立足岗位尽职尽责不辱使命

各位领导、各位同事：

大家好。

工作不仅是我们谋生的基本方式，更是我们实现个人价值的重要手段。《工作重在尽职》提出“尽职”的概念，告诉我们每个人，最容易获得领导认可、实现自我价值的方法并不是频繁跳槽，而是尽心尽力，拒绝浮躁，踏踏实实地把工作做透；工作尽职并不是一味埋头苦干、傻干，而是讲究方式方法，巧干、会干加实干。《工作重在尽职》告诉我们怀着一颗感恩的心去工作，用尽职尽责的态度去努力把每件该做的事做好，每个人都能在工作中收获满足、快乐和成功。其实一样的工作，不同的人做起来就会有不同的体验，不同的效果，决定因素在哪里，就在于你的心。你的责任心、忠诚心、敬业心、诚信心、感恩心是否具备，如果这“五种心”具备，一定会完美尽职的。由此我联想到作为一名银行员工，我们应如何将“五种心”落实在自身的工作岗位上呢，这让我陷入了深深的思考。

责任心是尽职的核心。实际工作中，我们需要一个恪尽职守，勤勉尽责的员工队伍。只有勤勉尽责，才能将自己的岗位视为神圣的天职；只有勤勉尽责，才能任劳任怨，兢兢业业。能时时处处以勤勉尽责的态度对待工作的员工，即使从事最平凡的工作也能成为一名卓越的员工。所以我们在工作中要拒绝敷衍，戒掉浮躁之气,平心静气、踏实认真地做好我们职责范围内的每项工作。8小

时之内，认真面对每一笔前台业务、每一笔贷款、每一个报表，这样一来，差错就会减少，我们的储户就会满意，信贷资产质量就会提高，我们在客户中的地位就会提升，这个结果需要我们每个员工去践行。

忠诚心是维护企业利益的法宝。忠诚是一种非常崇高的感情，它会让你内心深处产生一种激情，它会让你去矢志不移地做一件事，不达目的决不罢休。通过对本书的研读，我更深刻的体会到了忠诚心对一个员工的重要性，员工对公司忠诚，公司就会对此感到骄傲，从而就会形成一股巨大的凝聚力，众人一心，其利断金，公司必然也能取得良好的发展，而公司的发展也会给员工带来利益。这样就形成了双赢的局面和良性的循环。作一日农商行的员工，就要一日维护农商行的利益，这也就是维护我们自己的利益。

敬业心体现出人生的价值与快乐。工作的目的是什么其实我觉得工作不仅在于可以获得一定的报酬，得到领导的赏识，更重要的是工作是社会性的需要，能够体现出我们生存的价值，能够让我们在付出中品味奉献，体味快乐。作为前台柜员中的一员，我知道这项工作不容易产生轰轰烈烈的战绩，也不容易见到卓绝的成果。但是我们以满腔的热情注入到这份工作中，在不知不觉中，潜移默化地推动工作的开展，无形地维护我行的利益，我们一样感到幸福和快乐。世上从没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，所以一定不要轻视自己的工作，要全身心地投入，奉出自己的敬业心。

诚信心是得以长远发展的基石。“做不到的事情不要轻易许诺“，”说到做到才算是守信“，这是我学到的最重要的东西，现在银行间的同业竞争非常激烈，各个银行有时在为争夺一个大客户上不断的费尽心思、争得头破血流。正是因为这种竞争，我们抱着一种“先是把客户拉过来再说“的态度来营销客户，抱着所有事情都可以后补的侥幸心理，而这往往造成了答应客户之后，不能给客户兑现，使我行的形象在客户面前大打了折扣。所以抱着一颗诚信的心来面对每位客户，是银行员工最基本的要求，才是我们得以长远发展的基石。

感恩心是根治报怨的良药。带着感恩的心去工作，员工和领导之间就能默契配合；带着感恩的心去工作，你就能学会包容同事或领导的过失；带着感恩的心去工作，你就不会计较一时的得失、成败，体会到的只有快乐和满足。我们农商银行的员工要常怀感恩之心，感恩党和国家的栽培，感恩社会的成就，感恩父母的养育，感恩领导的关照，感恩同事的理解，感恩生活的磨砺。只有这样，我们才能对治报怨，以宽广包容的心去对待自己的工作。

我们作为农商员工，一定要珍惜自己来之不易的工作，是农商银行给了我们衣食无忧的生活，我们应该怀着一颗感恩的心去工作，共同为我们农商银行创造更美好的明天！