时代光华--企业应对新《劳动合同法》的12个策略--试题

单选题
正确
1.在工作当中，最容易出现的歧视是：
1. A 种族歧视
2. B 性别歧视
3. C 学历歧视
4. D 信仰歧视
正确
2.劳动合同签订以后的鉴证是：
1. A 契约原则
2. B 行政原则
3. C 法律规定
5. D 自愿原则
正确
3.2008年两会期间政协委员张茵有一个提案就是：
1. A 关于固定期限合同问题
2. B 关于期限合同的问题
6. C 关于无固定期限合同的问题
3. D 关于《劳动合同法》的问题
正确
4.下列各项中属于劳动合同的可备条款的一项是：
1. A 劳动条件
2. B 职业危害防护
3. C 休息休假
7. D 培训条款
正确A
5.《劳动合同法》规定，一年的劳动合同，最长的试用期不能超过：
8. A 两个月
9. B 三个月
1. C 六个月
2. D 十二个月
正确
6.劳动者享有医疗期的权利长短的总的原则是由：
1. A 年龄决定的
2. B 资历决定的
10. C 在企业工作年限决定的
3. D 对企业的贡献决定的
正确
7.《劳动合同法》对劳动者不胜任工作的举证要求，实际是要求企业：
1. A 提高管理水平
2. B 加大管理力度
11. C 增加管理成本
3. D 理顺管理程序
正确
8.《劳动合同法》立法的原则是重点保护：
1. A 新兴企业
2. B 高端劳动者
3. C 中端劳动者
12. D 低端劳动者
正确
9.某些职位要求女性的求职者是硕士以上毕业，男性的求职者是本科以上毕业这也是：
1. A 学历歧视
13. B 性别歧视
2. C 职称歧视
3. D 成绩歧视
正确
10.就业歧视破坏的是文明社会大家共同所享有的：
1. A 公民人身自由权
2. B 自由择业权
14. C 就业机会的均等权
3. D 劳动就业权
正确
11.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是：
1. A 期限劳动合同
2. B 无固定期限劳动合同
15. C 固定期限劳动合同
3. D 协约劳动合同
正确
12.下列条款中属于劳动合同的必备条款的是：
1. A 补充保险条款
2. B 培训条款
3. C 福利待遇条款
16. D 工作地点
正确
13.劳动合同期限在三年以上和无固定期限合同的试用期是：
1. A 不得超过一个月
2. B 不得超过两个月
3. C 不得超过三个月
17. D 不得超过六个月
正确
14.《劳动合同法》出台以后，媒体认为其最大的亮点就是终止合同的时候员工可以享受：
1. A 公正待遇
2. B 平等权利
18. C 补偿金
3. D 自由择业
正确
15.下列几种岗位上不适合劳务派遣的是：
1. A 临时性岗位
19. B 高端层岗位
2. C 替代性岗位
3. D 辅助性岗位。