disc性格测试题(完整版含题目和解释).

DISC职业性格测试(40题,附完整分析)

DISC职业性格测试(40题,附完整分析)DISC性格测试在每个大标题下的四个选择题中，只需选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面打上标记。

共40题，不可遗漏。

注意：请按照第一印象最快的选择。

如果不能确定，可以回忆童年时的情况，或以你最熟悉的人对你的评价来进行选择。

一、冒险精神：愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人（D），适应力强：轻松自如适应任何环境（S），生动：充满活力，表情生动，多手势（I），善于分析：喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系（C）。

二、坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情（C），喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感（I），善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人（D），平和：在冲突中不受干扰，保持平静（S）。

三、顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见（S），自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见（C），善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会（I），意志坚定：决心以自己的方式做事（D）。

四、使人认同：因人格魅力或性格使人认同（I），体贴：关心别人的感受与需要（C），竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望（D），自控性：控制自己的情感，极少流露（S）。

五、使人振奋：给他人清新振奋的刺激（I），尊重他人：对人诚实尊重（C），善于应变：对任何情况都能作出有效的反应（D），含蓄：自我约束情绪与热忱（S）。

六、生机勃勃：充满生命力与兴奋（I），满足：容易接受任何情况与环境（S），敏感：对周围的人事过分关心（C），自立：独立性强，只依靠自己的能力、判断、与才智（D）。

七、计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动（C），耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍（S），积极：相信自己有转危为安的能力（D），推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与（I）。

八、肯定：自信，极少犹豫或者动摇（D），无拘无束：不喜欢预先计划，或者被计划牵制（I），羞涩：安静，不善于交谈（S），有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰（C）。

DISC测试题目(详细版)

DISC测试题目(详细版)DISC测试题在每个大标题下的四个选择题中，只选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面打勾。

共40题，不能遗漏，10分钟内完成。

注意：请按照第一印象最快的选择。

如果不能确定，可以回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来选择。

一、冒险精神：愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；选择D。

适应力强：轻松自如适应任何环境；选择S。

生动：充满活力，表情生动，多手势；选择I。

善于分析：喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系；选择C。

二、坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情；选择C。

喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感；选择I。

善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人；选择D。

平和：在冲突中不受干扰，保持平静；选择S。

三、顺从：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见；选择S。

自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见；选择C。

善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；选择I。

意志坚定：决心以自己的方式做事；选择D。

四、使人认同：因人格魅力或性格使人认同；选择I。

体贴：关心别人的感受与需要；选择C。

竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望；选择D。

自控性：控制自己的情感，极少流露；选择S。

五、使人振作：给他人清新振奋的刺激；选择I。

尊重他人：对人诚实尊重；选择C。

善于应变：对任何情况都能作出有效的反应；选择D。

含蓄：自我约束情绪与热忱；选择S。

六、生机勃勃：充满生命力与兴奋；选择I。

满足：容易接受任何情况与环境；选择S。

敏感：对周围的人事过分关心；选择C。

自立：独立性强，只依靠自己的能力、判断和才智；选择D。

七、计划者：先做详尽的计划，并严格按计划进行，不想改动；选择C。

耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍；选择S。

积极：相信自己有转危为安的能力；选择D。

推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与；选择I。

八、肯定：自信，极少犹豫或者动摇；选择D。

无拘无束：不喜欢预先计划，或者被计划牵制；选择I。

DISC性格完整测试题(3篇)

第1篇一、关于自我认知1. 当遇到困难时，您更倾向于：A. 面对现实，积极寻找解决方案B. 寻求他人帮助，共同解决问题C. 逃避问题，希望问题能自行解决D. 消极应对，等待他人解决2. 在团队合作中，您更倾向于：A. 发挥领导作用，引领团队完成任务B. 积极参与，为团队出谋划策C. 低调行事，默默完成任务D. 观望，等待他人主导3. 您在面对批评时，更倾向于：A. 诚恳接受，认真改进B. 耐心倾听，分析批评是否合理C. 拒绝接受，认为批评不公D. 愤怒反击，与批评者争执4. 您在处理冲突时，更倾向于：A. 寻求妥协，达成共识B. 分析原因，找到解决方法C. 避免冲突，保持和平D. 强硬对抗，坚持己见二、关于情绪表达5. 您在表达情绪时，更倾向于：A. 直接表达，直言不讳B. 含蓄表达，避免冲突C. 掩饰情绪，保持冷静D. 情绪波动大，难以控制6. 您在与人交往时，更倾向于：A. 主动热情，善于交际B. 谨慎低调，保持距离C. 稳重内敛，避免过多表达D. 活泼开朗，乐于分享7. 您在面对压力时，更倾向于：A. 保持乐观，积极应对B. 适当放松，调整心态C. 抱怨抱怨，寻求他人安慰D. 消极应对，逃避现实三、关于决策与行动8. 您在做决策时，更倾向于：A. 独立思考，果断决策B. 征求他人意见，综合分析C. 按照流程，遵循规定D. 随意决策，随遇而安9. 您在完成任务时，更倾向于：A. 高效快速，追求完美B. 耐心细致，力求准确C. 适应性强，灵活调整D. 遵循计划，按部就班10. 您在解决问题时，更倾向于：A. 追求创新，寻找最佳方案B. 分析原因，逐步解决C. 耐心等待，寻求他人帮助D. 逃避问题，避免麻烦四、关于人际关系11. 您在与人相处时，更倾向于：A. 真诚待人，建立友谊B. 保持距离，尊重他人C. 谨慎交往，避免冲突D. 活跃开朗，广结善缘12. 您在团队合作中，更倾向于：A. 主动承担责任，协助他人B. 自我保护，避免过多付出C. 寻求平衡，维护团队和谐D. 追求个人利益，忽视团队13. 您在处理人际关系时，更倾向于：A. 诚实守信，以诚相待B. 谨言慎行，避免误会C. 适度妥协，寻求共赢D. 坚持己见，维护立场五、关于职业发展14. 您在职业选择时，更倾向于：A. 追求挑战，实现自我价值B. 重视稳定，追求事业发展C. 注重兴趣，追求快乐D. 适应性强，随遇而安15. 您在职业发展过程中，更倾向于：A. 不断学习，提升自我B. 勇于创新，寻求突破C. 稳定发展，逐步提升D. 遵循规定，按部就班请根据以上问题，选择最符合您性格的选项，并在对应的字母后面做记号。

DISC性格测评(题目+结果)

DISC性格测评-测试题目之五兆芳芳创作在每一个大题目中的四个选择题中只选择一个最合适你自己的，并在英文字母前面做记号.一共40题.不克不及遗漏.注意：请按第一印象最快的选择，如果不克不及确定，可回想童年时的情况，或以你最熟悉的人对你的评价来从中选择.DISC性格测试题一、1 富于冒险:愿意面对新事物并勇于下决心掌握的人；D2 适应力强:轻松自如适应任何情况；S3 生动:充满活气,脸色生动,多手势；I4 善于阐发:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系.C二、1保持不懈：要完成现有的事才干做新的事情；C2喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感；I3善于说服：用逻辑和事实而不必威严和权利服人；D4平和：在冲突中不受搅扰，保持平静.S三、1顺服：易接受他人的不雅点和喜好，不保持己见；S2自我牺牲：为他人利益愿意保持团体意见；C3善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或商业机遇；I4意志果断：决心以自己的方法做事.D四、1使人认同：因人格魅力或性格使人认同；I2体贴：关怀他人的感触感染与需要；C3竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望；D4自控性：控制自己的情感，少少流露.S五、1使人振作：给他人清新振奋的刺激；I2尊重他人：对人诚实尊重；C3善于应变：对任何情况都能作出有效的反响；D4涵蓄：自我约束情绪与热忱.S六、1生机勃勃：充满生命力与兴奋；I2满足：容易接受任何情况与情况；S3敏感：对周围的人事过度关怀；C4自立：独立性强，只依靠自己的能力、判断、与才干.D七、1筹划者：先做详尽的筹划，并严格要筹划进行，不想修改；C2耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍；S3积极：相信自己有转危为安的能力；D4推动者：动用性格魅力或鼓动勉励他人介入.I八、1肯定：自信，少少犹豫或动摇；D2无拘无束：不喜欢预先筹划，或被筹划牵制；I3羞涩：宁静，不善于扳谈；S4有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢筹划被人搅扰.C 九、1迁就：修改自己以与他人协调，短时间内按他人要求行事；S2井井有条：有系统有条理安插事情的人；C3坦率：毫无保存，坦率讲话；I4乐不雅：令他人和自己相信任何事情都会恶化.D十、1强迫性：发号出令，强迫他人听从；D2忠诚：一贯可靠，忠心不移，有时毫无按照地奉献；C3有趣：滑稽，幽默，把任何事物都能酿成精彩的故事；I4友善：不主动扳谈，不爱争论.S十一、1勇敢：勇于冒险，无所畏惧；D2体贴：待人得体，有耐心；S3注意细节：不雅察入微，做事情有条不紊；C4可爱：开心，与他人相处充满乐趣.I十二、1令人开心：充满活气，并将快乐传于他人；I2文化修养：对艺术学术特别快乐喜爱，如戏剧、交响乐；C3自信：确信自己团体能力与成功；D4保持到底：情绪平稳，做事情保持不懈.S十三、1理想主义：以自己完美的尺度来设想权衡新事物；C2独立：自给自足，独立自信，不需要他人辅佐；D3无进犯性：不说或做可能引起他人不满和否决的事情；S4富有鼓励：鼓动勉励他人介入、参加，并把每件事情变得有趣.I 十四、1豪情外露：从不掩饰情感.喜好,扳谈时常身不由己接触他人；I 2深沉：深刻并经常内省，对浮浅的扳谈、消遣会厌恶；C3判断：有很快做出判断与结论的能力；D4幽默：语气平和而有冷静的幽默.S十五、1调解者：经常居中调节不合的意见，以避免双方的冲突；S2音乐性：快乐喜爱介入并有较深的鉴赏能力，因音乐的艺术性,而不是因为扮演的乐趣C3倡议人：高效率的推动者，是他人的领导者，闲不住；D4喜交朋友：喜欢周旋聚会中，善交新朋友不把任何人当陌生人I十六、1考虑周到：善解人意，帮忙他人，记住特此外日子；C 2执着：不达目的，誓不罢休；D3多言：不竭的说话、讲笑话以娱乐他人，觉得应该避免沉默而带来的的为难；I4容忍：易接受他人的想法和看法，不需要否决或修改他人.S十七、1聆听者：愿意听他人倾诉；S2忠心对自己的理想、朋友、任务都绝对忠实，有时甚至不需要理由；C3领导者：天生的领导，不相信他人的能力能比上自己；D4活气充沛：充满活气，精力充沛.I十八、1知足：满足自己拥有的，很少羡慕他人；S2首领：要求领导地位及他人跟从；D3制图者：用图表数字来组织生活，解决问题；C4惹人喜爱：人们注意的中心，令人喜欢.I十九、1完美主义者：对自己、对他人都高尺度、一切事物有秩序；C 2和蔼：易相处，易说话，易让人接近；S3勤劳：不断的任务，完成任务，不肯意休息；D4受欢送：聚会时的灵魂人物，受欢送的宾客.I二十、1跳跃性：充满活气和生气勃勃；I2无畏：大胆前进，不怕冒险；D3标准性：时时保持自己的举止符合认同的道德标准；C4平衡：稳定，走中间路线.SPLP性格测试题二十一、1有趣：死气沉沉，缺乏生气；S2忸怩：躲避他人的注意力，在众人注意下不自然；C3露骨：好表示，脆而不坚，声音大；I4专横：喜命令支配，有时略显傲岸.D二十二、1散漫：生活任性无秩序；I2无同情心：不容易理解他人的问题和麻烦；D3缺乏热情：不容易兴奋，经常感应功德难做；S4不宽恕：不容易宽恕和忘记他人对自己的伤害，易妒忌.C二十三、1保存：不肯意介入，尤其是当事情庞杂时；S2怨恨：把实际或自己想象的他人的冒犯经常放在心中；C3逆反：抗拒、或拒不接受他人的办法，刚强己见；D4唠叨：重复讲同一件事情或故事，忘记已经重复多次，总是不竭找话题说话.I二十四、1挑剔：保持琐事细节，总喜欢挑缺乏；C2胆小：经常感应强烈的担心焦虑、悲戚；S3忘记：缺乏自我约束，导致忘记，不肯意回想无趣的事情；I4率直：直言不讳，直接表达自己的看法.D二十五、1没耐性：难以忍受等待他人；D2无平安感：感应担心且无自信心；S3优柔寡断：很难下决定；C4好插嘴：一个滔滔不断的讲话人，不是难听众，不注意他人的说话.I二十六、1不受欢送：由于强烈要求完美，而拒人千里；C2不介入：不肯意参加，不介入，对他人生活不感兴趣；S3难预测：时而兴奋，时而低落，或总是不兑现诺言；I4缺同情心：很难当众表达对弱者或受难者的情感.D二十七、1刚强：保持照自己的意见行事，不听不合意见；D2随兴：做事情没有一贯性，随意做事情；I3难于取悦：因为要求太高而使他人很难取悦；C4步履迟缓：迟迟才步履，不容易介入或步履总是慢半拍.S二十八、1平淡：平实淡漠，中间路线,无凹凸之分，很少流露情感；S 2悲观：尽管期待最好但往往首先看到事物倒霉之处；C3自负：自我评价高，认为自己是最好的人选；D4听任:许他人做他喜欢做的事情，为的是讨好他人，令他人宣传自己.I二十九、1易怒：善变，孩子性格，易冲动，当时马上就忘了；I 2无目标：不喜欢目标，也无意订目标；S3好争论：易与人争吵，不管对何事都觉得自己是对的；D4顾影自怜：容易感应被疏离，经常没有平安感或担心他人不喜欢和自己相处.C三十、 1天真：孩子般的单纯，不睬解生命的真谛；I2消极：往往看到事物的消极面阴暗面，而少有积极的态度；C3鲁莽：充满自信有胆识但总是不恰当；D4冷漠：漠不关怀，得过且过.S三十一、1担忧：时时感应不确定、焦虑、心烦；S2不善寒暄:总喜欢挑人毛病，不被人喜欢；C3任务狂:为了报答或说成就感，而不是为了完美，因而设立雄伟目标不竭任务，耻于休息.D4喜获认同：需要旁人认同赞赏，像演员.I三十二、1过度敏感：对事物过度反响，被人误解时感应被冒犯；C 2不圆滑老练：经经常使用冒犯或考虑不周的方法表达自己；D3胆怯：遇到困难退缩；S4喋喋不休：难以自控，滔滔不断，不克不及倾听他人.I三十三、1腼腆：事事不确定，对所做的事情缺乏信心；S2生活紊乱：缺乏安插生活的能力；I3嚣张：冲动的控制事物和他人，指挥他人；D4抑郁：经常情绪低落.C三十四、1缺乏毅力：频频无常，相互矛盾，情绪与步履不合逻辑；I 2内向：活在自己的世界里，思想和兴趣放在心里；C3不容忍：不克不及忍受他人的不雅点、态度和做事的方法；D4无异议：对良多事情漠不关怀.S三十五、1杂乱无章：生活情况无秩序，经常找不到东西；I2情绪化：情绪不容易低落，感应不被欣赏时很容易低落；C3喃喃自语：低声说话，不在乎说不清楚；S4喜把持：精明处事，把持事情，使对自己有利.D三十六、1迟缓：步履思想均比较慢，过度麻烦；S2顽固：决心依自己的意愿行事，不容易被说服；D3好表示：要吸引人，需要自己成为被人注意的中心；I4有戒心：不容易相信，对语言面前的真正的动机存在疑问.C三十七、1孤介：需要大量的时间独处，避开人群；C2统治欲：绝不犹豫地暗示自己的正确或控制能力；D3懒惰：总是先估计事情要花费多少精力，能不做最好；S4大嗓门：说话声和笑声总盖过他人.I三十八、1拖延：凡事起步慢，需要推动力；S2多疑：凡事思疑，不相信他人；C3易怒：对步履不快或不克不及完成指定任务时易焦躁和发怒；D4不专注：无法专心致志或集中精力.I三十九、1报复性：记恨并惩罚冒犯自己的人；C2焦躁：喜新厌旧，不喜欢长时间做相同的事情；I3勉强：不肯意介入或说投入；S4轻率：因没有耐心，不经思考，轻率步履.D四十、 1妥协：为避免矛盾即便自己是对的也不吝保持自己的立场；S 2好批评：不竭地权衡和下判断，经常考虑提出否决意见；C3狡猾：精明，总是有办法达到目的；D4善变：像孩子般注意力短暂，需要各类变更，怕无聊.ID-（） I-（） S-（） C-（）将以上的选择做一个统计，并记在括号内.DISC性格测评-结果阐发。

DISC性格测评(题目+结果)

DISC性格测评-测试题目令狐采学在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面做记号。

一共40题。

不能遗漏。

注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。

DISC性格测试题一、1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；D2 适应力强:轻松自如适应任何环境；S3 生动:充满活力,表情生动,多手势；I4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。

C二、1坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情；C2喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感；I3善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人；D4平和：在冲突中不受干扰，保持平静。

S三、1顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见；S2自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见；C3善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；I4意志坚定：决心以自己的方式做事。

D四、1使人认同：因人格魅力或性格使人认同；I2体贴：关心别人的感受与需要；C3竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望；D 4自控性：控制自己的情感，极少流露。

S五、1使人振作：给他人清新振奋的刺激；I2尊重他人：对人诚实尊重；C3善于应变：对任何情况都能作出有效的反应；D4含蓄：自我约束情绪与热忱。

S六、1生机勃勃：充满生命力与兴奋；I2满足：容易接受任何情况与环境；S3敏感：对周围的人事过分关心；C4自立：独立性强，只依靠自己的能力、判断、与才智。

D七、1计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动；C2耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍；S3积极：相信自己有转危为安的能力；D4推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与。

I八、1肯定：自信，极少犹豫或者动摇；D2无拘无束：不喜欢预先计划，或者被计划牵制；I3羞涩：安静，不善于交谈；S4有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰。

C九、1迁就：改变自己以与他人协调，短时间内按他人要求行事；S2井井有条：有系统有条理安排事情的人；C3坦率：毫无保留，坦率发言；I4乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转。

DISC免费性格测试题（完整版）

DISC免费性格测试题（完整版）在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面做记号。

一共40题。

不能遗漏。

注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。

一、1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人;D2 适应力强:轻松自如适应任何环境 ;S3 生动:充满活力,表情生动,多手势;I4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。

C二、1坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情;C2喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感;I3善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人;D4平和：在冲突中不受干扰，保持平静。

S三、1顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见;S2自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见;C3善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会;I4意志坚定：决心以自己的方式做事。

D四、1使人认同：因人格魅力或性格使人认同;I2体贴：关心别人的感受与需要;C3竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望;D4自控性：控制自己的情感，极少流露。

S五、1使人振作：给他人清新振奋的刺激;I2尊重他人：对人诚实尊重;C3善于应变：对任何情况都能作出有效的反应;D4含蓄：自我约束情绪与热忱。

S六、1生机勃勃：充满生命力与兴奋;I2满足：容易接受任何情况与环境;S3敏感：对周围的人事过分关心;C4自立：独立性强，只依靠自己的能力、判断、与才智。

D七、1计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动;C2耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍;S3积极：相信自己有转危为安的能力;D4推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与。

I八、1肯定：自信，极少犹豫或者动摇;D2无拘无束：不喜欢预先计划，或者被计划牵制;I3羞涩：安静，不善于交谈;S4有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰。

C九、1迁就：改变自己以与他人协调，短时间内按他人要求行事;S2井井有条：有系统有条理安排事情的人;C3坦率：毫无保留，坦率发言;I4乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转。

DISC性格分析及试题(完整版)

（DISC性格分析）19世纪瑞典心理学家、哲学家卡尔·荣格（Carl Jung）倾其毕生精力，投入在人的行为研究上。

经过数十年的统计分析，提出了DISC人类行为理论。

这套理论对后来的心理学、社会学、人类行为学产生了极大的影响。

美国国防部甚至在一战、二战期间使用这套理论进行军官的行为分类与管理。

而这套理论对个人经营自己的人际关系、强化沟通技巧、开拓业务、维护长期的客户关系也有莫大的助益。

希望藉由这篇文章，让读者拥有更多的参考依据，使得人与人的沟通变得更为有效，并使您的公司效率大为提升。

DISC的解释（1）D型： Dominance支配型（指挥者）情绪易怒恐惧被利用作风高D直接、有压迫感、果断中D好胜、有自信、不摆架子低D小心、温和、谦虚目标结果、控制说明支配度高者有自己的想法，且非常想成功，同时极擅於让别人依他们的方法做事，具有支配能量高的人会做全盘考量，并看情况是否有利，为满足自己的需要，他们会透过直接且压迫性的行为掌控环境，但现况不利时，他们通常能压住反对的声音。

工作时支配度高者很像生意人。

他们的工作环境忙碌、正式、有效率、有组织且功能性高。

果断、反应快的人擅言词，同时尖锐而不圆融，因为他们以事为主，并要求结果。

高自我意识的长处，使这类人经常成为组织的火车头，因为他们好胜、喜欢改变且讨厌现况。

身为爱探险的行动派，这类人要的是直接答案，且喜欢马上看到结果。

他们没什么耐心，这可以从扣桌子、摇椅子和坐立不安等行为看出。

若你有机会和这类人说话，可以考虑调整一下表达方式，谈谈他们想听的「产能」、「功能」、「期限」和「成本」等。

（2）I型： Influence影响型（社交者）情绪乐观恐惧排斥、失去社会认同作风高I活力充沛、自我促销、容易交往中I稳若泰山、有自信、深思熟虑低I自制、悲观、退缩目标人际交往及认同说明 I高者的沟通能力强，并对自己的社交能力很有自信。

为了满足需要，具有高影响能量者会先结合他人，说服其进行合作，以团队方式完成预期目标。

DISC性格测评(题目+结果)

DISC性格测评-测试题目在每一个大题目中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面做记号。

一共40题。

不克不及遗漏。

注意：请按第一印象最快的选择，如果不克不及确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。

DISC性格测试题一、1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；D2 适应力强:轻松自如适应任何环境；S3 生动:充满活力,脸色生动,多手势；I4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。

C二、1坚持不懈：要完成现有的事才干做新的事情；C2喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感；I3善于说服：用逻辑和事实而不必威严和权利服人；D4平和：在冲突中不受干扰，坚持平静。

S三、1顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见；S2自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见；C3善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；I4意志坚定：决心以自己的方式做事。

D四、1使人认同：因人格魅力或性格使人认同；I2体贴：关心他人的感受与需要；C3竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望；D4自控性：控制自己的情感，极少流露。

S五、1使人振作：给他人清新振奋的刺激；I2尊重他人：对人诚实尊重；C3善于应变：对任何情况都能作出有效的反应；D4含蓄：自我约束情绪与热忱。

S六、1生机勃勃：充满生命力与兴奋；I2满足：容易接受任何情况与环境；S3敏感：对周围的人事过分关心；C4自立：独立性强，只依靠自己的能力、判断、与才干。

D七、1计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动；C2耐性：不因延误而烦恼，冷静且能容忍；S3积极：相信自己有转危为安的能力；D4推动者：动用性格魅力或鼓励他人介入。

I八、1肯定：自信，极少犹豫或者动摇；D2无拘无束：不喜欢预先计划，或者被计划牵制；I3羞涩：宁静，不善于交谈；S4有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰。

C九、1迁就：改变自己以与他人协调，短时间内按他人要求行事；S2井井有条：有系统有条理安插事情的人；C3坦率：毫无保存，坦率发言；I4乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转。

DISC性格测试题完整版(附：详细分析)

20世纪20年代，美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应，在此之前，这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究，而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围，以运用于心理健康的普通人群，因此，马斯顿博士将他的理论构建为一个体系，即―The Emotions of Normal People“正常人的情绪”。

为了检验他的理论，马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映－“人格特征”，因此，他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子，即Dominance－支配，Influence－影响，Steady－稳健，以及Compliance－服从。

而DISC，正是代表了这四个英文单词的首字母。

在1928年，马斯顿博士正是在他的“正常人的情绪”一书中，提出了DISC测评，以及理论说明。

目前，DISC理论已被广泛应用于世界500强企业的人才招聘，历史悠久、专业性强、权威性高。

DISC性格测试题完整版开始测试：在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面做记号。

一共40题。

不能遗漏。

注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。

一1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；D2 适应力强:轻松自如适应任何环境；S3 生动:充满活力,表情生动,多手势；I4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。

C二、1坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情；C2喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感；I3善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人；D4平和：在冲突中不受干扰，保持平静。

S三、1顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见；S2自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见；C3善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；I4意志坚定：决心以自己的方式做事。

D四、1使人认同：因人格魅力或性格使人认同；I2体贴：关心别人的感受与需要；C3竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望；D4自控性：控制自己的情感，极少流露。

DISC性格测试(完美版)

选定
2执着：不达目的，誓不罢休
选定
3多言：不断的说话、讲笑话以娱乐他人，觉得应该避免沉默而带来的的尴尬
选定
4容忍：易接受别人的想法和看法，不需要反对或改变他人
选定
十七、
1聆听者：愿意听别人倾诉
选定
2忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实，有时甚至不需要理由
选定
3领导者：天生的领导，不相信别人的能力能比上自己
选定
4活力充沛：充满活力，精力充沛
选定
十八、
1知足：满足自己拥有的，很少羡慕别人
选定
2首领：要求领导地位及别人跟随
选定
3制图者：用图表数字来组织生活，解决问题
选定
4惹人喜爱：人们注意的中心，令人喜欢
选定
十九、
1完美主义者：对自己、对别人都高标准、一切事物有秩序
选定
2和气：易相处，易说话，易让人接近
选定
选定
4无异议：对很多事情漠不关心
选定
三十五、
1杂乱无章：生活环境无秩序，经常找不到东西
选定
2情绪化：情绪不易高涨，感到不被欣赏时很容易低落
选定
3喃喃自语：低声说话，不在乎说不清楚
选定
4喜操纵：精明处事，操纵事情，使对自己有利
选定
三十六、
1缓慢：行动思想均比较慢，过分麻烦
选定
2顽固：决心依自己的意愿行事，不易被说服
选定
三十三、
1腼腆：事事不确定，对所做的事情缺乏信心
选定
2生活紊乱：缺乏安排生活的能力
选定
3跋扈：冲动的控制事物和别人，指挥他人
选定
4抑郁：常常情绪低落
选定
三十四、
1缺乏毅力：反复无常，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑

DISC性格测试题(完整版含题目和解释)

DISC性格测试题（完整版）20世纪20年代，美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应，在此之前，这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究，而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围，以运用于心理健康的普通人群，因此，马斯顿博士将他的理论构建为一个体系，即The Emotions of Normal People―“正常人的情绪”。

为了检验他的理论，马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映－“人格特征”，因此，他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子，即Dominance－支配，Influence－影响，Steady－稳健，以及Compliance－服从。

而DISC，正是代表了这四个英文单词的首字母。

在1928年，马斯顿博士正是在他的“正常人的情绪”一书中，提出了DISC测评，以及理论说明。

目前，DISC理论已被广泛应用于世界500强企业的人才招聘，历史悠久、专业性强、权威性高。

以下是DISC性格测试题的完整版，让我们自己动手测一下，看看自己是属于哪一种人格特质。

在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面做记号。

一共40题。

不能遗漏。

注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。

一、1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；2 适应力强:轻松自如适应任何环境；3 生动:充满活力,表情生动,多手势；4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。

二、1坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情；2喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感；3善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人；4平和：在冲突中不受干扰，保持平静。

三、1顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见；2自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见；3善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；4意志坚定：决心以自己的方式做事。

DISC性格测评(题目+结果)

DISC性格测评(题目+结果)心理综合素质测评DISC性格测评DISC性格测评—测试题目在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面做记号.一共40题。

不能遗漏。

注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定,可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。

DISC性格测试题一、1富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人;D2适应力强：轻松自如适应任何环境；S3生动：充满活力，表情生动，多手势;I4善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。

C二、1坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情；C2喜好娱乐:开心充满乐趣与幽默感;I3善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人；D4平和:在冲突中不受干扰，保持僻静.S三、1顺服：易接受他人的观点和喜好,不坚持己见；S2自我牺牲：为别人利益愿意摒弃个人意见；C3善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；I4意志坚定：决心以自己的方式做事。

D四、1使人认同：因品德魅力或性格使人认同；I2体贴：关心别人的感受与需要;C3竞争性：把一切看成竞赛，总是有强烈的赢的欲望；D 4自控性：控制自己的情感，极少流露。

S5、1使人振作:给别人清新振奋的刺激；I2恭敬别人:对人诚实恭敬;C3善于应变：对任何情况都能作出有效的反应;D4含蓄：自我约束情绪与热忱。

S六、1生气希望勃勃：充满生命力与镇静；I2满足：容易承受任何情况与环境；S3敏感：对周围的人事过分关心；C4自主：独立性强，只依靠本人的能力、判断、与才干。

D心理综合素质测评DISC性格测评七、1计划者:先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动；C2耐性:不因延误而懊恼，冷静且能容忍；S3积极：相信本人有转危为安的能力；D4推动者：动用性格魅力或鼓励别人介入。

I八、1肯定：自信，极少踌躇或者动摇;D2无拘无束：不喜欢预先计划,或者被计划牵制；I3羞涩：安静,不善于交谈；S4有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰.C9、1迁就：改变本人以与别人和谐，短时间内按别人要求行事；S2层序分明：有体系有条理安排事情的人；C3坦白:毫无保留，坦白发言；I4乐观：令别人和本人相信赖何事情都市好转.D十、1强迫性：颐指气使，强迫别人听从；D2忠诚：一贯可靠，忠心不移,有时毫无根据地奉献；C3风趣:风趣,幽默，把任何事物都能酿成精彩的故事；I4友善:不主动交谈，不爱争论.S11、1勇敢：敢于冒险，无所畏惧;D2体贴：待人得体,有耐心；S3注意细节：观察入微，做事情有条不紊；C4可爱：开心,与他人相处充满乐趣。

disc性格测试题解析(3篇)

第1篇DISC性格测试题解析第一部分：支配性（D）问题1：富于冒险：愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人- 解析：这个问题旨在评估你的冒险精神和决策能力。

选择“是”的人可能更倾向于领导角色，愿意接受挑战并迅速做出决策。

问题2：适应力强：轻松自如适应任何环境- 解析：这个问题考察你的灵活性和适应性。

选择“是”的人通常能够迅速适应新环境，面对变化时更为从容。

问题3：生动：充满活力，表情生动，多手势- 解析：这个问题关注你的社交和表达方式。

选择“是”的人可能更加外向，善于用肢体语言和情感来与他人沟通。

问题4：善于分析：喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系- 解析：这个问题评估你的逻辑思维和分析能力。

选择“是”的人可能更倾向于深入思考，注重细节和逻辑性。

第二部分：影响性（I）问题5：坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情- 解析：这个问题考察你的坚持性和目标导向。

选择“是”的人可能更专注于完成手头的工作，不轻易被新任务分散注意力。

问题6：喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感- 解析：这个问题关注你的乐观态度和幽默感。

选择“是”的人可能更擅长在压力下保持积极，并能够用幽默来缓解紧张气氛。

问题7：善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人- 解析：这个问题评估你的沟通技巧和说服力。

选择“是”的人可能擅长用事实和逻辑来说服他人，而不是依靠权威。

问题8：平和：在冲突中不受干扰，保持平静持冷静，即使面对冲突也能保持理智。

第三部分：服从性（C）问题9：顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见- 解析：这个问题关注你的合作精神和适应性。

选择“是”的人可能更愿意倾听他人意见，即使与自己不同。

问题10：自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见- 解析：这个问题评估你的无私精神。

选择“是”的人可能更愿意为团队利益牺牲个人利益。

问题11：善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会- 解析：这个问题考察你的社交能力和人际关系。

选择“是”的人可能更享受与人交往，而不是将其视为任务。

DISC性格测试题(完整版)

在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面做记号。

一共40题。

不能遗漏。

注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。

一、1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；D2 适应力强:轻松自如适应任何环境；S3 生动:充满活力,表情生动,多手势；I4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。