公司各部门及员工岗位职责和任职要求
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XXXR01-2008
岗位说明书
一、管理层
1、总经理
1.1质量职责:
a.主持公司行政全面工作,分管销售部;
b.制定质量方针,确保质量目标的制定;
c.向公司内部传达满足顾客和法律法规要求的重要性;
d.主持管理评审;
e.以增强顾客满意为目的,确保顾客的要求得到确定并予以满足;
f.确保对质量管理体系进行策划,以满足质量目标以及体系总要求,保持体系完整性;
g.产品质量第一责任者,对最终产品质量和质量管理负责;
h.确保组织内的职责、权限得到规定和沟通,确保质量管理部门独立行使职权;
i.检查管理者代表、副总经理及各部门/单位负责人的质量职责履行情况,确保公司质
量方针得以贯彻,质量目标得到测量和实现;
j.批准质量手册,任命管理者代表;
k.为质量管理体系的运行配备充足的资源;
l.确保在组织内建立适当的沟通过程,并确保对质量管理体系的有效性进行沟通;
m.确保规定的生产、研发资料保质保量归档,并按要求保存;
n.领导和组织销售部,组织产品订货及合同管理,及时准确地传达顾客的需求,履行管理承诺,向顾客提供售前咨询、售中和售后服务,确保与顾客有关的过程得到有效实施,不断提高顾客满意程度;
1.2 任职要求:
a.管理、营销、金属材料、化工、采矿及相关专业,大学本科以上(含本科)学历,
接受过管理能力培训、ISO9001标准及体系文件要求宣贯,在管理、金属材料或化工及相关领域工作3年以上,高级工程师以上职称;
b.具有优秀的公司战略规划及组织管理能力,良好的市场营销管理及开拓能力,优秀
的资源协调、调配及应急事件处理能力,优秀的指挥领导能力,良好的沟通及计算机基本操作能力;
c.从事独立法人组织总负责人或副职3年以上;
d.熟悉相关领域市场规则,掌握项目基本实施过程。
2、管理者代表
2.1 质量职责
a.确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;
b.向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求;
c.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识;
d.领导各部门和生产单位贯彻执行质量管理体系文件,确保产品质量形成的各环节处
于受控状态;
e.主持内部质量审核,参与管理评审,落实管理评审的有关决议;
f.审批质量管理体系程序文件;
g.负责协调各部门的质量活动,利用质量方针、质量目标、审核结果、数据分析、纠
正和预防措施以及管理评审,持续改进质量管理体系的有效性;
h.负责质量管理体系有关事宜与外部各方进行联络。
2.2 任职要求
a. 管理、营销、金属材料、化工、采矿及相关专业,大学本科以上(含本科)学历,接
受过管理能力培训、ISO9001标准及体系文件要求宣贯,在管理、金属材料或化工及相关领域工作3年以上,工程师以上职称;
b. 具有优秀的资源协调、调配及组织能力,优秀的沟通及计算机基本操作能力;
c.从事管理岗位2年以上;
d.熟悉ISO9001体系认证规则,掌握ISO9001标准条款要求和应用。
3、分管生产的副总经理
3.1 质量职责
a.参与管理评审,执行管理评审的有关决议;
b.主管生产、供应、设备管理和钼酸铵事业部;
c.确保适用生产原辅材料的稳定供应;
d.根据公司年度经营目标审批月生产计划,组织和管理产品实现过程;
e.领导和组织事业部的工作,确保各类生产条件(动力、设备、工模具、监视和测量
装置、基础设施、工作环境等)的完备,并按计划完成供货合同,均衡稳定地满足顾客的需求;确保工作环境、安环状态符合产品要求;
3.2 任职要求
a. 管理、金属材料、化工、采矿及相关专业,专科以上学历,接受过管理能力培训、ISO9001
标准及体系文件要求宣贯,在管理、金属材料或化工及相关领域工作3年以上,工程师以上职称;
b. 具有优秀的资源协调、调配及组织能力,优秀的沟通及良好的计算机基本操作能力。
e.从事生产管理岗位2年以上;
f.熟悉钼矿开采、选矿、钼酸铵和氧化钼生产技术;
4、分管技术、质量的副总经理
4.1 质量职责
a.参与管理评审,执行管理评审的有关决议;
b.主管技术、质量和检测部门;
c.组织对技术文件和外来文件的管理和控制;
d.领导和组织质量部门,确保产品符合合同要求;监控产品质量状况、体系运行状况,
组织进行顾客满意的监视和测量;
e.协调处理重大技术问题,领导和协调各单位的技术管理、质量改进和技术攻关,组
织产品实现的策划;
f.组织不合格品的审理,解决有关质量问题不受干涉;
g.领导和组织检测中心,确保测试结果和报告可靠、真实;
h.参与研发中心产品的研发过程,确保按计划完成;
4.2 任职要求
a. 管理、金属材料、化工、采矿及相关专业,大学本科以上学历,接受过管理能力培训、
熟悉ISO9001标准及体系文件要求,在管理、金属材料或化工及相关领域工作3年以上,工程师以上职称;
b. 具有优秀的资源协调、调配及组织能力,优秀的沟通及良好的计算机基本操作能力;
g.从事技术质量管理岗位2年以上,具有技术管理能力和项目管理能力;
h.了解钼矿开采、钼酸铵和氧化钼生产过程,熟悉原料、过程及产品的采样和检测过
程,熟练掌握统计技术应用。
5、分管行政的副总经理
5.1 质量职责
a. 组织管理评审,落实管理评审的有关决议;
b. 领导和组织行政人事部,负责内外部文件的管理,实施不同岗位的人力资源的配备、
培训、考核等,建立一支高素质、高效率、质量意识强的职工队伍,以满足现代化企业的需要。
5.2 任职要求
a. 管理及相关专业,专科以上学历,接受过管理能力培训、ISO9001标准及体系文件要
求宣贯,在行政领域工作3年以上;
1、 b. 优秀的日常事务安排及处理能力和人际沟通与协调能力,具备组织管理知识和能力,
2、良好的日常沟通及计算机基本操作能力;
c. 了解钼矿开采、钼酸铵和氧化钼生产过程。
6、分管研发的副总工程师
6.1 质量职责
a. 参与管理评审,执行管理评审的有关决议;
b. 组织课题研发、新产品试制;
c.领导和协调研发中心产品研发过程,确保按计划完成课题研究;
d. 确保科研过程的基础设施、工作环境符合产品要求;
6.2 任职要求
a. 金属材料、化工及相关专业,大学本科以上学历,接受过管理能力培训、ISO9001标
准及体系文件要求宣贯,在金属材料、化工、研发及相关领域工作3年以上,高级工程师以上职称;
b. 具有优秀的项目管理、资源协调、调配及组织能力,良好的沟通及计算机基本操作能力;
i.熟悉设计开发过程;
j.熟练掌握钼矿开采、选矿、钼酸铵和氧化钼生产技术。
7、分管安环的副总经理
7.1 质量职责
a. 参与管理评审,执行管理评审的有关决议;
b. 领导和组织安环部,按照国家和公司有关安全环保的法律法规、制度对公司安全环保
状态进行控制,对重点部位进行监控。
7.2 任职要求
a. 采矿、化工及相关专业,高中以上学历,接受过管理能力培训、ISO9001标准及体系
文件要求宣贯,在采矿、化工、安全管理及相关领域工作3年以上;
b. 熟练掌握国家有关安全环保的法律法规,具有优秀的资源协调、调配及组织能力,良好的沟通能力;
k.熟悉公司安全环保制度及安环重点部位的控制;
l.了解钼矿开采、选矿、钼酸铵和氧化钼生产技术。
二、职能部门
(一)各部门质量职责
1、行政人事部
a.负责管理评审会议的筹备和组织工作;