安全生产管理理论创新-PPT精品文档
安全生产管理知识ppt
安全生产管理体系的实施方法
加强宣传教育
通过培训、宣传栏、会议等多种形式, 提高员工的安全意识和技能水平,增强 安全生产的自觉性和责任感。
加强监督检查
建立安全生产监督检查机制,定期对生 产现场、设备设施等进行检查,及时发 现和整改安全隐患。
完善管理制度
建立健全安全生产管理制度,明确各级 管理人员和员工的安全职责和义务,确 保管理体系的有效实施。
范,促进安全生产管理的规范化和标准化。
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安生产管理的对象
1 2
工人
包括一线工人、技术人员和管理人员等。
物资和设备
包括生产设备、原材料、辅助材料和半成品等 。
3
生产工艺和流程
涵盖产品设计、开发、试验、制造、销售和售 后等环节。
安全生产管理的过程
事前管理
01
制定安全生产规章制度,开展安全培训和宣传,检查安全生产
设施等。
事中管理
02
控制生产过程的安全性,实施应急预案,处理突发事故等。
案例一
电子行业安全生产管理
案例三
机械行业安全生产管理
案例二
化工行业安全生产管理
案例四
建筑行业安全生产管理
社会安全生产管理案例
案例一
案例二
某城市安全生产管理
某港口城市安全生产管理
案例三
某旅游城市安全生产管理
案例四
某县域安全生产管理
06
安全生产管理的未来发展趋 势
安全生产管理技术的发展趋势
01
智能化
特点
系统性、目的性、计划性、组织性和控制性。
安全生产管理体系的建立步骤
调研与分析
对企业现有安全生产管 理流程、制度、标准等 进行梳理,了解企业安 全生产管理现状和需求 ,明确管理体系建立的 基础。
安全生产管理知识(20)
全国注册安全工程师执业资格考试安全生产管理知识精品文档你我共享第一章安全生产管理基本理论安全生产管理不仅具有一般管理的规律和特点,还有自身的特殊范畴和方法。
第一节安全生产管理基本概念一、安全生产、安全生产管理(一)安全生产《辞海》将安全生产解释为:为预防生产过程中发生人身、设备事故,形成良好劳动环境而采取的一系列措施和活动。
《中国大百科全书》将安全生产解释为:旨在保护劳动者在生产过程中安全的一项方针,也是企业管理者必须遵循的一项原则,要求最大限度地减少劳动者的工伤和职业病,保障劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康。
现代系统安全工程的观点为:安全生产,是指在社会生产活动中,通过人、机、物料、环境的和谐运作,使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。
(二)安全生产管理安全生产管理,就是针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。
安全生产管理包括:安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。
安全生产管理的基本对象是企业的员工。
安全生产管理的内容:安全生产管理机构和管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全生产培训教育、安全生产档案等。
二、事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源(一)事故《现代汉语词典》解释:指生产、工作上发生的意外损失或者灾祸。
国际劳工组织将职业事故定义为:由工作引起或者工作过程中发生的事件,并导致致命或非致命的职业伤害。
我国《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—1986)事故的分类方法,综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,将企业工伤事故分为20类:物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。
现代安全管理理念(最新版)
( 安全管理 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改现代安全管理理念(最新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process现代安全管理理念(最新版)消灭事故,减少损失是现代安全管理最根本的职责,但现代安全管理除了消灭事故减少损失这项最根本的职责之外,还有两项重要的社会职能,即发展安全科学技术和直接为企业服务。
因此,搞现代安全管理,不仅要有一个管理理念还有一个发展学科理念。
在目前新形势下,对于一个现代安全管理机构来说,最重要的是要具有发展现代安全科学理念,其核心就是“以人为本、注重学术、服务企业、改革创新”。
一、“以人为本”是现代安全管理的哲学观现代安全管理最根本的任务是消灭事故、减少损失,这个任务的实现要靠人,所以,现代安全管理的理念就是“以人为本”。
1.“以人为本”的科学内涵“以人为本”就是坚持人的自然属性、社会属性、精神属性的辩证统一,是我们从事安全管理工作时应树立的一种哲学观。
以“以人为本”的科学内涵为指导,是现代安全管理工作中坚持“以人为本”的基本要求,就是把消灭事故、减少损失的崇高责任放在一切安全管理活动的中心。
所以,“以人为本”在现代安全管理中既是一种价值观,也是一种方法论。
它有以下几层意思:安全生产不仅是企业发展的需求,也是企业员工自身发展的需求,“企业”和“员工”都是需要安全的主体;安全管理的最终目的是推动企业的不断延续和发展,但安全管理推动企业的不断延续和发展是通过预防事故、减少损失来实现的;预防事故,减少损失要靠“人”来实现,“人”是一切安全管理的中心,培养安全生产所要求的人,必须全面提高人的综合安全素质,把企业员工培养成为富有主体安全精神和安全创造力的“人”。
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建立应急预案和演练制度,提 高应对突发事件的能力和水平 。
03
危险源识别与控制
危险源识别方法
01
02
03
现场调查
通过现场调查,了解生产 过程中的设备、设施、操 作流程以及存在的危险因 素。
历史数据分析
对过去发生的事故和事件 进行分析,找出潜在的危 险源。
专家评估
邀请专业人士对生产过程 进行评估,识别潜在的危 险源。
事故报告与调查处理
事故报告
一旦发生事故,应立即报告上级主管部门,并按照应急预案 进行处置。
调查处理
对事故进行调查,查明原因,分清责任,采取措施防止类似 事故再次发生。同时,对事故责任人进行严肃处理,确保安 全生产责任制的落实。
05
职业健康与环境保护
职业健康管理
职业病危害因素识别
对生产过程中可能产生的职业病危害因素进行识别,包括粉尘、 噪声、振动、辐射等。
制定可持续发展规划,将环境保护和可持续发展纳入企业长期发 展战略,实现经济效益与社会效益的统一。
06
安全生产文化与意识培养
安全生产贯穿于生 产全过程。
遵守规章制度
严格遵守各项安全规章制度,确保 生产安全。
倡导预防为主
注重预防措施,减少事故发生的可 能性。
员工安全意识培养
鼓励社会各界参与安全生产工作,共同营造安全生产的良好氛围。
THANKS
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培训教育
通过定期的安全培训和教育,提 高员工的安全意识和技能。
案例分析
分析典型事故案例,总结经验教 训,加强员工的安全意识。
考核评估
对员工的安全意识进行考核评估 ,确保员工具备必要的安全意识
。
家属安全教育及社会参与
1.1安全科学基础理论-PPT精品文档23页
二、安全科学的定义与性质
• (一)、安全科学的定义 • 1、库尔曼阐述:安全科学的主要目的是保持所使
用的技术危害作用绝对的最小化,或至少使这种 危害作用限制在允许的范围内。为实现这个目标, 安全科学的特定功能是获取及总结有关知识,并 将有关发现和获取的知识引入到安全工程中来。 这些知识包括应用技术系统的安全状况和安全设 计,以及预防技术系统内固有危险的各种可能性。
• 5、现在的定义:安全科学是研究事物的安全与危 险矛盾运动规律的科学。研究事物安全的本质规 律,揭示事物安全相对应的客观因素及转化条件; 研究预测、清除或控制事物安全与危险影响因素 及转化条件的理论与技术;研究安全的思维方法 和知识体系。
二、安全科学的定义与性质
(二)安全科学基本特征
• 安全科学要体现本质安全,即从本质上达到 事物或系统的安全最适化。
• 2.1984年12月3日,印度博帕尔市一家农药厂发 生甲基异氰酸脂毒物泄漏事故,导致2800多人死 亡,5万人双目失明, 15万人终身残废,2.5万人 中毒。
• 3.1986年1月28日,美国第二架航天飞机“挑战 者”号在进行第10次飞行时,从发射架上升70多 秒后发生爆炸,价值12亿美元的航天飞机化作碎 片,坠入大西洋,7名机组人员全部遇难,造成了 世界航天史上最大的惨剧。这是美国进行25次载 人航天飞行中首次发生在空中的大灾难。
一、安全与安全科学—科学的产生
• 由于安全与人类所从事的各种活动的不可 分性和各种不安全事件的危害性,安全一 直是人们重视的话题,也是世界各国迫切 需要研究和解决的课题。尤其是近几十年 来,由于科学技术和工业生产的迅猛发展, 生产规模日趋扩大,生产过程日益自动化, 生产中的安全问题日见频发。
• 另外,传统的安全工作方法由于不善于掌握事故 发生的内在规律和对事故发生的预测,很难适应 现代安全生产及安全管理工作的要求。其结果是 在世界各国的工业生产中不断发生灾难性的重大 事故,造成严重的人身伤亡和巨大的经济损失。 这种安全工作与现代化生产不相适应的严重情况, 迫使从事安全工作的专家、学者和管理人员去寻 求一种对系统的安全性可以进行定性与定量评价, 能够对事故的发生进行预测的新的安全工作方法; 以便事先给有关人员提出警示,及时采取有效的 预防措施,减少或防止事故的发生;安全科学正 是在这种新形势的要求下应运而生的一门新兴学 科。
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发展历程
国外发展历程
01
安全生产管理在国外起步较早,经历了工业革命、20世纪初、
二战后和21世纪四个阶段的发展。
国内发展历程
02
中国的安全生产管理始于20世纪50年代,经历了计划经济时
期、改革开放时期和现代管理时期三个阶段的发展。
发展趋势
03
未来安全生产管理将朝着更加系统化、规范化、信息化和国际
化的方向发展,更加注重预防和应急管理。
高员工的安全意识和技能水平。
员工安全培训
1 2 3
岗前培训
对新员工进行岗前安全培训,使其了解企业的 安全规章制度和操作规范,掌握基本的安全知 识和技能。
定期培训
针对企业存在的安全隐患和事故案例,定期组 织员工进行安全培训,提高员工的安全意识和 技能水平。
不定期演练
针对可能发生的突发事件,不定期组织员工进 行应急演练,提高员工的应急处置能力。
建立健全职业卫生管理制度,制定应急预案 ,并组织演练。
07
安全生产法律法规与标准体系
安全生产法律法规与标准体系
主要法律法规
标准体系建立与实施
• 中华人民共和国安全生产法 • 中华人民共和国劳动法 • 中华人民共和国职业病防治法 • 安全生产许可证条例
• 国家安全生产标准体系 • 企业安全生产标准化体系 • 安全生产管理规范和规程 • 安全生产责任制和考核机制
确保个人防护用品符合国家和地方的相关标准和 规定。
提供适当的培训,使员工了解如何正确使用个人 防护用品。
健康监护与职业病防治
开展职业病防治宣传教育和培训,提高员工 的职业健康意识和能力。
配合政府有关部门开展职业卫生的监督检查 工作,发现问题及时整改。
安全生产管理理论创新PPT课件( 55页)
3 现代安全生产管理方 法
3.3 行为科学及对人不安全行为的管 理
(1)行为科学的概念:
是研究人的行为激励问题提供激励行为的 各种图径和技巧。
(2)行为科学的基本内容:
包括个体行为、群体行为、组织行为和领 导行为四个部分。
3 现代安全生产管理方 法
(3)行为科学的主要论点:
●马斯洛(A·H·Maslow)的需要层次理论: 认为人的行动产生于动机,而动机来自人
(4)OHSMS的特点:
①系统性: 系统化的管理思想;程序化的管理方法; 文件化的管理手段;结构化的管理机制。
②先进性: PDCA的运行模式;系统工程的分析基础。
③持续改进: 方针要求对持续改进承诺;最高管理者定期
对体系进行管理评审; “三级监控”确保体系的 适用性、充分性和有效性。
3 现代安全生产管理方 法
2 现代安全生产管理原理原则
2.2 预防原理
(1)预防原理的含义: 是指通过有效的管理和技术手段,
减少和防止人的不安全行为和物的不安全 状态。
2 现代安全生产管理原理原 则
(2)运用预防原理的原则:
●偶然损失原则: ●因果关系原则: ●3E原则:
——工程技术对策(Engineering) ——教育对策(Education) ——法制对策(Enforcement) ●本质安全化原则:
3 现代安全生产管理方法
3.2 安全系统工程
(1)安全系统工程的概念:
是应用系统工程的原理和方法,识别、分析 评价和控制系统中的风险而开发 、研究出来的安 全理论和方法体系。
安全系统工程的内容:包括危险源辩识、风 险评价和风险控制。
3 现代安全生产管理方法
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3 现代安全生产管理方法
(6)安全管理目标的实施:
●提出切实可行的实施措施。 ●制定周密细致的实施计划。 ●落实各级人员的实施职责。 ●随时检查措施的实施进度。 ●跟踪验证目标的实施效果。
1 现代安全生产管理的概念
1.4 现代安全生产管理的特征
(1)整体性: (2)科学性: (3)先进性: (4)预测性: (5)有效性: (6)动态性:
2 现代安全生产管理原理原 则
2.1 系统原理
(1)系统原理的含义:
是指运用系统观点、理论和方法来认识和 处理管理活动中的问题,达到管理目标优化的目 的。
1 现代安全生产管理的概念
1.2 现代安全生产管理
是以系统论、信息论、控制论和行为 科学理论为指导,树立以人为中心的管理 思想,综合运用安全系统工程等现代科学 方法和手段,对安全生产实行全员的、全 面的、全过程的管理。
1 现代安全生产管理的概念
1.3 现代安全生产管理的标志
(1)以人为本的管理理念; (2)系统安全的管理思想; (3)风险控制的管理方法; (4)持续改进的管理模式。
总体目标
自 上 而 下 地 层 层 展 开
细划分 自 下 而 上 地 层 层 保 证
保证措施
具体化
部门目标
细划分
保证措施
具体化
小组目标
保证措施
细划分
个人目标 保证措施
具体化
目标体系示意图
3 现代安全生产管理方 法
(2)安全目标管理的作用:
●有利于促进企业“自我控制”; ●有利于推行现代安全生产管理; ●有利于提高员工安全素质; ●有利于调动员工的积极性; ●有利于企业的长远发展。
安全生产管理 理论创新
1 现代安全生产管理的概念
1.1 管理和安全生产管理 (1)管理:
管理是指和别人在一起,或通过别人使 活动完成得有效的过程。 管理的基本职能是:计划、组织、领导、 控制。
1 现代安全生产管理的概念
(2)安全生产管理:
安全生产管理是针对人们在生产过程 中的安全问题,运用有效的资源,发挥人 们的智慧,通过人们的努力,进行有关决 策、计划、组织和控制等活动,实现生产 过程中人与机器设备、物料、环境的和谐, 达到安全生产的目标。
3 现代安全生产管理方 法
●故障类型和影响分析(FMEA) 是将系统分割成子系统或进一步分 割成元件,然后逐个找出子系统或元件 可能发生的故障和故障出现的状态即故 障类型,最后分析故障类型对子系统直 到对整个系统产生的影响,并提出改进 措施。
3 现代安全生产管理方 法
●事件树分析(ETA) 是从事故原因到结果的一种分析方 法。它选定一个起始事件,按逻辑推理推 论其发展过程,每一个过程节点发展方向 只有成功和失败两种可能,把起始事件不 断推论下去直到找出事件所有发展可能的 结果。
(2)运用强制原理的原则:
●安全第一原则: ●监督原则:
3 现代安全生产管理方法
3.1 安全目标管理
(1)安全目标管理的概念:
是企业确定的在一定时期内应该达到的安全 生产总目标,通过分解展开、落实措施、严格考 核进行企业内部控制,实现安全生产目的的一种 安全管理方法。 目标管理的内容包括:目标体系和措施体系。
2 现代安全生产管理原理原 则
2.3 人本原理
(1)人本原理的含义:
是指在管理中必须把人的因素放在首 位,体现以人为本的指导思想。
(2)运用人本原理的原则:
●动力原则: ●能级原则: ●激励原则:
2 现代安全生产管理原理原则
2.4 强制原理
(1)强制原理的含义:
是指采取强制管理的手段控制人的意愿和 行动。
3 现代安全生产管理方 法
(3)安全目标பைடு நூலகம்定的原则:
重点性;先进性;可比性;综合性;时间性。
(4)安全目标制定的要求:
什么是最好的安全管理目标: ——毫不费劲就能实现的目标是平庸的目标。 ——通过十分艰苦的努力仍达不到的目标是 过高的目标。 ——只有通过最大努力可以实现的目标才是 最好的目标。
3 现代安全生产管理方法
(2)系统:
系统是指由相互作用和相互依赖的若干部 分组成的有机整体。
2 现代安全生产管理原理原 则
(3)系统的六个特征:
●集合性: ●相关性: ●目的性: ●整体性: ●层次性: ●适应性:
2 现代安全生产管理原理原则
(4)运用系统原理的原则: ●动态相关性原则: ●整分合原则: ●反馈原则: ●封闭原则:
成功
成功
成功 启动 失败 失败
失败
事件树示意图
3 现代安全生产管理方 法
●事故树(故障树)分析法(FTA) 是从事故结果到原因的一种分析方 法。它是从一个可能的事故开始,一层一 层地逐步寻找事故的触发原因、间接原因、 直接原因和基本原因,并分析原因之间的 相互逻辑关系,并表示出来。
撞破护栏坠落
2 现代安全生产管理原理原则
2.2 预防原理
(1)预防原理的含义: 是指通过有效的管理和技术手段, 减少和防止人的不安全行为和物的不安全 状态。
2 现代安全生产管理原理原 则
(2)运用预防原理的原则:
●偶然损失原则: ●因果关系原则: ●3E原则: ——工程技术对策(Engineering) ——教育对策(Education) ——法制对策(Enforcement) ●本质安全化原则:
。 防护栏杆缺陷 。 防护栏杆搭设错误 检查缺陷 验收缺陷 撞挤栏杆
捆绑不牢
使用腐杆
使用细杆
使用裂杆
撞破护栏坠落事故树图
3 现代安全生产管理方 法
3.3 行为科学及对人不安全行为的管 理
3 现代安全生产管理方法
3.2 安全系统工程
(1)安全系统工程的概念:
是应用系统工程的原理和方法,识别、分析 评价和控制系统中的风险而开发 、研究出来的安 全理论和方法体系。 安全系统工程的内容:包括危险源辩识、风 险评价和风险控制。
3 现代安全生产管理方法
(2)安全系统工程常用的几种方法: ●预先危险分析(PHA): 即在每一项工程活动之前,特别在 设计开始阶段,首先对系统中存在的危险 类别、出现条件、导致事故的后果,概括 地进行分析,尽可能把潜在危险性搞清楚, 以此避免采取不安全的技术路线、危险性 高的材料、工艺和设备。