外协单位管理制度
外协单位安全管理制度
外协单位安全管理制度一、目的为了加强外协单位的安全管理，保障公司生产、工作环境的安全，预防事故的发生，提高外协单位的安全意识，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外协单位，包括但不限于工程、维修、安装、搬运、保洁等。
三、安全管理职责1. 外协单位应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司各项规章制度，确保安全生产。
2. 外协单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
3. 外协单位应定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 外协单位应加强施工现场安全管理，确保施工现场安全、文明、有序。
5. 外协单位应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
6. 外协单位应配合公司安全生产管理部门开展安全检查、事故调查等工作。
四、安全管理措施1. 安全教育培训（1）外协单位应组织员工参加公司统一的安全教育培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。
（2）外协单位应定期开展安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，提高员工的安全意识和技能。
2. 施工现场管理（1）外协单位应制定施工现场安全管理制度，明确施工现场的安全责任和操作规程。
（2）施工现场应设置安全警示标志，提醒员工注意安全。
（3）施工现场应配备必要的安全防护设施，如安全帽、安全带、防护眼镜等。
3. 安全隐患排查（1）外协单位应定期对施工现场、设备设施等进行安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
（2）外协单位应建立安全隐患排查台账，记录排查情况及整改措施。
4. 事故处理（1）外协单位应建立健全事故报告、调查、处理制度，确保事故得到及时、妥善处理。
（2）外协单位应积极配合公司安全生产管理部门开展事故调查和处理工作。
五、奖惩制度1. 对严格遵守安全生产规章制度，表现突出的外协单位，公司将给予一定的奖励。
2. 对违反安全生产规章制度，造成安全事故的外协单位，公司将根据事故的严重程度，给予相应的处罚。
六、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
外协单位管理制度（5篇）
外协单位管理制度第一章总则第一条为进一步加强我部对外协单位管理工作，防止和减少生产事故发生，保障从业人员生命和财产的安全，保障工程项目的安全、稳定发展，特制定外协单位管理制度。
第二条本制度适应于本工程项目部及参与该工程施工的外协单位与劳务人员。
第二章外协单位资质审查第三条项目部对外协单位与劳务人员的施工负有监督和指导的任务和对分包工程范围内的危险源交底的义务，必须将外协单位与劳务人员的安全施工列入项目部统一管理范畴，严禁以“包”代“管”。
第四条项目部对外协单位的员工、劳务人员应按正式职工一样实施管理。
第五条外协单位进场施工前，必须由项目部合同管理部严格审查协作单位的施工资质及安全生产许可证，未经资质审查或审查不合格的外协单位，严禁与项目部签订施工合同及进场施工。
资质审查的相关资料复印件存档安全管理部。
第六条资质审查不得自行降低标准，不得简化程序，不得逾期不办。
对于管理混乱或出过重大伤亡事故的外协单位，不得(继续)使用。
第七条对安全施工资质不合格的协作单位，安全管理部具有一票否决权。
第八条外协单位资质审查内容：1、有关部门颁发的、有效的营业执照和施工资质证书。
2、经过公证的法人代表资格证书或法人授权委托书。
3、由当地政府主管部门颁发的“安全生产许可证”、施工简历和近期三年安全施工记录。
4、安全施工的技术素质(包括负责人、质检员、安全员、工程技术人员和工人)及特种作业人员证件。
5、质量、安全管理机构及人员配置，外协单位必须配备专职质检员、安全员。
6、保证质量、安全施工的机械、工器具及安全防护设施、用具的配备。
7、质量、安全管理制度等相关资料。
第三章协作单位生产监督管理第九条项目部必须监督外协单位定期组织员工体检，体检不合格或患有职业禁忌症者，以及老、弱、病、残、童工，应坚决辞退，严禁录用。
凡已注册的人员不得随意更换，不得冒名顶替。
第十条单项工程开工前，外协单位必须组织全体人员分工种进行安全教育和考试，受教育人员____和考试成绩必须报项目部安全管理部备案，经考试合格后，方可进入施工现场施工。
外协单位管理制度（三篇）
外协单位管理制度第一章总则第一条为了规范外协单位管理，增强外协单位管理水平，提高外协单位管理效能，保障外协单位的合法权益，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司与外协单位进行合作的所有业务。
第三条外协单位管理包括外协单位的选择、合作协议签订、合作执行、合作评估等方面内容。
第二章外协单位的选择第四条外协单位的选择应符合以下原则：1. 具备合法经营资格的企事业单位或个体工商户；2. 具备相应的专业能力和技术实力；3. 有良好的信誉和声誉；4. 具有良好的合作意识和团队精神。
第五条外协单位的选择应通过以下途径进行：1. 公开招标；2. 推荐；3. 自由选择。
第六条外协单位的选择应进行考察和评估，包括但不限于以下方面内容：1. 组织机构、人员配置和管理制度；2. 项目经验和能力评估；3. 财务状况评估；4. 奖惩记录和资质认证；5. 信用状况等。
第三章合作协议的签订第七条外协单位与本公司合作应签订合作协议，明确双方的权利和义务。
第八条合作协议应包含以下内容：1. 外协单位的基本情况和承诺；2. 项目实施计划和进度安排；3. 服务内容和标准；4. 服务费用及结算方式；5. 保密义务；6. 违约责任；7. 解决争议的方式和程序；8. 合作协议的期限和终止方式。
第九条合作协议签订应经法定代表人签字确认，并加盖公章。
第四章合作执行第十条外协单位在合作过程中应遵守法律法规、公司规章制度和合同约定，履行合同义务。
第十一条外协单位应保证服务的质量和完成合作目标，如需外协单位调整人员或合作方案，应提前征得公司同意，并及时通知。
第十二条外协单位在合作过程中发生重要事项的，应及时向公司报告。
第十三条外协单位应按时提供工作报告和绩效评估。
第五章合作评估第十四条外协单位合作结束后，应进行合作评估。
第十五条合作评估内容包括但不限于以下方面：1. 服务质量评估；2. 项目目标完成情况评估；3. 合作过程中的问题和建议。
第十六条外协单位合作评估应由相关人员进行，评估结果应写入评估报告。
外协单位及人员管理制度
第一章总则第一条为加强公司对外协单位及人员的管理，规范外协单位及人员的行为，确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有外协单位及人员，包括但不限于供应商、承包商、劳务派遣人员等。
第三条公司对外协单位及人员的管理，应遵循合法、合规、安全、高效的原则。
第二章外协单位管理第四条公司应建立外协单位名录，对外协单位进行资质审查、信用评估和分类管理。
第五条外协单位需具备以下条件：1. 具有合法的营业执照、税务登记证等合法经营证件；2. 具有符合公司要求的生产、服务能力；3. 具有良好的商业信誉和社会形象；4. 具有完善的安全生产管理制度。
第六条公司对外协单位的管理包括：1. 资质审查：对外协单位进行资质审查，确保其具备合法经营资格；2. 信用评估：对外协单位进行信用评估，评估其履约能力；3. 分类管理：根据外协单位的资质、信用等级进行分类管理，实施差异化管理；4. 监督检查：定期对外协单位进行监督检查，确保其履行合同义务。
第三章外协人员管理第七条公司应建立外协人员管理制度，对外协人员进行入职、在职、离职管理。
第八条外协人员需具备以下条件：1. 具有合法的身份证件；2. 具有与工作相关的技能和资质；3. 具有良好的职业道德和职业操守；4. 具有符合公司要求的安全生产意识。
第九条公司对外协人员的管理包括：1. 入职管理：对外协人员进行入职审查，确保其具备合法身份和工作能力；2. 在职管理：对外协人员进行定期培训和考核，提高其技能和素质；3. 离职管理：对外协人员进行离职手续办理，确保其离职后不影响公司生产经营；4. 安全管理：对外协人员进行安全生产教育和培训，确保其具备安全生产意识。
第四章安全生产管理第十条公司应建立安全生产管理制度，对外协单位及人员进行安全生产管理。
第十一条外协单位及人员应遵守以下安全生产规定：1. 严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度；2. 配合公司进行安全生产检查和隐患排查；3. 发现安全隐患及时报告，并采取必要措施消除；4. 接受公司安全生产教育和培训。
外协单位管理制度(五篇)
外协单位管理制度制度编号：scfk/2/09-19-2012拟制部门：安全保卫管理部审核人：桂冬批准人：步克____年____月____日发布____年____月____日执行1范围本管理规定适用于公司各厂、部门、外来施工单位。
2总则2.1为切实加强公司外协安全管理，控制各类人身伤害事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规，特制定本制度2.2本制度适用于外协单位和相关管理部门，外协单位是指在公司从事建设和检修等项目的施工单位、工程监理单位、劳务输出单位等。
3职责____公司职责3.1.1安全管理部门负责制定公司外协安全管理制度并对为单位外协安全管理实施监管。
3.1.2复烤厂安全管理部门负责组织对本厂引进的外协单位的资质进行审查，并对各单位工程项目安全管理实施监管，制定安全管理制度，定期或不定期组织专项安全检查。
3.1.3安全管理部门负责对各厂劳务派遣员工安全管理实施监管。
3.2安全管理部门职责3.2.1安全管理部门负责制定本单位外协安全管理制度，规范安全管理流程，审核外协单位安全相关材料，负责安全管理协议的签定并对外协单位实施综合监管，负责向外协单位安全交底、危险告知，制定必要的安全措施保证作业区域的安全，交叉作业时组织专人负责与施工单位对接和联络，并共同进行监护。
3.2.2安全管理部门负责对劳务输出单位的相关安全资质进行审查，组织签定安全管理协议或在合同中明确双方安全管理责任和义务，并督促劳务输出单位履行安全管理协议。
3.3外协施工（劳务输出）单位职责3.3.1主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。
3.3.2依据国家相关法律法规设立安全生产管理机构或配备专（兼）职安全生产管理人员。
建立健全安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，按照规章制度对所承担的施工项目进行定期和专项安全检查，做好相关安全记录。
3.3.3签订合同和安全管理协议时，应主动了解、熟悉、掌握委托单位的安全管理制度，作业前必须编制作业安全措施，进行安全交底，自觉遵守国家及委托单位的各项安全规章制度，并接受监督检查。
外协安全管理制度
一、总则为加强公司外协安全管理，保障外协人员的人身安全和公司财产安全，防止事故发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、外协单位管理1. 外协单位必须具备合法的经营资格，取得相应的营业执照和安全生产许可证。
2. 外协单位应向公司提供以下资料：（1）营业执照副本、安全生产许可证副本；（2）法定代表人身份证明、授权委托书；（3）外协人员名单、身份证复印件、健康证明、职业资格证书等。
3. 公司对外协单位进行资质审查，合格后方可签订外协合同。
4. 外协单位应按照合同约定，遵守公司各项规章制度，确保安全生产。
三、外协人员管理1. 外协人员应具备相应的技能和健康条件，符合岗位要求。
2. 外协人员应参加公司组织的岗前培训，了解公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案。
3. 外协人员应遵守公司各项规章制度，服从管理，不得擅自离岗、操作设备。
4. 外协人员应按照规定佩戴安全防护用品，正确使用个人防护用品。
5. 外协人员应接受公司定期或不定期的安全教育培训，提高安全意识。
四、现场安全管理1. 外协作业现场应设置明显的安全警示标志，禁止无关人员进入。
2. 外协作业现场应配备必要的安全防护设施和应急救援设备。
3. 外协作业现场应定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
4. 外协作业现场应制定应急预案，发生事故时，立即启动应急预案，采取措施进行救援。
五、事故处理1. 发生安全事故时，外协单位应立即停止作业，采取有效措施控制事故扩大。
2. 外协单位应及时向公司报告事故情况，配合公司进行调查处理。
3. 事故调查处理应遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
外协管理制度总则
外协管理制度总则第一章总则为了规范外协管理行为，维护企业利益，加强外协管理工作，提高外协管理效率，特制定本制度。
第一条为了加强对外协单位的监管，保护企业利益，提高外协工作管理效率，制定本制度。
第二条本制度适用于所有外协项目，包括但不限于劳务外包、设备维修、工程施工等。
第三条外协单位应当遵守国家法律法规和政策，维护企业利益，保证项目按时按质完成。
第四条外协管理部门负责外协单位的选择、考核、监督和管理。
第五条外协管理部门应当建立健全外协管理制度，明确各项管理职责和流程。
第六条外协管理部门应当加强对外协单位的监督检查，及时发现和解决存在的问题。
第七条外协管理部门应当加强对外协单位的培训和指导，提高外协单位的管理水平和服务质量。
第八条外协管理部门应当建立健全外协单位考核制度，对外协单位进行绩效考核，奖惩分明。
第九条外协管理部门应当及时总结外协管理工作经验，不断完善外协管理制度。
第十条外协管理部门应当加强与外协单位的沟通和协调，共同处理好各项外协事务。
第十一条外协管理部门应当建立健全外协管理档案，保存外协合同、报告、考核记录等资料。
第十二条外协管理部门应当根据外协项目的实际情况，制定具体的管理办法和操作规程。
第十三条外协管理部门应当及时向企业领导汇报外协管理工作情况，听取意见建议，不断改进工作。
第十四条外协管理部门应当严格遵守企业规章制度，保守外协单位的商业秘密。
第十五条外协管理部门应当加强内部协作，做好外协管理工作的衔接和配合。
第十六条外协管理部门应当根据企业发展需要，不断完善外协管理制度，提高外协管理水平。
第二章外协单位的选择第十七条外协单位应当具备法人资格，有合法经营资质，并在国家相关行业管理部门备案。
第十八条外协单位应当具备较强的技术实力和管理能力，有丰富的项目执行经验和成功案例。
第十九条外协单位负责人及管理人员应当具备相关专业知识和丰富的工作经验。
第二十条外协单位应当具备良好的信誉和声誉，无不良经营记录和违法违规行为。
外协单位管理制度范本(2篇)
外协单位管理制度范本1、目的为维护湖南四维公司的正常生产秩序，保证公司与协助单位之间的友好合作关系，规范人员、物资、车辆以及安全生产的管理，特制定本规定。
2、适用范围公司内所有驻厂工作的供应商、施工单位、客户代表等。
3、职责3.1湖南四维公司企管部对外协单位的人员进行安全培训，负责对安全生产、人员、物资、车辆等进行监管。
3.2外协单位对所属员工负有培训、管理并承担连带责任。
4.细则4.1所有需要进驻湖南四维公司工作的外协单位，由公司内相关的责任部门负责向总经理报告，经总经理书面批准后到安全环境科申报，申报单位必须提交所有进厂提交所有进厂工作人员的____、____张____寸的照片、身份证复印件，由安全环境科对资料进行审核。
4.2安全环境科审核资料合格后，对所有进厂人员组织进行安全生产、门卫管理规定、劳动纪律管理规定等公司制度的培训，同时与外协责任单位签订安全生产协议。
入厂工作期间若有人员异动的，必须提前一天通知安全环境科并办理相关手续。
4.3安全科与外协单位签订完安全生产协议后，开具进厂工作核准通知单给外协单位、人力资源科和公司内相关的责任部门。
同时根据外协单位的工作性质和内容，确定外协单位人员的工作活动场地，并在核准通知单上予以载明。
如果外协单位人员未经允许超出规定范围的活动，湖南四维立即将违规人员带离，严重者限其离开湖南四维公司。
____人力资源科根据安全环境科下达的核准通知单，为进厂人员办理临时员工证，行政科根据公司与其签订的协议和核准通知单确定是否为其提供住宿或就餐条件。
4.5外协单位必须遵守湖南四维公司的门卫出入管理规定、安全生产管理规定、劳动纪律管理规定等公司相关管理制度。
进厂时由安全环境科负责发放相关制度。
4.6外协单位工作人员必须严格遵守员工证件佩带制度，进出公司大门和工作现场均需佩挂，便于识别身份，否则保安人员和公司其他管理人员有权视同违规人员。
4.7禁止外协单位工作人员携带照相设备进入公司，禁止任何形式和任何理由的拍照行为(包括手机拍照、录象等)。
外协单位监督管理制度
外协单位监督管理制度第一部分总则为了加强对外协单位的监督管理，提高外协单位工作效率和服务质量，确保公司利益和安全，特制定本外协单位监督管理制度。
第二部分外协单位选择1.外协单位应具备良好的信誉和合法的执照资质，公司将严格审核其资质，确保外协单位合法合规，具备从事相关业务的能力和经验。
2.外协单位应具有稳定的经营状况和良好的资信状况，不得有违法行为和重大安全事故记录。
3.外协单位应具备完善的管理机构和规范的管理流程，确保服务质量和工作效率。
第三部分合同管理1.公司与外协单位签订合同，明确双方权利义务和服务内容，合同应具体明确工作要求、服务标准、工作时间、报酬标准、违约责任等内容。
2.合同一经签订，外协单位应严格按照合同履行义务，确保服务质量和工作效率。
3.如外协单位在合同期间有任何违约行为，公司有权依法终止合同，并追究其违约责任。
第四部分工作监督1.外协单位应按照公司要求提供定期的工作报告和工作进度，公司有权对外协单位的工作进行监督和检查。
2.公司可以派遣专人对外协单位进行现场检查，外协单位应积极配合，配合工作检查。
3.公司可以要求外协单位提供相关资质和证明，确保其工作的合法合规。
第五部分安全管理1.外协单位应严格遵守公司的安全生产规定，确保工作场所安全，防范各类安全事故。
2.外协单位应对其员工进行安全教育和培训，确保员工具备必要的安全防范意识和技能。
3.如外协单位存在重大安全隐患或发生安全事故的，公司有权责令其立即整改，并追究其责任。
第六部分质量管理1.外协单位应严格按照公司的服务标准和要求，提供优质的服务，确保服务质量。
2.公司可以对外协单位的服务质量进行评估，外协单位应积极配合评估工作。
3.如外协单位在工作中存在服务质量问题，公司有权责令其立即整改，并追究其责任。
第七部分诚信管理1.外协单位应诚实守信，不得有舞弊、欺诈等行为，不得损害公司利益。
2.外协单位应建立健全的内部管理制度，确保诚信经营。
企业外协单位安全管理制度
一、总则为了加强企业外协单位的安全管理，确保外协单位在参与企业生产经营活动中的人身和财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业所有外协单位，包括但不限于施工单位、维修单位、物流运输单位、服务外包单位等。
三、安全管理职责1. 企业安全管理部门负责对外协单位的安全管理进行监督、检查和指导。
2. 外协单位应设立安全管理部门，负责本单位的安全管理工作。
3. 企业各部门应积极配合安全管理部门和外协单位安全管理部门的工作，共同维护安全生产秩序。
四、安全管理制度1. 安全教育培训（1）外协单位必须对员工进行岗前安全教育培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。
（2）企业安全管理部门应定期组织外协单位员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识。
2. 安全检查与隐患排查（1）外协单位应定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。
（2）企业安全管理部门应定期对外协单位进行检查，发现问题及时通报并督促整改。
3. 安全生产事故报告与处理（1）外协单位发生安全生产事故时，应立即向企业安全管理部门报告。
（2）企业安全管理部门应组织事故调查，查明事故原因，制定整改措施。
4. 安全防护用品与设施（1）外协单位应按规定配备符合国家标准的安全防护用品和设施。
（2）企业安全管理部门应定期检查外协单位的安全防护用品和设施，确保其完好。
5. 应急预案与演练（1）外协单位应制定应急预案，明确事故应急处理程序和措施。
（2）企业安全管理部门应定期组织外协单位进行应急演练，提高应对事故的能力。
五、监督检查1. 企业安全管理部门应定期对外协单位的安全管理情况进行监督检查。
2. 企业各部门应积极配合安全管理部门的监督检查工作。
六、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，在安全生产工作中做出显著成绩的外协单位，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的外协单位，依法进行处罚，并追究相关责任人的责任。
外委外协安全管理制度
一、总则为加强公司对外委外协单位的安全管理，确保安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外委外协单位，包括但不限于承包商、供应商、服务提供商等。
三、安全管理职责1. 公司安全管理职责（1）建立健全外委外协安全管理制度，明确安全管理责任。
（2）对外委外协单位进行安全审查，确保其具备相应的安全生产条件。
（3）对外委外协单位进行安全培训，提高其安全生产意识。
（4）定期对外委外协单位进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（5）发生安全事故时，及时组织救援，配合相关部门进行调查处理。
2. 外委外协单位安全管理职责（1）严格执行国家安全生产法律法规，落实安全生产责任制。
（2）制定本单位安全生产规章制度，明确安全生产责任。
（3）对作业人员进行安全教育和培训，提高安全生产意识。
（4）定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（5）发生安全事故时，立即启动应急预案，配合公司进行调查处理。
四、安全管理措施1. 安全审查（1）对外委外协单位进行资质审查，确保其具备相应的安全生产条件。
（2）审查外委外协单位的安全生产规章制度、操作规程等。
（3）审查外委外协单位的安全生产管理人员、作业人员资质。
2. 安全培训（1）对外委外协单位作业人员进行岗前安全培训，使其掌握安全生产知识和技能。
（2）定期组织外委外协单位作业人员进行安全生产知识考核。
3. 安全检查（1）定期对外委外协单位进行安全检查，发现问题及时整改。
（2）对检查中发现的安全隐患，要求外委外协单位限期整改。
（3）对整改情况进行跟踪复查，确保整改到位。
4. 安全事故处理（1）发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援。
（2）配合相关部门进行调查处理，查明事故原因。
（3）对事故责任单位及责任人进行严肃处理。
五、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
外协单位生产管理制度
外协单位生产管理制度第一章总则第一条为了规范外协单位生产管理，确保产品质量和生产效率，提高外协单位生产管理水平，制定本制度。
第二条外协单位生产管理制度适用于本公司委托外协单位生产的各类产品的生产过程中。
第三条外协单位须严格遵守本制度规定，确保生产过程合法、规范、安全。
第四条外协单位应当具备相应的生产能力和生产条件，保证生产过程中的质量安全和环境保护。
第二章外协单位管理组织体系第五条外协单位应当建立健全的生产管理组织体系，明确生产管理责任。
第六条外协单位应当设立生产管理部门，配备专业的生产管理人员，负责组织、领导、协调和监督本单位生产工作。
第七条外协单位应当建立健全的生产管理制度和工作程序，确保生产过程中各项工作有序、高效、安全。
第八条外协单位应当定期开展生产管理班子会议，研究部署生产工作，及时解决生产中的问题。
第九条外协单位应当建立健全的生产考核评价机制，对生产管理人员进行绩效考核。
第三章外协单位生产过程管理第十条外协单位应当制定生产计划，合理安排生产任务，并根据实际情况进行调整。
第十一条外协单位应当做好原材料和产品库存管理工作，确保生产所需原材料供应充足。
第十二条外协单位应当建立健全的生产工艺流程，确保产品生产过程中各道工序按要求进行。
第十三条外协单位应当制定产品质量控制标准，确保产品质量符合国家标准和客户要求。
第十四条外协单位应当建立健全的生产安全管理制度，确保生产过程中的安全生产。
第十五条外协单位应当加强生产现场管理，执行“五好”标准，即好环境、好秩序、好设施、好作业、好行为。
第四章外协单位质量管理第十六条外协单位应当建立完善的质量管理体系，制定质量管理制度，加强产品质量管理。
第十七条外协单位应当做好生产过程中的质量控制工作，确保产品质量稳定可靠。
第十八条外协单位应当建立完善的产品质量检测体系，配备先进的检测设备，确保产品质量检测的准确性和可靠性。
第十九条外协单位应当严格执行质量管理标准，对产品质量进行全程跟踪、监督和控制。
公司外协单位的管理制度
第一章总则第一条为加强公司对外协单位的管理，确保外协单位的工作质量、安全性和合规性，提高公司整体运营效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有外协单位的合作管理，包括但不限于供应商、服务商、承包商等。
第三条公司对外协单位的管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保双方合法权益。
第二章外协单位选择与评估第四条外协单位的选择应遵循以下原则：1. 符合国家法律法规和行业规范；2. 具有良好的信誉和业绩；3. 具备相应的资质和专业技术能力；4. 价格合理，性价比高；5. 服务态度良好，沟通顺畅。
第五条外协单位评估流程：1. 由相关部门提出外协单位需求；2. 组织评估小组，对潜在外协单位进行资格审核、业绩评估、信誉调查等；3. 根据评估结果，确定合格的外协单位名单；4. 经公司领导审批后，正式签订合作协议。
第三章外协单位合同管理第六条外协单位合同应明确双方的权利、义务、责任和违约责任，确保合同内容合法、合规、合理。
第七条合同签订前，应进行以下工作：1. 对外协单位进行尽职调查，确保其符合合同要求；2. 制定详细的合同条款，明确双方的权利、义务和责任；3. 确保合同文本的准确性、完整性和合法性。
第八条合同签订后，应进行以下工作：1. 定期检查合同履行情况，确保外协单位按照合同约定履行义务；2. 对合同履行过程中出现的问题，及时沟通、协调、解决；3. 对合同到期或终止的情况，进行评估和总结，为今后合作提供参考。
第四章外协单位服务质量与安全第九条外协单位应按照合同约定，保证提供的产品和服务质量，符合公司要求。
第十条公司应建立健全质量管理体系，对外协单位提供的产品和服务进行监督、检查和评估。
第十一条外协单位应遵守国家法律法规和行业标准，确保生产、加工、运输等环节的安全。
第十二条公司应定期对外协单位进行安全检查，发现安全隐患，要求外协单位及时整改。
第五章外协单位信息管理第十三条公司应建立健全外协单位信息管理制度，对外协单位的基本信息、业绩、信誉等进行记录和更新。
外协单位管理制度
外协单位管理制度一. 引言外协单位是企业在生产、经营过程中采取的一种组织形式，通过与外部单位合作，充分利用外部资源来完成一定的生产任务。
外协单位管理制度的建立和规范，对于确保外协单位的工作质量、安全生产和企业的利益具有非常重要的意义。
二. 外协单位的管理要求1. 合作单位选择的原则外协单位应具备合法、稳定的生产和经营资质，并能够满足企业的生产需求。
在选择外协单位时应考虑其工作经验、技术能力和管理水平等方面的因素。
2. 合同签订与履约的要求企业与外协单位之间应签订明确的合同，明确双方的权益和义务。
合同中应包括产品质量要求、工作进度、安全生产要求等方面的内容，并明确双方的违约责任和争议解决方式。
3. 外协单位配合与沟通的要求外协单位应密切与企业的沟通和协作，及时反馈工作进展情况、存在的问题和风险，积极配合企业的工作安排和调整。
4. 安全生产的要求外协单位应按照国家相关的安全生产法律法规和企业的安全生产标准要求，落实安全生产责任制，确保工作场所和设备的安全，防止事故的发生。
5. 质量管理的要求外协单位应按照企业的质量管理体系要求，保证产品的质量符合国家标准和企业的要求，并接受企业的质量监督和检验。
三. 监督与考核机制1. 监督机制企业应建立健全的外协单位监督机制，定期对外协单位进行检查和评估，发现问题及时纠正，并采取必要的措施确保外协单位的工作按时按质完成。
2. 考核机制企业应通过设定合理的考核指标对外协单位进行考核，评估其在工作质量、工作进度、安全生产等方面的表现，根据考核结果进行相应的奖惩措施。
四. 外协单位管理制度的运行和改进1. 制度运行的要求企业应对外协单位管理制度的运行情况进行定期的检查和评估，及时发现制度的不足和问题，并采取相应的措施进行改进。
2. 制度改进的方法企业可以通过与外协单位的经验交流、专家咨询等方式，不断完善和改进外协单位管理制度，提高外协单位的工作效率和质量。
五. 结论外协单位管理制度的建立和规范对于保障企业的利益、确保外协单位的工作质量和安全生产具有重要的作用。
外协施工单位安全管理制度(5篇)
外协施工单位安全管理制度1目的贯彻落实安全生产的法律法规、规程标准、规章制度，增强外协施工人员的安全意识和责任意识，杜绝生产过程中的“违章”行为不安全事件，提高对外协施工单位的管理水平。
2范围本制度适用于公司生产活动中的安全管理。
3职责3.1安全质量管理部3.1.1每月按照工作计划对项目部安全生产情况进行检查，及时对违章人员进行通报教育；3.1.2制止员工“违章”行为，对于危及职工生命安全的紧急情况，及时采取有效控制措施；3.1.3安全检查发现的问题，及时制定整改措施进行整改，并对整改效果进行验证；3.1.4负责对项目部违章情况进行统计、分析。
____项目部3.2.1严格按照国家相关安全法律、法规和行业安全规程、规定、技术标准及公司管理制度要求组织生产活动。
3.2.2制止员工“违章”行为，对于危及职工生命安全的紧急情况，及时采取有效控制措施；3.2.3按照附录一要求，建立项目部人员违章档案，并认真执行，工程结束后将违章记录上报生产经营部，作为外协施工单位的考核依据。
3.2.4对本制度的使用情况进行统计，及时对存在的问题进行统计，在年度制度修编时进行完善；3.2.5按照施工总金额的____%,要求外协施工单位交安全生产保证金，当外协施工人员发生违章或不安全行为时，将在保证金里扣除违法条款的考核金额，直到保证金扣完为止。
4管理内容及要求4.1违章分类4.1.1按性质、情节及可能引起的后果可分为：严重违章、一般性违章。
5违章档案的建立____项目部建立外协施工人员的违章档案；并及时进行更新。
5.2安全质量管理部在检查过程中发现的安全管理问题，由发现人将违章情况详细记入个人违章档案，违章者签字确认，对发现的问题及时督促整改。
5.3违章档案每月进行一次更新，并在安全分析会上进行分析和通报；每季度进行季度总结，6违章档案的应用6.1施工人员违章处理6.1.1施工人员违章统计以施工周期为单位，一般违章每位施工人员违章不能超过____次，第____次违章对违章者进行批评、教育；第____次违章对违章者按附录二的相关条款的下限进行考核、学习相关的规程规范并采取纠正措施；第____次违章将按附录二的相关条款的上限进行考核，并纳入不合格人员管理，不得再次进入公司生产场所工作。
公司外协单位进出管理制度
第一章总则第一条为加强公司对外协单位的规范化管理，确保公司生产、办公秩序和安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有外协单位的进出管理。
第三条外协单位进出管理应遵循以下原则：1. 安全第一，确保公司及外协单位人员生命财产安全；2. 规范有序，提高管理效率；3. 信息公开，便于监督。
第二章外协单位资质审核第四条外协单位进入公司前，必须向公司提交以下资料：1. 企业法人营业执照副本；2. 组织机构代码证；3. 税务登记证；4. 相关行业资质证书；5. 公司认为必要的其他证明材料。
第五条公司相关部门对提交的资料进行审核，审核内容包括：1. 企业资质是否符合公司要求；2. 企业信誉度；3. 企业生产能力；4. 企业质量管理体系。
第六条审核通过的外协单位，由公司签发《外协单位资质证书》。
第三章外协单位人员进出管理第七条外协单位人员进入公司，需遵守以下规定：1. 凭《外协单位资质证书》和本人身份证，向公司门卫办理登记手续；2. 佩戴公司统一配发的胸牌，胸牌上应注明外协单位名称、人员姓名、岗位等信息；3. 不得擅自进入公司内部区域，如需进入，需经相关部门批准。
第八条外协单位人员离开公司，需办理以下手续：1. 主动向门卫说明离开原因；2. 交还胸牌；3. 未经公司允许，不得携带公司物品离开。
第九条外协单位人员在工作期间，应遵守公司各项规章制度，服从公司管理。
第四章安全管理第十条外协单位进入公司前，需与公司签订安全生产责任书，明确双方安全生产责任。
第十一条外协单位在施工、作业过程中，应严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，确保安全生产。
第十二条外协单位人员发生安全事故，应及时向公司报告，并配合公司进行调查处理。
第五章附则第十三条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
第十五条本制度如与国家法律法规及公司其他规定相抵触，以国家法律法规及公司其他规定为准。
外协单位入厂管理制度
一、目的为了加强对外协单位的管理，确保生产安全、质量、进度和环保要求，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入本厂进行生产、施工、维修等活动的外协单位及其人员。
三、管理制度1. 外协单位资质审核（1）外协单位应具备合法的营业执照、相关行业资质证书、安全生产许可证等。
（2）外协单位应提供近三年的业务合同、业绩证明、技术力量证明等相关材料。
（3）外协单位应通过厂方组织的资格审查，包括实地考察、技术交流、安全培训等。
2. 外协单位人员管理（1）外协单位人员应具备相关技能证书，符合岗位要求。
（2）外协单位人员应接受厂方安全教育培训，了解厂方安全生产规章制度。
（3）外协单位人员应佩戴厂方统一的工作证，遵守厂方纪律，服从管理。
3. 入厂手续办理（1）外协单位需向厂方提交《外协单位入厂申请表》，经审批后方可入厂。
（2）外协单位需提供人员名单、身份证复印件、技能证书复印件、保险复印件等。
（3）厂方对外协单位人员进行登记，发放厂牌，并告知相关注意事项。
4. 生产、施工、维修等活动管理（1）外协单位应按照厂方要求进行生产、施工、维修等活动，确保质量、进度和环保要求。
（2）外协单位应遵守厂方安全生产规章制度，做好现场安全管理，防止事故发生。
（3）外协单位应与厂方保持密切沟通，及时汇报活动进展，确保活动顺利进行。
5. 质量管理（1）外协单位应按照厂方质量要求进行生产、施工、维修等活动，确保产品质量。
（2）厂方对外协单位生产、施工、维修等活动进行抽检，不合格产品不得入库、使用。
（3）外协单位应配合厂方质量管理部门进行质量改进，提高产品质量。
6. 离厂手续办理（1）外协单位完成生产、施工、维修等活动后，需向厂方提交《外协单位离厂申请表》。
（2）厂方对现场进行检查，确认无遗留问题后，方可办理离厂手续。
四、监督与考核1. 厂方设立外协单位管理办公室，负责对外协单位进行监督和管理。
2. 厂方定期对外协单位进行考核，考核内容包括资质、人员、活动、质量等方面。
国家外协单位管理制度
第一章总则第一条为加强国家对外协单位的管理，规范外协单位的行为，保障国家利益和国家安全，提高外协单位的工作效率和质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于国家机关、企事业单位以及其他组织与外协单位之间的合作。
第三条国家对外协单位的管理应遵循以下原则：（一）依法管理，保障国家利益和国家安全；（二）公开、公平、公正，维护外协单位的合法权益；（三）优化资源配置，提高工作效率和质量；（四）强化风险管理，防范和化解潜在风险。
第二章外协单位准入与监管第四条外协单位应当具备以下条件：（一）具有独立法人资格，具备相应的资质和业绩；（二）具有良好的信誉和业绩，无不良记录；（三）具备完成外协任务所需的技术、设备和人力资源；（四）符合国家法律法规和行业规范要求。
第五条国家机关、企事业单位以及其他组织在选择外协单位时，应当进行以下程序：（一）对外协单位进行资格审查，核实其资质、业绩和信誉；（二）对外协单位的技术、设备和人力资源进行评估；（三）对外协单位的合作意向进行协商，明确双方的权利、义务和责任。
第六条国家对外协单位实行监管制度，主要包括以下内容：（一）建立外协单位信用档案，记录其合作情况、履约情况等；（二）定期对外协单位进行评估，评估其技术、设备和人力资源等；（三）对外协单位的违法违规行为进行查处，维护国家利益和国家安全。
第三章外协任务管理与监督第七条外协单位应当遵守以下规定：（一）按照合同约定，按时、保质、保量完成外协任务；（二）严格执行国家法律法规和行业规范，确保外协任务的安全、环保、质量等；（三）积极配合国家机关、企事业单位以及其他组织的监督、检查工作。
第八条国家机关、企事业单位以及其他组织对外协任务实施以下管理：（一）明确外协任务的范围、内容和要求；（二）对外协单位进行监督，确保其按照合同约定完成外协任务；（三）对外协任务进行验收，评估其质量、安全和环保等方面。
第四章风险防范与应急处置第九条国家对外协单位的风险防范和应急处置工作实行以下措施：（一）建立健全外协单位风险防范制度，明确风险防范责任；（二）对外协单位进行风险评估，制定相应的风险防范措施；（三）对外协单位进行应急演练，提高其应急处置能力。
外协单位管理制度范文(五篇)
外协单位管理制度范文一、准入管理1、安全资格审查1.1申请进入宏信置业的外协施工单位必须如下证件和资料：l审核期内的《营业执照》、《税务登记证》、《组织机构代码证》；l与承建工程相应的《施工企业资质证书》；l审核期内的《武钢施工安全资格合格证》；l员工花名册(姓名、年龄、工种职务、家庭住址、身份证码)l特种作业人员应持有真实有效的特种作业人员操作证(ic卡)1.2新进入我公司的外协施工单位办理《武钢施工安全资格合格证》必须提供以下资料，并装订成册：l企业对所有申报材料的真实性负责的声明(原件)；l企业简介及安全生产业绩(含企业详细地址和邮编、主要负责人及联系电话、近五年的主要施工项目及安全生产情况、拟参加施工项目名称及申报的施工范围)；l具有法人或法人委托资格和各类资质等级证书、营业执照、税务登记证、组织机构代码、安全生产许可证等相关资料(复印件加盖本单位公章)；l有健全的安全管理机构及网络，配有专(兼)职安全管理人员，安全第一责任人要明确；l各项安全管理规章制度及各工种安全技术操作规程；l员工花名册(姓名、年龄、工种职务、家庭住址、身份证号码)；l特种作业人员应持有真实有效的特种作业人员操作证(ic卡)；l从事压力容器、压力管道、特种设备的安装与检修工程，必须持有真实有效的具备相应资格的许可证；l所有施工机械、器具必须达到本质安全化的要求，安全防护装置齐全有效；l《武钢施工安全资格合格证》必须在安全部门的规定下办理相关年检合格手续。
l凡《武钢施工安全资格合格证》中企业名称、法人、项目经理等发生变更时，必须重新申报办证。
2、安全保证金2.1外协施工单位在签订《施工安全协议书》前，必须一次性交纳安全保证金，才能办理《施工安全协议书》。
2.2安全保证金交纳标准如下：l合同签订工程款在10--____万元的一次性交纳____万元；l合同签订工程款在50--____万元的一次性交纳____万元；l合同签订工程款在100--____万元的一次性交纳____万元；l合同签订工程款在____万元以上的一次性交纳____万元；2.3安全保证金由财务部统一保管，建立专项管理台账，严禁挪作他用，工程完工后，财务部凭公司会签的《施工结算单》进行结算手续的办理。
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外协单位管理制度
第一章总则
第一条为进一步加强我部对外协单位管理工作，防止和减少生产事故发生，保障从业人员生命和财产的安全，保障工程项目的安全、稳定发展，特制定外协单位管理制度。
第二条本制度适应于本工程项目部及参与该工程施工的外协单位与劳务人员。
第二章外协单位资质审查
第三条项目部对外协单位与劳务人员的施工负有监督和指导的任务和对分包工程范围内的危险源交底的义务，必须将外协单位与劳务人员的安全施工列入项目部统一管理范畴，严禁以“包”代“管”。
第四条项目部对外协单位的员工、劳务人员应按正式职工一样实施管理。
第五条外协单位进场施工前，必须由项目部合同管理部严格审查协作单位的施工资质及安全生产许可证，未经资质审查或审查不合格的外协单位，严禁与项目部签订施工合同及进场施工。
资质审查的相关资料复印件存档安全管理部。
第六条资质审查不得自行降低标准，不得简化程序，不得逾期不办。
对于管理混乱或出过重大伤亡事故的外协单位，不得（继续）使用。
第七条对安全施工资质不合格的协作单位，安全管理部具有一票否决权。
第八条外协单位资质审查内容：
1、有关部门颁发的、有效的营业执照和施工资质证书。
2、经过公证的法人代表资格证书或法人授权委托书。
3、由当地政府主管部门颁发的“安全生产许可证”、施工简历和近期三年安全施工记录。
4、安全施工的技术素质（包括负责人、质检员、安全员、工程技术人员和工人）及特种作业人员证件。
5、质量、安全管理机构及人员配置，外协单位必须配备专职质检员、安全员。
6、保证质量、安全施工的机械、工器具及安全防护设施、用具的配备。
7、质量、安全管理制度等相关资料。
第三章协作单位生产监督管理
第九条项目部必须监督外协单位定期组织员工体检，体检不合格或患有职业禁忌症者，以及老、弱、病、残、童工，应坚决辞退，严禁录用。
凡已注册的人员不得随意更换，不得冒名顶替。
第十条单项工程开工前，外协单位必须组织全体人员分工种进行安全教育和考试，受教育人员名单和考试成绩必须报项目部安全管理部备案，经考试合格后，方可进入施工现场施工。
凡增补或调整人员，更换工种，在上岗前必须进行安全教育和考试，并报项目部安全管理部备案。
第十一条外协单位进入施工现场的全部手续审查合格后，项目部应给外协单位员工办理标识
卡或带有本人照片的“工作证”，工员工上岗时佩带。
标识卡和工作证严禁转借他人。
第十二条外协单位对所承担的施工项目必须编制安全施工措施，大型独立施工项目还应编制施工组织设计，经项目部调度室、工程技术部、质量管理部、安全管理部审查后执行，并作为分包合同附件。
第十三条外协单位必须认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和电力建设安全工作规程、规定，遵守项目部相关管理制度及规定，服从项目部在质量、安全方面的管理、监督和指导。
第十四条对不服从项目部管理或严重违章作业、野蛮施工、管理混乱、事故不断的外协单位，必须立即终止合同，并严禁参与其他项目施工。
第十五条外协单位的行政主管是该单位质量、安全第一责任者，对本单位的质量、安全施工负全责。
外协单位的专（兼）职质检员、安全员应有明显标志。
外协单位按工作需要划分的班（组），其班（组）名单应报安全管理部备案。
第十六条项目部质量管理部、安全管理部应组织外协单位参加定期或不定期的质量、安全检查活动和质量、安全工作例会，及时向外协单位传达上级有关质量、安全工作的文件及通报等，并监督学习与贯彻执行。
第十七条对特殊作业、危险作业的施工项目，项目部工程技术部、安全管理部应监督外协单位编制安全施工措施，并监督其实施。
第十八条与外协单位签定合同时，同时要求签定相关安全生产责任协议书（见附件），必须明确各自的安全施工责任。
凡由外协单位责任造成的伤亡事故，应由外协单位与劳务人员承担全部责任。
第十九条与外协单位签定合同时，必须明确规定外协单位对自己的人员、设备及第三者进行保险。
第二十条对外协单位可实行质量、安全与经济挂钩管理办法。
由项目部根据工程量，预留部分合同价款作为质量、安全施工保证金。
根据事故等级及性质相应扣除保证金。
第二十一条对外协单位可实行质量、安全投入带管，由项目部根据工程量、工程危险程度，预留部分合同价款作为质量、安全施工投入，并实行专款专用。
第二十二条外协单位必须按国家规定为施工人员配备劳动保护用品、用具，必须根据项目部规定统一穿着工作服装。
项目部安全管理部应对其进行监督。
第二十三条外协单位宿舍级食堂应纳入项目部统一管理，由项目部安全管理部及办公室定期组织安全检查，督促隐患整改落实。
第二十四条外协单位应在本劳务人员进场后一周内将本单位劳务人员工资发放信息报项目部安全管理部及财务管理部，由项目部对劳务人员统一发放工资。
第二十五条严禁外协单位对所承担工程项目进行转包。
第二十六条各单位招收的劳务人员必须符合下列要求：
1、签订正式用工合同；
2、体检合格、进行三级教育，考试合格方可上岗；
3、特种作业人员必须持证上岗；
4、签订《劳务人员安全协议书》纳入本单位员工范围进行安全管理。
第三章附则
第二十五条定义：
协作单位系指：以合同方式承接（分包）工程任务或劳务分包的、具有独立法人资格的经济实体。
劳务人员系指：由协作单位雇佣的能独立承担民事责任的自然人。
第二十六条本制度由安全管理部负责解释。
第二十七条本制度自发布之日起执行。
饱食终日，无所用心，难矣哉。
——《论语•阳货》。