企业管理题目
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一,单选题
1.在管理决策中,许多人认为只要选取满意方案即可,无须刻意追求最优的方案。对于这种观点你认为( )的解释最有说服力。
A.现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都是满意方案
B.现实决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
C.由于管理者对什么是最优方案无法达成共识,只有退而求其次
D.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失
2.选择目标市场的前提是市场细分,而市场细分的基础是( ) 。
A.消费需求的相似性
B.消费需求的差异性
C.产品特点的差异性
D.企业经营能力的有限性?
3.某企业人才济济、设备精良,长期以来管理正规、有序。但近年来该企业业绩不佳,尤其是干群士气低落,管理人员和技术人员的流失率年升高。从管理的角度分析,该企业最有可能是( )方面的问题。
A. 计划职能
B. 组织职能
C .领导职能
D .控制职能
4.现代企业制度的基础是 ( ) 。
A.有限责任制 B.公司制
C.法人财产权 D.合伙制
5.生产者制造10个单位产品的总成本(含一次性固定成本)是10万元,制造11个单位产品的总成本是10.2万元,则第11个产品的边际成本是( ) 。
A.10万元 B.10.2万
C.0.2万元 D.不能确定
6.一种物品价格下降引起生产者减少他们的计划的物品生产量,这一事实说明了( ) 。
A.需求定理 B.供给定理
C. 竞争规律
D.价值规律
7.下列因素中会使需求曲线外移的是 ( ) 。
A.供应数量的扩大 B.成功的推销活动
C. 社会储蓄增加
D.总需求压缩
8.均衡价格一定随着( ) 。
A.需求与供给的增加而上升 B.需求的增加和供给的减少而上升
C.需求的减少和供给的上升而上升 D.需求和供给的减少而上升
9.已知某商品的需求富有弹性,在其它条件不变的情况下,卖者为增加收益,应该( )。
A.适当降低价格 B.适当提高价格
C.保持价格不变 D.先降价后提价
10. ISO9000标准规定了( )。
A.质量管理体系术语
B.选用ISO9000族标准的途径
C.质量管理体系要求
D.实施质量管理体系的指南
11、“三个和尚没水喝”说明的是人浮于事, 人多可能反而不如人少好办事。但是反过来, 如果“三个和尚”都很负责结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明:??? ( ?)。
A.管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应
B. 即使管理无方, 人多还是比人少好办事
C. 在不同心态作用下会产生不同的群众合作结果
? D. 纵使管理有方, 也不一定是人多好办事
12、科学管理理论开始于劳动效率的研究,其创立者是:? ( ?),他的代表作是? ( ?)??? 。?????
? A .法约尔…工业管理与一般管理??? B .泰罗…科学管理原理
? C .泰罗…工业管理与一般管理????? D .梅奥…科学管理原理
13、下列产品市场中( ??)市场最接近于完全竞争市场。
A.玉米???????
B.汽车??????
C.服装???????
D.电脑
14、企业战略管理的核心问题是( ??)? 。
A. 技术与产品相适应?????????????
B. 产品与市场相适应
? C. 企业自身条件与环境相适应? ? ?D.企业总目标与分目标相适应
15、在产品生命周期中,丰厚的利润一般在( ???)阶段开始。
A.引入期????
B.成长期???
C.成熟期????
D.衰退期
16、? 在马斯洛需求层次理论中处于最高层次的是()
A、尊重需求???
B、安全需求???
C、自我实现需求???
D、社交需求
17、质量保证体系及组成部分是按PDCA的管理循环,周而复始地进行着,其中的“C”属于 ( ??)
A.执行阶段???
B.计划阶段???
C.检查阶段???
D.处理阶段
18、在质量控制中,从影响产品质量的诸因素中找出主要因素,可用( ?)??? 方法。
A.排列图、散布图?????
B.直方图、控制图??????
C. 直方图、因果图
19、品牌中可以被认出,但不能用语言称呼的部分是(?? ????? )
? A.品牌????????? B.品牌名称????????? C.品牌标志????????? D.商标
20、中小企业划分部门时,采用的最多的方法是(? ?)。
A.按人数划分?? B.按职能划分?? C.按地区划分?? D.按时间划分
21. 以下()是适合小企业初创阶段的组织形式之一。
A.无限责任公司 B.股份有限公司
C.有限责任公司 D.多厂企业
22. 按照我国划分中小企业的标准,工业企业职工人数在(),可算作小型企业。
A.300以下 B.300-600 C.600以下 D.100以下
23.某公司总经理自创业以来一直都亲自主管生产工作。随着公司规模的扩大,他所直管的生产队伍从12人增加到239人。最近,总经理发现公司的生产人员有些散漫,对公司的一些举措有疑义时,不象从前那样直接与总经理本人进行沟通,而是采取背后议论的方式。总经理找不到确切的原因来解释这一从未出现过的现象。其实,从管理的角度看,这一情况产生的本质原因就是()。
A.???? 市场需求发展过快,生产规模不能及时跟上扩张的步伐
B.???? 公司管理层次太多,阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流
C.???? 总经理对生产人员不够关心,致使生产人员内心产生了看法
D.总经理直管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模
24.中小企业划分部门时,采用的最多的方法是()。
A.按人数划分 B.按职能划分 C.按地区划分 D.按时间划分
25.在市场经济条件下,中小企业要取得一席之地,对企业自身来讲,关键在于()。
A.生产大量的优质产品
B.加强广告宣传
C.不断扩大企业规模
D.找准自己的经营方向和市场定位
26. 在机械加工过程中的铁屑,锻造到处中的氧化皮等损耗属于()。
A.非正常损耗
B.非工艺性损耗
C.工艺性损耗
D.有效损耗
27. 对设备部分解体、修复或更换较多零件,要求恢复设备的主要精度并校正设备基准坐标,通常称为()。