2018年收费站工作计划3篇
收费站收费工作计划5篇
收费站收费工作计划5篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如演讲稿、工作总结、工作计划、心得体会、教学总结、事迹材料、优秀作文、教学设计、合同范文、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of practical materials for everyone, such as speeches, work summaries, work plans, experiences, teaching summaries, deeds materials, excellent essays, teaching designs, contract samples, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!收费站收费工作计划5篇通过工作计划,我们可以更好地安排工作和生活的平衡,提高工作效率,一份合理的工作计划可以帮助我们更好地评估工作的难度和时间,避免超负荷的工作压力,以下是本店铺精心为您推荐的收费站收费工作计划5篇,供大家参考。
高速收费站工作计划
高速收费站工作计划
工作计划:
1. 审查和维护高速收费站的运营设备,包括收费系统、显示屏、摄像头等,确保其正常运行。
2. 定期检查收费站道路和车道的状况,包括道路表面平整度、标识牌的清晰度等,做好维护和修复工作。
3. 协助车辆管理部门开展车辆通行过程中的安全检查工作,确保车辆和乘客的安全。
4. 管理并指导收费站的工作人员,包括收费员、安全员等,确保他们严格遵守工作规范,并提供培训和支持。
5. 处理来自驾驶员和乘客的投诉和问题,解答他们对收费站服务的疑问。
6. 负责统计车辆通行数据,并及时上报相关数据报表。
7. 参与高速公路收费站相关的会议和培训,了解最新的政策和技术,不断提升工作能力和专业知识。
8. 协助上级部门开展高速公路维护和改建工作,包括指导车辆的临时通行和交通疏导等。
9. 协调与其他收费站的合作和协作,确保高速公路收费工作的顺利进行。
10. 积极参与所在收费站所属公司的活动和活动,与其他员工
建立良好的工作关系。
以上是高速收费站的工作计划,通过合理的安排和管理,确保收费站的正常运营和交通秩序的维护。
收费站工作计划及目标
收费站工作计划及目标一、工作计划1.收费站基本情况收费站是交通运输领域的一个重要环节,其工作内容主要是收取过路车辆的通行费用,维护道路交通的顺畅和安全。
同时,收费站也是监管交通违法行为以及提供紧急救援的重要单位。
因此,做好收费站的工作是非常重要的。
2.工作目标(1)提高服务质量,优化通行体验通过不断提高收费站员工的服务意识和专业技能,加强收费站设施设备的维护和更新,优化通行流程和服务环境,提高通行车辆的通行效率和通行体验。
(2)加强安全管理,减少交通事故加强对驾驶员和车辆的监管,严格遵守交通安全法规,加强对道路交通秩序的管理和宣传教育,减少交通事故的发生,保障路面交通的安全和畅通。
(3)提高管理效率,降低成本通过科学管理和信息化手段,提高收费站管理的效率,减少行政成本,优化资源配置,提高单位人力和财力投入的产出比。
3.工作内容(1)强化服务管理加强对收费站员工的培训和考核,提高服务意识和服务水平;加强对收费站服务设施设备的维护和管理,及时更新维修,保障通行车辆的畅通。
(2)加强安全监管加强对驾驶员和车辆的监管,严格遵守交通安全法规,加强对道路交通秩序的管理和宣传教育;加强对收费站周边环境的管理和维护,确保交通安全。
(3)加强信息化建设加强收费站信息化建设,实现收费管理和信息采集的自动化,提高管理效率;加强对交通信息的监测和分析,及时掌握交通情况,做出有效管理决策。
4.配套措施(1)成立工作组织成立收费站工作组织,建立由站长和各车道负责人组成的领导小组,负责站内全面管理。
(2)制订工作计划根据工作目标和工作内容,制订详细的工作计划,明确各项工作任务的责任人和时间节点。
(3)强化监督检查建立健全的监督机制,定期对收费站工作进行检查和考核,及时发现问题,采取有效措施加以解决。
二、工作目标1.服务质量提升提升收费站员工服务意识,加强服务培训,提高服务质量,不断优化通行体验,让广大驾驶员、乘客感受到更加便捷、高效、周到的服务。
收费站工作计划4篇
第一篇:收费站工作计划之人员配备收费站是交通流量的重要节点,也是保障交通安全的关键环节。
人员配备是收费站工作计划中最核心的部分,直接关系到收费站的运行效率和服务质量。
为此,我们在制定收费站工作计划时应该统筹考虑人员配备的问题,合理配置各个岗位的职工,确保收费站的正常运转。
首先,收费站需要有管理人员、收费员、巡检员、清洁员等不同岗位的职工。
其中,管理人员负责收费站的全局工作安排和管理,要求具备较高的管理经验和业务能力。
收费员是收费站的核心人员,主要负责车辆通行费用的收取,需要具备良好的服务态度和对交通法规的熟悉程度。
巡检员负责对车辆、设备和道路等进行巡查,保障交通安全和服务质量。
清洁员则负责收费站内部和周边环境的卫生清洁,确保收费站环境整洁有序。
其次,根据收费站所处的交通位置和流量,人员配备的数量也应该有所变化。
一般来说,高速公路收费站的人员配备要比普通公路收费站要多,因为高速公路流量大、车速快、车辆种类多,需要更多的收费员和巡检员来保障交通安全。
此外,收费站还要根据工作量和工作时段进行人员调配,确保各个岗位的职工能够保持良好的工作状态,不影响收费站的正常运转。
总之,人员配备是收费站工作计划中最为重要的一项,需要保障各个岗位的职工数量和质量。
在工作计划的制定过程中,要根据收费站的实际情况和工作量进行科学、合理的人员配备,推动收费站的规范运作,并为交通出行提供优质的服务保障。
第二篇:收费站工作计划之车辆管理车辆是收费站运营的核心,因此车辆管理也是收费站工作计划中非常重要的一项。
做好车辆管理不仅可以提高收费站运营效率,还可以为交通安全保驾护航。
下面,我们就来探讨一下如何在收费站工作计划中做好车辆管理。
首先,对车辆进行分类管理。
根据车辆类型、车牌号、颜色等属性进行管理分类,便于收费员迅速识别和查找车辆信息,提高通行效率。
同时,收费站还可以对不同的车辆类型进行差别化的收费策略,如大客车和小汽车的收费标准不同,收费站可以在车辆管理中进行差别化管理。
2018年高速公路收费站的工作计划安排【最新版】
【仅供参考】2018年高速公路收费站的工作计划安排部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第1 页共5 页2018年高速公路收费站的工作计划安排为认真落实全省交通工作会议精神,确保XX年目标任务的顺利完成,紧紧围绕省交通厅的总体要求,坚持以“四个发展”为指导,进一步明确工作思路,着重加强六个方面的工作:一、加强收费管理,提升文明服务水平今年,我处通行费收入预期目标将突破亿元大关,收费站(点)逐步增多,对此,我们要继续加大收费管理工作力度,强化服务意识,改进服务方式,拓宽服务渠道,创新服务内容,提升窗口服务整体形象。
在收费管理方式上加以探索,着重创新一些新的管理方法,努力提高管理水平,进一步加大外部协调工作力度,稳定收费环境。
同时,集中精力做好省厅下达的收费站建设任务,确保年内顺利开通营运。
二、加强项目管理,提高建管质量1、紧紧围绕全省公路建设的总体部署和我处既定的工作目标,继续加大项目管理力度,结合在建项目实际,做到早谋划、早安排、早着手。
2、着重强化施工现场的协调管理,特别在工程质量监督、人员设备进场、工程用料的试验检测、现场验收、施工安全及农民工岗前培训等方面严格把关。
3、加大对工程量变更的监督管理,积极探索更加科学合理的管理模式,避免工程变更中发生时限不及时、权限不到位的现象。
4、加紧做好全国干线公路检查的准备工作,并且要安排好路况自查及病害调查的外业工作,加快进行病害整治,切实提高公路养护水平,力争所辖收费公路通过此次“国检”在整体形象上得到全面的提升。
第 2 页共 5 页三、加强党建工作,推进队伍建设1、积极推进思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设。
继续抓好基层党建及班子建设,加强党员干部的教育管理,抓好职工思想教育和业务培训。
2、大力加强收费站后勤保障和职工文化建设,将关心职工、善待职工作为工作的出发点和落脚点,为职工创造一个安定和谐的工作生活环境。
收费站工作计划范文三篇
收费站工作计划范文三篇收费站工作计划范文三篇范文一今年工作的总体要求是:以三个代表重要思想和和谐发展为指导,认真贯彻落实省局、管理处工作会议精神,坚持以人为本的理念,最大限度地调动和发挥全所职工的积极性、创造性、举全所之力抓好费收中心工作和管理、养护重点工作,努力把所辖路段建成和谐、平安高速通道,为全面完成各项目标管理任务而努力奋斗。
一、继续加强职工政治学习,把思想政治工作引向深入。
在实践中,我们认识到:一个积极进取的单位,必然要有一支高素质的职工队伍。
一支高素质的职工队伍,得益于单位的悉心培养和自身的勤奋学习。
对此我们将继续加强:一是以理想信念教育为核心,大力开展党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育;加大对职工的思想教育、科普教育,倡导科学、文明、健康的生活方式,树立正确的世界观、人生观和价值观;二是结合电化教育、参观、学习、讲座等形式开展专题教育,帮助和引导职工认清形势,进一步增强职工的使命感、危机感。
坚定对马克思主义的信念,对改革开放和现代化建设的信心,增强对党和政府的信任。
三是继续实施交通形象工程,加大精神文明创建力度,促进今年争创活动的深入开展;开展省级文明单位的创建活动,进一步扩大创建成果。
四是继续配合省局、管理处三十佳的评选活动,在各方面树立起职工身边的典型人物,做到学有榜样,赶有目标,形成人人学先进,个个争当典型的良好氛围,推动我所精神文明创建活动的蓬勃开展。
二、全力以赴,全面完成局、管理处下达的各项管理任务。
(一)征费工作全力以赴抓好费收中心工作,努力完成全年征费任务,为实现通行费收入的新跨越,我所将抓好六个坚持不放松:1、坚持统一车型判别不放松,准确判别车型和执行统一的车型判别标准是工作的基础。
为此,我们将在统一车型判别工作中,首先加大稽核力度,其次加强费收人员业务素质培训,加强考核力度,对车辆误判进行考核扣分,以保证每月车型判断准确率控制在万分之一以内;2、坚持降低票卡流失率不放松,票卡员要做好通行卡管理的基础工作,要结合每天通行的车流量,对收费员发卡数或收卡数进行稽核,对发卡数、收卡数少于车流量的,通过监控、稽核进行核查。
收费站工作计划范文(通用4篇)
收费站工作计划范文(通用4篇)收费站工作计划范文时间流逝得如此之快,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,是时候抽出时间写写工作计划了。
好的工作计划都具备一些什么特点呢?以下是整理的收费站工作计划范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
收费站工作计划1xxx收费站将在旗交通局的正确领导下,在xxx镇政府是大力支持下,认真贯彻落实旗局有关工作会议精神,坚持“以人为本、以车为本”的服务理念,最大限度地调动和发挥全站职工的积极性、创造性,举全站之力抓好日常收费和管理工作,努力把所辖路段建成和谐、平安通道,圆满完成全年各项工作任务。
一、加强教育学习,提升职工素质一个积极进取的单位,必然要有一支高素质的职工队伍。
为此,今年我们将继续加强。
一是以理想信念教育为核心,大力开展党的基本理论、基本路线、基本纲领宣传教育学习,引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步增强工作人员的使命感和责任意识,充分调动职工的积极性和创造性,促进收费站各项工作的顺利开展。
二是结合党的群众路线教育实践活动的深入开展,进一步加强职工的工作纪律作风建设,牢固树立“以人为本、以车为本”的服务理念,努力实现优质服务,文明服务,树立我站良好的服务形象。
三是继续加强业务知识和安全教育培训,切实提高收费人员业务水平与综合能力,为路人创造优质、高效、安全、舒心的通行环境。
二、强化内部管理,提高服务质量收费站作为面向社会的“窗口”,20xx年,我们将积极把收费站作为面向社会的桥梁和纽带,严格要求收费员秉承“应征不漏、应免不收”的原则,积极开展“唱收唱付、文明服务”,用实际行动将温暖洒向每一位来往的司乘人员,塑造良好的交通行业窗口形象。
一是严格执行《收费站管理制度》、《值班管理制度》、《交接班制度》等各项规章制度,做到依法收费,严把收费关,做到应收不漏、应免不征,坚决不许与司乘人员发生争执,有理有节地处理好各类征缴矛盾,切实维护良好的收费秩序。
收费站工作计划(汇编3篇)
收费站工作计划(汇编3篇)1.收费站工作计划第1篇一、积极部署备战春运根据上级有关精神指示,我所在春运到来临之际,及时召开所务会议,针对春运期间车辆聚增等情况,认真布置落实各项工作,要求各科室积极配合收费班组做好后勤保障,保证收费工作顺利开展;同时要求收费班组在做好收费、安全、唱收唱付等工作的同时,积极开展优质文明服务,为司机排忧解难,树立良好的“窗口”形象。
为了保证各项工作的顺利开展,我所落实春运值班制度,要求值班人员24小时坚守岗位,做好日常工作,并做好记录和汇报工作。
另外我所还积极协助交警、路政部门对超载车辆、超员车辆进行检查,劝阻严重超载车上高速,确保了春运期间高速公路的安全畅通。
二、加强学习建设队伍为了增强“爱国、爱岗、敬业、奉献”意识,提高全所员工综合素质,通过组织全所人员学习的方式,积极引导广大员工进一步解放思想、更新观念、进一步提高竞争意识、效益意识、服务意识,增强危机感、紧迫感和责任感;积极鼓励员工参加自考、函授等教育学习,不断提高自身素质。
一至三月份,我所积极响应党中央的号召,组织进行党员保持先进性专项教育,全体党员积极参与,认真学习,进一步深化思想,充分发挥党员干部的先进模范作用,以实际行动,促进党风、党纪建设更上新台阶。
三、规范管理完善制度为进一步深化企业内部制度改革,完善用人制度和分配制度,推动企业规范化管理,充分调动员工的积极性和主动性,不断提高综合管理水平及服务水平,收费管理所根据高速公路丽水管理处有关文件精神,结合效能建设的有关规定,率先制定实施职工“绩效考核办法”,实行绩效挂钩,把管理人员和收费人员同时列入量化考核,年终按照不同的考核等级,对奖金实行合理分配,并将在全线范围内推广实施。
这是继去年八月份机制改革(竟聘上岗)后的又一新的改革举措,“绩效考核办法”的实施,将有效改变过去奖金分配的平均主义,进一步完善了奖金分配制度,为企业向更高层次发展注进了新的动力。
四、文明创建不断深入继20--、20--年取得“县级文明单位”、“县级卫生先进单位”、“青年文明号”及“市级卫生先进单位”等荣誉的基础上,20--年继续开展更深层次的文明创建活动,并作为一项重要任务来抓;及时申报了“市级文明单位”、“收费站”、“省级青年文明号”和争创“文明示范窗口”等活动,专人负责,分阶段实施。
关于收费员工作计划3篇
关于收费员工作计划3篇收费员工作计划篇1(约1376字)忙忙碌碌的已经过去,不知不觉中也已悄然而至。
时间总是以我们墨守成规的方式中一天又一天的的结束,回望这几年来自己的工作情况我想也只是在光阴中虚度了1000多个日夜罢了。
想起自己的从前,又看到了现在的自己,又想象到这已经发生的,我对今年的工作充满了期待,也做好了如下规划。
1.班组的自我修养与职业素质一个拥有坚定的毅力和永不放弃精神的单位,必定有一支团结而坚不可摧的队伍,而我们每个班组就是这个单位中那一道巩固的防线和堡垒。
在这新的一年中我会利用班务会,班前讲话和各种机会引导本班每一个人树立起正确的思想意识观念、过硬的职业素质观念,让大家明白到这里是干什么的?个人的职责是什么,个人的操守是什么,在这4天的工作中体会到因为付出而收获的快乐。
也要严禁本班出现说是非,倒闲话,为整个单位带来更多的正能量,逐渐消除不良的负面情绪和影响。
2.严格落实规章制度细化工作责任遵守收费站的各种规章制度和规定是我们每个人应做的责任,这并不是形同虚设给人看的,而且这也是一种方式并不是根本目的',在这一方面我会督促并严格管理本班人员,做到令行禁止,严格按照制度工作,做到应收不漏应免不征,严格按照规定谨慎操作。
坚持原则,文明服务,做到耐心解释,以理服人,以情感人,以正确客观的方式处理问题,防止矛盾激化.及时为司机解决遇到的各种困难。
3.抓业务,强素质,树形象,提升业务水平因为站小,车也少,有些同志总抱着无所谓业务好不好,上班总带着有疏导,有班长操作的懒惰思想,在今年的工作中,我会履行班长应尽的义务,在处理有些问题时,现场给大家操作,给大家讲解,多让大家自己操作练习,争取让大家都孰能生巧,不再在业务的问题上面掉链子,同时也要让大家明白遇事要沉着冷静,做到反应迅速,机制灵活的处理每一个车型的操作。
所以我们每个收费员都要提升业务素质,始终做到以理服人,心胸大度一点,用无声的微笑化解一次次的矛盾.坚持实现路畅人和的共同目标,通过每月开展“微笑服务之星,收费无差错”等评优选先,不断提升窗口服务质量,在站内形成比学赶帮超的良好氛围。
2018年xx收费站工作计划
xxx收费站2018年度工作计划2018年,xxx收费站将在分公司的正确领导下,在各部门大力支持下,以党的十九大精神为指导,以科学发展观为统领,坚持“以人为本、以车为本”的服务理念,最大限度地调动和发挥全站职工的积极性、创造性,举全站之力抓好日常收费和管理工作,力争圆满完成全年各项工作任务。
一、加强教育学习,提升职工素质一个积极进取的单位,必然要有一支高素质的职工队伍。
为此,今年我们将继续加强以下工作:一是以理想信念教育为核心,大力开展党的基本理论、基本路线、基本纲领宣传教育学习,引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步增强全体人员的使命感和责任意识,充分调动职工的积极性和创造性,促进收费站各项工作顺利开展。
二是结合“两学一做”活动的深入开展,进一步加强职工的作风建设,牢固树立“以人为本、以车为本”的服务理念,努力实现优质服务,文明服务,树立我站良好的服务形象。
三是继续加强业务知识和安全教育培训,切实提高收费人员业务水平与综合能力,为司乘人员创造优质、高效、安全、舒心的通行环境。
二、强化内部管理,提高服务质量收费站作为面向社会的“窗口”,2018年,我们将积极把收费站作为面向社会的桥梁和纽带,严格要求收费员秉承“应征不漏、应免不收”的原则,积极开展“唱收唱付、文明服务”,用实际行动将温暖洒向每一位来往的司乘人员,塑造良好的交通行业窗口形象。
一是严格执行《收费公路管理条例》、《xx省高速公路通行费收费办法》等各项规章制度,做到依法收费,严把收费关,做到应收不漏、应免不征,坚决不许与司乘人员发生争执,有理有节地处理好各类征缴矛盾,切实维护良好的收费秩序。
对于各类特殊车辆,如绿色通道、联合收割机、救灾车、秸秆运输车等车辆,严格查证,按规定放行。
在收费过程中做到热情周到,不卑不亢,坚持原则,文明服务。
二是规范岗位工作程序,树立良好形象。
站内工作人员在岗期间必须严格约束自己的言行,规范操作,认真做好交接班等工作记录,始终把为司乘人员服好务摆在工作的第一位,努力为司乘人员提供一个良好的行车环境,积极树立优质窗口形象。
收费站的工作计划
收费站的工作计划收费站的工作计划五篇日子如同白驹过隙,我们的工作又将迎来新的进步,是时候认真思考计划该如何写了。
那么我们该怎么去写计划呢?下面是小编收集整理的收费站的工作计划5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
收费站的工作计划篇1班组是一个单位最小的单元,是收费服务工作的前沿组织,又是一个单位、部门各项管理制度执行和落实显示的终端。
作为班长如何提高班员的整体素质,带领好班组,确保圆满完成上级的生产任务,我认为需要有一份务实的学习计划才能引导各项工作的顺利开展。
一、根据管理所要求制订学习计划。
制订学习计划不能夸夸其谈,脱离单位实际工作安排,班长要时刻关注管理所的工作动态,时刻领会管理所下发的文件精神,如目前即将实施的计重收费工作,作为班长要有敏感性和预见性,及时将计重收费理论知识的学习纳入计划,组织班员进行理论知识学习,相互探讨,共同进步,确保计重收费工作顺利实施,平稳过渡。
同时,制订学习计划时不能把目标定的太高,定的太死,要留有一定的空间和灵活性,避免上级有临时任务时出现疲塌现象。
二、根据班员素质制定相应的学习计划。
“凡事预则立,不预则废。
”在班组里,班员的业务技能参差不齐,领会能力各有高低,班长在制订计划前应先征求班员的意见、建议,了解班员对上级下达的文件、通知要求和执行的知晓情况,然后根据班员的掌握情况,结合上级部门平时的收费稽查业务反馈等信息,根据个人的优缺点,有针对性的制定对班员有帮助,能提高业务素质的学习计划,避免一刀切现象。
三、执行学习计划前先告知班员。
各项通知、要求关键在于落实,落实的表现在于执行,执行的前提在于知晓。
为了抓好班组工作,确保计划的执行效果,班长要将学习计划的安排和学习重点,利用班务会、列队讲评,提前告知班员,听取班员提出的意见和建议,然后逐条逐项进行对照落实,避免“布置工作在会上,检查工作在嘴上,落实工作在纸上”的现象。
四、月底对执行计划的情况及时进行小结。
月度小结是为了能更好地做好下一月的工作。
高速收费站工作计划(精选15篇)
高速收费站工作计划高速收费站工作计划(精选15篇)时间一晃而过,我们的工作又迈入新的阶段,现在就让我们好好地规划一下吧。
那么如何做出一份高质量的工作计划呢?下面是小编帮大家整理的高速收费站工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
高速收费站工作计划篇1一、20xx年度管理目标完成情况。
1、1至10月份路费收入为亿元,同比20xx年增长3900万元,增幅为。
2、1至10月份出口车流量为645万辆,同比20xx年增长38万辆,增幅为。
3、1至10月份免费率为,同比20xx年下降了35%。
4、1至10月份收费设备完好率,同比20xx年增幅为。
5、站务管理、站内费用支出、生活区内务管理都严格按照《20xx年度收费管理目标考核标准》顺利完成任务,达到工作目标。
二、20xx年重点开展的五大工作和措施。
1、安全管理工作。
xx站所处的地理位置重要及周边环境复杂,上半年的广场改造和搬迁,广场闲杂人员拾废票及客车在站场附近上下客问题一直以来都比较严重,防盗、防抢、防破坏、防事故的“四防”工作形势也比较严峻,再加上xx站车流量大,路费收入多,上级部门对xx站的安全保卫工作一直高度关注,安全保卫一刻不敢松懈。
① 站长作为安全责任人,亲自抓安全管理工作过程中的各个环节,包括开展员工安全意识教育,制定安全保卫工作措施,制订整治北出拾废票者的措施,整改安全隐患。
发挥安全员的工作责任心和安全保卫工作能力,定期对广场消防器材、警报系统、桥下空间和生活区宿舍进行检查,及时发现安全隐患及时上报及时处理。
②对安全保卫工作的重点问题进行重点解决,第一是重点解决闲杂人员穿行广场工作区的问题。
其次是增设广场夜间照明射灯和高音喇叭,消除监控楼下的治安隐患;第三是明确列出站场工作区的重点安全保卫时间段和重点部位。
③ 贯彻“遵章守法,关爱生命”的安全工作方针,出版安全生产宣传栏,组织员工参加管理处安全知识培训。
积极响应全国“安全生产日”的活动号召,制订了“xx站安全生产工作计划”,组织员工进行消防灭火演习,层层分解安全保卫工作职责,做到“安全保卫,人人有责”。
公路收费站工作总结及工作计划
公路收费站工作总结及工作计划在过去的一段时间里,我们公路收费站的全体工作人员在上级领导的正确带领下,紧紧围绕收费工作的中心任务,不断加强管理,提高服务水平,确保了公路收费工作的顺利进行。
在此,对过去的工作进行总结,并对未来的工作做出计划。
一、工作回顾1、收费任务完成情况过去,我们始终将完成收费任务作为首要目标。
通过全体员工的共同努力,严格执行收费政策,加强收费管理,我们在规定的时间内较好地完成了收费任务。
同时,我们不断优化收费流程,提高收费效率,减少了车辆等待时间,为过往车辆提供了更加便捷的服务。
2、服务质量提升为了给广大司乘人员提供优质的服务,我们加强了员工的培训工作,提高了员工的业务水平和服务意识。
在收费过程中,员工们始终保持微笑服务,耐心解答司乘人员的问题,积极为他们提供帮助。
此外,我们还设立了便民服务点,为过往车辆提供饮用水、维修工具等,得到了司乘人员的一致好评。
3、安全管理工作安全是收费站工作的重中之重。
我们建立健全了安全管理制度,加强了对收费设施设备的维护和检查,确保了收费系统的正常运行。
同时,我们定期组织员工进行安全培训和应急演练,提高了员工的安全意识和应急处理能力,有效防范了各类安全事故的发生。
4、站区环境建设为了给员工和过往司乘人员提供一个良好的工作和通行环境,我们加强了站区的环境建设。
定期对站区进行清扫和绿化,保持站区的整洁美观。
同时,我们还完善了站区的基础设施,改善了员工的工作和生活条件。
二、存在的问题1、部分员工业务水平有待提高虽然我们通过培训等方式不断提高员工的业务水平,但仍有部分员工在收费操作、政策理解等方面存在不足,需要进一步加强培训和学习。
2、设备老化影响工作效率部分收费设备使用时间较长,出现老化和故障的情况,影响了收费工作的效率和质量。
需要加大对设备的更新和维护力度。
3、应急处置能力有待加强在面对突发情况时,如恶劣天气、交通事故等,我们的应急处置能力还存在一定的不足,需要进一步完善应急预案,加强应急演练,提高应急处置能力。
收费站的工作计划
收费站的工作计划•相关推荐收费站的工作计划四篇时光飞逝,时间在慢慢推演,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候静下心来好好写写计划了。
想学习拟定计划却不知道该请教谁?以下是店铺收集整理的收费站的工作计划4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
收费站的工作计划篇1上半年,我站在公司的正确领导下,认真贯彻落实公司、管理处年度工作会议精神和各级领导的指示精神,不畏困难,调动一切积极因素从抓管理着手,在进一步增强职工责任感和紧迫感的同时,紧紧围绕收费中心任务和上半年度工作目标,不断加强收费、管理工作,切实加强站区安全生产和精神文明建设。
半年来,经过全站干部职工的共同努力,不仅较好地完成上半年度通行费征收目标,而且超额完成计划*。
与此同时面对交通管理困难和大流量冲击下人员用工紧张的矛盾,站部基础管理等工作稳扎稳打,职工综合素质和收费技能水平得到提升,为各项工作的顺利开展和完成全年各项工作目标打下了坚实基础。
上半年主要工作回顾一、通行费指标完成情况:我站内抓管理,外创条件,采取有效措施努力提高通行费收入,年上半年度通行费征收指标为*万元,上半年完成通行费收入*万元,为计划的*,同比增长*,再次刷新半年度收费业绩的新高。
二、明确目标、强化责任,各项工作抓重点抓到位。
年是公司“二次创业”的奠基之年,这意味着我站将面临巨大挑战。
根据管理处给我站的即定工作目标,我站年初即确定了三个加强,即“加强软、硬件管理,加强过程管理,加强动态管理”,从而持续改进各项工作。
在认真总结上一年工作的基础上,结合实际,继续贯彻落实质量、环境、职业健康安全体系,坚持各项工作坚持抓重点早到位,力争主动,全力以赴打好收费等主要工作的开局,为年度各项任务的全面完成奠定一个坚实的基础。
为此,我站及时通过职工大会、骨干会议等形式进行动员和教育,要求职工认清形势,进一步提高认识,并着力分析了我站年所面临的收费增长机遇和困难,树立广大职工完成收费等各项工作任务的信心。
收费站安全工作计划2018与收费站工会工作计划报告汇编.doc
收费站安全工作计划2018与收费站工会工作计划报告汇编收费站安全工作计划2018今年安全生产工作的总体思路是:20年继续深入开展“安全生产年”活动,严格落实安全生产责任制,坚持“安全第一,预防为主”,把安全生产列入征费管理的重要议事日程,抓好日常安全工作及安全防范措施,结合安全生产目标责任制,总结经验,找出差距,确保全年安全生产无事故。
现提出以下工作计划:一、总体目标:落实日常安全生产工作,狠抓安全文明建设,有效防止各类安全事故的发生,特别是严防重特大事故的发生;结合安全生产目标责任制,加强队伍安全文明建设,着实提升安全生产管理水平。
二、总体工作:1、注重预防为主,健全教育宣传、知识普及体系和重点领域以及班组、岗位的隐患排查网络体系,丰富各类安全生产应急预案,完善举报监督体系。
2、注重加强监管,重点抓住收费岗亭、财务、宿舍等易发生安全事故的地方,经常性地开展隐患排查整改。
3、注重落实责任,把安全生产责任落实到部门、落实到每一个员工。
4、强化基础,加强队伍建设和服务创新,加快安全监管装备建设、安全生产信息体系建设。
5、强化机制,加强协调配合,形成上下联动、左右协调的运转机制,安全检查小组成员既要分工负责、更要形成合力,最大限度地遏制安全事故的发生。
三、每季/每月的安全工作重点:第一季度:开展安全生产大检查、与各责任人签订安全责任书、加强重点部位的检查及安全宣传教育培训等。
1、一月份站内春节前安全生产大检查:加强职工队伍的管理,做好防火防盗,加强危险区等重点部位的管理和检查。
2、二月份督促各科室所有职工做好节前后安全生产工作。
3、三月份进行多种安全演练及安全宣传教育培训。
第二季度:根据应急预案加强安全演练及安全业务培训,做好安全生产宣传月活动等。
1、4月份站内“5.1”节前安全生产大检查。
2、5月份站内安全演练及安全业务培训;做好安全宣传活动的前期准备工作。
3、6月份做好安全生产月活动,同时做好安全业务学习与考试。
收费员工作计划范文2018
收费员工作计划范文2018高速公路收费所是高速公路运营管理最基层的部门,收费所管理水平的高低,直接影响车辆的通行秩序、收费管理秩序和文明服务水平。
作为收费员应该怎么做呢?以下是小编为大家精心整理的收费员工作计划范文2018,欢迎大家阅读,供您参考。
更多内容请关注。
收费员工作计划范文2018(一)公路北桥收费站位于相成区北桥镇与常熟市辛庄镇交界处,是连接xx市、相成区、常熟市、张家港市的重要交通枢纽。
北桥收费站于2XX年10月31日开征。
一、争先创优,营造收费管理新风尚北桥收费站从开始就贯彻从严从紧的工作思路,努力打造规范服务窗口形象,形成收费工作的几个新亮点:1、坚持高起点,加强月票车管理,杜绝人情车。
从收费站开征伊始,即坚持“高起点,高标准”,加强对月票车辆的管理,严格杜绝人情车。
北桥收费站自开征以来没有一辆超范围月票车和超范围免缴车。
同时对月票车要求其签订收费站月票管理书,使月票车能配合收费站的收费管理工作,收到了良好的效果。
2、完善内部管理,延伸管理网络高速公路收费站工作计划及安排高速公路收费站工作计划及安排。
北桥收费站自开征以来就建立了冲卡逃费车辆黑名单,依赖收费管理系统和监控录像,记录了每一辆车冲卡逃费的时间、车号、监控录像硬盘记录位置等内容,对出现重复冲卡逃费的车辆做出,发到每个稽查和收费人员手中,并与交警、路政等部门沟通,协同追查。
3、从细微处下功夫,规范弃票管理。
根据省局和市处对收费站弃票管理的行业规定,制定并下发了《弃票管理办法》试行稿,要求收费站从严管理弃票,并纳入对收费员的百分考核中。
按照管理到位,互相牵制,简化程序,避免重复工作的原则,又逐步细化《弃票销毁清册》,增加了弃票销毁的具体内容,建立了《弃票登记簿》、《弃票管理台账》和《弃票销毁清册》,明确了收费稽查员、征稽股、票财股各自登记台账的内容,对符合销毁要求的弃票填写《弃票销毁审批表》及时销毁弃票,并对各类台账妥善保管4、公平竞争,建立良好的人才选拔机制。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2018年收费站工作计划3篇XX年收费管理工作总体要求是:以科学发展观为指导,按照省交通厅、公路局的要求和部署,深入贯彻落实总段“养护引领、项目支撑、重点突破、全面提升”的发展战略,围绕一个中心,狠抓两项建设,强化三项工作,提升三个水平,奋力开创收费管理工作新局面。
下面,我就如何抓好XX年收费管理工作讲几点意见:一、围绕一个中心,力争完成全年收费任务收费任务的完成,是收费单位的中心工作之所在。
为此,各收费单位要增强工作的主动性,细化目标责任,强化稽查力度,围绕多收费、收好费这一中心,多措并举抓收费,力争完成XX年省局下达的收费任务。
一是思想认识要提高。
认真分析面临的形势和困难,切实增强做好收费管理工作的使命感和紧迫感,抢抓机遇,严格管理,扎实工作,在通行费征收、服务方式等各个方面趋利避害,开拓创新,努力克服畏难、厌战等不良情绪,在思想上求进步,理论上求发展,工作上求创新,把思想统一到完成收费任务上来,为收费任务的完成奠定良好的思想基础。
二是目标责任要落实。
今年省局下达我段收费任务亿元,增长幅度较大,个别所增幅达44%,任务繁重而又艰巨。
加之泾大所、华庄所相继将提高收费标准,导致今后一段时间内收费矛盾进一步加剧,司机抗费、逃费现象增多,而且平定高速通车后,郿苋、祁家大山隧道所费源进一步减少,给我段收费工作带来了更多的困难。
所以,各收费所要进一步落实责任,求真务实,转变观念,科学管理,层层签定目标责任书,将全年的通行费征收任务分解到站、班,实行量化考核,把收费任务与人员绩效工资分配相挂钩,做到指标到站班,任务到个人,为全年任务的完成奠定坚实的责任基础。
二、狠抓两项建设,打造收费工作新亮点(一)狠抓信息化建设,加快信息技术的推广应用。
要依托机电工程,狠抓信息化建设,加快信息技术的推广应用。
一是做好oa办公自动化工作。
各所要积极推进办公自动化进程,把局域网、监控系统、电子阅览室、政务专网等有机结合起来,实现资源共享,确保总段、所机关、收费站三级联网和无纸办公自动化顺利实施。
二是建立信息化服务平台。
在6月底前完成单位网站建立、网站改版和内容更新工作。
进一步加大投入,在收费站适当位置安装电子显示屏,及时通过网站、电子显示屏向社会发布收费公路动态,为公众提供路况信息、气象信息、办事指南、电子地图等,提高人性化服务水平。
三是完善数化管理平台。
依靠网络、oa办公自动化系统,把现代化管理方式充分利用起来,将通行费征收数据、财务资产数据、人事劳资管理,绩效考核兑现等内业资料纳入信息化管理,达到降低工作量,提高效率的目标。
(二)狠抓职工队伍建设,展示收费队伍风采。
要按照管理严、形象优、队伍强的目标,狠抓职工队伍建设。
一是开展专项整顿活动。
各所要结合XX年省局年终检查反馈的问题,进行专项整顿,通过“五查五看五纠”(一查人员思想是否端正,看是否存在畏难情绪、厌战思想,重点纠正“松”的问题。
二查各项制度是否落实,看是否存在有章不循、有禁不止现象,重点纠正“虚”的问题。
三查工作效率是否提高,看是否存在互相推诿、相互依赖现象,重点纠正“靠”的问题。
四查服务意识是否增强,看态度是否生硬、行为是否过激,纠正“冷”的问题。
五查各部门、各站之间是否配合默契,看是否顾全大局,重点纠正“散”的问题),使全体职工在行为规范上有明显改变,个人素质和道德修养得到较大提高,工作责任心和凝聚力显著增强。
二是开展岗位练兵活动。
6月底前各所要组织职工开展岗位练兵、文明礼仪培训、零投诉和售票无差错等活动,切实提高收费人员的职业道德和优质服务水平,使这支队伍的面貌发生根本改变。
三是开展教育培训活动。
进一步加强职工的教育、培训、管理力度,通过举办收费业务、监控业务、规范化交接班、交通指挥手势等各种技能培训班,提高职工的业务能力和干事创业激情,打造一支作风实、业务精、能吃苦、敢拼搏、战斗力强的一流队伍。
三、强化三项工作,以更好的精神面貌迎接部检(一)查缺补漏,强化迎部检各项准备工作。
部检是落实“三个服务”,展示行业形象的良好机遇,要举全段之力,创建文明收费示范广场和收费标兵,确保部检取得好成绩。
一是统一思想,认识上要再提高。
严格按照省局“抓住重点、突破难点、弥补弱点、展示亮点”的工作思路,树立大局意识和责任意识,把迎检工作作为压倒一切的中心工作,动员广大干部职工紧密配合、全力冲刺、奋力攻坚,以良好的精神状态和工作实绩迎接部检。
二是完善方案,落实工作责任。
各单位要成立迎检工作领导小组,认真对照部检要求,制定具体的实施方案,层层分解迎部检工作任务,切实做到责任明确、任务明确、标准明确、时限明确,保证各项工作顺利进行。
三是整理资料,形成系统、科学的内业资料。
各所要对各项管理制度、办法进一步清理、修订、补充、完善并汇编成册,做到规定动作标准。
完善收费公路XX年以来10万元以上大中修工程、水毁、房建等基础资料,做到自选动作精彩。
四是加快进度,保质保量完成收费广场路面维修工程。
总段委托天科公司对收费广场路面维修进行了设计,并将省局下达的250万维修费用全部下达各所。
要按照任务分工和施工图设计要求,力争3月中旬开工,6月30日前全部完成维修任务。
在项目实施过程中,要强化质量意识,采取得力措施,保证工程质量。
天科公司要按照监理工作要求,抽调精兵强将现场监理,确保施工工序符合维修工程程序,质量和进度符合省局要求。
五是站容站貌达到环境美、面貌新。
要在去年规范化建设的基础上,严格按照省局下发的样式和标准尺寸完善各种设施,对各种图表、标识标牌再统一、再规范,7月底前完成站房清洗、粉刷及院落美化、绿化、亮化工程。
总段拟定泾大所关家砭收费站为亮化试点,泾大所要科学规划,提升层次,尽快拿出亮化实施方案于3月底前完成布置工作,确保达到畅、洁、美、亮效果,争创陇东片区参观学习模式。
(二)综合治理,强化收费环境整治工作。
要积极构建和谐文明的收费环境和秩序,促进收费工作良性循环。
一是整治外部收费环境。
进一步加大对冲卡逃费、抗费车辆的整治力度,采取召开收费环境治理联席会、设立警务室“机动查处,站站互动”等手段,联合公安、交警严厉打击冲卡逃费行为,确保应收尽收。
进一步加强收费公路法规、政策的宣传力度,通过发放收费政策宣传单、征求司助人员意见、建议等方式,优化收费环境,为收费现象,重点纠正“虚”的问题。
三查工作效率是否提高,看是否存在互相推诿、相互依赖现象,重点纠正“靠”的问题。
四查服务意识是否增强,看态度是否生硬、行为是否过激,纠正“冷”的问题。
五查各部门、各站之间是否配合默契,看是否顾全大局,重点纠正“散”的问题),使全体职工在行为规范上有明显改变,个人素质和道德修养得到较大提高,工作责任心和凝聚力显著增强。
二是开展岗位练兵活动。
6月底前各所要组织职工开展岗位练兵、文明礼仪培训、零投诉和售票无差错等活动,切实提高收费人员的职业道德和优质服务水平,使这支队伍的面貌发生根本改变。
三是开展教育培训活动。
进一步加强职工的教育、培训、管理力度,通过举办收费业务、监控业务、规范化交接班、交通指挥手势等各种技能培训班,提高职工的业务能力和干事创业激情,打造一支作风实、业务精、能吃苦、敢拼搏、战斗力强的一流队伍。
三、强化三项工作,以更好的精神面貌迎接部检(一)查缺补漏,强化迎部检各项准备工作。
部检是落实“三个服务”,展示行业形象的良好机遇,要举全段之力,创建文明收费示范广场和收费标兵,确保部检取得好成绩。
一是统一思想,认识上要再提高。
严格按照省局“抓住重点、突破难点、弥补弱点、展示亮点”的工作思路,树立大局意识和责任意识,把迎检工作作为压倒一切的中心工作,动员广大干部职工紧密配合、全力冲刺、奋力攻坚,以良好的精神状态和工作实绩迎接部检。
二是完善方案,落实工作责任。
各单位要成立迎检工作领导小组,认真对照部检要求,制定具体的实施方案,层层分解迎部检工作任务,切实做到责任明确、任务明确、标准明确、时限明确,保证各项工作顺利进行。
三是整理资料,形成系统、科学的内业资料。
各所要对各项管理制度、办法进一步清理、修订、补充、完善并汇编成册,做到规定动作标准。
完善收费公路XX年以来10万元以上大中修工程、水毁、房建等基础资料,做到自选动作精彩。
四是加快进度,保质保量完成收费广场路面维修工程。
总段委托天科公司对收费广场路面维修进行了设计,并将省局下达的250万维修费用全部下达各所。
要按照任务分工和施工图设计要求,力争3月中旬开工,6月30日前全部完成维修任务。
在项目实施过程中,要强化质量意识,采取得力措施,保证工程质量。
天科公司要按照监理工作要求,抽调精兵强将现场监理,确保施工工序符合维修工程程序,质量和进度符合省局要求。
五是站容站貌达到环境美、面貌新。
要在去年规范化建设的基础上,严格按照省局下发的样式和标准尺寸完善各种设施,对各种图表、标识标牌再统一、再规范,7月底前完成站房清洗、粉刷及院落美化、绿化、亮化工程。
总段拟定泾大所关家砭收费站为亮化试点,泾大所要科学规划,提升层次,尽快拿出亮化实施方案于3月底前完成布置工作,确保达到畅、洁、美、亮效果,争创陇东片区参观学习模式。
(二)综合治理,强化收费环境整治工作。
要积极构建和谐文明的收费环境和秩序,促进收费工作良性循环。
一是整治外部收费环境。
进一步加大对冲卡逃费、抗费车辆的整治力度,采取召开收费环境治理联席会、设立警务室“机动查处,站站互动”等手段,联合公安、交警严厉打击冲卡逃费行为,确保应收尽收。
进一步加强收费公路法规、政策的宣传力度,通过发放收费政策宣传单、征求司助人员意见、建议等方式,优化收费环境,为收费工作顺利进行创造良好的外部环境。
认真开展清理整顿违规减免车辆通行费专项活动,坚决纠正责任心不强、假公济私等主客观原因,把清理“人情车、特权车”作为突破口,4月底前对所有的“人情车,特权车”彻底清查,对确需免费通行的政府公务车辆一律上报总段审批。
二是构建良好的内部收费环境。
要重视稽查队伍建设,细化稽查方式,定期不定期组织稽查人员开展稽查活动,充分利用远程图像、系统操作日志等查询功能实施远程稽查,及时发现问题、解决问题。
对稽查出的违纪人员要严肃处理,决不能放任自流。
总段严格月票办理程序,对各所上报的月票车辆审核把关,该审批的审批,不该审批的坚决予以清理,彻底解决个别所月票车比例偏高问题。
(三)夯实基础,强化制度管理工作。
一是加强各项制度的贯彻落实工作。
要采取有力的约束性措施,对收费管理各项制度再学习、再落实,狠抓制度的执行力,维护制度的严肃性,发挥制度的规范力,做到用制度管人、管事,用制度促工作,用制度谋发展。
二是严肃财经纪律,加强财务管理。
加大对通行费票据、财务管理方面的监督检查力度,严格执行“收支两条线”等制度,维护财务管理的严肃性。