物业员工劳动合同的范本
物业劳动合同范本(实用7篇)
物业劳动合同范本（实用7篇）物业劳动合同范本第1篇甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款：第一条合同期限和工作内容1、本合同有效期：自年月日至年月日止。
合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事公司总经理岗位工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
4、乙方在担任甲方总经理职务期间，在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。
第二条岗位职责1、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管理者，聘任或者解聘的决定由公司董事会裁定，总经理按照董事会决定具体实施。
2、负责初审所有的财务开支，总额度在以内的财务开支，由财务部经理最终批复；上述额度以外的财务支出由董事会书面批准。
3、执行公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划、季度工作计划，积极努力完成股东会、董事会下达的各类任务。
4、主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。
5、负责组织制订和健全各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。
6、加强公司专业队伍的建设，不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质。
7、主持制订公司年度预决算，报公司董事会、股东会。
8、直接领导经理办公室，负责初审以公司名义发出或签订的各类文件、报表、合同等，报董事会批准后盖章。
9、负责公司内外的接待工作。
10、日常经营中涉及的公司财产处分问题，包括但不限于转让、转移、对外担保、出租、赠与等事项，须经董事会批准，董事长签字后才能实施。
11、遵守国家法律法规和公司的财务会计制度；每月10日前据实向董事会报送公司财务报表；每月25日前据实向董事会报送下月公司资金使用计划表和费用计划表，经董事会审批后执行。
物业员工劳动合同的范本(热门8篇)
物业员工劳动合同的范本第1篇甲方(用人单位)：_________乙方(劳动者)：_________单位名称：_________姓名：_________经济性质：_________性别：_________法定代表人：_________身份证号码：_________(委托的代理人)：_________家庭住址：_________地址：_________邮政编码：_________邮政编码：_________甲方(盖章)：_________乙方(签字)：__________________年_________月_________日_________年_________月_________日鉴证机关：_________鉴证人：_________(盖章)(签章)_________年_________月_________日_________年_________月_________日根据(_劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定，_________(以下简称甲方)与____ _____(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至年_________月_______ __日_________止。
(二)无固定期限：自_________年_________月_________日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限：自_________年_________月_________日起至________ _完成之日止。
其中试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月__ _______日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
物业员工劳动合同的范本9篇
物业员工劳动合同的范本9篇第1篇示例：物业员工劳动合同甲方（雇主）：XXXX 物业管理有限公司乙方（员工）：XXX鉴于甲方经营管理需要，乙方应聘成为甲方物业管理部门的员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方遵循平等自愿、公平公正的原则，协商一致签订本劳动合同。
第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，认真完成所从事的工作任务，保持工作状态的稳定与高效。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：保安巡逻、停车管理、小区环境维护、业主服务等。
1.3 乙方需服从上级的管理，听从甲方主管的安排，不得擅自请假或旷工。
第二条工作时间和休息时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，根据工作需要可能会有加班情况，加班工资另行支付。
2.2 每天工作中有固定的休息时间，乙方需按规定休息，不能擅自离开岗位。
2.3 乙方享有法定节假日和带薪年假权益。
第三条工资和福利3.1 甲方按照相关劳动法规支付乙方相应的工资报酬，工资发放方式为银行转账。
3.2 乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇，甲方应及时为乙方缴纳相关费用。
3.3 乙方在工作期间如有意外伤害，甲方应负责提供相应的医疗保障和赔偿责任。
4.1 乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律，保持岗位安全和秩序。
4.2 乙方不得私自泄露甲方的商业机密和业务信息，不得对公司造成负面影响。
4.3 如乙方有违纪行为或工作失职等情况，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于扣除工资、停职调查等。
第五条合同变更和解除5.1 本合同履行过程中，若有任何需要变更事项，须经双方协商一致，签署书面变更合同。
5.2 乙方有权提前15天书面通知甲方解除合同，提前结束劳动关系，但需承担相应的违约责任。
5.3 甲方有权在乙方违反劳动合同的情况下，提前解除合同，但必须向乙方支付相应的经济补偿。
第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，按照法律法规执行。
6.2 本合同自双方签署生效，有效期为一年，到期后双方如无异议可继续延长。
物业公司员工劳动合同(4篇)
物业公司员工劳动合同甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
(一)、劳动合同期限第一条本合同为_____期限劳动合同。
(二)、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
(三)、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(五)、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
物业员工劳动合同的范本5篇
物业员工劳动合同的范本5篇第1篇示例：物业员工劳动合同范本甲方（雇主）：（以下简称甲方）地址：联系电话：法定代表人：鉴于甲方为了提高物业管理水平，确保物业服务质量，加强员工管理和绩效考核，经甲乙双方友好协商，就乙方进入甲方物业公司从事员工工作的有关事宜达成如下协议，共同遵守：第一条工作性质：乙方接受甲方聘用，担任____部门（或职位），具体工作任务由甲方分配。
乙方服从甲方的管理和安排，按照工作要求完成岗位职责。
第二条工作时间和地点：乙方的工作地点为____，工作时间为每周__天，每天工作__小时。
具体工作时间由双方商定，乙方需按时到岗，并接受加班安排。
第三条工资待遇：甲方根据乙方的工作表现和贡献，按月发放工资，具体金额为____元。
工资发放时间为每月__日，如遇节假日提前发放。
乙方有权享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条工作原则：乙方在工作中应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，严格保守公司机密，不得泄露公司资料或对外透露公司内部事务。
乙方应当积极配合团队合作，努力提升个人业绩。
第五条保险和福利：甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
乙方享受带薪年假、婚丧产假等法定节假日。
第六条离职处理：乙方有权享受提前通知、离职手续、离职证明等相关离职权利。
未尽事项由双方协商解决。
第七条其他：本合同自双方签字之日起生效，经双方协商一致，可以修改补充或解除。
合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：日期：以上为《物业员工劳动合同范本》，请甲乙双方认真阅读并遵守合同内容，共同维护工作和谐，创造美好未来。
祝双方合作愉快！第2篇示例：物业员工劳动合同甲方（单位）：____________(公司名称)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方招用乙方作为员工的事宜，达成如下协议，以诚信相待，共同遵守：一、工作内容及岗位职责：乙方将在甲方就业管理下担任_________________(岗位)，具体工作内容和岗位职责详见《员工岗位职责说明书》。
物业劳动合同范本6篇
物业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________物业管理有限公司地址：_____________________________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣物业管理人员，乙方愿意在甲方的指导和监督下从事物业管理相关的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在物业管理岗位工作。
乙方的具体岗位职责和工作地点，按照甲方的规定执行。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作性质和特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。
乙方需按照甲方的规定进行工作和休息。
如遇加班情况，需按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
第四条乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和社会保险第五条甲方按月向乙方支付劳动报酬。
乙方的工资水平根据工作岗位、工作表现和工作业绩等因素确定。
具体工资标准按照甲方内部制定的薪酬管理制度执行。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，并严格执行相关法律法规的最低工资保障制度。
第六条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方的工资中代为扣缴。
五、劳动保护和劳动条件第七条甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，对乙方进行安全卫生教育，避免工伤事故及职业病的发生。
物业员工劳动合同范本6篇
物业员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任_____岗位工作。
甲方可视工作需要调整乙方的具体职务或岗位。
乙方应认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方加班或出差。
甲方按规定给予乙方享受法定节假日和年假待遇。
因工作需要，甲方经与乙方协商可安排乙方在休息日或节假日工作。
甲方按国家规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬甲方按照按劳分配的原则，根据乙方岗位核定乙方工资标准为_____元/月。
甲方应以货币形式按月支付乙方工资，于每月_____日支付上月工资。
甲方可根据其经营状况、规章制度、劳动纪律等视具体情况调整乙方工资。
甲方应根据岗位变化及时调整乙方的工资。
乙方岗位调整后工资随之变动。
五、社会保险与福利待遇"乙方（签字）：_____________", "日期：___________" "注：以上仅为物业员工劳动合同范本，实际合同内容需根据具体情况进行调整和完善。
"篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方聘用为甲方物业员工事宜，达成如下协议：一、工作岗位与职责（一）岗位名称：_____________________________。
物业劳动合同范本5篇
物业劳动合同范本5篇第1篇示例：物业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方需要聘用乙方从事物业管理工作，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方为物业管理人员的相关事宜达成如下协议，共同遵守：一、工作内容1.乙方作为甲方的物业管理人员，主要负责物业管理工作，包括但不限于房屋维修、维护、保洁、安全巡逻等工作。
2.乙方必须认真履行工作职责，维护甲方的利益，保障物业环境的良好秩序。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由甲方根据工作需要灵活安排。
2.如有特殊情况需要加班工作，应提前与甲方沟通并取得同意。
三、薪资待遇1.乙方的月工资为（具体数额），按月结算，工资将在每月（具体时间）发放。
2.乙方在工作期间如有优异表现，甲方可根据实际情况适时调整薪资待遇。
四、职业保密1.乙方在工作期间了解到的任何属于甲方商业秘密的信息，未经甲方书面许可，不得向外泄露。
2.乙方应严格保守甲方及业主的个人信息，绝不将其用于非工作目的。
五、协议期限1.本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体期限）。
2.如协议期满，乙方若表现良好，双方可商议延长合同期限。
六、解除合同1.任何一方若要终止本合同，需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
2.如乙方违反合同规定，涉嫌行为严重影响甲方利益，甲方有权立即解除合同。
七、法律适用1.本合同的签订、履行和解释适用中华人民共和国法律。
2.因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、其他事项（双方可根据实际情况协商补充）甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为甲乙双方就《物业劳动合同》的具体约定，双方应共同遵守并履行。
愿双方共同努力，携手合作，共同发展！第2篇示例：物业劳动合同范本一、雇佣双方甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：二、雇佣内容1. 公司聘用员工担任物业管理工作，具体岗位为（具体岗位名称）。
物业服务公司员工劳动合同范本5篇
物业服务公司员工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1物业服务公司员工劳动合同范本甲方（公司）：物业服务公司乙方（员工）：姓名根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方就聘请甲方担任甲方物业服务公司的员工一事，达成如下一致意见，并签订本合同：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，负责公司的物业管理工作，包括但不限于保安、环境卫生、设备维护等工作。
2. 乙方应按照公司的要求认真履行岗位职责，保证业务工作的顺利进行。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的上下班时间由公司安排。
2. 工作地点：工作地点为甲方物业服务公司的所在地，具体的工作区域由公司安排。
第三条工资和福利待遇1. 甲方承诺按照国家规定支付乙方的工资，工资标准由公司确定，根据乙方的工作表现进行调整。
2. 甲方为乙方购买社会保险和公积金，按照国家规定缴纳相关费用。
3. 乙方享受公司规定的带薪年假、节假日福利、加班津贴等福利待遇。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于公司的商业机密、客户信息等，均属于公司的保密范围。
2. 乙方不得擅自泄露公司的保密信息，一经发现将受到公司的处罚。
第五条工作纪律1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的工作纪律。
2. 乙方应按时出勤，不得迟到早退，严禁旷工请假。
第六条合同期限1. 本合同自双方签订之日起生效，至乙方协议终止之日止。
2. 若乙方违反合同规定，公司有权解除合同，乙方须承担相应的法律责任。
第七条其他事项1. 本合同附件是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。
2. 本合同如有未尽事宜，按照国家有关法律规定执行。
甲方（公司）：物业服务公司签署日期：年月日乙方（员工）：姓名签署日期：年月日附件：本合同附件该份物业服务公司员工劳动合同范本旨在明确公司与员工之间的权利义务，保障员工的合法权益，规范员工的行为，提高工作效率。
物业公司劳动合同范本6篇
物业公司劳动合同范本6篇第1篇示例：物业公司劳动合同范本甲方：物业公司乙方：劳动者鉴于甲方为进一步规范管理，保障劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就劳动关系的建立、变更等事宜达成一致意见，特订立本合同。
合同内容如下：一、劳动合同的基本情况1. 甲方根据自身需要招聘乙方为物业管理人员。
乙方接受甲方的聘用，双方同意签订本合同。
2. 劳动合同期限为从年月日起至年月日止。
（注：期限劳动合同约定固定期限，期限不得超过两年）3. 工作地点：甲方指定的物业管理区域。
二、乙方的工作内容1.乙方应当认真履行工作职责，执行甲方安排的工作任务，包括但不限于小区内设施设备的日常维护、保洁、安全巡逻等工作。
2.乙方应当服从甲方的管理，维护甲方的合法权益，不得有损甲方的形象。
3.乙方应当遵守国家法律法规和公司制度规定，服从甲方的劳动纪律，认真负责地完成各项工作。
4.乙方应当具备相应的技能或资格，保障公共设施的正常运行，并协助甲方维护小区的安全和秩序。
三、乙方的劳动报酬1.甲方为乙方提供以下劳动报酬：（1）基本工资：元/月；（2）加班工资：按照国家规定和公司制度支付；（3）绩效奖金：根据乙方的工作表现，甲方可给予相应的奖励。
2.乙方的工资和奖金将通过银行转账的形式支付至乙方的个人账户。
3.工资支付时间为每月的日。
四、劳动保护、劳动时间和休息1.甲方应当为乙方提供劳动保护，确保工作场所的安全和卫生，提供必要的劳动防护用具。
2.乙方的工作时间为每周小时，具体工作时间由甲方安排。
3.乙方享有每周休息日及法定节假日的休息,并按国家规定享受带薪年休假。
五、劳动纪律和职业道德1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和公司规章制度，不得迟到早退，不得因私外出，不得擅自离岗或脱岗。
2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露甲方的商业信息，不得利用职务之便谋取个人私利。
3.在工作期间，乙方应当有礼貌待人，言行举止得体，维护甲方的形象和声誉。
物业劳动合同范本3篇
物业劳动合同范本3篇篇一物业劳动合同范本甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：户籍地址：根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期，自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]，从事[工作岗位]工作。
2. 工作地点：[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过[工作小时数]小时，平均每周工作时间不超过[工作小时数]小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为[具体工资]元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的[具体工资]%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于[具体福利待遇]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方从事接触职业病危害作业的，应定期进行职业健康检查。
3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。
4. 乙方在劳动过程中应严格遵守各项规章制度，服从甲方的管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
物业劳动合同范本5篇
物业劳动合同范本5篇第1篇示例：物业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生年月：（员工出生年月）住址：（员工住址）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议，共同遵守并履行：一、工作内容及岗位1. 乙方聘用作为甲方的物业管理人员，工作地点为甲方所在的物业管理处。
2. 乙方担任的具体岗位及职责为：负责小区的日常管理工作，包括但不限于公共区域的保洁维护、设备设施的巡检维修、安全防火的监管等。
3. 乙方应当按照甲方的规章制度和相关工作要求，认真履行职责，保证工作质量。
二、工作时间和待遇1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方安排。
2. 甲方为乙方提供的工资待遇为每月（具体金额）元，按月结算支付。
3. 甲方提供的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体详见甲方的相关规定。
三、工作纪律1. 乙方应当爱岗敬业，服从管理，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利益。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人。
3. 乙方应当积极学习业务知识，提高自身素质，不得利用工作机会谋取私利。
四、合同期限及解除原因1. 本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
2. 若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并可以根据《劳动合同法》的相关规定进行处理。
五、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商一致后增补。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
3. 本合同的解释权归甲、乙双方共同所有。
甲方（单位盖章）：乙方签字：签订日期：年月日第2篇示例：物业行业是一个繁忙而又重要的行业，物业劳动合同作为员工和雇主之间的约定，具有重要的法律效力。
下面我们来看一份关于物业劳动合同的范本。
物业劳动合同甲方（雇主）：_________________（单位名称）乙方（员工）：_________________（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方从事物业管理工作达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方的委托，从事物业管理工作，具体工作内容包括但不限于小区环境卫生保洁、安防巡查等工作。
物业服务公司员工劳动合同范本8篇
物业服务公司员工劳动合同范本8篇第1篇示例：物业服务公司员工劳动合同范本甲方：物业服务公司乙方：员工鉴于甲方为提高服务质量，保障员工权益，特制定本合同，甲乙双方自愿遵守，共同遵守下列条款：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真、细致地完成所负责的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，严格执行各项管理制度。
3. 乙方应保障物业设施的安全和良好运行，协助解决居民的问题和投诉。
4. 乙方应主动与同事、上级合作，共同完成工作目标。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排，包括工作日及节假日。
2. 若乙方需要请假或调休，需提前向甲方请假，并得到甲方同意。
3. 紧急情况下，乙方要听从甲方的调度，必须按时到岗工作。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬将根据工作表现、能力、绩效等因素进行评估并确定，具体数额双方另行约定。
2. 乙方应按时领取工资，不得有拖欠现象。
3. 乙方应依法缴纳个人所得税及其他应扣除的款项。
四、保险及福利1. 甲方应为乙方购买相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。
2. 乙方享受法定节假日、带薪年假、结婚假、产假等带薪休假。
3. 乙方在工作期间如有意外伤害或患病，甲方应依法支付相应的医疗费用及津贴。
五、保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密及相关资料，不得泄露给公司以外的任何个人或单位。
2. 乙方离开公司后，应该交还公司所有的资料，不得擅自带出。
六、终止劳动合同1. 乙方应当在提前一个月向甲方提出离职申请，经双方协商后办理离职手续。
2. 甲方解雇乙方需提前一个月通知，但在符合《劳动法》相关规定的情况下可以立即解雇。
3. 在劳动合同期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订新的劳动合同。
七、其他约定1. 本合同中未尽事宜，可由双方另行协商；若发生争议，应当依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规处理。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
物业劳动合同范本6篇
物业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________物业管理有限公司地址：___________________________________________乙方（员工）：__________________________________住址：___________________________________________身份证号码：___________________________________联系电话：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事物业管理服务工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满，若双方均愿意继续合作，经协商一致可续签合同。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任物业管理岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所管理的物业项目所在地。
3. 乙方的工作职责详见甲方制定的岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息日和节假日。
3. 因工作需要，经协商一致，甲方可安排乙方加班，但应依法支付加班工资或安排补休。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方根据经营情况和员工表现，给予乙方适当的奖金和福利。
3. 乙方享受国家法律规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方负责为乙方办理相关社会保险手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，确保乙方在安全生产环境下工作。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2024年物业员工劳动合同(通用8篇)
2024年物业员工劳动合同（通用8篇）物业员工劳动合同篇1甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利；2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月10日发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：合同签订日期：年月日物业员工劳动合同篇2甲方(用人单位)：乙方：根据《中华人民中和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
物业员工劳动合同范本5篇
物业员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________物业管理有限公司地址：_______________________________乙方（员工）：_____________________住址：_______________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的管理下，从事物业管理服务工作。
具体职务为______。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或其指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方须遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家法定节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体薪资根据乙方的工作岗位、工作表现及绩效考核结果确定。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方在从事物业服务过程中，应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他约定：_____________________________________。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。
物业公司员工劳务合同范本5篇
物业公司员工劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX物业管理有限公司乙方（劳动者）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的物业管理岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方所辖物业管理区域。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的工作需要，规定乙方的工作时间为标准工时制。
2. 甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间，但必须符合相关法规规定。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及相应休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度确定，并随甲方经济效益及工作表现调整而调整。
2. 甲方保证按月以货币形式向乙方支付劳动报酬，每月XX日为发薪日。
3. 乙方在试用期期间的劳动报酬按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照甲方规定执行。
3. 乙方因工负伤及女职工孕期、产假和哺乳期间的待遇按照国家相关法规执行。
4. 甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 甲方根据乙方岗位特点，提供必要的劳动防护用品。
3. 乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程，避免职业危害。
4. 甲方对乙方进行定期健康检查，并建立健康档案。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
物业员工劳动合同的范本甲方（用人单位）：
名称：XXX物业管理有限公司
法定代表人：
地址：
联系电话：
经济类型：有限责任公司
乙方（职工）：
姓名：
身份证号码：
住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
、合同期限
（一）从XX年1月1日起至XX年12月31日止。
（二）试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1 、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
（试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日; 合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
）
二、工作内容
（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为
（二）乙方的工作任务或职责是
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间
（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
四、工资待遇
（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元/ 月;试用期满工资元/月（元/ 日）。
2、其他形式：。
（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整
乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
（四）甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、劳动保护和劳动条件
（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年/ 季/月）免费安排乙方进行体检。
（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
六、社会保险和福利待遇
（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲、乙双方负
责。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
（四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
七、劳动纪律
（一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示; 乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核
和奖惩
（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商
业秘密，并作如下约定：
八、本合同的变更
（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
九、本合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经
营状况发生严重困难的
6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜
任工作的;
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;
9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9 项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6 项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
（三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重
危害乙方身体健康的;
（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，
丧失或部分丧失劳动能力的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、法规规定的其他情形。
（五）解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
十、本合同的终止
本合同期满或甲、乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。
十一、违约情形及责任
（一）甲方的违约情形及违约责任：
（二）乙方的违约情形及违约责任：
十二、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决; 不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解; 调解无效，可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 也可以直接向劳动
争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可在十五日内向人民法院提起诉讼。
十三、其他
（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：
1、。
2、。
3、。
（三）双方约定（内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）
法定代表人：
（或委托代理人）
年月日年月日
鉴证机构（盖章）：
鉴证人：
鉴证日期：年月日
变更劳动合同协议书
甲、乙双方经平等协商，一致同意对本合同作以下变更：甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）
法定代表人：
（或委托代理人）
年月日年月日。