登记和申请周期检定工作，建立计量器具管理台帐，做到帐物一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。
四、不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决，保证量值的准确可靠。
五、支持配合质监部门充分行对计量工作情况进行监督检查。
计量工作人员职责范本（二）一、职责概述计量工作人员是指在计量领域从事计量检测、仪器仪表校准、计量器具管理等相关工作的专业人员。
他们在各个行业中承担着保证产品、过程和服务计量结果可靠准确的重要职责。
下面将从计量检测、仪器仪表校准和计量器具管理三个方面，详细介绍计量工作人员的职责范围。
二、计量检测1. 根据工作任务，参与制定计量检测计划，明确检测项目、标准和方法。
2. 根据检测计划，选择适当的检测仪器和设备，准备检测样品，保证检测的准确性和可追溯性。
3. 熟悉并掌握各类检测仪器的操作方法，能够准确、快速地进行检测操作。
4. 进行计量检测实验，确保实验过程的准确性和可靠性。
5. 分析和解读计量检测结果，编制检测报告，确保结果的可信度和准确性。
6. 参与组织计量检测结果的评审和合格判定，确保检测结果的合法性和有效性。
7. 配合相关部门进行产品质量问题的调查和处理，提供计量检测数据和结论支持。
三、仪器仪表校准1. 根据计量管理目标和需求，组织、制定仪器仪表校准计划。
2. 根据仪器仪表校准计划，选择适当的校准方法和校准标准。
3. 检查校准设备和校准装置的准确性和可靠性，确保校准过程的可追溯性。
4. 对仪器仪表进行校准，确保校准过程的准确性和可信度。
5. 对校准结果进行数据分析和解读，编制校准报告，阐明校准结论和建议。
计量员岗位责任制
计量员岗位责任制一、背景介绍为了确保企业计量工作的准确性和规范性，提高计量工作的效率和质量，订立本规章制度，明确计量员的岗位责任和工作要求，对计量员的日常工作进行管理和考核。
二、管理标准1. 岗位职责1.1 负责计量设备的日常检修、保养和维护工作，确保设备的正常运转；1.2 负责计量仪表的校准及检验工作，确保仪表的准确性和可靠性；1.3 负责计量数据的记录和整理，准确汇报计量结果；1.4 搭配相关部门进行计量设备的采购、调拨和退库等工作；1.5 及时上报计量设备故障和异常情况，并帮助相关部门进行处理；1.6 参加计量设备的验收工作，并供应技术支持和引导。
2. 工作要求2.1 具备坚固结实的计量理论知识和实际操作经验；2.2 具备良好的工作责任心和职业道德，能够保证工作的严谨性和准确性；2.3 具备较强的问题分析和解决本领，能够独立处理计量设备故障和异常情况；2.4 具备良好的协调沟通本领，能够与其他部门有效搭配，完成工作任务；2.5 具备团队合作精神，能够乐观参加团队的建设和发展。
3. 培训要求3.1 新入职计量员需参加企业组织的计量培训，并通过培训考核；3.2 定期组织计量员进行业务知识和技术培训，提升其综合素养和工作本领；3.3 鼓舞计量员乐观参加行业内的专业培训和学习，不绝提升自身的专业水平。
4. 工作记录和报告4.1 计量员需按规定填写计量工作记录，记录工作过程和结果；4.2 计量员需及时上报计量设备的故障和异常情况，供应认真的情况描述和处理建议；4.3 定期汇总计量数据和工作情况，准确报告给上级领导和相关部门。
三、考核标准1. 工作绩效考核1.1 依照计量工作记录和报告，评估量量员的工作绩效，包含工作质量、工作效率和工作态度等方面；1.2 依据计量员的完成情况，进行绩效评分，评定绩效等级和奖惩措施。
2. 岗位本领考核2.1 组织计量员进行定期的岗位本领考核，考核内容包含计量理论知识、操作技能和问题处理本领等方面；2.2 依据考核结果，评估量量员的岗位本领，确定培训需求和提升措施。
计量检定员岗位职责
计量检定员岗位职责1. 职位概述计量检定员是负责对各种计量设备进行检定和校准的专业人员。
他们需要准确测量和评估计量设备的性能，并确保其符合相关法规和标准的要求。
计量检定员在生产和质量控制过程中起着关键作用，确保产品和服务的准确度和质量。
2. 岗位职责•执行计量设备的检定和校准操作，包括测量、调整、校准和验证计量设备的准确度和精度。
•制定和执行计量设备的检定计划和方法，确保按照规定的频率和程序进行检定和校准。
•维护计量设备的良好工作状态，包括定期清洁、维修和校准设备。
•准备和维护计量设备的检定记录和文档，确保记录的准确性和完整性。
•分析和解决计量设备的故障和问题，提出改进措施和建议。
•参与质量体系和认证审核，确保计量设备的符合性和合规性。
•参与制定和修订计量检定相关的工作指导书和标准操作程序。
•提供技术培训和指导，向其他员工解释计量检定方法和要求。
3. 任职要求•具备相关技术或工程背景，如计量、物理、工程技术等专业背景。
•具备计量检定相关知识和经验，熟悉计量设备和测量技术。
•熟悉计量检定的法规、标准和要求，了解ISO9001等质量管理体系。
•具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速识别和解决计量设备的故障和问题。
•具备良好的沟通和团队合作能力，能够与其他员工和客户有效地交流和合作。
•具备责任心和细致的工作态度，能够保证工作的准确性和及时性。
•具备良好的计划和组织能力，能够有效地管理和执行多个检定任务。
•具备相关的认证和资格证书，如计量检定员资格证书等。
4. 发展前景计量检定员是一个专业性较强的职位，对于生产和质量控制来说至关重要。
随着科学技术的进步和质量管理的不断提升，对计量检定员的需求将会逐渐增加。
在未来，计量检定员有望在各个行业中得到广泛的应用和发展。
计量检定员可以通过不断学习和提升自己的技能，提升职业水平和专业素质。
他们可以在计量检定领域中不断深入研究和探索，成为专家。
同时，他们还可以向质量管理、认证审核等方向发展，担任更高级的职位，如质量经理、认证审核员等。
计量检定人员的岗位职责
4、保证计量检定、校准或测试的原始数据和有关技术资料的真实性和完整性。
5、承办政府计量行政部门委托的有关任务。
6、计量检定员应严格按计量室管理规定执行。
7、工作计量器ห้องสมุดไป่ตู้按《工作计量器具周期检定计划表》进行检定，并做好《计量检测报告》。
17、量具的摆放须整齐有序，标识清晰，合理分出三个区：待检区、不合格品区、合格区，不允许不同规格的量具混放。
18、每天早晨7：30至8：00上线抽查量具，检查范围包括量具编号是否清楚、毛刺、生锈、有无合格标识等情况，发现不合格量具必须回收或送至计量室修理，并做好抽查记录。
19、每月底对在库量具进行全面的维护保养，易生锈的计量器具必须涂好防锈油，并做好《量具维护及检查记录表》。
14、每月对生产线量具进行抽检，抽检量具包括公司内所有量具，并对公司质检人员的量具进行每月全面检定、校准一次。
15、发出的量具一律刻上公司统一编号，不得出现编号一致的现象，并给量具做出合格标示（如粘帖合格标签，色标区分）。
16、发放量具时新到量具必须以《领料单》形式领取量具，如果员工对领用量具规格不清楚的一律不给发放，让其本线班长确认后再发放量具。
11、每月将在校准时间内的量具粘贴合格标识，常用易磨损的量具如量规类按月份涂色漆，1、4、7、10涂绿色，2、5、8、11涂白色，3、6、9、12涂黄色。
12、计量检定员应做好量具的维修工作。
13、计量检定员要监督检查生产现场量具使用状况，定期检查量具的测量准确度及时回收现场不合格量具，保证生产现场产品的测量质量。
旺达集团有限公司
标题
计量检定员的岗位职责
文件编号
WDJL-007
计量室岗位责任制范文（二篇）
计量室岗位责任制范文一、岗位背景计量室是企业质量管理体系中至关重要的一个环节，负责仪器设备的计量检测、校准和管理工作，确保生产过程中的仪器设备工作准确可靠，为产品质量提供可靠的技术保障。
为了确保计量室工作的高效运行，制定岗位责任制是必不可少的。
二、岗位描述根据公司计量管理规定和工作要求，计量室岗位的主要职责包括：1.负责管理计量设备：对计量设备进行入库管理、使用管理和检定管理，确保计量设备的有效状态，并定期进行维护和校准。
2.执行计量检测工作：按照相关标准和要求，对生产过程中需要计量检测的产品进行测试和检验，确保产品质量符合标准。
3.编制计量检测方案：根据产品特性和要求，编制计量检测方案，确保检测结果准确可靠。
4.提供技术支持：为生产部门和质量控制部门提供计量方面的技术支持，解答技术问题，提供技术指导。
5.参与质量体系审查：协助质量管理部门对质量体系进行审查和评估，提供计量方面的相关数据和信息。
6.开展培训工作：组织计量知识培训和技能培训，提高员工的计量技能和素质。
三、岗位职责为了有效执行上述岗位描述的职责，并保证计量室工作的高效运行，计量室岗位的职责细化如下：1.1 负责建立并维护计量设备的台账，确保计量设备的有效管理；1.2 制定计量设备的使用规程和管理办法，确保计量设备的正常使用；1.3 负责计量设备的校准和维护工作，确保计量设备的准确可靠。
2.检测工作责任2.1 根据产品质量要求和相关标准，编制计量检测方案；2.2 负责计量检测设备的准备工作，确保检测过程正常进行；2.3 进行计量检测工作，记录并分析检测结果，确保产品质量符合标准。
3.技术支持责任3.1 提供技术咨询和指导，解答生产和质量控制部门的计量方面问题；3.2 协助解决计量设备故障和技术问题，确保计量设备的正常运行；3.3 提供计量方面的技术支持和培训，提高技术人员的计量水平。
4.质量体系责任4.1 参与质量体系的建立和完善，确保计量管理体系的有效运行；4.2 协助质量管理部门进行质量体系审查和评估，提供计量方面的相关数据和信息。
计量管理机构及各级人员工作职责(3篇)
计量管理机构及各级人员工作职责1、主题内窑与适用范围本标准的目的是为完善计量基础工作,规定了计量人员的职责。
本标准适用于企业计量工作。
2、内容与要求2.1生产部计量工作职责2.1.1宣传贯彻国家有关计量的法律、法规,监督检查本企业各部门、各车间的执行情况,增强职工的计量意识。
2.1.2落实本企业计量确认体系在计量仪器设备、环境条件和人员方面的需要,保证本企业计量工作的正常开展。
2.1.3审批全厂性的有关计量的管理程序文件,并发布实施。
2.1.4充分发挥计量工作的作用,凡重点科研项目,新产品的试制与鉴寇,产品质量的分析、考械、生产工艺的改革等工作,指派计量人员参加研究解决其中的计量问题。
2.1.5将企业计量工作列入企业发展规划和技术进步规划,使企业计量工作不断适应生产、科研发展的需要。
2.1.6决定计量人员的培训、考核。
2.1.7审查计量内部审核情况,组织计量确认体系评审。
2.2计量员工作职责2.2.1在分管厂长领导下,搞好计量器具和计量数据的统一管理工作,达到单位制的统一和计量数据准确一致,为提高产品质量加强核算和安全生产,提供可靠的保证。
2.2.2负责企业内部计量管理系统的建立,确保企业生产经营的各个环节处于受控状态。
2.2.3定期组织计量器具的检修,搞好A、B、C分级管理计量和器具周期检定工作。
2.2.4负责计量工作各项计划的制定,确保计量工作在企业内部正常开展。
2.2.4计量人员必须抓好计量器具的登记建帐、建卡,标志管理计量器具的配备、检测工作,其送检率和抽查率达规定要求。
2.2.5指导车间兼职计量人员工作,督促检验测试人员正确使用计量器具,如实填报计量数据,发现重大问题及时汇报和协调。
2.2.6负责计量器具送检及业务联系工作。
2.2.7负责计量器具的维护保养督促工作,确保使用正确,保管妥善,维护保养得当。
2.2.8认真做好计量数据监督认证,做好年终计量工作总结,参加企业计量体系内审工作提出计量工作改进意见。
检定员岗位职责
检定员岗位职责
1、遵守国家各项法律、法规，严格执行有关标准，
规范开展检测工作，以诚实、公正的态度确保检测工作质量，并对检测结果负责。
2、严格执行本院各项规则制度，遵守劳动纪律。
3、做好检定、校准或检测工作的原始记录和数据处
理，认真出具证书／报告。
4、负责计量标准和技术档案的维护，承担稳定性考
核、期间核查、比对、测量审核等技术工作的具体实施、
5、正确使用计量基标准、负责仪器设备的保管、维
护，保持工作区域的清洁卫生。
6、负责承担本专业新开展项目的筹建工作。
7、刻苦钻研业务，提升检验检测能力，提高检测质
量、
8、接受部门负责人的领导和质量监督员的监督。
9、完成上级交办的其它各项工作。
衡器计量检定工岗位职责及任期目标
衡器计量检定工岗位职责及任期目标一、岗位职责：1．负责全公司的计量工作，及时组织计量器具的检测;2.认真学习计量管理知识和计量管理业务，宣传贯彻计量法规法令、方针政策。
推广使用法定计量单位，坚持原则，严肃执法。
3.熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识，操作规程，经考核取证上岗。
4.编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录，并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图，提报工作总结。
5.统一管理公司计量标准器具及工作计量器具，建立健全各种管理台账，严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。
6.使用衡器计量标准调整、修理和检定各类衡器（称重传感器、轨道衡、地中衡及台秤等）。
正确使用标准计量器具，做好维护保养，保证测试检定的可靠性。
7.完善各种检定记录，认真填写检定测试报告及检定合格证书。
8.保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。
9.完成领导交办的其他工作。
二、任期目标：1.安全生产目标:未发生重伤及以上人身伤亡事故;未发生人员责任的一般电网、设备、火灾的事故。
2.电网建设目标:顺利完成电网建设里程碑任务;全面完成计量关口检验任务。
3.市场营销目标:标准计量装置在运行计量装置周期受检率与周检合格率达到100%。
4.生产技术目标:全面完成技术监督重点工作;全面完成信息化年度任务;全面完成科技创新重点工作。
5.经营目标:成本费用、可控费用、资本性支出控制在预算范围内;劳动工资及社保基金管理规范。
6.和谐稳定目标:未发生员工群众越级上访、集体上访及其它影响企业稳定的事件。
7.“三个建设”目标:实现党建责任制目标;规范开展干部选拔任用工作;未发生影响中心形象的负面宣传事件。
计量检定员岗位职责
3、负责计量器具的计量检定、校准工作。
4、做好计量检定、校准的现场服务工作。
5、完成领导交办的其它工作任务。全责源自全责全责全责
主责
四、工作标准
1、贯彻执行国家、上级主管部门及公司的有关方针、政策和规定，服从安排。
2、能够正确使用、维护和保养计量标准器及其配套设备，保证其在有效使用期内处于稳定状态。
………
七、工作环境
工作场所
检验检测分公司计量室
工作时间
执行综合计算工时制
八、检查与考核
1、执行《 公司操作及服务岗位人员综合考核暂行办法》《 公司劳动合同管理实施细则》、考核内容为本标准规定的职责和工作内容部分。
3、考核结果按本公司有关规定奖惩。
编制人： 审核人： 审核时间：
熟悉国家行业计量法令、法规及公司施工生产和各项管理工作所必备的业务知识，熟悉计量检定、校准管理知识，具有计量检定、校准实际操作技能。
工作经验或工作经历
1年以上工作经验
综合素质
及其它要求
能认真贯彻执行党的路线和方针、政策、遵纪守法，坚持原则，服从安排，工作积极努力；有一定的语言文字表达能力和相应的外语知识、计算机水平；身体健康，能适应本岗位要求；持有计量检定员资格证书。
岗位工作标准
一、基本信息
岗位名称
计量检定员
岗位编码
岗位类别
操作岗
岗位等级
所属部门或单位
检验检测分公司计量室
编制时间
直接上级
检验检测分公司计量室主任
直接下级
无
二、工作概要和主要任务
在检验检测分公司计量室主任的统一安排下，做好岗位职责规定的各项任务。
检定员岗位职责（通用3篇）
检定员岗位职责（通用3篇）检定员篇1岗位要求:1.30-35岁，本科及以上学历，理工科背景，测控技术与仪器专业、光学相关专业，化学专业等;2.5年以上计量行业从业经验，持有长、热、力、电或者理化类仪器检定员资格证或国家计量师资格证;3.熟悉iso/iec 17025实验室认可体系文件，具有计量实验室建标工作经验;4.熟知计量实验室筹建、工作安排、工作实施整体过程;岗位职责:1.全面负责公司计量实验室技术管理工作，协助市场部完成公司计量产值目标;2.熟悉国家计量行业规程，负责实验室原始记录，报告，台账等体系文件的技术指导工作;3.对实验室出具的计量证书质量负责;4.具有团队核心精神，有客户现场计量技术指导能力，能带领工程师到现场完成计量校准工作;5.具有吃苦耐劳，极强地学习和适应能力;检定员岗位职责篇2工作职责:1、实施在用测量设备周检,支持科室kpi指标满足要求;2、维护和改善公司最高计量标准和cnas校准实验室的运行;3、按年度计量工作规划、资源配置和计量制度实施计量管理;4、完成月度、月报、稽查通报等日常工作;5、配合各类验厂、认证、评审和msa等工作;6、其他临时性工作。
任职资格:1、熟悉计量检定和管理工作;2、2年相关岗位工作经验;3、熟悉常用办公软件操作;4、具有cnas校准实验室内审员、计量检定员资格证优先。
检定员岗位职责篇31.接受检定校准任务并依法执行检定、校准工作。
2.监督检查各部门、生产厂计量管理工作。
3.指导企业开展计量管理工作并提出改进意见。
4.负责企业最高计量标准的维护保养。
5.合理安排检定计划。
6.解决企业运行过程中提出的计量难题。
计量员岗位职责及权限
计量员岗位职责及权限第一篇：计量员岗位职责及权限计量员职责与权限职责1．宣传贯彻国家计量工作法和公司计量管理有关法规，严格执行各项计量管理规章制度，推行使用法定计量单位制，做好分局计量管理工作；2．掌握项目计量器具、设备的现状，建立健全计量器具台帐及技术档案，做到帐物相符；计量器具与技术资料（如出厂说明书、合格证、履历卡、周期检定报告、合格标志等）配套应齐全，计量工作相关的文件资料要及时收集、归档；3．负责对项目计量器具的使用状态和维护保养进行监督，严格按照计量器具的周期鉴定要求，编制下达计量器具周期送检通知，并配合领导开展计量器具的周期送检和定期抽检检查工作；4．负责对使用单位计量器具的流转过程和计量器具色标的使用进行监督和管理，防止不合格和超周期计量器具的流转使用；5．在计量器具的搬运、贮存、防护、使用中应严格遵照有关规定和要求，计量器具的启用、检定、限用、降级、封存和报废应进行严格登记；6．接受地方政府计量行政管理部门的监督检查和业务指导，按要求报送有关资料、报表等；7．按要求完成领导交办的其它任务。
权限1．有权检查在用计量器具的校准、维护和使用情况；2．有权拒绝和制止计量器具在管理和使用中的违章行为；3．参与调查处理因计量器具失准导致的质量事故。
第二篇：计量员岗位职责范文计量员岗位职责1.制订项目部各项计量管理制度以及规划量具调配、采购计划，全面负责公司计量管理工作。
2.认真学习计量管理知识和计量管理业务贯彻国家计量法规和有关方针政策，对项目部计量法规的执行进行检查，不断提高全体员工的计量意识。
3.负责日常计量器具的收发管理和维护及保养，以及对不合格的计量器具不得入库和发放。
4.负责制订项目部计量器具周期检定计划，把到期需检定计量器具严格执行检定规程进行，做好检定记录，并妥善保管。
5.负责全项目部计量器具的统计，建立计量器具台帐，做到分类明确、帐物相符。
6.操作人员应掌握仪器、设备的性能、用途和操作方法，严格按照操作方法进行禁止违章操作。
计量检定所人员职责
计量检定所人员职责一、技术负责人职责1、负责标准溯源（溯源计划，组织实施）。
2、负责技术记录的样式的编制、修改，并负责组织编写。
3、负责人员培训工作（编制计划、组织实施、做记录）。
4、负责环境、设备的保持和改进。
5、负责建标工作。
6、负责实验室设备配置、使用管理、建档。
7、负责上级机关组织的考核工作（机构考核、标准考核）。
8、负责为新开展的业务提供技术支持。
9、负责各项技术资料的收集、更新、建档工作。
10、负责对作业指导书进行审核，批准。
11、负责对业务组提供技术支持。
二、质量负责人职责1、负责对工作过程及质量进行监督检查并提出改进建议和措施。
2、负责编制，修改各项管理记录样式，并负责组织编写。
3、负责编制内部审核计划，并组织实施，编写内部审核报告。
4、负责人员考核工作。
三、业务负责人职责1、依据各业务组的工作计划编制所工作计划，报所负责人批准，组织实施。
2、负责编制各种资源采购计划，并组织实施。
3、负责各项工作的统计分析（收费与每日工作情况）。
4、负责制定管理评审计划，组织实施，编写管理评审报告。
5、负责档案管理工作。
6、负责各项业务工作的协调及设备资源的协调使用。
7、负责质量手册及程序文件编制，修订。
8、负责证书的管理、发放。
9、负责负责业务工作建议的征询和收集。
10、负责所日常业务工作（各项临时性工作和日程安排）。
11、负责各种登记手续样式的审核、批准。
12、负责报送工作信息。
13、经所负责人授权后，代替所负责人在证书报告批准栏签字。
四、业务组长职责1、根据所负责人下达的任务指标，编制本组业务工作计划，报业务负责人批准后，负责组织实施。
2、负责编制本组所需资源的采购计划报业务负责人。
3、负责组织各项记录的编制、审核、签字、存档。
4、负责组织证书报告及其副本的审核打印签字存档。
5、负责填写各种统计报表，报业务负责人。
6、负责组织对本组所使用各项资源的使用维护。
7、支持技术负责人、质量负责人、业务负责人的工作，认真完成其交办的各项工作任务。