2017年学校办公室工作计划

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学校办公室的工作计划(八篇)

学校办公室的工作计划(八篇)

学校办公室的工作计划一、指导思想:根据学校新学期的工作思路,发扬团结协作、敬业奉献精神,以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本,加强信息工作,加强制度建设,提高工作效率,推进学校各项工作顺利开展。

坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨,以“服务育人”为工作目标,以促进学校快速发展为动力,全面____学校各项工作计划。

充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能,努力改进工作方法,提高工作效率,使办公室工作达到制度化、规范化、科学化,努力提高办公室成员的整体素质和服务意识,创设良好的服务育人新环境。

二、具体工作:1、协助校领导和有关部门做好重点工作。

(1)、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排,推进学校工作顺利开展,确保学校工作政令畅通。

(2)、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待,完成各项临时工作,构建协调和谐的运转机制。

(3)、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的圆满成功。

(4)、安排好学校工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务。

(5)、做好教师考勤工作。

严格按照学校制定的相关制度,认真负责的将每月教职工考勤情况统计制表,经领导审批后报学校财务室。

2、认真做好各种会议的筹备工作。

组织好学校各类行政会议,做好会议材料的起草、打印和装订工作,安排好会场,及时记录学校工作纪要,做好会议的记录,认真整理会议纪要。

3、认真搞好档案管理工作。

(1)、按照要求认真整理好各类档案,对上级下发的文件要认真、规范、及时处理,做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失,收集整理各项档案资料。

做好人事管理工作,掌握基础数据,按要求及时上报信息(2)、做好学校文字材料的撰写和整理工作,及时做好公文的处理,做好各种会议的记录和整理存档,加强学校档案管理工作,及时完善、健全学校综合档案,确保学校档案材料完整齐全。

4、认真做好校长办公室的事务性工作。

(1)、健全学校有关规章制度,努力保障制度的落实。

2017校办公室计划范本5篇

2017校办公室计划范本5篇

2017校办公室工作计划范文5篇一.日常工作在学校两址办学的情况下,协调好校内校外的各项工作。

办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章,收文、发文,完成各项临时工作。

配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。

组织国际联校学科评估活动。

加强自身思想建设,不断提高政治素质和业务素质,提高管理水平,提高服务能力。

二.人事工作深化用人制度改革,大力宣传教师聘用合同制,做好聘任、考核工作1.聘任:**年4月:聘任意向调查表;**年7月:签订协议考核:推行教师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校《教师评价》相结合,落实海淀区《师德评价手册》。

教师培养,十五继续教育工作按照区教师继续教育办公室的统一要求,做好十五继续教育工作。

1.英语口语能力:经过努力,我校已有50人达到规定标准,继续组织未达标教师参加辅导及测试。

应用信息技术能力:参加计算机a级考试,协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。

3.校本培训:继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。

4.加强教师素质建设,引导教师自主发展,如:写一笔好字、做好教师生涯规划等,努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。

5.配合其它部门,做好体育教师的继教工作。

新进教师的各项工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。

协助各部门,培养骨干教师,宣传优秀教师的成功经验,促进两名工程实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。

开展各项评优工作。

1.加强师德建设,开展师德先进的评选工作。

开展青年先进教师的评选工作。

3.做好各级学科带头人、骨干教师的评选工作。

做好工资管理工作,逐步建立我校个人工资档案。

做好社会保障系统的各项工作,完成失业保险及养老保险的年度审核工作,本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。

协调配合各部门,做好关于住房补贴的各项工作做好人事档案,各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作。

2017年学校办公室工作计划4篇

2017年学校办公室工作计划4篇

2017年学校办公室工作计划4篇根据学校新学期的工作思路,发扬团结协作、敬业奉献精神,以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本,加强信息工作,加强制度建设,提高工作效率,推进学校各项工作顺利开展。

坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨,以服务育人为工作目标,以促进学校快速发展为动力,全面贯彻落实学校各项工作计划。

充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能,努力改进工作方法,提高工作效率,使办公室工作达到制度化、规范化、科学化,努力提高办公室成员的整体素质和服务意识,创设良好的服务育人新环境。

二、具体工作:1、协助校领导和有关部门做好重点工作。

(1)、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排,推进学校工作顺利开展,确保学校工作政令畅通。

(2)、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待,完成各项临时工作,构建协调和谐的运转机制。

(3)、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的圆满成功。

(4)、安排好学校工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务。

(5)、做好教师考勤工作。

严格按照学校制定的相关制度,认真负责的将每月教职工考勤情况统计制表,经领导审批后报学校财务室。

2、认真做好各种会议的筹备工作。

组织好学校各类行政会议,做好会议材料的起草、打印和装订工作,安排好会场,及时记录学校工作纪要,做好会议的记录,认真整理会议纪要。

3、认真搞好档案管理工作。

(1)、按照要求认真整理好各类档案,对上级下发的文件要认真、规范、及时处理,做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失,收集整理各项档案资料。

做好人事管理工作,掌握基础数据,按要求及时上报信息。

(2)、做好学校文材料的撰写和整理工作,及时做好公文的处理,做好各种会议的记录和整理存档,加强学校档案管理工作,及时完善、健全学校综合档案,确保学校档案材料完整齐全。

4、认真做好校长办公室的事务性工作。

(1)、健全学校有关,努力保障制度的落实。

学校办公室2017后季工作计划(2017.09))

学校办公室2017后季工作计划(2017.09))

学校行政办公室2017-2018学年度第一学期工作计划学校行政办公室是学校的综合管理部门,是校领导的参谋助手,综合承接上级部门指示,综合协调处理学校行政事务,是学校运转的中枢,是校领导和各职能部门的中介,是学校的窗口。

本学期,在学校领导的正确领导下,我们将按照学校工作计划,进一步解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作,充分发挥职能作用,完成2017-2018第一学期主要工作任务,现将主要工作计划如下:一、做好常规工作,强化服务意识作为学校的窗口部门,办公室要在做好日常工作的同时,精心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好学校每一个会议,协调好每一次活动。

办公室的日常工作很繁杂,只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量,才能在现有人力资源和办公条件下,实现效益的最大化,从而最大限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨。

在实践中学习,在学习中提高,努力提高适应新形势和完成新任务的能力。

办公室人员要通过自学和参加培训,加强对学校整体发展思路的理解,加深对学校领导工作思路的理解;通过学习,把握工作方向,开拓工作思路,执行好学校各项重要方针政策,与学校保持高度一致。

办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多,因此在工作中要强化服务意识,要求本部门的人员做到:礼貌、耐心、细心、诚心,并灵活掌握办事的尺度,对临时性的急件,要特事特办,实实在在为教师和员工做事,跟外界往来过程中做好桥梁作用。

二、加强组织协调,保障各项工作服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。

我们要求每位办公室人员必须树立大局观念,正确处理大局和小局,全局利益与局部利益的关系,要善于从大局的角度思考问题,使办公室工作与学校工作大局协调统一。

要求办公室人员认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。

对于会议活动组织和协调,明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则,尤其注意活动的细致性、周到性和实效性,同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通,从而保障了各项重大活动的顺利进行。

学校办公室工作计划(4篇)

学校办公室工作计划(4篇)

学校办公室工作计划(4篇)学校办公室工作计划篇一围绕领导意图、领导决策和各时期、各阶段的工作重点,履行办公室的职责,在做好份内工作的同时,多出主意,多提供一些参谋性意见,发挥办公室“参谋部”的作用。

作为与各部门和社会各阶层接触比较多的科室,办公室要树立高效、务实、便民的窗口形象。

一是要提高工作人员的整体素质,树立良好的工作形象。

二是要积极主动工作,树立主动热情的工作形象。

凡事想在前头,先行一步,科学周密地筹备会议、活动、突发事件和任务。

强化“办公室工作无小事”的责任意识,做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤。

完善信息报送、通报和考核制度,抓好队伍和网络建设,强化信息契约,关注热点难点问题,提取和挖掘有深度、有价值的信息,及时准确反映中心的新举措、新经验、新成果,推广经验,使信息工作更加贴近中心、贴近领导思维、贴近基层实践,为领导把握全局、科学决策提供优质高效服务。

完善领导带班值班制度,建立健全中心值班制度,抓好重大突发事件的信息报告和处理,定期通报值班情况,确保通讯畅通。

完善安全防范措施,做好治安、防火、防盗工作,确保安全。

搞好后勤服务,甘当公司领导和各部门的“志愿者石”。

办公室将一如既往地在会务组织、车辆调度、办公用品、后勤保障、来客接待、综合协调、行政服务等方面认真开展工作,甘当领导和各科室的中枢系统,围绕中心,服务大局,以实际行动支持中心各项工作。

同时开展调查研究。

把社情民意,各种热点问题及时向领导报告、反馈,掌握第一手资料,为领导决策提供可靠的科学依据,充分发挥办公室参谋助手作用。

充分发挥办公室综合协调作用,按照分工不分家的原则,在重点工作上形成“重拳”。

一是文书管理,围绕公文的拟制、处理与保管进行,格式规范,拟制准确周密,处理迅速及时,保管检索便利。

同时认真落实档案工作的规章制度,加强档案数字化、信息化建设,加强档案工作的规范化、标准化建设,提高档案的综合管理水平。

严格按照保密制度保管保密文件、涉密会议资料、重要信访档案、印信及业务秘密,加强计算机存储介质、存储资料的安全防范,杜绝失秘、泄密事件发生。

2017年中学学校办公室工作计划

2017年中学学校办公室工作计划

2017年中学学校办公室工作计划学校办公室是服务于教师、学生的职能部门,学校办公室不仅是师生的好帮手,更是学校正常运转的保障,那么在2017年中学学校办公室工作计划该如何制定呢,下面就是在线学习网为您整理的2017年中学学校办公室工作计划,请参考。

2017年中学学校办公室工作计划篇一办公室工作在校长的正确领导下,根据学校工作总体要求,坚持“以人为本、服务育人”的宗旨,以为学校、为教师、为学生服务为己任,加强学习,立足本职工作,以人为本,服务一线,当好参谋助手,服务师生,完善管理,充分发挥办公室的职能作用,全面做好学校办公室的各项工作,为确保办公室工作再上新台阶,特制定20xx-20xx学年度办公室工作计划如下:一、工作目标1、强化、细化内部管理运行机制,规范办公室管理,营造团结、合作、和谐的工作氛围。

2、重点协助学校领导抓好制度建设及学校工作程序运行等工作,督察工作落实情况。

3、协助学校领导做好宣传、人事等工作。

4、协助各部门完成学校安排的其他工作。

5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。

6、完成领导交办的其他事务。

7、迎接各项检查,包括目标管理、精神文明、综合治理,平安校园等各项检查,做好准备工作。

二、重点工作(一)严格按照档案管理制度,认真做好档案管理工作1、加强对教职工人事档案的管理。

积极做好档案材料的收集、分类整理、归档工作,力争档案规范完备。

做好教职工的调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、考勤和奖惩等工作。

2、加强对文书档案的管理。

做好上级文件、学校文书资料的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。

3、根据《档案法》的具体要求,负责管理各类文件资料,按规定把文件资料及时整理、分类、装订、保管,发挥档案的作用,力求做到档案管理规范化,科学化。

根据工作需要,即使向校长及有关部门提供需查阅的文档资料。

进一步规范文书档案,提高档案的查阅效率,努力为学校工作服务、为师生服务;要及时做好各类材料的准备和归档工作;要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,及时报送,统一存档。

2017学校办公室工作计划.doc

2017学校办公室工作计划.doc

2017学校办公室工作计划篇一:校长办公室工作计划2016—2017(下)2016—2017学年度第二学期校办工作计划本学期的校办工作将以学校工作计划为指导思想,牢记“办家长、学生满意的学校”这一办学宗旨,不折不扣地践行非凡学校价值观,以学校招生目标为核心,务实高效地完成本学期的工作。

为了更有效率地完成工作目标,特制订工作计划如下:一、工作目标:1、价值观:践行社会主义价值观,全力落实非凡学校价值观,所有教职员工都知道、能解释、自觉执行“行、诚、和、进”的价值观。

2、招生:(1)七年级新生招生600人;(2)杜集区优等生100人(以调查信息为依据);(3)烈山区招生100人;(4)6月30日前完成招生任务;3、招聘:语、数、英、物、政、史、地、生、体均有2名以上较合适的教师信息;4、档案管理:(1)各项材料的整理必须在期限内完成;(2)建成电子档案库;(3)建立校友档案;5、家校联系:(1)电话家访的记录、反馈、监督回访工作形成机制,为学校管理提供参考材料;(2)能有效地跟进优等生招生和烈山区招生;二、具体措施:1、践行价值观:(1)本部门教师会背诵、默写社会主义核心价值观、非凡学校价值观的内容;(2)要求本部门教师能解释非凡学校价值观的涵义,理解什么是支持的,什么是反对的;(3)监督本部门教师价值观的执行情况;(4)对违背价值观内容的行为严格考核,并沟通、指导其改进;2、招生工作:(详见2017年招生计划)(1)制定2017年招生计划,以烈山区招生和优等生招生为重点;(2)制定招生工作进度表,严格按照计划如期完成招生各项工作;(3)分工具体、职责明确地开展招生工作;(4)建立激励机制,加强监督,进而实现多线招生目标;(5)召开各类会议,强化招生安全,充分调动班主任、学生招生的积极性;(6)校外招生和校内跟进相结合,解决跟进不力的问题;(7)联合德育处、教务处、总务处夯实内部管理,强化对重点片区学生的关注;(8)做细、做实招生数据的统计分析工作,不断总结,提升招生效率;(9)完善招生资料,建立学生基本信息库;3、招聘工作:(1)每月发布和更新一次网站招聘信息;(2)每月搜集应聘信息并安排应聘教师来校试讲、面试,并将试讲情况及时记录在应聘教师信息表中;(3)每月向我校教师了解其身边的优秀教师的近况,指导他们动员其来我校应聘;(4)期末将应聘教师的试讲情况汇总发给校长室,根据校长室的指示选择性地与相关应聘教师签订工作合同;4、档案管理:(1)学校每月汇总各项资料一次(安全资料单独整理);(2)根据上级部门的检查通知要求,做好档案临时性调整工作;(3)及时上报上级所需文件和档案材料;(4)及时跟进各处室的简报和值班反馈信息的处理情况,使之形成回路;(5)跟进各处室的材料上报工作,确保各处室材料及时上报。

学校办公室工作计划三篇

学校办公室工作计划三篇

学校办公室工作计划三篇学校办公室工作计划篇1我学校办公室工作都以按上级领导的指示顺利完成。

的工作还将严格按照学校领导对学校办公室工作的要求,根据学校工作计划的精神,以学校的中心工作为重点,根据我部门工作的实际情况,本着求真务实工作态度,创造性的开展工作。

制定出学校办公室工作计划:1、在校长室领导下,严格按照学校工作总目标的精神开展各项工作,做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。

2、按照部门职责,结合学校中心工作,找准本部门工作的着力点,及时、规范、高效地完成领导交派的各项任务。

3、统筹安排,分工协作,各司其职,加强督促,全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣传工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等,确保学校各项工作的正常和有序运转。

4、抓好档案管理工作,采取措施切实保障档案管理工作的有序和高效。

5、建立规划、组织、协调、督促的有效机制,坚决落实校长的指示和校务办公会的决定,做好有关行政事务的牵头和协调工作,认真地做好各项创建工(一)制定严格的工作规范,加强工作规范化建设工作上树立“服务第一、发展至上”的理念,严格按照岗位职责办事,坚持"严格、规范、优质、高效"的宗旨,按照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。

(二)协助校领导和有关部门做好重点工作协助学校搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的顺利开展;安排好学校每周工作以及阶段性工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务;做好迎接镇江市第四轮综合督导评估工作。

(三)加大对外宣传工作的力度,努力提高学校的美誉度进一步拓宽宣传渠道,利用宣传媒体,积极宣传学校的大事、要事、新事以及办学经验、办学成果。

(四)认真做好各种会议的筹备工作做好相关会议材料的起草、打印和装订工作,安排好会场、做好会议记录。

(五)加强政策学习和提高专项业务水平认真学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任,提高工作效率。

学校办公室工作计划(5篇)

学校办公室工作计划(5篇)

学校办公室工作计划(5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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学校办公室工作计划范文(三篇)

学校办公室工作计划范文(三篇)

学校办公室工作计划范文一、引言学校办公室是教育机构中的核心部门,负责组织和协调学校各项工作。

作为学校办公室的一员,我将制定一个工作计划,以提高自己的工作效率和学校的整体运营水平。

本文将按照以下几个方面进行介绍:工作内容、工作目标、工作计划和工作效果评估。

二、工作内容1. 学校日常事务的处理:包括学校文件的处理、会议的组织与安排、学生档案的管理等;2. 教职员工的统一管理:包括教职员工的档案管理、考勤记录、工资发放等;3. 学校资源的协调与整合:包括学校教学设施、教育资源、资金等的统筹与调配;4. 与其他部门的协作:包括与教学部门、后勤部门、学生工作部门等的密切合作;5. 学校办公室规章制度的制定与落实:包括学校内部的工作流程与标准的制定。

三、工作目标1. 提高学校日常事务的处理效率:及时快速地处理学校日常事务,提高工作效率,保证学校运营的正常进行;2. 优化教职员工管理机制:建立健全的员工管理制度,提高教职员工的工作积极性和满意度;3. 提高学校资源的利用率:合理调配学校资源,提高资源利用效率,提高学校整体运行水平;4. 加强办公室与其他部门的沟通协作:提供有效的沟通平台,加强办公室与其他部门的协作,实现各项工作协同推进;5. 健全学校办公室规章制度:制定合理、权威的办公室规章制度,提高工作规范性和操作性。

四、工作计划1. 学校日常事务的处理- 建立学校文件的快速处理机制,确保文件的及时处理和传递;- 定期组织会议,制定会议议程、安排会议时间、地点和参会人员,确保会议的顺利进行;- 设立统一的学生档案管理系统,确保学生档案的完整性和安全性。

2. 教职员工的统一管理- 建立教职员工档案管理制度,建立和维护教职员工档案;- 定期进行教职员工考勤统计,及时记录和处理违纪情况;- 负责教职员工工资发放,确保工资的准确发放和记录。

3. 学校资源的协调与整合- 制定学校资源统筹调配的机制,确保资源的合理利用;- 建立资金使用管理制度,实现学校财务的有效管理;- 统筹学校教学设施的维护和更新,提高教学质量和效果。

学校办公室工作计划3篇

学校办公室工作计划3篇

学校办公室工作计划第一篇:学校办公室工作计划一、工作目标1、提高学校机关办公效率;2、加强学校对外交流工作;3、促进内部沟通和协调;4、保障机关文化建设。

二、工作重点1、办公自动化2、信息化建设3、学校对外交流与宣传4、学校内部沟通与协调5、机关文化建设三、具体措施1、办公自动化(1)推进电子文档管理制度;(2)加强机关各部门之间的信息化互联;(3)做好机关公文管理工作,提升办公效率;(4)提供优质的信息技术服务和技术支持。

2、信息化建设(1)建设学校门户网站和信息发布平台,提供优质的信息服务;(2)加强对学校内部信息资源的整合和管理;(3)加强对信息系统的安全保障,确保数据安全;(4)提高机关员工的信息技术素养。

3、学校对外交流与宣传(1)组织校内外各种形式展览、学术研讨、表彰典礼等活动;(2)搭建校内外对话交流平台,增进人与人之间的了解和沟通;(3)加强对重点媒体的关注和服务,提高校园宣传的效果。

4、学校内部沟通与协调(1)建立机关部门之间的协作机制,加强协同作业;(2)组织定期会议交流,加强机关内部沟通;(3)积极开展文化活动,加强团结合作,增强机关文化凝聚力。

5、机关文化建设(1)培养机关文化氛围,建设机关文化品牌;(2)加强职工思想道德教育和业务培训,提高职工素质和专业水平;(3)认真整理机关注重文化建设的材料和文献,做好机关文化的宣传和传承工作。

四、实施安排1、制定年度计划;2、分阶段开展工作;3、全面推进工作,保证工作质量。

五、工作评估1、按照工作计划,定期进行工作评估;2、对工作中出现的问题及时解决,对成果采取适当的表彰和奖励措施。

六、工作要求1、认真贯彻落实本计划;2、适当调整计划,与实际情况相结合;3、加强组织协调,确保计划按时完成。

学校办公室工作计划(5篇)

学校办公室工作计划(5篇)

学校办公室工作计划(5篇)第一篇:学校办公室常规工作计划工作目标:保障学校办公室日常工作的顺利进行,高效执行学校各项行政工作。

工作内容:1.学校文件管理:建立好学校文件档案管理体系,完善各类文件的归档、管理、查询、保密和销毁工作。

2.学校行政事务:负责学校行政管理工作,包括人事、考勤、公文、文件、资料、后勤等行政事务管理。

3.保障教师用房:按照学校布局和教师需求对每个教师进行房屋分配和管理,定期检查教师用房及设施设备,提出维护意见并妥善解决。

4.保障学生宿舍管理:建立健全学生宿舍管理制度,提高学生宿舍安全管理水平,保障学生生活质量。

5.维护学校办公场所环境:定期检查和维护办公室、会议室等公共场所的设施、设备等,确保学校办公场所环境优美、整洁、舒适。

6.学校信息管理:负责学校信息系统建设和维护,包括互联网、内网、缴费系统、考务系统、门户网站等,确保学校信息管理工作科学有序进行。

7.学校教研管理:按照学校教学管理要求,组织和协调教师的教学研究活动,推动教师专业发展和教学水平提高。

8.人员管理:完善学校人事管理制度,确保学校各项事务人员能稳定有序地开展工作,保障学校各项管理工作的顺利进行。

第二篇:学校办公室文化建设工作计划工作目标:加强学校办公室文化建设,营造和谐、和睦、积极向上的工作氛围,树立学校办公室良好形象。

工作内容:1.加强学校办公室队伍的建设:引进新鲜血液,提高人员素质,通过培训和学习不断更新知识。

2.营造和谐的工作氛围:建设一个和谐、和睦的学校办公室,增强员工之间的团结和协作。

3.强调奖惩制度:通过建立奖励和惩罚机制,提高员工工作积极性,推动学校办公室各项事务的顺利进行。

4.社会责任:致力于社会公益事业,积极参与社会服务活动,提高学校形象。

5.加强文化建设:策划和组织各种文化活动、节日庆祝活动,营造和谐、积极向上的文化氛围。

第三篇:学校办公室后勤管理工作计划工作目标:保障学校办公室后勤工作正常进行,提高管理工作效率和服务质量。

学校办公室2017年工作计划3篇

学校办公室2017年工作计划3篇

学校办公室2017年工作计划3篇一、工作思路办公室将继续秉承“仰望星空脚踏实地”的学校精神,切实“把细节当成习惯”的校训渗透到工作的点点滴滴,真正做到“求实求细求精求新”。

以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,树立人本理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好办公室自身建设,努力提高素质,在学校领导的具体指导和学校各口的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成绩而服务。

二、工作目标:常规工作,要确保有序的运转机制;综合协调,要创造和谐的办公环境;上传下达,要创设畅通的信息渠道;办文办会,要建立规范的办公流程:对外接待,要做好合理的接待安排;教育宣传,要打造优良的学校形象。

二、工作要求一是强化服务意识。

办公室是一个综合性服务科室,是广大教职工和学校领导之间沟通的桥梁和纽带。

既要做好为领导的服务工作,保障学校的有关文件、通知、工作安排、会议精神等及时传达、落实到位;也要做好教师的服务工作,及时将教职工的思想、诉求等向有关领导反映,努力解决好职责范围内力所能及的事情,为教职工办实事、办好事;还要做好来人来客的接待服务工作,热情耐心地接待学生家长来访及电话咨询,热心解答有关疑问,不拖办,不敷衍,努力使家长和学生满意。

二是强化协调意识。

办公室要充分发挥好领导和各科室之间的承上启下、前后衔接的协调作用,加强与学校其他各科室的信息沟通,积极主动配合个科室开展工作。

对于涉及到多科室分工合作的相关工作,办公室要主动做好协调,保障工作无盲区、无漏点、无缺项。

对于学校安排的重点工作,要按领导要求及时做好调度、督查,并将结果向相关领导做好汇报。

三是强化责任意识。

在日常工作中,要以良好的精神状态,恪尽职守,爱岗敬业,切实履行好自己的岗位职责。

只有有了责任心,工作中才会充满激情,才会有奉献,才能成就一份事业,才能创造出一个奇迹。

四是强化学习意识。

学习是人们增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。

2017年校办公室工作计划4篇

2017年校办公室工作计划4篇

2017年校办公室工作计划4篇本文目录2017年校作业室作业方案校园作业室作业方案秋季校园作业室作业方案党校作业室作业总结和作业方案一、作业思路作业室将持续秉承“仰视星空兢兢业业”的校园精力,实在“把细节当成习气”的校训渗透到作业的点点滴滴,真实做到“务实求细求精求新”。

以校园全体作业部署为指针,以教育教育作业为中心,树立人本理念,遵循效劳主旨,发挥调和效果,抓好作业室本身建造,尽力前进实质,在校园领导的具体指导和校园各口的支撑和合作下,有意图、有条理、高效益地展开作业,为校园提质量、创成果而效劳。

二、作业方针:惯例作业,要确保有序的作业机制;归纳调和,要发明调和的作业环境;上传下达,要创设疏通的信息途径;办文办会,要树立规范的作业流程:对外招待,要做好合理的招待安排;教育宣扬,要打造优秀的校园形象。

二、作业要求一是强化效劳知道。

作业室是一个归纳性效劳科室,是广阔教职工和校园领导之间沟通的桥梁和枢纽。

既要做好为领导的效劳作业,确保校园的有关文件、告诉、作业安排、会议精力等及时传达、实行到位;也要做好教师的效劳作业,及时将教职工的思维、诉求等向有关领导反映,尽力处理好职责范围内量力而行的作业,为教职工办实事、办功德;还要做好来人来客的招待效劳作业,热心耐性肠招待学生家长来访及电话咨询,热心回答有关疑问,不拖办,不唐塞,尽力使家长和学生满足。

二是强化调和知道。

作业室要充分发挥好领导和各科室之间的承上启下、前后联接的调和效果,加强与校园其他各科室的信息沟通,活跃自动合作个科室展开作业。

关于涉及到多科室分工合作的相关作业,作业室要自动做好调和,确保作业无盲区、无漏点、无缺项。

关于校园安排的要点作业,要按领导要求及时做好调度、监察,并将成果向相关领导做好陈述。

三是强化职责知道。

在日常作业中,要以杰出的精力状态,恪尽职守,爱岗敬业,实在实行好自己的。

只需有了职责心,作业中才会充溢热情,才会有贡献,才华成果一份作业,才华发明出一个奇观。

2017学校办公室工作计划范文

2017学校办公室工作计划范文

2017学校办公室工作计划范文2017 学校办公室工作计划范文2017 学校办公室工作计划范文一、指导思想:依据学校新学期的工作思路,弘扬团结协作、敬业奉献精神,以促使学生发展、教师发展、学校发展为根本,增强信息工作,增强迫度建设,提升工作效率,推动学校各项工作顺利展开。

坚持认为我校教育教课及全体师生服务为主旨,以服务育人为工作目标,以促使学校迅速发展为动力,全面贯彻落实学校各项。

充足发挥办公室的顾问、协调解服务职能,努力改良工作方法,提升工作效率,使办公室工作达到制度化、规范化、科学化,努力提升办公室成员的整体素质和服务意识,创建优秀的服务育人新环境。

二、详细工作:1、辅助校领导和有关部门做好要点工作。

(1)、配合学校抓好本学期要点工作的组织安排,推动学校工作顺利展开,保证学校工作政令通畅。

(2)、办理上司及校外来的公函、信函等平常公函办理工作、来访招待,达成各项暂时工作,建立协调解睦的运行体制。

(3)、辅助学校各部门搞好各级各种活动的组织安排工作,保证各级各种活动的圆满成功。

(4)、安排勤学校工作日程,使全体教员工明确学校近期的工作和任务。

(5)、做好教师考勤工作。

严格依据学校拟订的有关制度,仔细负责的将每个月教员工考勤状况统计制表,经领导审批后报学校财务室。

2、仔细做好各样会议的筹办工作。

组织勤学校各种行政会议,做好会议资料的草拟、打印和装订工作,安排好会场,实时记录学校工作纪要,做好会议的记录,仔细整理睬议纪要。

3、仔细搞好档案管理工作。

(1)、依据要求仔细整理好各种档案,对上司下发的文件要仔细、规范、实时办理,做到文件传递不迟延、无积压、无遗漏和丢掉,收集整理各项档案资料。

做好人事管理工作,掌握基础数据,按要求及时上报信息。

(2)、做勤学校文字资料的撰写和整理工作,实时做好公函的办理,做好各样会议的记录和整理存档,增强学校档案管理工作,实时完美、健全学校综合档案,保证学校档案资料完齐整全。

2017年精选学校办公室工作计划

2017年精选学校办公室工作计划

2017年精选学校办公室工作计划一.指导思想:紧紧围绕学校工作的总体要求,以运转有序、协调有力、督促有效、服务到位为目标,遵照上级部门的指示、决定,以为学校、为教师、为学生服务为己任,加强学习,注重细节、提高效率、落实到位。

在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作,充分发挥办公室的职能,在校领导的统一领导下,脚踏实地,勤奋工作,默默奉献,为学校迎来百年华诞做好本职工作,更为学校的发展作出应有的贡献。

二.主要任务与目标增强责任意识,协调各职能部门积极做好学校重点工作。

1.协助学校搞好活动的组织安排工作,确保学校工作政令畅通,做到及时,全面,准确,高效。

协助校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料收集整理工作。

根据学校整体工作要求,具体协调安排好各种会议、工作,做好会议记录。

认真完成校领导交办的工作,注重调查研究,为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。

3.做好双周工作安排撰写工作,及时将工作安排发布到学校网站相关栏目,使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务。

加强办公室建设,做好协调与服务。

1.争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。

新学期开始,完善内部管理,坚持从高、从严、从全、从细要求。

同时,营造健康的工作环境,自觉维护办公室的整体形象。

做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调,牢固树立全局观念,强化服务意识。

根据学校的实际情况,做好《实验小学制度汇编》,做到格式统一,行文规范。

按月整理学校《大事记》并上报区教育局宣传办,做到实事求是。

完整无缺。

3.根据学校整体工作要求,具体协调安排好各种会议、工作,做好会议记录。

认真完成校领导交办的工作,注重调查研究,为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。

4.组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料及学校领导报告、讲话。

提前做好学期结束前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作计划。

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2017年学校办公室工作计划
一.日常工作在学校两址办学的情况下,协调好校内校外的各项工作。

办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章,收文、发文,完成各项临时工作。

配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。

组织国际联校学科评估活动。

加强自身思想建设,不断提高政治素质和业务素质,提高管理水平,提高服务能力。

二.人事工作
(一)深化用人制度改革,大力宣传“教师聘用合同制”,做好聘任、考核工作
1.聘任:**年4月:聘任意向调查表;**年7月:签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)
2.考核推行教师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校《教师评价》相结合,落实海淀区《师德评价手册》。

(二)教师培养,“十五”继续教育工作按照区教师继续教育办公室的统一要求,做好“十五”继续教育工作。

1.英语口语能力:经过努力,我校已有50人达到规定标准,继续组织未达标教师参加辅导及测试。

2.应用信息技术能力:参加计算机a级考试,协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。

3.校本培训:继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。

4.加强教师素质建设,引导教师自主发展,如:写一笔好字、做好教师生涯规划等,努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。

5.配合其它部门,做好体育教师的继教工作。

(三)新进教师的各项工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。

(四)协助各部门,培养骨干教师,宣传优秀教师的成功经验,促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。

开展各项评优工作。

1.加强师德建设,开展“师德先进”的评选工作(校级、中心级)。

开展“青年先进教师”的评选工作(校级、区级)。

3.做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作(中心级、区级)。

(五)做好工资管理工作,逐步建立我校个人工资档案。

(六)做好社会保障系统的各项工作,完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作,本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。

(七)协调配合各部门,做好关于“住房补贴”的各项工作
(八)做好人事档案,各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(mis系统)。

(九)做好教工调出、退休工作。

一零)做好离退休教师工作。

一一)开展促进教师和谐发展,心理健康教育,建和谐校园的各项活动。

新建“教师”(内部)。

增进教师间交流。

一二)完成职称评审的准备工作。

三.档案工作
1.完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。

完成上学年档案整理,个人档案交师大档案馆。

3.根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况,逐步完善我校档案管理办法。

12 内容。

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