采购谈判技巧培训教材

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采购谈判培训课程(PPT38张)

采购谈判培训课程(PPT38张)

新货
1)新产品的推广计划 2)新产品的进场 3)新产品的促销方案
采购与供应商的谈判内容4
市场信息
1)同类商品的销售情况 2)顾客的反馈 3)潜在能力的商品
季节性销售计划
1)提前30-60天做准备 2)供应商应备足货源 3)超市指定价位的商品开发 4)供应商的促销计划
采购与供应商的谈判内容5
竞争情况分析
采购谈判技巧培训内容6
控制谈判时间
预计的谈判时间一到,就应该结束谈判离开,让对方紧张,做出更大的让步。可能 的话,把他的竞争对手也同时约谈过来,让你的助理故意进来告诉你下一个约谈的 对象(即他的竞争对手)已经在等待
不要误认为50/50最好
因为谈双赢,有些采购员认为谈判的结果是 50/50 最好,彼此不伤和气,这是错误 的想法。事实上,有经验的采购人员总会设法为自己的公司争取最好的条件,然后 让对方也得到一点好处,能对他们的公司交代。因此站在零售采购的立场上,若谈 判的结果是60/40,70/30,甚至是80/20,也不应该有什么“于心不忍”的
采购谈判技巧攻略3
从头到尾要对供应商表示质疑,当作是谨慎,即使是多余的。质 疑越多,谈判更占上风。有时候要装得大智若愚,适当时可以中 途离开一会 “让采购多说点,话不要太多,言多必失,即使是你最想要的东 西也要表现出不在意” 在没有提出异议前不要让步 “协议没有确定前,一直保持条件交换,帮助他来选择一个陷阱, 一个采购谈判负责几十个品牌,你最多负责几个品牌,他比你更 容易掉进坑里” 记住当一个销售人员来要求某事时,他会有一些条件是可以给予 的 “总是先谈点他不喜欢的条件,他最想得到的东西最后给,要让 他得到后有成就感”
• 放长线钓大鱼
尽量在小处着手满足对方,然后渐渐引导对方满足采购人员的需要。但采购员要 避免先让对手知道我公司的需要,否则对手会利用此弱点要求采购人员先作出让 步。因此采购不要先让步,或不能让步太多

采购谈判技巧培训课程

采购谈判技巧培训课程
• 2、谈判的种类 • (1)立场性谈判法 • 1)把关系置于利益冲突之中。 • 2)注重各自的立场而非利益。 • 3)对待变化:缺乏灵活性。 • 4)对待争议:屈服于压力而非客观标准。
第九章1)注重利益而非立场。 • 2)对待变化:有充分的准备。 • 3)对待争论:屈服于客观标准而不是屈服于压
• 3)产品差异。
3)资本密集。
第九章 采购谈判技巧
• (5)新供应商障碍 • 1)资金需求。 • 2)技术或专利。 • 3)政府政策。 • 4)产品差异性。 • 5)原料的取得。 • 6)经销通路的建立。
第九章 采购谈判技巧
• 4、采购谈判的基本技巧 • (1)入题技巧 • ①迂回入题 • ②先谈细节、后谈原则性问题 • ③先谈一般原则、再谈细节 • ④从具体议题入手

第九章 采购谈判技巧
• 2)说服具体技巧 • ①讨论先易后难;②多向对方提出要求、传递信息、
影响对方意见;③强调一致、淡化差异;④先谈好后谈 坏;⑤强调合同有利于对方的条件;⑥待讨论赞成和反 对意见后,再提出你的意见;⑦说服对方时要精心设计 开头和结尾,要给对方留下深刻的印象;⑧结论要由你 明确提出,不要让对方揣摩或自行下结论;⑨多次重复 某些信息和观点;⑩多了解对方,以对方习惯的能够接 受的逻辑方式去说服对方;⑪先做铺垫、下毛毛雨,不 要奢望对方一下子接受你的突如其来的要求;⑫强调互 惠互利、互相合作的可能性、现实性。
• 【本章小结】 • 本章详细介绍了谈判的概念、种类,并对
不同的谈判类型进行了对比。阐述了采购谈判 的基本原则,介绍了谈判的特点和主要内容, 叙述了采购谈判的基本程序,着重介绍了采购 谈判的策略与技巧以及应用说明。并根据采购 实际,提出了采购谈判中议价的技巧。

采购谈判技巧培训讲义.ppt

采购谈判技巧培训讲义.ppt
此阶段的特征: 一,投石问路。要学会倾听 表达要谨慎、简短、清晰、准确 二,彼此都想窥测对方的意图。 窥测对方信息的基本方法有两个:直接法 间接法
三、磋商阶段
包括明示阶段、交锋阶段、妥协阶段 1,明示阶段 æ 此阶段双方都进入实质性问题的洽谈,彼此明确表示自
己的要求,提出问题,回答问题,说明自己的意图目标, 努力达到自己的利益。 æ 此阶段的特征是:双方交流更多的信息,其核心是明确 “报盘” æ 关于报盘的原则: 一,尽量让对方先报盘 后报价:可以更好探测对方信息,以对自己的策略进行及 时调整。 先报价:可以影响对方的期望水平。 一般发起谈判者、谈判经验丰富并了解情况者先报价。
2、合作是谈判的基础。 合作博弈 非合作博弈
(二)合作利益的分配观点
♣ 谈判的焦点是合作利益的均衡过程。 ♣ 一种观点:零和博弈:公开切割问题。 ♣ 另一种观点:变和博弈:换一种思维方式, 使彼此都得到了各自的最大利益。 ♣ 均衡和切割合作利益的关键是“公平问 题” 。
(三)公平理论与谈判
1、公平的四种观点: ♣ 平均主义:社会的所有成员得到同等数量的商 品。 平均配置。 ♣ 罗尔斯主义:使境况最糟的人的效用最大化。 ♣ 功利主义:使社会所有成员的总效用最大化。 在社会境况最好和最糟的人之间有所区别。。 ♣ 市场导向:市场结果是最公平的。 导致商品和服务的配置很大的不平均。
采购谈判在采购活动中重要性
1、可以争取降低采购成本 2、可以争取保证产品质量 3、可以争取采购物资及时送货 4、可以争取获得比较优惠的服务项目 5、可以争取降低采购风险 6、可以妥善处理纠纷,维护双方效益、维护
双方的正常关系,为后续合作创造条件
谈判理论
(一)博弈论与谈判
1、合作的重要性及其谈判——博弈论的解释

采购谈判技能培训课件

采购谈判技能培训课件
(不同的谈判对象运用不同的谈判策略)
资金: 区域: 规模:
外资、台资、中资 全球、全国、地区 大、小
2020/5/1
邓琼
全国重点客户部
6
如今的采购谈判环境
JIT(准时生产制)、战略联盟、单个 采购和供应链管理的新经济时代。
许多过去的采购谈判方法已经不再适用。
2020/5/1
邓琼
全国重点客户部
7
如今的采购谈判环境
2020/5/1
邓琼
全国重点客户部
13
供应管理环境变化
❖ 现代采购已经演变为供应链管理,预示着 责任范围加大,谈判次数增多
2020/5/1
邓琼
全国重点客户部
14
供应管理环境变化
❖ 现代采购开始将大宗采购产品组成一个大 合同进行管理。谈判时,重点从以前相对 小的日常采购转向大型的年度性的采购合 同
邓琼
全国重点客户部
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了解谈判对象
✓ 了解谈判对象
成功的谈判不仅在于能够充分地认识自己,也在于准确地预测对方。它包括:
• 对方企业总体能力的认识
• 对对方企业需求的了解
2020/5/1
邓琼
全国重点客户部
31
了解谈判对象
总体能力是整个企业活动力的体现,是 一个综合指标,它包括:承受时间的能 力;长远预测能力;适应能力;投资能 力;自我控制能力;推销及管理能力。
谈判及谈判目的
✓ 谈判:由谈和判组成
• 只有在双方之间沟通和交流的基础 上, 了解彼此的需求和内容,才能够作出 相应的决定
2020/5/1
邓琼
全国重点客户部
4
谈判及谈判目的
✓ 谈判的目的:
• 是为公司获得最佳的长期或短期合同,并保持最低的总成本

采购培训手册之谈判(ppt 38页)

采购培训手册之谈判(ppt 38页)

内容
训练课程: 谈判
▪ 目的 使用正确的观念及方法以达成我们的目标. 训练课程结束时,你将有能力做到 完整的事前规则. 利用有效的方式. 使你具有成功者的信心.
I.定义
▪ 这是华联与供应商之间的交易.供应商希望以 平常的售价出售所有的产品,但华联只愿以折 扣价格得到高回转率的商品.
▪ 在谈判过程中,我们该尽力为华联争取利益.身 为采购人员,你必会成长为一个谈判高手- - 这 即是本训练的目的.
A.完善的准备 B.成熟的技巧 C.良好的态度 D.绩效
1、只要有坚强的意志力,就自然而然地会有能耐、机灵和知识。2、你们应该培养对自己,对自己的力量的信心,百这种信心是靠克服障碍,培养意志和锻炼意志而获得的。 3、坚强的信念能赢得强者的心,并使他们变得更坚强。4、天行健,君子以自强不息。5、有百折不挠的信念的所支持的人的意志,比那些似乎是无敌的物质力量有更强大 的威力。6、永远没有人力可以击退一个坚决强毅的希望。7、意大利有一句谚语:对一个歌手的要求,首先是嗓子、嗓子和嗓子……我现在按照这一公式拙劣地摹仿为:对 一个要成为不负于高尔基所声称的那种“人”的要求,首先是意志、意志和意志。8、执着追求并从中得到最大快乐的人,才是成功者。9、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。 10、发现者,尤其是一个初出茅庐的年轻发现者,需要勇气才能无视他人的冷漠和怀疑,才能坚持自己发现的意志,并把研究继续下去。11、我的本质不是我的意志的结果, 相反,我的意志是我的本质的结果,因为我先有存在,后有意志,存在可以没有意志,但是没有存在就没有意志。12、公共的利益,人类的福利,可以使可憎的工作变为可 贵,只有开明人士才能知道克服困难所需要的热忱。13、立志用功如种树然,方其根芽,犹未有干;及其有干,尚未有枝;枝而后叶,叶而后花。14、意志的出现不是对愿 望的否定,而是把愿望合并和提升到一个更高的意识水平上。15、无论是美女的歌声,还是鬓狗的狂吠,无论是鳄鱼的眼泪,还是恶狼的嚎叫,都不会使我动摇。16、即使 遇到了不幸的灾难,已经开始了的事情决不放弃。17、最可怕的敌人,就是没有坚强的信念。18、既然我已经踏上这条道路,那么,任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下 去。19、意志若是屈从,不论程度如何,它都帮助了暴力。20、有了坚定的意志,就等于给双脚添了一对翅膀。21、意志坚强,就会战胜恶运。22、只有刚强的人,才有神 圣的意志,凡是战斗的人,才能取得胜利。23、卓越的人的一大优点是:在不利和艰难的遭遇里百折不挠。24、疼痛的强度,同自然赋于人类的意志和刚度成正比。25、能 够岿然不动,坚持正见,度过难关的人是不多的。26、钢是在烈火和急剧冷却里锻炼出来的,所以才能坚硬和什么也不怕。我们的一代也是这样的在斗争中和可怕的考验中 锻炼出来的,学习了不在生活面前屈服。27、只要持续地努力,不懈地奋斗,就没有征服不了的东西。28、立志不坚,终不济事。29、功崇惟志,业广惟勤。30、一个崇高 的目标,只要不渝地追求,就会居为壮举;在它纯洁的目光里,一切美德必将胜利。31、书不记,熟读可记;义不精,细思可精;惟有志不立,直是无着力处。32、您得相 信,有志者事竟成。古人告诫说:“天国是努力进入的”。只有当勉为其难地一步步向它走去的时候,才必须勉为其难地一步步走下去,才必须勉为其难地去达到它。33、 告诉你使我达到目标的奥秘吧,我唯一的力量就是我的坚持精神。34、成大事不在于力量的大小,而在于能坚持多久。35、一个人所能做的就是做出好榜样,要有勇气在风 言风语的社会中坚定地高举伦理的信念。36、即使在把眼睛盯着大地的时候,那超群的目光仍然保持着凝视太阳的能力。37、你既然期望辉煌伟大的一生,那么就应该从今 天起,以毫不动摇的决心和坚定不移的信念,凭自己的智慧和毅力,去创造你和人类的快乐。38、一个有决心的人,将会找到他的道路。39、在希望与失望的决斗中,如果 你用勇气与坚决的双手紧握着,胜利必属于希望。40、富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈。41、生活的道路一旦选定,就要勇敢地走到底,决不回头。42、生命里最重 要的事情是要有个远大的目标,并借助才能与坚持来完成它。43、事业常成于坚忍,毁于急躁。我在沙漠中曾亲眼看见,匆忙的旅人落在从容的后边;疾驰的骏马落在后头, 缓步的骆驼继续向前。44、有志者事竟成。45、穷且益坚,不坠青云之志。46、意志目标不在自然中存在,而在生命中蕴藏。47、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。 48、思想的形成,首先是意志的形成。49、谁有历经千辛万苦的意志,谁就能达到任何目的。50、不作什么决定的意志不是现实的意志;无性格的人从来不做出决定。我终 生的等待,换不来你刹那的凝眸。最美的不是下雨天,是曾与你躲过雨的屋檐。征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。 真正的爱,应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。生活真象这杯浓酒,不经三番五次的提炼呵,就不会这样可口!人格的完善是本,财富的确立是末能力可以慢 慢锻炼,经验可以慢慢积累,热情不可以没有。不管什么东西,总是觉得,别人的比自己的好!只有经历过地狱般的折磨,才有征服天堂的力量。只有流过血的手指才能弹 出世间的绝唱。对时间的价值没有没有深切认识的人,决不会坚韧勤勉。第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。不要因为寂寞而恋爱,孤独是为了幸福而 等待。每天清晨,当我睁开眼睛,我告诉自己:我今天快乐或是不快乐,并非由我所遭遇的事情造成的,而应该取决于我自己。我可以自己选择事情的发展方向。昨日已逝,

采购谈判技巧的培训课件

采购谈判技巧的培训课件

关键职责内容:1、供应商的评估与选择.2、供应商质量与交货期监控3、供应商的定期稽核和辅导。

4、采购成本分析与控制。

5、供应商ROHS环保物料的推行。

6、采购程序的制定以及监督执行.7、报表.报告的整理及汇报。

8、采购谈判技巧的培训和利用。

9、各种单据、文件的制定和签发。

10、ERP系统的操作与培训。

11、供应商品质沟通与检讨。

12、内部职工的薪酬制定和绩效考核。

13、采购员和文员的上岗培训。

一、供应商的评估与选择:1.1供应商选择分为七大步骤:1.1.1 什么时候需要评估与选择供应商。

1.1.2 识别关键的供应商来源要求:公司内部对质量、交期、成本、技术、服务性、设计的需求进行确定,采购目标是什么?1.1.3通常采纳多种采购策略,以满足内部的采购需求:首先要制定采购课的基本目标:合理的价格、适当的质量、准时的交期、满意的服务。

针对重点物料制定采购策略:考虑供应物料的供应面,物料供应风险性、对正常生产活动有保障,物料的供应具有稀少性、多个供应商供货、物料技术创新的速度和物料使用的替代性、供应商产能可用率、采购数量。

1.1.4 寻找潜在的供应来源:供应商分为三类供应商(现有供应商、新的传统供应商、新的非传统供应商)对于现有供应商我们需要淘汰没有达到劲胜基本标准的供应商,并对剩下合格的供应商建立合格供应商名册;对于新的传统供应商,现有供应商的竞争对手,可以提供类似物品与服务,有充足的规模来配合劲胜的需求;对于新的非传统供应商,过去并未像现有供应商销售类似产品的其它供应商.1.1.5有限的候选供应商名单:首先从潜在的供应商当中收缩供应商名单,通过沟过对供应商所提及的信息过行过滤,初步自行评估,对供应商谈及的业绩进行评估。

1.1.6供应商的评估方法:根据供应商提供的信息,进行供应商现场调查,通过供应商现场调查的表现分数,进行综合。

选出优秀的供应商。

1.1.7供应商的选择决策:通过以上6种方法,找出合格的供应商,纳入劲胜合格供应商名册。

采购谈判技巧的培训课件

采购谈判技巧的培训课件

关键职责内容:1、供应商的评估与选择.2、供应商质量与交货期监控3、供应商的按期稽核和辅导。

4、采购成本阐发与控制。

5、供应商ROHS环保物料的推行。

6、采购程序的制定以及监督执行.7、报表.陈述的整理及陈述请示。

8、采购谈判技巧的培训和操纵。

9、各种单据、文件的制定和签发。

10、ERP系统的操作与培训。

11、供应商品质沟通与检讨。

12、内部职工的薪酬制定和绩效查核。

13、采购员和文员的上岗培训。

一、供应商的评估与选择:1.1供应商选择分为七大步调:1.1.1 什么时候需要评估与选择供应商。

1.1.2 识别关键的供应商来源要求:公司内部对证量、交期、成本、技术、效劳性、设计的需求进行确定,采购目标是什么?1.1.3通常采纳多种采购策略,以满足内部的采购需求:首先要制定采购课的底子目标:合理的价格、适当的质量、准时的交期、对劲的效劳。

针对重点物料制定采购策略:考虑供应物料的供应面,物料供应风险性、对正常出产活动有保障,物料的供应具有稀少性、多个供应商供货、物料技术创新的速度和物料使用的替代性、供应商产能可用率、采购数量。

1.1.4 寻找潜在的供应来源:供应商分为三类供应商〔现有供应商、新的传统供应商、新的非传统供应商〕对于现有供应商我们需要裁减没有达到劲胜底子尺度的供应商,并对剩下合格的供应商成立合格供应商名册;对于新的传统供应商,现有供应商的竞争敌手,可以提供类似物品与效劳,有充沛的规模来配合劲胜的需求;对于新的非传统供应商,过去并未像现有供应商发卖类似产物的其它供应商.1.1.5有限的候选供应商名单:首先从潜在的供应商傍边收缩供应商名单,通过沟过对供应商所提及的信息过行过滤,初步自行评估,对供应商谈及的业绩进行评估。

供应商的评估方法:按照供应商提供的信息,进行供应商现场查询拜访,通过供应商现场查询拜访的暗示分数,进行综合。

选出优秀的供应商。

供应商的选择决策:通过以上6种方法,找出合格的供应商,纳入劲胜合格供应商名册。

采购谈判技巧实战培训教材模板ppt

采购谈判技巧实战培训教材模板ppt
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谈判的成功之路
1. 找出“要谈判的问题” 2. 找出多个“两方均能接受及有利的方案” 3. 找出“两方的人的因素”
小心 : “集中在价值/利益, 不是立场” 小心 : “用客观条件,事实及数据来谈判人的因素 – 两方 关系 我做什么会激怒他? 我做什么会让他对我有正面的感受? 有没有沟通的特别注意点? (不同文化/背景的沟通方式) 预防胜于治疗 - 建立长期良好关系
给对方施加压力
理性谈判 对方是解决问题者 目标在于有效、愉快地得到结果 把人与问题分开 对人软、对事硬 谈判与信任无关 集中精力于利益而不是阵地 探讨相互利益 为共同利益寻求方案 避免最低界限 寻找有利于双方的方案再作决定
坚持使用客观标准 努力获得不倾向单方意愿的客观标 准 向道理低头而不是向压力低头 22
29
操纵的技巧
信息操纵 ➢ 滞留信息 ➢ 吹牛皮 ➢ “泄露”信息 ➢ 侧面试探 ➢ 喋喋不休
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操纵的技巧
时间操纵
➢故意迟到 ➢多次中断 ➢拖延时间 ➢急促决定
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操纵的技巧
情绪操纵
➢过分亲密 ➢心不在焉 ➢冷嘲热讽 ➢一言不发
32
谈判的其它技巧
开价与还价 “极不情愿” “你必须作得更好!” 上级权力 好人坏人 声东击西
11
“一语中的”
采购节约的1元钱所付 出的价值远大于生产各 环节的1元钱。
降低采购成本是提高公 司利润水平的另一捷径。
12
采购的五大功能
最合适时间
最合适供应商
最合适品质
采购的五大 功能
最合适价格
最合适数量
13
采购的功能
14
采 购 是 “三 明 治”
公使
司用

采购与谈判技巧教材(PPT 82页)

采购与谈判技巧教材(PPT 82页)

-- 仓库管理须解决的几个问题: 何种物料须建立库存? 何时订货及经济订货量? 仓库管理的基本原则
27.01.2020 20
采购技巧
LFO
• 如何建立安全库存 -- 运用ABC法则与供应商的供应链长短相结合
• ABC法则 ( Activity Based Costing ) 80/20
ABC法则是意大利经济学家Mr.Frederigo Samazo总结的。其目 的是在于将所有的项目或信息按重要性分成ABC三类:
实施有效控制采购成本战略
建立完善的、可靠的供应链体系
提高企业可持续发展的竞争力
27.01.2020 5
采购技巧
LFO
采购对公司利润以及获利能力的贡献
• 采购在现代工业企业中的地位和贡献
自90年代以来,由于在所有的工业化国家中,人们明显感受到制造业 技术突破能力的不断衰落,在生产环节中可供挖潜的利润空间极其有 限,因此大家不约而同地将目光投向了采购。
采购技巧
• ABC法则 计算案例
LFO
结论:
100% 95%
A区:20%的物资占采购总金 80%
额的80%
B区:30%的物资占总采购金 额的15%
C区:50%的物资占总采购金 额的5%
AB
C
20%
50%
27.01.2020 24
采购技巧
LFO
• 何种物料须建立安全库存
-- ABC法则必须结合供应链长短来考虑
遵循物料价值ABC原则,严格控制、重点跟踪AB类物料的月度生 产消耗量与库存量的关系,减小AB类物料的库存
根据物料供应链的长短来初步确定ABC类物料合理的安全库存量和 库存周期
特殊需要
27.01.2020 25

采购谈判技巧培训材料.ppt

采购谈判技巧培训材料.ppt

对方在同行业的份量
对方在地理上的优缺点
• 采购谈判培训材料
• 第一部分:采购降价谈判技巧 • 第二部分:采购谈判(总)技巧
如何确定谈判目标
-确定谈判目标 -确定谈判目标优先顺序 -确定可接受的谈判空间 -确定每个谈判阶段的目标
如何分析谈判对象
根本性需要 根本利益
一般性需要 非主要利益
分析组织情况 分析个人情况
5. 每月需求量实绩统计表 6. 货源变化统计图表 7. 成品成本变动实绩表
8. 成品售价实绩表 9. 市价、行情价、同业价等比较表 10. 原材料控制(价格)表 11. 供应商报价成本分析表
• 采购谈判培训材料
• 第一部分:采购降价谈判技巧 • 第二部分:采购谈判(总)技巧
采购成本
Some components other than price of the overall cost 除价格外,其他构成总成本的元素
为什么谈判?
采购谈判的时机
职责所在






















(L




/T)





访










采购谈判的时机
新厂商/料源开发成功时

有副料(对抗品)或代用品开发成功时

采购量增加时

行情变化价格看跌时

汇率变动有利于厂商时

采购谈判技巧训练

采购谈判技巧训练
谈判计划P——SWOT分析; 目标;底线;时限
发展长期关系R——培养喜欢; 培养尊敬; 建立信任
谈判协议A——显示让步 善于取舍; 谋求共赢
谈判维护M——协议实施;保持关系
谈判的原则
☆ 商人没有做亏本生意的 ☆ 不要剥夺卖方的合理利润 ☆ 价格合理;谋求双赢;
否则损失的一方会从其它方面弥补其损失
9 谈判中的人际关系
——1977年英国BCG报告
零和竞争关系 做生意
双赢合作关系 WinWin
采购注意力由关心成本转移到不仅关心成本;更注 重供应商产品质量与交货及时性;促使供应商支持 参与 改进产品设计;建立真正的战略伙伴关系
采购—供应关系的演变
时期 关系 市场 特点
采购 运作
数量
20世纪60~70年代 竞争对手 供应源丰富;大
谈判准备
—————————— 三个必备问题:
1我们想要什么 · 更低价格 · 紧密关系 · 更大折扣 · 快速交货 · 高高质量
2上述目的的优先度 如:D>P>Q
3开价和底线
SWOT 分析
优势 Strengths
劣势 Weaknesses
机会 Opportunities
威胁 Threats
组织 机会
量存货;买卖双方是 竞争对手
以最低的价格 买到所需的产品
大量供应商
20世纪80年代
20世纪90年代~
合作伙伴
探索/全球平衡
合作性供应;存 货最少化;买卖双方 互为合作伙伴;实现 双赢
市场国际化;不 断调整双方的伙伴关 系;在全球经济中寻 找平衡与发展
· 采购总成本最低 · 供应商策略管理
· 供应商关系管理 · 上游控制与管理
兑现性 认同
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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

谈判前的计划
谈判阶段 Phases of Negotiation
-Presentation phase 陈述阶段 -Clarification phase 澄清问题阶段 -Exploration phase 探索阶段 -Proposal phase 提议阶段 -Hard bargaining phase 讨价还价阶段
为什么谈判? 为什么谈判?
采购谈判的时机 采购谈判的
职责所在
采 购 对 象 非 最 低 价
材 料 成 本 结 构 不 合 理
购 备 时 间 (L /T) 充 裕 时
厂 商 来 公 司 拜 访 时
周 期 性 或 计 划 性 降 价 时
采购谈判的时机 采购谈判的
新厂商/料源开发成功时 新厂商 料源开发成功时 客 有副料(对抗品 或代用品开发成功时 有副料 对抗品)或代用品开发成功时 对抗品 观 采购量增加时 环 行情变化价格看跌时 境 汇率变动有利于厂商时 利 厂商有超量库存或存货时 用 规格要求变更,采用价廉材质时 规格要求变更 采用价廉材质时 新机种引进,增加交易机会时 新机种引进 增加交易机会时
如何组建谈判小组
分工的方式 内容性分工
具体内容 明确谁做什么事情,以何种 方式完成 分配主攻、调和者、黑脸等
战术性分工
职责性分工
分清主谈人的工作和配合的 任务
如何考虑谈判双方的权限
-利用己方有限授权 -应对对方有限授权 -考虑相关权限
如何做好谈判前的心理准备
-做好遇到强硬对手的准备 -做好谈判时间很长的准备 -做好谈判不成功的准备
价格分析
适合运用比价的时机 Competitive Bidding
规格非常清楚不会产生误解, 规格非常清楚不会产生误解,并可准确的估算成本 供应商有充足的时间准备报价 有足够数量的供应商 供应商需要具备技术上的承担制造能力, 供应商需要具备技术上的承担制造能力,并且要有承担 制造的意愿 采购总金额足够大, 采购总金额足够大,足以吸引供应商报价 模具(Tooling)或整备 模具 或整备(Setup) 费用占供应商总成本比重不 或整备 高
Total Cost
采购价格
采购适当价格应为在既定物料品质、 采购适当价格应为在既定物料品质、交期或其他条件 所能得到的最低价格. 下,所能得到的最低价格 所能得到的最低价格
影响采购价格的八大因素
1. 物料成本 2. 物料供求关系 3. 季节变动 4. 经济循环
5. 內部条件变动 6. 交易条件 7. 供应商关系程度 8. 对采购品认识程 度
如何确定谈判目标
-确定谈判目标 -确定谈判目标优先顺序 -确定可接受的谈判空间 -确定每个谈判阶段的目标
如何分析谈判对象
根本性需要
一般性需要
分析组织情况 分析个人情况 的指标 的指标 产品、组织与 知识、年龄与 领导 经历
根本利益
非主要利益
评估对手
-渠道的情报 -摸清对手情况 -评估对手实力 明确对手目标(上限、下限、优先级) -明确对手目标(上限、下限、优先级) -分析对手的弱点 -研究历史资料 -利用正规渠道和非正式 -寻找共同立场
采购价格因应涨价/独家采购 紧急采购之道 采购价格因应涨价 独家采购/紧急采购之道 独家采购
善用合约采购
涨价
适当采购现货(spot) 适当采购现货 善用合约采购
独家
活用采购谈判技巧 开发新供应商/新材料 开发新供应商 新材料 缩短购备时间(L.T) 缩短购备时间
紧急
做好“产销协调” 化解 做好“产销协调”,化解 销售预测” “销售预测”不准的压 力
谈判的实力;竞争目标;底线及其心理;资源的利用 谈判的实力;竞争目标;底线及其心理;
-需求和解决方案 -准确的洞察力 -回旋余地 -压力 -关系
-参与性 -可信度 -期望值 -计划和准备 -谈判技巧
谈判对手精力分析
-开始阶段精力充沛 -中间阶段波动式下降 -最后时刻精力再度复苏
一流谈判者的六个必要条件
PURCHASING PRICE NEGOTIATIONS SKILLS
采购降价谈判技巧
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谈判的准备工作 谈判的基本原则 谈判的策略战术 谈判的实战应用
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采购价格分析
价格分析
价格分析 Price Analysis 为检验供应商所提供的报价与合理的基准做比较, 为检验供应商所提供的报价与合理的基准做比较,而不 检验及评估个别成本架构及利润构成要素。 检验及评估个别成本架构及利润构成要素。 主要适合于低单价, 主要适合于低单价,一般标准产品及简单制程产品的 采购作业 方法简单 采购人员需要较少的训练 不需要深入了解成本构成要素
囚徒困境 囚徒乙 囚徒甲
抵赖
(-1,-1) , )
坦白
(- 10,0) , )
猜忌 出卖
抵赖 坦白
(0,- 10) , ) (- 5,- 5) , )
竞争 对立
两个囚犯甲和已因为被怀疑犯有重罪而被捕入狱。他们被分开关押,彼此不能沟通。 当局没有足够的证据起诉他们犯有被指控的那项罪名。因此检查官分别对他们进行了 审讯,并向他们提供了相同的交易:“如果你承认罪名并告发同犯,你将获得自由, 而你的同伙将被判处10年徒刑。如果你拒绝承认有罪,而你的同伙认罪了,那么他将 被释放,而你将被判处10年徒刑。如果你们都承认有罪,将每人判处5年徒刑。如果 你们都不认罪,将被指控行为不端,判处1年徒刑。
蓝色谈判者的特征 蓝色谈判者的特征
双赢谈判者,他们考虑的不只是自己的目标, 双赢谈判者,他们考虑的不只是自己的目标,还有另一方的 目标,以及双方共同的目标。 目标,以及双方共同的目标。 合作-- --甚至与带有侵略性的伙伴 合作--甚至与带有侵略性的伙伴 对所有的合作者表示尊重 力求成功 极端蓝色 所有的交易都会带来其他交易 谈判者 回避操纵 开诚布公地谈判
价格分析 基于成本的定价分析--价格(PRICE)的构成 基于成本的定价分析--价格 的构成
利润 Profit 行政管理费用 G&A
Direct Material 直接材料费用
价格 PRICE
总成本
Cost of Goods
Direct labor 直接人工费用 Indirect 间接费用
Sold 销售成本
如何在谈判中做到有备无患
-谈判信息的收集与管理 -掌握竞争规则 -选择有力的环境 做好物质、 -做好物质、精神上的准备 -合理安排谈判布局
知己知彼
多方询价,货比三家 其他厂商实价 向合格供应商以外厂商询价
环 境 掌 握
汇率变动趋势 未来供需状況 收集品质记录,作谈判筹码 对方在同行业的份量 对方在地理上的优缺点
采购成本 Some components other than price of the overall cost 除价格外, 除价格外,其他构成总成本的元素 Freight 运输 Receiving and inspection 收货及检查 Storage and warehousing 储存 Material handling 搬运 Insurance 保险 Warranty 保证 Cost of processing any scrap, or rework 扔掉、返工 扔掉、 Inventory obsolescence 存货变坏 Cost of placing a purchase order 落采购单成本
影响谈判的重要因素
-谈判者的目标 -谈判者的权力 -谈判者掌握的信息 -谈判的时间限制 -面临的压力 谈判者的素质、 -谈判者的素质、风格
准备阶段
采购谈判模式
谈判前的准备 –准 准 备及分析资料制 备及分析资料制定 谈判目标及策略
讨论、 会议 – 讨论、 分析、 分析、達到目标 谈判后 – 推行 合约条件
采购价格管制工具
1. 2. 3. 4.
报章、杂志等资讯 淡、旺季循环-----了解供应商的淡旺季 原材料结构ABC分析表 成品利润率表 5. 每月需求量实绩统计表 6. 货源变化统计图表 7. 成品成本变动实绩表 8. 成品售价实绩表 9. 市价、行情价、同业价等比较表 10. 原材料控制(价格)表 11. 供应商报价成本分析表
节约采购资金的要訣 节约采购资金的要訣
请购单自动处理
请购作业 缩 短 购 备 时 间 采购作业
简化作业流程 避免退件 把握细节,澄清疑点,省去会签时间 缩短比、议价时间 查记录,缩短议价时间 缩短待运、交运时间 下订单前预告,缩短备料时间 采购标准规格品,缩短备货时间 事先备妥报关提货文件 预先办妥报关准备动作,确保通关順利
态度、信念和行为 态度、






行为风格
红 蓝
极端 红色 10
5
0
5
极端 10 蓝色
红色谈判者的特征 红色谈判者的特征
“在成功的谈判中,双方都会赢得收益-但一方比另一方赢 在成功的谈判中,双方都会赢得收益- 在成功的谈判中 得更多。 得更多。” 侵略性地竞争和不合作 支配你的对手 求胜 极端红色 所有交易都是“一锤子买卖” 所有交易都是“一锤子买卖” 谈判者 使用策略和诡计 诈骗和胁迫 蚕食弱者
采购谈判的时机 采购谈判的
查觉厂家有围标或联营嫌疑时 化 危 机 为 转 机 独家采购或有被吃定的感觉
谈判问题 Problems in Negotiation
-Lack of formal negotiation training 缺少训练 -Lack of preparation 缺乏准备 -Failure to establish realistic objectives 目标定义 -Unsound tactics 战术缺乏 -Cultural misunders为 谈判者的态度、
自我评估
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