碧桂园企业介绍
碧桂园企业文化与理念
碧桂园企业文化与理念一、背景介绍碧桂园集团是中国领先的房地产开发商之一，成立于1992年，总部位于广东省深圳市。
多年来，碧桂园以其卓越的品质和创新的理念，迅速发展成为全球知名的房地产企业。
碧桂园的成功离不开其独特的企业文化与理念的支持和引领。
二、企业文化1. 使命与愿景碧桂园的使命是“让世界更美好”，通过提供高品质的居住和生活环境，改善人们的生活质量。
碧桂园的愿景是成为全球最受尊敬的房地产企业，为客户、员工和社会创造持续价值。
2. 核心价值观碧桂园的核心价值观是“诚信、创新、卓越、共赢”。
诚信是碧桂园的基石，公司始终坚持诚信经营，赢得了客户和合作伙伴的信任。
创新是碧桂园持续发展的动力，公司鼓励员工不断探索和创新，以满足客户的需求。
卓越是碧桂园的追求目标，公司致力于提供卓越的产品和服务。
共赢是碧桂园与各利益相关方合作的基本原则，公司强调合作共赢的理念，与客户、员工和社会共同成长。
3. 企业精神碧桂园的企业精神是“自强不息、追求卓越”。
公司鼓励员工积极向上，不断学习和进步，以实现个人和公司的共同发展。
碧桂园始终追求卓越，不断提升自身的竞争力和市场地位。
三、理念与实践1. 绿色生态碧桂园坚持可持续发展的理念，致力于打造绿色生态社区。
公司在项目规划和设计中注重生态环境保护，积极推广节能环保技术，建设生态友好型住宅和公共设施。
碧桂园的绿色生态社区不仅提供舒适的居住环境，还为居民提供丰富的生态文化活动和便利的生活配套设施。
2. 社会责任碧桂园秉承“造福社会、回馈社会”的理念，积极履行企业社会责任。
公司关注社会发展问题，通过捐资助学、扶贫济困、环境保护等多种方式回馈社会。
碧桂园还致力于推动教育、文化和体育事业的发展，为社会做出积极贡献。
3. 人才培养碧桂园注重人才培养和发展，致力于打造一个有机制、有激励、有发展空间的工作环境。
公司鼓励员工学习和成长，提供广阔的职业发展机会和培训计划。
碧桂园还通过建立人才引进、选拔和培养机制，吸引和培养各类优秀人才，为企业的可持续发展提供人力资源保障。
碧桂园企业文化
碧桂园企业文化一、背景介绍碧桂园是中国领先的房地产开发商和服务提供商之一，成立于1992年，总部位于广东省深圳市。
多年来，碧桂园始终致力于为客户提供高品质的住宅和综合性社区，以及优质的售后服务。
作为一家具有社会责任感的企业，碧桂园还积极参与公益慈善事业，推动社会进步和可持续发展。
二、企业文化核心价值观1. 客户至上：碧桂园始终将客户需求放在首位，致力于为客户提供优质的产品和服务。
公司鼓励员工积极倾听客户的声音，不断改进产品和服务，以满足客户的期望和需求。
2. 创新引领：碧桂园鼓励员工勇于创新，不断挑战自我，追求卓越。
公司提供良好的创新环境和资源支持，鼓励员工提出新的理念和方法，推动企业持续发展。
3. 团队合作：碧桂园重视团队合作的力量，鼓励员工相互合作、互相支持，共同实现个人和团队的目标。
公司通过组织团队建设活动、制定奖励机制等方式，营造积极向上的团队文化。
4. 诚信正直：碧桂园强调诚信和正直的价值观，要求员工始终保持诚实、正直的态度和行为。
公司建立了严格的道德规范和行为准则，倡导员工以诚信为本，树立良好的企业形象。
三、企业文化实践1. 客户关怀：碧桂园通过定期组织客户满意度调研，了解客户需求和意见，及时改进产品和服务。
公司还建立了专门的客户服务部门，提供全面的售后服务，解决客户问题和困惑。
2. 创新平台：碧桂园注重创新平台的建设，为员工提供广阔的发展空间和机会。
公司设立了创新基金，鼓励员工提出创新项目，并提供资源支持和资金投入。
此外，公司还与多家高校和研究机构合作，共同开展创新研究。
3. 团队建设：碧桂园组织定期的团队建设活动，如团队拓展训练、团队合作项目等，以增强员工之间的沟通与合作能力。
公司还设立了团队奖励机制，激励团队成员共同努力，共同成长。
4. 诚信文化：碧桂园建立了完善的道德规范和行为准则，要求员工恪守诚信原则。
公司定期开展道德教育培训，加强员工的道德意识和职业操守。
此外，公司还注重与供应商和合作伙伴之间的诚信合作，共同维护行业良好秩序。
碧桂园企业文化与理念
碧桂园企业文化与理念一、企业背景碧桂园集团成立于1992年，总部位于中国广东省深圳市。
作为中国最大的房地产开发商之一，碧桂园以其高品质的住宅项目而闻名于世。
多年来，碧桂园一直秉承着“创造美好生活”的企业使命，致力于为客户提供优质的居住环境和综合服务。
二、企业文化1. 使命：创造美好生活碧桂园的使命是为人们创造美好生活。
我们致力于打造高品质的住宅项目，为客户提供舒适、安全、环保的居住环境。
2. 愿景：成为全球领先的综合性房地产开发商碧桂园的愿景是成为全球领先的综合性房地产开发商。
我们努力追求卓越，不断创新，以满足客户的需求，并为社会做出贡献。
3. 核心价值观：诚信、创新、卓越、共赢诚信：我们坚守诚信原则，与客户、合作伙伴和员工建立互信关系。
创新：我们鼓励创新思维，不断寻找新的解决方案和商业模式。
卓越：我们追求卓越，不断提升产品质量和服务水平。
共赢：我们倡导合作共赢，与利益相关者共同发展。
4. 企业精神：团结拼搏、追求卓越碧桂园的企业精神是团结拼搏、追求卓越。
我们鼓励员工积极合作，共同努力实现公司的目标。
同时，我们也鼓励员工追求卓越，不断提升自我。
三、企业理念1. 以人为本碧桂园始终将人放在第一位。
我们关注员工的发展和福利，提供良好的工作环境和培训机会。
我们也关注客户的需求，努力为他们提供优质的产品和服务。
2. 绿色环保碧桂园积极倡导绿色环保理念。
我们致力于打造生态友好的住宅社区，推广节能环保的建筑材料和技术，减少对环境的影响。
3. 社会责任碧桂园积极履行社会责任。
我们通过捐赠和公益活动来回报社会，关注弱势群体的福利，推动社会公平和可持续发展。
4. 创新驱动碧桂园鼓励创新思维和实践。
我们不断引入新的技术和管理方法，提升产品质量和服务水平。
我们也鼓励员工提出创新的想法，并提供支持和资源来实现创新。
5. 团队合作碧桂园重视团队合作。
我们鼓励员工之间的合作与沟通，共同解决问题和实现目标。
我们相信团队的力量，相信通过团队合作可以取得更大的成功。
碧桂园企业文化与理念
碧桂园企业文化与理念碧桂园是一家以房地产开辟为主业的企业，致力于打造优质、可持续发展的社区和住宅。
作为中国房地产行业的领军企业之一，碧桂园向来秉持着独特的企业文化和理念，为其业务的成功和持续发展做出了重要贡献。
一、企业文化：1. 使命和愿景：碧桂园的使命是“创造夸姣生活空间”，通过提供高品质的住宅和社区，为人们创造舒适、便利、安全的居住环境。
碧桂园的愿景是成为全球率先的综合性房地产开辟商，为社会创造更多价值。
2. 核心价值观：碧桂园的核心价值观是“诚信、创新、卓越、共赢”。
诚信是企业立足之本，创新是推动发展的动力，卓越是追求卓越品质的目标，共赢是与合作火伴和社会共同成长的理念。
3. 企业精神：碧桂园的企业精神是“团结拼搏、追求卓越”。
团结拼搏代表着员工之间的合作和团队精神，追求卓越代表着对品质和服务的追求。
二、企业理念：1. 人本导向：碧桂园始终将人放在企业发展的核心位置，关注员工的发展和福利，提供良好的工作环境和发展机会，激发员工的潜力和创造力。
2. 创新驱动：碧桂园重视创新，鼓励员工提出新的想法和方法，不断改进和创新产品和服务，以满足客户的需求和期望。
3. 社会责任：碧桂园积极履行企业社会责任，关注环境保护和社会公益事业，通过各种方式回馈社会，推动社会的可持续发展。
三、企业文化的实践与成果：1. 员工培训和发展：碧桂园注重员工的培训和发展，建立了完善的培训体系和职业发展通道，为员工提供广阔的发展空间和机会。
2. 产品质量和服务：碧桂园严格把控产品质量，注重细节和品质，以满足客户的需求和期望。
同时，碧桂园致力于提供优质的售前和售后服务，为客户提供全方位的支持和关心。
3. 社区建设和公益事业：碧桂园积极参预社区建设和公益事业，投资建设了多个社区公共设施和公益项目，为社区居民提供更好的生活条件和服务。
四、企业文化的未来发展：碧桂园将继续秉持其独特的企业文化和理念，不断创新和改进，适应时代的变化和客户的需求。
碧桂园发展历程
碧桂园发展历程碧桂园集团（Country Garden Holdings Company Limited）是中国房地产开发商，成立于1992年，总部位于广东省佛山市。
自成立以来，碧桂园集团以“缔造城市，建设家园”为使命，致力于通过开发高品质房地产项目，提供优质生活环境和居住体验。
碧桂园集团的发展历程可以追溯到1992年，当时公司的创始人许家印先生与一群有志青年共同创办了一家建材公司。
随着他们对房地产行业的了解和逐渐发展壮大，他们决定将业务扩展到房地产开发领域。
于是，2007年，碧桂园集团成功在香港联交所上市，成为中国首家房地产开发商赴港上市的企业。
自上市以来，碧桂园集团不断推动着自己的发展，迅速壮大。
公司以中国市场为主要发展方向，同时也积极拓展国际市场。
截至目前，碧桂园集团已在中国21个省份和直辖市以及海外13个国家和地区设立了分支机构和子公司，项目覆盖住宅、商业地产、文化旅游地产等多个领域，成为中国房地产行业的领导者之一。
碧桂园集团一直秉持着“品质卓越，诚信经营”的核心价值观，注重产品的品质和服务的提升。
公司积极引入国际先进技术和管理理念，不断创新，提高建筑质量和施工效率。
碧桂园集团建立了完善的物业管理体系，为业主提供全方位的服务和保障。
在可持续发展方面，碧桂园集团也积极践行企业社会责任。
公司通过开展教育、环保、扶贫等一系列社会公益活动，为社会做出了积极贡献。
碧桂园集团还注重生态环境保护，推动绿色建筑和节能减排技术的应用。
近年来，碧桂园集团在多个国内外评比中荣获多个奖项和认证，充分展示了公司的实力和声誉。
通过稳健的发展和优质的产品和服务，碧桂园集团赢得了广大客户和业主的信任和支持。
展望未来，碧桂园集团将继续以市场需求为导向，坚持“诚信经营、客户至上”的原则，不断提升产品品质和服务水平，为客户提供更加安全、舒适、便捷的生活环境。
同时，公司将继续努力推动可持续发展，为社会经济发展作出贡献。
总之，碧桂园集团以优质的产品、出色的管理和诚信的经营赢得了业界和社会的认可和赞誉。
碧桂园企业文化
碧桂园企业文化碧桂园（Country Garden）是一家以房地产开发为主营业务的企业，总部位于中国广东省佛山市。
作为中国最大的房地产开发商之一，碧桂园一直致力于提供高品质的住宅和综合社区，以满足人们对美好生活的追求。
碧桂园的成功离不开其独特的企业文化，这个文化以“诚信、务实、创新、协同”为核心价值观，并贯穿于公司的各个方面。
1. 诚信：碧桂园坚守诚信原则，与客户、合作伙伴和员工建立互信关系。
公司以诚信为基础，注重诚实守信、言行一致，始终以公正、透明的方式与各方合作。
2. 务实：碧桂园注重实际行动，将理念转化为实际成果。
公司强调务实精神，不断追求卓越，通过切实可行的方法和策略实现目标。
3. 创新：碧桂园鼓励创新思维和创新实践。
公司积极推动科技创新，不断引入新技术、新理念和新模式，以提升产品质量和客户体验。
4. 协同：碧桂园注重团队合作和协同效应。
公司鼓励员工之间的合作与沟通，促进信息共享和资源整合，以实现共同目标。
碧桂园企业文化的核心价值观贯穿于公司的各个方面，从企业战略到员工培训，从产品设计到客户服务，都体现了这些价值观。
碧桂园通过建立健全的管理体系和激励机制，营造了积极向上、开放包容的工作环境，激发员工的创造力和工作热情。
在碧桂园的企业文化引领下，公司取得了显著的成就。
截至目前，碧桂园已经在中国和海外多个城市开发了大量的住宅项目，受到了广大客户的认可和赞赏。
同时，碧桂园也积极履行社会责任，关注环境保护和社区发展，为社会做出了积极贡献。
总结起来，碧桂园企业文化以诚信、务实、创新和协同为核心价值观，这些价值观贯穿于公司的各个方面，成为碧桂园取得成功的重要因素。
碧桂园将继续秉持这些价值观，不断提升企业的竞争力和影响力，为客户、员工和社会创造更多的价值。
碧桂园市场营销分析
碧桂园市场营销分析碧桂园是一家全球知名的房地产开发公司，其市场营销策略一直备受。
本文将对碧桂园的市场营销进行分析，探讨其成功的关键因素和未来可能面临的挑战。
一、背景介绍碧桂园成立于1989年，总部位于中国广东，是一家集房地产开发、物业管理、商业运营、建筑施工、教育、医疗、农业于一体的综合性企业集团。
自成立以来，碧桂园不断拓展业务领域，逐渐成为全球最大的房地产开发商之一。
二、市场营销策略1、品牌定位碧桂园一直以“品质生活，美好家园”为品牌理念，致力于为消费者提供高品质的居住环境。
其品牌定位注重绿色环保、科技创新和人文关怀，旨在打造宜居、舒适、安全的住宅产品。
2、产品设计碧桂园注重产品创新和设计，以满足不同消费者的需求。
其产品设计以人性化、智能化和绿色环保为特点，注重室内外空间的利用和景观设计，打造独特的居住体验。
3、价格策略碧桂园的价格策略以市场为导向，根据不同地区、不同项目的实际情况进行灵活调整。
在保证产品质量的前提下，通过合理的定价策略，实现销售利润的最大化。
4、渠道拓展碧桂园通过多种渠道进行销售，包括线上平台、线下门店、中介合作等。
同时，公司积极开展海外业务，拓展国际市场，提高品牌影响力。
5、促销活动碧桂园经常举办各种促销活动，如优惠折扣、购房送礼等，以吸引消费者的和购买。
公司还通过与金融机构合作，提供多种购房金融方案，满足消费者的不同需求。
三、成功的关键因素1、品牌优势：碧桂园作为知名房地产开发企业，具有较高的品牌知名度和美誉度。
消费者对品牌的认可度有助于提高销售转化率和客户满意度。
2、创新能力：碧桂园在产品设计、施工技术和绿色环保方面具有较强的创新能力。
这使得公司在市场竞争中保持领先地位，满足消费者对高品质居住环境的需求。
3、渠道多元化：碧桂园通过多种渠道进行销售，覆盖更广泛的客户群体。
这有助于提高销售业绩和市场占有率。
4、合作伙伴关系：碧桂园与众多金融机构、中介机构等建立了紧密的合作关系，有利于实现资源共享和互利共赢。
碧桂园的发展历程
碧桂园的发展历程
碧桂园（Country Garden）是一家知名的房地产开发企业，成立于1992年。
从成立之初的小型开发公司，到如今成为全球领先的综合性房地产集团，碧桂园的发展历程充满了辛勤努力和持续创新。
在成立初期，碧桂园主要专注于中低收入家庭的住房需求。
通过质量可靠、价格合理的住宅产品，碧桂园迅速地在国内市场上树立了良好的口碑。
随着公司的逐渐发展壮大，碧桂园开始涉足商业地产、酒店及旅游地产等领域。
2006年，碧桂园成功在香港联交所主板上市，这标志着公司迈入了一个全新的发展阶段。
上市后，碧桂园加大了对资本市场的开放度和透明度，通过引入专业化的管理团队和领先的市场策略，进一步提升了公司的竞争力和品牌影响力。
2010年，碧桂园在中国香港创业板上市，进一步巩固了其在国际资本市场的地位。
此后，碧桂园开始拓展海外市场，先后在马来西亚、澳大利亚等地开展了大量的房地产项目，成功地将自己打造成为一个有全球影响力的房地产品牌。
近年来，碧桂园持续加大了对创新科技的投入，致力于打造智慧城市和智能住宅项目。
通过引入人工智能、大数据、物联网等先进技术，碧桂园为居民提供了更加智能化、便捷化的生活体验。
总的来说，碧桂园凭借着持续的创新和优质的产品，不断实现
着跨越式的发展。
从一个小型房地产开发公司到如今的全球领先企业，碧桂园的成功离不开团队的努力、市场的机遇以及公司对品质和创新的坚持。
未来，碧桂园将继续努力创新，为社会提供更好的住房和生活品质。
碧桂园企业文化
碧桂园企业文化一、概述碧桂园是一家以房地产开发为主业的知名企业，成立于1992年，总部位于中国广东省深圳市。
作为中国房地产行业的领军企业之一，碧桂园一直致力于打造高品质的住宅和商业项目，并以其独特的企业文化而闻名。
二、核心价值观1. 诚信：碧桂园坚持诚信为本，以诚信为企业的基石，始终遵循承诺，与客户、合作伙伴和员工建立互信关系。
2. 创新：碧桂园鼓励员工勇于创新，不断追求卓越。
公司鼓励员工提出新的想法和方法，以满足客户和市场的需求。
3. 卓越：碧桂园追求卓越，致力于提供卓越的产品和服务。
公司注重质量控制，不断提升自身的竞争力和市场地位。
三、企业愿景碧桂园的企业愿景是成为全球领先的综合性房地产开发商，为人们提供优质的居住和商业环境。
四、员工关怀1. 员工培训：碧桂园重视员工的个人发展，提供全面的培训和发展机会。
公司为员工提供专业的培训课程、学习资源和职业发展规划。
2. 健康福利：碧桂园关心员工的身心健康，提供全面的健康福利计划，包括健康体检、健身活动和健康保险等。
3. 工作平衡：碧桂园注重员工的工作与生活平衡，提供灵活的工作时间和假期安排，鼓励员工充分休息和放松。
五、社会责任碧桂园积极履行社会责任，关注环境保护和社会公益事业。
1. 环境保护：碧桂园致力于推动可持续发展，采用环保材料和技术，减少对自然资源的消耗，并积极参与环境保护项目。
2. 公益事业：碧桂园积极参与社会公益事业，捐资助学、支持灾区重建等，回馈社会。
六、企业活动碧桂园举办各种企业活动，旨在增强员工凝聚力和团队合作精神，营造积极向上的工作氛围。
1. 团队建设：公司组织团队建设活动，如户外拓展训练、团队合作游戏等，以增进员工之间的沟通和合作。
2. 文化交流：碧桂园鼓励员工参与文化交流活动，如艺术展览、音乐会等，提升员工的艺术修养和文化素质。
七、奖励制度碧桂园建立了完善的奖励制度，以激励员工的工作动力和创新能力。
1. 绩效奖励：公司根据员工的绩效表现，给予相应的奖金和晋升机会，以鼓励员工的工作成果。
碧桂园企业介绍
建设的宝贵探索；打破房地产一线城市高烧困局，率先开创二三四线城市商 业蓝海，拉动当地经济，改善区域品质，推动了当地城镇化建设；对一线城 市而言，提供了高品质的卫星城镇，拉低房价和居民生活成本，提升幸福感。
选址理念
城市级配套 碧桂园一直用超前规划的理念建设和运作地产项目，大部分新项目都建造五 星级标准酒店、大型商业 中心、学校等综合社区配套，旨在最短时间内给业 主提供完整的居住生活解决方案。
公司概况
三、代表项目
1、顺德碧桂园
2、碧桂园凤凰城（广州）
3、碧桂园·假日半岛（广州） 4、碧桂园·威尼斯城（长沙）
5、碧桂园·银河城（沈阳） 6、碧桂园·凤凰城（南京）
7、碧桂园·十里银滩
8、碧桂园城市花园（佛山）
9、容桂碧桂园
10、碧桂园生态城（武汉花山）
11、芜湖碧桂园 13、碧桂园欧洲城
·部 ·曲 12、碧桂园如山湖城
品牌延伸
三、酒店开发/管理板块
本土规模最大、实力最强的五星级品牌酒店集团 碧桂园凤凰国际酒店管理公司是本土综合实力最强的五星级酒店 集团，凤凰国际精心培育“碧桂园凤凰”及“碧桂园假日”品 牌。 2011年7月，碧桂园凤凰国际酒店管理公司荣获国家旅游局、中国 旅游饭店业协会颁发的“2010年度中国本土饭店管理公司（集团） 30强”称号；11月，再获“中外酒店白金奖——十强品牌酒店管 理公司”荣誉。 为进一步提升管理水平与服务品质，为广大宾客提供更优质的产 品及服务，碧桂园凤凰国际酒店管理公司与玛丽蒂姆、希尔顿等 著名国际品牌签订了管理合作协议，开启碧桂园凤凰国际发展的 新篇章。
选址理念
建老百姓买得起的好房子 “我们的责任就是希望在中国的城市化的前提下，提供更多物美价廉的
碧桂园管理体系与运营
碧桂园管理体系与运营一、简介碧桂园是中国房地产开发企业中的一家知名品牌。
成立于1992年，总部位于广东省深圳市。
碧桂园以“绿宜居”的理念致力于打造人居环境，以高品质的住宅产品和完善的社区配套设施为客户提供舒适的居住体验。
在过去的几十年里，碧桂园发展迅速，形成了一套完善的管理体系和运营模式。
二、管理体系碧桂园的管理体系是基于公司的战略目标和价值观建立起来的。
该管理体系包括以下几个方面的内容：1. 组织结构碧桂园设有总部和分支机构，总部位于深圳市。
总部负责公司的整体规划和决策，分支机构负责业务的具体实施。
总部和分支机构之间通过信息系统和流程来进行有效的沟通和协调。
2. 岗位设置碧桂园建立了一套完善的岗位设置制度，将各个职能部门的职责和权力明确地划分开来，以保证公司的各项业务能够有序进行。
3. 决策流程碧桂园建立了一套科学的决策流程，以确保决策的合理性和效率。
该流程包括问题定义、问题分析、方案评估和决策实施等环节，各个环节之间有明确的责任和权限划分。
4. 监督与评估碧桂园建立了一套监督与评估机制，以保证各个岗位和部门的工作能够有效地执行。
该机制通过定期的考核和评估来监督员工的工作表现，同时也通过客户满意度调查等方式来评估公司的整体运营情况。
三、运营模式碧桂园的运营模式是基于客户需求和市场情况建立起来的。
该模式包括以下几个方面的内容：1. 产品开发碧桂园将客户需求作为产品开发的出发点，根据市场研究和调查的结果来确定产品定位和设计。
公司注重产品质量和品牌形象的建设，致力于打造高品质的住宅产品。
2. 营销推广碧桂园注重市场营销和品牌推广，通过多种渠道和方式来宣传和推广公司的产品和服务。
公司与房地产中介机构、广告公司等合作，通过线上线下的营销活动来吸引客户和促进销售。
3. 售后服务碧桂园非常重视售后服务，致力于为客户提供全方位的售后支持。
公司建立了一套完善的售后服务体系，包括质保服务、维修服务等。
同时，公司设有客户服务中心，为客户提供咨询和投诉处理等服务。
碧桂园企业文化
碧桂园企业文化一、背景介绍碧桂园是中国领先的房地产开发商之一，致力于提供高品质的住宅、商业和社区服务。
作为一家具有强烈社会责任感的企业，碧桂园注重企业文化的建设，以推动员工的发展和企业的可持续发展。
二、核心价值观1. 客户至上：碧桂园始终将客户需求放在首位，通过提供优质的产品和服务，满足客户的期望和需求。
2. 诚信正直：诚信是碧桂园的基石，我们始终遵守承诺，坚持诚信经营，与客户、合作伙伴和员工建立互信关系。
3. 创新进取：碧桂园鼓励员工勇于创新，不断追求卓越。
我们鼓励员工提出新的想法和解决方案，以推动企业的持续发展。
4. 团队合作：碧桂园强调团队合作的重要性，我们鼓励员工之间的合作与沟通，相互支持、相互学习，共同实现个人和企业目标。
三、企业使命碧桂园的使命是为社会提供优质的住宅和生活服务，致力于改善人们的生活质量。
我们通过持续的创新和高效的运营，为客户创造价值，并为员工提供良好的发展机会。
四、企业愿景碧桂园的愿景是成为全球领先的综合性房地产开发商和服务提供商。
我们致力于打造美丽、宜居的社区，为人们提供更好的生活环境和社区服务。
五、企业行为准则1. 诚信守法：碧桂园要求员工遵守法律法规，坚持诚信经营，不从事任何违法违规行为。
2. 服务至上：碧桂园的员工要始终将客户需求放在首位，提供优质的产品和服务，超越客户期望。
3. 精益求精：碧桂园鼓励员工不断学习和成长，追求卓越。
我们鼓励员工提出改进意见和创新方案，不断提高工作效率和质量。
4. 和谐共赢：碧桂园强调团队合作和共赢的理念，鼓励员工之间的合作与沟通，共同实现个人和企业目标。
5. 社会责任：碧桂园积极履行社会责任，关注环境保护和社会公益事业，为社会做出贡献。
六、企业活动和项目1. 员工培训和发展：碧桂园注重员工的培训和发展，提供各种培训课程和学习机会，帮助员工不断提升自己的技能和知识水平。
2. 社区建设：碧桂园积极参与社区建设，开展各种社区活动，提供社区服务，为居民创造美好的生活环境。
碧桂园企业文化与理念
碧桂园企业文化与理念碧桂园（Country Garden）是中国领先的综合性房地产开发企业之一，致力于提供高品质的住宅和综合性商业地产。
在过去的几十年里，碧桂园一直秉持着独特的企业文化和理念，为其业务发展奠定了坚实的基础。
以下将详细介绍碧桂园企业文化与理念。
一、企业文化1. 使命与愿景：碧桂园的使命是“打造幸福家园，推动社会进步”，致力于为人们提供舒适、安全、美丽的居住环境。
公司的愿景是“成为全球领先的综合性房地产开发商”，通过创新和卓越的业绩实现可持续的发展。
2. 核心价值观：碧桂园的核心价值观是“诚信、团队、创新、责任”。
诚信是公司经营的基石，团队合作是实现共同目标的关键，创新是公司持续发展的动力，责任是公司对社会和环境的责任担当。
3. 企业精神：碧桂园的企业精神是“追求卓越、追求完美”。
公司鼓励员工追求卓越，不断提升自我，力争在行业中保持领先地位。
同时，公司追求完美，注重细节和品质，致力于为客户提供最佳的产品和服务。
4. 共同价值观：碧桂园倡导共同价值观，即公司与员工共同分享成果，实现共同发展。
公司鼓励员工发挥个人潜力，提供良好的职业发展机会和培训计划，让员工在公司的成长过程中获得个人成就感和满足感。
二、企业理念1. 绿色生态：碧桂园致力于建设绿色生态社区，通过合理规划和设计，保护自然环境，提供健康、舒适的居住环境。
公司注重生态保护，推广可持续发展理念，积极推动绿色建筑和低碳生活方式。
2. 社会责任：碧桂园积极履行社会责任，关注社会问题，通过捐赠和公益活动回馈社会。
公司致力于改善教育、医疗、环境等社会领域，为社会发展做出贡献。
3. 创新发展：碧桂园鼓励创新和持续发展，不断寻求新的商业模式和技术创新。
公司注重研发和科技投入，在产品设计、施工技术等方面不断创新，提升产品品质和用户体验。
4. 客户至上：碧桂园始终将客户需求置于首位，倾听客户的声音，提供个性化的产品和服务。
公司注重与客户的沟通和互动，不断改进产品和服务，为客户创造更大的价值。
碧桂园企业文化与理念
碧桂园企业文化与理念1. 碧桂园企业文化概述碧桂园是一家知名的房地产开辟企业，致力于为客户提供优质的住宅和综合性社区。
碧桂园的企业文化是其成功的关键之一，它以“诚信、创新、共赢”为核心价值观，秉持“为人类创造夸姣生活”的使命，以及“以人为本、服务至上”的经营理念。
2. 诚信碧桂园秉持诚信为本的价值观，始终坚持诚实守信的原则。
在与客户、合作火伴和员工之间建立了长期稳定的信任关系。
碧桂园承诺提供真实可靠的产品和服务，并始终遵守法律法规和商业道德。
3. 创新碧桂园注重创新，不断寻求新的发展机遇和业务模式。
通过引进先进的技术和管理理念，碧桂园不断提升产品质量和服务水平。
同时，碧桂园鼓励员工提出创新想法，并为其提供创新平台和资源支持。
4. 共赢碧桂园追求共赢的理念，认为惟独与客户、合作火伴和员工共同成长，才干实现长期稳定的发展。
碧桂园与客户建立了互信互利的合作关系，与合作火伴共同分享成果，与员工共同追求个人和企业的成功。
5. 为人类创造夸姣生活的使命碧桂园的使命是为人类创造夸姣生活。
碧桂园通过提供高品质的住宅和综合性社区，致力于改善人们的居住环境和生活质量。
碧桂园注重社会责任，积极参预公益事业，为社会做出贡献。
6. 以人为本、服务至上的经营理念碧桂园以人为本，关注员工的发展和福利。
碧桂园为员工提供良好的工作环境和发展机会，鼓励员工实现个人价值。
同时，碧桂园以客户为中心，致力于提供优质的产品和服务，满足客户的需求和期望。
7. 碧桂园企业文化的实践与成果碧桂园通过多年的发展，成功塑造了自己独特的企业文化。
碧桂园的产品和服务在市场上享有良好的声誉，得到了泛博客户的认可和信赖。
碧桂园在行业内树立了良好的品牌形象，成为房地产行业的领军企业之一。
总结：碧桂园企业文化以“诚信、创新、共赢”为核心价值观，以及“为人类创造夸姣生活”的使命和“以人为本、服务至上”的经营理念。
碧桂园注重诚信经营，持续创新发展，追求与客户、合作火伴和员工的共赢，以及为人类创造夸姣生活的使命。
碧桂园社会责任
02 碧桂园社会责任理念
社会责任定义与重要性
社会责任定义
企业社会责任是指企业在创造利润、 对股东和员工承担法律责任的同时， 还要承担对消费者、社区和环境的责 任。
社会责任重要性
企业履行社会责任有助于提升企业形 象和声誉，增强员工归属感和提高工 作效率，同时也有助于实现可持续发 展和长期盈利能力。
员工关怀
碧桂园关心员工的生活和工作状 况，积极解决员工面临的问题和 困难，增强员工的归属感和凝聚
力。Βιβλιοθήκη 04 碧桂园社会责任成果与影 响
经济效益与社会效益的平衡发展
实现可持续发展
创造社会价值
碧桂园通过提供就业机会、推动地方经济发展、改 善民生福祉等方式，为社会创造价值。
碧桂园在追求经济效益的同时，注重环境保 护、资源节约和社会公益事业，实现企业可 持续发展。
志愿者活动
碧桂园鼓励员工参与志愿 者活动，为社会提供关爱 和帮助，增强社会凝聚力 和向心力。
文化传承
碧桂园关注文化传承，支 持传统艺术、文化研究与 推广，促进民族文化的繁 荣发展。
社区建设与居民福利
社区设施
碧桂园在项目规划中注重社区设 施建设，提供完善的公共服务体 系，满足居民生活需求。
居民福利
碧桂园关注居民福利，通过提供 就业、教育、医疗等方面的支持， 提高居民生活质量和幸福感。
生态保护
碧桂园在项目开发过程中注重生态 保护，合理利用自然资源，保护生 物多样性，实现人与自然和谐共生。
循环经济
碧桂园积极推行循环经济，提高资 源利用效率，减少废弃物排放，推 动产业绿色发展。
公益事业
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慈善捐赠
碧桂园积极参与慈善捐赠 活动，关注弱势群体，提 供教育、医疗、扶贫等方 面的支持。
碧桂园企业介绍
选址理 念
碧桂园董事局主席杨国强先生的梦想：15年 前，看到城市中心的房子越来越贵，我就有一个梦 想，希望找到这样一个地方：有快速路与城市连接 ，20多分钟就可以到达市中心，风景优美，空气又 好，建造一个配套齐全、自成体系的大社区，房价 远低于市中心，让每个人都能在这里享受幸福生活 。
公司概 况
三、代表项目
1、顺德碧桂园 园凤凰城（广州）
2、碧桂
3、碧桂园·假日半岛（广州） 4、碧桂园·
威尼斯城（长沙）
·部 · 5、碧桂园·银河城（沈阳）花园（佛山）
曲 8、碧桂
9、容桂碧桂园 园生态城（武汉花山）
10、碧桂
11、芜湖碧桂园 园如山湖城
品牌延 伸
三、酒店开发/管理板块
本土规模最大、实力最强的五星级品牌酒店 集团
碧桂园凤凰国际酒店管理公司是本土综合实 力最强的五星级酒店集团，凤凰国际精心培 育“碧桂园凤凰”及“碧桂园假日”品牌 。 2011年7月，碧桂园凤凰国际酒店管理公司 荣获国家旅游局、中国旅游饭店业协会颁发 的“2010年度中国本土饭店管理公司（集团 ）30强”称号；11月，再获“中外酒店白金 奖——十强品牌酒店管理公司”荣誉。 为进一步提升管理水平与服务品质，为广大 宾客提供更优质的产品及服务，碧桂园凤凰 国际酒店管理公司与玛丽蒂姆、希尔顿等著 名国际品牌签订了管理合作协议，开启碧桂 园凤凰国际发展的新篇章。
腾越建筑的组织架构完整，管理体系健全，通 过不断深化改革，创新项目管理模式，在快速施工 、成本控制、品质管理等方面具备了明显优势，近
年来荣获“全国民营建筑企业综合实力第二名”、 “中国建筑业百强”、“广东省最具竞争力建筑企
企业文 化
企业使命：希望社会因我们的存在而变 得更加美好。
碧桂园企业介绍课件
公司概况
三、代表项目
1、顺德碧桂园
2、碧桂园凤凰城（广州）
3、碧桂园·假日半岛（广州） 4、碧桂园·威尼斯城（长沙）
5、碧桂园·银河城（沈阳） 6、碧桂园·凤凰城（南京）
7、碧桂园·十里银滩
8、碧桂园城市花园（佛山）
9、容桂碧桂园
10、碧桂园生态城（武汉花山）
11、芜湖碧桂园 13、碧桂园欧洲城
·部 ·曲 12、碧桂园如山湖城
选址理念
建老百姓买得起的好房子 “我们的责任就是希望在中国的城市化的前提下，提供更多物美价廉的
房子给老百姓”杨国强这句简单的话，将碧桂园在企业社会责任的内涵显露 无遗，也使得碧桂园的开发模式与国家的楼市调控政策更趋一致。 各社区丰富多彩的活动
碧桂园合理定价的价格策略不是简单的减法，一方面通过不断丰富附加 值来提升产品的居住价值，另一方面通过在建设过程中规模化、系统化、标 准化的探索与实践，最大程度的让利于消费者，回报于社会，让更多人实现 五星级的居住梦想。
碧桂园天麓山
品牌延伸
二、物业管理板块
五星级社区生活服务提供商 资质：2006年，碧桂园物业管理公司被国家建设部认定为“一级资质”。多 次荣获国家、省、市级优秀示范小区、文明小区、绿化单位等荣誉称号。 细节：碧桂园物业服务项目涵盖业主生活的方方面面，“用心做好每一件小 事”，在点点滴滴的细节服务中成就五星级的家。 专业：早在1994年，碧桂园就率先引入酒店式物业服务理念。2003年化物业管理团队应运而生，为业主当好大管家。 科技：碧桂园物业紧跟时代步伐，引进门禁系统、苑区监控系统、太阳能家 居、电子脉冲围墙等智能化物业服务系统。2007年，碧桂园社区服务网上线， 是国内首家由物业管理公司独立创办的综合性社区服务平台。 文化：碧桂园以“睦邻友好，相互关爱”作为社区文化品牌，倡导和谐有爱 的生活氛围。物业管理公司注重指引、帮助业主社团的组建。各社区业主积 极践行公益慈善理念，为慈善事业添砖加瓦。
碧桂园企业文化与理念
碧桂园企业文化与理念引言概述：碧桂园集团是一家以房地产开辟为主业的综合性企业集团，致力于打造高品质的住宅、商业、文化、旅游等综合体项目。
作为中国房地产行业的领军企业之一，碧桂园始终坚持以人为本的企业文化和理念，注重员工发展、社会责任和环境保护。
本文将详细介绍碧桂园企业文化与理念的五个方面。
一、员工关心1.1 人材培养：碧桂园注重培养员工的专业能力和综合素质，通过内外部培训、学习交流等方式提升员工的技能水平和创新能力。
1.2 职业发展：碧桂园提供广阔的职业发展空间，建立完善的晋升机制和激励体系，鼓励员工不断学习和进步，实现个人价值和企业共同发展。
1.3 健康关心：碧桂园关注员工的身心健康，提供全面的健康保障和福利待遇，组织各类健康活动，营造良好的工作氛围和生活环境。
二、社会责任2.1 公益事业：碧桂园积极参预社会公益事业，捐资助学、扶贫济困、环境保护等，关注弱势群体的生活和发展，履行企业的社会责任。
2.2 公共设施建设：碧桂园在项目建设中注重公共设施的规划和建设，为社区居民提供便利的生活服务，提升居民的生活品质。
2.3 文化传承：碧桂园重视本土文化的传承和发展，通过举办文化活动、支持文化产业等方式，推动文化艺术的繁荣和传承。
三、环境保护3.1 绿色建造：碧桂园倡导绿色建造理念，推广节能环保的建造材料和技术，减少对自然资源的消耗，降低建造对环境的影响。
3.2 生态保护：碧桂园注重生态环境的保护和修复，积极参预湿地保护、植树造林等活动，营造宜居的生态环境。
3.3 节能减排：碧桂园致力于节能减排，推广可再生能源的利用，减少二氧化碳排放，为可持续发展贡献力量。
四、品质导向4.1 产品质量：碧桂园始终坚持高品质的产品标准，严格控制施工质量，确保房屋的安全和舒适性。
4.2 服务态度：碧桂园注重客户体验，提供全方位的服务，解决客户问题，满足客户需求，树立良好的企业形象。
4.3 创新发展：碧桂园鼓励创新思维和实践，引进先进的科技和管理理念，不断推动企业的创新发展，提升竞争力。
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公司概况
正如碧桂园董事局主席杨国强在各类场合多次提到：“碧桂 园的利润主要来自于超前的民生地产发展战略，来自于超强的成 本控制能力，来自于战略合作伙伴的让利。碧桂园要少赚老百姓 的钱，要多建老百姓买得起的精品民生住宅。”
截止2012年6月30日，集团已经拥有110个项目(其中109个在 中国，一个在马来西亚)。在国内的项目中，64个位于广东省，45 个位于其他省份。
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品牌延伸
三、酒店开发/管理板块
本土规模最大、实力最强的五星级品牌酒店集团 碧桂园凤凰国际酒店管理公司是本土综合实力最强的五星级酒店 集团，凤凰国际精心培育“碧桂园凤凰”及“碧桂园假日”品 牌。 2011年7月，碧桂园凤凰国际酒店管理公司荣获国家旅游局、中国 旅游饭店业协会颁发的“2010年度中国本土饭店管理公司（集团） 30强”称号；11月，再获“中外酒店白金奖——十强品牌酒店管 理公司”荣誉。 为进一步提升管理水平与服务品质，为广大宾客提供更优质的产 品及服务，碧桂园凤凰国际酒店管理公司与玛丽蒂姆、希尔顿等 著名国际品牌签订了管理合作协议，开启碧桂园凤凰国际发展的 新篇章。
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公司概况
三、代表项目
1、顺德碧桂园
2、碧桂园凤凰城（广州）
3、碧桂园·假日半岛（广州） 4、碧桂园·威尼斯城（长沙）
5、碧桂园·银河城（沈阳） 6、碧桂园·凤凰城（南京）
7、碧桂园·十里银滩
8、碧桂园城市花园（佛山）
9、容桂碧桂园
10、碧桂园生态城（武汉花山）
11、芜湖碧桂园 13、碧桂园欧洲城
碧桂园集团
第二小组
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目录
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公司概况
品牌延伸
企业文化
选址理念
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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公司概况
一、企业简介
碧桂园集团，位于中国广东顺德，是一家以房 地产为主营业务，涵盖建筑、装修、物业管理、 酒店开发及管理、教育等行业的国内著名综合性
·部 ·曲 企业集团，中国房地产十强企业。下辖国家一级
资质建筑公司、国家一级资质物业管理公司、甲 级资质设计院等专业公司；涉及酒店、教育等多 个行业。集团现任董事局主席杨国强，副主席杨 惠妍。杨氏父女为2007年中国（内地）首付家族 资产约1300亿。
27、丹阳碧桂园
28、淄博碧桂园
30、六安碧桂园
31、碧桂园-柏丽湾
32、碧桂园∙国际展销中心（International Exhibition Center）简称：
碧桂园IEC。
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品牌延伸
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品牌延伸
一、房地产板块
城镇化建设的先行者 独具特色的开发模式 作为中国城镇化建设的先行者，碧桂园项目选址多位于城市
·部 ·曲 内地综合指数成分股。 以“希望社会因我们的存在而变得更加美好”为企业使命， 二十年来，碧桂园矢志耕耘于房地产业，开创出独具特色与核心 竞争力的碧桂园开发模式。碧桂园项目选址多位于城市发展潜力 区，实行设计、建筑、物业等一体化开发模式，力求降低成本； 高品质产品、优质园林环境、完善配套、国家一级资质物业服务 等因素构成的碧桂园家园模式为各区域市场提供了大量物超所值 的高品质人居产品。
发展潜力区，实行设计、建筑、物业等一体化开发模式；高品质 产品、优质园林环境、完善配套、国家一级资质物业服务等因素 构成的碧桂园家园模式为各区域市场提供了大量物超所值的高品 质人居产品。
a 碧桂园天麓山
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品牌延伸
二、物业管理板块
五星级社区生活服务提供商 资质：2006年，碧桂园物业管理公司被国家建设部认定为“一级资质”。多 次荣获国家、省、市级优秀示范小区、文明小区、绿化单位等荣誉称号。 细节：碧桂园物业服务项目涵盖业主生活的方方面面，“用心做好每一件小 事”，在点点滴滴的细节服务中成就五星级的家。 专业：早在1994年，碧桂园就率先引入酒店式物业服务理念。2003年，碧桂 园社区内首个五星级酒店开业。基于此，一支具备五星级酒店服务素养的职 业化物业管理团队应运而生，为业主当好大管家。 科技：碧桂园物业紧跟时代步伐，引进门禁系统、苑区监控系统、太阳能家 居、电子脉冲围墙等智能化物业服务系统。2007年，碧桂园社区服务网上线， 是国内首家由物业管理公司独立创办的综合性社区服务平台。 文化：碧桂园以“睦邻友好，相互关爱”作为社区文化品牌，倡导和谐有爱 的生活氛围。物业管理公司注重指引、帮助业主社团的组建。各社区业主积 极践行公益慈善理念，为慈善事业添砖加瓦。
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品牌延伸
四、建筑装修板块
广东腾越建筑工程有限公司，民营建筑企业综合实力第二名 广东腾越建筑工程有限公司是碧桂园集团旗下的二级法人企业。公司具
备房屋建筑施工总承包一级资质、建筑幕墙设计与施工二级资质、机电安装 专业承包三级资质。立业以来，腾越紧贴市场，强抓机遇，不断实现跨越式 发展。公司现有注册资金9亿元，年施工能力达500多万平方米，业务遍及广 东、安徽、江苏、湖北、沈阳等省市。
·部 ·曲 20年来，碧桂园直接提供就业岗位5万多个，间接创造就业岗
位逾20万个；本着人才本土化战略，碧桂园项目优先考虑当地劳 动力就业；对“40/50”年龄段人员给予特别关注。
碧桂园矢志成为“有良心、有社会责任感的阳光企业”；同 时，碧桂园及其创始人热心于社会公益慈善事业，集团建立了完 善的社会责任体系，包括定点扶贫、公益教育、医疗卫生、志愿 服务等系列公益项目，历年捐赠约17亿元。
腾越建筑的组织架构完整，管理体系健全，通过不断深化改革，创新项 目管理模式，在快速施工、成本控制、品质管理等方面具备了明显优势，近 年来荣获“全国民营建筑企业综合实力第二名”、“中国建筑业百强”、 “广东省最具竞争力建筑企业”、“2012中国建筑‘百强之星’”等国家、 省、市级荣誉。
·部 ·曲 12、碧桂园如山湖城
14、碧桂园城市花园（南京）
15、泰州碧桂园
16、天津碧桂园
17、碧桂园太阳城（沈阳） 18、碧桂园凤凰城（沈阳）
19、沈阳碧桂园银河城
20、碧桂园凤凰城（济南）
21、杭州碧桂园
22、安庆碧桂园
23、蕉岭碧桂园·翡翠湾
24、肇庆碧桂园
25、塘厦碧桂园（东莞）
26、碧桂园莲山首府（广州）
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公司概况
二、创立背景
碧桂园创建于1992年，沐浴改革开放阳光雨露，持续发展壮 大；2006年，获中国工商行政管理局认定为“中国驰名商标”， 为最早获评的两个房地产行业驰名商标之一。
2007年，碧桂园在香港联交所主板上市；同年9月，成为摩根 士丹利资本国际环球标准指数成分股、恒生综合指数及恒生中国