人员录用审批表
员工招聘录用审批表
××××股份有限公司文件编号：** X公司文件〔20XX〕01 号签发单位：*** -------------------------------- 员工招聘录用审批表编号: 招聘日期：年月日员工培训期竞业协议甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：____________所在部门：____________ 岗位：____________经乙方本人申请或甲方推荐、委派，甲方同意提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训，乙方亦同意参加培训，并承诺认真学习、努力达成培训目标。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本协议，以便共同遵守。
第一条专项培训一、甲方同意乙方赴____________（地点）参加____________（培训机构）举行的____专业技术培训；培训期限为____年____月____日至____月____日，共计____天。
二、甲方为乙方支付的培训费用包括但不限于乙方在培训期间的学费和往返甲方的交通（机票）费用等，其中学费为：￥________________元整，其他培训费用根据甲方相关规定报销。
三、乙方参加培训期间视为正常工作时间，甲方按照乙方正常工作时间支付工资。
四、乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。
凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按相关规定处理。
五、乙方须在培训期限内参加完成全部培训课程，认真学习掌握相应的技术和相关专项知识，准时通过有关的培训考试或取得相关证书，若未能按时通过有关的培训考试或取得相关证书，视为培训因乙方过错未能达到目的，则乙方应承担50%的培训费用，甲乙双方权利义务仍按原劳动合同履行。
六、乙方需在培训期内定期（每隔____日）与甲方沟通，汇报学习情况。
七、乙方完成专业技术培训后，继续在甲方工作，服从甲方安排，胜任________工作岗位（或职务），继续服务期限依照本协议第十条第一款的规定。
事业单位录用工作人员审批表
情 况
体检结论
主要家庭成员和社会关系
称谓
姓名
年龄
工作单位及职务
是否有回避关系
录用单位意见
（盖章） 年 月 日
主管部门意见
（盖章） 年 月 日
政府人社部门意见
经研究，同意录用。
批准文号：【2020】x号
（盖章） 年 月 日
备注
注：1、本表一式二份：主管部门、存入个人档案各一份；
2、此表请用黑色水笔填写。
姓名
性别
出生年月
照 片
籍贯
民族
原工作单位职务（职称）
参加工作年月
政治面貌
招考职位
学历学位
ห้องสมุดไป่ตู้全日制教育
毕业院校
系及专业
在职
教育
毕业院校
系及专业
考 试 成 绩
笔试
综合知识
总分：
专业
知识
总分：
考试总成绩
合计
面试
总分：
（从中学毕业开始填）
简 历
考 察 情 况
事业单位招聘工作人员录用审批表
填表时间： 年 月 日
3、此表双面打印。
应聘人员录用审批表
应聘人员录用审批表
姓名
性别
出生年月
籍贯
专业
学历
毕业院校
录用职位
员工类别
受教育经历
主要工作经历
面试/试讲内容
试讲（面试）情况
评委：
参加面试共人评委；
其中，用人部门人；人力资源处人；教务处人；教学督导办人；学务处人。
通过情况：
人同意，人反对，人弃权；
其中，用人部门人同意，人反对，人弃权；人力资源处意见：同意\反对;教务处意见：同意\反对；教学督导办意见：同意\反对；学务处意见：同意\反对。
评委姓名：
评 审 意 见
用人部门
教务处或学务处
评
审
意
见
人力资源处
拟任岗位
是否有试用期
薪酬
级档； 岗位工资：元
理事长/主管人事
校领导意见
备注
人力资源处
年 月 日
企业员工录用审批表
签字：
副总经理意见
口录用口不录用
□其他：
签字：
总经理审批
口录用□不录用
□其他：
签字：
拟录用部门:
年月日
录用审批表
姓名
性别
籍贯
毕业院校
专业
职称
联系方式
录用时间
试用期限
拟录用岗位
口业务专员口项目主管□项目经理口部门经理
类型
口新项目扩招口填补人员离任空缺口人才储备口其他
用人部门意见
评价：
口期望录用，建议入职日期：年月日
口不录用
签字：
行政人事部意见
பைடு நூலகம்口录用，员工承诺入职日期：年月曰
薪资：试用期（税前）元；
转正后（税前）底薪元+提成元。
员工录用审批表
其他约定：，社保：
签字：日期：
总
经
理
审
批
□同意 □不同意
签字： 日期：
副
董
事
长
审
批
□同意 □不同意
签字： 日期：
本表格作为录用人员审批资料，由人力资源部留存。
本人已知悉考核要求，并无异议。被考核人：日期：
出生年月
年 月 日
学 历
专 业
部 门
岗 位
拟入职时间
年 月 日
部
门
审
批
面试意见：
部门负责人审批：□同意 □不同意
建议薪资：元/月（试用期按80%执行），试用期限：个月
试用期考核：
签字： 日期：
分管领导审批：□同意 □不同意
签字： 日期：
人
力
资
源
审
批
录用薪资：元/月（试用期按80%执行），试用期限：个月，
员工录用审批表模板
日期：
姓名 身高 家庭 住址
性别 文化程度
户口 所在地
出生年月 身份证号码
联系电话
是否具备专业证书
证书名称
学习及工作简历
起止年月
学校/单位
专业/岗位
证明人
聘用部门
评语
相貌仪表
身材体格 语言表达能
力 礼貌礼节
共计分值
评分
用人部门评价及意见
聘用岗位 面试
评语 专业素质 工作经验 外语表达能力 性格适应性
用工性质
情况
评分
评分
工作热情 沟通能力 协调能力 决策能力
考官意见
评分
备注
1.每项10分：12分很差，3-4分
差，5-6分一 般，7-8优良，
9-10优秀。 2.各小项得分为 面试人员打分平
人员测评与录用审批表
应聘部门：
姓名
性别
应聘岗位：
个人资料
年龄
籍贯
政治面貌
全日制学 历/学位 在职学历 /学位 职业资格
工作年限
户籍 毕业院校及专业
民族
毕业院校及专业
行业工作 年限
身份证号
专业工作 年限
职称
同等职位 工作年限
照片
期望薪酬 （□年薪 □月薪）
元 引进渠道 ○外部招聘 ○猎头推荐 ○内部推荐
审批意见
优秀
评价（请在相应选择项上画√）
良好
一般
欠佳
文化适应
承压能力
思维与逻辑
沟通表达 对公司的认同度说明
加入意愿说明
□推荐(
部门
岗位)
□待定 □不推荐
录用建议 签订: 1、□劳动合同 2、□实习协议 3、□退休返聘 4、□劳务派遣合同
签名：
日期：
用人部门意见： 人力资源部意见： 总经理意见： 董事长意见：
笔试成绩
面试考察要点
专业知识
理论水平 知识体系
专业背景
面试小组 能力经验 成员一
既往业绩 发展潜力
专业能力 评估意见：
综合评估
专业能力评估
优秀
评价（请在相应选项上画√）
良好
一般
Байду номын сангаас欠佳
录用建议
□推荐 □待定 □不推荐
签名：
日期：
综合能力 评价
面试小组 成员二 其他参考 要素
综合素质评估
考察要点 仪容仪态
2.新员工录用审批表(一人一表,HR填制)
福利
1.社保基数：参照公司统一基数。
2.
3.公积金基数：参照公司统一基数； 个人申请缴纳比例：%
4.
5.□自带电脑，享受电脑补贴； □公司配置电脑，不享受电脑补贴。
6.
7.其他：
备注பைடு நூலகம்
1.上述工资均指税前工资。
2.
3.公司按规定代扣代缴个税、社保及公积金员工个人部分。
4.
5.提成、奖金等参照公司当期公布的相关政策。
新员工录用审批表
（本表为人力行政部填写 机密文件）
岗位
信息
姓 名
工 号
报到日期
正式入职日期
所属部门
工作岗位
直管领导
分管领导
合同
条款
试用期
20年月日起至20年月日止；共个月。
基本工资
绩效工资
加班工资
岗位津贴
保密津贴
预计月收入
合同期
20年月日起至20年月日止；共年。
基本工资
绩效工资
加班工资
岗位津贴
保密津贴
审批
意见
人力资源负责人
用人部门负责人
总经理
员工确认/日期：