2017年医院工会工作计划范文4篇
2017年医院工会工作规划
2017年医院工会工作规划一、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益劳动关系和谐是社会和谐的基础。
今年医院的工作主题是“创建和谐”医院。
工会必须牢固树立中国特色社会主义工会维权观，以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施为重点，进一步健全维权机制，加大维权力度，提高维权成效，团结动员广大职工切实做到在共建中共享，在共享中共建。
努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的氛围，促进医院的发展。
二、以构建和谐医院为主题，充分发挥广大职工的主力军作用在市总工会，区工会，院党总支的领导下，我院工会将动员全院职工明确目标和要求，认真做好各项准备工作。
在今年“医院管理年”活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。
充分激发广大职工创造活力。
以“医院管理年”为目标，动员广大职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和力量，发挥职工主力军作用。
进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。
全面提高职工队伍整体素质。
倡导职工努力学习党的**大精神，努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动。
以良好的服务态度，精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康，确保医疗质量及医疗安全，杜绝医疗事故的发生。
三、以竭诚服务职工为宗旨，努力为职工办实事工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“创建和谐医院”的基础之一。
1、继续做好送温暖工作。
多到职工中去了解职工的生活及困难，热情接待职工的来信来访，并给予及时答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难。
同时发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手，献出真诚爱心。
本届工会在近期将出台《关于职工慰问金的使用办法》，建立《职工互助金制度》，确保职工最根本利益。
医院工会工作总结与计划5篇
医院工会工作总结与计划5篇第1篇示例：医院工会工作总结与计划一、工作总结过去一年，医院工会团结一致，积极履行职责，服务职工，推动医院和谐稳定发展。
在党的正确领导下，我们认真贯彻落实党的路线方针政策，全力支持医院工作，扎实开展各项工会活动，取得了一系列显著成效。
1. 组织建设稳步推进。
我们加强工会组织建设，全面开展工作，目前医院工会会员人数已达5000余人，工会委员会成员15名，工作人员5名，形成了一支充满活力、凝心聚力的工会组织。
2. 职工关怀工作有序开展。
我们注重关心职工，努力满足职工的各种需求。
通过设立职工之家、开展“送温暖”活动、组织文体娱乐等方式，为职工提供了一个温馨、舒适、和谐的工作环境。
3. 组织活动丰富多彩。
我们不断创新工会活动形式，开展了丰富多彩的文体娱乐活动、庆祝节日活动、演讲比赛、知识竞赛等，不仅拉近了职工与工会之间的距离，也增强了职工们的凝聚力和团结意识。
4. 维权服务工作扎实开展。
我们积极为职工维权，协助解决了多起工作纠纷和权益问题，保障了职工的合法权益，使职工群众安心工作、安心生活。
5. 宣传政策理论广泛开展。
我们积极宣传党的路线方针政策和有关政策法规，提高了职工对党和国家政策的认同感和信任度，增强了职工的责任感和使命感。
医院工会在过去一年里取得了可喜的成绩，但也存在着一些不足和问题，需要进一步加强工作，完善机制，提高工会服务质量和水平。
二、工作计划未来一年，医院工会将继续坚持以服务职工为宗旨，全力为职工提供更优质的服务，更好地发挥工会组织的作用，推动医院工会工作再上一个新台阶。
1. 组织建设进一步加强。
我们将持续加强工会组织建设，不断扩大工会的覆盖面和影响力，吸引更多的职工参与到工会活动中来，培养更多的优秀工会骨干，为医院工会的长远发展打下坚实基础。
2. 职工关怀工作深入开展。
我们将继续关心职工，关爱职工，切实解决职工生活中的困难和问题，为职工提供更全面、更优质的服务，使职工真正感受到工会的温暖和关怀。
医院工会工作计划范文_教师工会工作计划
医院工会工作计划范文_教师工会工作计划医院工会工作计划
为了促进医院员工的团结协作，提高职工的工作积极性和生活幸福感，医院工会制定
了以下工作计划：
一、组织团队活动
1.举行运动会、篮球赛、足球赛、羽毛球比赛等多项群体性运动活动，增强员工身体
素质，增强精神意志。
2.策划参观旅游活动，如公园、景点、博物馆等，加强员工之间的交流，增进相互间
的认识与友谊。
3.组织文艺晚会和爱心义演等文化活动，丰富员工业余生活。
二、资源共享活动
1.拟定“12个月精准扶贫帮困工作计划”，为困难职工提供资助和帮扶，承担小额贷款业务，推出复核型驻地帮扶模式，为职工糊口保驾护航。
2.引导医院职工开展各种业余爱好，如旅游、摄影、手工、音乐、书法、绘画、编织等，开展各种业余爱好，发掘、培养及展示职工内在特长与个性，促进同事之间的交流与
互动。
三、提高培训活动
1.开展职业生涯规划咨询活动，提供职业定位、岗位评估和培训机会，让员工选择合
适的岗位和职业发展方向，以实现自我价值和职业发展。
2.举行专业技能比赛和技能培训班，提升职工的专业技能和业务水平。
四、加强沟通渠道
1.建立职工代表联络机制，让职工代表参与工会组织的活动、议题讨论、意见收集等，增强职工代表的话语权和实际参与度。
2.加强医院员工与工会的联系，建立双向沟通的渠道，将员工的意见和建议反馈到工会，促进医院的发展。
医院工会工作计划范文（精选13篇）
医院工会工作计划范文（精选13篇）医院工会篇1指导思想紧紧围绕院党委确定的工作思路，以组织女工参与医院发展建设，以联系女工、服务女工、维护妇女合法权益为根本任务，依法*推动和谐，凝聚妇女共建和谐，认真履行职责，扎实工作。
工作任务一、健全女工组织，规范女职工工作制度。
目标：完善女职工工作体系，发挥女工组织作用，履行“联系女职工、代表女职工、服务女职工”的职责。
措施：组织健全：各级工会建立健全女职工委员会，全院建立4个基层工会女工委员会。
2、干部配备到位：院设立女工委员会，女工委员会配一名专职女工主任，女工主任为同级工会常务委员会委员，基层工会配备一名兼职女工主任，各科室设一名女工委员，负责女工工作，及时补选缺额女工干部，保证工作正常运转。
时限：3月25日前3、定期召开女工工作会议，每半年一次，布置工作任务；针对不同时期、不同工作重点，对女工干部进行培训，组织学习相关政策及国家有关法律、法令等，通过不断学习、提升女工干部理论水平和实际工作能力，把握好工作方向。
4、向同级工会委员会和上级工会女职工委员会报告女职工组织工作情况，每半年报告一次。
时限：6月；12月5、建立信息报送制度，及时向上级工会女职工组织报送女职工工作信息，每年不少于2篇。
时限：3月；11月6、完善女职工档案，全年进行二次女职工档案信息调整工作，做到及时更新女工信息，掌握女工情况，为上级女工部和各级相关部门提供准确数据。
时限：4月；10月责任人：工会女工二、履行女职工工作职能，深入实施依法*工程。
目标：对全院各部位*工作进行指导和督促，以协调劳动关系为主线，切实维护女职工合法权益和特殊利益，保障女职工与男职工平等的劳动权益，实现同工同酬，女职工享有与男职工平等的社会保障权利，做到全院女工和各部门主管领导知法懂法守法，防止“侵权”现象发生，营造和谐氛围，促进医院的发展。
措施：加强学习，提升业务能力，熟知与女工工作相关的法律法规，能够运用自身掌握的法律知识，解答和协调女工在医院工作中出现的各类问题。
第三医院工会2017年工作计划
第三医院工会2017年工作计划第三医院工会20**年工作计划20**年我院工会工作的指导思想是:加强三个代表重要思想的学习，贯彻落实工会十四大精神，组织职工认真学习新《工会法》，以争取进入《北京市先进教职工之家》为龙头，围绕医院中心工作，团结，动员全体工会干部和会员，与时俱进，开拓创新，促进工会工作的全面发展。
一，认真贯彻十六大精神，加强理论学习我们要认真学习和领会党的十六大报告中关于建设社会主义政治文明的论述。
加强对职工的教育和引导工作，及时的对职工进行党和国家有关方针政策，国际国内形势和多种形式的职工素质教育，例如:新《工会法》辅导讲座，礼仪讲座，保险讲座，工会干部学习班等，通过多种形式的教育活动，使全院职工团结起来，形成强大的凝聚力。
以高度的责任感和主人翁精神在本职工作岗位上建功立业。
二，贯彻落实工会十四大精神，坚持和完善职代会制度，努力维护职工的合法权益。
充分发挥提案委员会，福利监督委员会的作用，提高职工代表参与民主决策，民主管理，民主监督的意识和水平。
开展评选优秀提案奖和提案落实奖活动，并给予奖励。
三，以建家为龙头，促进工会工作的全面开展，在办公室档案整理，文件往来，工会小组年终评比量化考核，建立健全工会各项规章制度和组织建设等方面进一步规范管理。
探讨并实施1—2个分工会的组建。
四，发挥工会联系群众的优势，关心群众的切身利益，做好送温暖，职工安康保险和女职工保险，班车管理，节日发放慰问品，子女入学，暑期旅游等方面的工作。
五，抓好宣传工作，利用网络，橱窗，简报，院刊及时报导宣传党的方针政策，宣传工会法，宣传工会组织的各项活动。
积极开展医院文化建设，为医院医德医风建设献计献策。
六，积极开展有利于职工身心健康的丰富多彩的文体活动，营造良好的文化氛围。
开好医学部和我院运动会，大力支持舞蹈队，乒乓球队等群众性团体活动，今年拟举办演讲比赛，摄影比赛，羽毛球比赛及乒乓球比赛，与有关部门团结协作，共同组织好医院的大型活动。
人民医院工会2017年工作计划
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人民医院工会2017年工作计划
人民医院工会20**年工作计划一月份 1,开展送温暖活动,召开
院福利委员会审批困难补助,探访因病住院的职工,慰问劳模. 2,开始收缴纳20**年度会费,召开工会委员会, 汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作安排. 二月份 1,召开我院第二届第五次教职工代表大会, 2,筹备院优秀员工的表彰大会 3,召开工会工作研讨会三月份 1,院优秀员工表彰大会, 2,为30岁以上的女职工办理女工四病保险, 作为三八国际妇女节的节日礼物. 3,准备参加医学部春委运动会的报名工作,请各位小组长积极本单位特长职工. 4,筹备我院第二十三届春季运动会四月份 1,我院第二十三届运动会 2,准备恢复职工渡周末活动,不准带家属孩子, 只限职工参加,五月初至十月底开展此项活动. 五月份 1, 红五月卡拉OK比赛, 2,30岁以上员工查体 3,办理职工安康保险六月份 1,扑克牌比赛 2,办理职工子女保险 3,统计安排上半年各工会小组经费发放工作七月份 1,沙壶球比赛 2,兑现上半年工会小组活动经费 3,筹备游泳比赛 4,教代会知识问答八月份 1,院职工游泳比赛 2,外埠旅游 3,征集论文,写作讲座九月份 1,召开工会干部会,布置春节文艺汇演 2,检查工会工作和建家工作十月份 4 各科室准备春节文艺汇演节目十一月份 1,验收文艺汇演节目,继续完善提高节目质量 2,各分会工作评比十二月份布置20**年度优秀员评选工作 12 内容。
医院工会工作计划范文精选篇篇
医院工会工作计划范文精选篇6篇医院工会工作计划范文精选篇 1一、指导思想以理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密结合新医改方案的实施，坚持公立医院的公益性办院方向，以人为本，以人民群众满意为出发点和落脚点，积极应对卫生工作面临的新形势、新任务，解放思想，深化改革，全面提升我院的服务能力和自主创新能力，扎实推进医院科学发展。
二、目标计划业务工作量：诊疗人次73万;出院病人2.4万。
业务工作效率：住院病人平均住院天数≦11天;床位使用率≧90%;病床周转次数≧26次/年。
医疗技术水平及质量：进一步加强医疗质量，特别是基础医疗质量，加强医患沟通，保证医疗安全、减少医疗纠纷;按照《四川省第三周期三级医院评审标准》各科室、各专业继续加强医疗技术水平的提高，努力完成三级医院评审标准要求的技术项目。
业务收入达到2.2亿元药品收入占总收入比≦43%三、加强医疗质量管理与持续改进医院晋升为“三甲”医院后的工作，要切实变“运动式创建”为“持续性改进”，认真按照省卫生厅专家组在评审通报会上的要求，按照《医院管理评价指南》和《评审标准》，将医疗质量、安全、服务的持续改进和提高作为今后长时间的工作重点，进一步提高医疗质量、保证医疗安全、加强医患沟通，减少医疗纠纷。
并做好迎接大型医院巡查的准备。
四、加强州传染病院和马道分院的运行州传染病院运行半年来取得可喜成绩，医院将继续加强传染病医院和马道分院工作，同时进一步完善肿瘤放疗科建设和原铁路医院离退休职工的接收工作。
五、大力开展新技术、新项目在业务量已趋于饱和的情况下，为保证医院科学、健康、可持续的发展，医院将继续完善激励机制，大力开展新技术、新业务，充分调动科室开展新技术和新项目的积极性，争取让的患者在州内就能够解除病痛。
建立以重点专科为特色，各专科蓬勃发展的新格局。
六、进一步加大内引外联工作通过加大内引外联工作，为医院吸收先进管理经验、提高医疗技术水平和营造学术氛围创造良好条件，为宣传医院、加强合作提供良好平台。
医院工会工作计划范文(精选3篇)
医院工会工作计划范文（精选3篇）医院工会工作计划范文（精选3篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，又解锁了新的工作，一定有不少可以计划的东西吧。
但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧，下面是小编精心整理的医院工会工作计划范文（精选3篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院工会工作计划1 我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为职工服务的意识和为医院建设的意识。
求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。
一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作。
抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职工；进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。
1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。
按时召开好职代会。
继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。
组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。
2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康发展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。
3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。
积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。
医院工会工作计划范文6篇
医院工会工作计划范文6篇第1篇示例：医院工会工作计划范文一、背景介绍随着医疗卫生事业的不断发展，医院工会在维护医护人员合法权益，促进医院和谐稳定方面发挥着重要作用。
为进一步加强医院工会工作，提升医务人员的团结合作意识，增进医护人员的福祉，特制定本工作计划。
二、工作目标1.加强医院工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
2.维护医务人员的合法权益，促使医院内部形成和谐稳定的工作环境。
3.开展医护人员关爱活动，增强医务人员的幸福感和获得感。
4.推动医院工会工作与医院发展相促进，实现共同发展。
三、具体工作计划2.为医务人员解决工作中遇到的实际困难和问题，建立健全保障医务人员合法权益的制度机制，为医护人员提供法律援助和帮助。
3.开展医护人员关爱活动，组织定期的健康体检、心理辅导和职业技能培训，关心医护人员的工作生活。
4.推动医院工会工作与医院发展相促进，积极参与医院重大决策，为医院发展提供建设性意见和支持，促进医院和谐稳定发展。
五、工作措施1.加强宣传教育，提升医务人员的工会意识和参与度，组织医务人员参加各项工会活动，建立健全医院工会宣传体系。
2.建立健全医院工会服务平台，设立工会服务窗口，及时解答医务人员提出的问题，为医务人员提供个性化的服务和关怀。
3.加强工会干部队伍建设，提升工会干部的业务水平和服务能力，建立健全医院工会干部培训计划。
4.组织开展各种形式的医护人员活动，如座谈会、康体活动、文艺演出等，增进医护人员之间的交流和团结。
六、预期效果通过本工作计划的实施，医院工会工作将取得明显成效，医务人员的团结合作意识和工会意识将得到提高，医务人员的福祉将得到有效保障，医院内部将形成和谐稳定的工作环境，医院工会工作将与医院发展相互促进，实现共同发展。
第2篇示例：医院工会工作计划范文随着医院工作的不断发展和完善，工会作为维护职工权益、促进医院和谐稳定发展的重要组织，发挥着重要作用。
为了进一步加强医院工会组织建设，提高职工的凝聚力和向心力，促进医院的发展和进步，制定了如下工会工作计划：一、加强组织建设1. 组织工委要完善组织机构，严格执行工会章程，强化工作制度建设，加强领导核心建设，做好基层工会组织的选举和换届工作。
医院工会工作计划范文
医院工会工作计划范文一、工会工作总体目标医院工会是维护职工合法权益、保障职工利益、促进职工团结、营造和谐劳动关系的组织。
在当前医院改革发展的新形势下，工会工作面临新的机遇和挑战。
为了更好地发挥工会组织的作用，促进职工的团结和发展，医院工会制定了以下工作计划：1. 维护职工权益，开展合法维权行动，保障职工的合法权益。
2. 加强职工文化建设，丰富职工业余生活，提高职工的文化素质和幸福感。
3. 加强职工培训和教育，提高职工素质和综合素养，提升医院整体服务水平。
4. 发挥职工在医院管理中的作用，促进员工参与医院决策。
5. 加强工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和影响力，切实保障职工合法权益。
二、具体工作内容及措施1. 维护职工权益（1）建立健全涉及职工权益的制度和规章，包括工资、福利、劳动保护等方面。
（2）加强职工宣传教育，提高职工的维权意识，引导职工依法维权。
（3）依法保护职工权益，加强职工代表大会、职工监督委员会的建设，充分发挥职工代表的作用。
2. 加强职工文化建设（1）建设医院职工俱乐部，举办各类文化艺术活动，如文艺晚会、书画展等，丰富职工的文化生活。
（2）举办职工文化培训班，如绘画、音乐、舞蹈、健身等，提高职工文化素质。
（3）组织医院职工文化旅游活动，增进职工的交流与友谊，提高职工幸福感。
3. 加强职工培训和教育（1）组织医院职工技能培训，提高职工的业务水平。
（2）开展职工健康教育，提高职工健康意识，预防职业病。
（3）举办职工职业生涯规划和心理健康培训，提高职工综合素养。
4. 发挥职工在医院管理中的作用（1）加强职工代表大会制度建设，鼓励职工参与医院管理决策。
（2）建立职工参与医院管理的机制，提高职工在医院管理中的参与度和责任感。
（3）加强职工在医院发展规划中的建言献策，充分发挥职工的智慧和力量。
5. 加强工会组织建设（1）提高工会组织的凝聚力和影响力，保护职工的权益。
（2）建立健全工会组织机构，完善工会工作制度，提高工会服务职工的能力和水平。
医院工会工作计划模板
医院工会工作计划模板一、工作目标在新的一年中，医院工会将继续坚持以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，发挥工会作为党和职工群众联系的纽带作用。
围绕医院中心工作，在维护医院整体利益的同时，依法代表和维护职工的合法权益，努力为广大职工群众做好事、办实事、解难事，调动广大会员的工作积极性，为医院的改革、稳定、发展做出应有的贡献。
二、组织建设为进一步推进工会自身的建设，增强工会组织的吸引力、凝聚力，最大限度地吸收广大职工加入工会组织，为广大工会会员提供更好的服务平台。
对个别会员不参加活动、不缴纳会费的及时予以说服、规劝；对因工作需要调离和退休的工会会员，如不加入新的单位的工会，我们以书面形式通知其办理保留会籍手续；努力提高工会小组长组织活动和工作的能力及服务会员的意识。
三、活动安排庆祝三八妇女节，组织女职工健康体检，开展适合女职工特点的宣传教育活动。
4月份协助医教科组织全院新技术讲座。
5月份在门诊大厅开展医疗安全、服务规范宣传月活动。
6月份举办《职业病防治法》宣传周活动。
7月份举办《护士条例》宣传周活动。
8月份举办"关爱健康献爱心"义诊活动。
9月份协助医教科组织全院性病、艾滋病宣传活动。
10月份举办"健康教育进社区”宣传活动。
11月份举办“职工运动会”（具体项目待定）。
12月份举办“职工文艺汇演”活动。
四、权益维护加强源头参与和民主监督的力度。
医院重大改革方案、重大投资项目、职工切身利益密切相关的问题等都必须经过职代会的充分审议和通过。
积极推动医院的和谐发展建设。
深入开展送温暖工程，积极走访慰问困难职工，帮助他们解决实际困难。
认真做好离退休职工的管理和服务工作，关心他们晚年的生活。
严格监督检查劳动法在医院的执行情况，对违反劳动法及医院规定的行为予以制止纠正。
积极参与劳动争议调解工作，依法维护职工和医院的合法权益。
加强与政府有关部门的沟通协调，积极反映职工的合理诉求，争取有关部门的理解和支持，努力为职工争取合法权益和有关福利待遇。
2017学校工会工作计划 [2017医院工会工作计划范文]
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2017学校工会工作计划[2017医院工会工作计划范文]医院建设是事关国计民生问题的重要的基础民生建设，保证医院和医生的和谐健康发展必须着力进行医院工会建设，医院工会工作是医院整体发展的重要后盾。
下面是有2017年医院工会工作计划，欢迎参阅。
2017年医院工会工作计划范文1一、加强理论学习，不断开创工会工作新局面1、组织职工深入学习三中全会精神、科学发展观、深刻领会科学发展观内涵。
2、组织职工认真学习中国工会十五大精神，有针对性地学习《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《***》及《******》等有关法律知识，提高职工法律意识和依法维权的能力。
二、坚持民主参与、民主监督、民主管理，切实维护职工权益1、参与**民主管理，加强职工大会自身建设，充分发挥职代会和全体职工的作用。
抓住一个支点：职工代表大会是实行民主管理的基本载体和重要途径。
进一步深化和完善职工大会制度建设。
深入贯彻依靠职工办好**的指导方针，提高职工代表大会质量，使各项职权真正得到落实，尤其要推动民主评议监督权和审议通过权的落实。
做好职工的思想工作，鼓励职工积极支持、配合站部落实各项措施，自觉做到局部利益服从整体利益。
2、抓好站务公开监督工作，让全体职工充分关注**的重点、难点、热点等问题，对**的各项工作做到心中有数，以进一步畅通职工和**行政的交流渠道，为**的稳定做好协调工作。
3、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动、畅通职工的诉求通道。
4、加强制度建设，规范**的医疗行为。
如信息公示制度、财务管理制度等，增强站务公开的透明度，让职工充分享有知情权、参与权和监督权。
三、做好“献爱心，送温暖”工作，不断加强凝聚力工程建设。
1、工会要深入了解职工家庭情况，及时探望患病的职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。
2、认真组织好“一日捐”活动以及各种募捐活动。
3、多为职工着想，继续做好职工的各项保险。
4、关心女职工生活，做好计划生育工作，做好每年一次的女职工生活会，维护好女职工的合法权益。
医院工会工作规划
医院工会工作规划随着我国医疗改革的深入推进，医院工会的组织和管理也日益重要。
医院工会既是医护人员的代表组织，也是医院管理者和政府部门与医务人员之间的桥梁。
因此，为了更好地服务医务人员，促进医疗服务质量的提升，医院工会需要制定一份详细的工作规划。
一、目标和任务：1. 维护医护人员的合法权益。
建立健全的医护人员维权机制，并在合法范围内开展维权活动，推动医务工作者的福利待遇不断提高。
2. 改进医院服务质量。
组织医务人员参加各类培训、研讨会和讲座，提高医疗服务品质和水平，增强服务意识和责任感，提高病人满意度。
3. 加强医护人员教育。
开展不同形式的教育活动，提高医护人员的业务水平、专业素质，建立科学合理的职业道德规范，提高医务工作者的社会责任感。
4. 促进医疗卫生事业科学发展。
建立医疗卫生健康科研、技术创新项目咨询与支持机制，积极参与科研、技术创新，推动医学科学的进步。
二、工作内容：1. 组织医务工作者参加培训。
开展各种形式的培训和授课活动，提高医护人员的业务能力和专业水平，加强职业素养和职业道德教育。
2. 建立医护人员维权机制。
建立专门的维权机构和联络人员制度，维护医疗卫生人员的基本权益，提升医务工作者的维权意识，形成共同维权合力。
3. 推进医疗质量管理。
积极推进医疗服务质量管理，制定医院化、病区化、科室化的服务管理办法，督促医务人员落实各项服务标准，保障医院的服务质量。
4. 创新医院文化建设。
根据医院的特点和需求，制定有针对性的文化建设计划，促进医务工作者的价值观提升和知识更新，增强医院的凝聚力和向心力。
5. 组织医疗科技创新研究。
营造科研创新氛围，建立科技创新咨询、策划和支持机制，鼓励医疗卫生科研人员开展创新项目，促进医疗卫生事业的科学发展。
三、工作方案：1. 加强成员管理。
对会员进行有效分级管理，制定明确的管理规定，定期开展培训和考核工作，规范各项日常工作。
2. 建设工会组织。
根据医院实际情况，建立健全工会组织，包括委员会、各级委员会和基层委员会，完善工会管理体系。
医院工会工作计划
医院工会工作计划一、工作目标1.建立和完善医院工会组织架构，提高工会组织效能，加强职工群众组织建设，为广大职工提供更好的服务。
2.开展丰富多彩的活动，丰富职工文体活动，推进职工文化建设，为职工提供更多的精神文化享受。
3.维护和完善职工合法权益，保障职工的劳动条件和劳动待遇。
二、主要工作计划1.建立和完善工会组织架构（1）制定工会章程，建立健全工会委员会，明确各职务人员的职责和任务；（2）加强工会组织的联系与配合，统筹协调各工作领域，共同推动工会工作的开展；（3）加强培训与指导，提升工会干部的工作能力和水平。
2.开展丰富多彩的活动（1）举办大型职工文化活动，如年度文艺汇演、文化沙龙、职工运动会等，促进职工间的交流与沟通；（2）组织各类培训和讲座，提升职工的文化素质和知识水平；（3）组织职工参加各种文化活动，增强职工群体的凝聚力和归属感。
3.维护和完善职工权益（1）制定工作规范，完善职工管理体制，建立职工权益保障机制；（2）组织职工维权，处理职工权益纠纷，维护职工合法权益；（3）向用人单位提建议，呼吁其为职工提供更加优厚的工作条件和正当的劳动待遇。
三、工作方案1.建立健全医院工会组织架构（1）制订《医院工会章程》，完善工作机制和工作职责；（2）建议设立工会办事处，专门负责日常工作的管理和协调；（3）尽快选举工会委员会成员，明确各职务人员的工作职责和任务。
2.开展丰富多彩的活动（1）承办体育比赛、职工文艺汇演等多种文体活动；（2）组织各类自主学习和培训班，提高职工的综合素质；（3）举办各种形式的文化活动，如演出、音乐会、读书会等，丰富职工的文化生活。
3.维护和完善职工权益（1）制定工作规范，完善职工管理体制；（2）与人事部等部门积极配合，处理职工权益纠纷；（3）结合实际情况，向职工的管理和用工单位提出建议和要求。
医院工会工作计划4篇
医院工会工作方案4篇本文名目医院工会作业方案医院工会作业方案范文医院工会女作业业方案人民医院工会作业方案紧紧环绕院党委断定的作业思路，以支配女工参与医院绽开建筑，以联络女工、效劳女工、爱护妇女合法权益为根本使命，依法维权推动调和，凝集妇女共建调和，认真实行责任，厚实作业。
作业使命一、健全女工支配，标准女职作业业准则。
方针：完善女职作业业系统，发挥女工支配效果，实行"联络女员工、代表女员工、效劳女员工〃的责任。
方法1、支配健全：各级工会树立健全女员工委员会，全院树立4个底层工会女工委员会。
2、干部装备到位：院树立女工委员会，女工委员会配一名专职女工主任，女工主任为同级工会常务委员会委员, 底层工会装备一名兼职女工主任，各科室设一名女工委员，担当女作业业，准时补选缺额女工干部，确保作业正常作业。
时限：3月25日前3、定时进行女作业业会议，每半年一次，安置作业使命;针对不一起期、不同作业要点，对女工干部进行训练，支配学习相关方针及我国有关法则、法则等，经过不断学习、进步女工干部理论水平和实践作业才能，把握好作业方向。
4、向同级工会委员会和上级工会女员工委员会陈述女员工支配作业状况，每半年陈述一次。
时限：6月;12月5、树立信息报送准则，准时向上级工会女员工支配报送女职作业业信息，每年不少于2篇。
时限：3月;11月6、完善女员工档案，全年进行二次女员工档案信息调整作业，做到准时更新女工信息，把握女工状况，为上级女工部和各级相关部分供应精确数据。
时限：4月;10月责任人：工会女工二、实行女职作业业功能，深化施行依法维权工程。
方针：对全院各部位维权作业进行辅导和督促，以调和劳作联络为主线，实在爱护女员工合法权益和特殊利益，确保女员工与男员工相等的劳作权益，完结同工同酬，女员工享有与男员工相等的社会确保权力，做到全院女工和各部分主管领导知法懂法遵法，避开"侵权〃现象发作，营建调和空气，促进医院的绽开。
医院工会工作计划范文精选篇
医院工会工作计划范文精选篇医院工会必需以改革创新精神加强自身建设。
下面是我为大家整理的医院工会工作安排范文精选篇，盼望对大家有帮助。
医院工会工作安排范文精选篇一、以构建和谐医院为主题，充分发挥广阔职工的主力军作用。
在市总工会，区工会，院党总支的领导下，我院工会将动员全院职工明确目标和要求，仔细做好各项打算工作。
在今年医院管理年活动中，院工会将协作院行政狠抓医疗质量医疗平安，扎实做好各项工作，圆满完成任务。
充分激发广阔职工创建活力。
以医院管理年为目标，动员广阔职工主动投入系列互动，凝合职工的才智和力气，发挥职工主力军作用。
进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗平安、职工人身平安、环境平安。
全面提高职工队伍整体素养。
提倡职工努力学习党的xx大精神，努力学习业务学问，强化技能培训，接着推行医院各项活动。
以良好的服务看法，精湛业务技术为病人解除苦痛复原健康，确保医疗质量及医疗平安，杜绝医疗事故的发生。
二、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益。
劳动关系和谐是社会和谐的基础。
今年医院的工作主题是创建和谐医院。
工会必需坚固树立中国特色社会主义工会维权观，以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施为重点，进一步健全维权机制，加大维权力度，提高维权成效，团结动员广阔职工切实做到在共建中共享，在共享中共建。
努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的氛围，促进医院的发展。
三、以竭诚服务职工为宗旨，努力为职工办实事。
工会是职工的娘家，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是创建和谐医院的基础之一。
1、接着做好送暖和工作。
多到职工中去了解职工的生活及困难，热忱接待职工的来信来访，并赐予刚好答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难。
同时发扬中华民族老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，主动响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出救济之手，献出真诚爱心。
医院工会计划范文
医院工会计划范文尊敬的医院管理层：我们作为医院的工会代表，致力于维护医院员工的权益和福利，并促进员工与管理层之间的良好沟通和合作关系。
在过去的一段时间里，我们与员工进行了广泛的讨论和调研，并根据员工的需求和意见提出了一个医院工会计划，以期能够进一步改善员工的待遇和工作环境。
以下是我们的计划的主要内容：1. 提高薪资待遇：我们建议适当提高医院员工的薪资水平，以反映他们的工作价值和对医院的贡献。
这不仅可以激励员工更加努力工作，也可以吸引更多的优秀人才加入医院。
2. 完善福利制度：我们建议进一步完善医院的福利制度，包括提供更好的医疗保险、提供更多的带薪休假和灵活工作时间、提供员工培训和职业发展机会等。
这些福利措施可以增加员工的工作满意度和忠诚度，同时提升整个医院的整体竞争力。
3. 改善工作环境：我们建议改善医院的工作环境，包括提供良好的工作设施和装备，提高卫生和安全标准，增加员工的工作满意度。
这将有助于减少员工的工作压力和疲劳，提高工作效率和质量。
4. 增加员工参与：我们建议增加员工在医院管理和决策中的参与度。
可以设立员工代表委员会或者工作组，与管理层定期进行沟通和交流，以便更好地了解员工的需求和意见，并采取相应的措施加以解决。
5. 加强职业道德与职业精神建设：医院是一个特殊的工作环境，我们建议加强对员工的职业道德和职业精神的培养和教育。
可以组织专业讲座、开展职业道德和职业精神主题活动，提高员工的职业素养和医疗服务质量。
我们深信，通过实施以上的工会计划，可以改善医院员工的待遇和工作环境，增强员工的工作满意度和忠诚度，提升医院的整体竞争力和声誉。
同时，我们也期望与您进行进一步的讨论和合作，共同努力，共创美好的工作环境和发展前景。
谢谢您对我们提案的关注，我们期待着您的回复和支持。
医院工会代表日期：。
医院工会工作计划5篇
医院工会工作计划篇120xx年是全面贯彻党的十八大精神的第二年，工会将在区总工会及院党委的指导及领导下，紧扣医院创建“和谐医院”的工作主题，服从和服务于医院工作大局，明确责任，牢记使命，认真履行工会维护、建设、参与和教育等职能，动员广大职工在医院的建设发展中作出新的贡献。
一、以构建和谐医院为主题，充分发挥广大职工的主力军作用。
在市总工会，区工会，院党总支的领导下，我院工会将动员全院职工明确目标和要求，认真做好各项准备工作。
在今年“医院管理年”活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。
充分激发广大职工创造活力。
以“医院管理年”为目标，动员广大职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和力量，发挥职工主力军作用。
进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。
全面提高职工队伍整体素质。
倡导职工努力学习党的十八大精神，努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动。
以良好的服务态度，精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康，确保医疗质量及医疗安全，杜绝医疗事故的发生。
二、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益。
劳动关系和谐是社会和谐的基础。
今年医院的工作主题是“创建和谐”医院。
工会必须牢固树立中国特色社会主义工会维权观，以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施为重点，进一步健全维权机制，加大维权力度，提高维权成效，团结动员广大职工切实做到在共建中共享，在共享中共建。
努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的氛围，促进医院的发展。
三、以竭诚服务职工为宗旨，努力为职工办实事。
工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“创建和谐医院”的基础之一。
1、继续做好送温暖工作。
多到职工中去了解职工的生活及困难，热情接待职工的来信来访，并给予及时答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难。
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2017年医院工会工作计划范文4篇*目录2017年医院工会工作计划范文医院工会工作计划医院工会年度工作计划范文医院工会工作计划第六医院工会XX年工作计划XX年我院工会工作总的指导思想:在上级工会和医院党委的领导下,认真落实党的';xx大';以及中国工会';十四大';精神,围绕医院中心工作,服务大局,突出工会的维护职能,为职工群众办实事,办好事.加强工会,职代会建设,争取进入';职工之家';先进行列.一,加强工会组织建设,提高整体工作水平1.明确工会委员分工,制订工作计划和工作规章.2.调整工会小组,推选工会小组长.3.进行工会委员,工会小组长培训(学习新《工会法》,明确工作职权)和考核.二,完善职代会制度,推进院务公开工作1.协助医学部做好第四届教代会第九次工代会代表选举工作及北京大学教代会换届,完成北大及医学部部署的两级';双代会';的各项筹备工作.2.北京大学第六医院第三届职工代表换届选举工作.3.进行职工代表培训,明确工作职权.4.做好职代会提案的征集,整理,立案,落实和反馈.5.开好职工代表大会,保证职工依法行使民主权利,参与医院民主决策,民主管理和民主监督.三,丰富职工文化生活,促进精神文明建设开展丰富多彩,健康向上的文化体育活动,为职工组织在紧张的工作之余能够放松情绪,舒展筋骨的有益活动,寓教育于娱乐活动之中,营造医院良好地精神文化氛围.组织职工积极参加医学部第四十三届运动会的各项运动项目及40人团体太极扇表演.为庆祝';三八';节组织女同志开展有利于身心健康的文化体育活动.组织青年教师参加北京市第四届教学基本功比赛和现代教育技术应用演示比赛.四,维护职工利益,竭诚为职工群众服务继续做好';送温暖活动';,在群众最需要的时候,把党和工会组织的关怀送到职工心里,看望每一位受伤,生病及生育职工,帮助他们解决生活中的实际困难.做好职工安康保险工作,既要做好健全职工保险档案的基础工作,又要扩大宣传,吸收的职工参加互助保险,尽可能使职工享有的权益.五,评优创先为工会工作上一个台阶,要充分调动工会委员,工会小组长的工作积极性,鼓励大家为工会工作献计献策,共同把工会工作规范化,量化.年终评选优秀工会小组长,文体活动积极分子,优秀信息奖,好建议奖等.搞好';职工之家';的建设和管理,提高';职工之家';活动室的使用效率.每日早7:20—7:50和每周一,三,8五中午开放乒乓球室.各科室还可以利用';职工之家';活动室开展小型文体活动.(提前预约)六,做好工会经费的管理和使用建立工会会员档案,按时收缴工会会费.发挥经费审查委员会的作用,制定和完善工会财务制度.具体活动安排3月份1.';3.8';妇女节活动:保铃球比赛,厨艺比赛2.选举我院第三届职工代表及医学部第四届教代会第九次工代会代表3.办理职工安康保险和女职工安康保险,建立职工保险档案.4.调整工会小组,推选工会小组长5.为医学部教代会画册提供5—10张反映我院民主建设,职工教育,文体活动,送温暖等内容的图片.4月份:1.医学部运动会(仪仗队,扇子操,比赛项目)2.工会委员,小组长培训,考核3.建立工会会员档案5月份:1.参加医学部教职工足球赛2.组织职工春季一日游3.5.12';护士节庆祝活动4.筹备职工代表大会换届,职工代表培训,收集提案6月份:1.';6.1';儿童节:举办';我家宝宝';摄影比赛及摄影展览2.召开职工代表大会换届选举7月—8月份:组织夏季旅游9月份:1.教师节系列活动:表彰优秀教师,青年教师演讲,手工艺术品展览等.2.';三节';发放节日慰问品3.收缴会费10月份:1.准备材料申报先进';职工之家';2.歌咏比赛11月份:1.第二届教职工羽毛球比赛2.参加先进';职工之家';评选3.工会系统总结工作,评选工会先进集体和先进个人12月份:1.参加北大第五届青年教师教学比赛2.召开工代会表彰医院工会先进集体和优秀个人,积极申报医学部先进.(第六医院工会)[医院工会工作计划]2017年医院工会工作计划范文（2） | XX年我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为职工服务的意识和为医院建设的意识。
求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。
一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职工；进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。
1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。
按时召开好职代会。
继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。
组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。
2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康发展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。
3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。
积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。
5、继续进行“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望；继续做好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜，坚持几十年如一日，关心孤残儿童，到市儿童福利院慰问。
6、继续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。
二、加强工会组织的自身建设，积极开创工会工作新局面1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展出发的大局观念，以提高素质和能力, 做好换届选举工作。
2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。
进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。
做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。
注意倾听职工的意见和要求。
充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。
3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。
进一步发挥工会组织的作用，密切联系群众，协助党政做好有关工作。
三、增强医院管理的透明度，推进院务公开工作深入开展。
积极协助党政认真开展院务公开工作，年初认真制订工作计划，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。
要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会氛围。
四、紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质、满意服务以医院为中心，积极开展优质服务，努力改善服务态度，提高服务质量。
奉献爱心服务，营造舒心环境，提供放心医疗。
做到服务到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。
继续做好“优质服务竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质服务的评比工作。
五、评优创先，提高工会委员工作积极性为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化.年终做好优秀工会小组长，文体活动积极分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。
总之，在XX年的工会工作中，一定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满意作为检验工作的第一标准。
[医院工会年度工作计划范文sub-info" id="sub3">2017年医院工会工作计划范文（3）| 我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为职工服务的意识和为医院建设的意识。
求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。
一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职工；进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。
1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。
按时召开好职代会。
继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。
组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。
2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康发展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。
3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。
积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。
5、继续进行“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望；继续做好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜，坚持几十年如一日，关心孤残儿童，到市儿童福利院慰问。
6、继续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。
二、加强工会组织的自身建设，积极开创工会工作新局面1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展出发的大局观念，以提高素质和能力,做好换届选举工作。
2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。