安全生产责任制通用版
2021年安全生产责任制度(通用5篇)
2021年安全生产责任制度（通用5篇）安全生产责任制度11、矿应设专人搞好设备管理和维修，并有一名主要领导分管这项工作。
2、矿建立设备台帐、卡片、设备牌板以及设备分布图设备规格、型号、购进时间、运转、检查情况，损坏、报废等都必须详细记载。
3、机电设备要做到定期检查、维修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班班检查维修，发现问题及时处理。
严禁设备带病运转。
4、主要设备(颚式破碎机、圆锥破碎机、球磨机等)和安全防护装置必须明确专人负责，挂上专责牌，专责人员必须建立岗位责任制。
5、设备管理，操作人员爱护设备，经常对设备进行擦洗和注油．接班时要严格检查设备各部位是否正常、开车后要注意运转情况．发现问题及时报告领导和有关人员进行处理。
6、严格执行操作规程，严禁违章指挥和违章操作，杜绝事故的发生。
7、加强设备管理和维修，保证设备正常运转。
安全生产责任制度2第一条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对执行情况予以监督。
第二条贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，辅导工地完善落实各项安全技术措施。
应对各工程的施工组织设计中的安全各措施进行审查，对不符合安全要求和不具针对性的，提出完善意见第三条经常深入施工现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，对特种作业人员要定期检查，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。
第四条负责工程项目的安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。
遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。
第五条杜绝违章指挥和违章作业。
发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。
第六条负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。
第七条负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。
安全生产责任制
安全生产责任制安全生产责任制范本（通用9篇）安全生产是企业们关心的问题，安全生产需要我们落实到日常管理中，将安全生产责任制。
下面是小编整理的安全生产责任制范本（通用9篇），欢迎大家阅读。
安全生产责任制篇1(1)协助单位负责人组织推动本单位的安全生产工作，及时掌握并切实贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规和制度。
建立并保持实施职业安全健康管理体系，定期评价，持续改进。
(2)坚持“以人为本”安全生产理念，充分发挥每个人的积极性、创造性;不断增强员工发现危险和处理突发事件的能力，消除隐患，提高自我保护意识。
(3)组织、协助有关部门和单位制定与及时修改体系文件、安全生产责任制和各项规章制度、安全操作规程，并对这些文件、制度、规程的贯彻执行情况进行督促检查。
(4)汇总和审查生产经营单位的安全生产措施计划，并督促有关部门和单位按期实现。
(5)参与新建、改建、扩建和技术改造工程项目的设计审查、施工监督、竣工验收，督促劳动安全卫生设施按“三同时”原则执行。
(6)经常地、有计划地对从业人员进行安全生产教育和培训;负责实施新员工入厂安全教育;配合地方、行业安全生产监督管理部门搞好特种作业人员的安全教育培训和考核工作。
(7)协助管理者组织好日常的安全检查工作。
发现问题及时督促和协助解决。
发现重大隐患时，有权指令先停止生产，并立即报告管理者研究处理。
(8)参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的登记、统计、分析、报告，做好事故的预测、预报工作。
协助有关部门提出预防事故的措施，并督促按期实现。
(9)协调解决基层反映的在其职责范围内无法解决的问题，在资金、技术、政策方面提供保障条件，免除其后顾之忧，努力当好基层的“配角”。
(10)协助有关部门和单位搞好职业病和各种职业危害情况的调查、分析、报告工作，建立单位职业危害、职业健康档案，针对职业危害情况研究和实施防治措施。
(11)督促有关部门和单位，按照有关规定及时发给个人防护用品(具)、保健食品和清凉饮料，并指导从业人员正确使用。
安全生产责任制通用制度汇编
安全生产责任制通用制度汇编一、制度目的本制度的目的是为了落实安全生产责任制，加强对安全生产工作的管理，确保安全生产责任得到落实，减少和预防事故的发生，保护员工的生命财产安全。
二、制度适用范围本制度适用于所有参与公司生产经营活动的员工，并对其安全生产职责和义务进行规定和要求。
三、安全生产责任制的应遵守原则1.安全生产责任制的原则是安全第一，预防为主，综合治理，管理层领导负责制，全员参与责任制。
2.面临灾害事故和紧急情况时，应坚持人员生命安全第一的原则，及时采取措施，避免或减少人员伤亡和财产损失。
3.凡涉及安全生产的活动，应设置专人负责，并明确责任范围和权限。
4.安全生产责任制要做到标准化、规范化、可操作化，以确保制度的有效实施。
5.安全生产责任制将会红线，任何人都不得以任何方式突破，确保安全生产责任制的规范执行。
四、安全生产责任划分1.管理层级划分责任：公司领导层负有全面领导责任，制定和实施安全生产方针，设立安全生产组织机构，并公布职责和权限。
中层管理人员要落实安全生产政策，组织制定安全工作方案和实施计划，指导下属部门、班组做好安全生产工作。
基层管理人员要切实负起安全生产主体责任，建立健全安全生产工作机制，组织开展各类安全培训和演练，确保员工安全生产的知识和技能。
2.部门划分责任：各部门要落实安全生产职责，建立并组织实施安全生产工作制度，规范作业程序，为员工提供安全的工作环境和操作设备。
定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患，设立安全奖惩机制，激励员工参与安全生产工作。
3.职工划分责任：职员要牢记安全生产是第一责任，要遵守安全管理制度，正确使用安全防护设备和工具，不得私自操作和维修设备。
积极参加公司组织的各类安全生产培训和演练，增强安全意识，提高应急处理能力，保障自身与他人的安全。
五、安全生产责任制的运作1.风险评估与管理：公司应根据生产经营活动的特点，进行风险评估和安全管理，制定相应的防范措施和操作规程，并落实到相关岗位和员工。
全员安全生产责任制范本正规范本(通用版)
全员安全生产责任制范本引言安全生产是企业发展的重要组成部分，对于员工的生命财产安全具有极为重要的意义。
为确保员工的安全权益，提高全员的安全意识和安全管理水平，建立全员安全生产责任制是必要的。
本文档旨在提供一个全员安全生产责任制范本，帮助企业建立完善的安全管理体系。
一、安全生产组织结构为有效落实全员安全生产责任制，需要建立健全的安全生产组织结构。
具体的组织结构可以根据企业的规模和特点进行调整，但一般应包含几个层级：1.1 公司层级•董事会：负责制定公司安全生产方针和目标，监督安全管理工作的落实。
•高级管理层：负责安全生产职责的制定、资源的调配和安全管理工作的监督。
•安全管理部门/委员会：负责制定安全管理制度和规范，组织安全培训和检查。
•部门领导：负责本部门的安全生产工作，组织员工参加安全培训和检查。
•安全生产员：负责本部门的日常安全工作，如安全检查、事故调查等。
二、全员安全生产责任制全员安全生产责任制要求每个员工都要承担起安全生产的责任，并且有相应的权利。
下面是具体的责任分工：2.1 公司层级•董事会：负责制定和审批公司安全生产方针和目标，确保资源的保障。
•高级管理层：负责制定和传达安全政策，监督安全目标的达成，提供必要的资源和支持。
•安全管理部门/委员会：负责制定安全管理制度和规范，组织安全培训和检查，协助上级部门落实安全政策。
•部门领导：负责本部门的安全生产工作，制定本部门的安全目标和措施，组织员工参加安全培训和检查。
•安全生产员：负责本部门的日常安全工作，如安全检查、事故调查等，提出安全改进建议。
•员工：参与安全培训，积极遵守安全规定和程序，及时报告存在的安全隐患或事故。
三、全员安全生产责任制实施步骤为了确保全员安全生产责任制的有效实施，可以按照步骤进行：1.制定安全生产责任分工方案：明确各级责任人员的职责和权限，确保责任的落实和权力的行使。
2.建立安全生产培训体系：组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
安全生产工作责任制(通用8篇)
安全生产工作责任制（通用8篇）安全生产工作责任制（篇1）1﹑目的：建立奖励、惩罚方法2﹑范围：全体员工3﹑责任者：安全部4﹑程序：4.1奖励4.1.1对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：4.1.1.1.对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。
4.1.1.2.制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
4.1.1.3.及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。
4.1.1.4.对抢险救灾有功者。
4.1.1.5.积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。
4.1.1.6.被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。
4.1.1.7.对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。
4.2奖励程序4.2.1安全生产先进班组和个人，由车间（部门）汇总材料上报部长审核后报安全部，经审核后报公司安全生产领导小组通过。
4.2.2先进车间、部门、科室由安全部门提出意见，交公司安全生产小组讨论，审核通过。
4.2.3对4.1有关人员和单位的奖励，有车间和部门提出，经安全部门审查，抱公司领导批准。
4.3惩罚有下列情形之一者应予惩罚：4.3.1事故责任者。
4.3.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。
4.3.3违章违纪，情节严重，性质恶劣者。
4.3.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。
4.3.5事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。
4.3.6对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。
4.3.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。
4.3.8对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。
4.3.9擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。
4.4惩罚类型4.4.1经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。
公司主要负责人安全生产责任书
公司主要负责⼈安全⽣产责任书公司主要负责⼈安全⽣产责任书（通⽤10篇） 在我们平凡的⽇常⾥，越来越多⼈会去使⽤责任书，责任书有助于明确每个⼈的⽬标和责任范围。
责任书到底怎么拟定才合适呢？下⾯是⼩编为⼤家整理的公司主要负责⼈安全⽣产责任书（通⽤10篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
公司主要负责⼈安全⽣产责任书1 为认真贯彻“安全第⼀，预防为主，综合治理”的安全⽣产⽅针，全⾯落实安全⽣产⽬标责任制，提⾼全体员⼯的安全意识，达到⼈⼈讲安全、⼈⼈管安全、⼈⼈保证安全、⼈⼈以强烈的责任⼼和⾼度的责任感做好安全⽣产⼯作之⽬的，维护员⼯的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项⽣产任务，特签定安全⽣产⽬标责任书。
⼀、认真学习并严格遵守各项安全⽣产规章制度，不得违反。
⼆、严格执⾏安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使⽤和爱护劳动保护⽤品及其它安全设施。
三、对所使⽤的⼯具、器具、设备等要维护好，保证安全可靠并做到正确使⽤，保持作业现场的整洁和作业的⽅便。
四、积极参加各项安全⽣产教育培训活动，主动提出改进安全⼯作建议，发现违章⾏为⽴即劝阻和制⽌，发现不安全隐患要及时上报领导进⾏处理。
五、发⽣事故要尽可能保护好现场，⽴即报告领导，并如实介绍事故情况，不得私⾃处理。
六、严格执⾏企业制定的安全考核奖惩规定，对安全⼯作成绩优异者进⾏表彰奖励，对违反制度或违章作业⽽造成事故的予以经济处罚。
企业主要负责⼈： 安全责任⼈： 20XX年X⽉X⽇ 公司主要负责⼈安全⽣产责任书2 ⼀、职责 1.组织或参与拟订本单位安全⽣产规章制度操作规程和⽣产安全事故应急预案，并监督检查执⾏情况，组织实施本单位应急救援演练； 2.提出本单位安全⽣产⼯作计划和资⾦使⽤计划并组织实施； 3.组织或者参与本单位安全⽣产宣传教育和培训，如实记录安全⽣产教育和培训情况； 4.监督指导本单位开展安全⽣产隐患排查管理⼯作，及时排查事故隐患，检查⽣产作业的安全条件，制⽌和纠正违章指挥强令冒险作业违反操作规程的⾏为，催促落实本单位重⼤凶险源的安全管理措施； 5.监督检查本单位建设项⽬安全设施和职业病防护设施“三同时”⼯作； 6.监督指导本单位与承包承租协作等单位签订安全⽣产管理协议，催促检查其履⾏安全⽣产职责； 7.参与钻研并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施； 8.监督本单位劳动防护⽤品的采购发放使⽤和管理⼯作，监督检查从业⼈员正确佩戴和使⽤劳动防护⽤品； 9.负责本单位特种作业⼈员的安全管理； 10.依法组织或参与本单位⽣产安全事故调查处理；配合政府部门事故调查组调查处理⽣产安全事故，负责事故情况统计分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执⾏； 11.提出改进本单位安全⽣产管理的建议，催促落实本单位安全⽣产整改措施； 12.对本公司安全⽣产⼯作负有重要管理责任； 13.其他安全⽣产管理职责。
公司岗位安全生产责任书(通用12篇)
公司岗位安全生产责任书（通用12篇）公司岗位安全生产责任书1一、职责1、对公司负安全生产投入的主管领导责任；2、公司编制长远发展规划和年度计划时，负责编制安全生产投入的规划和计划；3、保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。
二、目标1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；2、轻伤事故每年控制在2起以内(含2起)；3、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%；4、安全生产责任事故为0；5、确保年度安全投入足额保障。
三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明主要负责人和总会计师签订安全生产责任书，总会计师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。
xxx20xx年xx月xx日公司岗位安全生产责任书2为进一步明确乙方年度安全生产目标，落实责任制，杜绝重特大事故的发生，根据有关法律、法规强制性条文，特签订了安全生产责任书。
一、安全生产管理目标1、在宁波分公司管辖范围内的建筑工程必须全部合格；2、不发生一起四级（含四级）以上重大责任事故；3、不发生因安全生产文明施工管理不到位而引起的媒体曝光事件；4、未在区级及以上各级建设行政主管部门的安全生产检查中被通报批评。
二、安全生产管理职责1、分公司须落实安全生产责任制。
与各机构（质量、安全、经营、财务）等管理部门及各工程项目部签订安全生产责任书，责任书中必须确安全管理目标、职责、奖惩等内容。
责任书应分工明确，层层签定，分解落实到人。
建立安全生产责任制考核制度，分公司各部门、人员应每年考核一次项目部负责人应每半年考核1次，项目部其他人员和班组长应每月考核1次。
2、分公司必须设立安全生产管理机构，同时明确相应的工作职责，按照市建委《关于印发＜宁波市建筑施工企业安全管理机构及人员和项目部主要管理人员配备暂行办法＞的通知》的规定，配备与生产经营规模相适应的专职安全生产管理人员。
安全生产责任制清单及详细标准(通用版)
安全生产责任制清单及详细标准(通用版)一、引言为了确保企业的安全生产工作能够有序、高效地进行，制定一份符合国家法律法规要求且适用于大多数企业的安全生产责任制清单及详细标准是非常必要的。
二、基本原则1. 安全第一：将安全放在首位，确保人员和财产的安全。
2. 领导责任：各级领导要切实担负起安全生产的领导责任。
3. 明确分工：明确各级岗位和部门在安全生产中的责任和职责。
4. 安全培训：加强员工的安全意识和技能培训，提高整体安全素质。
5. 规章制度：建立健全完善的安全生产规章制度，确保执行力度和效果。
6. 事故演练：定期组织安全演练，提高应急能力和应对措施。
三、安全生产责任制清单1. 高层领导- 落实安全生产责任制，制定并发布企业的安全生产方针。
- 确保安全生产工作有足够的资源和支持。
- 安排安全培训和演练，提高组织的安全素质。
- 审核并签署重大安全决策和文件。
2. 安全管理部门- 负责制定和完善安全生产规章制度。
- 监督并落实各部门的安全责任和职责。
- 定期开展安全检查和评估，发现并处理安全隐患。
- 组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和能力。
3. 各部门（生产、维护、人力资源等）- 搭建健全安全生产管理体系，明确各岗位的安全职责。
- 监督并执行安全生产规章制度，防止安全事故发生。
- 参与安全培训和演练，提高员工的安全素质。
- 及时上报、处理和记录安全事故和隐患。
4. 员工- 遵守和执行安全生产规章制度。
- 加强安全意识和技能培训，提高自身的安全素质。
- 发现安全隐患及时上报，积极参与安全改善工作。
- 配合安全检查和演练，提高应急能力和反应速度。
四、详细标准1. 安全生产规章制度- 制定清晰的安全生产规章制度，确保员工了解和遵守。
- 定期审查和修订规章制度，根据实际情况进行优化。
2. 安全检查和评估- 定期开展安全检查和评估，发现并处理安全隐患。
- 建立严格的巡查制度，确保问题得到及时解决。
3. 安全培训和演练- 组织安全培训，包括理论知识和实际操作技能。
公司安全生产责任制度模版（三篇）
公司安全生产责任制度模版以下是公司安全生产责任制度的参考内容：1. 安全生产责任的明确- 公司全体员工都应认识到安全生产是企业发展的基础，每个人都有责任确保自己和他人的安全。
- 公司要做好安全生产的组织和管理，制定相应的安全规章制度，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 安全生产责任分工- 公司领导要负起主体责任，确保安全生产相关的决策和部署。
- 部门负责人要对本部门的安全工作负责，并制定具体的安全目标和实施计划。
- 员工要遵守安全规章制度，履行岗位职责，积极参与安全培训和演练，提升安全意识和技能。
3. 安全生产控制措施的制定和实施- 公司要制定详细的安全生产管理制度和操作规程，包括应急预案、安全生产检查、安全教育培训等，并确保实施到位。
- 员工要认真遵守制度和规程，使用和维护安全设施和设备，发现安全隐患及时上报，并积极参与安全检查和整改。
4. 安全生产隐患的整改和改进- 公司要建立健全的安全生产隐患排查治理机制，按照责任分工制定整改措施，并追踪整改进展。
- 部门负责人和员工要配合安全生产巡查和隐患整改工作，确保隐患得到及时消除。
5. 安全事故的报告和处理- 公司要建立安全事故报告制度，规定事故的报告程序和时间要求。
- 安全事故发生后，部门负责人要立即组织救援和抢救工作，并在规定时间内向公司领导报告。
- 公司要进行事故调查和分析，总结教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
6. 安全生产奖惩制度的建立- 公司要建立健全的安全生产奖惩制度，对安全工作成绩进行评估和表彰，对违反安全规章制度和发生安全事故的责任人严肃处理。
以上仅为参考内容，具体的安全生产责任制度还需根据公司实际情况进行制定和完善。
公司安全生产责任制度模版（二）第一章总则第一条为了加强公司的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，制定本公司安全生产责任制度，明确各级组织和人员的安全生产职责和义务。
第二条公司将安全生产作为公司的重要战略任务，建立和完善安全生产管理体系，推动安全生产工作的全面发展。
全员安全生产责任制责任书范本142页正规范本(通用版)
全员安全生产责任制责任书范本一、背景安全生产是企业发展的重要保障，是实现可持续发展的基础。
为了落实企业安全生产的责任，建立全员安全生产责任制，明确各级员工的安全生产责任，确保企业安全生产工作有序推进。
二、目的本文档的目的是制定全员安全生产责任书范本，为企业组织编制全员安全生产责任书提供参考和指导。
三、适用范围本文档适用于所有企业，无论规模大小和行业类型，均可根据实际情况进行调整和补充。
四、全员安全生产责任制1. 企业安全生产委员会的责任•成立企业安全生产委员会，负责统筹安排和监督全员安全生产工作。
•制定和完善安全生产制度和规章制度，并进行必要的宣传和培训工作。
•定期组织安全生产培训和演练，提升全员安全意识和应急能力。
•及时组织调查和处理事故、、进行事故救援和善后工作，落实责任追究制度。
2. 领导干部的责任•重视安全生产工作，将安全生产放在首位，树立安全发展观念。
•制定并落实安全生产目标和安全生产责任书，确保安全生产工作有具体的指导和要求。
•定期组织安全生产会议，强调安全生产重要性，并听取安全生产工作报告。
•配备足够的人力物力，确保安全生产工作的顺利开展。
3. 职工的责任•遵守安全生产制度和规章制度，严格执行操作规程。
•提高安全意识，加强安全培训，熟悉和掌握安全操作技能。
•发现安全隐患和事故隐患，及时报告，并采取必要的措施进行处理。
•参与安全生产检查和自查自纠，积极配合企业安全生产委员会的工作。
4. 监管部门的责任•监督和检查企业安全生产工作的落实情况，及时发现和纠正安全问题。
•对违反安全规定和制度的企业和个人进行处罚和责任追究。
•提供安全生产指导和技术支持，促进企业安全生产工作的提升。
五、责任书范本全员安全生产责任书本人，（职位），在公司（企业名称）工作，特此作出如下安全生产责任承诺：1.我将遵守国家和企业的安全生产法律法规和规章制度，严格执行操作规程，做到安全第一，预防为主。
2.我将加强安全知识学习，不断提高安全意识，做到安全防范和事故应急措施熟练掌握。
2023年关于安全生产责任制度(通用5篇)
2023年关于安全生产责任制度（通用5篇）安全生产责任制度1一、员工要树立“安全第一”的思想，自觉接受安全教育，学习安全知识，保证安全生产。
二、生产中要严格执行安全操作规程，避免各类事故发生，实现“三天一降”（无死亡、无重伤、无重大经济损失）。
三、生产岗位员工必须按规定穿戴劳动保护用品，严禁穿着个人衣服上岗。
四、车间尊职安全员要切实履行职责，随时检查安全生产制度落实情况，制止违章操作和冒险业。
五、电器和机械设备故障应由专业人员排除，非专业人员严禁自已动手处理。
六、厂区内原则上禁止动用明火，确需动火时应请款领导，动力火现场要设专人监管，人走火灭。
安全生产责任制度21、自觉参加队组每周一次的安全学习，牢固树立“安全第一、预防为主”的观念。
2、刻苦学习技术业务，坚持科学养路，严格执行养护安全操作规程。
3、不准违章、冒险作业，采料时严禁挖神仙土，如有违章、冒险现象，一经发现立即纠正。
4、出工前应穿戴好安全标志服帽，同时检查好各自使用工具。
5、随车出工时，要按规定乘坐，放置好工具，严禁谈笑戏闹，车未停妥时，严禁跳车、扒车。
6、平原地区作业随小四轮和拖拉机带拖斗上下班时，严禁在三角架上站人，有栏杆的空拖斗只许乘坐四人，拖砂石材料的拖斗只许乘坐二名装卸工，其它载货拖斗一律不许带人，不许超载超坐。
山区视情况而定，但原则上严禁小四轮和拖拉机拖斗带人。
7、用镐开挖路面时，应并排前进，左右间距须保持一米，避免对面作业，如必须对面作业，相互间距不得小于五米。
8、在公路维修作业时，应在作业区的二头离作业场所10-15米处，放置安全圆锥柱(墩)或红白相间的施工标志牌，弯道应适当放置远一些。
交通繁忙地段同时还要牵线划块作业，以保证养路工作时间顺利和安全。
9、在路上作业中不准来回奔跑互相打闹戏耍，不准在公路上乘坐和休息，随时注意来往车辆及行人状态。
10、雨季要坚持值班巡路，发现塌方阻车问题应做好标志，同时立即报告上级，组织力量抢通，并保持水沟畅通及时清理路面杂物。
2023安全生产责任制(最全、最新)pdf正规范本(通用版)
安全生产责任制1. 引言安全生产责任制是指企业领导对安全生产工作负有的全面责任和作出的决策、负责、检查的运行机制，是维护企业安全生产的基础和关键，对于保障员工生命财产安全、防范生产事故具有重要意义。
2. 安全生产责任制的意义和目的安全生产责任制的意义和目的主要包括几个方面：2.1 保障员工生命财产安全安全生产责任制通过明确安全生产责任的履行主体和具体要求，进一步加强对安全生产工作的管理和监督，从而有效保障员工的生命财产安全。
2.2 防范生产事故安全生产责任制要求企业领导层高度重视安全生产工作，加强对各个环节的监督和控制，以及风险评估和隐患排查，从而能够及时发现和解决潜在的安全隐患，防范生产事故的发生。
2.3 提高企业安全生产管理水平安全生产责任制的实施，能够促使企业各级管理人员在安全生产方面有明确的职责分工，加强对各个层级的安全生产管理，提高管理水平和效率，确保企业安全生产的顺利进行。
3. 安全生产责任制的主要内容和要求安全生产责任制的主要内容和要求包括：3.1 安全生产责任的明确企业领导层应当明确安全生产责任的独立性和全面性，明确企业整体安全生产目标、安全生产指标和安全生产职责。
3.2 分级负责制度企业应当根据不同层级和岗位的安全生产职责，建立起分级负责的安全生产责任制度，确保每个岗位都有明确的安全生产职责。
3.3 风险评估和隐患排查企业领导层应当把风险评估和隐患排查作为安全生产的重要环节，制定相应的制度和措施，确保风险评估的全面性和隐患排查的及时性。
3.4 培训和教育企业应当加强对员工的安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全素质，确保员工能够正确履行各自的安全生产职责。
3.5 奖惩机制企业应当建立健全安全生产奖惩机制，对履行安全生产职责的人员进行奖励，对安全生产违规行为进行相应的处罚。
4. 安全生产责任制的执行和监督安全生产责任制的执行和监督是保证其有效运行的关键环节，包括几个方面：4.1 领导层示范企业领导层应当做好榜样，正确履行安全生产责任，提供必要的资源和支持，确保安全生产责任制的落实。
办公室安全生产责任制范本(三篇)
办公室安全生产责任制范本1、在矿党委、矿行政的正确领导下，负责全矿的对外协调工作。
2、认真学习和贯彻执行国家及本企业一系列政策规定，紧紧围绕本企业经济建设创造良好的外部环境，开展工作。
3、把握政策，坚持原则、实事求是、灵活机动地协调好企业与外部的工作关系，协调工作要掌握全局观念。
4、做好采矿塌陷区的土地塌陷补偿工作和村庄下采煤造成的房屋斑裂补偿工作。
5、按照要求，及时整理、保存各类资料和统计台账，并做到严格保密，及时存档。
6、工作中注意工作方法，时刻掌握____的动向，及时化解矛盾，协调关系，确保安全工作。
7、加强本部门成员的学习，不断提高业务水平，适应新形势下的对外协调工作。
8、认真做好领导交办的其它工作。
办公室安全生产责任制范本（二）一、岗位职责第____条外协办公室主任是本部门安全生产工作的第一责任者。
在矿党委、矿行政的领导下，负责全矿的外协工作。
第____条负责____制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第____条负责协调与外部的工作关系，为企业经济建设创造良好的外部环境，开展工作。
第____条负责采煤塌陷区的土地塌陷补偿工作，严把政策关，保证企业的利益，正确处理好企业与地方的工农关系。
第____条负责村庄下采煤造成的房屋斑裂补偿工作。
第____条负责办理企业的土地使用证更换、营业执照____等手续。
第____条负责协调水利部门的河道维护、水土保持等费用的缴纳工作。
第____条加强保密工作，严禁____文件____和丢失。
并按时存档。
第____条负责定期____本部门的业务学习，提高业务人员的业务素质。
第____条认真完成领导交办的各项工作。
二、责任追究第____条对于上述如有管理不到位，视情节严重程度，按规定给予经济处罚或行政处分。
办公室安全生产责任制范本（三）一、____领导办公室的全面工作，负责处理日常事务，做好上请下达汇报、联系、协调工作；二、及时安排党政和各种生产安全、质量管理会议，检查落实会议的执行情况；三、负责对职工的劳动安全纪律教育和法制教育，维护正常的工作秩序和工作程序；四、负责职工的业务技术培训、政治学习计划安排，管理劳动工资、人事调配、任用奖惩等工作；五、负责职工劳保用品的了放，____办理职工生活福利事宜。
安全生产责任制清单及详细规定(通用版)
安全生产责任制清单及详细规定(通用版)一、安全生产责任制清单1. 安全生产组织机构- 设立安全生产管理部门，明确管理职责和权限。
- 指定安全生产负责人，负责全面监督和管理安全生产工作。
2. 安全生产规章制度- 制定和完善安全生产规章制度，包括消防安全、职工安全教育培训、应急预案等内容。
- 向全体员工宣传安全生产规章制度，并确保他们理解和遵守。
3. 安全设施和设备- 安装并维护合格的消防设施和安全设备，保证其正常运行。
- 定期检查和维护各类设施和设备，确保其符合安全标准。
4. 安全风险评估和预防控制- 进行安全风险评估，确定可能存在的危险和风险。
- 采取预防控制措施，降低风险，防止事故发生。
5. 事故应急预案- 制定完善的事故应急预案，并向员工进行培训。
- 定期演练应急预案，提高员工应对突发事件的能力。
6. 安全生产考核和奖惩制度- 建立和实施安全生产考核制度，评估安全生产工作的质量。
- 奖励做出突出贡献的员工，严肃处理违反安全规定的行为。
二、安全生产责任制详细规定1. 安全生产组织机构1.1 安全生产管理部门应分工明确，具体职责包括但不限于：- 制定安全生产方针和目标。
- 确保安全生产规章制度的执行。
- 监督安全设施和设备的维护与管理。
- 推动和组织安全培训和教育。
- 结合实际情况制定应急预案，并定期更新。
- 负责事故调查和处理，提出改进措施。
1.2 安全生产负责人的职责包括但不限于：- 组织、协调和指导安全生产工作。
- 落实安全生产方针和目标。
- 监督执行安全生产规章制度。
- 指导事故应急处理。
- 审核和检查安全措施的落实情况。
2. 安全生产规章制度2.1 安全生产规章制度应明确规定以下内容：- 职工的安全行为要求。
- 劳动防护措施和个人防护用品的配备和使用。
- 生产设备和操作流程的安全要求。
- 职工应急处置和报警的方法与程序。
- 特殊环境下的安全指导和防范措施。
2.2 安全生产规章制度的宣传和培训应包括以下方面：- 规定的内容和要求。
安全生产责任制2023通用版
安全生产责任制2023通用版2023年，为了促进安全生产责任制的有效实施，进一步保障人民群众的生命财产安全，以及推动经济社会持续健康发展，我国根据实际情况制定了《安全生产责任制2023通用版》。
本文将从制度要点、责任主体、监管与执行等方面进行论述，以全面介绍安全生产责任制的新规定。
一、制度要点安全生产责任制的实施需要明确制度要点，以确保各方都能够清楚自己的权责。
《安全生产责任制2023通用版》进一步细化了制度要点，主要包括以下几个方面：1. 安全生产目标的确定：明确各行业、企事业单位的安全生产目标，要求其制定符合本行业特点的安全生产目标，通过有效的措施和控制手段确保实现目标。
2. 《安全生产责任制2023通用版》的要求：针对不同责任主体，明确了其具体的责任要求和分工。
例如，生产经营单位要加强组织管理，建立健全制度，提供必要的安全设施，对职工进行安全培训等。
3. 安全责任追究机制：规定了安全责任追究的具体规范和程序，对违反安全生产责任的行为进行处罚和追责，以形成有力的震慑效应。
二、责任主体安全生产责任制的实施涉及多个责任主体，必须明确各方的责任边界，以便形成合力。
根据《安全生产责任制2023通用版》，责任主体包括：1. 国家行政机关：国家行政机关是安全生产责任制的制定者和监管者，在制定相关政策和法规的同时，对各行业、企事业单位的安全生产进行监督和检查，确保责任主体依法履行安全生产责任。
2. 生产经营单位：各类生产经营单位是安全生产责任制的直接承担者，应根据本企业的特点，建立健全安全生产管理制度，提供必要的安全设施，加强职工的安全培训和教育，确保生产过程安全可控。
3. 从业人员：从业人员是直接参与生产经营活动的主体，他们应严格按照安全操作规程进行操作，并积极参与安全培训和演练，提高安全意识和应急处置能力。
4. 相关社会组织和专业机构：相关社会组织和专业机构对安全生产起到重要的监督和支持作用，应加强安全生产信息的收集、分析和研究，提供技术咨询和服务，推动安全生产责任制的落实。
安全生产责任制清单及详细要求(通用版)
安全生产责任制清单及详细要求(通用版)1. 责任分工- 管理层：- 确定和制定安全生产政策和目标；- 提供必要的资源和支持，确保安全生产工作的顺利进行；- 成立安全生产管理委员会，负责协调并监督实施安全生产责任制；- 督促各部门制定安全生产制度和操作规程。
- 各部门：- 根据安全生产政策和目标，制定相应安全生产制度和操作规程；- 负责组织、实施和监督本部门的安全生产工作；- 提供必要的培训和教育，确保员工掌握安全生产知识和技能；- 及时报告并处理本部门的安全事故和隐患。
- 员工：- 遵守安全生产制度和操作规程；- 积极参与安全培训和教育；- 发现安全隐患应及时报告，并采取必要措施防止事故发生；- 配合安全生产管理委员会的工作，提出合理化建议。
2. 安全生产要求- 安全设备：- 安全设备应符合国家相关标准和要求；- 安全设备必须定期检测和维护，确保正常运行；- 安全设备损坏、故障或过期应及时更换或修复。
- 安全培训和教育：- 员工必须接受岗前和定期的安全培训和教育；- 安全培训和教育内容应包括安全生产知识、操作规程等；- 培训和教育记录必须做好并保存。
- 安全检查和巡视：- 定期进行安全检查和巡视，发现问题及时整改；- 安全检查和巡视记录必须做好并保存；- 员工应积极配合安全检查和巡视工作。
- 应急救援：- 确保应急救援设施和装备的完好性和可用性；- 建立健全应急救援预案，定期组织演练；- 发生事故时，立即执行应急预案，有效控制和处置事故。
以上为安全生产责任制清单及详细要求的通用版，各部门可根据实际情况进行进一步补充和细化。
安全生产责任制度(通用9篇)
安全生产责任制度（通用9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全安全生产责任制度(通用5篇)
安全安全生产责任制度（通用5篇）1.安全安全生产责任制度第1篇为进一步搞好我公司的安全责任制落实工作，根据我公司实际情况，经研究决定成立安全生产责任制考核小组，其组成人员如下：组长：副组长：成员：考核计划：1、公司每月考核评比一次，并将考核情况通报全公司;2、项目部每半月考核评比一次;3、各成员应不定期地进行考核检查，对不合乎要求的工序、项目或工作、指挥方法，当场签发整改通知或勒令禁止，限期整改好，并且当月考核为不合格。
4、实行安全生产奖罚制。
对一贯重视安全生产，安全工作和设施做得好的给予表扬和奖励，对历次考核不合格的给予通报批评和必要的处罚。
“三宝、四口”防护规定“三宝、四口”防护应按《JgJ59-88》标准认真落实，具体规定如下：一、工人进入现场不戴安全帽，从事粉尘作业工人不戴防尘口罩，机械女工不戴女工帽，以及施工工人穿拖鞋才高跟鞋堵，一次罚款25元。
二、从事外墙装饰人员必须系好安全带，否则每发现一人一次罚款25元。
三、脚手架首层必须设二米宽安全网，每隔四层有固定安全网，且必须按规定设45度角支杆，每交接口处网必须有重叠接密，网内无杂物。
四、楼梯口的有防护栏杆，电梯口，予留洞口，坑井的有防护栏板或盖板，通道口要有防护栅。
五、阳台、楼板、屋面临边要有安全防护措施。
2.安全安全生产责任制度第2篇一、采、掘工作面的作业规程，必须由矿技术员负责编写，必须按采区设计要求，并符合《煤矿安全规程》、《操作规程》、《工作岗位责任制》。
在编制过程中要不断广泛征求队组老工人的意见，编制后编制人员和施工队长签字后，上报矿建技术科长。
矿建技术科长审批后，由矿总工程师负责组织有关技术、安全、机电、通风、地测等人员会审，并提出会审意见，修改后，由矿总工程师批准，打印成册，由会审者全部签字有效。
二、《煤矿安全规程》中明文要求在作业规程中规定的内容，都必须在作业规程中明确规定。
三、因地质条件或生产技术条件与作业规程不符时，必须及时修改作业规程或补充安全技术措施（审批手续与第一条相同）。
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各级部门安全生产责任制（一）、安全生产委员会职责企业的安全生产委员会是领导和组织企业安全生产综合管理的决策机构。
其主要职责是：1、贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法规和上级的有关指示,结合企业实际，研究审定企业年度安全生产、预防火灾工作计划和长远安全工作规划，确定企业的年度安全管理工作方针和安全生产目标。
2、协调各部门的安全管理工作，研究解决关于安全生产、防火中的重大问题。
3、审定企业安全技术措施计划。
4、负责新建、扩建、改建项目和新产品项目的“三同时”审查工作。
5、组织重要的安全活动和重大事故的调查、处理。
￥6、负责灾后设备抢修、恢复生产开车前安全验收，经验收合格后批准开车生产。
7、定期召开安全生产委员会会议（每季至少一次），分析研究企业安全生产形势，讨论并决定有关安全生产、火灾预防的重要问题。
8、严格按照安全标准化要求，规范安全生产行为，建立安全生产长效机制，得到有效贯彻落实。
（二）、安全生产领导小组职责1、在公司安全委员会的领导下，认真学习贯彻执行关于安全生产、火灾预防等方面的指示精神和规定，经常对职工进行安全生产、火灾预防教育工作。
2、每月研究安全工作至少一次，对不安全因素进行分析，提出整改建议，并督促有关方面及时采取措施解决，消除隐患。
3、每月对本单位各岗位检查四次，查麻痹思想、查违章作业、查设备、车辆、消防设施器材、作业现场是否符合安全要求、是否存在各种隐患，查各级领导是否重视安全生产消防工作。
，4、对发生的大小安全事故、火灾事故都要做到“四不放过”，发生事故时，要保护好现场，弄清事故发生的原因，查出直接责任者，在24小时内，写好事故报告，报安监部。
再由安监部呈报公司安委会，对于隐瞒事故不报的单位按安全联查细则规定条款执行，对发生重大事故隐瞒不报的单位经公司安委会调查研究后，还要另外给予处分或依法移交司法机关处理。
5、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。
（三）、义务消防队职责义务消防队是公司的一个消防组织，是公司消防力量中一个重要的组成部分，组织中的全体成员在公司安委会的领导下应履行以下职责：1、认真学习消防安全业务知识，熟悉公司区域动火重点防火部位，以及消防设施的配备地点，并掌握各种设施器材、器具、燃烧物的性能。
2、刻苦训练消防灭火技能，熟练掌握消防灭火设施、器材、器具的使用与维护方法，不断提高灭火作战能力和火场应变能力，达到整体效应。
3、对火灾预防积极做好宣传教育工作。
！4、遇有火险，首先组织有关人员报警，同时积极投入灭火扑救战斗，并迅速抢救被火围困的人员和疏散物资。
做到召之即来，来之能战，战之能胜。
5、维护火灾现场秩序，保护火灾现场。
6、协助消防部门调查火灾原因。
（四）、安监部安全生产职责安监部在安全主管(安全第一责任人)的领导下,负责全公司的安全综合管理工作。
安全生产责任如下:1、负责贯彻落实国家、上级有关安全、消防等方面的方针、政策、法令、法规,严格按照安全标准化的要求，规范安全生产行为，并监督检查执行情况。
2、协助公司分管安全副总经理，组织好各系统范围内的安全、消防工作。
：3、组织制定、修改、审查公司各系统安全技术操作规程、安全管理制度和各种安全考核细则,并监督各系统执行情况,负责对各系统按规定进行考核。
4、协助办公室对公司各系统员工进行安全生产知识的宣传教育。
5、督促和协助有关部门采取措施,做好冬季“四防”工作。
6、通过安全生产宣传工具进行本公司的安全信息交流。
7、组织相关人员进行公司内部的风险评价工作，参加全公司范围内各系统组织的安全大检查工作。
8、组织并参加全公司范围内的安全专项检查，有权下达《隐患整改通知书》，有下列情况之一者，有权令其立即停工、整改。
①明显处于危险状态的设备。
*②违章检修、违章指挥、违章动火作业等一切可能危及人身安全或财产安全的作业。
③尘毒危害严重的岗位。
④严重危及周围生态环境的作业。
9、每年组织安全生产委员会成员对各职能部门、各级人员的安全生产责任制执行及落实情况进行一次检查，对查出不履行职责的进行处理。
10、负责对公司危险化学品的登记上报工作。
11、参与公司新、改、扩建项目的安全、消防、职业卫生“三同时”管理工作。
12、负责编制或修订公司事故应急救援预案,并检查执行和演练情况。
\13、负责防雷检测工作。
14、负责特种设备、特种车辆、锅炉压力容器、压力管道、热力管网、各种气瓶，可燃气体、有毒有害气体、氧气检测报警设施的定期检测、检验、校验和安全监督管理及安全使用的检查，建立健全各种相关台帐。
15、每天深入生产工作现场，负责生产过程中的安全及生产过程中的动火监督工作。
16、积极推广、应用现代化管理办法,提高安全生产等方面管理水平。
17、负责对公司发生人身伤害、火灾、爆炸等各类事故的调查处理，并严格执行“四不放过”。
18、负责对公司人身伤害、火灾、爆炸等各类事故、安全检查出现问题及隐患整改的统计上报工作。
19、参加设备、工艺、电气设备事故调查和处理，并负责事故的收集和统计工作。
'（五）、生产部安全生产职责在公司主管负责人(安全第一责任人)领导下,安全生产责任如下:l、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时”（“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。
2、在保证安全的前提下组织指挥生产,严禁违章指挥、违章作业。
发现违反安全生产管理制度规定和安全技术规程的行为应立即制止,并向领导报告;同时会同有关部门共同处理。
3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,并立即报告主管领导,通知有关职能部门,防止事故发生或事态扩大。
4、随时掌握安全生产动态,对各单位的安全生产情况要及时给予表扬或批评。
5、贯彻执行工艺纪律等各项管理规定,实现安全、稳定、优质、高效生产。
…6、组织并参加本系统每月不少于三次的生产设备、动力设备、生产工艺、能源环保专项大检查。
7、参加公司牵头部门组织的安全生产责任制落实情况的综合性大检查。
8、审查设备、工艺、动力、能源环保等制度的建立。
9、负责组织公司生产设备、动力设备、工艺等各类事故的调查处理和生产设备、动力设备、工艺、能源环保大检查中存在问题按规定考核及隐患整改的统计上报工作。
10、组织参加基层上报生产设备、动力设备、工艺事故、环境污染事故的调查处理，严格执行“四不放过”并将结果上报安监部。
11、组织技术项目的设计施工和投产的劳动保护设施“三同时”审查。
12、积极组织召开生产调度会和有关专题会议,形成会议纪要,对会议提出的重点问题督促各部门落实,并实行追踪调查。
"13、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。
14、制定或审定有关设备安全隐患整改措施、设备制造、改造方案和组织编制年度大修、中修、小修项目的安全措施计划,并确保实施。
15、在计划和布置检修任务时,同时计划和布置安全工作。
16、在签订设备施工合同时,要对承包施工单位进行安全资质认定。
17、组织开展设备研究工作，积极采用安全系数高的生产设备。
18、参加本系统组织的安全检查,按时完成安全技术措施落实和隐患整改计划。
19、负责对购入设备入库前质量安全验收工作,做到质量安全不合格不入库。
20、负责设备事故的调查、处理、统计、上报工作,参加有关重大事故的调查处理。
~21、负责制定设备管理制度，建立健全设备档案台帐。
22、负责设备安全检查表的编制。
23、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。
（六）、技术部安全生产职责在分管负责人(安全第一责任人)领导下,安全生产责任如下:1、对公司设备工艺的安全设计状况负有全面责任,必须保证使其处于良好运行状态。
2、制订长远发展计划，编制或修订工艺技术操作规程时，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常检查督促执行。
|3、严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工投产使用的原则。
4、协助生产部做好作业场所职业病危害因素的辩识、评价，并做好控制和采取措施。
5、组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练。
6、参加本系统组织的安全检查，在工艺技术方面严格贯彻执行工艺纪律管理规定，及时纠正存在的问题，按规定进行考核。
7、组织开展工艺安全技术研究工作，积极采用先进技术工艺。
8、负责工艺事故的调查、处理、统计、上报工作,参加有关重大事故的调查处理。
9、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。
]（六）、公司办公室安全生产职责在分管负责人(安全第一责任人)领导下,安全生产责任如下:1、负责对所辖员工的安全教育培训工作。
2、负责组织仪表的定期检验、效准。
3、在年初方针目标制定将安全工作做为专项内容。
4、每月负责收集汇总公司基础管理、设备、工艺、纪律、卫生、安全检查牵头部门每月的汇总情况，并按规定对各部门及安全第一责任人进行安全绩效考核。
5、根据日常安全等各项检查结果，按规定对各部门及安全第一责任人进行安全绩效考核。
￥6、负责本单位内的各类安全事故调查、处理、统计上报工作。
7、保证安全标准化工作得到有效贯彻落实。
8、根据生产实际设置特种作业人员编制，并会同有关部门根据领导批示做好接触有毒有害物质岗位作业人员的定期健康检查、建档管理工作,对查出有职业病的员工按规定进行合理调配。
9、负责为公司员工办理参加工伤保险和员工入厂前、从事作业中、离厂前的健康体检、建档等有关工作。
10、负责公司劳动保护用品的配备。
11、负责特殊工种操作人员的登记取证工作。
12、负责公司员工的安全教育培训工作，并建立健全培训档案、台帐。
~13、负责组织并参加公司劳动纪律监督检查,有权对违反劳动纪律现象的员工按规定进行处罚。
14、负责本单位内的各类安全事故调查、处理、统计上报工作。
15、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。
（七）、财务部安全生产职责在分管负责人(安全第一责任人)领导下,安全生产责任如下:1、按提取标准提取安全生产费用，保证足够的安全管理、安全技术措施费用。
2、建立健全安全专项费用台帐。
—3、对各单位购买安全用品费用的票据经安监部核实签字填入台帐后予以报销。
4、凡安全措施不落实的技术措施项目，不得拨款。
5、要监督劳动防护用品、消防用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治等费用的合理使用，否则不予报销。
6、负责本单位内的各类安全事故调查、处理、统计上报工作。
7、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。
（八）、车间安全生产职责在分管负责人(安全第一责任人)领导下,安全生产责任如下:】1、负责本单位的安全、环保、消防工作,协助安全管理部门贯彻执行公司安全环保工作的规章制度和要求。
2、组织本单位员工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全生产操作规程。
3、负责搞好本单位安全生产宣传教育、开展各类安全活动工作和新进员工的二级安全教育,并监督三级安全教育执行情况。