幼儿园教师临时聘用合同协议

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幼儿园教师临时聘用合同书4篇

幼儿园教师临时聘用合同书4篇

幼儿园教师临时聘用合同书4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1幼儿园教师临时聘用合同书甲方(雇主):(单位名称)_________法定代表人:_________地址:_________电话:_________乙方(员工):_________身份证号:_________地址:_________电话:_________鉴于甲方因办学需要,拟聘用乙方为幼儿园教师,经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容及任务分配1.乙方应按照幼儿园的工作安排,认真履行教师职责,负责对幼儿进行养育教育,维护幼儿的身心健康。

2.乙方应遵守幼儿园的各项规章制度,服从幼儿园的管理和安排,确保学生安全和教学秩序。

3.乙方应积极参加幼儿园组织的各项培训和会议,提高教育教学水平和专业素养。

二、薪酬1.乙方的薪酬为**元/月,如遇节假日和加班情况,按国家相关规定执行。

2.乙方应按时按量完成工作任务,否则甲方有权扣发相应工资。

三、工作时间1.乙方的工作时间为每周*天,每天*小时,具体工作安排由幼儿园负责人统一安排。

2.乙方需按时按量完成工作任务,如有特殊情况需请假,需提前向幼儿园负责人请假并得到批准。

四、保密义务1.乙方应严守幼儿园的保密制度,未经甲方同意,不得擅自向外透露幼儿园的内部信息。

2.乙方不得私自向外界散布幼儿园的教学情况和员工个人信息,否则需承担法律责任。

五、协议期限1.本合同自_____年___月___日起生效,至_____年___月___日终止。

2.协议期满后,若双方双方同意继续合作,可另行签订新的合同。

六、其他条款1.本合同未尽事宜,由双方友好协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(盖章):_________日期:_________乙方(签名):_________日期:_________篇2幼儿园教师临时聘用合同书甲方:(单位名称)乙方:(教师姓名)鉴于甲方需要临时聘用教师,经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容:乙方作为甲方临时教师,主要负责幼儿园教学工作,包括但不限于课堂教学、活动策划、学生管理和其他与教师相关的工作。

幼儿园临时用工的劳务合同6篇

幼儿园临时用工的劳务合同6篇

幼儿园临时用工的劳务合同6篇篇1甲方(用人单位):XXX幼儿园地址:____________________法定代表人:______________联系方式:______________乙方(劳务人员):_________户籍所在地:______________联系方式:______________身份证号码:______________鉴于甲方需要雇佣临时劳务人员,乙方具备相关能力和资质,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自签订之日起生效,至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作岗位为:____________________。

2. 乙方的工作职责和任务是:____________________。

3. 乙方的工作地点在甲方的园内。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家规定支付加班工资。

四、劳务报酬1. 甲方按照乙方的岗位和工作表现支付劳务报酬。

2. 甲方每月XX日支付乙方劳务报酬,如遇节假日则顺延至下一个工作日。

3. 乙方劳务报酬的具体数额和支付方式按照甲方的规定执行。

五、保险和福利待遇1. 甲方负责为乙方购买意外伤害保险,保险费用由甲方承担。

2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤的,甲方应当按照国家有关规定予以照顾和处理。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件。

2. 乙方应当遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。

幼儿园教师临时聘用合同书正式版6篇

幼儿园教师临时聘用合同书正式版6篇

幼儿园教师临时聘用合同书正式版6篇篇1甲方(聘用单位):____________________幼儿园地址:____________________法定代表人:____________________乙方(受聘人):____________________身份证号码:____________________鉴于甲方需要聘请幼儿教师,而乙方具备从事幼儿教育的相关资质和经验,双方经友好协商,达成以下临时聘用合同:一、聘用背景及目的甲方因幼儿园教学需要,决定临时聘用乙方担任幼儿园教师职务。

乙方同意在合同期限内,按照甲方的要求履行相关职责。

本合同的目的是明确双方的权利和义务,保障甲乙双方的合法权益。

二、聘用期限本次聘用期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

聘用期满后,如双方继续合作,可另行签订书面合同。

三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下,认真履行幼儿园教师的职责,确保教学质量。

2. 乙方需遵守甲方的教育教学管理制度,按照教学大纲和计划进行授课。

3. 乙方需关心爱护幼儿,注重幼儿的身心健康,确保幼儿在园期间的安全。

4. 乙方需积极参与甲方的各项活动,为幼儿园的发展出谋划策。

四、待遇及支付方式1. 乙方在聘用期间的薪资待遇为每月______元。

2. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资,不得无故拖欠。

3. 乙方在聘用期间享有国家规定的相关福利待遇。

五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督。

(2)甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。

(3)甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学环境。

2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权获得约定的薪资待遇和福利待遇。

(2)乙方应按时完成教学任务,保证教学质量。

(3)乙方应遵守甲方的规章制度,履行约定的职责。

(4)乙方应对幼儿的安全负责,确保幼儿在园期间的安全。

幼儿园教师临时聘用合同书样板5篇

幼儿园教师临时聘用合同书样板5篇

幼儿园教师临时聘用合同书样板5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1幼儿园教师临时聘用合同书甲方(单位):__________(以下简称甲方)乙方(个人):__________(以下简称乙方)鉴于甲方需要临时聘用教师从事幼儿园教育工作,乙方愿意接受甲方的聘用,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲、乙双方达成如下协议:一、聘用内容及期限1. 乙方应从____年___月___日起到____年___月___日止,为甲方从事幼儿园教育工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于:教学计划的制定、教育教学活动的组织实施、园务管理等。

3. 期满后,根据教师的实际工作表现,甲方可根据需要考虑是否继续聘用乙方。

二、工作时间1. 每周工作时间为____小时,具体工作时间安排由甲方负责。

2. 乙方应严格遵守工作时间,不得擅自请假或早退晚到,否则将按照相关规定进行处罚。

三、工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇为____元/月,经济和其他福利待遇另行约定。

2. 乙方获得的一切报酬和福利应依据国家法律、法规及政策规定,甲方应按时足额支付。

四、工作纪律1. 乙方应按照幼儿园的规章制度和工作纪律履行职责,服从上级和园领导的管理,严禁违法违纪。

2. 乙方应保守重要信息和机密,不得泄露给未经授权的人员。

五、安全保障1. 乙方在工作期间应自觉遵守安全操作规程,确保自身安全,并严禁幼儿发生任何安全事故。

2. 如有任何意外事件发生,乙方应第一时间通知园领导,并积极配合处理。

六、解除合同1. 若乙方在工作期间因严重违纪、工作不力或其他原因导致教育质量下降,甲方有权解除合同。

2. 若乙方在工作期间提出解除合同的申请,须提前___天书面通知甲方,经双方协商达成解除合同的协议。

七、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自生效之日起执行。

2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商或签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(单位):__________ 乙方(个人):__________年月日年月日(盖章)(签字)(盖章)(签字)篇2幼儿园教师临时聘用合同书甲方:(幼儿园名称)地址:(幼儿园地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(教师姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方因工作需要,需要临时聘用教师,乙方愿意应聘并担任教师一职,双方经协商一致,特订立本合同,共同遵守以下条款:一、工作内容:1. 乙方作为教师,承担幼儿园教学工作,包括但不限于教学准备、授课、班级管理等工作。

幼儿园教师聘用合同5篇

幼儿园教师聘用合同5篇

幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):XXX幼儿园地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:_____________________联系电话:_______________________乙方(受聘人):___________________性别:___________________________出生年月:_______________________居民身份证号码:_________________住址:___________________________联系电话:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜,达成如下协议:一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为:幼儿园教师。

2. 乙方应履行以下职责:遵守幼儿园的各项规章制度,爱岗敬业,教书育人,关爱幼儿,认真履行工作职责,完成工作任务。

认真备课、上课,遵守教学常规,积极改进教学方法,努力提高教学质量。

做好家园沟通工作,关注幼儿身心健康。

遵守教师职业道德规范,严禁体罚和变相体罚幼儿等。

具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。

二、聘用期限地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:_____________________联系电话:_______________________乙方(受聘人):___________________性别:___________________________出生年月:_______________________居民身份证号码:_________________住址:___________________________联系电话:_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。

幼儿园教师临时聘用合同书样板6篇

幼儿园教师临时聘用合同书样板6篇

幼儿园教师临时聘用合同书样板6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1幼儿园教师临时聘用合同书甲方:(雇主单位名称)地址:(单位地址)法定代表人或负责人:(代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(被聘用教师姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系方式)鉴于甲方为确保幼儿园正常运作,特聘用乙方从事幼儿园教师工作,达成如下协议:一、聘用时间:本次聘用为临时聘用,时间为(具体聘用时间),即从(起始日期)至(结束日期)止。

二、工作内容:1.乙方应遵守幼儿园的规章制度,认真履行教师的职责,按要求完成工作任务。

2.乙方负责管理指导幼儿园的学生,组织开展各项教学活动。

3.乙方应积极参加教育培训,提高自身教育教学水平。

三、薪酬待遇:乙方薪酬为(具体薪酬金额),按照每月(或每日/每周)结算发放。

四、工作时间:乙方工作时间为每周(具体工作时间),根据实际工作需要灵活调整。

五、工作地点:乙方工作地点为(具体工作地点),如有变动将提前通知乙方。

六、解除合同:1.甲乙双方如有解除协议的需求应提前(具体解除期限)通知对方。

2.一方解除合同需提前(具体解除期限)通知对方,违约方应承担相应的违约责任。

七、其他事项:1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,并签订书面补充协议。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:(年月日)日期:(年月日)篇2幼儿园教师临时聘用合同书甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)乙方:(姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)为了保障幼儿园教学工作的正常进行,特制定本合同,经甲、乙双方协商一致,就乙方在甲方担任幼儿园教师事宜达成如下协议:一、工作内容及要求1. 乙方应按照幼儿园的教学安排,认真履行教师职责,教学认真负责,不擅离职守,不影响幼儿园正常教学秩序。

2. 乙方应具备相应的专业知识和技能,认真听取领导指导,不得违反职业道德和纪律规定。

幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同3篇

幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同3篇

幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同3篇随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同出现在我们生活中的次数越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。

那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编精心整理的幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同1甲方:_______________________乙方:_______________________乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作,经甲、乙双方协商,订立合同如下:1、甲方负责乙方学生在实习期间的专业技术指导,对临时教师进行必要的安全知识及业务培训。

2、甲方每月向乙方发放___________元的工资,根据工作质量发放奖金。

3、对乙方在工作中不服从安排、调配,甲方将终止其合同,立即辞退。

4、对幼儿家长不礼貌,与家长发生不该发生的争吵,影响学校和幼儿园声誉的,甲方将终止合同。

5、由于乙方不负责任,所带班级的幼儿在园期间出现安全责任事故的,甲方根据实际情况扣除工资和奖金,并追究法律、经济责任。

6、如乙方生病时间较长,不能担任保育教育工作的.,甲方将终止合同。

7、在幼儿教师体检中,如果乙方有传染病,甲方立即终止合同。

8、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的,学校不再发给乙方其它任何费用。

9、乙方须自觉遵守幼儿园的一切规章制度。

如有特殊原因需要离开岗位,可提前一个月向甲方提出终止合同的申请,待甲方批准以后,方可离岗。

10、临时聘用教师在岗表现优秀者,可转为乙方单位的正式教师,享受正式教师的福利及待遇,重新签订正式劳动合同,此合同随即失效。

甲方法人代表签字:________________乙方签字:____________签订时间:_____年_____月_____日幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同2甲方:xx附属幼儿园乙方:自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工聘用条件为:(1)热爱幼教事业,对幼教事业具有崇高的敬业精神;(2)有一定的幼教工作经验;(3)取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历;(4)服从领导安排,能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。

幼儿园教师临时聘用合同书样板3篇

幼儿园教师临时聘用合同书样板3篇

幼儿园教师临时聘用合同书样板3篇篇1幼儿园教师临时聘用合同书甲方(雇主):XXXX幼儿园乙方(教师):XXXX鉴于甲乙双方的协商一致,为了明确双方的权利和义务,特订立本合同。

一、聘用岗位及聘用期限1.1 甲方聘用乙方担任幼儿园教师,工作内容包括但不限于课堂教学、师生沟通、教育管理等工作。

1.2 本次聘用期限为从××年××月××日至××年××月××日止,共计××个月。

二、工作时间和工资待遇2.1 乙方工作时间为每周××天,工作小时为每天××小时,具体工作时间安排由甲方负责制定。

2.2 乙方的工资待遇为每月××元整,于每月××日发放一次。

2.3 乙方需按时按量完成工作,无须加班,如有特殊情况需加班的,应提前向甲方申请并得到同意。

三、工作要求和责任3.1 乙方需严格履行教师职责,认真教学,维护幼儿园的正常秩序。

3.2 乙方需尊重幼儿园的教育理念,服从园长和其他管理人员的管理,配合幼儿园的各项活动。

3.3 乙方需保护幼儿园的财产和设施,做到节约用电、用水、用纸等。

四、终止合同4.1 甲方可在乙方违反工作纪律,教学质量低下,或其他严重违约情形下,解除本合同。

4.2 乙方若有终止合同的意愿,应提前××天书面通知甲方,并按照双方协商的时间安排离职。

五、违约责任5.1 若一方违反了本合同的约定,应承担相应的违约责任。

5.2 若乙方违约,应支付违约金,违约金金额为乙方一个月的工资待遇。

六、其他约定6.1 本合同自双方签字之日起生效,至合同期满终止。

6.2 本合同未尽事宜,可由双方协商解决。

甲方(盖章):XXXX幼儿园乙方(签名):XXXX日期:××年××月××日本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

幼儿园教师临时聘用合同书正式版6篇

幼儿园教师临时聘用合同书正式版6篇

幼儿园教师临时聘用合同书正式版6篇篇1甲方(聘用单位):____________________幼儿园乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及幼儿园工作相关的规定和条例,甲乙双方经过友好协商,达成以下聘用协议。

一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

二、工作岗位与职责要求甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,聘请乙方从事幼儿园教师工作。

乙方必须遵守甲方的工作安排,配合完成教学环境的整理以及认真完成教育教学等工作。

同时遵守甲方制定的教育教学任务安排及园内的规章制度等。

具体岗位责任与要求详见附件《岗位说明书》。

三、工作时间和待遇篇2甲方(聘用单位):__________________幼儿园地址:______________________________法定代表人:________________________联系电话:__________________________乙方(受聘教师):__________________性别:______________________________身份证号码:________________________住址:______________________________联系电话:__________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师,乙方愿意在甲方担任幼儿园教师一职,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本幼儿园教师临时聘用合同书。

一、聘用期限1. 聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任幼儿园教师职务,负责教授幼儿课程,参与学校各项活动,完成学校安排的其他任务。

幼儿园教师临时聘用合同书8篇

幼儿园教师临时聘用合同书8篇

幼儿园教师临时聘用合同书8篇第1篇示例:幼儿园教师临时聘用合同书一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(公司法定代表人)电话:(公司电话)乙方:(教师姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系方式)鉴于甲方为深圳市某幼儿园,现因工作需要,拟与乙方订立《幼儿园教师临时聘用合同》,共同遵守约定,故特立此文书,以资共同遵守。

二、工作内容1. 乙方应按时到岗,认真履行教学工作,对幼儿进行科学严谨的教育。

2. 乙方应保障在园内的安全卫生,确保幼儿的身心健康。

3. 乙方应遵循教育教学管理相关规定,不得私自离开岗位。

4. 乙方应与家园保持良好沟通,及时反馈家长关于幼儿情况。

三、工作期限此合同自双方签字盖章之日起生效,至(日期)结束。

四、薪酬及福利1. 乙方的薪酬待遇为(具体数字),按月结算,发放周期为次月15日。

2. 乙方在工作期间享有法定节假日福利待遇,并按照公司规定享受带薪休假。

五、解除约定1. 若乙方在合同期限内出现违反幼儿园规定情形,甲方有权解除合同,乙方应当承担相应责任。

2. 若乙方有需要解除合同,请提前一个月书面通知甲方,并经双方协商一致后可解除合同。

六、其他事宜1. 合同签订后,双方应共同遵守相关规定,并认真履行各自职责。

2. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

七、签署及盖章甲方(公司名称):__________(盖章)法定代表人(签字):__________ 日期:__________本合同自签署之日起生效。

特此协议。

(文末备注:本合同有效期至指定日期,到期后需按照双方协商具体情况进行续签或解除合同。

请务必妥善保管好合同文件,以备查阅。

)第2篇示例:幼儿园教师临时聘用合同书甲方(雇主):XXX幼儿园鉴于甲方需要临时补充教师人员,乙方愿意在XXX幼儿园从事幼儿教育工作,双方经平等协商,达成以下合同:一、工作内容:乙方将在XXX幼儿园从事幼儿教育工作,包括但不限于幼儿园日常教学活动的组织、实施、评估等。

幼儿园教师临时聘用合同书3篇

幼儿园教师临时聘用合同书3篇

幼儿园教师临时聘用合同书3篇篇1幼儿园教师临时聘用合同书甲方(雇主):XX幼儿园乙方(员工):XXX鉴于甲方需要临时聘用教师,为了维护双方合法权益,经双方友好协商,达成以下合同,以正式约定如下:第一条聘用内容甲方聘用乙方从××年××月××日起至××年××月××日为期××个月,担任幼儿园教师工作。

第二条工作要求1.乙方必须认真负责,遵守幼儿园各项规章制度,服从管理,不得擅自离职或转岗。

2.乙方需按时履行工作职责,保证教学质量和教育教学秩序。

3.乙方需严格履行教师职责,爱岗敬业,维护幼儿园良好形象。

第三条工资待遇1.乙方按照甲方规定的工资标准计发工资,支付周期为每月××日。

2.乙方需按时填写工资核算表,工资核算表由甲方审核后发放工资。

第四条合同解除1.因故不得遵守合同内容,乙方可提前××日书面通知甲方解除合同。

2.因乙方故意违反合同规定,如擅自离职、工作不认真负责等行为,甲方有权解除合同。

第五条保密责任乙方应当保守幼儿园机密,不得泄露幼儿园任何信息,对泄露信息造成的损失承担相应法律责任。

第六条其他约定1.本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同期满,乙方工作表现优秀,甲方可考虑乙方转正或延长合同期限。

甲方:XX幼儿园(盖章)乙方:XXX(签字)日期:××年××月××日以上为《幼儿园教师临时聘用合同书》,甲、乙双方严格遵守合同内容,共同维护幼儿园教育教学秩序和管理制度。

祝双方合作愉快,共同发展。

篇2幼儿园教师临时聘用合同书甲方(单位):XX幼儿园乙方(教师):XXX鉴于甲方需要对幼儿园教师进行临时聘用,为规范双方的权益关系,特签订本合同书,共同遵守合同规定:一、职位及聘用时间1. 乙方应在签署本合同书后,即刻起到指定的职位工作。

幼儿园教师临时聘用合同书样板3篇

幼儿园教师临时聘用合同书样板3篇

幼儿园教师临时聘用合同书样板3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1幼儿园教师临时聘用合同书甲方(单位):(甲方单位全称)法定代表人:(法定代表人姓名)注册地点:(注册地点)联系电话:(联系电话)乙方(个人):(乙方姓名)身份证号码:(身份证号码)鉴于甲方需要招聘临时幼儿园教师,经双方友好协商,达成如下临时聘用合同:第一条乙方于(日期)起至(日期)担任甲方幼儿园教师。

第二条乙方享有与正式职工相同的工资待遇,工资标准为(工资标准)/月,其中基本工资(基本工资标准)/月,绩效工资(绩效工资标准)/月。

第三条工作内容:乙方需认真完成幼儿园教师职责,包括但不限于:1. 负责本职工作所属班级的教学工作,保证学生学习质量;2. 严格执行国家教学大纲和教育部门的制度,培养学生的良好习惯和态度;3. 完成学校领导交办的其他工作任务。

第四条乙方需遵守幼儿园的各项规章制度,服从学校领导的管理。

第五条乙方不得私自外借、出卖或转让工作密件;不得利用其职务之便谋取私利或收受他人财物。

第六条乙方在服务期间如需请假,需提前向学校领导请假,经批准后方可离校。

未经批准擅自离校者,将受到相应惩罚。

第七条乙方在幼儿园服务期满后,甲方将根据乙方的表现情况,考虑是否转正。

第八条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(单位):乙方(个人):法定代表人(签章):签字日期:(盖章)身份证号码:日期:联系电话:篇2幼儿园教师临时聘用合同书甲方(单位):×××幼儿园乙方(教师):×××教师根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下合同:一、合同目的:为保障乙方教师在幼儿园工作期间的权益,明确双方的权利义务,维护教育教学工作的正常开展。

二、工作内容:乙方将在甲方幼儿园担任教师职务,具体工作内容包括但不限于:1.根据幼儿园教学计划和教学任务,认真完成教学工作;2.遵守幼儿园规章制度,爱岗敬业,为幼儿提供优质的教育服务;3.积极参与幼儿园的教育教学活动和教研活动;4.保守学校的商业秘密和教学资料,维护学校的声誉。

幼儿园教师临时聘用合同书正式版3篇

幼儿园教师临时聘用合同书正式版3篇

幼儿园教师临时聘用合同书正式版3篇篇1幼儿园教师临时聘用合同书雇主:甲方(公司或组织名称)地址:_____________法定代表人:_____________联系电话:_____________被聘用人:乙方(姓名)身份证号码:_____________联系方式:_____________鉴于本幼儿园需要短期增加教师人员,为保障正常教学秩序,现将甲乙双方就教师临时聘用事宜友好协商一致,特订立如下合同:一、聘用事项1. 乙方接受甲方的聘用,担任本幼儿园教师工作,具体职责为承担教学任务和管理任务。

2. 乙方聘用时间为自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

3. 乙方每周工作时间为___________小时,工作地点为本幼儿园。

4. 乙方工资待遇为每月________________(大写金额)元整,工资以每月为周期发放,具体支付日期双方另行协商确定。

5. 乙方在聘用期间享有法定节假日,并按照国家规定享受带薪年假。

二、聘用条件1. 乙方应具备相应的教师资格证书,并符合相关教育部门规定的入职条件。

2. 乙方在工作期间应认真履行教师职责,维护学校形象和声誉,服从管理。

3. 乙方应遵守幼儿园的规章制度,如有违反规定的行为,将按照相关纪律条例进行处罚。

4. 乙方在聘用期间不得私自请假或逃避工作,如有特殊情况须提前请假并得到甲方的书面同意。

5. 乙方应对教育工作充满热情,爱岗敬业,热心为幼儿服务,细心关爱每位幼儿。

三、合同解除1. 聘用期满,乙方如需继续工作,可与甲方另行协商签订新的聘用合同。

2. 乙方未按照合同约定履行职责,或因其他原因导致工作效果不佳,甲方有权单方面解除合同。

3. 聘用期内,乙方需提前30天书面通知甲方,如需解除合同,双方友好协商解决。

四、其他条款1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,均具有法律效力。

幼儿园教师临时聘用合同书正式版6篇

幼儿园教师临时聘用合同书正式版6篇

幼儿园教师临时聘用合同书正式版6篇篇1幼儿园教师临时聘用合同书甲方(单位):(以下简称“甲方”)地址:法定代表人:电话:传真:邮编:乙方(个人):(以下简称“乙方”)身份证号码:联系地址:联系电话:邮编:鉴于甲、乙双方本着公平、自愿、平等的原则,达成如下协议,共同遵守并履行。

第一条合同期限乙方与甲方签订的临时聘用合同期限为自____年__月__日起至____年__月__日止,经双方协商一致,可以延长或提前终止。

第二条乙方的工作内容乙方的具体工作内容为在幼儿园任教,负责课程教学及园务管理等相关工作。

乙方应按照幼儿园的教学计划和工作安排,认真、负责地完成工作任务。

第三条乙方的工作时间和待遇1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由幼儿园安排。

2. 甲方将根据乙方的教育背景、教学经验以及能力给予相应的工资报酬,并依法为乙方购买社会保险、公积金等福利待遇。

第四条乙方的权利和义务1. 乙方在幼儿园工作期间,应认真履行职责,做好幼儿教育工作,确保幼儿的安全与健康。

2. 乙方应按时上班,不得擅自请假,如有特殊情况需请假的,应提前向幼儿园请假并得到批准。

3. 乙方不得泄露幼儿园及幼儿家长的任何信息,不得利用职务之便谋取不正当利益。

第五条甲方的权利和义务1. 甲方应按时足额支付乙方工资报酬,依法为乙方购买社会保险、公积金等福利待遇。

2. 甲方应提供必要的工作条件和环境,保障乙方的工作安全和身体健康。

3. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估,如有不符合工作要求的情况,有权纠正或解除聘用关系。

第六条合同的变更或解除1. 若乙方需要变更合同内容,应提前与甲方沟通并达成一致意见。

2. 在合同期限届满前,任一方若有解除合同的意向,应提前一个月书面通知对方,经协商一致后解除合同。

第七条合同的其他事项1. 合同双方确认:合同中未尽事宜,可另行协商,经双方签字或盖章后生效。

2. 合同一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

幼儿园教师临时聘用合同书正式版3篇

幼儿园教师临时聘用合同书正式版3篇

幼儿园教师临时聘用合同书正式版3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1幼儿园教师临时聘用合同书甲方:(雇主单位名称)乙方:(临时教师姓名)为明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,经双方平等协商,特订立《幼儿园教师临时聘用合同书》。

一、工作内容及工作地点1.甲方聘用乙方从事幼儿园教师工作,包括但不限于:教学工作、管理工作、课程设计等相关工作内容。

2.工作地点为甲方所在的幼儿园,具体工作地点视实际工作安排而定。

二、工作时间及薪酬待遇1.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方制定。

2.乙方的薪酬待遇为(具体薪酬待遇),薪酬按月结算发放,发放日期为每月15日。

3.如乙方在工作中表现优异,经甲方考核确认后,可适当提高乙方的薪酬待遇。

三、工作期限及终止1.乙方的工作期限为(具体工作期限),工作期满后,双方可根据实际情况进行续约。

2.如乙方在工作过程中出现严重违纪或工作能力不符合要求等情形,甲方有权解除合同。

四、工作保密双方在合作期间应遵守相关保密协议,不得泄露相关机构及幼儿个人信息,对于侵犯他人权益的行为,承担相应的法律责任。

五、其他约定1.乙方在工作期间应遵守相关职业操守和工作纪律,爱岗敬业,服从管理,维护幼儿园的声誉。

2.双方如有纠纷应友好协商解决,如协商不成,可向有关部门申请调解或诉诸法律途径。

3.本合同未尽事宜,双方可另行签署补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

六、签署及生效本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

本合同期满后,经双方协商一致,可续约。

甲方(单位盖章):乙方签字:日期:日期:以上为《幼儿园教师临时聘用合同书》,双方应严格遵守合同约定,共同维护聘用关系的稳定和持续,保证教学质量和幼儿园的正常运行。

希望双方能够携手合作,共同实现教育目标,为幼儿的成长和发展贡献力量。

篇2幼儿园教师临时聘用合同书甲方:(雇主单位名称)乙方:(受聘人姓名)身份证号码:_____________________甲、乙双方在平等互利的基础上经友好协商,就乙方受聘于甲方担任幼儿园教师的有关事宜,达成如下协议:一、聘用事由由于甲方教师队伍短缺,需要聘用临时教师作为替补,乙方符合甲方的聘用条件,双方为了共同发展,互利互惠,特签订此合同。

幼儿园教师临时聘用合同8篇

幼儿园教师临时聘用合同8篇

幼儿园教师临时聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):[幼儿园名称]乙方(受聘人):[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方协商一致,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同期限自[合同开始日期]至[合同结束日期],有效期为[合同有效期]。

合同期满后,双方可协商续签。

二、工作内容和要求1. 乙方需热爱教育事业,热爱幼儿,尊重幼儿,具有良好的职业道德和教师素养。

2. 乙方需认真履行岗位职责,遵守幼儿园的规章制度,按时完成教育教学任务。

3. 乙方需积极参与幼儿园组织的各项活动,为幼儿园发展贡献力量。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行,具体工作时间可由甲方根据实际情况调整。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的幼儿园所在地。

四、工资和福利待遇1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行,具体工资标准可由甲方根据乙方的岗位职责和工作表现确定。

2. 乙方享有相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、公积金等,具体福利可由甲方根据相关法律法规及幼儿园规定执行。

五、合同变更和解除1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。

2. 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方违反法律法规或甲方规章制度的;(2)乙方工作失职或工作表现不符合甲方要求的;(3)因甲方原因导致无法继续履行本合同的。

3. 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和福利待遇的;(2)甲方未及时支付乙方工资的;(3)因乙方原因导致无法继续履行本合同的。

4. 合同解除后,乙方应在规定时间内完成工作交接,并配合甲方办理相关手续。

六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。

2. 因乙方原因造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。

3. 因甲方原因造成乙方损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商解决。

幼儿园教师临时聘用合同书样板5篇

幼儿园教师临时聘用合同书样板5篇

幼儿园教师临时聘用合同书样板5篇第1篇示例:幼儿园教师临时聘用合同书甲方:(幼儿园名称)乙方:(教师姓名)鉴于甲方为提高教学质量,确保幼儿园正常运转,经双方友好协商,就乙方暂时担任幼儿园教师一事达成如下合同:第一条任务内容乙方应按照甲方的要求,认真履行教学工作,负责幼儿园幼儿的日常教育、教学工作,促进幼儿的全面发展。

第二条任职期限乙方被聘用为幼儿园教师的时间为【具体时间范围】,期满后将自动解除合同,双方无需进行任何形式的解约手续。

第三条待遇乙方的工资待遇按照甲方规定的标准支付,具体数额为【具体金额】。

乙方享有甲方规定的福利待遇。

第四条工作时间乙方应严格遵守甲方规定的工作时间,如需请假应提前向甲方请假并获得批准。

乙方不得迟到早退,否则将受到相应的处罚。

第五条保密协议乙方应保护幼儿园的商业秘密和教学机密,不得将幼儿园的教学资料、教学方法等泄霩出去,否则将承担相应法律责任。

第六条合同变更本合同经双方签字盖章后生效,如需变更内容,双方应协商一致,另行签订书面合同。

若乙方在任职期间出现严重失职行为或违反幼儿园规定的情况,甲方有权解除本合同,乙方不得提出任何异议。

甲方:(盖章)日期:【签署日期】以上就是幼儿园教师临时聘用合同书样板,希望双方能够遵守合同内容,共同促进幼儿园的发展。

祝合作愉快!第2篇示例:幼儿园教师临时聘用合同书甲方:(幼儿园名称)乙方:(教师姓名)鉴于甲方需要临时补充教师队伍,经双方友好协商一致,达成以下临时聘用合同:第一条聘用岗位及工作内容甲方同意聘用乙方为幼儿园教师,具体工作内容包括但不限于教授幼儿基础知识、规范幼儿行为、保障幼儿安全等。

第二条聘用期限本次临时聘用合同自(日期)起至(日期)止,共计天数为(天数)。

第三条工作时间和工资待遇乙方工作时间为每周(工作日数)天,每天工作时间为(上午/下午/全天)(具体时间)。

甲方将按照国家规定或者幼儿园内部规定支付乙方相应的工资待遇。

第四条工作保密乙方应保守幼儿园的商业秘密和相关敏感信息,不得泄露给外部任何人,如有违反,需承担法律责任。

幼儿园教师临时聘用合同3篇

幼儿园教师临时聘用合同3篇

幼儿园教师临时聘用合同3篇幼儿园教师临时聘用合同3篇幼儿园教师临时聘用合同1聘用单位:受聘人:___________________________合同订立类别(合同续签口,新聘合同口)劳动法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为第二条聘用期间若乙方不能胜任本职工作岗位,甲方有权调整乙方的工作岗位,薪酬待遇按调整后岗位工资标准发放。

二.合同期限第三条劳动合同期限自__年__月__日起,至__年__月__日止,新聘人员包含试用期为个月,自__年__月__日起,至__年__月__日止。

三、权利和义务第四条甲方的权利:(一)按照章程自主管理;(二)组织实施教育教学活动;(三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;(四)根据有关规定,对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;(五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权;(六)聘任教师及其他职工;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

第五条甲方的义务:(一)遵守法律、法规;(二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量;(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬,保障乙方应享有的工作待遇,并根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件;(五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。

第六条乙方的权利:(一)按时获得劳动报酬;(二)对幼儿园教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过工会或者其他形式,参与幼儿园民主管理;(三)参加进修或者其他方式的培训;(四)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;(五)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中发表意见;(六)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

幼儿园教师临时聘用合同书正式版5篇

幼儿园教师临时聘用合同书正式版5篇

幼儿园教师临时聘用合同书正式版5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1幼儿园教师临时聘用合同书甲方:(雇主单位全称)乙方:(教师姓名)鉴于甲方因故需要短期聘用教师,双方经友好协商,就甲方聘用乙方为幼儿园临时教师一事达成如下协议:第一条聘用期限甲方拟聘用乙方从(具体日期)至(具体日期),合计(具体天数)天。

第二条工作内容1. 乙方应按照幼儿园的工作要求,认真负责地完成教学工作,保障幼儿的日常学习和生活安全。

2. 乙方应遵守幼儿园的管理制度和规定,服从幼儿园的安排和命令。

3. 乙方应认真备课,按时上课,做好教学记录,并积极与家长沟通,做好学生的家庭教育工作。

第三条工资待遇甲方应按照乙方的工作情况和出勤天数支付相应的工资报酬,具体金额为(具体金额)元整/天。

第四条保密责任乙方必须绝对保守幼儿园的教学秘密和内部资料,不得擅自泄露给外部人员。

第五条解除合同1. 若乙方在服务期间出现违反聘用合同约定或干扰幼儿园正常教学秩序的行为,甲方有权解除合同。

2. 乙方若需要提前解除合同,应提前3天书面通知甲方,双方友好协商解除事宜。

第六条其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至聘用期限届满后终止。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2幼儿园教师临时聘用合同书甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(教师姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》等相关法律法规,甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则,经友好协商,达成以下协议,共同遵守并履行。

一、工作内容及要求1. 乙方应当遵守甲方有关规章制度,认真履行工作职责,完成教学任务。

2. 乙方应当爱护幼儿,尊重幼儿的人格和权益,不得实施任何形式的体罚或侮辱。

3. 乙方应当爱护幼儿园的财产,妥善使用和保管工作工具和教学物品。

幼儿园教师临时聘用合同书正式版6篇

幼儿园教师临时聘用合同书正式版6篇

幼儿园教师临时聘用合同书正式版6篇篇1幼儿园教师临时聘用合同书甲方:(单位全称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(姓名)性别:身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方需要招聘幼儿园教师,经过双方协商一致,就甲方与乙方签订幼儿园教师临时聘用合同,共同遵守以下条款:一、工作内容:1.乙方将在甲方幼儿园从事教师工作,具体工作内容包括但不限于:教学、管理、活动策划等。

2.乙方要求认真履行工作职责,保证工作的质量和效果。

3.乙方应积极配合甲方的工作安排,服从幼儿园管理规章制度,做到遵章守纪。

二、工作时间:1.乙方的工作时间为每周(具体日期)至(具体日期),每天工作时间为(具体时间)。

2.如因工作需要加班或调整工作时间,应提前向甲方汇报并取得同意。

三、薪酬待遇:1.乙方的工资按照每小时(具体金额)元的标准支付,按月结算。

2.乙方应按时按量完成工作任务,如不能提供足够的工作时间或质量,甲方有权扣发工资。

3.如乙方因工作需要出差或加班,出差和加班费用由甲方报销。

四、保密责任:1.乙方应严格保守幼儿园的各项机密信息,不得泄露给他人。

2.乙方应注意保护学生的隐私,不得随意向外界透露学生及家长的信息。

五、工作安全:1.乙方应注意保护自身的人身安全,如有危险情况应及时向甲方汇报。

2.乙方在工作期间如有疾病不适,应及时请假并提供医疗证明。

六、终止合同:1.乙方与甲方双方协商一致可以终止合同。

2.如乙方违反合同规定,严重影响工作秩序,甲方有权单方解除合同。

七、其他事项:1.本合同自双方签署之日起生效,有效期至(具体日期)。

2.本合同如有未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(单位盖章):乙方签字:日期:日期:以上是关于幼儿园教师临时聘用合同书的正式版,双方应严格履行合同内容,并共同维护合同的有效性。

希望双方能够诚实守信,共同促进教育事业的发展。

篇2幼儿园教师临时聘用合同书甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方为开办幼儿园而需聘用教师,乙方愿意应聘为幼儿园教师,双方本着平等自愿、互利互惠的原则,经双方协商一致,达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方将担任甲方幼儿园的教师,负责幼儿的日常教育、照顾和管理工作。

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编号:_____________
幼儿园教师临时聘用合同书
甲方:________________________________________________
乙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
甲方(聘用单位):法人代表(负责人):
乙方(受聘教师):身份证号:
为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:
本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从年月
日起至年月日止。

合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

二、双方的权利和义务:
(一)甲方的权利和义务:
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;
5.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;
(二)乙方的权利和义务:
1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;
2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
3.服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;
4.热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;
5.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。

经双方同意,可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方工资押金。

四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。

如需中途终止合同,须经双方协商解决。

未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。

如有争议,由劳动部门仲裁。

五、本合同一式两份。

甲乙双方各执一份,具有同等效力。

六、本合同于从____________起生效。

七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

甲方: (盖章)
乙方: (签字)
年月日
合同风险主要包括哪几类
风险主要分为两类,一是合同本身所带来的风险;二是合同履约过程的风险。

合同本身风险即合同条款形成的风险,主要包括,合同价格、结算方式、合同工期、工程款支付、洽商单及变更单、其他费用等风险。

合同价格风险。

合同价格风险主要因采用固定总价合同形成的风险,该类型合同一般工程量相对明确,或有相对明确的图纸,施工单位根据现有图纸、资料在短期内进行报价。

由于报价时间短,承包商无法详细计算工程量,尤其是二类费用通常只要按经验进行报价,错报、漏报现象时有发生。

并且施工单位为了中标,不敢报高价,报价水平较低,承包商索赔机会小,亏损风险大。

该类型合同阶段简单,有利于业主控制投资,是近阶段业主采用的主要合同形式。

合同结算方式风险。

合同结算方式风险主要包括合同中约定采用的定额及取费、结算总价降点率、结算件审核时间、结算件审核程序、结算件审减额扣款、合同外调价方法、结算争议解决方法等。

在签订合同时施工单位一定要注意结算条款,尤其是要明确结算件审核时间,有的业主以没有约定结算时间在项目竣工后迟迟不给结算,有的业主要求结算实行三审或四审,或聘请外审,人为设置结算障碍,故意拖延结算时间,造成项目竣工后几年不能结算。

合同工期风险。

合同工期是项目在合理施工组织条件下要达到的项目交工的日期,合同工期的制定要科学合理。

由于业主原因一般项目工期都处于前松后紧状态,到工程后期业主为实现交工,一味压缩正常工期,不管前期受何种因素
影响,都会采取强制手段,倒排工期,后门关死,往往造成施工单位进行赶工。

所以签合同时一定要明确主要工序里程碑控制点,并说明影响工期的条件,一旦工期延长要分清责任,由责任方负责全部责任。

如合同中要明确土建与安装的交接时间,施工图纸到图时间,主要设备材料到货时间,交工验收标准等,以上因素是影响合同工期的主要因素。

工程款支付条款中的风险。

工程款的支付按时间划分大致可分为四个阶段,即预付款、工程进度款、最终付款和质量保修金。

当前拖欠工程款已成为困扰施工企业的严重问题,垫资、带资施工的现象仍然十分普遍,这些都给施工企业的良性发展带来困难,同时对正常工期也受到影响,也是施工单位拖欠工资的主要原因。

许多工程合同对这部分条款不甚明确,尤其是对工程款支付违约索赔条款约定不完整、不严密,不公平,给施工企业造成经济纠纷和经济损失。

工程变更风险。

由于工程项目的复杂性和工程项目施工的长期性,合同执行过程中经常涉及工程变更问题。

如果承包商在施工中提出了关于设计更改、材料设备换用的合理化建议,经业主工程师同意,可以变更。

但如未经工程部同意,擅自变更,即使是合理的,承包商也要对此赔偿损失,并且不顺延工期。

在变更程序上的疏忽,容易导致业主的反索赔。

合同履约风险。

合同履约风险即在合同执行过程中形成的风险,由于施工合同管理贯穿于项目管理的各个环节,因而履行施工合同必然涉及项目各项管理工作。

施工合同一旦生效,项目的各个部门都要按照各自的职权,按施工合同规定行使权利履行义务,保证施工合同的圆满实现。

合同履约风险主要包括:安全、质量、进度管理风险。

安全风险主要包括违章罚款,重大安全事故的发生,为保证安全生产而增加的安全投入等造成的项目管理成本增加。

质量风险主要包括执行规范标准,提高产品质量的投入,或重大质量事故造成的损失。

进度风险主要包括为赶工而增加的成本投入。

过程资料的确认与积累。

施工单位对现场隐蔽工程,过程施工记录等见证资料要及时填报记录表格,并及时得到监理、业主的确认。

索赔文件的上报与确认。

施工单位对于与合同约定或报价不一致的事件要及时上报索赔文件,并在规定时间内得到监理、业主的确认。

合同风险防范措施合同风险防范措施是降低合同签订和合同履约风险的重要环
节,对施工单位实现项目管理目标起到事半功倍的效果,所以施工单位应加强合同风险防范措施,合同风险管理主要涉及以下环节。

投标报价阶段风险管理。

加强投标报价的管理工作,从源头降低合同履约风险,是提高投标中标率的关键,也是合同管理的重要内容。

招标文件的评审。

购买招标文件后,由招标投标部门牵头,组织各职能部门进行招标文件评审,由各只能部门对相应管理职责提出评审意见,主要针对招标文件中工期、安全、质量、进度、资金支付、结算条件、施工环境、材料设备供应、交工验收及税收等风险因素进行评审,再由招标投标部门收集汇总评审意见,组织评审组深入研究和全面分析风险因素,正确理解招标文件,吃透业主意图和要求,制定相应投标策略,尽可能在投标书中,在作出相应投标文件实质性条款的情况下作出有利的选择。

同时招投标部门要深入了解发包人的资信、部门立项、施工许可手续、资金状况等其他重要信息。

对于相对明确的风险要通过澄清文件让业主给予澄清。

投标报价策略。

风险越大,风险附加费越高。

但是,风险附加费的增加必须要有一个增加范围,对于承包商来讲,风险附加费不宜定得过高,过高必然会提高投标价格,会降低竞争力。

因此。

施工企业一定要结合企业的管理水平,通过研究竞争对手和其他相关资料来确定具体的投标价格。

合同谈判阶段风险管理。

对投标过程要对合同条款逐条进行认真研究,反复与招标单位进行磋商再做出相应承诺,合同文本尽可能采用《建设工程合同示范文本》。

部分发包人提供的非标准示范文本合同书,往往条款不全、不具体、无针对性,缺乏对业主的权利限制性条款和对承包商保护性条款,要尽可能地修改完善。

如果不修改,合同一旦签订,施工单位会隐含较大风险。

对于关键合同要组成合同评审小组,对合同条款再次进行评审。

在合同谈判过程中人员配备上,施工单位合同谈判人员既要懂工程技术,又要懂法律、经营、管理等方面的知识,有必要时组成专业的合同谈判小组。

在谈判策略上,承包人应善于在合同中限制风险和转移风险,达到风险在双方中合理分配,这就要求承包商对于业主在何种情况下,可以免除责任的条款应研究透彻,做到心中有数,切忌盲目接受业主的某种免责条款,否则业主就有可以以缺乏法律和合同依据。

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