供应室护士长岗位说明书

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供应室护士长岗位职责

供应室护士长岗位职责
供应室护士长是负责医院供应室的主管职位，需要对医院的医疗物资及设备进行管理、调拨、储存等方面进行全面管理。

以下是该职位的岗位职责：
1.管理医疗物资：负责医疗物资的储备、调拨和管理，严格按照医院制定的采购和管理规章制度来执行，确保医疗物资的库存量及种类满足各科室的需要。

2.检查医疗设备：检查医疗设备的工作状态，定期检测维护，及时发现并解决问题，确保设备的正常运转。

3.制定计划：根据医院的需求和医疗物资的特点，制定供应室的计划和时间表，及时调整和完善管理方式，确保医院日常盘点工作能够平稳、高效地进行。

4.负责人员管理：主持供应室日常工作的组织、协调和管理，同时对工作人员进行培训和考核，领导、监督下属，及时解决工作中的问题和困难。

5.工作报告：按要求及时向上级领导和其他相关部门提供工作汇报，包括物资库存，采购计划，器械设备检修情况，以及其他相关工作的进展情况等。

6.制定制度：结合医院内部管理规定，制定供应室的制度和规章制度，确保医疗物资和设备的安全、有效、合理使用。

7.医疗物资的采购：负责维护医疗物资采购渠道，确定采购品种和数量，拟定采购计划，并安排采购事宜的实施。

8.日常巡查：定期巡查医疗物资和设备情况，对问题及时处理并反馈到有关部门；同时加强物资管理和设备日常维护，保证设备和医疗物资处于最佳使用状态，为医疗服务提供支持。

综上所述，供应室护士长需要在工作中严格遵守各项纪律，确保医院的医疗物资得到充分的保障，同时完成领导分配的各项工作任务，为医疗服务工作提供良好的支持。

5供应室护士长岗位说明书

部门：护理部生效日期：岗位名称：供应室护士长修订日期：工作概要全面负责科内质量、人员、物资、设备的管理，满足临床各部门的物品供应需求，确保各项工作的正确实施，保证护理质量及安全。

请示上报护理部工作职责一、专业技能质量管理1.监督并确保医院规章制度及操作规程的正确实施。

2.根据部门特点，建立部门内质量标准、规章制度、操作程序并落实。

3.定期召开会议，与护士讨论部门内工作流程、制度等的制定与修改。

4.认真做好清洗、打包、消毒、灭菌、储存、发放各过程的质量监控工作。

5.主动收集各种信息，做好质量保证与持续质量改进项目及管理。

人员及业务管理a)保证本部门员工的工作符合标准。

b)根据本部门的工作特点，合理排班。

c)积极配合各相关部门工作，有效解决各种问题，保持良好的合作关系。

d)为护士提供各种学习机会，鼓励护士相互的交流与分享。

物质设备环境管理1.重视做好科室物资设备及耗材的合理使用与管理。

2.建立部门医疗设备管理制度，并有效落实。

3.为本部门人员在仪器操作、维护和文图解决方面提供指导。

4.定期检查环境及设施，确保工作人员的安全解决问题1.识别本部门存在的安全隐患和低效的工作流程，并进行改进。

2.及时帮助解决本部门人员遇到的疑难问题。

3.发生任何非正常事件，能及时上报（重大事件立即汇报有关上级主管）,并组织科内人员进行讨论，提出改进措施，监测效果。

工作安排1.根据供应中心工作量及工作特点，合理调配人员。

2.制定并落实科室工作计划。

3.参加院周会和护士长会议，及时正确传达会议内容，并确保落实。

4.乐于接受额外工作，工作有效并具有创造性。

二、专业素质工作态度1.热爱本专业，具有积极的态度，服从工作安排和调配。

2.对待护士公平、公正。

3.处理问题考虑全面，遵循伦理法律原则，维护护理团队和医院的形象。

仪表语言1.佩戴胸牌，穿着整齐、清洁，着装、发型符合要求。

2.表情温和，面带微笑，体现护士职业形象。

3.以主人翁的姿态,热情接待病人/家属与来访者。

护士长岗位说明书

护士长岗位说明书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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供应室护士长岗位说明书

负责管理和指导实习护士的工作
职
责
六
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比:5%
三、权限：
领导权，领导供应室人员的工作
考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权
裁决权，对所属下级工作争议的裁决权
建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权
指导权，对实习人员的工作有指导权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
监督各项规章制度的落实、执行
组织制定供应室的年度工作计划
组织落实年度计划，监督执行
组织供应室工作年度工作总结及分析的编写
职
责
二
职责表述：负责组织供应室的日常工作
工作时间百分比：50%
工作
任务
负责督促供应室人员严格执行各项规章制度和技术操作规程
负责指导、调配主班、器械班、洗班各项工作
负责无菌物品的定期检测
能力
较强的领导能力，良好的人际沟通能力，有很强的计划制订和执行能力，一定的英语能力，较强的服务意识、责任感
从业资格要求
主管护师及以上职称
六、工作特征
使用工具/设备
供应室各种设备、仪器
工作环境
供应室环境
工作时间特征
正常工作时间，经常加班
备注
医务科、护理部、医技科室、总务科、各临床科室、采购中心、器械科
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
五、任职资格
教育水平
大学专科及以上学历
专业
护理等相关专业
培训经历
供应室相关新技术、新方法培训、护理管理知识培训
经验
3年以上供应室工作经验
知识
有良好的供应室的消毒灭菌专业知识，护理管理知识，护理专业知识，具备计算机使用知识

护士长岗位说明书

护士长岗位说明书一、岗位概述护士长是指在医疗机构从事护理管理工作的高级护士。

岗位要求具备丰富的护理知识和管理经验，能够协调护理团队，提供高质量的护理服务，保障患者的安全和健康。

本文将详细介绍护士长的主要职责和任职要求。

二、主要职责1. 护理管理：制定和执行护理管理制度，规范护理工作流程，确保患者护理符合职业规范和相关法律法规。

负责护理质量的监控和评估，及时解决护理中的问题和难题，提升护理服务水平。

2. 人员管理：组建、培训和管理护士团队，安排护士工作、休假和轮班。

建立激励机制，提高护士的工作积极性和满意度。

协调部门间的合作，促进团队协作精神，维护医疗机构的和谐稳定。

3. 安全管理：负责患者护理安全管理工作，确保医疗环境的清洁卫生，疾病传播的控制和预防。

指导护士做好医疗器械的使用与维护，保证医疗设备的正常运行。

组织紧急情况的处理，保障患者的生命安全。

4. 协调工作：与医生、药师、行政人员等各个部门密切合作，协调医疗资源、病房安排和手术等工作。

参与制定医疗计划和护理标准，推动医院各项护理工作的改进和发展。

5. 护理教育：组织并参与护理培训和学术交流活动，提高护理人员的专业素质和技能水平。

指导护士进行临床实践，传授护理经验和技巧，提升团队整体护理水平。

三、任职要求1. 学历和资质：拥有本科及以上护理学历，持有国家承认的护士执业资格证书。

具备护士长相关的学科或专业背景者优先。

2. 护理经验：在临床护理工作中具备5年以上的经验，有相关管理经验者优先考虑。

熟悉护理管理流程和质量控制标准。

3. 知识和技能：熟练掌握护理理论、护理技术和护理操作规范。

了解医疗器械的使用和维护，具备基本的急救处理能力。

熟悉护理质量评估体系和相关法律法规。

4. 领导能力：具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效管理和指导团队成员。

具备决策能力和应变能力，能够在复杂情况下迅速做出正确决策。

5. 专业素养：具备责任心、敬业精神和职业道德，具备较强的抗压能力和团队合作意识。

供应中心护士长岗位说明书

7.协调本科室工作人员与其他科室人员之间工作关系，相互沟通情况，取得支持和配合。
8.有计划的组织好本科室人员的业பைடு நூலகம்学习，定期考核、业务提问，提高供应室护士专业水平。
9.做好每月的各项业务统计工作（如考勤、工作量、经济核算等）准确填写和检查各项报表，对工作中发生的重大问题，应及时上报并分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
供应中心护士长岗位说明书
岗位名称
供应室护士长
编号
直接上级
护理部
直接下级
供应室护士
学历要求
中专及以上
专业要求
护理专业
工作经验
5年以上临床护理工作经验
职称要求
护师及以上
执业资格
执业护士
修订
审核试行
岗位职责：
1.在护理部主任领导下全面负责供应室的行政管理和护理业务工作。
2.负责组织制订护理工作计划并组织实施，经常督促、检查各项规章制度、各班岗位职责，以及各项操作规范的执行，并及时总结经验。
3.根据供应室工作任务和护士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的分工，安排好各个班次，必要时亲自指导和参加。
4.进行各项日常工作考核，不定期检查节假日的工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施。
5.做好供应室各类物品的管理工作，保证供应临床医疗护理所需的消毒、灭菌物品。
6.做好供应室各类仪器的管理，指定专人负责，并定期检查。督促按计划定期进行空气、物品的细菌培养及各类灭菌器的生物监测。
10.做好供应室物品进货和发放的电脑信息输入管理工作。
11.做好洗房管理及安全工作。

供应室护士长工作职责

供应室护士长工作职责供应室护士长是医院供应室的负责人，负责管理和运营供应室的工作。

他/她是医院中非常重要的岗位之一，对医院的运转和提供高质量的医疗服务起着至关重要的作用。

以下是供应室护士长的主要工作职责。

1. 物资采购管理：供应室护士长负责协调医院各科室关于物资采购的需求，并确保采购到质量好、价格合理的物资。

他/她需要与供应商保持良好的合作关系，并及时了解市场动态，选择适合医院需求的供应商和产品。

2. 库存管理：供应室护士长需要定期进行库存盘点，并确保库存水平符合医院的需求。

他/她需要根据医院的临床工作量和患者人数，合理安排采购计划，以确保供应室始终保持合适的库存水平。

3. 供应室组织和管理：供应室护士长负责组织供应室的日常工作。

他/她需要制定和实施供应室的工作流程和操作规范，并确保每位员工都遵守和执行。

他/她还需要解决供应室中的问题和难题，并提供专业的指导和支持。

4. 物资分发和使用监控：供应室护士长需要确保医院内部各科室能及时、准确地领取所需物资。

他/她需要制定科学的物资分发方案，并监控物资的使用情况。

他/她还需要与护士长和医生合作，推行合理的物资使用政策，以有效控制物资的浪费和滥用。

5. 质量控制和安全监管：供应室护士长需要确保供应室的物资和环境符合相关的质量控制和安全规定，以保障患者和医务人员的安全。

他/她需要协助医院的质量管理部门进行质量评估和监控，并及时采取改进措施，确保供应室的工作符合最高标准。

6. 员工培训和管理：供应室护士长需要对供应室的员工进行培训和管理。

他/她需要制定培训计划，提升员工的专业知识和技能，并及时进行绩效考核。

他/她还需要激励和表彰员工的优秀工作，并解决员工的工作问题和纠纷。

7. 成本控制和预算管理：供应室护士长需要帮助医院降低物资成本，控制供应室的开支。

他/她需要制定科学的预算计划，并监控和管理物资采购的开支。

他/她还要与财务部门合作，定期报告供应室的预算执行情况，并提出改进建议。

01医院消毒供应室护士长岗位说明书

各项工作质量，严格遵循各项质量标准、制度措施，落实到位。
8.上报科内不良事件并组织护理人员进行讨论分析，提出整改建议
及时上报，及时整改
9.督促检查科内护士做好消毒隔离工作，防止院内感染。
严格执行消毒隔离制度，做好院感工作
10.认真履行职责，做好各项监测工作，督促全体工作人员必须树立“安全第一”的意识。各班下班前必须关闭水、电、汽及设备等开关。
具备专科及以上学历，获主管护师职称，从事护理工作10年以上的工作经验。
其它要求
工作职责概述
在护理部主任和控感办主任的领导下，负责完成本科室护理行政管理、护理质量安全管理、院感管理等工作。
关键职责
职责描述
工作标准（绩效要点）
行政管理
1.负责制定科室年度工作计划和质量监测控制方案，并组织实施、检查、总结、记录。总结本科室每月护理工作完成情况。
按要求合理分配绩效工资
5.监督科室工作质量以及检查科室清洁卫生、消毒隔离工作，完成护士长各种记录、登记、统计工作。
及时准确完成各种记录统计工作，工作质量检查落实到位。
6.完成卫生行政部门和医院布置的突发性应急任务和临时任务
及时完成上级交给的任务。
质量管理
7.加强质量管理。每周负责质量检查，同时对各环节、各流程工作质量进行不定期专项或全面检查。建立健全各项质量管理制度、制定各项质量控制标准及具体的质量管理措施
无违法违规执业和违反职业道德行为
20.参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等活动。
积极参与
3.掌握消毒供应室在院内感染控制上的职能，并让科室人员了解内容及其重要性。
4.能熟练运用专业知识和技能独立解决本专科护理疑难问题，如消毒供应室的各种生物监测。

供应室护士长岗位说明书范本页

【最新资料,Word版，可自由编辑！】供应室护士长岗位说明书岗位名称供应室护士长岗位编号所在部门供应室岗位定员直接上级护理部主任工资等级直接下级物品回收岗、打包岗、物品发放岗、分院收发岗、综合连班岗、消毒岗薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：在护理部主任的领导下，负责组织全院各种污染物品的消毒灭菌工作职责与工作任务:职责一职责表述：组织制定本部门的工作制度和计划工作任务组织制定本部门各项规章制度及工作流程根据医院总体目标制定工作年度计划，并组织实施参与制定并执行本部门的财务预算计划职责二职责表述：负责组织医院各种物品的下送下收工作工作任务负责组织下送物品的清点整理工作负责组织各种物品的下送下收工作负责组织回收污染物品的清点整理工作职责三职责表述：负责组织各种污染物品的消毒以及器械打包工作工作任务负责组织对各种污染物品进行浸泡消毒、清洗、晾晒工作负责组织器械打包工作负责组织对各种物品进行高压蒸汽灭菌负责督促和检查工作间的消毒工作职责四职责表述：负责组织各种物品的收发工作工作任务负责组织各种污染物品的接收工作负责组织各种无菌物品的发放工作职责五职责表述：其他工作工作任务负责消毒费用的结算工作负责组织各种医疗器械和其他用品的请领工作职责六职责表述：本部门内部管理工作任务选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行负责内部人员工作的分配职责七职责表述：其他日常工作工作任务本部门年、季、月度计划及总结协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督职责八职责表述：完成领导交办的其他任务权力：权限一：对外借物品的催还有督促权权限二：对部门员工的考评权权限三：对所属下级的工作有监督、检查权权限四：对所属下级的工作争议有裁决权权限五：对直接下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权内部协调关系有密切的协调关系的部门：临床各科室、质量管理部其他相关部门：后勤服务中心、物资供应中心、财务中心外部协调关系有经常性协调关系：市疾病防治中心临时性协调关系：所需记录文档：相关文件、请领单、汇报或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项任职资格：教育水平大专及以上专业护理经验5年以上临床护理工作经验，2年以上管理工作经验，护师及以上职称知识熟悉消毒知识，具备护理知识，具备管理知识技能技巧一定的沟通协调技能，一定的口头表达能力和书面写作水平培训经历管理知识，沟通协调技能工作条件及其它使用工具设备紫外线消毒灯、消毒锅、电话工作环境一般工作环境，有毒有害工作时间特征工作时间比较有规律，偶尔加班备注：。

供应室护士长岗位说明书

1.负责指导和管理实习、进修人员，并指定有经验、有教学能力的护理
人员担任带教工作。
2.组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能。
3.审报科内护士进修、参加学术活动。
4.了解护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结经验，
撰写学术论文。
(三)工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
所属部门
供应室
岗位编号
YJ—GYS—HZ—01
二、工作内容
(一)工作概述
在护理部主任的业务指导下，负责供应室的行政和业务管理，以保证医疗、护
理、教学和科研工作的顺利完成。
(二)工作职责
管理职责
1.在护理部主任领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、
供应和行政管理工作，防止出现医院感染问题。
四、工作权限
1.护理进修、实习人员的带教权。
2.本室员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。
3.医院授予本室内护士进修、学术活动、外出或请假审批权和其他权限。
4.领导授予的其他权限。
五、协调关系
1.护理人员内部关系的协调。
2.与院内各科室相关科室人员、部门的关系协调。
六、绩效考核要点
1.医院各项指令贯彻执行情况，各种护理规章制度执行、检查与落实情况。
2.根据护理部及室内护理工作质量标准、工作计划，负责制定本室具体
工作计划，组织实施、检查与总结。
3.督促本室人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，
落实岗位责任，严防差错事故，杜绝交叉感染。
4.负责本室人员的分工与排班。
5.掌握所属人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，

供应室护士长岗位职责

供应室护士长岗位职责室护士长是医院中非常重要的职位，其职责涵盖了多个方面，从管理和组织到协调和培训等。

以下是室护士长的一些主要职责：1.护理团队管理：室护士长负责管理和领导护理团队，包括护士、护士助理和其他支持人员。

他们需要制定工作计划并分配任务，监督护理人员的工作表现，确保护理工作的顺利进行。

2.协调和沟通：室护士长需要与其他科室和部门进行沟通和协调，确保患者的需求得到满足，并提供高质量的护理服务。

他们需要与医生、药剂师、实验室人员等进行沟通，并及时传达重要信息。

3.护理质量管理：室护士长负责保证护理质量并提高护理标准。

他们需要监督护理团队的实践方法，确保护理流程符合标准和政策，并积极参与护理质量评估和改进活动。

4.病例管理：室护士长需要协助医生进行病例管理，包括收集、整理和记录患者的健康信息。

他们需要与其他医疗人员合作，确保患者的诊断和治疗计划得到正确执行。

5.人员培训和发展：室护士长负责护理团队的培训和发展工作。

他们需要制定培训计划，并组织培训活动，提高护理人员的专业技能和知识水平。

他们还需要提供指导和支持，帮助护理人员解决工作中的问题。

6.资源管理：室护士长需要管理和监督护理资源的使用，包括人力、物资和设备等。

他们需要确保护理设备的正常运作，及时修理和更换损坏的设备，以保证护理工作的顺利进行。

7.患者安全管理：室护士长需要负责患者的安全管理工作，包括预防和应对不良事件和意外情况。

他们需要制定和实施安全策略和措施，培训护理人员遵循安全操作规程，并及时报告和处理患者的安全事件。

8.护理研究和改进：室护士长需要积极参与护理研究和改进活动，提高护理质量和效果。

他们需要关注新的护理方法和技术，并协助开展护理研究，推广和应用新的护理理念和实践。

室护士长是医院护理工作中非常重要的一环，他们的职责涵盖了多方面，既需要管理和组织团队，又需要协调和沟通，同时还负责护理质量管理、病例管理、人员培训和发展、资源管理、患者安全管理以及护理研究和改进等工作。

供应室护士长岗位说明书

八
护理不良事件与缺陷管理。
九
完成各项临时分派的任务。
十
参加各种会议。
工作质量标准（100分）
分值
1
在护理部主任的领导下工作，要求有年、季度计划，周安排，日重点。
5
2
各区域有专人管理，做好日常检查，维护。
5
3
定期检查消毒灭菌设备的效能，经常监测器材和敷料的灭菌效果。
5
4
排班工作符合排班原则规定。
5
5
检查各班岗位工作完成落实情况，有记录、有考核。
5
6
每月对科室质量进行检查、管理及监测工作，持续质量改进。
5
7
负责医疗器材、敷料等物资的请领、验收与报废工作。
5
8
负责组织业务学习和技术考核。
5
9
做好设备管理，联系相关部门定期维护监测。
5
10
每月对临床使用科室进行一次性耗材统计上报。
5
11
合理利用医疗资源，减少消耗材料浪费，降低成本，提高效益。
5
12
3、通过竞聘上岗主动承担护理管理工作。
技能要求
1、熟知供应室操作知识与规范。
2、系统掌握供应室基本操作技能。
3、掌握较系统的院感知识。
4、了解本专业新技术、新方法
5、具备较强的管理意识，能指导和质控本科室护理质量。
6、具备良好的亲和力，有团队意识，能协调和处理与其他科室的各种问题。
7、具备应急处理的能力。
5
19
护士培训每月一次。
5
20
不良事件及缺陷有上报、有分析记录
5
组织科室人员深入临床科室，征求意见，改进工作，每月满意度调查一次。
5
13

供应室护士长岗位说明书范本页

【最新资料,Word版，可自由编辑！】供应室护士长岗位说明书岗位名称供应室护士长岗位编号所在部门供应室岗位定员直接上级护理部主任工资等级直接下级物品回收岗、打包岗、物品发放岗、分院收发岗、综合连班岗、消毒岗薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：在护理部主任的领导下，负责组织全院各种污染物品的消毒灭菌工作职责与工作任务:职责一职责表述：组织制定本部门的工作制度和计划工作任务组织制定本部门各项规章制度及工作流程根据医院总体目标制定工作年度计划，并组织实施参与制定并执行本部门的财务预算计划职责二职责表述：负责组织医院各种物品的下送下收工作工作任务负责组织下送物品的清点整理工作负责组织各种物品的下送下收工作负责组织回收污染物品的清点整理工作职责三职责表述：负责组织各种污染物品的消毒以及器械打包工作工作任务负责组织对各种污染物品进行浸泡消毒、清洗、晾晒工作负责组织器械打包工作负责组织对各种物品进行高压蒸汽灭菌负责督促和检查工作间的消毒工作职责四职责表述：负责组织各种物品的收发工作工作任务负责组织各种污染物品的接收工作负责组织各种无菌物品的发放工作职责五职责表述：其他工作工作任务负责消毒费用的结算工作负责组织各种医疗器械和其他用品的请领工作职责六职责表述：本部门内部管理工作任务选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行负责内部人员工作的分配职责七职责表述：其他日常工作工作任务本部门年、季、月度计划及总结协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督职责八职责表述：完成领导交办的其他任务权力：权限一：对外借物品的催还有督促权权限二：对部门员工的考评权权限三：对所属下级的工作有监督、检查权权限四：对所属下级的工作争议有裁决权权限五：对直接下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权内部协调关系有密切的协调关系的部门：临床各科室、质量管理部其他相关部门：后勤服务中心、物资供应中心、财务中心外部协调关系有经常性协调关系：市疾病防治中心临时性协调关系：所需记录文档：相关文件、请领单、汇报或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项任职资格：教育水平大专及以上专业护理经验5年以上临床护理工作经验，2年以上管理工作经验，护师及以上职称知识熟悉消毒知识，具备护理知识，具备管理知识技能技巧一定的沟通协调技能，一定的口头表达能力和书面写作水平培训经历管理知识，沟通协调技能工作条件及其它使用工具紫外线消毒灯、消毒锅、电话设备工作环境一般工作环境，有毒有害工作时间工作时间比较有规律，偶尔加班特征备注：。

消毒供应中心护士长岗位说明书

2．科学安排人力资源，体现快速、高效、安全、专业。
Байду номын сангаас
3．负责组织医疗器械的重复使用和敷料的制备、消毒、灭菌、保管、供应等管理工作。
4.负责指导和监督科室各岗位人员工作职责的履行、规章指导和技术操作规程的落实和执行
5．合理利用资源拓展业务，促进科室的社会效益、经济效益同步增长.
6.组织本科工作人员学习专科业务技术，加强业务培训，不断提高科室工作人员业务水平，不断学习新理论、
本科室护理人员及护工全院临床及医技科室
消毒供应中心护士长岗位说明书
批准人生效日期第 2页共3 页
xx xx 年 xx 月
（二）应知法规
基本法规
《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院感染管理办法》、《医疗废物管理办法》、《医院消毒管理办法》、《医疗器械监督管理条例》、《护士条例》、《护士执业注册管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章，及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
五. 协调关系
1.本部门与院内其他部门之间的关系协调。
2.单元内部员工关系协调。
1.管理能力。 5.职业素质与知识水平。 9.绩效结果。
六．绩效考核要点
2.安全生产。 3.职业道德。
4.党建工作、党风廉洁与一岗双责。
6.执行力。
7.团队与沟通协调。 8.满意测评。
（三）工作关系
直接上级医院上级外部关系
（一）基本要求性别年龄要求
教育要求从业资格
要求
护理部
直接下级
院长及职能科室
合作关系

护士长岗位说明书

护士长岗位说明书护士长岗位说明书11、在院长领导下，负责全院护理工作，检查护理工作质量，按期总结向院长汇报；2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核；3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见；4、审查各科室提出的有关护理用品，器械的申报计划和使用情况；5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化；6、主持召开全院护士主管会议，分析护理工作情况，并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量；7、审核与检查全院护理人员的'绩效评估，并向院长汇报；8、负责护理人员的转正考核，并做出综合评分；9、做好有关部门的协调工作。

护士长岗位说明书2（一）服装整齐，文明礼貌执勤，上岗时不得吸烟。

（二）上班时间不准脱岗（特别值夜班时不得睡觉）、看书或干任何与工作无关的事情。

（三）院内物资出入要严格把关，出院外物资必须凭出门单放行。

（四）保持大门口畅通，车辆停放整齐。

（五）严格管理好入院车辆的停放，保持院内应急通道畅通。

（六）输液室值班保安人员要管理好秩序，并要切实保护护士的人身安全。

（七）大厅值班保安人员要维持收费、化验、药房等窗口的秩序，防止小偷和医托。

（八）管理车辆的保安人员必须勤巡逻，指挥车辆停放入车位，保持院内通道畅通。

（九）住院部探视按医院规定时间开放，严格控制陪人进入病区。

（十）巡逻保安必须勤巡逻，对院内的.重要部位勤巡、勤看，发现异常情况要及时报告保卫科或“110”指挥中心。

（十一）严格服从保卫科管理人员的调遣，在接到通知后5分钟内一定要到位。

（十二）保安人员在值班过程中发现火灾隐患及火情要主动及时给予处理，并及时报告保卫科或“119”火警。

护士长岗位说明书31 、在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。

2 、负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，急事解决把好护理质量关。