幼儿园教师的师风师德建设
幼儿园教师师德师风建设(集锦5篇)
幼儿园教师师德师风建设（集锦5篇）1.幼儿园教师师德师风建设第1篇教育事业是神圣的，教师的职业道德是崇高的，教师的责任是重大的。
为了提高自身的思想道德素养，全面提升我园教师的师德水准，我保证严格遵守教师职业道德，全面规范师德行为，做一个人民满意的教师。
现向幼儿园承诺如下：一、关爱幼儿，尊重幼儿人格和个性;不体罚、变相体罚幼儿，不得以任何理由，剥夺幼儿学习的权利。
二、为人师表，使用规范的职业用语;不讽刺、挖苦、歧视幼儿，不说伤害幼儿自尊和心灵的话。
三、自觉遵守学校规章制度，严格执行教育教学常规，认真备好每一节课，努力提高教育教学技能。
四、与时俱进，更新教育观念;不要安于现状，不思进取。
五、团结协作、互相关心;不搬弄是非，不做有损幼儿园声誉的事。
六、尊重家长，热情接待;不指责、训斥幼儿家长;不把教师的责任推给家长。
七、廉洁从教、依法执教;不接受家长礼物和宴请，不利用职责之便谋取私利。
八、仪表端正、举止文明;不穿戴与教师身份不符的服装，不浓妆艳抹。
九、遵纪守法，严格自律，不迟到、早退;工作时间不串班、不脱岗、不闲谈;工作日中餐不饮酒;不做违犯法规法纪的事。
十、履行岗位职责，不利用办公电脑在上班时间听音乐、聊天、玩游戏等与工作无关的事;不在课堂上使用通讯工具。
2.幼儿园教师师德师风建设第2篇加强师德师风建设是加强教师队伍建设的核心，是提高教师思想道德素质的关键，是调动教书育人积极性、实施素质教育的决定因素。
我园根据《市教育局关于开展中小学教师违反职业道德行为专项检查的通知》(教监〔20xx〕33 号)精神和要求，以多种形式的活动为载体，深入开展了一系列师德师风建设活动，进一步加强和改进我园师德师风建设，增强教师教书育人，为人师表的自觉性，提高教师职业道德水平，促进我园教育教学改革发展，全面提高保教质量，以办好人民满意的教育为宗旨，着力提高教师队伍的整体素质。
近年来，我们组织全体教师通过集体培训、讨论交流、个人学习等形式的活动，教师的行为收到了较为理想的效果，现将情况自查如下：一、落实制度，规范道德为了建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，全面提高教育教学质量，规范教师行为，根据上级关于加强师德师风建设的要求，并结合我园实际情况，我园将各岗位、各部分的职责、行为道德等汇编成制度，实行管理制。
幼儿园师德师风建设工作计划方案(7篇)
幼儿园师德师风建设工作计划方案（7篇）幼儿园师德师风建设工作计划方案篇1为贯彻《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》精神，建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍，根据我园的具体情况，制定本方案。
一、指导思想坚持依法治校与以德治校相结合的治校方略，加强师德建设，推动教育创新。
以开展师德实践活动为抓手、以加强师德评估为动力，全面落实教师职业道德建设的若干文件精神，推动我园教师队伍整体素质的提高，丰厚我园教育底蕴，迅速形成爱岗敬业、为人师表、无私奉献的师德风尚，实现教育好幼儿、服务好家长之目标。
二、任务目标（一）教师目标1、教师要对教师职业道德有更深入更清晰的认识。
理解师德对教育教学的意义和作用。
2、找出自己的不足和适合自身师德修养的方式，师德修养有所提高。
3、密切与幼儿、家长的关系，让幼儿、家长、社会满意，不出现任何教学事故，为幼儿献爱心、做好事。
4、争做师德标兵。
（二）集体目标1、每一位职工都要加入到师德建设活动中来。
2、相应建立推进师德建设的有效机制。
3、不出现任何违反师德规定的事故，不出现因师德问题引起的幼儿、家长的各种形式（来电、来信、上访、）的不满。
4、培养、挖掘、树立一批师德先进典型。
5、提高本单位的社会声誉，进而提高我园在本区教育综合评估中的地位和名次。
三、方式方法从加强学习、提高认识入手，按照抓整体、树群体、扬个体的工作思路，通过自身修养、制度保障和实践活动，逐步完成任务目标。
1、从贯彻科学实践发展观重要思想的角度，充分体现了党和国家领导人对教育对教师的关注和信任。
我们理应自觉担负起传播和发展先进文化、满足人民群众的教育要求。
只有高尚的师德才能促进师能的提高，才能使孩子接受到质量更好的教育。
2、成立师德建设领导小组，建章立制，虚功实做，有效推进师德建设逐步建立完善的师德教风激励、考核、监督机制，突出教书育人的实绩，重点考核教师的职业道德状况、教学态度和育人效果，将师德建设同人事制度改革、职务评聘、评优奖励结合起来，对违反师德规定的要进行必要批评教育和相应处罚，情节严重并造成重大影响的要实行一票否决制同时追究责任、严肃查处。
幼儿园师德师风建设实施方案 幼儿园教师管理
幼儿园师德师风建设实施方案一、师德师风建设的重要性1. 幼儿园教师作为孩子成长过程中最重要的引导者和启蒙者，其师德师风建设对孩子的成长有着直接的影响。
良好的师德师风能够塑造出积极向上的教育环境，提高教师的专业素养和服务能力，从而更好地促进幼儿的全面发展。
2. 师德师风建设也是幼儿园对外形象的重要体现，一个具有良好师德师风的幼儿园能够更好地赢得社会的认同和信任，从而吸引更多家长选择该幼儿园提供服务。
二、师德师风建设的内容和目标1. 师德师风建设的内容包括但不限于：(1) 严守教师职业道德，不与学生发生不当关系，不参与教育乱象。
(2) 尊重学生，平等对待，倾听孩子的声音，给予关爱和支持。
(3) 拥有积极向上的教育理念，热爱教育事业，不断提高专业素养。
(4) 善于与家长沟通合作，建立良好的教师家长关系。
2. 师德师风建设的目标：(1) 建立积极健康的教育氛围，为孩子提供良好的成长环境。
(2) 提高教师的教育教学水平和专业素养，为学生提供优质的教育服务。
(3) 塑造幼儿园的优秀品牌形象，提升幼儿园的社会声誉和影响力。
三、师德师风建设的实施方案1. 完善师德师风建设制度：(1) 设立师德师风建设委员会，明确负责师德建设工作的部门和责任人。
(2) 制定师德师风建设相关制度和规章，明确教师的行为准则和职业道德要求。
(3) 定期组织师德师风建设教育培训，提升教师的师德师风意识和素养。
2. 加强师德师风建设宣传教育：(1) 利用各类媒体宣传师德师风建设重要性和成果，树立良好的导向。
(2) 组织开展“道德模范教师”评选活动，树立榜样，鼓励教师树立良好的师德师风。
(3) 加强家校沟通，邀请家长参与师德师风建设，形成合力。
3. 加强师德师风建设的监督与考核：(1) 设立师德师风建设考核机制，对教师的师德师风行为进行定期检查评估。
(2) 强化内部监督，建立教师互评机制，促使教师相互学习、交流，共同提高。
(3) 对师德师风方面表现突出的教师给予表彰和奖励，对违反教师职业道德的行为进行处理，形成严密的激励和惩戒机制。
幼儿园教师师德师风建设实施方案
幼儿园教师师德师风建设实施方案幼儿园教师师德师风建设实施方案（通用6篇）为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就需要我们事先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。
那么我们该怎么去写方案呢？以下是店铺帮大家整理的幼儿园教师师德师风建设实施方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
幼儿园教师师德师风建设实施方案篇1为深入贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和建教人{xxxx}24号《xxxx市教育局关于切实加强和改进师德师风建设的若干意见》精神，全面加强和改进我园的师德建设工作，进一步提高我园教师队伍师德水平和整体素质，做人民满意的教师，特制定我校师德师风建设活动实施方案。
一、指导思想以深入实践科学发展观，以《中小学教师职业规范》为重要依据，以敬业爱岗、言传身教、为人师表“为准则，进一步弘扬高尚师德，强化师德教育，力行师德规范，学习先进典型，健全管理制度，不断提高师德水平，树立教育良好形象，做人民满意的教师，办人民满意的教育二、强化领导、提高认识、营造师德建设的良好氛围。
1.成立幼儿园师德师风建设活动领导小组：以园长为组长的师德活动领导小组，对整个工作进行总体上的规划与部署。
结合幼儿园工作实际，制定了实施方案，使全体教师进一步提高认识，明确了责任，诠释师德教育的必要性与紧迫性，统一全园教师的思想。
2.健全有关师德师风规章制度。
教师道德作为一种职业道德与其他职业道德相比，在道德意识要求上更高、更全面，在道德行为上有着更加强烈的典范性，在道德影响上更为广泛、深远。
为此，幼儿园把师德考核，当作年度考核、评优评先的重要内容。
3.加强学习，内强素质、外树形象。
幼儿园根据上级有关规定和幼儿园实际，利用集中时间学习或利用业余时间自学。
新《纲要》、《教师职业道德规范》和建教人{xxxx}24号《xxxx市教育局关于切实加强和改进师德师风建设的若干意见》文件，要求每位教师作好学习笔记，撰写心得体会。
幼儿园师德师风建设工作总结(11篇)
幼儿园师德师风建设工作总结（11篇）幼儿园师德师风建设工作总结 1为深入贯彻落实进一步加强新时代教师队伍建设，进一步规范教师从教行为，努力建设一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的教师队伍，按照教体局要求，__镇民族幼儿园于_月_日在全园教师中开展了师德师风第一课。
本次培训以集中学习、签订责任状等形式开展，幼儿园高书记传达了旗教体局及上级部门相关教育系统师德师风培训会的精神。
通过对违规违纪的教师案例的解读，明确了违法违纪行为处罚规定，提醒大家规范执教的必要性，进一步坚定了老师们教书育人立德树人的信念。
带领大家再次学习了《幼儿园教师师德师风负面清单20条》。
通过学习解读，帮助每位教师加强思想政治意识、规矩红线意识，提高教师素质，增强教师规范执教的能力。
并且提出“不做梦中人、不碰高压线”的警示，希望大家引以为戒，自省、自纠、自尊、自律，示范引领，争做“四有”好老师。
全体教师签订了《__镇民族幼儿园教师师德师风承诺书》。
幼儿园希望各位老师爱国守法，爱岗敬业，始终秉持关爱学生、尊重家长的态度，树立终身学习为人师表的`追求。
老师们表示，会爱惜这份职业，严格要求自己，不断完善自己。
通过本次专题培训学习，全体教职员工深受教育和启发。
幼儿园要求全体教职员工，要把此次培训学习作为新的起点，今后的工作中要认真对照《新时代教师职业行为十项准则》和《师德师风负面清单20条》，及时查找自身存在的师德师风问题并进行反思，争做“四有”好老师，树立良好的师德师风形象。
用自身高尚的道德情操、崇高的理想信念、扎实的学识及仁爱之心引领幼儿的成长。
幼儿园师德师风建设工作总结 2一、全体教师积极参与在幼儿园召开班子会议之后，幼儿园又召开了全体教师会议。
园长传达了教育局通知的精神，并将全体教师分成了三个学习小组，由园领导任组长，集体学习，进行师德师风的教育活动。
经过全体教师认真的讨论和学习，大家清楚和深刻地认识到，师德师风建设是关系到教育工作成败的大事，是德育工作顺利进行的可靠保证。
幼儿教师如何加强师德师风建设
将师德师风建设与教育教学工作紧密结合，通过教育教学实践，检验和提升教师的师德素养。鼓励教师在教育教学活动中发挥道德引领作用，以德育人，促进幼儿全面发展。
十六、强化师德师风建设的组织领导
加强师德师风建设的组织领导，明确责任分工，确保各项工作落到实处。成立专门的师德师风建设领导小组，负责制定方案、组织实施、督促检查等工作。
七、加强师德师风案例教育
定期组织师德师风案例教育活动，通过剖析典型案例，使教师深刻认识到师德师风问题对幼儿、家庭以及自身职业生涯的严重危害。案例教育应注重实效，引导教师从中汲取教训，自觉抵制不良风气。
八、实施师德师风激励制度
对在师德师风建设中表现突出的教师给予表彰和奖励，激发广大教师提升师德素养的内在动力。通过树立典型，发挥榜样的引领作用，推动全体教师共同进步。
十一、强化师德师风宣传报道
充分利用校园网、微信公众号等平台，宣传师德师风建设的重要意义和取得的成果。及时报道师德师风先进典型和感人事迹，弘扬正能量，营造良好的社会氛围。
十二、构建家园共育机制
加强与家长的沟通与协作，定期组织家长开放日、家长座谈会等活动，让家长了解幼儿园的师德师风建设情况。积极听取家长的意见和建议，共同推动师德师风建设，为幼儿健康成长提供有力保障。
三十五、构建全方位的师德师风建设支持体系
整合教育资源，构建涵盖政策支持、培训交流、实践指导、心理辅导等多方面的支持体系。为教师提供全方位的帮助和服务，确保师德师风建设工作的顺利进行。
幼儿教师如何加强师德师风建设，需要从多方面入手，包括提高职业道德认识、强化教育培训、建立评价机制、加强监督检查、营造良好教育环境、提高自身素质等。同时，要注重案例教育、实施激励制度、开展主题活动、加强研究与交流、强化宣传报道、构建家园共育机制。此外，完善投诉举报制度、持续深入推进、结合教育教学、加强组织领导、开展专项活动、国际交流合作、建立长效机制、提高科学化水平、个性化指导、专业发展融合、信息反馈、关注心理健康、实践性、区域协同、激励与约束并重、法律法规衔接、社会参与度、多元化评价体系、持续跟踪评估、培养种子教师、理论研究、文化内涵深化、全方位支持体系等方面，全方位、多层次、立体化地推进师德师风建设工作。通过这些措施，不断提升幼儿教师的师德素养，为我国幼儿教育事业的健康发展贡献力量。
幼儿园教师师德师风计划【六篇】
【导语】计划形式是指⽤⽂字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来⼀定时期内关于⾏动⽅向、内容和⽅式安排的管理事件。
⽆忧考搜集的幼⼉园教师师德师风计划【六篇】，供⼤家参考阅读，更多内容，请访问⼯作计划频道。
【篇⼀】 ⼀、指导思想： 以学习贯彻全国教育⼯作会议精神为主线，以教师职业道德规范为准则，加强教师职业理想和职业道德教育，增强⼴⼤教师教书育⼈的责任感和使命感。
把更新师德观念、规范师德⾏为、提升师德⽔平作为重点，进⼀步加强幼⼉园师德建设，强化教师素质，努⼒打造⼀⽀师德⾼尚、业务精湛、敬业奉献,适应现代化教育发展的⾼素质教师队伍。
⼆、本学年师德建设⼯作重点： ⼤⼒加强师德师风建设，坚持把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，弘扬爱岗敬业、为⼈师表、⽆私奉献精神。
以活动为主线，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为⼴⼤教师的⾃觉⾏为，转化为⼴⼤教师的⼈格品质。
1、学习贯彻落实《教师职业道德规范》等法律法规。
2、坚持系统的师德培训、经常性的师德教育和“提升⼈⽂素养”读书教育活动。
评选“教师”活动。
3、进⼀步规范教师的⾔⾏，学习宣传校内外“优秀教师”、道⾥区是“师德标兵”的先进事迹，要求全体教师必须做到“三爱”：爱事业、爱岗位、爱幼⼉，不断加强⾃⾝建设与修养。
三、具体措施： (⼀)加强领导与规范，强化师德建设观念。
1、幼⼉园把师德建设⼯作摆上重要议事⽇程，定期召开会议，统⼀思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感，提⾼活动效率。
2、做到师德教育经常化、制度化。
教师的集中学习与平时学习相结合，集体学习与个⼈学习相结合，每学期保证安排集中学习不少于四次。
3、规范师德⾏为，对照有关师德规范的要求，教师对⾃⾝在教育教学过程中的师德师风问题进⾏反思和总结，开展批评与⾃我批评，写出师德⾃查⾃纠书⾯材料，切实解决教师中存在的问题。
4、进⼀步规范家校联系⾏为，建全和完善家长幼⼉园联系制度。
幼儿园师德师风建设计划6篇
幼儿园师德师风建设计划6篇幼儿园师德师风建设计划 1在我国几千年的历史长河中，尽管社会制度不断更换，教育内容的不断变化，教育的阶级本质的各异。
但是，对教师在思想行为品德上应成为楷模的要求，却是世代相传的，俗语说：其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。
师德建设的重要性，早已为古今中外所共识，几乎成为不言自明的常识。
因此，我在此写下师德计划：一、热爱幼儿。
关心爱护全体幼儿，对于特殊儿童要正确对待，不歧视他们。
支持客观、公正地对待和评价每个幼儿，善于发现儿童身上的积极因素，并鼓励幼儿追求进步。
勇于承认自己工作中的失误，勇于接受领导和家长的正确意见。
不讽刺、挖苦、歧视幼儿。
严格要求幼儿不偏爱、不溺爱幼儿，做到严而有度、严而有方。
二、爱岗敬业。
热爱幼儿教育事业，安心从教，踏实工作。
热爱幼儿园，关心幼儿园的发展。
尽心尽职地做好本职岗位上的教育教学、管理、服务工作，树立榜样。
以“一切为了孩子、为了孩子一切、为了一切孩子”出发认真贯彻落实教学常规，不随意迟到、早退、中途擅离岗位，使用手机不影响工作，随时随地给幼儿良好影响，不随意发牢骚，不体罚或变相体罚幼儿，真心诚意对待幼儿，成为他们的“伙伴”。
不传播有害于小朋友身心健康的错误言论。
三、为人师表。
模范遵守社会公德，做到文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
仪表大方得体，语言规范、健康、准确、纯洁，日常行为文明。
思想作风实事求是，表里如一，工作作风认真严谨，讲求效率，待人处事光明正大，诚实守信，生活作风端庄大方。
做到尊老爱幼、邻里团结。
四、严谨治学。
认真务实，不马虎;勤奋好学，接受继续教育，在原有学历的基础上，获得高学历。
明确本职工作的目的和要求;刻苦钻研业务，精益求精，减少和避免工作上的差错，深入研究有关的教学方法，提高教学质量。
系统钻研有关的专业知识，广泛学习相关的专业知识。
积极承担教育教学研究工作，认真撰写论文，不断探索教育规律，工作中有改革创新精神。
幼儿园师德师风建设制度
幼儿园师德师风建设制度幼儿园是孩子们成长的重要场所，教师的师德师风直接影响着孩子们的身心健康和未来发展。
为了加强幼儿园师德师风建设，提高教师的职业道德水平，营造良好的教育教学环境，特制定以下幼儿园师德师风建设制度。
一、师德师风规范（一）爱国守法1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。
2、全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。
3、不得有违背党和国家方针政策的言行。
（二）爱岗敬业1、忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。
2、对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。
3、不得敷衍塞责。
（三）关爱学生1、关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。
2、对学生严慈相济，做学生良师益友。
保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。
3、不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
（四）教书育人1、遵循教育规律，实施素质教育。
循循善诱，诲人不倦，因材施教。
2、培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。
3、不以分数作为评价学生的唯一标准。
（五）为人师表1、坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。
2、衣着得体，语言规范，举止文明。
3、关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。
4、作风正派，廉洁奉公。
自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。
（六）终身学习1、崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。
2、潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
二、师德师风教育培训制度（一）定期组织教师参加师德师风培训幼儿园应定期邀请专家、学者或优秀教师来园进行师德师风专题讲座，让教师们了解最新的教育理念和师德师风要求，提高教师的思想认识。
（二）开展师德师风研讨活动定期组织教师开展师德师风研讨活动，让教师们分享自己的教育经验和心得体会，共同探讨在教育教学中遇到的问题和解决方法。
（三）鼓励教师自主学习为教师提供相关的学习资料和学习平台，鼓励教师自主学习师德师风方面的知识，不断提升自身的素养。
幼儿园师德师风建设的建议
十八、构建全方位的师德师风建设体系
1.将师德师风建设融入幼儿园教育的各个环节，形成全员、全过程、全方位的建设格局。
2.加强师德师风建设与教育教学、科研创新、管理服务等方面的有机结合，推动幼儿园全面发展。
3.构建幼儿园、家庭、社会三位一体的师德师风建设网络，形成共同参与、共同监督的良好局面。
积极与家长沟通，宣传师德师风建设的重要性，引导家长共同参与幼儿园师德师风建设。定期开展家长满意度调查，及时了解家长对师德师风建设的意见和建议，不断改进工作。
三、组织实施
1.成立师德师风建设领导小组，统筹协调幼儿园师德师风建设各项工作。
2.制定详细的工作计划，明确责任分工，确保各项措施落到实处。
3.定期对师德师风建设情况进行总结和评估，及时发现问题，提出整改措施。
4.加强宣传报道，推广师德师风建设的典型经验和做法，营造良好的舆论氛围。
四、预期效果பைடு நூலகம்
1.幼儿园教师的职业道德水平得到显著提高，树立良好的师德师风形象。
2.幼儿园教育环境得到优化，为孩子们提供健康成长的空间。
3.家长满意度提高，幼儿园的社会声誉和影响力不断提升。
4.为我国幼儿教育事业的发展贡献力量，培养更多德智体美全面发展的人才。
幼儿园师德师风建设的建议
一、师德师风建设的重要性
幼儿园是孩子们成长的摇篮，师德师风建设关系到幼儿园教育的质量和孩子们的健康成长。加强师德师风建设，有利于提高幼儿园教师的整体素质，营造良好的教育环境，为孩子们树立正确的价值观。
二、建设措施
1.完善师德师风制度
制定幼儿园师德师风建设规章制度，明确教师的行为规范和道德要求。加强师德师风考核，将考核结果作为教师评优、晋升的重要依据。
幼儿园师德师风建设工作总结7篇
幼儿园师德师风建设工作总结7篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园师德师风建设计划方案5篇
幼儿园师德师风建设计划方案篇1一、指导思想以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心，以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，以解决教师队伍中的突出问题为关键，引导广大教育工作者严格遵守师德规范，大力弘扬高尚师德，切实提高师德素养，努力造就一支让人民满意的教师队伍。
二、主要目标通过师德师风教育活动，全力打造一支队伍：品德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍;致力促进两个转变：师德师风向更好的方面转变，行风、校风向更好的方面转变;着力解决“三大问题”：有偿家教、以教谋私、体罚学生;努力实现“四个提升”;在教师政治素质和师德素养上有新的提升，在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升，在树立教师良好形象上有新的提升，在推进学校各项工作和教育教学质量上有新的提升。
三、参加对象全镇小学在职教师。
四、方法步骤全镇小学“师德师风建设年”活动分五个阶段进行。
(一)宣传学习阶段(20__年1月-2月)主要任务与要求：1、各校制定“师德师风建设年”活动方案。
2、全面启动全县“师德师风建设年”活动。
3、召开师德师风建设年动员大会，大力宣传，营造氛围。
4、各校成立师德师风建设领导小组和办公室，制定“师德师风建设年”活动实施细则，明确活动任务，出台相关制度。
5、认真组织好相关学习。
组织教职员工学习教育法律法规和有关师德师风建设的文件;收听、观看优秀教师先进事迹报告和有关师德建设影片;举行学习心得交流活动;开展“为人师表”、“做人民满意教师”大讨论;进行师德师风知识测试。
同时，每位教师在学习阶段要认真学好一本教育专著。
学习内容要充实，学习形式灵活多样，务求实效。
第四小学组织全镇教师的学习，绝不能走过场。
要求每一位教师写学习心得体会文章不少于2篇，每篇字数不少于600字。
(二)自查自评阶段(3月-4月)主要任务与要求：1、对照《定南县中小学教师基本要求》和《定南县中小学领导班子集体自评提纲》(见附件一、附件二)，自查自纠，自我评价。
幼儿园师德师风建设工作总结(精选5篇)
幼儿园师德师风建设工作总结(精选5篇)幼儿园师德师风建设工作总结篇1“师者，传道授业解惑者也”。
通过学习，我深刻地认识到，实现四个现代化，科技是关键，教育是基础，振兴教育的希望在教师。
教师教书育人，作用至关重要，教师除了重视教学之外，还要重视自身的学习，不断提高自己的专业水平，这样才能与时俱进，迎接时代的挑战。
下面将本人的专业理论水平做个简单的总结：一、加强政治学习，使自己具备思想政治素质和职业道德素质。
要关心时政学习，积极拥护党的方针政策，学习《教师法》、《义务教育法》、《新世纪教师素养》等，坚定爱岗敬业、献身教育的信念，坚持育人为本的宗旨，要依法执教，严谨治学，团结协作;要廉洁从教，以身作则。
二、积极投身于并报课程实验中，要更新教育观念。
在个人角色定位上，一要从单纯的教育者转变为教育的研究者。
在教学过程中，置身于教学情境中，用研究者的眼光分析教学理论和实践问题，反思自己的行为，积累经验，探索规律性的认识;二是从书本知识的传授者转变为创造型教师，用自己的创造性言行潜移默化的感染学生，为学生提供宽松、愉快的创造氛围。
在师生关系中的角色定位上，一要从知识的灌输者转变为知识学习的引导者，是学生的支持者，学生士气的鼓舞者，克服困难的援助者;二要从知识和课堂上的权威转变为平等交流的伙伴，教学中建立师生、生生间相互交流的机制。
在与课程关系中的角色定位上，从单纯课程实施的执行者转变为课程的建设者和开发者，从单纯的知识传递转变为终身学习的形成，帮助学生形成方法意识，使学生主动寻找和创造新的方法解决问题。
三、认真学习，努力实践，合作交流，充实专业知识，培养专业技能。
随着我国经济和社会发展，未来教育发展的重点将更多的转向满足人们对高质量教育的要求。
因此，我们要立足岗位，紧密结合工作实践，通过各种方式的学习和研究，不断提升自己的专业水平，积极参加继续教育学习，提高自己的思想政治觉悟和师德修养，更新和扩展专业知识，掌握现代教育理论和实践技能;掌握教育教学技能和现代教育技术。
幼儿园师德师风建设实施方案优秀8篇
幼儿园师德师风建设实施方案优秀8篇为了确定工作或事情顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
那么问题来了，方案应该怎么写？山草香分享了8篇幼儿园师德师风建设实施方案，希望对于您更好的写作幼儿园师德师风建设实施方案有一定的参考作用。
为进一步深入贯彻落实教育部《教师职业道德规范》和《关于进一步加强上海市师德建设的若干意见》,以教师职业道德规范为核心，以“以德立教、德识相长”为活动主题，以“塑师德、正师风、强师能、铸师魂”为活动宗旨。
将在我校开展师德师风建设网上专题讨论活动。
一、讨论专题1、教师职业道德规范与礼仪2、师德建设的管理、监督与评价3、师德教育和培训的方式与内容4、学生心目中的师德师风二、参与对象：全体教师（含离退休教师）、在校学生及其家长等。
三、活动网站：依托华东师范大学建立和维护的师德师风建设专题网。
四、时间安排20xx年10月26日—20xx年11月22日各专题在线讨论时间：1、教师职业道德规范与礼仪10月26日－11月1日2、师德建设的管理、监督与评价11月2日－11月8日3、师德教育和培训的方式与内容11月9日－11月15日4、学生心目中的师德师风11月16日－11月22日五、活动要求教师在积极参与的基础上，还要广泛宣传、积极发动、认真组织学生、家长参与讨论活动，全体师生踊跃登陆上海师德师风建设专题网中的“专题论坛”，按要求完成注册，积极参与网上专题讨论，要倡导广大师生发表深思熟虑的观点，提出可行性建议，讲真话、讲实话，各抒己见，明辨是非，感悟心声。
学校将此次活动纳入精神文明创建之中，作为促进学校内涵发展，不断提升教育软实力的有效途径，与学校的教师政治学习、党团员活动及实施师德建设的其它各项活动结合起来，鼓励师生、学生家长及其他人员参与多个专题自由讨论。
为深入学习实践科学发展观，进一步加强师德建设，全面提高教职工职业道德水平，建设高素质的师资队伍，根据《教师师德规范》、《幼儿园教师专业标准》，结合我园实际情况，制定本实施方案。
幼儿园教师师德师风建设的工作总结（精选10篇）
幼⼉园教师师德师风建设的⼯作总结（精选10篇）幼⼉园教师师德师风建设的⼯作总结（精选10篇） 时间是箭，去来迅疾，⼀段时间的⼯作已经告⼀段落，回顾这段时间的⼯作，⼀定有许多的艰难困苦，是时候在⼯作总结中好好总结过去的成绩了。
你还在为写⼯作总结⽽苦恼吗？下⾯是⼩编收集整理的幼⼉园教师师德师风建设的⼯作总结（精选10篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。
幼⼉园教师师德师风建设的⼯作总结1 为了进⼀步落实区教育局《关于进⼀步加强幼⼉园师德师风建设的通知》，我园⼗分重视全体教师的政治思想⼯作，把政治思想⼯作放在各项⼯作的⾸位，教师的职业道德⽔平才会提⾼，学校的素质教育才会深化。
良好的师德师风的形成，除了在制度约束的基础上，还需要我提⾼⾃律意识，⾃觉改正⾃⼰⽣活、⼯作中的不好习惯，在幼⼉⼼中建⽴起良好的师德师风形象。
加强教师职业道德教育学习，我园组织教职⼯学习《中⼩学教师职业道德规范》、《幼⼉园教师职业道德规范》、《幼⼉园⼯作规程》、《幼⼉园教育指导纲要》、《幼⼉园安全责任划分和教师的义务》等，并联系实际进⾏宣讲，把教师的政治思想教育，师德师风建设与深化素质教育、民族兴衰的⾼度来认识、来探讨。
执⾏教师职业道德考核评估标准，我们认真组织教师学习了《教师职业道德考核评估标准》，让每个教师清楚教师职业道德考核评估的标准，并在⾃⼰平时的⼯作中得到落实。
每年暑假，我们先进⾏⾃评，然后各个⼩组根据该⽼师⼀年⼯作的情况，打出该⽼师在职业道德⽅⾯的成绩，最后由职业道德领导⼩组的⼈员⼀起针对该⽼师情况，评出该⽼师⼀年的成绩。
执⾏教师职业道德教育奖励惩处，我们通过各种⽣动的活动，让教师在活动中受到教育和⿎励，以奖代⾯。
如：教师的⽂章发表了我们给于奖励，参加活动为幼⼉园赢得了荣誉的给予奖励。
平时利⽤竞赛的形式，在教师能⼒、⼯作中展开评⽐活动，分别评出⼀、⼆、三等奖进⾏表彰。
对个别没有达到等级的不给予奖励，个别差的，给予惩罚。
幼儿园教师师德师风建设方案4篇
幼儿园教师师德师风建设方案优秀4篇幼儿园教师师德师风建设方案篇一教师是立园之本，师德是教育之魂。
要达到高质量的教育，必须要有高素质的教师。
为不断提高我园教师的师德，端正价值观，增强敬业意识、责任意识和服务意识，落实创建积极向上的和谐幼儿园。
制定师德建设实施方案如下：一、指导思想。
以《教育法》、《教师法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等法律法规为依据，以全面提高教师职业道德素质为核心，以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点，按照《中小学教师职业道德规范》要求，进一步提高我园教师的师德整体水准，引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观，增强教师教书育人以身立教的责任感和使命感，努力塑造教师新形象，提升幼儿园的形象。
本次师德建设活动必须遵守以下原则：第一，坚持以人文关怀，以人为本的教育方法；第二，坚持思想政治工作理论和实践相结合；第三，坚持“外塑形象，内强素质”的目标培养，建构一支具有时代特征，富有人格魅力，具备教育影响力的新型教师队伍。
二、实施步骤（一）动员学习阶段（4月5日——4月15日）1、成立师德建设领导小组：组长：刘于珍副组长：张静吕玲娥成员：全体教师2、坚持把教师队伍的思想政治建设放在首位，认真组织广大教师学习有关教育政策法规，重点学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教师职业道德规范》全国幼教系统优秀教师的先进事迹材料，明确教师的责任和义务，形成共识。
3、引导教师撰写学习心得或反思，通过思考达到心灵的净化，提高其爱事业、爱岗位、爱孩子的内驱力，达到完善自我的崇高境界。
4、制定我园教师师德宣誓誓词：我们是光荣的人民教师，肩上扛着民族的希望，心中装着祖国的未来，手中捧着孩子们的明天。
面对孩子，我们庄重的宣誓：老师爱你们每一个人，每时每刻都会用欣赏的目光注视你，用鼓励的话语督促你，用殷切的母爱关怀你，让你学会做人、学会学习、学会生活、学会创造，让你充满智慧、充满自信、充满勇气。
幼儿园师德师风建设建议
7.3联合社会各界力量，共同推动师德师风建设。加强与政府部门、企事业单位、社会团体等的合作，共同营造尊师重教的社会氛围。
七、持续优化师德师风建设体系
7.4定期评估师德师风建设成效。建立定期评估机制，对师德师风建设各项措施的实施效果进行评估，及时发现问题，优化改进措施。
6.2完善问责制度。对违反师德师风规定的行为，依法依规进行问责，严肃查处师德失范行为，维护教育形象。
6.3建立师德师风建设长效机制。将师德师风建设纳入幼儿园日常管理工作，形成长效管理机制，确保师德师风建设持续推进。
七、加强宣传引导，营造良好社会氛围
7.1利用多种媒体宣传师德师风建设。通过幼儿园官网、微信公众号等平台，宣传师德师风建设成果，树立典型榜样。
5.2开展家长学校活动。定期举办家长学校，提高家长教育理念，引导家长参与师德师风建设。
5.3建立家长监督机制。鼓励家长参与幼儿园师德师风监督，充分发挥家长在师德师风建设中的积极作用。
六、建立健全激励机制和问责制度
6.1设立师德师风建设专项奖励。对在师德师风建设中表现优异的教师给予表彰和奖励，激发教师自我提升的积极性。
4.2制定师德师风建设实施方案，明确责任分工，确保各项工作落到实处。
4.3加大师德师风建设投入，为师德师风建设提供必要的人力、物力、财力保障。
4.4建立健全激励机制，对在师德师风建设中表现突出的个人和团队给予表彰和奖励。
四、提升教师职业素养和教学能力
4.1加强教师职业素养培训。开展针对性的培训活动，提升教师在教育教学、班级管理、沟通协作等方面的能力。
4.2鼓励教师参与教育教学研究。支持教师参加教育科研活动，提高教师的教育教学水平和科研能力。
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幼儿园教师的师风师德建设
从孩提时就向往成为一名光荣的幼儿教师，在我的心目中教师是一杯水，纯洁；教师是一颗星，带来光明；它更是一幅风景，桃李满天下！而今，我已是一名光荣的幼儿教师了，如果有人问我：“你爱自己的职业吗？”我会毫不犹豫的回答：“是的，我非常爱幼儿教师这一行。
”因为在我的心目中早已装满了天真无邪的孩子，我爱他们，我要用爱心之水滋润每一个孩子的心田，我要用我的创新之船载送着孩子们到达成功的彼岸。
说到教师的职业道德，人们马上会想到这样一些次词儿：为人师表、爱岗敬业、无私奉献……但我觉的新时期的幼儿教师还应具备活泼开朗性格和积极向上的情感、以及融入集体的团队精神。
一切师德要求都是基于教师人格，因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。
我性格开朗、乐观向上。
每天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子。
看到家长放心的把孩子交给我，孩子在我的带领下玩的很开心，我觉的这就是我工作的价值和意义。
幼儿园的工作繁琐、压力大，且我们民办教师工资待遇低，但我都坦然的面对，不以个人的得失斤斤计较，不把个人情绪带到工作中。
可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪，真诚的对待每一位孩子。
排除追逐名利拈轻怕重心理，用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。
爱心是水，滋润着你我的心田；爱心是金钥匙，能够打开孩子的心灵窗户；爱心更是成功教育的原动力。
陶行知先生说得好：“捧
着一颗心来，不带半根草去。
”这正是教师无私奉献的典范。
在平时的活动中我努力实践着。
对天资聪颖的孩子，我有意识的培养他们的品格意志；对性格内向的孩子，我用爱心、耐心铸成一把钥匙，寻找他的自信，打开她心灵的窗户；对生病的孩子，我更是少不了关怀、探望……记得我班有个性格非常内向的孩子赵茜，刚来幼儿园时，什么都不知，什么都不会，且样样没兴趣，跟他说话，她永远都是点头、摇头。
一年来在她身上倾注了我的爱和我的教育，我时刻都在关注她。
为了培养她的自信，我开始鼓励她自己独立做事，有时我心里确实会有点儿着急，但理智告诉我，我这当口一批评，我会更不知所措，所以对茜茜这样的孩子，我必须具备了五心：爱心、耐心、关心、信心、细心。
时间一天过去，终于有了转机，她开始轻声讲话了，面对她每次小小的进步我都及时给予鼓励，她对自己更有信心了，说话的语气也壮了，现在的茜茜活动时还常常举手发言了！是什么力量使他转变的呢？让我大声的告诉你们吧！那是爱的力量，教育的力量！在工作中，我努力为孩子们营造一个宽松愉快的环境,真正成为孩子的支持者,合作者,引导者。
我和孩子一起生活、游戏、学习，带领他们走出幼儿园，走向自然，走向社会。
我成了孩子最要好的朋友和玩伴。
我用真诚换取孩子们的信任，用爱心呵护他们的成长。
孩子的一举一动甚至细微的情绪变化都会被我捕捉，从中，我发现了孩子的兴趣、特长、爱好、潜力，并根据孩子的个性特点，进行有针对性的教育，从而使孩子的潜能得到开发，多元智能得到发展。
一份耕耘,一份收获。
在我的努力下，孩子们懂事了,懂得了如何去爱,懂得了怎样做人;孩
子们进步了，会唱会跳，会写会画了。
当得到同行、家长的一致认可时；当听到孩子们说：“我最喜欢赵老师时”……我好感动，我好快乐！
爱心是水，滋润着你我的心田；创新是船，载送着他们到达成功的彼岸。
因此，师德——不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养！我愿我的爱奉献在我这片挚爱的土地上，我愿我的爱能感化每一个我教过的孩子。
在我的人生中，不需要轰轰烈烈，只要将作为教师的美德继续下去，让自己在不断自我反省、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值！。