医院法制工作总结

医院法制工作总结

医院法制工作总结

一、工作目标和任务

在现代法制建设的大趋势下，医院作为重要的社会公共服务机构，必须按照法律法规的要求，全面提高法律意识，落实责任，加强风险防范，为广大患者和员工创造更加安全、公正、优质的服务环境。因此，本医院法制工作的目标是全面依法治理，加强风险防范，完善法制建设，提高员工的法律意识和应对风险的能力。具体的任务包括：

1.深入贯彻落实党和国家的重要决策和部署，加强法制宣

传教育，提高员工法律意识和法律素养。

2.加强风险防范，建立健全灾害防范和应急管理机制，确

保医院运行安全稳定。

3.完善法制建设，加强内部管理，确保规章制度的有效实施，在全医院范围内树立法制意识。

4.建立和完善服务流程、合同管理等制度，提高服务质量

标准，强化医疗人员的责任意识和职业道德。

二、工作进展和完成情况

1.法制宣传教育日益深入

我们以政策法规宣传、案例分析、法律知识讲座等多种形式，开展了一系列法制宣传教育活动。通过不断宣传教育，员工对法律知识的认识逐渐深入，法律风险防范工作也得到了加强。

2.风险防范措施不断完善

本医院制定了一系列应急预案和防范措施，包括医疗设备维护、安全巡查、医疗纠纷应对等，得到了实施和应用。医院安全稳定有序的运行，没有发生重大安全事故。

3.内部管理审查不断加强

本医院开展了一系列内部管理审查，对制度执行情况进行监督，发现并整改了工作中存在的问题并及时加强了内部管理。同时加强了对员工、患者、家属的法制教育、保障他们的合法权益。

4.合同管理工作取得新进展

我们逐步建立了健全的合同管理制度，强化了管理标准，防范了风险。当患者受到不公正、不合法的待遇时，本医院积极调解、协调、甚至承担责任，保障患者的合法权益。

三、工作难点及问题

1.法制宣传教育的深度和广度需要加强，包括加大对偏远

地区、特殊人群的法制宣传力度。

2.医院灾害防范和应急管理机制还需要进一步完善；对于

风险控制措施的质量和实效性的监督和评估需要加强。

3.内部管理还存在一些缺陷，工作流程、制度化程度等方

面还需继续改善；对于违规事件的认识和处理等方面还需探

索和给予改进。

4.合同管理制度有待进一步完善，保持与时俱进和灵活性，并加强工作流程的磨合，提高整个合同管理工作的适应性。

四、工作质量和压力

本医院法制工作取得了显著进展，审查机制、工作实效以及工作结果得到了实际应用，增加了医院的可信度和权威性。在同时，我也充分认识到医院作为一家大型社会公共服务机构，其工作质量和压力既具有复杂的特点，而且面临着相同的法律和风险挑战任务。

五、工作经验和教训

1.法制宣传教育的效果与干部员工的配合至关重要。认

真贯彻制度、熟悉法律和依法行事是法制宣传教育的重中之重。

2.制度建设需要从实际出发，根据医院的特殊性规划和建

立适合医院的制度。

3.注重合理调配人力资源，发挥各部门优势，充分协同作战。有必要开展形式多样、具有丰富体验性和可行性的法制宣传教育。

六、工作规划和展望

为了更好的落实“医院法制建设”工作，在未来我们将重

点做好以下工作：

1.深入开展法制宣传教育，提高员工法律意识和法律素养，全方位推进医院法治建设。

2.制度更加完善，各项制度执行落实到位，同时我们将推

动“制度+文化”建设，持续推进医院法治文化建设。

3.加强医疗风险防范和应急管理的能力建设，建立全员、

全面、多层次的医疗风险防范和应急管理体系。

4.加强合同管理制度建设，推进流程化办公，规范工作流程，提高工作绩效。

总之，医院法制建设具有深远的意义，需要我们在紧张的工作中不断调整思路，加速推进工作进程，在党和国家法规的指引下，全力以赴做好本职工作，确保病患的权益和医务人员的法律安全。