热电厂发电厂环境卫生现场管理考核细则
电厂环保监督与考核管理细则
1目的为了更好的落实XX厂环境治理目标,实现达标排放，切实降低和减少污染物排放，充分发挥各环保设施的作用和环保管理人员的职责,保护和改善XX厂区域环境质量,保障身体健康，促进生产与环保协调发展，制定本考核细则。
2适用范围适用于XXXXX有限公司XX厂环保监督与考核管理。
3.主要依据《中华人民共和国环境保护法》(中华人民共和国主席令〔2015〕第9号)《环境保护主管部门实施按日连续处罚办法》(环境保护部令〔2014〕第 28 号）《环境保护主管部门实施查封、扣押办法》(环境保护部令〔2014〕第29 号）《环境保护主管部门实施限制生产、停产整治办法》（环境保护部令〔2014〕第 30 号）《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》（国家监察部、环保总局令第10 号)4职责与权限4。
1HSE部负责对各区域（运行值）环保工作进行监督检查,并根据考核标准进行考核.4。
2严格执行领导环境保护目标责任制，把环保目标责任的执行情况和环保工作的优劣作为考核各级领导政绩和评优选先的重要条件。
4.4HSE部负责本考核实施细则的贯彻实施。
4。
5综合部负责根据考核结果实施环保处罚的扣款.5考核原则5。
2及时考核的原则；5。
3同一事项不重复考核的原则;5.4以激励为主，对重复发生、屡犯不改的问题加重考核的原则;6指标定义烟气污染物排放标准(标准状态、6％氧量浓度）二氧化硫排放浓度<100mg/Nm3氮氧化物浓度〈100mg/ Nm3烟尘排放浓度〈30mg/ Nm3排放总量我厂目前二氧化硫、氮氧化物、烟尘排放总量,分别按照1440吨/年、1440吨/年、369吨/年进行控制。
标准状态烟气在温度为273K，压力为101325 Pa时的状态，简称“标态”。
折算浓度氮氧化物换算烟气产物中,95％以上为NO，故烟气实际监测以NO为主，但排放标准以NO2进行评价，换算公式为：NO2＝1。
53NOCa/SCa/S ＝［石灰石耗量×石灰石CaO(或CaCO3)纯度/56(或100)] ÷[耗煤量×硫份×1.7/64］脱硫（脱硝）系统投入率脱硫（脱硝）系统投入率＝[机组运行小时数-脱硫（脱硝）系统全部停运小时数] ÷机组运行小时数CEMS系统投入率CEMS系统投入率＝CEMS系统月投入小时数÷月总小时数6考核方式（1）因锅炉运行工况变动及脱硫脱硝除尘系统运行不稳定性的客观存在，烟气、废水等污染物排放指标考核,以CEMS系统所生成日报表中,每小时及全天平均统计值进行评价，并对责任部门进行考核。
1安全环保管理绩效考核标准
1。2。2.5作业监护人无监护人资格证，不佩戴监护人袖标，不履行监护职责，随便离开作业现场，每发现一次扣100元。
1。2.2。6“气体分析报告单”部位或数据不准确、有涂改、填写时间有误、不签字、不盖章、不规范或存根上未附分析报告单，每发现一次扣100元。
1.2
HSE“三基”管理
1.2。1
HSE生产责任制
1。2.1。1不及时修订HSE“一岗一责制”,做不到一岗一责扣300元。
1。2。1。2没有在规定时间内组织完成一岗一责制培训和考试扣300元;无故不参加考试一人次扣100元；试卷代答一人次扣100元；违反考场纪律作弊者取消考试成绩；出现试卷批阅错误每处扣20元;考试成绩不按时上报扣100元；考试不合格者扣200元。
1。1。9杜绝发生交通事故
1。1。9。1发生交通事故，其处理以交通管理部门处理意见书为准，并首先执行交通安全管理标准的有关款项，然后根据责任划分落实企业内部考核。
1。1.10按“四不放过"的原则处理事故
1.1.10.1发生各类事故、障碍，主管部门及责任单位不按“四不放过”的原则处理每次扣300～500元；在规定时间内未上报事故、障碍分析报告每次扣100元.
1。1。6杜绝发生二类障碍
1.1。6。1发生二类障碍，一次扣责任单位800元,挂扣责任单位领导50元/人,挂扣主管部门100元。
1.1。7杜绝发生设备异常
1。1.7。1发生设备异常，一次扣责任单位300元。
1。1。8杜绝发生未遂事故
1.1.8.1发生未遂事故，视情节轻重每次扣责任单位200～1000元。
车间现场卫生管理工作检查考核细则
车间现场卫生管理工作检查考核细则
一、综合检查
1.厂区环境卫生检查
（1）厂区外围是否保持整洁，无垃圾、有害物质污染；
（2）厂门口是否有明显的清洁区，并有明显标识；
（3）车间之间、车间内及厂区内的厕所、休息区、文体活动区、工作区等是否保持清洁；
（4）道路表面及水道是否有固体污染物；
（5）厂区气味是否达标；
（6）照明是否达标；
（7）厂房内外是否有可燃物堆积。
2.设备及设施管理检查
（1）生产线及要素设备是否整洁，使用是否规范；
（2）设备材料、仪器仪表及其他物资是否规范存放；
（3）设备及设施是否配备无尘覆盖、防护罩；
（4）机械安全处理是否及时，安全标识牌是否放置位置正确；
（5）发动机、冷气机等发动机房内外是否按照规定要求整洁。
3.节能环保管理检查
（1）是否建立有效节能管理制度，及其实施情况；
（2）能源消耗是否符合要求；
（3）废气是否排放达标；
（4）水污染物是否达标；
（5）有害物质及废弃物处理是否科学、安全及及时；
（6）节能环保工作是否受到有效指导，人员是否按照规定穿着工作服；
（7）是否有定期的消防演习。
4.安全管理检查。
热电厂环境卫生管理与考核办法
热电厂环境卫生管理与考核办法（修订）为了加强热电厂环境、卫生的管理，增加员工的文明意识，树立公司及厂区的形象，为员工创造一个清洁、舒适、优雅的工作环境，建立起良好的办公、生产、生活秩序，特制定本办法。
一、办公场所的环境卫生管理1、室内各种物品、文件、资料摆放整齐，不得乱堆乱放，长期不用的物品及时交综合部入库保存，不得存放办公室内。
2、尊重他人劳动成果，举止文明，不准随地吐痰，倒茶根、污水、乱扔烟头，保持室内清洁，不准乱扔废纸、杂物、烟头，保持地面光亮清洁、无污渍。
室内卫生杂物、废纸不准堆放地面，及时放置纸篓内，由卫生员统一清理。
3、办公桌及控制台面保持整洁，物品摆放有序，台面不得堆放大量资料、报纸等，更不准将文件、资料、报纸等堆放在窗台板面。
4、不准往门外、窗外、楼道内扔杂物。
5、勤俭节约，不准浪费笔、墨、纸等办公用品，下班后，要关闭办公电脑、饮水机、照明灯、空调等用电设备，不得点长明灯。
6、办公桌椅、花木等物品妥善保管使用，不得丢失。
二、生产现场环境卫生管理1、各车间负责所辖区域内的环境卫生清洁、保洁工作。
2、日常卫生清扫、整理，统一安排在每天早班及中班下班前进行，不准将清理出来的卫生杂物、垃圾乱扔乱放，集中放在垃圾桶内，由保洁员统一清运（部分独立区域由责任者直接堆放到厂区垃圾池）。
3、日常卫生杂物、剩饭菜分开存放，废纸类集中堆放回收，不准堆放室内及随意的生产现场。
4、不准往走廊、楼道倒污水、茶水，窗台、设备控制柜上不准堆放任何物品，不准将杂物、方便面汁倒入便池。
5、保持室内物品整齐，各种工具、仪表、文件不得乱堆乱放，设备所需材料、备品、备件必须分类分专业在指定地点存放，不得堆放外面。
6、办公桌及控制台面各种物品摆放有序，台面整洁干净。
7、各控制室及厂房内外除按规定放置的设施外，不准堆放其他任何物品。
8、有施工改造项目或设备检修场地，按“谁主管、谁负责”的原则，将施工废料、余料、垃圾等及时清理干净并运出，不准堆放在走廊、卫生间和室内，因施工造成的废弃物、垃圾等，卫生员不负责清理。
“热电厂安全、质量及标准化”考核细则
每小项不合格扣1分
安监科
12．“三违”积分记录： ①三违确定之日起3天内记录；②过“六关”人员材料齐全、建档；③记录按要求格 每小项不合格扣0.5分 式不缺项 13．四工转化记录： ①周一到周五，每天1次；②有专责人；③四工评价有依据； ④严格按文件要求转 化。 14．巡检反馈单记录： ①每天1次；②留存3个月 15．设备缺陷记录： 依据设备缺陷管理标准，及时登记确认消缺验收、语言叙述应清晰、准确 16．设备档案： 依据设备档案管理标准，记录项目齐全并及时准确 17．消防火记录： ①一个月1次。 每小项不合格扣0.5分
安监科
安监科 安监科 值长室 生产科 生产科 武保科
每小项不合格扣0.5分 一项不合格扣0.5分 一项不合格扣0.5分 每小项不合格扣0.5分
18．治安三防记录： ①一个月1次。 19．运行分析记录： ①一个月1次。 20．节能记录： ①一个月1次。
每小项不合格扣0.5分 每小项不合格扣0.5分 每小项不合格扣0.5分
电气：分场主任、支部书记、运行副主任、技术员、分场人事员、分场材料员、保 管员、分场信息员、运行班长、主值班员、值班员、检修班长、电工、钳工 热工：分场主任、支部书记、副主任兼专工、副主任、技术员、分场人事员、分场 材料员、分场信息员、班长、热工检修工 除灰：分场主任、支部书记、除灰运行副主任、燃料运行副主任、技术员、分场人 事员、分场材料员、保管员、分场信息员、除灰运行班长、除灰运行值班员、卸煤 班长、卸煤工、上煤班班长、上煤值班员、泡子沿泵房值班员、太平山水池值班员 、灰坝值班员、电工 检修分场：分场主任、副主任、技术员、分场人事员、分场材料员、分场信息员、 检修班长、焊工、钳工、起重工、管工、电工 2、安全岗位责任制应有本人实际从事工作相符； 3、每个人应对自己的安全岗位责任制清楚掌握； 4、安全岗位责任制应以统一牌板，上墙悬挂。 1、 有如下岗位规范： 规 范 标 准 制 度 等 锅炉：分场主任、支部书记、副主任、分场人事员、分场材料员、分场信息员、运 行大班长运行班长、司炉、副司炉、零米值班员、检修班长、检修副班长、焊工、 钳工、起重工、管工、电工 汽机：分场主任、支部书记、检修技术员、运行技术员、化学技术员、分场人事员 、分场材料员、分场信息员、保管员、运行班长、司机、副司机、除氧器值班员、 辅机、化验班长、化验副班长、化验员、化学运行主值、化学净水值班员、化学汽 水值班员、热网值班员、检修班长、焊工、钳工、起重工、管工、电工 电气：分场主任、支部书记、运行副主任、技术员、分场人事员、分场材料员、保 管员、分场信息员、运行班长、主值班员、值班员、检修班长、电工、钳工 岗位规范 热工：分场主任、支部书记、副主任兼专工、副主任、技术员、分场人事员、分场 材料员、分场信息员、班长、热工检修工 除灰：分场主任、支部书记、除灰运行副主任、燃料运行副主任、技术员、分场人 事员、分场材料员、保管员、分场信息员、除灰运行班长、除灰运行值班员、卸煤 班长、卸煤工、上煤班班长、上煤值班员、泡子沿泵房值班员、太平山水池值班员 、灰坝值班员、电工 检修分场：分场主任、副主任、技术员、分场人事员、分场材料员、分场信息员、 检修班长焊工、钳工、起重工、管工、电工 2、岗位规范应有本人实际从事工作相符； 3、每个人应对自己的岗位规范清楚掌握； 4、岗位规范应以统一牌板，上墙悬挂。 岗位规范不全，每缺1项扣1分；岗位规范与本 人实际工作不符，每项扣1分；岗位规范未上 墙，扣2分，悬挂不齐扣1分；现场考问岗位规 生产科 范，责任人在5分钟内有2条以上不掌握，即算 作不合格，扣1分 安全岗位责任制不全，每缺1项扣1分；安全岗 位责任制与本人实际工作不符，每项扣1分； 安全岗位责任制未上墙，扣2分，悬挂不齐扣1 安监科 分；现场考问安全岗位责任制，责任人在5分 钟内有2条不掌握，即算作不合格，扣1分
发电厂车间卫生管理制度
一、总则为确保发电厂车间的环境卫生，保障员工的身体健康，提高工作效率，根据国家有关卫生法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于发电厂所有车间，包括但不限于汽轮机车间、锅炉车间、电气车间、化学车间等。
三、卫生责任1. 各车间主任为车间卫生管理第一责任人，负责组织本车间卫生工作的实施和监督。
2. 各班组负责人为本班组卫生管理责任人，负责本班组卫生工作的具体落实。
3. 员工为个人卫生责任人，负责保持个人工作区域和工作设备的清洁。
四、卫生要求1. 车间环境（1）车间内应保持整洁，无杂物、无积尘、无油污。
（2）车间地面、墙壁、设备表面应定期进行清洁和消毒。
（3）车间门窗、通风口应保持畅通，定期进行清洁。
2. 工作设备（1）工作设备应保持清洁，无油污、无锈蚀。
（2）设备表面应定期进行清洁和保养。
（3）设备操作人员应按照操作规程进行操作，防止设备损坏。
3. 个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，保持头发清洁。
（2）员工应穿着整洁的工作服，不得穿着便服进入车间。
（3）员工不得在工作区域内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。
五、卫生管理措施1. 定期开展卫生检查，对车间环境卫生、设备清洁、个人卫生等方面进行评估。
2. 对卫生检查中发现的问题，及时进行整改，并跟踪复查。
3. 定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我管理能力。
4. 建立卫生考核制度，将卫生工作纳入员工绩效考核，对表现优秀的员工给予奖励。
六、奖惩措施1. 对认真执行本制度，卫生工作成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成车间卫生状况恶化，影响安全生产的单位和个人，给予通报批评、经济处罚或纪律处分。
七、附则1. 本制度由厂卫生管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
发电厂车间卫生管理制度的制定，旨在为员工创造一个良好的工作环境，提高工作效率，确保安全生产。
各部门和员工应共同努力，严格执行本制度，共同维护发电厂车间的环境卫生。
某热电厂安全环保检查考核细则
热电部安全环保检查考核细则1 目的为认真贯彻落实国家安全生产和环境保护法律法规，执行集团公司安全生产、环境保护方针、政策和分公司的安全环保管理制度、规定，全面落实各级安全生产责任制和环保责任制，实现安全生产的目标，防止各类事故发生，特修订《热电部安全环保检查考核细则》。
2 适用范围本细则适用于热电部各车间、科室及在热电部进行设备检修、安装施工的单位和公司在热电部的各驻点单位。
3 职责3.1 安全科3.1.1组织制定安全环保检查考核标准。
3.1.2组织开展综合性安全环保检查和专项检查，对检查和整改情况进行考核。
3.2 综合科3.2.1负责审核安全科提出的检查奖惩考核意见。
4 管理内容与方法4.1 安全生产责任制的落实管理4.1.1全体职工，必须人人熟悉、掌握本岗位的安全生产责任制。
在检查、考问时，没有掌握本岗位安全生产责任制的，每人次扣奖10元。
4.1.2,根据企业改革发展和集团公司管理规定，各岗位必须每年修订一次岗位安全生产责任制。
岗位性质或内容变动后，必须及时修订相应的岗位安全生产责任制。
若检查发现没有进行一年一修订或岗位性质、工作内容变动后，在一个月内没有及时修订，每个岗位扣奖100元。
4.1.3全体人员必须认真履行本岗位安全生产责任制，确保企业安全生产。
对违反或未认真履行岗位安全生产责任制的人员按安全生产责任制等规定处理。
对领导岗位将依据问责制进行处罚。
4.2 安全生产责任制的考核管理4.2.1各单位必须建立安全生产责任制检查、考核制度，月月检查、有考核，记录齐全，每缺少一次扣奖10元。
4.3 安全承诺制度落实管理4.3.1每年度的元月上旬组织本单位全体人员签订安全承诺书，并记录安全教育台帐和安全教育卡片。
并将承诺书附件集中后交安全科存档。
元月份没有组织本单位签订安全承诺书，对责任单位扣奖100元。
4.3.2职工个人没有签订安全承诺书，在岗位考问时，不能回答安全承诺书内容的，每人次扣奖10元。
热电厂卫生区管理制度
第一章总则第一条为加强热电厂卫生区管理，提高环境卫生质量，保障职工身体健康，确保安全生产，特制定本制度。
第二条本制度适用于热电厂所有卫生区，包括生产区、生活区、办公区等。
第三条热电厂卫生区管理应遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行责任制和奖惩制度。
第二章管理职责第四条热电厂卫生区管理实行分片包干责任制，各部门负责人为卫生区第一责任人，负责本部门卫生区的日常管理。
第五条环卫部门负责卫生区的日常清扫、保洁、消毒等工作，确保环境卫生质量。
第六条各部门应积极配合环卫部门做好卫生区管理工作，共同维护环境卫生。
第三章卫生区管理要求第七条生产区：1. 生产设备、工具、场地应保持整洁，无油污、灰尘、积水等。
2. 生产废料、垃圾应及时清理，不得堆放于生产区。
3. 生产区应定期进行消毒，防止疾病传播。
第八条生活区：1. 居住环境应保持干净、整洁，无垃圾、杂物。
2. 厕所、浴室等公共设施应保持清洁，定期消毒。
3. 生活垃圾应分类投放，不得乱扔乱放。
第九条办公区：1. 办公区域应保持整洁，无杂物、灰尘。
2. 办公桌椅、文件柜等物品应摆放整齐。
3. 办公区域应定期进行消毒，保持良好的卫生环境。
第四章奖惩制度第十条对在卫生区管理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
第十一条对违反本制度，造成卫生区环境脏乱的个人或部门，给予通报批评、罚款等处罚。
第五章附则第十二条本制度由热电厂行政部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
热电厂卫生区管理制度旨在规范热电厂环境卫生，提高职工生活质量，确保安全生产。
各部门应认真贯彻执行，共同努力，共创美好环境。
电厂环境卫生管理制度
第一章总则第一条为加强电厂环境卫生管理，保障员工身体健康，提高工作效率，营造良好的工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于电厂所有区域，包括生产区、生活区、办公区等。
第三条电厂环境卫生管理工作遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。
第二章环境卫生责任第四条电厂环境卫生实行分级管理责任制，各部门负责人为本部门环境卫生第一责任人。
第五条各部门应设立环境卫生管理小组，负责本部门环境卫生的具体实施和监督。
第六条员工应自觉遵守环境卫生规定，共同维护电厂环境卫生。
第三章环境卫生标准第七条生产区环境卫生标准：1. 工作场地清洁、整齐，无杂物堆放；2. 生产设备、管道、仪表等保持清洁，无油污、锈蚀；3. 废物分类存放，及时清理，做到“日产日清”；4. 厂区道路、绿化带整洁，无杂草、杂物。
第八条生活区环境卫生标准：1. 卫生间、浴室、食堂等公共设施保持清洁，无异味；2. 居住区地面、墙壁、门窗清洁，无蛛网、灰尘；3. 垃圾分类投放，定期清理；4. 绿化带、草坪整洁，无杂物。
第九条办公区环境卫生标准：1. 办公桌、椅子、文件柜等物品摆放整齐；2. 地面、墙壁、门窗清洁，无灰尘、蛛网；3. 垃圾分类投放，定期清理；4. 办公区绿化带整洁，无杂物。
第四章环境卫生管理措施第十条加强宣传教育，提高员工环境卫生意识。
第十一条定期开展环境卫生检查，对存在问题进行整改。
第十二条建立环境卫生考核制度，将环境卫生工作纳入绩效考核。
第十三条加强环境卫生设施建设，完善垃圾处理设施。
第十四条加强绿化美化工作，提高厂区环境质量。
第五章罚则第十五条对违反本制度，造成环境污染、卫生状况恶化的部门和个人，给予批评教育，并视情节轻重给予经济处罚。
第十六条对严重违反本制度，造成恶劣影响的部门和个人，依法依规追究责任。
第六章附则第十七条本制度由电厂环境保护部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
电厂环境卫生管理制度的制定和实施，旨在保障电厂员工的身体健康，提高工作效率，营造一个整洁、舒适、安全的工作环境。
电厂现场卫生管理制度
第一章总则第一条为加强电厂现场卫生管理，保障员工身心健康，提高工作效率，确保电厂安全生产，特制定本制度。
第二条本制度适用于电厂所有生产、辅助生产、办公等区域。
第三条电厂现场卫生管理遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行全员参与、责任到人、奖罚分明。
第二章组织机构及职责第四条成立电厂现场卫生管理领导小组，负责制定、修订和监督实施本制度。
第五条现场卫生管理领导小组下设办公室，负责日常卫生管理工作，具体职责如下：1. 负责组织、协调、督促各部门开展现场卫生工作；2. 制定年度卫生工作计划，并组织实施；3. 对各部门卫生工作进行监督检查，定期进行考核；4. 组织开展卫生宣传教育活动；5. 负责处理卫生工作中的突发事件。
第六条各部门负责人为本部门卫生管理第一责任人，具体职责如下：1. 负责本部门卫生工作的组织实施；2. 确保本部门卫生设施齐全、完好；3. 定期对本部门员工进行卫生知识培训；4. 组织开展本部门卫生自查，发现问题及时整改。
第三章卫生要求第七条电厂现场卫生应达到以下要求：1. 地面：无垃圾、杂物，无积水，保持清洁干燥；2. 设备：无油污、锈蚀，保持整洁；3. 墙面：无污垢、蜘蛛网，保持干净；4. 窗户：清洁无污渍，玻璃完好；5. 办公桌椅：无灰尘、污渍，保持整洁；6. 卫生间：无异味，设施齐全，保持清洁；7. 食堂：卫生设施齐全，食品储存、加工、销售符合卫生要求。
第八条各部门应定期进行卫生清理，具体要求如下：1. 每日对工作区域进行清扫，保持地面、设备、墙面等干净；2. 每周对卫生间、食堂进行彻底清洁；3. 每月对生产设备、管道、电缆等进行检查，发现油污、锈蚀等问题及时处理；4. 定期对生产区域进行消毒，防止病菌滋生。
第四章奖惩措施第九条对在卫生管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
第十条对违反本制度，造成不良后果的个人和部门，给予通报批评、经济处罚等处分。
第五章附则第十一条本制度由电厂现场卫生管理领导小组负责解释。
热电厂现场卫生管理制度
热电厂现场卫生管理制度第一章总则第一条为了保障热电厂现场卫生环境的卫生安全，提供优良的工作环境，使员工身心健康，确保生产效益，保护消费者的健康安全，制定本制度。
第二条本制度适用于热电厂的各项生产经营活动，包括生产区域、办公区域、员工生活区域等各个环节。
第三条热电厂现场卫生管理应当遵循卫生健康的基本原则，坚持预防为主，综合治理，依法管理，科学原则，其管理的标准与控制的限值应当符合国家规定的卫生标准。
第四条各级领导和管理人员应当认真履行卫生管理职责，建立健全的卫生管理体系，确保卫生标准得到有效执行，及时发现和处理问题。
第五条对于违反卫生管理制度的行为，将按照相应的程序进行处理。
第六条热电厂现场卫生管理应当依法进行，不得有违法违规的行为。
第七条本制度中未尽事宜，由热电厂的管理部门根据适用的法律法规及制度规定另行规定。
第二章环境卫生管理第八条生产区域的卫生管理应当根据生产情况进行合理布置，确保生产设施及设备的洁净卫生，避免污染物的积累。
第九条热电厂应当建立卫生检测体系，定期对生产区域进行卫生检测，并将检测结果披露给员工和相关方。
第十条热电厂应当建立生产废弃物的分类投放、收集和处理制度，不得随意倾倒或者向外界环境排放废弃物。
第十一条办公区域的卫生管理应当做到日常打扫，定期卫生清洁，并配备必要的卫生清洁用品和设备。
第十二条员工生活区域的卫生管理应当建立完善的管理体系，确保员工食宿卫生，维护员工身心健康。
第十三条热电厂应当建立卫生管理档案，对于卫生检测结果、卫生检查、卫生培训等记录进行保存，并定期进行复核。
第三章个人卫生管理第十四条热电厂员工应当保持良好的个人卫生习惯，做到勤洗手、保持口腔卫生、保持整洁等。
第十五条热电厂应当加强员工的健康教育，定期开展卫生健康知识培训，提高员工的卫生意识和健康素养。
第十六条热电厂应当建立健全的员工健康管理档案，定期进行健康体检，并对体检结果进行记录和复核。
第十七条热电厂应当规范员工的着装，提供必要的防护用品，确保员工工作时的个人卫生和安全。
热电厂文明卫生管理制度
XXXXXX电厂文明卫生管理制度1范围本制度规定了XXXXXX电厂文明卫生旳管理职能、管理原则、检查与考核等方面旳内容。
本制度合用于热电厂各部门及外委维护、检修队伍旳文明卫生管理工作。
2 规范性引用文献下列文献中旳条款通过本制度旳引用而成为本制度旳条款。
但凡注日期旳引用文献，其随即所有旳修改单(不包括勘误旳内容)或修订版均不合用于本制度，然而，鼓励根据本制度到达协议旳各方研究与否可使用这些文献旳最新版本。
但凡不注日期旳引用文献，其最新版本合用于本制度。
GB 26860-《电力安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）GB 26164.1-《电力安全工作规程》（第一部分：热力和机械部分）XXXXXX电厂《文明生产管理制度》.07.013 管理职能3.1发电运行部是安全文明运行和生产现场保洁工作旳管理部门，负责对生产现场和设备卫生清理旳检查、验收以及设备检修后卫生旳监督验收。
3.2维护部是所辖设备检修作业文明卫生旳责任部门，负责设备卫生和现场设备泄漏旳治理以及检修过程中成品旳保护和清洁卫生旳维持,临时堆场旳合理设置确认，同步负责责任区内卫生旳清理。
3.3承揽热电厂保洁工作旳外委单位是保洁工作旳责任部门，负责对马路、生产现场地面、墙面、门窗卫生旳清理保洁，消防器材旳卫生清理，负责全厂范围内垃圾清运及设备检修后卫生旳验收。
3.4热工、电气二次设备卫生平常保洁工作，根据设备管辖原则，由设备所属班组负责。
3.5外委单位负责所承包设备及其作业区域旳文明卫生工作。
3.6安全监察部是热电厂文明卫生管理工作旳监督部门，负责对热电厂文明卫生状况进行检查、监督和考核。
4. 组织机构4.1.厂长是热电厂文明卫生旳第一责任者，生产副厂长是生产现场旳文明卫生旳第一负责人，安全监察部是热电厂文明卫生监督检查旳归口管理部门；各部门主任是本部门文明卫生旳第一负责人，对本部门分管范围内旳文明卫生负全面领导责任；班（值）长是全班（值）文明卫生旳第一负责人；各工作组旳组长或工作负责人是本组或本次作业中旳文明卫生第一负责人。
热电厂厂区清洁标准规范
热电厂厂区清洁标准规范一、厂区清洁范围本制度所述厂区卫生主要包括办公楼周围、生产厂区、办公区域、食堂周围、扩建工程区域，依据各部门责任区域划分进行清理，每日常规清洁的次数可根据具体人流量和标准要求而定，每日清洁至少两次，周期性大清洁每星期一次。
二、厂区清洁标准（一）绿化区域：花坛、草坪、树田内无明显杂物，无白色垃圾，无烟头、无痰迹。
（二）宣传栏、标识牌及绿化带内所包含的宣传栏、标识牌等表面无浮尘。
（三）道路：做到无白色垃圾、无烟头、无积水、无淤泥、无杂物、无堆放的各类材料。
保持厂内道路干净整洁、平整畅通。
（四）垃圾超出垃圾桶三分之二须及时倾倒，不得外溢。
（五）扩建工程区域做到无白色垃圾、无烟头、无杂物、无堆放的各类材料。
（六）停车场等室外硬化区域：做到无白色垃圾、无烟头、无杂物、无堆放的各类材料。
三、厂区的每日常规清洁（一）外围的主干路面、台阶每日早晨清扫一遍，并安排固定人员循环保洁，循环保洁的路线拟定不要太长，往返时间以30分钟为宜，下雨后及时清扫路面，确保路面无积水，发现路面有口香糖等异物需及时用铲子进行清洁。
（二）垃圾桶1.须每日清洁内外，遇特殊情况应随时清洁；垃圾桶内胆夏季每三日清洗一次，冬季每个月清洗一次：清洗前倒净垃圾，并集中到指定地点清洗，将垃圾桶清洗干净后需擦干净水迹，送回原地。
2.垃圾超出垃圾桶三分之二须及时倾倒。
（三）标识、宣传牌：准备伸缩杆、抹布、清洁剂、梯子等工具。
普通清洁时使用伸缩杆，大清扫时使用梯子。
用干抹布将灰尘擦干净，再用湿抹布从上到下擦干净，清洁时注意安全，梯子摆放平稳，必要时需有人看护。
普通清洁每日一次，大清扫每周一次。
（四）每日进入绿化区域巡视四次，保证花坛、草坪内无明显杂物，无白色垃圾，无烟头、痰迹。
（五）扩建工程区区域：禁止堆放垃圾等其他杂物，清洁员需每日巡视两次，保证区域内无白色垃圾、无烟头、无杂物、无堆放的各类材料。
（六）停车场等室外硬化区域需每日打扫两次，不得出现白色垃圾、烟头、杂物以及堆放各类材料。
热电厂发电厂环境卫生现场管理考核细则
热电厂发电厂环境卫生现场管理考核细则第一篇：热电厂发电厂环境卫生现场管理考核细则厂区环境现场管理考核细则为进一步加强厂区环境现场管理考核工作，提高公司厂区环境管理水平，根据公司《6s活动管理程序》，特制定本考核细则。
一、现场考核要求：1、考核小组每周组织进行至少一次定期和不定期检查，发现问题按《关于加强各项罚款统一管理规定》严格执行。
2、检查的范围包括厂区内外公司所有环境现场，内容包括本细则所有的规定要求。
3、检查小组成员对发现的问题可当场给予指正，并报综合办进行处罚。
上报检查记录时，检查小组成员必须签字确认。
4、现场管理考核由综合办牵头，具体负责对现场管理的考核、执行、督促，公司各领导及各部门负责人对综合办现场管理考核情况进行监督检查。
二、厂区环境现场管理要求（一）环境现场要求1、责任区卫生要做到无垃圾、无积水、无杂物、无油污、无蜘蛛网、无乱贴乱画、无乱扔乱倒，水管阀门无泄漏，责任区不干净时，要随时清扫。
2、责任区绿化带要加强管理、维护好绿化设施，保持花坛内花木整齐清洁，杂草及时清除，定期做好对树木、绿篱的修剪、浇水等日常管理工作。
3、责任区内的门窗玻璃要做到无破损，干净、明亮；安全防护、消防设施齐全，醒目、无损坏，无油污、灰尘。
4、责任区内的秩序要井然有序，无乱堆乱放、无乱搭乱盖、无违章占道现象。
三、处罚规定1、责任区卫生每天至少清扫一次，未及时清扫罚款20元；清扫不彻底（有垃圾、积水、杂物等），发现一次罚款10元，并责令立即清扫，不听者加倍处罚。
2、责任区内的花草树木未及时修剪、浇水保湿，造成零乱、干旱现象的一次罚责任单位10元；造成死亡的罚责任单位20元。
3、浇灌花草树木时要有专人现场负责，不能随意漫灌，发现一次，罚责任单位20元。
4、路沿石未清理，发现一处罚款20元；路沿石清理不彻底，发现一处罚款10元；路沿石周围有杂草，发现一处罚款10元。
5、花坛未清理，发现一处罚款30元，清理不彻底罚款10元；花坛内有落叶，发现一处罚款10元；冬青未修剪，发现一处罚款30元；冬青修剪不及时，发现一处罚款10元；杂草未清理，发现一处罚款30元；杂草清理不彻底，发现一处罚款10元。
火力发电厂卫生管理制度
一、总则为加强火力发电厂的卫生管理，保障职工的身体健康，提高生产效率，根据国家有关法律法规和卫生标准，特制定本制度。
二、卫生管理目标1. 保持厂区环境整洁，无垃圾、无杂物，地面清洁，道路畅通。
2. 食堂、宿舍、卫生间等生活设施卫生清洁，无异味，设施完好。
3. 工作场所通风良好，空气质量符合国家卫生标准。
4. 员工个人卫生习惯良好，保持个人卫生和环境卫生。
三、卫生管理职责1. 管理部门：负责制定卫生管理制度，组织卫生检查，监督卫生工作落实。
2. 各部门负责人：负责本部门卫生工作的组织实施，确保部门卫生达标。
3. 员工：遵守卫生制度，保持个人和环境卫生。
四、卫生管理措施1. 环境卫生（1）厂区地面、道路、绿化带等区域应定期清扫，垃圾应及时清运。
（2）食堂、宿舍、卫生间等生活设施应每日清扫、消毒，保持干净整洁。
（3）公共区域设置垃圾桶，员工应将垃圾投放到指定位置。
2. 个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗手，不随地吐痰，不乱扔垃圾。
（2）员工应穿着整洁的工作服，保持工作服干净。
（3）员工应定期理发、洗澡，保持个人卫生。
3. 食品卫生（1）食堂应配备专职卫生管理员，负责食品卫生管理。
（2）食品采购、储存、加工、销售过程应符合国家卫生标准。
（3）食堂工作人员应持有效健康证明上岗，定期进行体检。
4. 工作场所卫生（1）工作场所应保持通风良好，空气质量符合国家卫生标准。
（2）设备、工具应定期清洁、保养，防止尘土、油污等污染。
（3）员工应按规定穿戴防护用品，防止交叉感染。
五、卫生检查与考核1. 定期组织卫生检查，对各部门、各岗位的卫生情况进行评估。
2. 对卫生工作不达标者，责令整改，并对相关责任人进行处罚。
3. 将卫生工作纳入绩效考核，对表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度由厂部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上火力发电厂卫生管理制度，旨在确保厂区环境整洁、员工健康，为生产提供良好的卫生保障。
某热电厂安全环保检查考核细则
某热电厂安全环保检查考核细则第一章安全生产考核1.1 安全管理责任制度热电厂应建立完善的安全管理责任制度，明确各级管理人员的责任和义务。
安全管理责任制度应包括以下要点：1）明确安全生产的主管部门和责任人；2）规定各级管理人员的职责和权限；3）明确安全生产工作的组织体系。
1.2 安全生产培训热电厂应定期组织安全生产培训，确保全体员工具备安全操作和应急处理的知识和技能。
安全生产培训内容应包括：1）安全操作规程和操作技巧；2）安全事故的预防和处置方法；3）应急救援措施。
1.3 安全生产设备和装备热电厂应确保安全生产所需的设备和装备齐全、完好，并定期进行维护和检修。
安全生产设备和装备的要求包括：1）符合国家安全标准；2）定期进行检验和维护记录；3）故障及时修复或更换。
第二章环境保护考核2.1 废气排放控制热电厂应对废气排放进行有效控制，确保不超过国家规定的排放标准。
废气排放控制要求包括：1）安装和运行高效的脱硫、脱氮、除尘等治理设施；2）定期监测废气排放，并报送监测结果。
2.2 废水处理热电厂应建立废水处理系统，对生产过程中产生的废水进行处理，确保不对环境造成污染。
废水处理要求包括：1）安装和运行废水处理设备；2）监测废水排放，并报送监测结果。
2.3 固体废弃物处理热电厂应制定固体废弃物处理方案，并按照要求进行分类、储存和处理。
固体废弃物处理要求包括：1）建立固体废弃物分类收集系统；2）选择合适的处理方式，如焚烧、填埋等；3）定期清理固体废弃物，确保场地整洁。
第三章考核方法和评分标准3.1 考核周期热电厂的安全环保考核周期为一年，从每年的1月1日开始，至12月31日结束。
3.2 考核内容安全环保考核内容包括但不限于：安全管理责任制度执行情况、事故隐患整改情况、安全生产培训情况、安全生产设备和装备运行情况、废气排放控制情况、废水处理情况、固体废弃物处理情况等。
3.3 评分标准对于每个考核内容，可根据实际情况设定评分标准，并进行相应的打分。
热电厂区卫生管理制度
一、总则为加强热电厂区卫生管理，保障员工身体健康，提高工作效率，营造一个舒适、安全、卫生的工作环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于热电厂区所有员工及外来人员。
三、卫生管理职责1. 热电厂区卫生管理实行责任到人制度，各部门负责人为所在部门卫生管理的第一责任人。
2. 各部门应设立卫生管理员，负责本部门卫生工作的具体实施。
3. 员工应自觉遵守卫生管理制度，保持工作场所的清洁、整洁。
四、卫生管理内容1. 工作场所卫生（1）保持工作场所地面、墙壁、门窗等设施的清洁，定期进行消毒。
（2）办公室、会议室等公共场所的桌椅、地面、门窗等设施应定期擦拭、消毒。
（3）食堂、卫生间等设施应保持清洁，定期进行消毒。
2. 个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，定期洗澡、理发。
（2）工作服应保持整洁，不得穿着污秽、破损的工作服上岗。
（3）员工应遵守公共场所卫生规定，不随地吐痰、乱扔垃圾。
3. 环境卫生（1）保持厂区绿化带、道路、停车场等公共区域的整洁。
（2）定期清理厂区垃圾、杂草，保持环境美观。
（3）加强厂区绿化，提高厂区空气质量。
五、卫生检查与考核1. 热电厂区卫生管理实行定期检查制度，每月至少进行一次全面检查。
2. 检查内容包括：工作场所卫生、个人卫生、环境卫生等方面。
3. 检查结果作为各部门、员工绩效考核的重要依据。
六、奖惩措施1. 对在卫生管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生管理规定的个人或部门，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。
七、附则1. 本制度由热电厂区卫生管理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
热电厂区卫生管理制度旨在提高员工的生活质量和工作效率，希望大家共同努力，共同营造一个良好的工作环境。
热电现场管理检查考核细则
××××热电有限公司管理文件现场管理检查考核细则1. 目的和适用范围为营造安全文明的生产环境，创造整洁有序的工作氛围，更好地服务于生产，特制定本细则。
本细则适用于××热电公司各部门的现场管理检查考核。
2．方针和目标2.1 方针科学、文明、精简、规范、高效、舒适。
2.2 目标环境整洁舒适，设备卫生高效，物品定置摆放，工作规范有序。
3. 职责和分工子公司由调度处负责组成现场管理检查小组，负责子公司范围内的月度现场管理定期检查，检查细化至各部门的每一工段、每一岗位，检查小组成员由各部门车间主任、工段长、当班值长组成。
现场管理检查小组每月至少组织一次子公司范围内的现场管理检查。
各部门由部门负责人负责组成本部门的现场管理检查小组，负责本部门范围内的月度现场管理定期检查，各部门现场管理检查小组每月至少组织两次本部门范围内的现场管理检查。
设备安全员，每月对设备维护运行和备品备件管理、安全生产情况进行不定期专项检查，月底提报当月各部门专项检查情况。
电仪工段，每月对电器仪表设备使用情况进行不定期专项检查，月底提报当月各部门专项检查情况。
各部门负责人，随时提报当月抽查情况。
4、检查方式：定期检查、专项检查、抽查相结合。
5、检查内容：以集团公司《现场管理检查考核办法》、《安全检查标准》及相关制度为准，提报不合格项（检查中包含安全、设备检查）。
6、分区原则：车间以各工段厂房为界，厂区以卫生区划分图为准，界线不明处由子公司划分。
7、检查考核办法：7.1 检查采用百分制，辅以罚款处理，罚款不代替减分。
7.2 热电车间各工段基础分80分，每比基础分增减1分，人均奖惩2元；其它部门（含热电车间维修工段）基础分99分，达到99分得热电车间各工段平均奖，每降低1分，人均扣2元。
以上罚款人均最多不超过40元。
7.3 车间主任、设备安全员、电仪工段检查可当场给予罚款处理（10～100元）。
现场环境管理考核细则
现场环境管理考核细则为进一步加强生产现场管理，持续营造良好的工作环境，确保生产现场人员和作业符合要求，结合本公司实际情况制定本细则：一、存在以下行为的，扣现场管理分1分。
并给予10元考核1、卫生区域保持清洁、绿化带内无杂草、杂物。
2、现场不规范：存在物料未定置存放、地面不整洁，有垃圾、积尘、杂物的。
3、设备表面、设备周围有油污、不整洁。
4、各类标识标牌存在污物、灰尘、破损的。
二、存在以下行为的，扣现场管理分2分，并给予20元考核（责任人承担50%、责任班长监管不力承担50%）。
1、地面存在油污、油漆洒落未及时清理、废旧抹布随意丢弃、废旧油墨桶随意放置的。
2、设备维修或配件更换过程中严禁沾油物品（配件）直接接触地的。
3、现场存在一般安全隐患或未及时消除的。
4、设备设施未按时点检或点检流于形式的。
三、存在以下行为的，扣现场管理分3分，并给予50元考核（责任人承担60%、责任班长监管不力承担40%） o1› 一般固体废物与危险废物未进行分类放置，一般固废暂存区混入危险废物。
2、存在“三违”现象未发生安全事故。
4、安全工作执行不力、安全隐患整改不彻底的。
5、设备设施带病作业的。
6、进入生产车间未戴发帽、未正确穿戴工作服的。
四、存在以下行为的，扣现场管理分5分，并给予200元考核（责任人承担70%、责任班长监管不力承担30%）。
1›存在长明灯、长流水、停工设备未关闭电源的。
2、设备设施存在跑冒滴漏现象3、环保治理设施未正常有效运行的（设备设施未开启、先开生产设施后开启环保设施、各排气筒的检测孔未保持关闭状态、设备设施损坏未及时修复）。
4、因违反“三违”发生一般安全事故。
5、违法规定在车间内吃饭、吃零食的。
6、上班期间玩手机、打盹睡岗的。
7、违反禁烟规定在厂区吸烟。
电厂现场卫生管理制度
电厂现场卫生管理制度第一章总则第一条为规范和管理电厂现场卫生工作，提高员工工作环境的卫生水平，保障员工身体健康，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于电厂生产现场的卫生管理工作。
第三条电厂现场卫生管理应遵循预防为主、综合管理的原则，继承、发扬积极主动的传统，推行“全员参与、全员管理”的现场卫生管理模式。
第四条电厂现场卫生管理应根据现场实际情况，层层分解目标任务，明确责任主体，细化管理措施，实施过程控制，确保卫生管理的有效实施。
第五条电厂现场卫生管理应注重培训，提高员工卫生意识和技能，促进员工自觉遵守卫生规章制度。
第六条本管理制度由电厂总经理负责制定和修订，厂务部门负责具体实施和监督。
第二章管理机构第七条电厂设立卫生管理委员会，由厂领导担任主任委员，生产、安全部门、保卫部门负责人为委员，厂务部门担任秘书处。
第八条卫生管理委员会负责电厂现场卫生工作的总体规划和决策，协调各部门之间的卫生工作，检查评估卫生管理工作的实施情况。
第九条电厂设立卫生管理部门，由专职人员组成，负责具体的卫生管理工作，制定卫生管理方案，指导、监督和检查现场卫生工作的实施情况。
第十条卫生管理部门每年制定卫生工作计划，包括卫生目标、任务、责任、措施、时间进度等内容，报送卫生管理委员会审批后执行。
第十一条相关部门必须按照卫生管理委员会和卫生管理部门的要求，积极参与卫生管理工作，保障卫生工作的顺利进行。
第三章现场卫生措施第十二条电厂应建立健全现场卫生档案，包括现场卫生制度、标准、规程、会议记录、检查评估报告等文件资料。
第十三条电厂应制定并实施卫生清洁计划，包括日常清洁、定期清洁和特殊清洁等内容，确保生产场所、设备、用具、通道等保持干净整洁。
第十四条电厂应加强对采暖、通风、照明等设施设备的维护保养，确保生产现场环境卫生。
第十五条电厂应定期对卫生条件进行检查评估，发现问题及时处理，制定整改措施，预防卫生事故的发生。
第十六条电厂应配备必要的卫生管理人员和专业设备设施，提供必要的卫生保健服务，保障员工的身体健康。
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厂区环境现场管理考核细则
为进一步加强厂区环境现场管理考核工作，提高公司厂区环境管理水平，根据公司《6s活动管理程序》，特制定本考核细则。
一、现场考核要求：
1、考核小组每周组织进行至少一次定期和不定期检查，发现问题按《关于加强各项罚款统一管理规定》严格执行。
2、检查的范围包括厂区内外公司所有环境现场，内容包括本细则所有的规定要求。
3、检查小组成员对发现的问题可当场给予指正，并报综合办进行处罚。
上报检查记录时，检查小组成员必须签字确认。
4、现场管理考核由综合办牵头，具体负责对现场管理的考核、执行、督促，公司各领导及各部门负责人对综合办现场管理考核情况进行监督检查。
二、厂区环境现场管理要求
（一）环境现场要求
1、责任区卫生要做到无垃圾、无积水、无杂物、无油污、无蜘蛛网、无乱贴乱画、无乱扔乱倒，水管阀门无泄漏，责任区不干净时，要随时清扫。
2、责任区绿化带要加强管理、维护好绿化设施，保持花坛内花木整齐清洁，杂草及时清除，定期做好对树木、绿篱的修剪、浇水等日常管理工作。
3、责任区内的门窗玻璃要做到无破损，干净、明亮；安全防护、消防设施齐全，醒目、无损坏，无油污、灰尘。
4、责任区内的秩序要井然有序，无乱堆乱放、无乱搭乱盖、无违章占道现象。
三、处罚规定
1、责任区卫生每天至少清扫一次，未及时清扫罚款20元；清扫不彻底（有垃圾、积水、杂物等），发现一次罚款10元，并责令立即清扫，不听者加倍处罚。
2、责任区内的花草树木未及时修剪、浇水保湿，造成零乱、干旱现象的一次
罚责任单位10元；造成死亡的罚责任单位20元。
3、浇灌花草树木时要有专人现场负责，不能随意漫灌，发现一次，罚责任单
位20元。
4、路沿石未清理，发现一处罚款20元；路沿石清理不彻底，发现一处罚款10
元；路沿石周围有杂草，发现一处罚款10元。
5、花坛未清理，发现一处罚款30元，清理不彻底罚款10元；花坛内有落叶，发现一处罚款10元；冬青未修剪，发现一处罚款30元；冬青修剪不及时，发现一处罚款10元；杂草未清理，发现一处罚款30元；杂草清理不彻底，发现一处罚款10元。
6、路面未清扫，发现一处罚款30元；路面清扫不彻底，发现一处罚款10元。
路面破损未修理，发现一处罚款30元；地面砖破损，发现一处罚款10元；地面有油污未清理，发现一处罚款10元。
7、枯死树木未清理，发现一处罚款30元；树木树毛未清理，发现一处罚款10 元；树木未修剪，发现一处罚款10元。
8、井口未使用井盖，罚款30元，未及时更换井盖，罚款20元。
9、落水口（排水口）塌陷，罚款30元。
落水口（排水口）周围有垃圾。
罚款30元，往落水口（排水口）倾倒垃圾，罚款50元。
10、室外设施需保温的未保温，发现一处罚款30元，保温脱落，发现一处罚款10元；物品摆放不规范，发现一处罚款30元。
责任区有杂物，发现一处罚款30元；杂物清理不彻底，发现一处罚款10元。
11、墙面有破损，发现一处罚款10元；墙面有失效的宣传标语、纸片、字迹，未清理，发现一处罚款10元；室外墙壁乱贴乱挂，发现一处，罚款20元；乱写乱画查出每处罚款20元；有侮辱他人字画的，发现一处，罚款300元；有低级下流字画的，发现一处罚款200元；有不健康政治字画的，发现一处罚款500元；情节特别严重的一经查出，按有关程序给予行政处罚或交司法机关处理。
12、责任区出现垃圾堆，发现一处罚款30元；垃圾清理不彻底，发现一处罚款10元；
13、电缆沟积水、积灰未及时清除，发现一次罚款10元；排水沟有积灰、积渣未及时清除发现一次罚款10元；盖板损坏当事人照价赔偿，当事人不明，责任单位承担罚款责任。
14、安全防护、消防设施不齐全的，查出一处罚款20元；安全设施有油污、锈迹、灰尘，查出一处罚款10元；防护设施被损坏的，查出一处罚款50元；未按整改计划落实的查出一处罚款50元。
15、将清除的垃圾丢弃到其它单位责任区或将废水、废料清理到其它单位责任
区，查出一次，处罚当事人或单位30元；不按规定集中点倒垃圾罚款10元，并责令立即整改。
16、建筑、检修施工现场无区域范围标志，每处罚款20元；安全防范设施不全，罚款30元；构成安全威胁罚款50元。
17、废物、废料未及时清除或未运送到指定存放地点的，每次罚款20元；工作结束后未恢复原貌的，罚款20元。
18、因管理不善，造成窗户玻璃、瓷砖破裂或破碎、门窗框架破损，责任人或责任单位负责更换破坏的玻璃外，并对责任人或责任单位进行如下处理：普通窗户玻璃每块罚款20元；钢塑窗玻璃每块罚款30元；瓷砖每块罚10元。
普通门窗每扇罚责任单位50元，钢塑门窗每扇罚责任单位100元；同时凡人为故意损坏、砸破门窗及玻璃的，视情节对责任单位或责任人从重处罚。
19、对各种技改、维修、土建等项目，施工现场凡不符合文明施工要求，乱丢乱放、随意占道堆放，施工后不及时清走余料和废弃物的，对项目负责单位或责任人处以100元罚款。
对施工单位处以200—500元罚款，对拒不整改的加倍处罚。
20、起运原料、施工材料、垃圾、渣子等易抛撒物资泼撒在路面未及时回收和清扫的，一次罚款30元。
四、本细则自下发之日起实施，原相关条款作废。