[2018年召开的大型会议]大型会议的发言稿
2018会议演讲稿(4篇)
2018会议演讲稿(4篇)just one child who needs to be listened to, needs to berespected, and needs to be loved –we can make such a huge difference for an entiregeneration.as headteachers, you have the chance to reach tens of thousands of children during yourcareers, and make an impact on such a great scale. thank you for making the work ofplace2be part of your mission. i hope you know how much your work is valued.thank you, and i look forward to the rest of the afternoon.县委书记在全县政法工作会议上领导演讲稿范文2018会议演讲稿（3）同志们：今天召开的全县政法工作会议，是在全县上下认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，以新的面貌迎接新的挑战，以新的举措打开新的局面的重要时刻召开的一次重要会议。
刚才，成立、建新同志传达了中央、省、市政法工作会议精神，对全县政法工作进行了总结，对今年全县政法工作作了详细的安排部署，我表示完全赞同，请大家结合实际认真贯彻落实。
，是**发展史上极不平凡的一年。
在这一年里，我们既坚定不移地突出发展主题、保持了全县经济快速发展的良好势头，又妥善处理了难以预料和想象的突发事件、保持了全县社会大局稳定。
在这一年里，全县政法部门在县委、县政府的领导下，认真实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕经济建设中心，坚持一手抓维护稳定，一手抓队伍建设，积极参与整顿市场经济秩序，坚决查处各种经济犯罪和职务犯罪，大力开展矛盾纠纷排查调处工作，妥善处理突发性群体事件，全面落实社会治安综合治理措施，确保一系列重大活动的绝对安全，有力地维护了全县社会政治持续稳定。
2018会议领导讲话稿4篇_讲话稿范文_
2018会议领导讲话稿4篇同志们：经研究决定，今天我们召开落实目标管理工作会议，主要任务是贯彻党委工作会议和会议精神，安排部署当前的重点工作，进一步落实目标管理，确保实现首季开门好。
刚才，同志分别传达了有关文件，希望大家认真学习，抓好落实。
下面，根据研究的意见，我讲以下三个方面的问题：一、统一思想，充分认识落实目标管理、做好当前工作的责任感和紧迫感近年来，特别是去年以来，广大党员干部始终围绕党委、管委总体部署和党委确定的工作思路，坚持以科学发展观为统领，凝心聚力，奋力开拓，扎实工作，更新工作理念，理清发展思路，切实履行职能，努力克服诸多挑战和困难，圆满完成了各项工作任务，为推进经济社会更好更快发展做出了积极的贡献，向社会各界初步展示了的新形象。
年，出台了目标管理考核细则，年初，又制定了考核细则补充意见。
在各项重点工作中，广大党员干部进一步强化大局意识，强化使命意识，强化拼搏意识，强化争先意识，服从指挥，听从安排，紧紧咬定年度目标，定立标准，确定时限，排定进度，认真细化和落实工作任务，逐层传递压力，逐级落实责任，确保了各项目标和责任落实到每一个岗位和每一个人，确保了各项任务落到实处。
这充分说明我们的目标管理考核机制效果是非常显著的。
我们通过完善目标管理考核机制，极大地激发了广大党员干部的工作积极性，提高了工作效率和工作质量。
考核领导小组和有关部门、点总支本着实事求是、公开、公正的原则，把各项工作的考核考实、考细、考准，考出了成绩，考出了水平，考出了风格，考出了凝聚力、战斗力、号召力，促进了各项工作的有效开展。
第一，推行目标管理考核是推进政治建设的需要。
目标管理是一种科学的工作方法和管理方法。
在目标管理考核工作中，从目标的确定到目标的实现，领导者负有重要的责任，一个领导者，如果不具备较高的政治理论水平，对党的路线、方针、政策不能全面、准确地理解和掌握，没有一种对党的事业高度负责的精神，他就提不出能够反映工作需要、富有远见且符合实际的工作目标，而目标一但确定，善不善于把群众的力量凝聚起来，把群众的智慧发挥出来，为实现目标而不懈努力，是对我们每一个领导者的政治意识、大局意识和责任意识的最实际的检验。
大型场合发言稿范文
大型场合发言稿范文
各位嘉宾、女士们、先生们：
大家好！
今天，我站在这里，非常荣幸能够与各位一同出席这场盛大的活动。
在这个重要的场合上，我希望借此机会与大家分享一些心得和思考。
首先，我要感谢主办方为我们创造了这样一个交流和沟通的平台。
正是因为有了这样的机会，我们才有机会聚集在一起，分享我们的见解和经验。
随着现代社会的飞速发展，各行各业都迎来了前所未有的机遇和挑战。
只有通过持续不断的交流与学习，我们才能更好地适应时代的变化并应对挑战。
其次，我想强调的是团队协作的重要性。
无论是在工作中，还是在生活中，都需要我们与他人进行合作与协调。
一个优秀的团队能够汇聚各方的力量与智慧，取长补短，共同攀登高峰。
然而，团队协作并非一蹴而就，而是需要各方的努力和付出。
在这里，我呼吁大家要保持积极的沟通与合作，共同创造更加美好的未来。
另外，面对挫折和困难，我们要时刻保持乐观的心态。
生活中总会遇到各种各样的挑战，这些挑战或许会让我们感到困惑、迷茫，但是我们不能放弃希望。
只有保持乐观的态度，我们才能以更加积极的态度面对问题并寻找解决之道。
正如电视剧中的一句经典台词所说：“困难只会暂时阻碍我们的脚步，但不
会打败我们的意志。
”我相信，在大家共同的努力下，困难将迎刃而解。
最后，我希望大家在这个活动中能够交流与思考，为自己的发展寻找新的思路和机遇。
无论是人类的个人成长，还是社会的进步，都需要我们每个人的参与与付出。
让我们携起手来，共同努力，为实现我们的梦想而奋斗。
谢谢大家！祝愿本次活动取得圆满成功！。
2018年会议发言稿
2018年会议发言稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾，各位同仁：
大家好！很荣幸能在这个重要的会议上发表我的看法和观点。
2018年对我们来说是一个充满挑战和机遇的一年。
在这一年里，我
们面临着各种各样的问题和困难，但同时也有许多机遇等待着我们
去把握。
首先，我想谈谈我们在过去一年所取得的成绩。
在这一年里，
我们团队在各方面都取得了一定的进步和成就。
我们在产品研发、
市场拓展、客户服务等方面都取得了一定的成绩。
这些成绩的取得
离不开每一位团队成员的努力和付出，也离不开各位领导和同仁的
支持和帮助。
在此，我要向大家表示衷心的感谢！
其次，我想谈谈我们在未来一年应该做些什么。
在未来一年里，我们将面临更多的挑战和竞争。
我们需要更加努力地提高产品质量，提高服务水平，提高市场竞争力。
我们需要更加努力地提高自身的
专业素养和综合素质，不断学习和进步，以适应市场的需求和发展。
我们需要更加努力地加强团队合作，增强团队凝聚力和战斗力，共
同应对各种挑战和困难。
最后，我想谈谈我们在未来一年的展望。
在未来一年里，我们将继续秉承“以客户为中心，以质量求生存，以创新求发展”的经营理念，不断提高产品质量和服务水平，满足客户的需求和期望。
我们将继续加强团队合作，增强团队凝聚力和战斗力，共同应对各种挑战和困难。
我们相信，在各位领导和同仁的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成绩！
最后，我要再次感谢各位领导和同仁的支持和帮助，也祝愿我们在未来一年里取得更加辉煌的成绩！
谢谢大家！。
2018年会领导致辞稿
2018年会领导致辞稿导读：本文2018年会领导致辞稿，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
临近年底，各地热火朝天筹备年会。
那么在年会上的领导讲话稿该如何准备?以下是为大家精心整理的“2018年会领导致辞稿”，欢迎大家阅读，供大家参考。
内容还请关注哦。
2018年会领导致辞稿(1)尊敬的同仁、亲爱的同事们：大家下午好!凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年。
在这样的一个喜庆的日子里，我们汇聚在此，共同庆祝2018年的到来。
看到大家精心准备的节目，我欣慰地感受到你们的自信心在增强、人气在凝聚、激情在迸发，和谐在形成。
今天是南方的小年，新年之际，我代表武汉和润合医院管理有限公司，向长期关心和支持我们的各位同事、同仁们表示由衷的感谢，并致以崇高的敬意!在此，我最想表达的就是两个字——“感谢”!第一声感谢，要致给我们尊敬的董事会。
因为是他们给我们一个展示才华的平台并一直在赋予医院坚强的支撑力量，是他们使医院始终沐浴在和煦温暖的氛围中。
正因为有了他们这样矢志不渝地关怀,我及在场的每一位同仁们坚信,即使医院面临着一定的困难，我们也有勇气和能力，使楚都之舟，乘风破浪，顺利到达辉煌的彼岸!第二声感谢，要送给的中层干部。
是你们共同组成了具有企业文化特色的带头人。
你们心系攀钢，身先士卒，忘我工作，短短半年基本理顺，运行流程。
市场从无到有，病人从少到多，成钢医院在青白江再次有了好的口碑。
第三声感谢，要赠送给在座的每一位同仁。
是你们让我感受到了无尽的力量!虽然你们中的大多数人还稍显稚嫩，在与医院共同成长的道路上，不可避免的还会犯一些因为年轻而导致的错误，走一些因为阅历不够而绕的弯路，但世间的事物总是辩证的存在着，发展机遇和挑战共存，困难和希望同在，只要我们怀着必胜的信念，明亮一双智慧的眼睛，就一定能迎接阳光，拥抱彩虹!岁月不居，天道酬勤。
2018年，对于医院来说是一个全新的开始。
医院的发展目标催人奋进，鼓舞人心。
我们一定要众志成城、铆足干劲、攻坚克难，以优异成绩来回报董事会的信任，同时也为自己的人生历程书写浓墨重彩的新篇章。
2018年会议发言稿
2018年会议发言稿引人入胜的开端：尊敬的各位领导、嘉宾、同事们，新的一年来临，我感到十分荣幸，能有机会在此表达我对2018年公司发展方向的观点和展望。
在过去的几个月中，我一直在深入思考公司未来发展的战略，并与各部门进行了广泛的交流和讨论。
今天，我将分享我的想法，并阐述我所确信的，将引领我们公司走向成功的关键举措。
严密的逻辑结构：一、立足当下，把握机遇。
首先，我们需要立足当下，把握机遇。
2018年，市场环境瞬息万变，蕴藏着巨大的商机。
我们要善于洞察市场需求，主动出击，抓住机遇。
例如，随着人工智能技术的突飞猛进，我们可以探索人工智能在产品开发和客户服务中的应用，从而抢占市场先机。
二、创新驱动，引领未来。
其次，创新是公司发展的永恒动力。
我们要加大研发投入，不断推出创新产品和服务，满足客户不断变化的需求。
只有不断创新，我们才能保持行业领先地位。
我们可以借鉴谷歌等科技巨头的经验，设立专门的研发部门，鼓励员工大胆探索，为公司发展注入源源不断的创新活力。
三、客户至上，赢得信赖。
客户是公司发展的基石。
我们要始终秉持客户至上的原则，为客户提供优质的产品和服务，赢得他们的信赖。
我们可以建立完善的客户服务体系，密切关注客户需求，及时解决客户问题，提升客户满意度。
四、团队协作，共同进步。
团队协作是公司成功的关键因素。
我们要建立一个团结协作、互帮互助的团队，发挥每个人的优势，共同为公司目标而努力。
我们可以定期组织团队建设活动，加强团队凝聚力，促进成员之间的沟通交流。
总结和结论：综上所述，我坚信，2018年将是公司发展的重要一年。
立足当下，把握机遇；创新驱动，引领未来；客户至上，赢得信赖；团队协作，共同进步。
让我们携手共进，打造一个更加美好的明天。
我相信，通过实施这些举措，我们可以引领公司走向新的辉煌，创造更大的价值，为客户、员工和股东带来丰厚的回报。
谢谢大家！。
2018开会发言稿(3篇)
2018开会发言稿(3篇)同志们：今天，我们在这里召开的xxx会议，我认为是十分必要的，这对于xxx工作的开展，具有十分重要的指导意义。
对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲的非常好，非常深刻。
希望在座的同志，认真领会，深刻理解。
回去后，要传达某某同志及某某同志的讲话精神，并认真落实、真抓实干，推动xxx工作的顺利开展，努力开创xxx工作新局面。
对于xxx工作，我提几点补充意见：一、对于xxx工作，我们要从思想上提高认识，充分领会xxx工作的重要性和必要性。
目前，xxx工作已经开创了很大的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。
但是，还是要从深度和广度上更加推进xxx工作。
我看，最重要的一点是：提高认识!各级领导要充分领会xxx工作的重要性和必要性，各级党组织要加强关于xxx工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，xxx工作才能更上层楼。
二、对于xxx工作，要加强落实，要把工作落到实处。
目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热中于搞形式注意，热中于开大会，传达文件。
当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。
但是，光是讲空话、打官腔，是远远不够的。
对xxx工作，要真抓实干，加强落实。
各级领导要把xxx工作，列入日常议事日程，要具体部署，认真执行。
各级领导要为xxx工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动xxx工作的开展。
要抓出实效，抓出成绩。
三、要加强协调工作。
历史证明：钢铁一样的团结，是我党消除一切困难的有力武器。
关于xxx工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进xxx工作的开展。
目前，有些部门，遇事推委、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得!这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响党和政府的威信。
我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索xxx工作与市场经济有机结合的新路子。
xxx工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。
2018会议致辞（4篇）_致辞致谢_
2018会议致辞(4篇)尊敬的省院林检处处长、市林区分院检察长、全体干警同志们：大家好！在这冰雪消融、万物复苏、生机盎然的美好时节，我们林业局迎来了十分尊贵的客人，省院林检处处长、市林区分院检察长等各位领导和林区检察院全体干警莅临我局参加吉林林区检察工作会议，这是我们林业局的骄傲和自豪。
在此，我代表局党政工组织对各位的到来，表示最热烈的欢迎！对会议的如期召开，表示最热烈的祝贺!山林业局是(省略，相关情况可根据自身实际，自行填写)自建局以来，尤其是改革开放以来，局历届党政工一班人认真贯彻执行党和国家一系列路线、方针和政策，团结带领全局广大干部员工发扬自力更生，艰苦奋斗的优良传统，解放思想，深化改革，加快发展，强化管理，边生产边建设，有效化解了国家投资先天不足等影响企业发展的不利因素，较好地完成了保护生态和发展经济的双重任务。
近50年来，累计生产木材810多万立方米，实现利税3亿多元，为国家、为林业、为集团做出了较大的贡献！这些成绩的取得，离不开吉林林区检察系统的鼎力支持。
多年来，省院吉林林区分院坚持“立足职能，检企共建”、“宽严相济，和谐司法”、“强化监督，确保公正”、“依法服务，促进发展”的原则，积极参与林业局的重大项目建设，并依法保护国家森林资源和生态环境，预防和减少职务犯罪，努力保障无森林火灾、无重大安全事故的发生，推进平安林区建设，为积极营造民主法治、公平正义、诚信友爱、邻里互敬、尊老爱幼、安定有序、充满活力的氛围，创建人与自然、人与社会、人与自身和谐发展的社会主义新林区做出了突出的贡献！在此，我代表局党政工组织向大家表示衷心地感谢！林业局作为一级党组织，一定要在今后的工作中，进一步解放思想，转变观念，全力支持省院吉林林区分院工作，不断提高林区干部、群众的法律意识，积极营造依法治林，振兴林业的良好氛围，为促进企业经济又好又快发展和林区社会的和谐稳定，实现“绿起来，活起来，净起来，亮起来，富起来”的奋斗目标，提供坚实的法律保障。
2018年会议发言稿
2018年会议发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾，大家下午好！
首先，我要感谢组织者给我这次机会在2018年会议上发表我的观点和看法。
今年是一个充满挑战和机遇的一年，各行各业都面临着各种各样的变化和机遇。
在这个全球化、信息化的时代，我们需要更加紧密地合作，共同应对挑战，共同迎接机遇。
首先，我想说说全球经济形势。
近年来，全球经济增长放缓，贸易保护主义抬头，各种不确定因素增多，给全球经济带来了很大的挑战。
但是，我们也看到了一些积极的迹象，比如新兴市场的崛起，数字经济的快速发展等等。
因此，我们需要更加积极地合作，共同应对全球经济的挑战。
其次，我想说说科技创新。
科技创新是推动经济增长和社会发展的重要动力。
我们要加强国际合作，共同推动科技创新，共同应对全球性的挑战，比如气候变化、粮食安全等等。
最后，我想说说文化交流。
文化交流是增进各国人民之间的了解和友谊的重要途径。
我们要加强文化交流，促进不同文明之间的
交流互鉴，推动世界文明的多样性和繁荣。
总之，2018年是一个充满挑战和机遇的一年，我们需要更加紧密地合作，共同应对挑战，共同迎接机遇。
让我们携手并肩，共同创造一个更加美好的未来！
谢谢大家！。
2018年会议发言稿
2018年会议发言稿英文回答：Good morning, everyone!I am honored to be here today to speak to you about the importance of diversity and inclusion in the workplace.As a [your company name] employee, I have seenfirsthand the benefits of having a diverse and inclusive workforce. We have employees from all over the world, with different backgrounds, experiences, and perspectives. This diversity makes our company stronger and more innovative.Studies have shown that diverse and inclusiveworkplaces are more productive, creative, and profitable. Employees in these workplaces are more likely to be engaged, satisfied, and loyal. They are also more likely to speak up with new ideas and challenge the status quo.In addition to the business benefits, diversity and inclusion are simply the right thing to do. Every person deserves to be treated with respect and dignity, regardless of their race, gender, religion, sexual orientation, or any other characteristic.Building a diverse and inclusive workplace takes effort. It requires us to be open-minded, respectful, and willingto learn from each other. It also requires us to create an environment where everyone feels welcome and supported.Here are a few things that we can all do to promote diversity and inclusion in the workplace:Be open to new ideas and perspectives. Don't be afraid to challenge your own assumptions and beliefs.Be respectful of others. Treat everyone with dignity and respect, regardless of their differences.Be willing to learn. Take the time to learn about different cultures and perspectives.Speak up against discrimination and harassment. Don't tolerate any kind of discrimination or harassment in the workplace.Be an ally. Stand up for your colleagues who are different from you.I believe that diversity and inclusion are essentialfor the success of our company and our world. I urge you to join me in creating a more diverse and inclusive workplace for everyone.Thank you.中文回答：各位早安！很荣幸能在这里跟大家讲话，探讨工作场所多样性和包容性的重要性。
2018年会议发言稿
2018年会议发言稿英文回答：I am honored and humbled to have the opportunity to address you all today at this esteemed gathering. It is a privilege to share my thoughts and insights on the theme of this year's conference: "Navigating the Evolving Landscape of Leadership."As leaders, we operate in a dynamic and ever-changing environment. The world around us is constantly evolving, with new challenges and opportunities emerging on a daily basis. To succeed in this ever-shifting landscape, we must be agile, adaptable, and forward-thinking.One of the most important qualities of an effective leader is the ability to embrace change. Change is not always easy, but it is essential for growth and progress. As leaders, we must be willing to step outside of our comfort zones and take calculated risks. We must be open tonew ideas and perspectives, even if they challenge our own preconceived notions.Another key characteristic of successful leaders is the ability to inspire and motivate others. People are morelikely to follow a leader who they believe in and who inspires them to reach their full potential. As leaders, we must be able to articulate a clear vision and purpose, and we must be able to communicate that vision in a way that resonates with others. We must also be able to create a positive and supportive work environment, where people feel valued and respected.In addition to embracing change and inspiring others, effective leaders must also be able to make sound decisions. This requires having a deep understanding of the issues at hand, as well as the ability to weigh the pros and cons of different options. As leaders, we must be able to think critically and make decisions that are in the bestinterests of our organizations and our stakeholders.Of course, leadership is not without its challenges.There will be times when we face difficult decisions, when we are met with resistance, and when we are forced to make sacrifices. However, it is important to remember that leadership is not about power or prestige. It is about service and making a positive difference in the world.As I conclude my remarks, I would like to leave you with a few words of advice. First, never stop learning and growing. The world is constantly changing, and so must we. Second, surround yourself with people who challenge you and who make you better. Third, never give up on your dreams. No matter how difficult the journey may seem, anything is possible if you set your mind to it.Thank you again for the opportunity to speak to you today. I wish you all a successful and productive conference.中文回答：各位尊敬的与会者：非常荣幸能够在此次盛会上发表演讲，与大家分享我对今年大会主题“引领领导力的发展变革”的思考和见解。
对大型会议的表态发言稿
对大型会议的表态发言稿尊敬的各位领导、尊敬的各位来宾，女士们，先生们：大家好！今天很高兴能有机会在这里和大家共同分享对于大型会议的看法和态度。
首先，我要衷心感谢各位领导和来宾们对本次会议的鼎力支持和参与，也要感谢各位工作人员辛勤付出的努力。
大型会议作为一种集体的交流方式和决策机制，在现代社会中扮演着十分重要的角色。
它不仅是企业组织和政府部门开展重要工作的平台，也是推动社会发展和经济繁荣的重要手段。
正因如此，我们对大型会议必须认识到其重要性和必要性，并且要充分重视和重视大型会议带来的机遇和挑战。
首先，大型会议为各方提供了一个共同交流和协商的平台。
在这里，来自不同领域和背景的人们可以就相关的议题进行交流和讨论，共同探讨解决问题的方式和途径。
这种互动可以促进各方之间的合作和交流，使得参与者们在交流中增进了解、拓展了视野。
其次，大型会议是一个决策和执行的重要机制。
会议的召开和产生的决议不仅是参与者们共同对一些重要问题的共识，也是对于未来工作和发展的规划和指导。
这些决议经过专业部门的权威认定和验证，其执行力和合理性强，能够引导和推动相关工作的开展。
同时，大型会议也是一个展示和宣传的重要场合。
会议的召开和成果的发布可以吸引媒体和社会的关注，让更多的人了解到会议的主题和内容，增进对于相关问题的关注和理解。
这种宣传效应可以在一定程度上增强相关议题的社会影响力和共识度。
但是，我们也必须看到，大型会议在实际操作中也存在着一些问题和挑战。
首先，会议的组织和筹备工作需要耗费大量的人力、物力和财力。
尤其是对于一些参与范围较广、议题较难的大型会议，其组织和实施难度更是不容小觑。
其次，会议的召开和决议的产生也需要充分的民主程序和程序透明。
如果会议的决议不够民主，那么它的合法性和执行力就会受到质疑。
另外，会议的结果和成果也需要得到充分的执行和实施。
如果会议的决议只是停留在纸面上，而没有得到实际的执行和落实，那么这些决议也只是空中楼阁，不具备真正的意义和作用。
大型会议主席致辞的发言稿写作要点
大型会议主席致辞的发言稿写作要点尊敬的各位嘉宾、亲爱的朋友们：大家好！首先，我要对各位的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
今天，我们聚集在这里举行这场庄重而重要的大型会议，共同探讨未来的发展方向，共谋合作共赢之道。
作为本次会议的主席，我感到无比的荣幸和责任。
在这个信息爆炸、科技迅猛发展的时代，大型会议作为沟通交流的重要平台，具有举足轻重的地位。
而致辞则是会议的重要环节，是为会议揭开序幕、奠定基调的开场白。
在这里，我愿意与各位分享一些大型会议主席致辞的发言稿写作要点，希望能对大家有所启发。
首先，一个好的致辞需要准确把握会议的主题和目的。
我们要在发言中明确提出会议的核心议题，突出会议的重要性和紧迫性，并将其与与会者的背景、期望和共同利益联系起来，引起大家的共鸣。
通过简洁明了的陈述，让与会者对我们的主题有一个清晰的认识，提高大家的参与度和积极性。
其次，一个好的致辞需要饶有兴趣、生动活泼。
在致辞中，我们可以结合一些生动的故事、事例或者引用一些脍炙人口的名言，以吸引与会者的注意和兴趣。
不仅可以为会议注入活力，还能够增加与会者的参与感和记忆度。
同时，我们可以通过一些幽默的表达方式，缓解气氛，营造良好的与会氛围。
另外，一个好的致辞需要对与会者表达真诚的谢意。
在致辞中，我们要对与会者的支持和参与表示感谢，对他们的辛勤工作和努力表示赞赏。
同时，我们还可以对会议组织者、志愿者以及各方合作伙伴表示感谢，以表达我们的感激之情。
这样不仅能够让与会者感受到被重视和尊重，还有助于建立积极的合作关系。
此外，一个好的致辞需要讲清楚会议的议程和安排。
我们要组织好语言，将会议的安排和议程以简单明了的方式呈现给与会者。
这样有助于大家对会议的整体把握，有助于提前做好准备，保证会议的顺利进行。
同样重要的是，我们要明确会议期间的规则和注意事项，帮助大家理解并遵守会议的相关规定。
最后，一个好的致辞需要以积极的态度和激励的口吻来总结和展望。
我们要通过回顾会议的重要议题和讨论结果，总结出会议的成果和收获。
领导参加大型会议发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能够参加这次大型会议，并在此发表我的演讲。
在此，我要感谢主办方为我们提供了一个交流学习的平台，感谢各位领导、来宾和同仁们的辛勤付出和无私奉献。
首先，请允许我代表全体参会人员，向长期以来关心、支持我国各项事业发展的各级领导表示衷心的感谢！同时，也向为我国经济社会发展作出突出贡献的广大工作者致以崇高的敬意！当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，我们面临着前所未有的机遇和挑战。
这次会议的主题是“创新驱动，绿色发展”，正是契合了我国当前的发展需求。
在此，我想就以下几个方面发表一些看法：一、坚定创新驱动发展战略创新是引领发展的第一动力。
我们要紧紧围绕创新这个核心，加大科技创新力度，推动产业结构优化升级，提高我国经济发展的质量和效益。
具体来说，我们要：1. 深化科技体制改革，激发创新活力。
2. 加大对基础研究的投入，培养创新人才。
3. 加强企业创新主体地位，推动科技成果转化。
二、推进绿色发展绿色发展是全面建设社会主义现代化国家的必然选择。
我们要牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，加快构建绿色低碳循环发展的经济体系。
具体来说，我们要：1. 加强生态环境保护，坚决打好污染防治攻坚战。
2. 推进能源结构优化，发展清洁能源。
3. 严格环境法规，强化环境监管。
三、加强国际合作面对全球性挑战，我们要积极参与国际合作，共同应对。
具体来说，我们要：1. 加强与世界各国的交流与合作，推动构建人类命运共同体。
2. 积极参与全球治理体系改革，为世界和平与发展作出贡献。
3. 深化“一带一路”建设，推动构建开放型世界经济。
各位领导、各位来宾、各位同仁，让我们携手共进，以创新驱动、绿色发展为引领，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！最后，预祝本次会议圆满成功！谢谢大家！。
2018年会议发言稿
2018年会议发言稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁：
大家好！很高兴在这里和大家相聚，共同参加2018年的会议。
首先，我代表全体与会者，向各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！
回顾过去的一年，我们经历了许多挑战和变革，也取得了一些成绩和进步。
在这一年里，我们共同努力，不断探索创新，取得了一定的成绩。
但同时，我们也面临着许多新的问题和挑战，需要我们共同努力去解决和应对。
在新的一年里，我们将继续努力，不断创新，不断进步，为实现我们的目标和愿景而努力奋斗。
我们要更加紧密地团结在一起，共同合作，共同努力，共同前行。
只有团结一致，才能战胜一切困难和挑战，取得更大的成就和进步。
在今天的会议上，我们将共同探讨和交流，分享经验和思想，共同制定新的发展计划和战略，为实现我们的共同目标和愿景而努力。
希望大家能够踊跃发言，提出建设性的意见和建议，共同为我
们的事业注入新的活力和动力。
最后，让我们共同期待，2018年的会议将是一次成功的盛会，我们将共同努力，共同进步，共同实现我们的梦想和愿景！
谢谢大家！。
会议发言稿20180206
会议发言稿20180206尊敬的各位领导、同事们：引言：在当今瞬息万变的全球化时代，我们正面临着前所未有的挑战和机遇。
在过去的一年里，我们共同经历了非凡的旅程，见证了公司取得的显著进步。
今天，我荣幸地站在这里分享我对 2018 年的展望，以及我对我们共同未来的憧憬。
严密的逻辑结构：一、回顾过去一年的成就：2017 年，我们的团队齐心协力，取得了许多令人骄傲的成就。
我们成功推出了多项创新产品和服务，获得了客户的广泛认可。
我们扩大了市场份额，在激烈的竞争环境中保持了领先地位。
二、展望 2018 年的挑战和机遇：2018 年，我们将继续面临来自全球经济和技术变革的挑战。
我们必须适应市场不断变化的需求，并充分利用新兴技术带来的机遇。
通过创新、卓越运营和客户至上，我相信我们可以克服这些挑战并走向更大的成功。
三、我们的战略计划：为了应对这些挑战，我们制定了一个全面的战略计划，重点关注以下领域：投资于研发，为客户提供创新的解决方案。
优化运营，提高效率和降低成本。
加强客户关系管理，建立长期忠实度。
四、具体细节支持观点：例如，在研发方面，我们已经投入了大量资金开发新产品和服务。
这些投资使我们能够推出革命性的产品，满足市场未被满足的需求。
在运营方面，我们实施了精益生产原则，从而提高了效率并降低了成本。
总结和结论：我相信，通过共同努力，我们能够实现 2018 年的愿景并取得更大的成功。
让我们携手并肩，凭借我们的决心、创新精神和对客户的坚定承诺，创造一个属于我们自己的未来。
尊敬的领导、同事们，让我们共同迎接 2018 年的挑战和机遇，朝着一个繁荣的未来迈进。
谢谢。
大型会议领导发言稿
大型会议领导发言稿尊敬的各位领导、各位来宾：大家好！我很荣幸在这个重要的大型会议上能够发表演讲。
首先，我想向各位领导和各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
感谢您们的光临和支持，给予我们宝贵的指导和鼓励。
同时，我也要感谢主办方的精心组织和努力，使得这次会议能够如期举行。
这次会议对于我们来说是至关重要的，我们将共同探讨和交流关于“xxxxx”的主题。
今天，我们聚集在这里是为了讨论和解决一个共同关心的问题，这个问题对于我们的发展和进步至关重要。
在这个全球化、信息化的时代，各行各业都面临着前所未有的挑战和机遇。
我们必须勇敢地面对这些挑战，积极拥抱机遇，不断创新，才能保持竞争力，实现可持续发展。
作为大型会议的领导者，我们肩负着重要的责任和使命。
我们需要具备坚定的决心和智慧，引领团队朝着正确的方向前进。
我们必须保持高度的敏锐性和适应性，始终保持对行业发展的洞察力，及时调整战略和方向。
同时，我们还需要锻炼我们的团队精神和协作能力，与各方面展开广泛合作，共同推动行业的发展和进步。
在发言的最后，我想强调我们每个人的责任。
作为大型会议的参与者和领导者，我们都需要以身作则，发挥好自己的作用。
我们需要保持高度的职业精神和道德操守，提高自身的专业能力和素质。
只有这样，我们才能更好地为行业的发展贡献自己的力量，实现自身的价值。
最后，再次感谢各位领导和来宾的出席。
希望通过这次大型会议，我们可以加深相互的了解，增进合作与交流，推动我们的共同目标取得更大的进展。
谢谢大家！。
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[2018年召开的大型会议]大型会议的发言稿篇一：大型年会会议发言稿各位来宾、各位同仁们：律回春晖渐，万象始更新。
在2015年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺! 回顾即将过去的2011年，__公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。
各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。
虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，__公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是400万美金的佳绩，这是全体__公司员工共同努力的成果。
同时，公司在总经理提出的新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。
通过目前的分析来看，2015年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且__也即将在2015年正式全面投产，这不仅将为公司的发展带来更多生机，同时也更加稳固__在国内行业中领先的地位。
所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。
对此，我对我们纳尔人充满了信心!公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实同时，我们还要尽力营造企业管理文化。
__作为一个在__行业领先的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
总之，我相信2015年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，__一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出__的新篇章!最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快! 谢谢!篇二：大型讨论会议发言稿尊敬的各位来宾、各位同仁：大家ⅹⅹ好!今天很高兴大家能够欢聚一堂，共同探讨咱们酒店业未来的发展之路，受__的委托，现在我代表__片区总经理协会发言，在发言之前，首先感谢集团公司总经理协会给我们提供这样一个相互交流，共同学习的平台，同时也感谢一年以来致力于咱们协会发展并在各自工作岗位中默默奉献的各位同仁，在此，请允许我致以最诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿大家身体健康、家庭幸福、事业蒸蒸日上! 今天是协会一年一度的年度盛会，本着相互交流、共同学习的宗旨，在此我就以我们酒店之前所面临的问题以及如何应对，提出几点个人的看法与大家分享，好的地方咱们共勉，不好的地方请多多指正，特别是给出宝贵意见。
2013年是实施“十二五"规划，大力发展现代服务业的关键年，加上成都新机场落户简阳，对资阳酒店业来说，有很多机遇，同时也面临很多挑战，也正是看到这一商机，资阳酒店业如雨后春笋般不停地崛起，短短一年时间增长了数百家酒店，分割了我们不少市场份额，而我们酒店与市内其他酒店相比，装修陈旧，硬件设备设施老化，缺乏核心竞争力;另外为响应中办、国办发出的通知，要求各级党政机关厉行节约反对铺张浪费的精神，各级党政机关的商务宴请从一季度开始就大幅缩减，即使是我们公司内部来宾，除董事长、总经理批准的宴请外，普通的接待一律执行__的工作餐，加上原材料、人工成本的上涨造成酒店经营业绩一度直线下滑，仅一季度就亏损__万元。
更让人头疼的是酒店营业执照换证，因硬件设备设施的不足，没有室内消火栓、自动喷淋系统，满足不了新消防法的要求，无法办理消防许可证，营业执照也因此办不下来，尽管我们积极与有关部门协商处理，公司也在对是否投资改造进行评估，但远水救不了近火，当时的窘况是：1. 经营业绩下滑造成连续几个月的亏损，缺乏流动资金;2. 酒店即将破产的谣言四起，对酒店造成的负面影响难以估量，好几家原材料供应商联名要求货款现付，否则一概不予供货，曾今还有好几个人打电话问我酒店是否出售，作为酒店的总经理，当时是何种心情，相信在座的各位都难以想象;3. 酒店几经周折，员工遭受心理打击严重，有点人心涣散，缺乏对公司年会总经理发言稿酒店的归属感;如此局面，无论是对酒店还是我个人，都是一次极大的挑战，要解决目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我们生产自救，针对以上问题，我主要做了以下几方面工作：1. 坚持"以人为本"的员工管理战略，推行各项员工关爱计划，如提高工资待遇、发放节日慰问品、外派优秀员工到省旅游学校学习、到兄弟工厂考察等，以稳定员工队伍，增强他们对酒店的归属感;2. 强化内部管理，实施酒店精细化管理与"5S"管理相结合的管理模式，建立高标准的服务体系，坚持硬件不足软件弥补，努力贯彻"我用心服务，你放心消费。
"的服务理念，加大服务质量的提升;3. 狠抓员工培训，规范各岗位的工作流程，注重各部门的交叉培训，培养酒店多面手，避免人员流失影响酒店正常运转，抓好现场培训和督导。
4. 积极全面地开展市场营销，强化客源开发，细分目标市场，提供多元化的产品，主要体现在以下几方面：⑴. 由总经理亲自偕同营销部，加强客户之间的走访，在稳定老客户的基础上，发展更多的新客户;⑵. 及时调整经营思路，细分目标市场，在商务宴请大幅缩减的情况下，重新确定新的客源市场，采用以大型婚寿宴包席为主，小型商务宴请为辅的经营模式，对婚寿宴接待经过精心策划，分高、中、低三个档次的菜单，各档次的菜单又细分三套菜系，同时还推出一系列的促销活动，如一次性包席达多少桌后赠送相应的啤酒、饮料或礼品等;⑶. 在确保各项收入稳定提高的同时，发掘新的销售产品，通过详细的市场调查后，针对咱们公司内部员工，开设员工餐厅，出售工作餐，另外对分公司路途遥远的，20人以上的人用餐，接受盒饭外送业务，所有工作餐业务只接收现金，谢绝签单，这样以来就加大了现金的回流，缓解了流动资金不足的压力;另外我们还借鉴社会特色餐饮的成功经验，推出一鸡三吃、河鲜宴、特色汤锅等等，如今，基本上已经做出我们晨风的特色，在地方上占有一席之地。
5. 加大对酒店的风险控制，配备新型的酒店管理系统和车场收费系统，防止人为漏洞的发生;6. 成立专门的物资供应部，制定周期计划性的采购制度，加强物料管理与成本控制，杜绝物品管理中的浪费和积压现象，要求各部门采购物品必须按计划申购，若非必要，尽量做到零库存，遇大型接待，原材料的使用要求物资供应部直接到批发市场采购; 通过这大半年的努力，所幸的是我们酒店终于止滑回稳，销售收入扭亏为盈，实现利润万元，运营成本也逐步降低，公司经过各项评估也决定对酒店进行投资改造，对于我们全体员工来说这是一个鼓舞人心的好消息，毕竟我们看到了酒店的希望，无论以后将面临什么样的困难，我们都能够齐心协力并迎难而上。
回首酒店这一年的几度变迁，心情有些复杂，有几分疲惫的同时，更多的是欣慰和感动，此时此刻唯有两句朴实的诗句可以表达我的心声，那就是："雄关漫道真如铁，而今逐步从头越。
"对咱们酒店人来说，没有最好，只有更好，要在这个行业中走得更快、更远，那就需要永远保持着一份学习的心态，并不断的自我提升。
新的征程，新的起点，一句话就是"革命尚未成功，同志仍需努力"。
最后，给会长提个小的建议，就是希望以后多组织一些这样的活动，咱们同系统之间就是要经常走动并相互交流才能更好的在实践中探索出一条具有咱们南车特色的酒店之路。
以上呢，是我的发言，说得不好的地方，再次请各位多多包涵，并提出宝贵意见，谢谢大家!篇三：大型政协会议的发言稿各位常委、同志们：这次常委会议时间较长，内容也比较多，在大家的共同努力下，开得很成功。
会议期间，朱之鑫同志就供给侧结构性改革做了专题报告，大家反响很好，也为我们九月份的常委会议提前做了一些准备。
省委、省政府对我们这次会议高度重视。
会上，冮瑞副省长通报了我省上半年经济形势和全省开展“双创”工作的有关情况。
省直16个部门负责同志到会听取意见，曾维副书记出席会议并作了重要讲话。
在此，我们表示衷心的感谢!大会进行了分组讨论，提出了一系列很好的意见建议。
20位同志做了大会口头发言，发言质量都很高，还有部分调研报告作为书面材料。
总体上看，这次会议成果比较突出。
会后，省政协会把大家的意见建议进行整理汇总，报送给省委、省政府。
这次会议的议题是“大众创业、万众创新”，这是一个非常重要的议题。
省委、省政府高度重视“双创”工作，认真贯彻落实党中央、国务院关于“双创”工作的有关决策和部署，采取了一系列卓有成效的政策措施，我省“双创”工作呈现出良好发展局面。
大家在大会发言和讨论中对我省“双创”工作取得的成绩给予了充分肯定。
但是，与先进地区相比，还有许多不足。
在大家讨论过程中，有一个例子让我印象深刻。
2022年中国科协对全国27个省区市的“双创”活跃程度作出综合评价，我省的“双创”活跃程度位居全国第23位，其中“双创”的活力和信心分别排在27位和26位。
这说明，我省的“双创”工作在全国是相对比较落后的。
我们要清醒地认识到这个现实。
会上，大家提出了很多好的意见建议，我很受启发。
在大家讨论、发言的基础上，我再谈四点意见，供大家参考。
第一，进一步增强紧迫感。
做好“双创”工作是贯彻落实中共中央五中全会精神、“五大发展理念”和“四个着力”的重大举措。
“双创”工作是全党各项工作中的一项重要工作。
尤其是对目前面临严峻复杂局面的辽宁来说，开展好“双创”工作对我们摆脱当前经济困境，进入新的发展时期至关重要。
我们经常说“辽宁老工业基地”，其中，这个“老”字很说明问题，“老”代表老化。
一是机制老。
传统计划经济时间长，还没有完全转变过来。
二是产业老。
传统产业仍然占据主要地位。
三是人员老。
目前，辽宁已经是老龄化社会，优秀的年轻人都愿意去“北上广”等发达地区发展，这个形势非常严峻。
更重要的是，我们的人口结构在继续老化。
据测算，现在全省的抚养比是1.78：1，负担很重，创造财富的人和享受社会保障的人几乎差不多了。
而且，年轻人才还在不断外流，“老态龙钟”的情况有可能继续发展。
要发展好“双创”工作，没有好的平台是不行的。
目前，我省年轻人就业主要分三部分：一部分毕业后到“北上广”等发达地区发展;第二部分留在辽宁，到党政机关、事业单位、国有企业，留在体制内发展;第三部分留在辽宁自主创业。
但是，由于客观环境和个人能力问题，有相当一部分人创业是失败的，真正成功的例子并不多。
这部分年轻人创业不成功，会像传染病一样，传染给同学、伙伴，让大家对留在辽宁自主创业失去信心。