党员干部干事创业心得体会
心得体会：敢于担当求真务实,在干事创业中提升组织工作水平
心得体会：敢于担当求真务实，在干事创业中提升组织工作水平区委组织部着眼于新形势新任务，按照“抓落实勇担当提振干事创业精气神”主题活动要求，以“三查三促、三提升三争做”为抓手，聚焦主责主业，强化担当作为，坚定不移地推进“两学一做”学习教育常态化制度化，找准组织工作的切入点，把组织工作主动融入经济社会发展各领域，全面提升新形势下组织工作水平。
敢担当、抓落实，体现在保持坚强党性之上组织部门历来有讲党性的优良传统，在全面从严治党的新形势下，组工干部继承发扬这一优良传统，不断强化党性锻炼，努力提高党性修养，“做党性最强的干部”。
一是保持坚定的理想信念。
切实增强组织工作的方向感和使命感，忠诚于党和人民，忠诚于事业使命，重大问题旗帜鲜明，关键时刻头脑清醒。
把讲党性体现在履职尽责上，反映在干事创业中，常怀敬业精业之心，把本职工作做得更好、更出色。
二是锤炼坚毅的工作作风。
自觉发扬“安专迷”精神，培养具备“政策通”、“一口清”等专业化能力，以心无旁骛的执著、百折不挠的坚毅、奋发有为的干劲，做到平常时候看得出来、关键时刻冲得出来、危难时机豁得出来，诠释组工干部的坚强党性。
敢担当、抓落实，体现在公道正派用人之上公道正派是组工干部党性的“试金石”，也是组工干部的立身之本、履职之要、正气之源。
“能否做到公道正派”是影响组织部门公信形象的突出问题。
一是敢于坚持原则。
将公道正派内化于心、外化于行，在选人用人时不讲关系、不看背景、不徇私情，真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众认可的干部选拔上来。
随着经济社会的深刻变革，组工干部坚持公道正派面临的挑战很多，需要建立起适应形势变化、更加科学严密的制度体系，使选人用人的行为更加规范科学有效。
二是着眼发展选准用顺干部。
正确甄别有争议的干部，善待保护有个性的干部，帮助教育有缺点的干部，培养锻炼有潜质的干部。
要突出向基层倾斜，向急难险重岗位倾斜，大力选拔任用善于推进改革创新、敢于承担险重任务、乐于在脱贫攻坚一线服务奉献的干部，自觉抵制选人用人上的不正之风。
学习干事创业心得体会
学习干事创业心得体会干事创业是一种积极向上、勇于担当的精神风貌，也是追求个人价值和社会发展的重要方式。
在干事创业的过程中，我积累了许多心得体会，下面就与大家分享一下。
首先，我认为在干事创业中，首要的是树立正确的价值观和追求。
作为一个干事创业者，我们应该把个人的价值与社会发展紧密地联系在一起，要有为社会做贡献的心态，能够积极主动地担当起社会责任。
同时，我们还应该树立正确的成功观念，成功并不仅仅是个人的成就，更重要的是对社会的贡献。
只有把追求个人成功与社会发展有机地结合在一起，才能够实现自己的人生价值。
其次，在干事创业的过程中，我们要善于发掘机会并果断地抓住。
机会常常是隐藏在问题与挑战之中的，只有具备洞察力和敏锐的触觉，才能够发现潜在的机会并迅速采取行动。
同时，我们还要有勇气和魄力，敢于冒险，敢于尝试新的事物。
只有在不断的冒险与尝试中，我们才能够获得成长和进步。
第三，干事创业需要有坚韧不拔的毅力。
在干事创业的过程中，我们常常会遭遇到各种挫折和困难，甚至可能会遇到失败。
但是，只要我们有坚韧不拔的毅力，就能够战胜一切困难，走向成功。
毅力是一种品质，是坚守信念、永不放弃的精神力量。
只有具备坚韧不拔的毅力，我们才能够在困难面前屹立不倒，永不言败。
第四，干事创业需要善于团队合作。
创业不是一个人的事情，而是一个团队的事情。
在干事创业的过程中，我们需要与他人紧密合作，充分发挥团队的力量。
团队合作可以集思广益，凝聚智慧；可以相互激励，共同进步；可以分工合作，提高效率。
只有具备良好的团队合作精神，我们才能够在竞争激烈的社会中立于不败之地。
第五，在干事创业中，我们还需要不断学习和积累。
只有具备广博的知识和扎实的专业素养，我们才能够应对复杂多变的环境，提供有效的解决方案。
同时，我们还需要有良好的学习能力和自我提升的意识，不断更新知识，不断掌握新的技能。
只有保持学习的态度，我们才能够不断提高自己的能力，适应社会发展的需要。
干事创业的精气神攻坚克难的战斗总结
干事创业的精气神攻坚克难的战斗总结干事创业的精气神攻坚克难的战斗总结一是激励带动。
党员干部要强化为官避事平生耻的意识，摆脱多干事多担责、少干事少担责、不干事不担责的错误思想，披坚执锐，攻坚克难。
支持和肯定在关键时刻、重大任务面前扛得起、冲得上的党员干部，真正让想干事、能干事、敢担当、善作为的干部有机会、有平台、有发展。
二是模范引领。
一个典型就是一面旗帜。
一名党员就是一根标杆。
深入开展创先争优活动，挖掘和培养一批先进典型，充分发挥他们的模范带头作用。
要善于把在脱贫工作、疫情防控、重大风险管控等一线的党员干部作为学习的活教材，深入开展学习，调动广大党员干部工作积极性。
三是行动倒逼。
把崇尚事干，狠抓落实作为我们开展和推动工作的主要方式，善于抓好主要问题和主要矛盾，真刀真枪的干，及时跟进和掌握工作进程和落实情况，用行动倒逼成效，保证各项工作落实到实处不放松，不看到成效不撒手。
干事创业的精气神攻坚克难的战斗总结激发党员干部干事创业的活力，需引导干部在实干苦学中蓄力。
善学者尽其理，善行者究其难。
记得上学时，善于用心学习的学生，老师就会教得省心省力，甚至开小灶，自然学到的东西就会比别人多。
生活工作中同样如此，只要脚踏实地，愿干、肯干、实干，不耻下问，自然而然学到的东西就会比别人多，越干得多，学会的新get就更多，这是相辅相成，成正相关。
正所谓：机会是留给那些有准备的人，君子藏器于身，待时而动。
只要不断汲取实干中潺潺流动的源头活水，新芽必将茁壮成长，要得就是静待花开。
激发党员干部干事创业的活力，需引导干部立足岗位扎实做。
靡不有初，鲜克有终。
初心是起点时心中的承诺与信念，是困境时履行的职责与担当。
健康所系，性命相托。
这是走进神圣医学殿堂时对自己一生的承诺。
干一行爱一行，奔波在为拯救生命而前进的道路上时，心中只要篆刻着生命两个字。
一切艰辛将不复存在，一切抱怨将迎刃而解。
只要内心充满着一切皆为生命，再疲惫的身躯也将恢复活力，精神抖擞去面对每一次挑战。
年轻干部干事创业的心得
作为一名年轻干部，在干事创业的过程中，我深刻地体会到了成长与挑战并存的感觉。
在这个过程中，我学到了很多东西，也对未来充满了信心和期望。
首先，作为一名年轻干部，我意识到自己的不足之处。
在工作经验、管理能力、人际交往等方面，我还有很大的提升空间。
但是，我并没有因此而气馁或放弃，反而更加努力地学习和提升自己。
我明白了只有不断地学习和实践，才能不断成长和进步。
其次，干事创业让我深刻地体会到了团队合作的重要性。
在工作中，我们需要与不同的人合作，包括领导、同事、下属等。
每个人都有自己的优点和不足，只有通过相互协作和配合，才能更好地完成工作。
在这个过程中，我也学会了倾听和理解别人的想法和意见，尊重和支持团队中的每个成员。
最后，干事创业也让我感受到了责任和担当的重要性。
作为一名干部，我们不仅需要完成自己的工作任务，还需要为团队和组织负责。
我们需要时刻保持清醒的头脑和良好的工作状态，以便在关键时刻能够迅速反应和有效解决问题。
这种责任感和担当精神也让我更加珍惜自己的工作机会，并为之全力以赴。
总的来说，作为一名年轻干部，在干事创业的过程中，我深刻地体会到了成长与挑战并存的感觉。
但是，通过不断地学习和实践，我相信自己能够不断提升自己的能力和素质，为团队和组织做出更大的贡献。
未来，我将继续努力工作，为实现自己的价值和梦想而奋斗！。
干事创业心得体会交流发言
只做精品
干事创业心得体会交流发言
思想浇灌“想干事”的根系。
指出：“我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。
”党员干部不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，遇到困难畏手畏脚，遇到问题缩头缩脑，为“明哲保身”去当不想干事的“孙连城”式干部。
要牢记“人民公仆”的身份，在其位谋其政，以“俯首甘为孺子牛”的奉献意识，以“先天下之忧而忧”的工作态度，对百姓负责、为百姓办事。
要牢记自己的职责和使命，把冲在前锋、干在前面的思想自觉，化作干事创业、建功立业的行动自觉，撸起袖子用“辛苦指数”换取老百姓的“幸福指数”。
本领培育“能干事”的萌芽。
领导干部要有“学海无涯苦作舟”的进取心，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持永不懈怠的学习精神，不断提高组织协调能力和素质，为工作顺利推进创造条件。
领导干部要“常思岗位之责，常想尽职之策”，牢记责任担当，顺应时代发展，遇到难啃的“硬骨头”要讲究方式方法，结合新变化，升华老思路，创新新办法；对涉及群众利益的事要坚持群众路线，转变思维，从百姓的角度想对策，多调查、多请教、多积累，提高解决
1。
关于干部讲奉献有作为做带头干事创业的党员发言稿
关于干部讲奉献有作为做带头干事创业的党员发言稿----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！关于干部讲奉献有作为做带头干事创业的党员发言稿篇 1 奉献精神是指为了国家利益和人民利益舍弃个人利益的一种高贵品质。
中国之所以有今天的辉煌与成就，正是因为我们有一批能打胜仗、敢打胜仗、乐于奉献的共产党员，他们把自己的生命献给了党，献给了人民。
在当今社会，人民的物质生活水平不断提高，但党员干部的奉献精神不能丢，不能因为生活富裕了，战争和平了就不讲奉献了，新时期的共产党员更应该讲奉献精神。
共产党员要懂得付出。
付出是共产党员应有的品质，不论危难险情、困难险阻，共产党员都要第一个冲锋陷阵，为保卫国家和人民的生命财产安全发挥应有的作用，在2008年的汶川大地震中，灾区广大党员奋不顾身、舍身忘我，强忍着失去亲人的悲痛，毅然奋斗在救援一线，不分昼夜的搜救群众，抢救伤员，疏通道路，用献血和生命谱写了壮丽的感天动地的救援诗篇。
共产党员来自群众，属于人民，他们融于百姓之中普通而平凡，面对灾难却能凝聚成万众一心，迸发出伟大的民族力量，他们的付出换来了更多人的生命，换来了最广大人民的热爱与拥护，他们心甘情愿的付出正是彰显了共产党员的优秀品质。
据说哈佛一位欧洲文学史专业的教授给学生讲的关于加利利海和死海的故事。
约旦河有两个分支，一个是死海，一个是加利利海，死海的水中无鱼，也没有其他任何生物。
加利利海是一个淡水湖，里面含有很多生物，岸边老树枝叶茂密，树上百鸟云集，啼声悦耳!相形之下，死海没有任何生物生存在其中，周围也没有半棵树，更听不到鸟儿的歌声。
连死海上空的空气，都让人觉得沉重。
两者为什么形成如此差别呢?加利利海不像死海----只知收，而不知出。
约旦河流入加利利海后，又流了出来，最终归之死海。
加利利海接受了多少东西，也会给别人多少东西，所以他是活生生的。
干部讲奉献有作为做带头干事创业的党员优秀发言稿4篇
干部讲奉献有作为做带头干事创业的党员优秀发言稿4篇共产党员讲奉献、有作为，就是要牢记宗旨，干事创业，时时处处体现先进性。
下面是店铺为大家整理了干部讲奉献有作为做带头干事创业的党员优秀发言稿，希望能够帮到你。
干部讲奉献有作为做带头干事创业的党员优秀发言稿篇1 空谈误国，实干兴邦。
“两学一做”，基础在学，关键在做。
着眼点和落脚点就是引导广大党员做合格共产党员。
做合格共产党员要讲奉献、有作为，这是由共产党的先锋队性质和中国特色社会主义事业的艰巨复杂性所决定的。
讲奉献，有作为是共产党员应有的政治品格。
党章及党内法规都明确规定共产党员要讲奉献、有作为、敢担当。
党章规定的党员应履行义务中要求党员在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
要坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
新修订的《中国共产党廉洁自律准则》也明确规定了要先公后私，坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献;讲奉献，有作为是共产党员先进性的重要体现。
党的“两个先锋队”性质和“三个代表”先进性决定了党员要讲奉献、有作为、敢担当。
不忘初心，方得始终，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。
强化党员的宗旨意识,是保持共产党员,特别是党员领导干部先进性的根本。
党的先进性是党的生命线，关系到党和国家的前途命运，党的先进性要靠党员的先进性来体现、去落实。
每个共产党员的无私奉献和先锋模范作用正是我们党先进性的重要体现;讲奉献，有作为也是当前中国特色社会主义事业的艰巨复杂性的必然要求。
实现中华民族伟大复兴的中国梦，完成“两个一百年”的奋斗目标，是一项复杂的系统工程，这就要求我们共产党员在实现民族复兴的伟大征程中要勇于担当，甘于奉献，有所作为，这样才能更好地完成中国特色社会主义的伟大事业。
特别是针对当前一部分党员存在的宗旨观念淡薄、精神不振、为官不为、懒政怠政的突出问题，必须强化党性修养，面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。
【心得体会】“撸起袖子加油干”关键在“干”——党员干部工作心得分享(2篇)
“撸起袖子加油干”关键在“干”——党员干部工作心得分享“撸起袖子加油干”，习总书记这句形象生动的新年贺词已成为201X年最催人奋进、激励人心的话语。
全党上下把其作为干事创业的“座右铭”，在实际工作中，各级领导干部不能把“撸起袖子”作为“装样子”、“摆架子”的幌子，必须牢记宗旨，拿出踏石留印、勇毅笃行的拼劲和韧劲，在实“干”上下功夫。
身怀为民之情，牢记宗旨“主动干”。
“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，党和人民的干部必须把人民放在第一位。
广大党员干部要牢记宗旨，明白我是谁、依靠谁、为了谁，沉下身子、放下架子，以焦裕禄、杨善洲、廖俊波式的干部为榜样，满怀深情的为群众谋利益、饱含热情的为群众办实事、充满真情的为群众解难题，做一个有人情味的领导，把群众当成家人，把为民服务放在心中而不是挂在嘴上。
对群众遇到的困难和问题不推脱拖搪塞、敷衍了事，发扬“主动作为”、“马上就办”、“现说现改”的作风，用实实在在的行动换取群众的满意，打破党和群众之间的“围墙”。
常思担当之责，勇毅笃行“认真干”。
“顺境逆境看襟怀，大事难事看担当”，一名合格的党员干部要善于挑担子、敢于负责任，发扬求真务实、真抓实干的精神，不搞形象工程、政绩工程，要出实招办实事多做民心工程、民生工程。
在落实“两学一做”中广大党员要在真学深悟的基础上，把学习实践的成果转化为崇高的觉悟境界、过硬的作风素质，培养敢于担当善于担当的意识和能力。
清清白白为官、老老实实做事，以认真的态度对党和人民负责，以务实的工作作风确保各项工作落到实处，用“干在实处永无止境”的精神引领干事创业。
永葆奋斗之魂，踏石留印“用力干”。
当下，已进入全面建成小康社会“深水区”，脱贫攻坚到了攻坚拔寨冲刺阶段，“两学一做”进入常态化、制度化，反腐倡廉任重道远，“基层党建提升年”责任重大。
面对一系列重要任务各级领导干部在深层次矛盾面前要迎难而上、奋力攻坚；在急难险重面前要敢于亮剑、挺身而出；在大是大非面前要坚持原则、敢于干事；越是到关键时刻越要发扬锲而不舍的韧劲和一抓到底的狠劲，以雷厉风行的作风和行动推动各项任务有效落实。
干事创业优秀3篇
干事创业优秀3篇有关干事创业心得体会篇一(一)开展每学年“优秀干事、年度优秀干事及优秀团员干部”的评比，主要从干事中选出，各部部长要实事求是地推荐，根据不同情况限定名额，宁缺勿滥，经审查批准后，评选出的优秀干事、年度优秀干事及优秀团员干部，校学生会将予以一定的奖励，具体方式有——红榜公开表扬、颁发荣誉证书，连续三次被评为优的人员可以成为其竞选副部长、部长的依据之一。
(二)优秀干事评选分为月度优秀干事和年度优秀干事，“月度优秀干事“人数为每月每部门3个，‘年度优秀干事”为每学年每部门1个。
(月度、年度优秀干事的名额经主席团同意可给予一定的增加)。
(三)每个月份，各个部门依据本月部门工作量及工作成效，由监察部监察各部门的专人或小组递交的监察资料中选出5名，再参考部门负责人的意见从其中选出3名作为正式候选人。
部长推荐时应从整个校学生会本月的工作情况宏观考虑，保证候选人的优秀度；若部门中有部员未被提名为候选人，也可通过填写自荐表形式自荐，监察部再跟据其平时考勤及其它表现筛选出一位为正式候选人。
最终由各部长主持部门成员对四名正式候选人进行投票，得票总数前三位即为该月月度优秀干事。
(四)评选具体步骤：1、监察部须设专人或小组记录和监察各部门成员平时表现情况，记录时尤其要记录活动中的重大突出表现(或失误)，以作为各部长推选先进个人的依据。
2、每月最后一个完整周的周日各部门必须确定优秀干事候选人推荐名单并通知其本人在三天内到监察部填写相应资料；逾期推荐视为无效。
自荐的部员在当周周一内到监察部领取自荐表，填写相应内容并在第二天送交监察部，逾期无效。
3、当月最后一个完整周的周五开始至下一周周三各部成员对本部门“月度优秀干事候选人”进行投票，投票由各部门部长主持，监察部监察。
投票结果由各部部长在投票结束后当众统计并公布。
监察部评优投票由主席团成员主持，投票结果由主席团成员在投票结束后当众统计并公布。
4、取各部门得票总数前三位为该部门该月“月度优秀干事”，并设立“个人风采展”。
党员创业培训心得
党员创业培训心得党员创业培训心得为了认真贯彻落实党的十七大精神，以改革创新精神全面推进基层党的建设，促进党建工作进一步为经济工作服务。
充分发挥基层党组织和广大党员在全民创业中的骨干带头作用。
按照办事处工委的要求，我支部于今年3月启动“党员创业工程”，收到了很好的效果。
一、强宣传，营造创业氛围在开展此项工作过程中，党支部要根据“党员创业工程”的意见精神。
结合各村实际，通过召开党员创业座谈会、党员创业研讨会等会议形式，进行宣传。
在广党员中积极宣传实施“党员创业工程”的重要意义。
使广大党员树立创业意识，增强创业信心。
形成人人争先创业，党员带头创业的浓厚氛围，努力营造尊重社会、鼓励创业、支持创业、创业有成、创业有为的社会环境和社会氛围。
为支部顺利开展“党员创业工程“打下了基础，二、强领导，夯实组织保证为切实抓好此项工作，成立了以为组长，副书记为副组长，其他委成为成员的领导小组。
具体负责抓好此项工作，同时我们要求及时解决“党员创业工程”中遇到的突出困难和问题，做到了阶段督察，跟踪管理，强有力的组织领导，为顺利开展“党员创业工程”打下了坚实的组织保障。
三、抓培训，提高创业能力充分结合大队党员干部教育基地，加大对党员的教育培训力度，我们加强了以党的十七精神为主要内容政治理论学习，进一步提高了党员的思想政治素质。
同时我们对党员的业务技能培训、市场经济知识的培训也不断加强。
窑湾村党员管华桥同志，通过支部举办的技能培训活动，学习到了科学种田知识，经过慢慢探索，掌握了棉套瓜、棉套菜和一年多种技术，率先采用棉花套种模式，取得了良好的经济效益，亩产值达到3000元，比传统的种植模式每亩增收1000余元，成为远近闻名的科技致富名人。
四、重实效，增强创业效果针对普通党员，外出流动党员等现状。
积极引导有创业愿望的党员积极参与全民创业，始终做到不留一个人，不留一点空白，帮助扶持已创业的党员做大做强创业项目，扩大创业规模，提升创业层次，要求先富党员负责帮扶带动贫困党员。
保持奋发有为,干事创业敢担当心得体会 干事创业立足本职心得体会
保持奋发有为,干事创业敢担当心得体会干事创业是一种积极向上、勇于担当、勇于创新的态度和精神，是实现个人价值和社会发展的重要途径。
在我参与工作和创业的过程中，我深刻体会到了干事创业的重要性和其中的一些心得体会。
本文将结合我的亲身经历，讲述我在干事创业中立足本职，努力奋发和敢担当的心得体会。
1. 保持奋发有为的心态在工作和创业中，保持奋发有为的心态非常重要。
只有积极主动、主动学习、不断进取，才能不断提升自己的能力，更好地完成工作任务和创业目标。
在实践中，我发现保持奋发有为的心态可以通过以下几个方面实现：1.1 设立目标和规划要保持奋发有为的心态，首先要有明确的目标和规划。
只有明确了自己的方向和目标，才能更好地指导自己的行动和努力。
在实践中，我会定期设立短期和长期目标，并制定相应的计划和行动步骤。
这样一来，我就能更好地管理自己的时间和资源，保持高效和积极地工作状态。
1.2 坚持学习和自我提升保持奋发有为的心态还需要坚持学习和自我提升。
在不断学习和提升中，我们可以积累更多的知识和技能，不断提高自己的竞争力。
在实践中，我会不断学习行业新知识，参加培训和学习班等，提升自己的专业素养和能力。
同时，我也会通过阅读、社交网络等渠道扩展自己的思维和视野，为自己的工作和创业带来更多的灵感和创新点。
1.3 保持积极的态度保持积极的态度是保持奋发有为的心态的基础。
在面对工作和创业中的困难和挑战时，我们应该保持乐观和积极的态度，勇于面对困难和挑战，并且相信自己一定能够克服困难和取得成功。
在实践中，我会时刻提醒自己要保持积极的态度，不抱怨和消极，而是寻找解决问题的办法和思路，并且鼓励和支持团队成员，共同面对工作和创业中的困难和挑战。
2. 干事创业敢担当的心得体会干事创业敢担当，意味着我们要勇于承担责任，敢于面对压力和风险，积极主动地解决问题和为团队和企业做出贡献。
在实践中，我总结了以下几点心得体会，希望能够对其他干事创业者有所帮助：2.1 勇于承担责任作为干事创业者，我们要勇于承担责任。
关于要当好干事创业“领头羊的心得体会范文
关于要当好干事创业“领头羊的心得体会范文关于要当好干事创业“领头羊”的心得体会范文大事难事见担当，担当需要铁肩膀。
一个地方的发展，关键在党，关键在人，关键在于有一大批勇于改革、敢于创新、乐于奉献的担当者。
市委书记某某某同志强调要选拔一支忠诚干净担当的新时代高素质干部队伍，把最优秀的干部放在最重要的岗位上，选拔一批“猛将、闯将、干将”挑重担、打主攻、当先锋。
作为一名基层组工干部，要当好干事创业“领头羊”、改革创新“开山斧”、为民解难“孺子牛”，争当猛将闯将干将，为建设“现代新车城、绿色示范市”做贡献。
争当攻坚克难、攻城拔寨的“猛将”，而不是粗心大意、丢盔弃甲的“莽将”。
宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。
猛将是需要在基层一线锻炼的。
作为组工干部，要通过定期深入基层蹲点调研，面对面传教、手把手指导，推动基层党建业务质量整体提升。
开展要认真细致，要有张飞绣花的本领，做实做细党员发展、支部主题党日活动开展、后备干部的培养和选拔等各项工作。
要坚持从实际出发，起草制定文件要切实可行有操作性，坚决抵制用会议贯彻会议，用文件落实文件，防止党建工作空对空、虚对虚。
争当开拓奋进、冲锋陷阵的“闯将”，而不是墨守成规、畏葸不前的“守将”。
坚持以破冰引领发展突围，创新方式方法，牵住党建工作“牛鼻子”，以项目化推动党建工作从“无形抓、抓无形”向“有形抓、抓有形”转变，破解党建工作“虚功难于实做”的问题，使党建工作看得见、摸得着、抓得住、见实效。
要创新工作方式方法，学习利用高新技术手段，实现大量数据的快速收集与共享，让村（社区）干部不再为文山会海、材料表格所苦恼，提升基层工作效率。
要注重加强基层组织建设，将党支部建立在企业里，建立在小区中，建立在项目上，通过强化各领域基层党支部的政治属性，使其在完善服务功能的基础上，进一步提高战斗力和领导水平。
争当有胆有识、善作善成的“干将”，而不是抱头鼠窜、望风而逃的“降将”。
要有朝受命、夕饮冰、昼无为、夜难眠的思想觉悟，不断增强“八大本领”，提高解决实际问题“七种能力”，成事不出事、遇事不怕事。
干事创业心得体会个人感悟
干事创业心得体会个人感悟干事是指专门从事某项专门工作的人。
机构、组织、协会内从事该机构、组织、协会的管理、涉外和负责运的高层人员。
高层人员的创业又是如何呢?干事创业心得体会篇一围绕“干事创业、跨越发展”主题教育活动，通过学习《在全县领导干部会议上的讲话》，进一步强化了自身的大局意识、责任意识、争优意识和创新意识。
鉴于人社工作的特殊性及服务对象的广泛性，干事创业需要激情与理性的辩证结合。
一、要有想干事的激情激情是干事创业的动力。
小平同志曾经指出，没有一点闯的精神，没有一点“冒”的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。
当前，我们正处在一个可以大有作为的战略机遇期，要实现跨越式发展，必须始终保持良好的精神状态,对工作倾注心思，为事业燃放激情。
因为有了激情，工作起来就有使不完的劲儿，就会有创一流的工作标准，就会始终保持一种求真务实、真抓实干和勇于创新的精神状态。
相反，如若缺乏激情，面对工作中的困难及群众的要求，则会漠然、马虎和懈怠。
因此，我们要防止和克服一切热情不足、激情贫乏的问题，避免和摈弃一切精神萎靡乃至颓废的现象，努力培养朝气蓬勃、昂扬向上、奋发有为、干事创业的良好精神状态。
要珍惜组织上给予的这个职务、这个机遇、这个平台，对事业有激情、对群众有感情、对困难有豪情，以生活上知足、学习和工作上知不足的心态，为人社工作的发展、为群众的根本利益尽心尽责，勤奋工作，争创一流业绩。
二、要有干成事的自信由于人社工作点多、面广、情况复杂、政策性强，现业务涵关企事业所有人员，关系到他们的切身利益，比较敏感，面对的服务对象想法又比较活跃，千人千面，难以把握，所以在具体工作中受制于以上因素的影响，往往掣手掣肘，不敢迈出一步，有干事创业的激情，受客观因素的制约，却消磨了干事创业的魄力，习惯于按常规思路办，按既定模式走。
但干事创业“事在人为”，只要树立起干事创业的自信心，一切皆有可能。
面对今天的发展时代、竞争时代，唯有敢于向未知挑战，敢于引领时代潮流，敢于第一个冲向迎面而来的困难的人，才是一个真正奋发有为、干事创业的人，才是一个真正敢闯新路、敢为人先的人。
党校学员心得体会-激发干事创业热情 实现国企高质量发展
激发干事创业热情实现国企高质量发展全面深化国有企业改革、坚定不移把国有企业做强做优做大，需要重视制度建设，落实保障措施，激发国有企业广大干部职工的干事创业热情，建立国有企业改革发展的独特企业文化和制度优势。
既要落实从严管理的要求，又要体现关心爱护的精神。
树立正向激励的鲜明导向，让国企的广大党员干部真正放开手脚干事、甩开膀子创业，让各级党员干部在推动企业深化改革、科技创新、转型升级的实践中主动担当作为、身先士卒争当模范，确保激励与约束并重、严管与厚爱相结合的机制发挥积极作用。
落实人才强企战略，真正践行人才是第一资源的思想。
要营造吸引人才、激励人才、留住人才的干事创业环境，坚持按劳分配原则，完善按要素分配的体制机制，推动科技成果转移转化，激发科技人员投身科研创新的热情。
要尊重广大基层党员干部的实际需求，完善激励机制，把物质激励与精神激励相结合，使个人利益与企业利益相一致，真正做到事业留人、感情留人、待遇留人。
党政工团齐抓共管，依托高质量党建打造优秀国企文化。
国企要在红色基因的传承下，继承中华优秀传统文化，发扬大庆精神、“两弹一星”精神、载人航天精神等，打造具备自力更生、艰苦奋斗、不畏艰险、迎难而上、敢为人先、开拓创新、勇于斗争、敢于胜利等优秀内涵的独特国企文化，形成强大凝聚力和吸引力，引领企业改革发展。
营造激励国企做强做优做大的良好外部环境和氛围。
相关部门要切实帮助国企解决改革发展中遇到的实际难题。
大力宣传国企在国民经济发展中的作用和贡献，尤其是开展的众多公益项目、承担的大量社会责任。
推广优秀国企领导人员的先进事迹，营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的浓厚社会氛围，激励国企领导人员带领广大干部职工，为国企全面深化改革、加快推动企业转型升级、实现高质量发展打造坚实的企业文化和制度优势。
心得体会文章：大力发扬“五不”精神,激发干部干事创业热情
心得体会文章：大力发扬“五不”精神，激发干部干事创业热情XX区紧紧抓住“人”这一关键因素，充分挖掘个体潜力，大力发扬“辛苦不心苦、流汗不流泪、压力不压抑、掉肉不掉队、干事不出事”的“五不”干部队伍精神，最大限度调配好干部资源力量，打造一支过得硬打胜仗的铁军。
一季度，完成产业项目签约27个，总投资106.5亿元，其中总投资10亿元或1亿美元以上项目8个；成功举办集中开工活动5次，5000万以上重点工业项目累计开工44个，总投资290亿元。
一是坚持团队作战，营造“辛苦不心苦”的良好氛围重视发挥领导示范带动作用，区四套班子带头包干，分别担任“八大行动”指挥长或副指挥长，具体联系60个重点工业招商项目、包案62个信访不稳定因素、担任65条重点河道“河长”，做到既挂帅、又出征。
重视发挥团队整体效应，围绕省级特色小镇打造、小城市综合改革和省级旅游度假区建设等重点工作，划定“六大战区”，从区级机关遴选25名副科级干部和61名优秀年轻干部，脱产下沉到“六大战区”攻坚组，与所在战区镇村干部混合编组、协同作战。
深化“局长驻点工作室”，区级部门217名科局级干部下沉一线，积极履行“掌握社情民意、化解矛盾纠纷、指导基层党建、助推重点工作”等四项职能，畅通党员干部直接联系服务基层群众的新渠道。
二是注重实绩导向，健全“流汗不流泪”的评价体系倡导“以实绩论英雄”，坚持树优导向、从严管理，健全落实实绩导向型干部考核评价体系。
运用“综合目标考核”“绩效考核”“部门互评”“领导评议”“群众评议”等结果，对领导干部年度工作表现实行分类考核，全程量化打分，用实实在在的分数消除“排资历”“打招呼”和“轮流坐庄”等现象。
建立中心工作专项考察机制，每年对攻坚组进行1-2次实地考察，看评价、重实绩、听口碑，真正在攻坚一线发掘能打胜仗、作风优良的好干部。
201X年以来，已有16名在“五水共治”“四边三化”、童装产业转型升级等重大中心工作中脱颖而出的优秀干部走上领导岗位。
党员干事创业心得体会 解放思想干事创业科学发展动员报告心得体会 精品
党员干事创业心得体会解放思想干事创业科学发展动员报告心得体会李建怀总经理的动员报告内涵丰富、发人深省、催人奋进,对于我们基层企业进一步解放思想、干事创业、科学发展具有重要的指导意义,作为一名基层企业的领导干部,我决心认真学习有关文件精神,提高认识,明确意义,积极投身到解放思想、干事创业、科学发展大讨论活动中来,以实际行动争当解放思想、干事创业、科学发展的排头兵.没有理论的武装,就没有明确的方向.大讨论活动就会流于形式.党的十七大、十七届二中全会精神、总书记视察天津时的重要讲话、以及市委九届二次、三次全会精神、张高丽书记的讲话、李建怀总经理的动员报告是我们这次大讨论活动的重要思想武器.十七大报告全面阐述了中国特色社会主义理论体系,是马克思主义中国化的最新成果,核心是提出了科学发展观和构建和谐社会等重大战略思想,明确了我国仍处于并长期处于社会主义初级阶段,但已进入新的历史起点,把发展问题提升到体现以人为本,体现社会公平正义,体现人的全面发展和社会发展以及资源环境的可持续发展的高度.明确提出了发展之本、发展方式、发展规律等一系列根本性问题.总书记视察天津时又提出了两个走在全面前列和一个排头兵的要求.按照的要求,市委的两次全会全面阐述了新时期经济社会发展的新思想、天津发展的新目标和各项工作的新思路,形成了一套推进天津加快发展的战略部署.党的十七大报告指出解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝.实践证明改革开放每前进一步都以解放思想为先导；中国特色社会主义事业每取得新的成就,都是解放思想的产物,党的十七大根据世情、国情出现的新变化新特点,提出了一系列重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署都是解放思想的结晶.新的历史条件下只有坚持解放思想,才能完整准确地把握十七大精神、市委的部署、集团的要求,结合新的实践创造性地开展工作,才能加速我们信托事业前进的步伐.解放思想是我们企业面向高层次前进的先导、信托事业的变革与发展,就是在改革开放的大潮中借助解放思想这个强大的武器予以有力推动的过程.无论是创建新的产业、分流安置职工、还是企业转制都得益于思想大解放.实践证明,解放思想是扫除障碍、引领发展的法宝、思想解放的程度决定改革创新的力度,当前我们企业的发展仍然面临许多思想观念的束缚和体制机制的障碍、改革开放没有止境、解放思想也不能一劳永逸.我们要高举解放思想的大旗,保持敢为之先的锐气、弘扬改革创新的精神,才能使我们信托的事业做好、做强、做长久,才能成为行业的领军企业和排头兵.解放思想最终目的是要自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条的理解中解放出来,从主观主义和经验主义的桎梏中解放出来,切实解决影响科学发展的思想观念、精神状态和突出问题,把信托事业全面转入科学发展的轨道.从信托和个人思想工作实际出发,我想应当要解决好这样几个问题,①克服小富则满、小进则安的思想,树立居安思危的意识；②克服夜郎自大的思想,树立全新的视野意识；③克服见物不见人的意识,树立以人为本的观念；④克服因循守旧的思想,树立改革创新的意识；⑤克服经验主义的思想,树立科学理性的意识.解放思想、干事创业、科学发展,领导干部是重点,领导水平是关键,领导水平决定思想解放的深度,带动企业的广度、企业科学发展的速度,我作为一名基层企业的领导干部要当好解放思想的排头兵,虽然在企业的有限工作时间不多了,但在这次活动中要加强学习、提高素质、开阔思路、尽心竭力、身先士卒、要提高贯彻执行力,着力解决作风问题,大力弘扬求真务实的精神,立足本岗、一切从实际出发、自觉按客观规律办事,讲真话、出实招；办实事、求实效；讲党性、识大体、顾大局、政令畅通.标准要高、节奏要快、作风要实.要保持良好的精神状态,对群众要有感情,对工作要有,对事业要有痴情.进一步增强不进则退、小进也是退的危机感,增强机不可失时不再来的紧迫感,增强责任感和使命感、克服浮躁情绪,.把心思多用在学习上、奋发有为、埋头实干、干事创业、不图名利、完成好组织交给的任务[解放思想干事创业科学发展动员报告心得体会(共2篇)]篇一：解放思想干事创业科学发展动员报告心得体会解放思想干事创业科学发展动员报告心得体会市委做出开展解放思想、干事创业、科学发展大讨论活动的决定,全市掀起新一轮思想大解放的热潮,集团及时召开了动员大会,李建怀总经理做了动员报告.这是全面贯彻党的十七大和十七届二中全会精神、落实总书记视察天津时重要讲话、开展解放思想、干事创业、科学发展活动的重大举措,是开展好大讨论活动的动员令.李建怀总经理的动员报告内涵丰富、发人深省、催人奋进,对于我们基层企业进一步解放思想、干事创业、科学发展具有重要的指导意义,作为一名基层企业的领导干部,我决心认真学习有关文件精神,提高认识,明确意义,积极投身到解放思想、干事创业、科学发展大讨论活动中来,以实际行动争当解放思想、干事创业、科学发展的排头兵.没有理论的武[解放思想干事创业科学发展动员报告心得体会(共2篇)]装,就没有明确的方向.大讨论活动就会流于形式.党的十七大、十七届二中全会精神、总书记视察天津时的重要讲话、以及市委九届二次、三次全会精神、张高丽书记的讲话、李建怀总经理的动员报告是我们这次大讨论活动的重要思想武器.十七大报告全面阐述了中国特色社会主义理论体系,是马克思主义中国化的最新成果,核心是提出了科学发展观和构建和谐社会等重大战略思想,明确了我国仍处于并长期处于社会主义初级阶段,但已进入新的历史起点,把发展问题提升到体现以人为本,体现社会公平正义,体现人的全面发展和社会发展以及资源环境的可持续发展的高度.明确提出了发展之本、发展方式、发展规律等一系列根本性问题.总书记视察天津时又提出了两个走在全面前列和一个排头兵的要求.按照的要求,市委的两次全会全面阐述了新时期经济社会发展的新思想、天津发展的新目标和各项工作的新思路,形成了一套推进天津加快发展的战略部署.党的十七大报告指出解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝.实践证明改革开放每前进一步都以解放思想为先导；中国特色社会主义事业每取得新的成就,都是解放思想的产物,党的十七大根据世情、国情出现的新变化新特点,提出了一系列重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署都是解放思想的结晶.新的历史条件下只有坚持解放思想,才能完整准确地把握十七大精神、市委的部署、集团的要求,结合新的实践创造性地开展工作,才能加速我们信托事业前进的步伐.解放思想是我们企业面向高层次前进的先导、信托事业的变革与发展,就是在改革开放的大潮中借助解放思想这个强大的武器予以有力推动的过程.无论是创建新的产业、分流安置职工、还是企业转制都得益于思想大解放.。
党员干部要增强干事创业的真本领
党员干部要增强干事创业的真本领
打铁必须自身硬，新时代对党员干部提出“既要政治过硬,又要本领高强”的要求。
新时期党员干部只有顺应大势，提升素养，增强想干事、肯干事、干成事的真本领，才能在新时代挑重担、解难题、受历练，把各项工作干出实效。
空谈误国，实干兴邦。
一个人只有实干，才能推动事业发展，才能实现人生价值。
新时期党员干部要恪尽职守、勤奋敬业，从严履职，从实尽责，做到在其位、谋其事、尽其职、负其责。
在平时工作、生活、学习上严格要求自己，在各项工作落实中，脚踏实地做好本职工作。
伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。
征途漫漫，惟有奋斗，只有经风雨、见世面、受考验，才能“在担当中历练，在尽责中成长”。
担当起自己的责任，才能不负“天将降大任于斯人”的时代使命，不负我们这个伟大时代。
党员干部应以“功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当”脚踏实地干事创业，不断提高人生格局，做攻坚克难、敢于胜利的奋斗者，做淡泊名利、宠辱不惊的担当者，以实际行动诠释“社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的”。
学习省部级专题研讨班心得体会：把“有解”思维贯穿于干事创业全过程
十载春华秋实，镌刻非凡印记。
在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上，习近平总书记深刻阐述了党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，高度评价了新时代十年伟大变革的重大意义，指出“新时代十年的伟大变革，在党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史上具有里程碑意义。
”回望非凡十年，并非繁花似锦的坦途，非凡成就的取得离不开“坚定信心、迎难而上，一仗接着一仗打”，离不开党和人民的一道奋斗。
每当遭遇风高浪急，甚至惊涛骇浪时，更需要鼓足直面困难的勇气，把“有解”思维贯穿于干事创业全过程，坚持高瞻远瞩、知行合一，坚定“万事有解”。
“凡事皆有解”——以“敢解”的信心强化责任担当。
历尽天华成此景，人间万事出艰辛。
从筚路蓝缕奠基立业，到创造辉煌开辟未来，中国共产党时刻保持政治上的清醒和坚定，怀定“难由我解”的初心与坚守，于危局中育生机，于变局中开新局，让中华民族的伟大复兴成为触手可及的美好现实。
思想是行动的先导，中国共产党一贯重视精神力量，并在长期奋斗中构建起中国共产党人的精神谱系。
正因如此，面对艰难险阻，我们才能坚定信心、燃起信念，才能鼓起“逢山开路、遇水搭桥”的昂扬斗志，才能以强大的精神力量为支撑，所向披靡、一往无前。
作为新时代的党员干部，当从我们党一路走来的伟大实践中感悟“事不避难，义不逃责”的担当情怀，树牢宗旨意识，把“当干部就要有担当”融于心践于行，把“没有条件创造条件也要上”作为解民忧、办实事的不二法门，时刻保持勇挑重担的自励之心和不解决就寝食难安的自责之心，筑牢信仰之基，迎难而上，将一切不可能变为可能。
“有解必有法”——以“善解”的慧心锻造过硬本领。
习近平总书记指出，“改革是由问题倒逼产生，又在不断解决问题中深化。
”“有解思维”就是这一论断的深刻实践，破题需要勇气与魄力，解题离不开策略与方法。
面对来势汹汹、反复多发的新冠肺炎疫情，习近平总书记第一时间作出系列重要指示，多次主持召开中央政治局会议研究应对，审时度势，统筹谋划。
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党员干部干事创业心得体会
党员干部干事创业心得体体会
一是要想干事。党员干干部脑中要想着事业，心里装装着工作，把心思和精力用在在干事创业上。要眼中有事，，始终把人民群众的意愿作为为工作的指向标。要与群众建建立深厚的感情，与群众的感感情从哪里来，只能从正确的的世界观、人生观和价值观中中来，从强烈的公仆意识中来来。而与群众建立感情，根本本的一条就是体察民情，顺乎乎民意，把关心群众生活，帮帮助群众排忧解难作为自己的的首要职责。对于群众的困难难决不能熟视无睹，更不能只只顾个人的“政绩”而去加以以掩饰。要推进民情调查、爱爱民日记登记、一人学一技、、首问责任制和现场办公等制制度，充分体现以民为本的思思想。有了爱民之心，群众就就会支持我们的工作，而有了了群众的支持和参与，许多问问题就能够迎刃而解。我们不不仅要做到深入基层，深入群群众，还必须为群众办好事、、办实事，解决群众生产生活活中的困难和问题。也就是说说，既要有爱民之心，又要有有助民之才，富民之技，安民民之策。一句话，就是要有服服务群众的过硬本领。现在我我们有的干部下基层，心到、、身到，但不知道做什么，怎怎么做；对于群众反映的问题题，束手无策；对于群众提出出的要求，无法指导。党员干干部要树立富民之心，找准富富民之路，帮助农民群众发展展经济，增加收入，要坚持把把增加农民收入作为自己的工工作重点，作为发展经济的主主攻方向，主动深入田间地头头，帮助农民组织好生产，调调整好农业产业结构。扎扎实实实地解决好事关改革发展稳稳定全局和影响群众生产生活活的各种紧迫问题。办实事，，不是一件容易的事情，需要要付出代价。应该真正扑下身身子，舍得劳其筋骨，只要是是看准的事，就要坚定不移地地、锲而不舍地去办。
三是要干成事。我我们要把小事办实，涉及群众众切身利益的小事，再小也要要竭尽全力去办好。要把急事事办妥，妥善处理紧急事情，，紧急任务，分清轻重缓急，，逐项突破。要深入基层察民民情。察实情是发扬务实作风风的重要前提。ห้องสมุดไป่ตู้在已经步入入“网络信息时代”，有的人人认为调查研究并不那么重要要了，很多情况和信息可以从从网上获得。秀才不出门，尽尽知天下事。其实不然。“鼠鼠标”有效，但也并非万能，，并不是什么都可以一“点””就通，什么东西一“点”就就可以大功告成。况且网络信信息也要来源于客观现实，离离开了脚踏实地的第一手材料料的收集和整理，网络信息又又从何而来，更不用说那些歪歪曲客观现实，心怀叵测的““网络垃圾”。因此，就是在在当今信息时代，仍然要重视视深入基层调查研究。调查研研究是谋事之基，成事之道。。事无大小，深入就实，就能能了解到“实事”，就能求得得“是”的丰富性和客观性。。要不图虚名说实话。说实话话，是发扬务实作风的基本要要求。群众最拥护的是实事求求是的干部。讲实情、说实话话、实事求是地反映社情民意意，是我们党一贯的传统和作作风。但是，有的干部为了显显示“政绩”，往往在空话、、套话、假话上做“文章”，，出现了报喜不报忧以及虚报报浮夸等欺上瞒下的不良风气气。邓小平同志曾经指出：““讲空话、说大话、说假话的的恶习必须杜绝”。要真正做做到不图虚名说实话，就要引引导干部树立正确的政绩观和和发展观。也就是要正确处理理好对上级负责与对群众负责责的关系。对图虚名、说假话话、吹牛皮的干部，绝不能重重用和提拔。要心想发展出实实招。有的地方和单位发展缓缓慢，工作被动，一个重要的的原因就是少数领导干部思想想不端正，没有从实际出发，，出实招，而是图虚名，做虚虚功。有的做工作，不去认真真领会上级精神，也不去了解解下情，习惯于做表面文章，，空喊口号；有的沉湎于文山山会海、应酬接待，不能深入入基层；有的搞各种名目的所所谓“达标”活动，形式上热热热闹闹，实际上是劳民伤财财；有的只说空话套话，不干干实事，群众对这些十分反感感。我们要充分发挥本地的优优势，确定发展的重点，要尊尊重民意，珍惜民力，要定一一件、干一件、成一件。