生产运作复习资料
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1、零件在工序之间的移动方式
零件在加工过程中可以采用以下
三种移动方式:(一)顺序移动方式(二)平行移动方式(三)平行顺序移动方式
(三)平行顺序移动方式
顺序移动方式下,零件搬运次数少,设备连续加工,利用率高,但加工周期长;平行移动方式下,加工周期短,但零件搬运频繁,设备间歇性加工,不便利用。
平行顺序移动方式将两者的优点结合起来,既要求每道工序的设备连续加工,又要求各道工序尽可能平行地加工。
(1)当ti < ti+1 时,按平行移动方式移动;
(2)当时,以i工序最后一个零件的完工时间为基准,往前推移(n-1)•ti+1 作为零件在(i+1)工序的开始加工时间。
例:某企业生产某种传动轴,其工艺流程经过6道工序,各道工序的单件作业时间依次为:t1=8min,t2=4min,
t3=10min,t4=6min,t5=12min,t6=10min,生产批量为200件,试问:零件在工序之间采用何种移动方式时,这批零件的加工周期最短?
三种移动方式的比较
第4章因素评分法
因素评分法在常用的选址方法中也许是使用得最广泛的一种,因为它以简单易懂的模式将各种不同因素综合起来。
1. 一般评分法(见例1)
2. 加权评分法(见例2)
步骤:(1)列出相关因素清单
(2)制定权重
(3)制定评分标准
(4)打分
(5)加权评分
(6)进行选址
[例1]有三个候选厂址:A、B、C,它们经济因素相当,现按7个难以量化的因素进行进一步比较。
[例2]加权评分:考虑在某城市的高速发展区域新开设一医疗诊所,其相关因素及权重如下表,求该选址的加权评分。
分极加权法
评分法也可以采用其他形式,如表4-3所示的加权法。
对于多目标决策问题,如有多个备选方案(厂址),可以采取以下办法进行决策:
1)淘汰法。如果多个备选方案中有一些方案的每项指标值(点数)都不优于某一方案的对应的指标值,则这些备选方案都可以淘汰,如同表4-3中的厂址C。
2)设置最低指标值。对某些评价指标设置最低值,任何方案的相应指标若低于这个最低值,则该方案被淘汰。这种方法在入学考试中经常采用,某门功课低于某一分数线,则不予录取。在厂址选择中有些因素也是不能太差的,比如水源,达不到一个最低标准,则不能建厂。3)加权和法。将每个方案的各项指标分值乘以各项指标的权重之后求和,取加权和最大者。在表4-3所示的例子中,比较厂址A和厂址B就是采用的这种方法,只不过将权重体现在分数设置上。
第4章库房布置
例子
假设有一个家电用品仓库,共有M个货区,分别存储7种家电。仓库有一个出入口,进出仓库的货物都要经过该口(如图4-12所示)。假设该仓库每种物品每周的存取次数如表4-1所示,应该如何布置不同物品的货区,使总搬运量最小?
第4章作业相关图
作业相关图法由穆德提出,它是根据企业各个部门之间的活动关系密切程度布置其相互位置。
首先将密切程度划分为A、E、I、O、U、X六个等级,然后列出导致不同程度关系的原因。使用这两种资料,将待布置的部门一一确定出相互关系,根据相互关系重要程度,按重要等级高的部门相邻布置的原则,安排出最合理的布置方案。
作业相关图
解:第一步,列出关系密切程度分类表(只考虑A和X)
A X
1-2 1-4
1-3 3-6
2-6 3-4
3-5
4-6
5-6
第二步,根据列表编制主联系簇,如图4-17所示。原则是,从关系“A”出现最多的部门开始,如本例的部门6出现3次,首先确定部门6,然后将与部门6的关系密切程度为A的一一联系在一起。
第三步,考虑其他“A”关系部门,如能加在主联系簇上就尽量加上去,否则画出了分离的子联系簇。本例中,所有的部门都能加到主联系簇上去,如图4-18所示。
第四步,画出“X”关系联系图。如图4-19所示。
第五步,根据联系簇图和可供使用的区域,用实验法安置所有部门(如图4-20所示)
第4章装配线平衡的方法(具体看单独课件)
(一)试凑法
对于工艺过程比较简单,装配关系不复杂的装配线,可以直观判断,组合工作地。(二)穆迪-扬法(Moodie-Young)
(1) 试凑组合工作地。要求:每个工作地的时间尽可能接近节拍但不要大于节拍。
(2)调整。方法是:在不违反工序优先顺序的前提下,将Temax中的某个工序调整到与Temin 中,并使Temax的减少和Temin的增加均小于(Temax-Temin)
(3)重复步骤(2)
第5章工作测量:可参考书上的测时法
某银行支票处理中心使用指数平滑法预测每个月的支票数量。6月的支票数量是4000万张,而预测值是4200万张。平滑系数为0.2。
(1)7月份的预测数量值是多少?
(2)如果7月份实际支票数量是4500万张,那么8月份的预测值是多少?
•F7=0.2X4000+0.8X4200=4160万张
•F8=0.2X4500+0.8X4160=4228万张
第7章多品种成批生产的设备组生产能力
代表产品法:
例:某设备组共有加工设备18台,加工甲、乙、丙、丁四种产品,计划产量分别为:1000、900、1800、400台,各产品单件加工时间分别为:10、30、20、25台时,两班制生产,设备停修率为10%,设每年有效工作日为300天,试计算该设备组的生产能力。
产量与劳动量乘积最大的产品。
第7章
假想产品法:
当加工对象为单件小批多品种条件下,由于生产对象多为一次性生产,因而不容易确定代表产品,此时,可采用假想产品法确定设备组生产能力。
假想产品的单件工时=所需总工时/总数量,即生产一个产品的平均时间。