事故分析及责任追查制度
事故报告与责任追究制度(四篇)
事故报告与责任追究制度(一)为规范煤矿生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《煤矿安全规程》(____)第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、治理、报告制度，事故报告与责任追究制度等”的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和有关法律、法规、规章，结合煤矿实际，制定本制度。
(二)事故报告1.事故发生后，现场人员或知情人员就近用电话等方式以最快速度向调度室汇报，矿长接到报告后，应当于____小时内向事故发生地的县级以上人民政府煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构报告。
2.事故报告要及时、准确、完整，对事故不得迟报、谎报、漏报或者瞒报。
3.事故报告应当包括下列内容:事故发生单位的概况、事故发生的时间、地点以及事故现场情况、事故的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失、已经采取的措施、其他应当报告的情况。
4.事故报告后，又出现新的情况的应当及时补报。
(三)事故抢救1.调度室接到事故报告后，要及时了解清楚事故情况，按照《事故应急救援预案》和《灾害预防与处理计划》按顺序通知有关人员并在领导未到达现场前指挥救援；需要外部援助的电话召请救护队；需要医疗救护____医疗单位。
2.矿长接到事故报告后，应当立即启动事故应急预案，成立救灾指挥部，采取有效的措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
3.事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护好事故现场以及相关的证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关的证据；需要移动的现场物件，应当做出标记，留影像资料。
(四)事故调查分析1.发生未造成人员伤亡的一般事故，煤矿成立事故调查组进行事故调查分析，矿属各部门、单位应配合事故调查分析。
2.事故调查分析应当坚持实事求是，尊重科学的原则，及时准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施。
安全生产事故调查处理及责任追究制度范文(4篇)
安全生产事故调查处理及责任追究制度范文，是指为了保障安全生产，发现事故原因、采取相应措施、追究相关责任的一套制度和措施。
具体来说，安全生产事故调查处理及责任追究制度一般包括以下方面内容：1. 事故调查机构的设立：设立专门的事故调查机构或者由相关部门负责组织调查事故。
2. 事故调查程序：制定明确的调查程序，包括调查的时间、地点、参与人员等。
3. 事故调查报告的编制：调查机构根据实际情况编制事故调查报告，详细描述事故发生的经过、原因等。
4. 事故处理措施的确定：根据事故调查报告，确定相应的事故处理措施，包括立即处理事故现场、保障伤者的医疗救治、组织事故恢复等。
5. 责任追究制度的建立：对于事故责任人，依法进行相应的责任追究。
责任追究的方式可以包括行政处罚、刑事追究、民事赔偿等。
6. 法律法规的完善：相关部门要及时完善法律法规，提高安全生产标准和要求，防范和减少事故的发生。
通过建立和完善安全生产事故调查处理及责任追究制度，可以更好地保障人民群众的生命财产安全，提高工作场所的安全生产水平。
安全生产事故调查处理及责任追究制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对安全生产事故调查处理及责任追究工作的管理，确保生产经营单位的安全生产工作有序进行，切实保障员工的人身安全和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于全体企事业单位及其所属部门和直属单位，具体实施事故调查、处理和责任追究。
第三条安全生产事故是指在生产经营活动中，由于设备、工艺、环境、人的操作技术、管理等方面原因，产生人员伤亡、财产损失或其他严重后果的事故。
第四条本制度的基本目标是：及时、准确、客观地调查事故的发生原因；迅速、有效地处理事故，并依法追究相关责任人的责任。
第五条安全生产事故调查处理及责任追究工作，应坚持防范为主、综合治理、分级负责的原则，实施事故预防、事故调查、事故处理和责任追究的有机统一。
第二章事故预防第六条生产经营单位应制定科学合理的安全生产控制措施，明确各类风险隐患的排查标准、排查方法和频次，加强对有风险隐患的设备和场所的封控管理。
事故分析与责任追查制度
事故分析与责任追查制度随着物质生活水平的不断提高，车辆、工厂、建筑等领域的人员和物资流动越来越频繁，事故也随之频繁发生。
事故不仅会给人们的生命和财产造成损失，也会对社会稳定和发展造成影响。
事故分析与责任追查制度旨在通过对事故进行分析和责任的追究，减少事故的发生，维护社会的安全与稳定。
一、事故分析事故分析是对事故发生的原因、过程和结果进行系统地研究和分析的过程。
对于同一类型的事故，我们可以通过分析不同的环节，找到造成事故的原因和缺陷，并通过对这些原因和缺陷进行相应的改进，避免同类事故再次发生。
1.1 事故原因分析事故原因分析主要针对事故发生的原因进行深入地分析，以确定事故的根本原因，并提出针对这些原因的相应措施。
（1）人为原因人为原因是造成事故最主要的原因之一，主要包括操作不当、人员疏忽、有意破坏等。
针对人为原因，我们可以通过加强安全教育、培训和考核等手段，提高人员安全意识和责任心，降低人为因素对事故的影响。
（2）设备原因设备原因也是造成事故的主要原因之一，主要包括设备磨损、设备故障、设备设计不合理等。
针对设备原因，我们应该加强设备维护和保养，及时更换老化设备，采取科学合理的设备设计，确保设备的安全性和稳定性。
（3）环境原因环境因素也是造成事故的重要原因之一，主要包括天气、地形、地质等。
针对环境原因，我们应该依据地域特点，科学规划，采取适当的环境改造，保证环境安全。
1.2 事故过程分析事故过程分析是指利用系统性、科学性的方法对事故过程进行深入分析，以明确事故的起因、发展、转化和结果。
（1）事故个案调查事故个案调查主要针对具体的事故进行系统的勘查和调查，以了解事故发生的时间、地点、人员、设备等情况，确保事故过程的准确性和完整性。
（2）事故过程模拟事故过程模拟可以模拟事故的发展过程，预测事故发展的趋势和结果。
采用事故过程模拟可以在虚拟环境中更好地研究事故，降低实际发生事故的可能性。
二、责任追查发生事故后，我们需要对事故责任进行追究，以保障事故中受害者的合法权益。
煤矿事故报告和安全责任追溯制度（五篇）
煤矿事故报告和安全责任追溯制度第一条为进一步加强安全管理，强化事故管理工作，全面掌握事故情况，查明事故原因，认真吸取事故教训，研究分析事故发生规律，防止同类事故发生，减少企业财产损失，保证职工生命安全，及时采取针对性措施，依据国家法律、法规及企业有关规定，结合矿井实际，特制定本制度。
第二条事故汇报程序1、事故发生后，事故现场人员(安全员、班组长、跟班管理人员等)要立即报告矿调度室、安全信息值班室。
调度室值班电话：92、不论矿井还是地面只要发生伤亡事故，现场人员必须及时将事故情况(事故时间、地点、经过、伤亡情况、采取措施)上报矿调度室，并立即采取得力措施，____抢救，防止事故扩大；因抢救不及时或处置不当，造成事故扩大者，要追究单位负责人及相关人员的责任。
3、二级以上非伤亡事故或重大未遂事故、重伤、涉险事故、伤亡等重大事故报告后，要立即报告集团公司总调度，然后逐级上报。
伤亡事故报告应当按规定的时间进行上报。
报告内容包括事故发生队组、时间、地点、伤亡情况、初步原因分析等。
4、调度室接到事故报告后，要及时汇报有关单位。
由安监科____，分管领导参加及相关人员到事故现场进行调查，事故单位必须设法保护好现场，并做好事故调查、取证、分析的准备工作，对故意破坏现场，拒绝____调查或拒绝提供相关情况和资料的单位负责人或直接责任者给予行政处分。
5、地面交通事故及其他事故(与工作有关)的汇报，由事故责任人汇报到本单位负责人及值班人员做好记录，本单位负责人汇报到调度室、地面安监科____分析处理。
6、地面交通事故及其他事故(与工作有关)的汇报时间执行相关规定，超出时间固定的上、下班途中行径路线不符的，相关手续不全以及不符合国家规定的一律不予办理工伤审批。
第三条事故调查1、轻伤、重伤事故，由矿安全部门____，生产、调度、保卫等部门有关人员组成调查组进行调查。
2、凡发生二、三级非伤亡事故，由矿调度室____生产、机电、通风、地测、安监科等部门参加进行事故调查。
事故分析追查制度范本（2篇）
事故分析追查制度范本一、引言事故分析追查制度是组织或企业为了保障员工安全，预防和减少事故发生，采取的一种管理手段。
本制度的目的是通过对事故进行全面分析和深入追查，查明事故原因，找出管理漏洞和不足，制定相应的改进措施，提升组织或企业的安全管理水平。
本文将详细阐述事故分析追查制度的具体内容，以及分析追查过程中需要注意的事项。
二、事故分析追查的基本原则1. 事故责任追究原则：通过事故分析追查，明确事故的责任主体，建立责任倒查机制，切实追究相关责任人的责任。
2. 事故分析追查的客观性原则：在进行事故分析追查时，要坚持实事求是的态度，客观地收集、汇总、分析和评估事故相关信息。
3. 事故分析追查的全面性原则：在进行事故分析追查时，要从各个方面全面调查，包括人员、物资、设备、环境等，以求找出问题的根源。
4. 事故分析追查的纪律性原则：要求参与事故分析追查的人员严格按照规定的程序和流程，保持纪律性，确保分析追查工作的公正和有效。
三、事故分析追查的具体流程1. 事故发生通报与初步调查(1) 事故发生后，应立即通报相关部门，并成立事故调查组。
(2) 调查组应进行现场勘查，迅速掌握事故的基本情况。
包括现场照片、视频等物证的采集，现场勘查记录的编制等。
2. 事故原因深入分析(1) 通过现场勘查和初步调查，事故调查组应进一步深入分析事故原因。
(2) 调查组应收集相关资料，对人员、设备、岗位、环境等方面进行全面的调查。
(3) 调查组应利用合适的分析工具，如鱼骨图、故障树分析等，进行问题的分析和挖掘。
3. 事故追溯与责任追究(1) 在原因分析的基础上，调查组应确定责任主体，并进行责任追究。
(2) 聚焦责任主体，详细查明相关责任人员的失职、玩忽职守等情况。
(3) 制定相应的处罚和整改措施，并确保责任人承担相应的责任。
4. 事故分析报告编制与总结(1) 调查组应对事故分析的结果进行报告编制，包括事故的基本情况、原因分析、责任追究、改进措施等内容。
生产安全事故报告及责任追究制度
生产安全事故报告及责任追究制度是为了推动企业和组织在生产安全方面的规范运营，及时报告事故情况并追究责任，以减少和预防生产安全事故的发生。
以下是生产安全事故报告及责任追究制度的主要内容：
1.报告要求：当发生生产安全事故时，企业或组织必须立即报告相关部门，并采取紧急措施控制事故，保护员工和公众安全。
2.报告内容：报告应包括事故的日期、时间、地点、事故类型、原因、影响范围和可能的损失情况等详细信息。
3.报告程序：企业或组织应设立事故报告流程，明确相关部门的联系人和联系方式，并确保报告能够及时传达。
4.责任追究：发生生产安全事故时，企业或组织需要对事故进行调查和分析，确定责任主体，并严厉追究相关责任人员的责任。
5.责任界定：责任主体可以包括直接责任人员、管理和监督人员、有关部门等。
责任界定应依据相关法律法规、管理规定和企业内部制度进行。
6.处罚措施：对于责任主体，可以采取警告、记过、降职、罚款、追究刑事责任等措施，甚至取消其从事相关职业的资格。
7.监督检查：相关政府部门应加强对企业和组织的监督检查，确保生产安全事故报告及责任追究制度的有效执行。
生产安全事故报告及责任追究制度的建立有助于推动企业和组织加强生产安全管理，提高员工和公众的安全保障意识，并有效减少生产安全事故的发生。
同时，通过严厉追究责任，可以起到警示作用，促使责任主体切实履行职责，防止类似事故再次发生。
质量安全事故报告、调查处理及责任追究制度
质量安全事故报告、调查处理及责任追究制度1. 背景在企业日常经营中，质量安全事故可能会发生，对企业经营和员工安全造成严重影响。
为保障质量安全，维护企业形象，加强事故调查处理工作的规范和及时性，制定本制度。
2. 事故报告2.1 事故定义：本制度所指的事故是指对产品质量、员工生命安全或企业财产造成实质性损害的事件。
2.2 事故报告要求：在发生事故后，相关部门应立即向上级主管部门和安全管理部门报告事故情况，并填写事故报告表。
3. 事故调查3.1 调查组成：由安全管理部门指派专业的调查小组进行调查。
小组成员应具备相关的知识和经验。
3.2 调查过程：调查小组应全面收集相关资料和证据，进行现场勘察和目击证人的询问，以确定事故原因和责任人。
3.3 调查报告：调查小组应撰写详细的调查报告，包括事故经过、原因分析和责任划分，并提交给上级主管部门和安全管理部门。
4. 处理措施4.1 及时处理：上级主管部门应根据调查报告，及时采取必要的处理措施，例如停产整顿、责令整改等。
4.2 处理记录：对于每起事故的处理措施，应做好记录，并及时向相关方通报和落实。
5. 责任追究5.1 责任界定：根据事故调查报告，对涉及的责任人进行责任界定，包括直接责任和间接责任。
5.2 处理措施：对涉事责任人进行相应的纪律处分或法律追究，以确保责任的明确和严肃性。
6. 监督与改进6.1 监督机制：企业应建立健全的质量安全监督机制，加强对事故报告、调查处理和责任追究制度的监督。
6.2 改进措施：对于发现的问题和不足，应及时总结并制定改进措施，以避免类似事故再次发生。
7. 附则本制度的解释权归企业所有，并可根据实际情况进行调整和修订。
以上为《质量安全事故报告、调查处理及责任追究制度》的主要内容，旨在加强事故防范和处理工作，确保企业质量和安全。
根据本制度的要求，企业应确保员工理解并按照制度执行，以维护企业形象和员工权益的根本利益。
安全生产事故报告及调查处理制度(三篇)
安全生产事故报告及调查处理制度1. 目的和范围：安全生产事故报告及调查处理制度的目的是规范和指导企业在发生安全生产事故时的报告和调查处理程序，以最大程度地减少事故的发生和扩大，并追究责任，保证安全生产环境。
该制度适用于所有企业，包括生产型和非生产型企业，覆盖所有可能发生的安全生产事故。
2. 报告程序：（1）任何员工在发现或者了解到事故发生后，应立即通知所在部门的安全负责人。
（2）安全负责人在接到报告后，应立即前往现场进行初步了解，并做出初步判断是否属于大型事故。
（3）如果属于大型事故，安全负责人应立即向上级主管部门报告，并启动应急预案。
（4）安全负责人应向企业的安全委员会和管理层进行详细汇报，并提交事故报告。
3. 调查程序：（1）事故调查组应尽快成立，由安全负责人指定负责人和成员。
（2）调查组应详细了解事故发生的情况，收集证据，了解直接和间接的原因。
（3）调查组应进行事故现场勘察、照相和录像，并对相关人员进行询问和记录。
（4）调查组应进行数据分析和模拟重现，以帮助确定事故的根本原因。
（5）调查组应根据调查结果，提出事故发生的责任和相应的整改措施。
4. 处理程序：（1）事故调查组将调查报告提交给上级主管部门，并报告给企业的安全委员会和管理层。
（2）上级主管部门对调查报告进行审查，并决定是否对相关责任人进行责任追究和处罚。
（3）企业安全委员会根据调查报告，制定整改方案，并监督整改工作的实施。
（4）管理层对整改工作进行评估并跟踪，确保安全问题得到解决。
5. 监督和评估：（1）企业应建立监督机制，确保安全生产事故报告及调查处理制度的有效执行。
（2）企业应定期评估制度的实施效果，并根据评估结果进行改进和完善。
（3）安全委员会应定期召开会议，审查事故报告和整改情况，并提出改进建议。
通过建立和执行安全生产事故报告及调查处理制度，企业能够及时准确地了解事故的发生和原因，追究责任，并采取相应的措施确保类似事故的不再发生，保障员工的生命安全和财产安全。
安全生产事故报告处理及责任追究制度（三篇）
安全生产事故报告处理及责任追究制度是为了有效防止和控制安全生产事故，保障生产经营单位和员工的生命安全和财产安全，促进安全生产的发展而建立的制度。
该制度的主要内容包括：1. 事故报告：生产经营单位在事故发生后应及时向上级行政机关或相关部门报告，详细描述事故的原因、影响和采取的应急措施等。
2. 事故调查：相关部门应当对事故进行调查，查明事故原因，追究责任，并提出相应的整改措施。
3. 处理措施：对于造成人员伤亡、财产损失或环境污染等后果严重的事故，相关部门应进行严肃处理，包括罚款、暂停生产、吊销执照等措施。
4. 责任追究：对于事故中存在责任的单位或责任人，根据事故的性质和后果，依法追究其相应的责任，包括经济赔偿、行政处罚、刑事责任等。
5. 整改措施：对事故发生后的安全隐患，生产经营单位应采取有效的整改措施，确保类似事故不再发生，并将整改情况向相关部门报告。
通过建立安全生产事故报告处理及责任追究制度，可以促使生产经营单位认真履行安全生产的职责，提高安全生产管理水平，避免和减少安全生产事故的发生，保护员工及社会公众的权益，维护社会的稳定和经济的可持续发展。
安全生产事故报告处理及责任追究制度（二）一、引言在现代社会中，安全生产事故是一种不可避免的现象，对人民群众的生命财产安全造成了巨大的损失，对企业的发展及社会经济的稳定产生了严重的影响。
为了确保安全生产，提升事故处理能力，建立健全的安全生产事故报告处理及责任追究制度势在必行。
二、安全生产事故报告的重要性安全生产事故报告是指企业或单位在发生安全生产事故后，必须及时向上级主管部门报告事故情况的行为。
安全生产事故报告的重要性体现在以下几个方面：1. 及时采取救援措施：及时报告事故情况可以使有关人员尽快了解到事故的发生，采取紧急救援措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
2. 报告分析事故原因：通过事故报告，可以对事故原因进行分析和探讨，找出事故发生的原因，为今后的安全生产提供经验和教训。
车辆事故汇报及追查制度
车辆事故汇报及追查制度车辆事故是指发生在道路上的交通事故，其中包括机动车辆之间发生的碰撞、相撞、侧翻等各种意外情况。
车辆事故对人们的生命财产安全造成了严重威胁，因此必须建立起一套完善的汇报及追查制度，以保障交通秩序的正常运行。
一、车辆事故汇报制度为了及时了解车辆事故的情况，及时进行救援和处理，车辆事故的汇报工作非常重要。
车辆事故的汇报制度主要包括以下几个方面：1. 事故发生地点、时间和原因的准确汇报：车辆事故发生后，当事人必须立即向交通管理部门或相关单位进行事故的准确汇报。
汇报内容包括事故发生地点、时间和事故原因等。
只有通过准确的汇报，交通管理部门才能及时出动相关人员进行救援和处理工作。
2. 事故伤亡情况的详细汇报：车辆事故往往会导致人员伤亡，为了及时救治伤者，当事人需要向交通管理部门提供事故伤亡情况的详细汇报。
包括伤者的姓名、年龄、受伤程度等信息，这样可以使交通管理部门在救援时有的放矢，提高救援工作的效率。
3. 车辆损坏情况的准确汇报：车辆事故不仅会导致人员伤亡，还会造成车辆的损坏。
当事人在进行事故汇报时，必须准确提供车辆损坏情况的信息。
包括车辆受损的部位、程度以及车辆是否还能正常行驶等，这样可以帮助交通管理部门做出正确的处理决策。
4. 事故责任的客观汇报：在车辆事故中，确定事故责任的准确性非常重要。
当事人需要客观地向交通管理部门汇报事故责任的分配情况。
只有通过客观的汇报，才能使交通管理部门正确判断事故责任，制定合理的处理措施。
二、车辆事故追查制度车辆事故的追查制度是保障交通安全的重要环节。
通过追查制度，可以确定事故责任，对违规行为进行处罚，提高车辆驾驶人的交通安全意识。
车辆事故的追查制度主要包括以下几个方面：1. 事故责任的认定：车辆事故发生后，交通管理部门会对事故责任进行认定。
在认定事故责任时，交通管理部门会根据现场勘察、证人证言和相关证据进行综合分析，以客观、公正的方式进行事故责任的归责。
事故追查、分析和统计报告制度
事故追查、分析和统计报告制度是企业、机构或组织中为了确保安全生产和预防事故发生而建立和行使的一项重要制度。
通过追查、分析和统计事故，可以发现事故的根本原因，并制定相应的措施和方法来避免和防范类似事故的再次发生。
本文将就事故追查、分析和统计报告制度展开详细的叙述和阐述。
首先，事故追查是指对事故发生后的相关情况进行调查和研究。
其目的在于了解事故发生的经过和原因，并为进一步的事故分析提供相关数据和细节。
事故追查主要包括事故现场勘察、证据收集和目击者询问等措施。
在事故追查中，必须保证调查工作的科学性、客观性和公正性，切忌随意推断和主观臆断。
其次，事故分析是在事故追查的基础上，对事故的原因和责任进行深入的分析和研究。
事故分析的目的在于找出事故的根本原因，并针对性地制定相应的改进和控制措施。
事故分析的方法主要包括事件树分析、故障树分析、因果分析等。
在事故分析中，必须注重统计数据和信息的收集和整理，确保分析的准确性和可靠性。
另外，事故统计报告是在事故追查和分析的基础上，对事故的数量、类型和原因进行统计和报告的工作。
事故统计报告的目的在于了解事故的发展趋势和规律，为制定相应的预防措施和管理决策提供科学依据。
事故统计报告主要包括事故的统计数据、趋势分析和对事故原因的解析。
在事故统计报告中，必须确保数据的真实性和准确性，并结合实际情况进行全面的分析和解读。
总之，事故追查、分析和统计报告制度是企业、机构或组织中重要的管理手段之一。
通过对事故的追查、分析和统计，可以发现事故的根本原因，并为预防类似事故的再次发生提供科学依据。
真实、准确和全面的事故数据和信息是事故追查、分析和统计报告的基础，只有通过科学方法和客观态度，才能达到减少事故的发生和提高安全生产水平的目的。
企业、机构或组织应该重视事故追查、分析和统计报告制度，并加强相关的培训和宣传工作，提高员工和管理人员的安全意识和责任意识，共同努力建立安全、稳定和可持续发展的工作环境和文化。
工程质量事故责任追查制度
工程质量事故责任追查制度一、引言工程质量事故是指在建设工程施工、维护、使用、改建等过程中，由于设计、施工、材料、监理、管理等环节出现问题，导致工程设施的结构、功能发生破坏或不符合使用要求而引发的事故。
工程质量事故不仅对工程项目本身造成重大影响，还可能带来严重的人身伤亡和财产损失。
因此，建立健全的工程质量事故责任追查制度，对于提升工程质量、保障工程安全具有重要意义。
二、制度建立的背景和意义1. 背景近年来，我国工程建设规模不断扩大，建设工程数量与质量要求也随之增加。
然而，在建设过程中出现的工程质量事故频频发生，严重影响了建设工程的可持续发展和社会稳定。
为了保障人民群众的生命财产安全，促进工程建设质量的提升，有必要建立健全的工程质量事故责任追查制度。
2. 意义（1）明确责任：建立责任追查制度，能够明确各方在工程质量事故中的责任，倒逼相关单位或个人加强管理、提高责任意识。
（2）惩戒震慑：严肃追究相关责任人的责任，能够起到惩戒和震慑的作用，防止类似事故再次发生。
（3）倒逼改善：工程质量事故责任追查制度的建立，可以通过倒逼相关单位或个人改善工程质量管理水平，提升施工质量。
三、制度内容和运行机制1. 责任分析（1）发起方责任：项目发起单位承担建设工程质量事故的主要责任，负责项目的规划、设计、施工以及后期的维护工作。
（2）设计方责任：设计单位对工程设计方案负有责任，必须符合相关法规和规范要求。
（3）施工方责任：施工单位负责实施设计方案，并对施工质量负责。
（4）监理方责任：监理单位对施工现场实施进行监督，并及时发现整改问题。
（5）管理方责任：工程管理单位负责协调各方利益，确保施工顺利进行。
2. 受害方赔偿（1）建设工程质量事故造成人身伤亡或财产损失的，应当依法赔偿受害方损失。
（2）赔偿标准应当根据造成的损失大小和责任分析情况确定。
3. 责任追查程序（1）事故调查：工程质量事故发生后，应当及时成立事故调查组，进行调查分析。
事故分析追查制度(5篇)
事故分析追查制度为保证机电设备安全运转和人身安全，对发生各种机电事故，必须认真地进行分析追查，以便从中吸取教训，杜绝同类事故再发生。
1、凡发生的机电事故均要作好原始记录，及时进行分析。
2、对各种机电事故影响时间和范围分别进行追查和分析和追查，必须对责任单位和负责人进行处罚。
3、事故影响一个队，其时间达____分钟至一个小时者，由机电队长和包机组长亲自召集有关队员进行分析追查。
4、事故影响在____小时以上者，由队长分析追查，并将分析结果报机电科。
5、事故影响全矿时间达____分钟，设备损坏值在____元以上构成机电事故，由分管矿长、调度室、安全科、机电科负责人参加，进行分析追查，并将追查结果书面报有关领导及部门。
6、凡属符合工伤的人身事故，不论轻重一律由安全科、调度室、机电科负责与事故有关人员参加，进行追查分析，并将分析结果报分管矿长，必须在____小时内呈报工伤。
7、凡是重大恶性事故(如烧电机、断大轴、触电着火、主扇停风等)，不论造成后果与否，一律由调度室、安全科、机电科组织有关科队及有关人员，进行认真的追查分析，并将分析结果书面报送有关领导。
8、电气事故一般由分管电气的工程师进行追查分析，制定今后措施，吸取教训，提出意见，报有关科室处理。
9、对发生的事故，必须及时追查分析，做到小事故不隔班，大事故不隔天，机电调度有权督促。
10、为了尽量减少机电事故，加强机电事故管理工作，对已发生的事故必须做到三不放过。
⑴、事故发生的原因找不出不放过。
⑵、事故发生后没有制定防止事故再发生的防范措施不防过。
⑶、事故的责任者不明确和群众受不到教育不放过。
事故分析追查制度（2）是指一种针对事故事件的分析和追查的制度安排。
它旨在通过对事故的原因、责任和教训进行全面、客观的分析和追查，为预防类似事故的再次发生提供科学依据和参考。
事故分析追查制度的核心目标是弄清事故的原因和责任，以便采取适当的措施避免类似事故的再次发生。
安全生产事故调查处理及责任追究制度(5篇)
安全生产事故调查处理及责任追究制度为加强公司安全生产管理，报告、统计、调查和处理安全事故，积极采取预防措施，提高全体员工的安全意识，制定本制度。
一、事故分类1.轻伤事故：损失工作日低于10____日的失能伤害。
2.重伤事故：表定损失工作日等于和超过105工作日的失能伤害。
3.死亡事故：死亡。
4.重大事故：1)一级重大事故：死亡三十人以上或直接经济损失三百万元以上。
2)二级重大事故：死亡十人以上，二十九人以下，或直接经济损失一百万元以上，不满三百万元。
3)三级重大事故：死亡三人以上，九人以下，或重伤二十人以上，或直接经济损失三十万元以上，不满一百万元。
4)四级重大事故：死亡二人以下，或重伤三人以上，十九人以下，或直接经济损失十万元以上，不满三十万元。
二、事故报告轻伤、重伤、重大伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应立即通知公司施工部或办公室，保护事故现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，拨打110、120或119电话，防止事故扩大。
施工部负责人接到重伤事故报告后，应立即报告公司法定代表人，并赶赴现场组织抢救工作。
____小时内将伤亡报告表报送至相关单位。
重大事故报告应包括以下内容：①事故发生时间、地点、工程项目、企业名称；②事故发生简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计；③事故发生原因的初步判断；④事故发生后采取的措施及事故控制情况；⑤事故报告单位。
三、事故处理1.对重大事故处理1)发生四级重大事故，事故工地停产____天整顿，同时对全部在施工地进行检查、整顿，并对全体职工进行教育。
市建委进行通报批评。
2)在本年度内发生第二起四级重大事故，事故工地停产____天整顿，同时全部在施工地停产____天检查整顿，对全体职工进行教育。
市建委对其进行通报批评，并根据有关规定对企业进行处理。
3)在本年度发生三起四级重大事故，工地停产整顿____周，同时全部在施工地停产____天检查整顿，对全体职工进行教育。
事故追查、分析和统计报告制度范文(3篇)
事故追查、分析和统计报告制度范文为认真贯彻执行____及煤矿安全监察局有关职工伤亡事故报告、处理、统计的法规，加强事故管理，及时准确报告、处理、统计处发生的伤亡事故，保障职工的合法权益，并接受事故教训，杜绝类似事故的发生，结合我项目部实际情况，特制定本制度。
一、事故的报告1、报告的程序和要求(1)项目部上下所有工作区域在劳动过程中一旦发生事故，现场的区(队)长、班(组)长及岗位工必须立即向项目部值班领导、调度室、安监站汇报。
(2)项目部值班领导、调度室、安监站任何一处接到事故报告后，都必须及时相互通知转告，并及时报告项目经理和处主管部门。
调度室必须立即按事故等级分别通知有关部门和人员，即：各类非伤亡事故、轻伤及以下事故，通知项目部领导；重伤及以上人身事故，在通知上述人员和单位的同时，要立即通知处分管领导，有关单位及上级主管部门；发生死亡事故，要立即报告处长、上级主管部门、驻地安全监察办事处，然后填报伤亡事故报告单，电传公司调度室内和安全监察部。
值班调度员必须记录通知时间。
(3)项目经理或有关人员必须立即采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，尽力减少人员伤亡和财产损失。
(4)事故汇报内容：①事故发生单位、时间、地点；②事故简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；③事故发生原因的初步判断；④事故发生后采取的措施及事故控制情况；⑤事故现场示意图。
(5)各有关方面接到汇报后，必须立即记录汇报时间、汇报人姓名。
(6)根据事故情况，由项目经理(项目经理未到前由项目部值班领导)决定是否请求当地医院的协助抢救。
2、其它要求(1)事故发生后，事故单位必须保护好现场，因抢救变动事故现场时，应做好标志，绘制现场图，有条件的应拍照、录像。
死亡或一次重伤____人以上的事故现场，必须经事故调查同意后，方可清理。
(2)发生事故后，事故单位不得隐瞒不报、谎报和故意迟报，不得故意破坏事故现场，否则除责令补报外，将根据情节对事故单位及负责人予以通报批评，造成严重后果的要追究责任、严肃处理，同时取消评先资格和相关奖励。
《煤矿事故分析追查制度5篇》
《煤矿事故分析追查制度5篇》第一篇：煤矿事故分析追查制度事故分析追查制度（暂行）四不放过：一、事故原因查不清不放过二、责任者受不到处理不放过三、职工接受不到教育不放过四、订不出整改措施不放过1、凡出现事故的班组全体人员一律参加事故分析会，且不得请假，凡不参加者或中途退场者，违反者给予100元的经济处罚。
2、参加分析会者必须认真倾听，用心记忆，不得交头接耳，大声喧哗，严禁起哄闹事，扰乱秩序，违反者给予50元的经济处罚。
3、叙述事故经过要全面、真实、不得欺骗、隐瞒、严禁为推卸责任者而故意编造、无中生有，违反者按应负责任上升一级处理。
4、严格按照“四不放过”的原则对事故进行分析、处理、对事不对人，以达到接受事故教训，杜绝事故再发生之目的。
5、对发生的事故要在每周安全活动上进行通报，以达到人人知道，共同接受教训，举一反三，杜绝各类事故发生之目的。
6、主持人员（或主要负责人）要限期写出“事故分析处理报告”上交公司分管领导和有关部门，逾期不交者对主要负责人给予100元每/次的经济处罚。
7、本暂行制度自xx年7月15日执行。
第二篇：煤矿事故分析追查制度事故分析追查制度为进一步加强我矿生产安全管理，强化安全管理责任，明确机电事故管理责任划分，规范机电事故管理程序，特制定《事故分析追查制度》，望认真贯彻并遵照执行。
一、事故汇报：1、机电设备事故发生后，跟班队长或班组长立即责令停止作业，安排现场人员救护受伤害者，采取措施制止事故蔓延扩大，并保护好事故现场。
需要移动现场相关物体时，必须做好标记，以利于事故调查。
2、接到事故发生信息或现场事故发生后，跟班队长或班组长立即亲自或安排专人将事故情况（发生事故的时间、地点、单位、事故性质、影响范围、人员伤害程度等）向矿调度室汇报。
自发生事故30分钟内未向调度室汇报的，视为事故单位故意隐瞒事故。
3、机电科接到通知后必须立即到矿调度室参与事故处理工作，并根据调度室安排指定专人到现场察看情况，协助事故单位工作并及时掌握现场真实情况。
事故报告与责任追究制度(4篇)
事故报告与责任追究制度一、事故分析1、事故发生后，事故现场人员应立即报告调度室，由调度室按照事故汇报程序通知领导及相关业务部门。
2、各部门接到通知后，业务主管部门、安全质量检查科、调度室必须派副科长以上领导到现场进行勘查及处理，若发生重伤或二级以上非伤亡事故，系统领导要到事故现场进行处理，同时对附近相关设备及巷道进行详细检查，防止事故扩大和杜绝类似事故的发生。
同时，地面救护站、责任区队支部书记、劳动社保科等相关单位和主管后勤、工会的系统领导参加做好伤员的救治工作。
3、人身伤害事故、三级以上非伤亡事故、重大侥幸事故和其它由矿指定安全质量检查科____分析的事故，由安全质量检查科____相关业务部门及事故单位和现场相关人员召开分析会。
4、影响生产的事故由调度室____分析，瓦斯、放炮、停风、破坏通风、监测设施和煤层自燃事故由通风管理科____分析，无计划停电、电气设备和运输事故由机电运输科____分析，顶板事故由生产技术科或开拓掘进科____分析。
5、召开分析会时，必须对现场相关人员进行详细询问，并作笔录和履行签章手续。
6、任何单位和个人必须主动配合事故调查，不得阻碍、干涉事故调查工作，否则对单位罚____元，对个人罚____元。
7、事故分析会必须查明事故发生的时间、地点、原因、过1程和损害程度，确定事故的主要责任、次要责任，提出事故处理意见和防范措施，写出事故调查报告。
8、事故分析必须遵照实事求是和“四不放过”原则，即。
找不出原因不放过，责任划分不清、责任者未受到处理不放过，群众未受到教育不放过，没有防范措施不放过。
否则，对____分析部门负责人罚____元，并重新____分析。
9、事故分析提出的防范措施，业务部门必须纳入技术措施或操作规程中进行落实。
10、事故发生后，隐瞒不报，故意迟延不报，故意破坏事故现场或不配合调查，除按规定处罚外，对直接责任人加罚____元，对有关单位加罚____元。
11、发生人身事故的单位对因迟报、瞒报造成的医疗费用和经济损失负全责。
事故分析追究处理制度（5篇）
事故分析追究处理制度为了加强事故管理工作，全面掌握事故情况，查明事故原因，吸取事故教训，研究分析事故发生规律，及时采取针对性措施，确保安全生产，特制定如下规定：㈠事故报告1、装机队发生机械事故，必须立即将事故发生的详细情况及初步原因向调度室汇报，调度室通知事故单位分管副经理，由分管副经理牵头组织处理。
2、发生生产责任事故，事故单位立即将事故发生的详细情况及初步原因向调度室汇报，调度室通知事故单位分管副经理、调度分管副经理，由调度分管副经理牵头组织处理。
3、发生轻微事故，事故单位必须立即将事故发生的详细情况及初步原因向调度室汇报，调度室通知事故单位分管副经理、安全分管副经理，由安全分管副经理牵头组织处理。
4、发生一般事故，事故单位立即向调度室汇报，由调度室向公司经理、安全副经理、分管副经理汇报。
经理决断，调度室协助事故单位处理。
5、发生重伤、事故或一二级非伤亡事故，事故单位立即向调度室汇报，调度室向经理、安全副经理、事故单位分管副经理、总公司调度室及有关单位汇报，公司经理牵头组织处理。
㈡事故调查1、装机队发生机械事故，由装机队分管副经理牵头，装机队有关人员参加组成事故调查组，进行调查处理。
2、发生生产责任事故，由调度分管副经理牵头，事故单位分管副经理、调度室及事故单位有关人员参加组成事故调查组，进行调查处理。
3、发生轻微事故，由安全副经理牵头，调度室及有关单位参加组成事故调查组，进行调查处理。
4、重伤及二级非伤亡事故，由经理牵头，公司安全管理领导组有关人员组成事故调查组，进行调查处理。
5、一级非伤亡事故，由总公司安全生产处牵头，总公司有关业务部门参加组成事故调查组，进行调查处理。
㈢事故分析程序1、机械事故由装机队在当天组织分析，把分析结果上报分管副经理。
2、生产责任事故，由调度室在两天内组织分析，把分析结果上报分管副经理。
3、轻微事故由调度室在两天内组织分析，把分析结果上报分管副经理。
4、一般事故由安全副经理牵头，事故单位分管副经理、调度室和事故单位人员参加，三天内组织分析，把分析结果上报经理。
煤矿事故处理与责任追究制度(4篇)
煤矿事故处理与责任追究制度煤矿事故是指在煤矿生产经营过程中发生的事故，包括人员伤亡事故、接触有毒有害物质中毒事故、火灾爆炸事故、塌方事故等。
由于煤矿事故具有严重的社会危害性和高风险性，为了保障煤矿工人的生命安全和财产安全，我国建立了一套完善的煤矿事故处理与责任追究制度。
一、煤矿事故处理制度煤矿事故处理制度是指各种煤矿事故发生后，相应的处理程序和机构。
我国的煤矿事故处理制度主要包括以下几个方面：1.事故报告与调查：煤矿事故发生后，矿方必须立即向所在地政府和相关监管部门报告。
政府和监管部门会派出专家组成调查组对事故的原因进行调查，并根据调查结果确定责任。
2.伤亡赔偿与救助：煤矿事故造成的人员伤亡和财产损失需要进行相应的赔偿和救助。
伤亡赔偿主要由矿方负责，政府和社会组织会提供相应的救助。
3.行政处罚与刑事追责：对于煤矿事故中存在的违法违规行为和犯罪行为，相关部门会进行行政处罚和刑事追责，对责任人依法进行处罚。
4.矿井停产整顿：对于发生事故的矿井，政府和相关监管部门会进行停产整顿，直到矿井的安全问题解决并通过评估合格为止。
二、煤矿事故责任追究制度煤矿事故责任追究制度是指对煤矿事故中存在的责任问题进行追究和惩治的制度。
我国的煤矿事故责任追究制度主要涉及以下几个方面：1.事故责任认定：煤矿事故发生后，专家调查组会根据事故的原因和责任进行责任认定。
责任主要包括矿方责任、管理责任和监管责任等。
2.追究行政责任：对于煤矿事故中存在的违法违规行为，政府和相关监管部门会依法追究相关人员的行政责任，包括罚款、吊销许可证等措施。
3.追究刑事责任：对于煤矿事故中存在的犯罪行为，司法机关会依法追究相关人员的刑事责任，其中包括煤矿安全生产刑事责任和过失致人死亡罪等。
4.责任追究方式：在煤矿事故责任追究中，可以采取行政处理、仲裁、诉讼等多种方式进行追究。
行政处理主要针对矿方违法违规行为，仲裁和诉讼主要用于处理劳工权益和赔偿纠纷等。
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事故分析及责任追查制度
为了进一步贯彻执行党和国家关于“安全第一，预防为主，综合治理，总体推进”的方针和“装备管理并重，以加强管理为主”的原则，坚持不安全不生产，教育我矿各族员工牢固树立安全第一的思想和坚持预防为主的原则，从事故中吸取教训，全面加强安全生产管理，真正做到事故四不放过，做到警钟长呜，使安全这个永恒的主题深入人心，确保完成公司下达的各项任务，特制订事故分析及责任追查制度。
一、加强安全生产的管理力度，不断加强各级管理人员的责任心和各族职工的安全生产意识，形成浓厚的安全氛围，使安全工作人人抓，大家管，责任落实到队，班组，职工头上，形成人人讲安全，懂安全抓安全。
二、凡发生事故，无论轻重伤，本矿将严格执行事故四不放过的原则，成立矿事故调查分析追查小组，查原因，看现场，对事故进行全面认真分析，事故分为意外事故、责任事故，责任事故分为违章指挥，他人违章，自已违章，麻痹大意造成事故，将按照公司矿制订安全管理条例认真追查与当事人的责任。
三、发生事故后，矿将按事故调查结果，及时向公司安监局报送事故调查分析处理报告。
四、对所发生事故性质，原因，结论，本矿将在全矿安全大会上作严肃认真通报，教育全矿职工吸取事故教训，开展警示教育。
五、事故追查：不执行《三大规程》违章指挥者，造成事故一切后果由违章指挥者承担：处理如下：
（一）造成人员轻伤，罚款五百元，进“三违”学习班七天，给
予记大过一次。
（二）造成人员重伤，罚款壹仟伍佰元，进“三违”学习班一个月，并在全矿通报批评。
（三）造成人员死亡，罚款2000元，报司法机关，追究刑事责任，并予以除名。
（四）违章指挥造成国家财产损失，并造成安全威胁的根据损失大小分别按照有关规定予以相应罚款和处分。
（五）违章指挥未造成任何事故，给予罚款200元，同时进“三违”学习班五天。
违章作业：
（一）违章作业造成他人受伤，罚款500元，进“三违”学习班十天，降为预备工两个月，预备期内生活费用自理。
（二）造成他人重伤。
罚款1000元，进“三违”学习班一个月，降为预备工三个月，合同工解除合同。
（三）造成本人受伤，一切费用自理，并处罚款200元，伤愈后进“三违”学习班十五天，并在全矿大会上作深刻的亮相检查。
（四）造成他人死亡，罚款1500元，移交司法机关，追究刑事责任。
（五）连带责任：
1、无论轻重伤事故，本队队长均应受处罚，所在队的当班队长必当重罚或免去队长职务，罚款按矿有关规定执行，当班班长及所在区队班组人员受连带处罚，当班班长和职工按矿订条件执行。
2、所在队发生事故，全队职工均挂钩处理。
3、当班值班矿领导按矿有关规定进行处理。
4、当班安全员和技术员按矿规定执行。
5、重伤以上事故，矿领导的责任追查按公司安全管理奖惩条例执行。
安全质量标准化自检制度
为了使我矿的安全、质量标准化工作达到预期的目的，使安全、质量标准化工作再上新台阶，全面提高干部、职工的安全意识，确保安全工作再创新水平，杜绝各类事故的发生，使质量标准化工作更好地为安全生产服务，全面完成公司下达的各项任务，特制定安全质量标准化自检制度。
一、坚决认真贯彻执行党的安全生产方针和煤矿《三大规程》，全面贯彻执行煤炭企业质量标准化的量化标准，确保质量达标准，安全创水平。
二、坚持认真开展公司的安全活动和本矿的安全生产竞赛活动，坚持班前会，安全会按时召开，总结安全工作经验，找出差距，全面提高各族员工的安全生产意识，坚持安全第一，预防为主。
三、定期召开先进生产者，劳模，管理人员，班组长座谈会，按时举办安全生产知识竞赛活动，充分发挥肯干的模范带头作用，提高各族员工的安全生产知识，使大家充分认识到安全生产的重要性。
四、严格执行公司的安全管理奖惩条例和质量标准化管理制度。
加强“一通三防”工作，防止五大灾害事故的发生。
全面加强安全，质量标准化的考评验收工作。
对于安全工作中存在的隐患问题，责令各队、班组及时整改，并在现场处理解决。
对质量标准化工作，不合格的坚决不予验收，出现返工不付报酬，各种材料费用自行承担。
五、严格执行自检制度，坚持每周一次的本矿安全质量标准化自检制度。
安全工作按煤矿规程及公司的规定执行，质量标准化的要求严格进行检查，凡达不到要求，低于考核标准的，按规定对所在队队长，副队长及有关责任人员给予相应的处理。
六、坚持夜间检查，矿领导深入井下各个工作面全面详细检查安全工作及质量标准化工作。
七、坚持每周二下午召开的安全生产、质量标准化工作调度会议，总结一周来的安全质量标准化工作，肯定成绩，找出存在的问题并限期予以整改。
八、全面加强安全、质量标准化的自检工作，努力实现“三无”计划，确保我矿的安全生产、质量标准化工作顺利进行，为全面完成公司下达的各项任务打下坚实的基础。
安全教育和培训制度
为了强化职工的安全意识和提高职工岗位操作能力结合公司的培训计划，特制定本矿井安全培训制度。
1、所有在岗职工必须经过安全培训，并经考试合格后，持证上岗。
2、特殊工种必须需经公司培训中心培训，并经考试合格后，持证上岗。
3、由各队队长主持开好班前会，会中必须强调安全生产和质量标准化等内容,使职工警钟长鸣。
4、矿井技术员必须定期对职工进行《煤矿安全规程》、《技术操作规程》、《作业规程》的讲解、学习、考核工作。
5、每天下午6:30由矿长主持召开调度会，矿总工、矿副职、各队队长、职能科室负责人必须参加，无故不参加者一次罚款100元，并记入年终考评。
6、新下井职工培训不得少于72小时，并由有经验的老工人带领4个月，并经考试合格后，方可独立工作。
7、调换工种的井下人员，都必须重新进行培训。
8、根据公司和上级部门的要求，矿井每年不少于开展2次全员安全教育培训。
安全检查制度
为了做到矿井安全施工，坚持“安全第一、预防为主”的生产方针将各种事故隐患消灭在萌芽状态中，特制定本制度。
1、采煤、掘进、通安、机电、运输各队队长必须每日下井对各自所属的安全生产工作进行安全检查。
安全员、技术员对全井的安全生产工作进行安全检查，并每日填写问题卡，记录在案，在每日下午由矿长主持召开的调度会上提出，进行研究处理。
2、每周由矿长领头，各队队长及有关人员进行一次全面安全大检查，查出问题及时解决，并以书面形式下达到各队，并限期整改。
3、安全检查小组成员，二班、三班不定期对井下进行安全检查，每周必须检查一次。
4、查出的各种隐患，由安全检查小组提出整改意见，具体落实责任人限期进行整改，整改完毕后，由检查小组进行验收并及时调整。
5、对无故不参加安全检查的，每缺一次罚款100元，并进行通报批评，查出隐患不及时整改的，对部门负责人进行罚款200元处理，造成事故的从严从重处罚，造成重大损失的按有关规定进行处理。