粉尘检测制度 (1)
矿井粉尘检测制度
矿井粉尘检测制度
为了加强粉尘的防治与管理，做好作业场所的粉尘检测工作，采取有效措施控制粉尘，保护好职工的身体健康，根据2023年版《煤矿安全规程》的规定，特制订本制度。
1、通风科必须按规定配备足够的测尘人员和测尘仪器，进行矿井粉尘总尘浓度测定、呼吸性粉尘的采样工作。
2、通风科应根据测定的矿井粉尘浓度实际状况，及时提出改进意见或建议，严格控制矿井粉尘浓度在2023年版《煤矿安全规程》规定的安全浓度范围以内。
3、对矿井生产性粉尘进行检测时应遵守下列规定：
（1）总粉尘：作业场所的粉尘浓度，井下每月测定2次，地面每月测定1次。
（2）呼吸性粉尘：呼吸性粉尘浓度每月测定1次。
（3）粉尘中游离二氧化硅含量，每6个月测定1次，在变更工作面时也必须测定1次；各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于3个。
（4）粉尘分散度每6个月测定1次。
4、粉尘中游离二氧化硅、粉尘分散度每半年必须经具备资质单位进行测定，并将测定结果进行公示。
5、测尘员应严格按规定进行检测，并将测定记录填入台帐，月
底前向通防副总、总工程师及时上报测尘报表，否则，每少报或迟报一次对测尘员罚款200元。
粉尘测定管理制度
粉尘测定管理制度前言为了保障员工的健康和安全，防止粉尘对生产设备和产品造成损失，本公司特制定了本粉尘测定管理制度，以规范粉尘浓度的测定和控制工作。
目的和范围1.目的：确保粉尘浓度符合国家相关标准，降低员工接触粉尘对身体健康的影响，减少生产设备、产品受粉尘侵害的风险。
2.范围：适用于本公司所有生产车间、办公区、库房等场所中粉尘浓度的测定与控制工作。
测定标准1.根据国家有关规定，本公司所有场所的粉尘浓度不得超过国家标准规定的有关阈值。
2.粉尘浓度的测定方法应符合国家规定，并由经过专项培训的人员进行操作。
3.周期性对生产区域粉尘浓度进行检测，以确保其满足国家规定的标准。
4.粉尘浓度测定结果及时保存，并上报公司有关部门。
测定工具和设备1.所有测定工具和设备应符合国家相关标准。
2.制定使用和维护规范性文档，检查测定工具和设备的正确性，并定期进行校准和维护保养。
3.严格控制测定仪器的使用，并做好记录和跟踪。
措施1.对员工进行必要的教育和培训，确保他们了解和掌握有关粉尘浓度的测定方法，以及防止粉尘对健康的影响和措施。
2.所有员工要按照规定，佩戴好相应的防护设备，遵守安全操作规程，防止粉尘污染。
3.在生产和办公过程中，要加强通风设备的维护保养和使用，及时清理生产现场和设备上的粉尘，保持机器的清洁。
监督和管理1.粉尘浓度的测定工作应由专人负责，每年至少进行一次检查和评估，及时发现和解决问题。
2.在生产过程中，要加强对员工的监督，不断完善管理机制，确保有效实施。
总结粉尘浓度是一个相对复杂的问题，需要全面、仔细的管理来保障员工的健康和安全，保护生产设备和产品免受粉尘侵害。
本粉尘测定管理制度是公司的基础管理文件，是日常工作中必须遵守的规定，请每位员工认真执行。
粉尘测定制度(5篇)
粉尘测定制度(1)矿井必须按照《粉尘防治规范》要求，配备专职测尘员(专职测尘员不少于____人)，进行粉尘测定工作。
(2)配足测尘仪器，所用仪器必须每半年进行一次计量检定，并贴有计量合格证，方可使用，同时要有仪器维修记录。
(3)根据生产布局及作业场所，每月编制测尘计划;根据《粉尘浓度和分散度测定办法》(MT79-84)中有关规定进行合理选择和布置煤矿井下测尘地点。
(4)作业场所的粉尘浓度，井下每月测定____次，地面每月测定____次，测尘时要同时测定全尘和呼吸性粉尘;粉尘分散度每____个月测定____次。
粉尘测定结果(粉尘浓度测定汇总表和粉尘测定报表)每月上报通防部。
(5)粉尘中游离SiO2含量，每____个月测定一次，在变更工作面时也必须测定一次。
(6)每季按《煤矿安全规程》规定进行一次工班个体呼吸性粉尘监测。
所涉及到的井下各单位要积极配合，要严格按照规定的班次、工种进行监测。
对损坏个体呼吸性粉尘采样器的，处以仪器原值五倍以上的罚款。
(7)各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于____个。
(8)测尘员有权监督防尘措施执行情况，发现有违章作业的或作业场所粉尘浓度严重超标的应及时向主管部门汇报，以便及时采取措施。
粉尘测定制度（2）是指针对工作场所中粉尘浓度进行检测并制定相关规定和程序的制度。
粉尘是一种常见的空气污染物，对工人的健康产生潜在的风险，因此建立粉尘测定制度是非常重要的。
粉尘测定制度一般包括以下内容：1. 测定方法和标准：制定针对不同颗粒物的测定方法，并参考相关法规和标准，制定适用于工作场所的粉尘浓度上限标准。
2. 测定频率：规定粉尘测定的频率，例如每月、每季度或每年测试一次。
3. 测定地点和范围：确定需要测定的工作场所和区域，并制定测定点位的选择和划定范围。
4. 测定责任与程序：明确负责进行粉尘测定的部门或个人，制定相应的操作程序和检测流程。
5. 结果评价和报告：对测定结果进行评价和分析，并及时向相关部门和员工报告。
粉尘检测制度
粉尘检测制度
一、总粉尘
（1）作业场所的粉尘浓度，井下每月测定2次，地面每月测定1次。
（2）粉尘分散度，每6个月测定一次。
二、呼吸性粉尘
（1）工班个体呼吸性粉尘监测，采掘工作面每3个月测定一次，其他工作面或作业场所每6个月测定一次。
每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内采集2个有效样品，先后采集的有效样品不少于4个。
（2）定点呼吸性粉尘监测每月测定1次。
（3）粉尘中游离二氧化硅含量，每6个月测定1次，在变更工作面时也测定1次，各接尘作业场所每次测定的有效样品不少于3个。
三、采掘工作面回风巷安设粉尘传感器，粉尘浓度超过规定时，自动报警。
四、呼吸性粉尘浓度监测要在正常生产时段进行，呼吸性粉尘可采用定点或个体方法进行。
五、测点布置、测定方法符合《煤矿安全规程》及AQ1020-2006的规定。
六、测尘员按规定进行准确无误的操作，填写报表。
每次测尘结果报矿总工程师审阅签字。
七、每半年要采集粉尘试样送资质单位对粉尘分散度和游离二氧
化硅进行分析化验，分析化验资料要保存完整。
八、建立测尘资料档案，各种测定记录、报表存档。
九、各地点所测粉尘浓度及测点设置必须符合下表要求：
煤矿作业场所粉尘接触浓度管理限值判定标准
煤矿作业场所测尘点的选择和布置要求。
粉尘危害因素检测及评价制度
粉尘危害因素检测及评价制度粉尘危害粉尘指的是由于工业生产、建筑施工、物料输送等活动而产生的固体颗粒物。
在工业生产和建筑施工等领域中，粉尘通常是工作环境中存在的主要危害因素之一。
粉尘的危害不仅包括呼吸道疾病、皮肤炎和过敏反应等职业病，还可能引起爆炸和火灾等灾害。
粉尘的危害主要包括以下几个方面：1.呼吸系统疾病：吸入粉尘后，会沉积在呼吸道和肺部，对呼吸系统造成损害，导致呼吸道炎症、哮喘、肺纤维化等疾病。
2.皮肤炎和过敏反应：皮肤接触粉尘会对皮肤造成刺激和炎症反应，引起皮炎和导致过敏反应。
3.爆炸和火灾：粉尘积累到一定程度会形成可燃性粉尘云，一旦遇到火源或者电火花等静电放电，就会引起爆炸和火灾。
粉尘危害因素检测为了保障工人的身体健康和生命安全，以及防止环境污染和事故发生，粉尘危害因素检测成为重要的安全生产环节。
粉尘危害因素检测的目的是了解粉尘危害源的存在和程度，为制定相应的防护措施提供科学依据。
粉尘危害因素检测主要包括以下几个方面：1.粉尘浓度检测：测定工作场所空气中粉尘的浓度，检测数据可以为制定防护措施提供科学依据。
2.颗粒物测定：测定粉尘颗粒物的大小和形态，有利于了解粉尘危害源的来源和可能的危害程度。
3.粉尘成分分析：对粉尘样品进行化学分析，能够确定粉尘成分种类、含量、形态等多个方面的信息。
粉尘危害因素评价制度为了保障工人的身体健康和生命安全，以及防止环境污染和事故发生，制定粉尘危害因素评价制度成为重要的安全生产环节。
粉尘危害因素评价制度是根据粉尘危害源的不同特点，采用不同的评价方法和标准，评价其危害程度和风险等级。
粉尘危害因素评价制度主要包括以下几个方面：1.粉尘成分评价：根据粉尘成分、含量和形态评价其危害程度和风险等级。
2.环境评价：评价工作环境中粉尘的浓度、颗粒物大小和形态等因素，确定其危害程度和风险等级。
3.生产设备评价：评价生产设备中粉尘的来源、产生量、排放量等因素，确定其危害程度和风险等级。
粉尘测定制度
粉尘测定制度一、总则为了规范对工作场所的粉尘浓度进行测定，保障工作环境的安全和员工的健康，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于各类生产、制造、加工等工作场所对粉尘浓度进行测定的单位。
三、测定频率1. 每年至少进行一次粉尘浓度测定，对于高风险环境应根据实际情况增加测定频率。
2. 在以下情况下应当及时进行粉尘浓度测定：a、新工作场所投入使用前；b、生产工艺、设备、材料等发生较大变化之后；c、异常情况发生后。
四、测定方法1. 空气中粉尘的浓度主要通过采样和检测的方式进行测定，具体方法可采用悬浮颗粒物分析仪、光学粒度分析仪等设备。
2. 测定时应选取代表性的测定点，确保测定结果的准确性和可靠性。
3. 测定时必须严格遵守相关的操作规程和安全规定，确保操作人员的安全。
五、测定结果处理1. 测定结果应及时整理记录，详细描述测定时间、地点、方法、仪器型号、测定人员等相关信息。
2. 对于超过安全标准的测定结果，应当立即采取相应的控制措施，控制和消除粉尘的危害。
3. 测定结果必须按照相关规定向有关部门主管部门报告，并及时做好后续跟踪处理。
六、责任分工1. 生产单位应组织开展粉尘浓度测定工作，确保工作场所的安全和卫生。
2. 安全管理部门负责组织实施粉尘浓度测定，监督检查和落实整改措施。
3. 操作人员应严格按照操作规程进行测定，确保操作的准确性和可靠性。
七、附则1. 对于违反本制度规定的行为，将依据相关规定进行处理。
2. 本制度由安全管理部门负责解释并适时进行修订。
以上制度自颁布之日起正式实施，具体事宜请各相关单位严格遵守并落实。
制定单位：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日这是一个关于粉尘测定制度的基本内容，涵盖了适用范围、测定频率、测定方法、测定结果处理、责任分工等方面。
通过制定和执行这一制度，可以有效控制和预防工作场所粉尘对员工健康和安全造成的危害，达到维护生产秩序和促进企业健康发展的目的。
粉尘测定、化验制度范本
粉尘测定、化验制度范本引言本制度旨在规范和管理粉尘测定化验工作，确保工作过程的准确性和可靠性，保障员工的健康和安全。
本制度适用于所有从事粉尘测定化验工作的人员。
执行本制度是每个人的责任，违反本制度将受到相应的处罚。
一、工作目的粉尘测定化验旨在监测和测定工作场所中空气中的粉尘浓度，评估工作场所的粉尘暴露水平，确保工作场所的安全和健康。
二、工作原则1.准确性：粉尘测定化验工作必须准确无误，确保测定结果的可靠性。
2.安全性：在进行粉尘测定化验时，必须遵守安全操作规程，佩戴个人防护设备。
3.保密性：工作人员必须严守保密协议，不得泄露测定结果或相关信息。
三、工作程序1.采样准备：1.1.选择合适的采样位置和设备，保证采样的代表性。
1.2.准备采样仪器和器材，确保其工作正常。
1.3.校准仪器并记录校准结果。
2.采样操作：2.1.佩戴防护口罩和手套，避免污染样品。
2.2.按照标准要求，进行空气采样并记录采样条件，如采样时间、风速等。
2.3.保持采样仪器稳定，避免干扰因素对结果的影响。
3.样品处理：3.1.合理保存采样样品，避免样品受到污染和损坏。
3.2.在实验室内进行样品处理，按照标准方法进行分析。
3.3.记录样品处理过程和结果。
4.数据分析：4.1.对测定结果进行数据分析，计算粉尘浓度。
4.2.比对测定结果与相关标准要求，评估工作场所的粉尘暴露水平。
4.3.编制数据汇报和统计分析报告。
四、质量控制1.标准曲线的建立：根据标准物质，建立粉尘浓度与实验结果之间的关系曲线，并校准仪器。
2.质控样品的使用：使用正常范围内的质控样品进行验证和监控仪器的性能。
3.重复性和精确度：每个样品测定至少重复3次，计算平均值并计算相对标准偏差。
4.实验室内环境监测：定期进行实验室内环境的粉尘浓度监测，确保实验室的空气质量。
五、安全与应急措施1.佩戴个人防护装备，如防护口罩、手套等。
2.遵守实验室安全操作规程，确保个人安全和实验室安全。
煤矿粉尘检测制度
煤矿粉尘检测制度一、引言煤矿粉尘是煤矿生产中的重要安全隐患之一，其对矿工的健康和安全造成严重威胁。
为了确保煤矿生产环境的安全和矿工的健康，制定一套完善的煤矿粉尘检测制度至关重要。
本文将详细介绍煤矿粉尘检测制度的目的、适用范围、检测方法、检测频率、报告要求以及监督管理措施等。
二、目的本煤矿粉尘检测制度的目的在于确保煤矿生产环境中的粉尘浓度控制在安全范围内，保护矿工的健康和安全。
三、适用范围本制度适用于所有煤矿生产环境，包括井下和地面作业场所。
四、检测方法1. 采样方法：采用空气动力学采样器进行采样，采样点应覆盖各个作业区域，采样时间不少于8小时。
2. 测定方法：采用重量法进行粉尘浓度的测定，将采集到的样品送至实验室进行分析。
3. 测定仪器：使用符合国家标准要求的粉尘测定仪器，确保测定结果的准确性和可靠性。
五、检测频率1. 初次检测：煤矿投产前，应进行初次粉尘检测，以确定生产环境的基准粉尘浓度。
2. 定期检测：按照国家标准规定的频率进行定期粉尘检测，一般不超过3个月。
3. 特殊情况检测：在煤矿生产环境发生重大变化、设备更换或维修后，应进行特殊情况下的粉尘检测。
六、报告要求1. 检测结果报告：对每次检测的结果进行详细记录，包括采样点、采样时间、粉尘浓度等信息，并附上测定仪器的校准证书。
2. 报告提交：将检测结果报告提交给煤矿企业的安全生产管理部门，并保留备案。
七、监督管理措施1. 监督检查：煤矿企业的安全生产管理部门应定期对煤矿粉尘检测情况进行监督检查，确保检测工作的有效性和可靠性。
2. 处罚措施：对于未按照规定进行粉尘检测或粉尘浓度超过安全范围的煤矿企业，相关部门应依法给予相应的处罚，并要求其立即采取措施降低粉尘浓度。
八、总结煤矿粉尘检测制度的实施对于保护矿工的健康和安全具有重要意义。
通过制定一套科学、规范的检测制度，能够及时掌握煤矿生产环境中的粉尘浓度情况，及时采取措施降低粉尘浓度，确保矿工的健康和安全。
粉尘检测制度
粉尘检测制度为规范和加强我矿作业场所的粉尘监测工作，分析作业场所空气中粉尘的危害程度，保护职工的安全和健康，根据《煤矿安全规程》、《煤矿井下粉尘综合防治技术规范》等的规定，制定本制度。
（一）测尘机构设置******工作职责：负责本矿范围的测尘管理和指导工作，负责检查测尘人员的工作质量，了解、评价防尘工作开展情况，定期上报测尘报表。
作业场所粉尘浓度严重超标的应及时向主管部门汇报，以便采取措施改善作业环境。
（二）测尘的项目及要求对于作业场所空气中的粉尘，从全面了解和掌握粉尘的物理化学性状出发，需要监测的项目很多，如粉尘的形状、密度、粒度分布、溶解度、浓度，粉尘的化学成分及荷电性、爆炸性等。
从安全和卫生的角度出发，日常监测的项目包括，粉尘浓度、粉尘中游离二氧化硅的含量和粉尘的分散度等。
根据我矿实际情况，只能测定空气中总粉尘浓度和呼吸性粉尘浓度，粉尘中游离二氧化硅的含量和粉尘的分散度暂时不能自行测定，每半年聘请有资质的中介机构代为测定。
1．粉尘浓度指单位体积空气中所含粉尘的质量或颗粒数。
表示方法有两种，即质量浓度（mg/m3）和数量浓度（ppm/cm3）。
在粉尘浓度的测定中，由于粉尘粒度的大小不同，进入人体呼吸道部位不同，对人体的危害也不同，所以，又将粉尘浓度分成两类，即总粉尘浓度和呼吸性粉尘浓度。
总粉尘浓度：指全部悬浮于空气中可进入人体的粉尘的质量或数量，并以总粉尘浓度采样头采集到的粉尘的全部质量或数量来表示。
呼吸性粉尘浓度：指能被吸入到人体肺泡区内的粉尘。
在进行呼吸性粉尘采样时需使用呼吸性粉尘采样器。
2．粉尘中游离二氧化硅含量游离二氧化硅是指未与金属及金属氧化物结合的二氧化硅，常以结晶状态存在。
游离二氧化硅含量的多少对尘肺病的发生有重要影响，游离二氧化硅含量越高致病力越强。
3．粉尘分散度指粉尘各粒径区间粉尘的数量或质量占总粉尘的数量或质量的百分比，即粉尘粒径的分布情况。
粉尘的粒度分布情况在尘肺致病因素中有重要影响，不同粒径的粉尘进入人体呼吸道的部位不同，对人体的危害程度也不同。
粉尘检测管理制度(三项管理制度)
粉尘检测管理制度（三项管理制度）(二)测尘方法1、煤矿粉尘浓度(全尘、呼吸性粉尘)、游离SiO2含量和粉尘分散度测定应按照GB5748《作业场所空气中粉尘测定方法》规定的法进行，具体为：购置相应的设备和仪器，抽取一定体积的含尘空气，将粉尘阻留在已知质量的滤膜上，由采样后的滤膜增量，求出体积空气中粉尘的质量(mg/m)。
2、GB5748《作业场所空气中粉尘测定方法》规定的用采祥器进行采样测定的方法为基本方法,如果使用其它仪器或方法(如快速直读测尘仪)测定粉尘质量浓度时,必须以粉尘采样器测得的质量浓度为基准,对测定的数据进行换算,换算后的数据方可上报。
3、粉尘粒度分布测定应按MT422规定的方法进行，具体为：购置相应的设备和仪器，由于粉尘在液相和气相介质中按粒径大小顺序沉降，用光透过方法在一定沉降高度位置，测定光柱中不同粒径的粉尘浓度，计算出粉尘粒度分布。
4、不具备测定游离Si02含量和粉尘分散度条件的单位,可按规定采样后,送其它有测定条件的单位测定。
(三)测尘合格率计算1、按以下原则计算全矿井测点数N(1)采煤工作面和掘进工作面迎头按以下工序计算测点：①炮采面:打眼、放炮、回柱放顶、多工序作业、其它工序(浓度取其平均值)5个测点;②炮掘面:打眼、放炮、多工序作业、装岩(机械或人工)、其它工序(浓度取其平均值)5个测点。
(2)转载点测尘点:按巷道长度计算,不足1000米的巷道,取各转载点粉尘浓度的平均值作为一个测点。
大于1000米的巷道作为两个测点。
(3)主要硐室:包括材料库、配电室、水泵房、机修室等都作为单独一个测点2、按以下方法计算测尘合格率X=(M/N)x100%式中N实测粉尘测点数(个);M合格粉尘测点数(个)。
指实测粉尘浓度符合煤矿粉尘浓度卫生管理标准的测点总数。
(四)粉尘浓度标准《煤矿安全规程》第六百四十条规定的作业场所空气中粉尘(总粉尘、呼吸性粉尘)浓度标准见表2表2作业场所空气中粉尘浓度要求。
测尘制度及操作规程
为了加强职业危害的防治为管理，采取有效措施，控制粉尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准，特制定粉尘检测制度。
1、煤矿各级领导要将防尘工作列入主要议事日程，在计划、布置、检查、总结生产工作时，包括测尘工作。
2、测尘管理人员要对全矿粉尘检测工作负责。
(1)、作业场所的粉尘浓度，井下每月测定 2 次，地面每月测定 1 次。
(2)、粉尘粒度分布，每 6 个月测定 1 次。
(3)、工班个体呼吸性粉尘监测，采、掘工作面每 3 个月测定 1 次，其他工作面或者作业场所每 6 个月测定 1 次；每一个采样工种分 2 个班次连续采样， 1 个班次内至少采集 2 个有效样品，先后采集的有效样品不得少于 4 个。
(4)、定点呼吸性粉尘监测每月测定 1 次。
(5)、粉尘中游离 SiO2 含量，每 6 个月测定 1 次，在变更工作面时也必须测定 1 次；各接尘作业场所每次测定的有效样品不得少于 3 个。
(6)、作业点的噪声每 6 个月测定 1 次。
3、时常监督、检查测尘工作，发现问题及时解决。
4、定期分析粉尘浓度升高或者降低的原因。
如果超过国家规定标准应及时采取有效降尘措施。
5、要加强粉尘浓度数据技术档案管理。
6、测尘员严格执行测尘规程、操作熟练、记录详细，粉尘浓度要准确无误。
对弄虚作假者，根据情条轻重赋予处理。
7、测尘报表格式应统一，填写正规，及时上报。
8、测尘员在测尘的同时应监督井下防尘情况，发现违章作业，测尘员有权先行住手作业，后报主管矿长处理。
1、测尘工应能使用仪表测定粉尘浓度，并提出控制粉尘的措施意见。
2、认真检查测尘仪器，做到外表清洁、附件齐全、电键或者旋转按钮灵敏可靠。
使用光电测尘器时，要检查电池电压，当低于使用电压时，应按要求进行充电。
3、根据该班测尘地点和采样数量准备好使用仪表、工具及其附件。
4、使用粉尘采样器测尘时，要事先认真称量采样滤膜。
测量时用塑料镊子取下滤膜两面的夹衬纸，然后将滤膜轻放在分析天平上进行称重，并记下分量值、编好号码，再放入滤膜盒内，要求滤膜不得有折皱，滤膜盒盖要拧紧，并置于干燥器内；使用光电测尘仪测尘时，要备有足够的滤膜纸带。
粉尘检测仪工作制度
粉尘检测仪工作制度一、目的为规范和加强工作场所粉尘检测工作，确保粉尘检测数据的准确性和可靠性，保护职工的安全与健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等相关法律法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司各生产车间、办公区域和工作场所的粉尘检测工作。
三、职责与分工1. 安全生产管理部门负责组织粉尘检测工作，对粉尘检测仪器进行定期检定、校准和维护，确保粉尘检测仪器正常运行。
2. 各生产车间、部门负责配合安全生产管理部门开展粉尘检测工作，及时提供检测所需的资料和信息。
3. 粉尘检测人员负责具体实施粉尘检测工作，填写粉尘检测记录，对检测数据进行分析和建议。
四、粉尘检测仪器管理1. 粉尘检测仪器应选择符合国家相关标准和要求的仪器，并定期进行检定、校准和维护，确保检测数据的准确性和可靠性。
2. 粉尘检测仪器应放置在通风、干燥、避光的环境中，避免受潮、受污染、受损坏。
3. 粉尘检测仪器使用过程中，应严格按照操作规程进行操作，不得随意拆卸、改装或损坏。
4. 粉尘检测仪器应定期进行维护保养，确保仪器性能稳定，延长使用寿命。
五、粉尘检测工作流程1. 安全生产管理部门应根据生产过程和作业环境，制定粉尘检测计划，明确检测时间、地点、内容和要求。
2. 粉尘检测人员在进行检测前，应了解检测计划，准备相应的检测仪器和试剂。
3. 粉尘检测人员应按照检测计划，到指定的地点进行粉尘采样，确保采样点的代表性和准确性。
4. 粉尘检测人员应严格按照国家相关标准和规程进行采样、检测、数据记录和分析。
5. 粉尘检测人员应将检测数据及时填写在粉尘检测记录表上，并进行归档保存。
6. 安全生产管理部门应定期对粉尘检测数据进行分析，评估工作场所粉尘危害程度，提出改进措施。
六、粉尘检测结果处理1. 当粉尘浓度超过国家职业卫生标准时，安全生产管理部门应立即采取措施，限制或停止作业，整改隐患。
2. 安全生产管理部门应根据粉尘检测结果，调整和改进防尘措施，降低粉尘浓度，保障职工的安全与健康。
测尘制度及操作规程
盘县洒基镇二排煤矿测尘制度及操作规程2016年1月2日测尘管理制度及操作规程一、粉尘检测制度为了加强职业危害的防治为管理，采取有效措施，控制粉尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准，特制定粉尘检测制度。
1、煤矿各级领导要将防尘工作列入主要议事日程，在计划、布置、检查、总结生产工作时，包括测尘工作。
2、测尘管理人员要对全矿粉尘检测工作负责。
（1）、作业场所的粉尘浓度，井下每月测定2次，地面每月测定1次。
（2）、粉尘粒度分布，每6个月测定1次。
（3）、工班个体呼吸性粉尘监测，采、掘工作面每3个月测定1次，其他工作面或作业场所每6个月测定1次；每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集的有效样品不得少于4个。
（4）、定点呼吸性粉尘监测每月测定1次。
（5）、粉尘中游离SiO2含量，每6个月测定1次，在变更工作面时也必须测定1次；各接尘作业场所每次测定的有效样品不得少于3个。
（6）、作业点的噪声每6个月测定1次。
3、经常监督、检查测尘工作，发现问题及时解决。
4、定期分析粉尘浓度升高或降低的原因。
如果超过国家规定标准应及时采取有效降尘措施。
5、要加强粉尘浓度数据技术档案管理。
6、测尘员严格执行测尘规程、操作熟练、记录详细，粉尘浓度要准确无误。
对弄虚作假者，根据情条轻重给予处理。
7、测尘报表格式应统一，填写正规，及时上报。
8、测尘员在测尘的同时应监督井下防尘情况，发现违章作业，测尘员有权先行停止作业，后报主管矿长处理。
二、测尘工安全操作规程1、测尘工应能使用仪表测定粉尘浓度，并提出控制粉尘的措施意见。
2、认真检查测尘仪器，做到外表清洁、附件齐全、电键或旋转按钮灵敏可靠。
使用光电测尘器时，要检查电池电压，当低于使用电压时，应按要求进行充电。
3、根据该班测尘地点和采样数量准备好使用仪表、工具及其附件。
4、使用粉尘采样器测尘时，要事先认真称量采样滤膜。
测量时用塑料镊子取下滤膜两面的夹衬纸，然后将滤膜轻放在分析天平上进行称重，并记下重量值、编好号码，再放入滤膜盒内，要求滤膜不得有折皱，滤膜盒盖要拧紧，并置于干燥器内；使用光电测尘仪测尘时，要备有足够的滤膜纸带。
煤矿粉尘检测制度
煤矿粉尘检测制度一、背景介绍煤矿粉尘是煤矿生产过程中产生的一种常见的危险因素，长期暴露于煤矿粉尘环境中会对工人的健康造成严重影响，如煤工肺、尘肺等职业病。
为了保障煤矿工人的健康和安全，制定和执行科学的煤矿粉尘检测制度是非常必要的。
二、目的和范围本制度的目的是确保煤矿粉尘浓度得到及时、准确地监测和控制，以降低工人接触粉尘的风险。
本制度适用于所有煤矿企业，包括地下煤矿和露天煤矿。
三、检测方法和频率1. 检测方法(1) 采用空气采样法进行煤矿粉尘浓度的检测。
采样点应根据煤矿生产工艺和工作场所特点进行选择，确保能够全面反映工人的实际暴露情况。
(2) 采样器的选择应符合国家标准，并定期校准和维护，确保粉尘浓度检测的准确性和可靠性。
2. 检测频率(1) 地下煤矿：根据煤矿生产工艺和工作场所特点，制定合理的检测频率。
一般情况下，每班次至少应进行一次粉尘浓度检测。
(2) 露天煤矿：根据煤矿生产工艺和工作场所特点，制定合理的检测频率。
一般情况下，每天至少应进行一次粉尘浓度检测。
四、检测结果和评价1. 检测结果(1) 检测结果应包括煤矿粉尘浓度的数值和单位，以及检测时间和地点等相关信息。
(2) 检测结果应及时记录并保存，以备查阅和分析。
2. 评价标准(1) 根据国家相关标准和规定，制定煤矿粉尘浓度的评价标准。
一般情况下，应按照不同工作场所和岗位的粉尘暴露限值进行评价。
(2) 根据评价结果，及时采取有效的控制措施，降低粉尘浓度，保护工人的健康。
五、责任和措施1. 责任分工(1) 煤矿企业应建立粉尘检测责任人制度，明确相关人员的职责和权限。
(2) 粉尘检测责任人应具备相关的专业知识和技能，负责组织和实施粉尘检测工作，并及时报告检测结果。
2. 控制措施(1) 根据粉尘检测结果，采取相应的控制措施，包括但不限于通风换气、湿法作业等，以降低粉尘浓度。
(2) 定期对控制措施的有效性进行评估和调整，确保其能够持续有效地控制粉尘浓度。
粉尘测定管理制度
粉尘测定管理制度一、目的1.1 本制度旨在规范和管理工作场所粉尘测定工作，确保人员的安全和健康。
1.2 本制度适用于所有涉及粉尘测定的工作场所。
二、责任和职责2.1 粉尘测定的责任和职责应明确分配给专业的人员。
2.2 粉尘测定工作由专业人员完成，包括测定方案的制定、测定设备的校准和使用、样品的采集和分析等。
2.3 相关部门应配合粉尘测定工作，提供必要的支持和协助。
三、测定方法和仪器3.1 粉尘测定应采用合适的方法和仪器，确保结果准确可靠。
3.2 测定方法和仪器应符合国家相关标准和规定，并定期进行校准和检验。
3.3 测定设备应存放在干燥、通风良好的环境中，保证设备的正常运行。
四、风险评估和控制4.1 在进行粉尘测定前，应进行风险评估，确定可能存在的危害和风险。
4.2 根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施，确保工作场所粉尘浓度控制在安全范围内。
4.3 风险控制措施应包括工艺改进、防护设施的设置、个人防护用品的使用等。
五、样品采集和分析5.1 样品的采集应按照规定的方法和程序进行，确保采样的准确性和代表性。
5.2 样品采集时应注意保护人员的安全，采取必要的防护措施。
5.3 采集到的样品应妥善保存，并及时送往实验室进行分析。
5.4 样品的分析应由专业人员完成，按照规定的方法和程序进行。
六、结果评估和记录6.1 测定结果应及时评估，并与相关标准进行比较，确定是否符合要求。
6.2 测定结果的评估应将可能存在的误差和不确定性考虑在内，提供合理的结果范围。
6.3 测定结果和评估应进行记录，包括样品信息、测定方法、仪器使用情况、结果和评估等。
6.4 测定记录应保存一定的时间，以备日后查询和审查。
七、培训和宣传7.1 所有参与粉尘测定的人员应接受必要的培训，了解测定方法和操作要求。
7.2 定期进行粉尘测定相关的培训，提高员工的意识和技能。
7.3 开展宣传活动，增强员工对粉尘危害和测定工作的认识和重视。
八、监督和检查8.1 上级部门应定期进行粉尘测定工作的监督和检查，确保工作的规范和有效进行。
粉尘测定、化验制度范文
粉尘测定、化验制度范文1. 引言本文旨在制定粉尘测定、化验的相关制度，以保障工作场所粉尘浓度的准确监测和评估，确保工作环境的安全与健康。
本制度适用于所有涉及粉尘产生和接触的工作岗位。
2. 测定与采样方法2.1 测定方法的选择应根据不同场所、不同粉尘类型和浓度范围进行评估，确保测定结果的准确性和可靠性。
2.2 采样方法应符合国家相关标准或行业规范，且由具有相应资质的专业机构进行操作。
2.3 采样过程中应注意避免污染，采集样品后应密封保存，并按照相关要求送至指定实验室进行分析。
3. 化验实验室要求3.1 实验室应按照国家相关标准进行认证，具备相应的检测设备和技术人员。
3.2 实验室应建立完善的质量管理体系，确保化验结果的准确性和可靠性。
3.3 实验室应定期对设备进行校准和维护，确保其正常运行和准确度。
3.4 实验室应及时处理样品，确保化验结果的及时性。
4. 粉尘测定频次4.1 对于粉尘浓度较高或易产生粉尘的工作岗位，测定频次应高于其他岗位，以确保及时发现和控制粉尘的危害。
4.2 测定频次应根据具体情况进行评估，一般建议每季度进行一次测定，并可根据需要进行临时测定。
4.3 测定结果应及时记录和通报相关人员，并按照相关要求进行存档。
5. 粉尘测定结果的评价5.1 根据测定结果，对工作岗位的粉尘危害进行评估，确保工作环境符合国家相关标准和行业规范。
5.2 对于超过安全浓度的工作岗位，应立即采取措施进行粉尘控制和防护，直至粉尘浓度降至安全范围内。
5.3 向相关人员提供粉尘危害的相关知识和防护措施，确保其了解并正确使用个人防护设备。
6. 粉尘控制措施和防护要求6.1 根据测定结果，采取相应的粉尘控制措施，包括工艺优化、设备改进、局部排风等。
6.2 需要进行粉尘暴露的工作岗位，应提供合适的个人防护设备，并确保其正确佩戴和使用。
6.3 对于无法避免粉尘暴露的特殊工作岗位，应加强工作人员的健康监测，并进行定期体检。
粉尘体检管理制度
粉尘体检管理制度一、总则为了保障员工的身体健康，提高工作环境的质量，公司特制定本粉尘体检管理制度。
本制度适用于全公司所有岗位的员工。
二、目的本制度的目的是规范和加强公司粉尘体检工作，确保员工在工作中不受粉尘污染的危害，提高员工的工作效率和生产质量。
三、体检范围1. 本公司将按照国家相关标准规定，对所有岗位的员工进行粉尘体检，包括但不限于生产工人、操作工人、环境监测人员等。
2. 粉尘体检包括粉尘接触监测、职业病体检和健康咨询等内容。
四、体检程序1. 每年定期进行粉尘体检，体检时间由公司安排。
2. 体检前员工需要提前了解相关注意事项，并做好个人准备工作。
3. 完成体检后，员工需按照医生的建议进行治疗和康复。
五、体检结果处理1. 经过体检后，员工及时领取体检报告，自行保留一份档案。
2. 如体检结果异常，员工需按照医生的建议进行治疗和康复，并定期复查。
3. 公司将根据体检结果，针对性地对工作环境进行改进，减少粉尘的污染。
六、管理责任1. 公司将建立粉尘体检档案，确保员工的体检记录完整和及时。
2. 公司将定期对体检结果进行汇总和分析，并及时通知相关部门进行改进。
3. 体检记录和结果将严格保密，仅限于医护人员和相关部门查阅。
七、处罚规定对拒绝进行粉尘体检或不按规定进行体检的员工，公司将按照《公司员工管理制度》进行处理，并可能丧失相关福利和权益。
八、附则1. 本制度的解释权归公司人力资源部门所有。
2. 本制度自颁布之日起开始执行，如有修改，以公司人力资源部门通知为准。
本制度自制定之日起正式施行，相关部门和员工务必严格遵守，如有违反，一律按照公司规定进行处理。
制度负责人：XXX（公司人力资源部门）制定日期：XXXX年XX月XX日审批单位：XXX公司领导小组审批日期：XXXX年XX月XX日以上是粉尘体检管理制度的内容，希望能够对公司的员工有所帮助。
粉尘测定管理制度范本
粉尘测定管理制度范本一、背景简介粉尘是一种常见的工作场所危害因素，对劳动者的健康和安全产生严重的威胁。
为确保劳动者的健康，保障工作环境的安全，本公司制定了一系列的粉尘测定管理制度。
二、目的和适用范围本制度的目的是规范粉尘测定的管理工作，确保粉尘测定的准确性和可靠性，降低粉尘对劳动者的危害。
本制度适用于本公司内所有可能存在粉尘危害的工作岗位。
三、管理要求1.粉尘测定责任粉尘测定工作由专门的工作人员负责，必须具备相应的专业知识和技能，并定期接受相关培训。
同时，负责粉尘测定工作的人员需要按照标准操作程序进行工作，确保测定的准确性和可靠性。
2.粉尘测定设备本公司必须配备符合国家标准要求的粉尘测定设备，并确保设备的日常维护和保养工作。
粉尘测定设备需要定期进行校准和检验，确保其工作状态符合要求。
3.粉尘测定方法和标准粉尘测定需要采用合适的方法和标准进行，确保测定结果的准确性和可比性。
具体的测定方法和标准需要根据工作岗位的特点进行确定，并记录在相应的操作规程中。
4.粉尘暴露评估为了确保劳动者的健康，本公司需要定期进行粉尘暴露评估工作。
评估的内容包括工作场所的粉尘浓度、粉尘暴露时间、可能吸入粉尘量等。
评估的结果需要进行记录，并及时采取相应的控制措施，确保不超过允许的接受标准。
5.粉尘测定结果的处理和报告粉尘测定结果需要及时进行处理和分析，并编制相应的测定报告。
报告中需要包含测定的具体参数、测定结果的分析和评价，以及相应的控制建议。
报告需要及时向相关负责人和劳动者通报，并存档备查。
四、控制措施1.技术控制措施本公司将采取一系列的技术控制措施，减少工作场所粉尘浓度。
控制措施包括改进工艺流程、加强设备密封、提高通风设施等。
同时，本公司还要求劳动者正确佩戴个体防护装备，如防尘口罩等。
2.管理控制措施本公司将加强对工作场所的管理，确保工作区域的清洁和整洁。
定期开展工作区域的清洁工作，定期进行设备维护和保养工作，确保工作环境的卫生和安全。
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粉尘检测制度大洼村县大洼村煤矿煤矿
粉尘检测制度
我矿主要从事煤炭生产，在生产作业过程中，会产生大量的煤尘，在此环境下，作业工人长期接触煤尘，会引起尘肺、煤肺等职业病。
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及相关权益，特制定工作现场职业病危害因素监测及评价制度。
矿总工程师负责防尘技术的领导工作，矿井配备专职测尘小组，人员编制如下：
组长：
测尘工：
办公室设在矿技术科，
一、主要职业病危害因素：
本矿主要职业病危害因素是生产性粉尘，其主要为挖机工作和卡车运输过程中产生的煤尘、岩尘等。
二、危害因素监测与评价：
(一)粉尘测定制度及要求
1、粉尘测定工作必须按照《矿山安全条例》、《煤矿安全规程》GB5748—85《作业场所空气中粉尘测定方法》，MT79—84《粉尘浓度和分散度测定方法》等各项国家和煤炭企业的规定进行工作。
2、测尘人员必须认真负责，按照规定，认真操作和填写测尘内容，准确无误地做好统计、计算工作，如实地将测尘结果上报有关单位和领导；有权监督施工地点防尘措施的执行情况，对于违章作业者，有权及时制止，责令整改，或者上报有关部门研究处理。
3、测尘人员应具有初中以上文化程度和两年以上煤矿工作经验，必须经专门培训考试合格后，才能持证上岗工作，上岗后不准随意调动。
（二）对生产性粉尘进行监测，并遵守下列规定：
1、总粉尘：
（1）作业场所的粉尘浓度，井下每月测定2次，地面每月测定1次；
（2）粉尘分散度，每6个月测定1次。
2、呼吸性粉尘：
（1）工班个体呼吸性粉尘检测，采、掘工作面每3个月测定1次，其他工作面或作业场所每6个月测定1次。
每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集的有效样品不得少于4个。
（2）定点呼吸性粉尘检测每月测定1次。
3、粉尘中游离SiO2含量，每6个月测定1次；在变更工作面时也必须测定1次；各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于3个。
（三）对危害因素监测取得的结果进行分析评价，对超标的危害因素，提出改进及预防措施。
（四）测尘工及时把测尘报表送技术矿长，审阅后签字存档。