职业病防治核心知识100条
职业病防治宣传核心知识十问十答
职业病防治宣传核心知识十问十答
问：什么是职业病？
问：职业病的分类有哪些？
答：根据病因的不同，职业病可以分为化学因素职业病、物理因素职
业病、生物因素职业病和精神因素职业病等四大类。
问：常见的化学因素职业病有哪些？
答：常见的化学因素职业病包括尘肺病、职业性皮肤病、中毒性肝病、职业性骨质疏松症等。
问：常见的物理因素职业病有哪些？
答：常见的物理因素职业病包括职业性噪声聋、职业性振动病、职业
性电离辐射病等。
问：常见的生物因素职业病有哪些？
答：常见的生物因素职业病包括职业性传染病、职业性过敏性鼻炎、
职业性农药中毒等。
问：常见的精神因素职业病有哪些？
答：常见的精神因素职业病包括职业性心理障碍、职业性压力症候群等。
问：职业病的危害有哪些？
问：职业病的防治措施有哪些？
答：职业病的防治需要从源头控制、工作环境改良、个体防护等多方面入手，如加强职业危害源监测与评估、提高工作环境的安全性、推行职业卫生管理制度等。
问：职业病防治宣传的重点内容有哪些？
答：职业病防治宣传的重点内容包括职业病的危害、常见职业病的防治方法、个体防护措施、工作环境改良的意义和方法等。
问：如何开展职业病防治宣传？。
职业病防治工作的方针和原则
职业病防治工作的方针和原则以职业病防治工作的方针和原则为标题，我们来探讨一下职业病防治工作应该遵循的方针和原则。
一、方针：1.预防为主：职业病防治工作的核心是预防，要加强对职业病危害因素的控制和管理，防止职业病的发生。
2.科学依据：职业病防治工作要以科学研究为依据，建立科学的职业病防治体系，提高预防和诊断治疗的科学性和准确性。
3.全员参与：职业病防治工作需要全员参与，包括政府、雇主、劳动者和社会公众，形成全社会共同参与的良好局面。
二、原则：1.法律法规的遵守：职业病防治工作必须遵守相关的法律法规，如《职业病防治法》等，确保职业病防治工作的合法性和规范性。
2.综合治理：职业病防治工作需要从源头控制，采取综合的治理措施，包括职业病危害因素的评估、监测、控制和管理等。
3.分类管理：根据不同行业、不同岗位的特点，采取分类管理的原则，制定相应的职业病防治措施，实施有针对性的预防和控制。
4.健康监护：职业病防治工作要加强劳动者的健康监护，建立健康档案，定期进行职业健康检查，及时发现和干预职业病危害。
5.信息公开：职业病防治工作要加强信息公开，向劳动者和社会公众提供职业病防治知识和相关数据，增强公众的职业病防范意识。
6.技术支撑：职业病防治工作需要依托先进的技术手段，如职业病危害评估技术、职业病诊断技术等，提高职业病防治工作的科学性和有效性。
7.持续改进：职业病防治工作是一个持续改进的过程，需要不断总结经验，优化措施，提高工作效果，不断提升职业病防治水平。
8.国际合作：职业病防治工作需要加强国际合作，借鉴国际经验，共同应对跨国界的职业病问题，推动职业病防治工作在全球范围内的发展。
上述方针和原则是职业病防治工作的核心内容，只有积极贯彻执行，才能有效预防和控制职业病的发生，保护劳动者的健康。
各级政府、企事业单位和个人都应该充分认识到职业病的严重性和重要性，共同努力，共同推进职业病防治工作的开展，为建设健康和谐的劳动者队伍和社会做出应有的贡献。
职业病三级预防的原则
职业病三级预防的原则职业病三级预防是指在预防和控制职业病的过程中，通过对工作环境、工作场所和工作过程的改进，减少或消除职业病危害因素对工人健康的危害。
以下是职业病三级预防的原则：一、综合防治原则综合防治是职业病三级预防的核心原则。
它要求对工作场所的职业病危害因素进行全面、综合、系统地分析和评价，制定和实施相应的预防和控制措施，采取综合治理的方法来减少或消除职业病危害。
二、科学依据原则职业病三级预防应基于科学研究和评价的结果，根据职业病的特点和危害因素的特点，制定相应的预防和控制策略，确保预防和控制措施的可行性、科学性和有效性。
三、全员参与原则职业病三级预防要求全员参与，包括企业管理层、职业健康管理人员、员工代表等，要形成责任明确、协作配合、共同参与的良好局面。
企业管理层应明确职业病预防的重要性，建立完善的管理体系，健全相关制度，确保职业病预防工作的落实。
职业健康管理人员应具备专业知识和技能，提供科学的指导和服务。
员工代表应参与职业病预防工作的决策和实施，保障员工的合法权益。
四、工作环境改造原则职业病三级预防的核心是通过改善工作环境，减少或消除职业病危害因素对工人健康的危害。
工作环境改造应从源头上减少职业病危害因素的产生和释放，例如改变生产工艺、改进设备、采用更安全的材料等。
同时，通过工程控制、技术控制、管理控制等手段来降低职业病危害因素的浓度和暴露时间，防止工人与危害因素接触。
五、个体防护原则在改善工作环境的同时，还要加强个体防护。
个体防护包括使用防护设施和个人防护用品，采取行为习惯措施等。
工人应根据工作环境和职业病危害因素的特点，正确佩戴和使用防护设施和个人防护用品，遵守操作规程，养成良好的职业卫生习惯。
六、健康监测原则健康监测是职业病三级预防的重要手段之一。
通过健康监测，可以及时了解工人的健康状况和职业病危害因素的暴露水平，为采取相应的预防和控制措施提供科学依据。
健康监测应包括职业病的早期诊断和职业病危害因素的暴露监测。
职业病防治基本知识范本
职业病防治基本知识范本一、什么是职业病？职业病是指工作环境中长期暴露于职业致病因素所致，以特定疾病表现形式出现的、以损害劳动能力和健康为主要特征的疾病。
二、职业病的危害职业病对工作人员的身体健康和生活质量造成严重危害。
长期接触有毒有害物质会导致呼吸系统疾病、肝肾损害、中毒性皮肤病等；职业性噪声对听力造成损伤；长时间处于高温、低温、高压等极端工作环境中会引发中暑、冻伤、职业性心脑血管疾病等。
同时，职业病也严重影响着劳动者的劳动能力和生活质量。
三、职业病防治的基本原则1. 预防为主：职业病防治的首要原则是预防为主。
通过工作环境和作业程序的改进，有效降低职业致病因素暴露量和控制职业病的发生。
2. 综合治理：职业病防治需要综合治理，包括工作环境治理、职业卫生管理和职业健康监护等方面的措施。
3. 入职前筛查：在劳动者入职之前进行健康筛查，早发现职业病危害因素对劳动者的影响，以便对其进行针对性的职业病防护措施。
4. 教育培训：加强对劳动者的职业病防护知识的教育培训，提高劳动者的职业病防护意识和能力。
5. 监测和评估：定期对工作环境中的职业致病因素进行监测和评估，及时掌握职业病危害的状况，并采取相应的职业病防护措施。
6. 动态管理：职业病防治需要进行动态管理，及时调整和改进职业病防护措施，确保其有效性和可行性。
四、职业病防治的基本措施1. 控制职业致病因素：对工作环境中的各种职业致病因素进行有效控制，包括物理因素、化学因素、生物因素等。
通过技术措施、工程措施、行政措施等方法，降低职业致病因素的暴露量。
2. 接触控制：对职业致病因素暴露进行控制，采用防护设施、防护用品等措施降低劳动者接触职业致病因素的可能。
3. 定期体检：劳动者应定期进行职业健康检查，及时发现并处理潜在的职业病问题。
4. 应急救护：事故发生时，应及时采取适当的急救措施，防止事故引起的二次伤害。
5. 健康监测：对从业人员进行职业病健康监测，及时发现职业病的早期征兆，采取相应的防护措施。
2020年职业病防治法宣传周(宣传周知识,科学预防职业病,防治尘肺病,从预防做起)
活动要求
（一）各地区要充分认识开展《职业病防治法》宣传周活动的重要 意义，切实加强组织领导，制定具体活动方案，认真抓好组织实施。要 结合当地疫情防控形势和企业复工复产实际，将疫情防控知识宣传和指 导企业做好防控作为宣传周活动的重要内容同谋划、同部署、同落实。
03、上岗前，企业应组织工人体检，排除感染性疾病；在岗时，定期安排工人到 职业健康检查机构进行体检，每年拍一次胸片，测试肺功能。脱离粉尘作业时还 应做脱尘作业检查。 04、加强工人的职业健康教育，提高工人的安全防范意识。个人加强防护，佩戴 防尘安全帽、防尘口罩（面罩）等。
防尘口罩（面罩）正确用法
防尘口罩（面罩）正确用法
3.金属冶炼 矿石装卸、炼钢铸模、锰铁铸锭、氧化铝烧结等，主要作 业工种是烧结球团原料工、烧结工、高炉运装工。 4.建材行业 如耐火材料、石英砂、陶瓷、玻璃、石材、水泥生产中的 开采、破碎、碾磨、筛选、拌料等，石棉的开采、运输以 及石棉制品的加工制造，主要作业工种是耐火材料粉碎工、 防水材料包装工、陶瓷成型工。
一规范： 《建设项目职业病危害评价规范》
如何发现职业病？
积极参加职业健康体检，包括：上岗前体检、在岗期间体检和离岗后 体检。 如在“上岗前职业健康检查”和“在岗期间职业健康检查”时，发现 劳动者有“职业禁忌症”，即指劳动者从事特定职业或者接触特定职 业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业 病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能 导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 用人单位应考虑不上岗或换岗。 “疑似职业病”是在“在岗期间职业健康检查”、“离岗时职业健康 检查”中发现的，需要提交职业病诊断机构进一步明确诊断。用人单 位应当予以配合。
中华人民共和国职业病防治法培训
提高用人单位和劳动者法律意识
01 组织用人单位和劳动者学习职业病防治法律法规， 了解各自的权利和义务。
02 通过案例分析、角色扮演等形式，让用人单位和 劳动者深入了解职业病防治法在实际工作中的应 用。
02 加强用人单位和劳动者的法律意识教育，提高其 自觉遵守职业病防治法律法规的自觉性。
推动社会各界共同参与职业病防治工作
对劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和
职业病诊疗等有关个人健康资料进行记录和管理。
职业卫生管理制度建立与执行
建立职业卫生管理制度
制定职业病危害因素检测、评价、劳动者职业健康检查、职业病危害事故应急救援等职业卫 生管理制度。
落实职业病危害项目申报制度
按照国家规定及时、如实向卫生行政部门申报存在的职业病危害项目，接受监督。
要求
职业病诊断和鉴定应当科学、公正、及时、便民，保护劳动 者合法权益。
劳动者寻求救济的途径和方式
01 劳动争议调解仲裁
劳动者与用人单位因职业病防治发生劳动争议， 可以通过调解、仲裁等方式解决。调解不成或者 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
02 行政复议或诉讼
劳动者认为卫生行政部门及其工作人员在职业病 防治工作中侵犯其合法权益的，可以依法申请行 政复议或者提起行政诉讼。
核心内容
该法规定了职业病防治工作的基本原则、用人单位的职 业病防治责任、劳动者的职业卫生保护权利、职业病诊 断和鉴定制度、职业病病人的保障措施以及监督检查和 法律责任等方面的内容。其中，用人单位应当建立健全 职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职 业病防治水平；劳动者享有获得职业卫生教育、培训的 权利，享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职 业病防治服务的权利。
《职业病防治法》、《基本医疗卫生与健康促进法》核心知识2020
《职业病防治法》、《基本医疗卫生与健康促进法》核心知识2020年主题：职业健康保护•我行动第一部分：《职业病防治法》2020年4月最后一周是第18个《职业病防治法》宣传周。
作为工业类企业内工作的职工，尤其是从事接触职业病危害因素的岗位，了解《职业病防治法》、掌握职业病防治要点，对于职业病防治和保护自身职业健康权益至关重要。
一、什么是职业病危害因素和职业病？1.职业病危害因素指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
2.职业病危害因素来源于生产过程中产生的化学等有害因素，工作过程中的有害因素、工作组织和工作制度不合理，以及生产环境中的有害因素生产场所设计不符合卫生标准或要求等。
在实际生产场所中，职业病危害因素往往不是单一存在，而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用，往往危害更大。
3.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
4.职业病一般病因明确，有特异性，在控制接触后可以控制或消除发病，病因大多可以检测，一般有接触水平（剂量－反应）关系，在不同的接触人群中，常有一定的发病率，如能早期诊断，合理处理，预后较好。
5.大多数职业病目前尚缺乏特效治疗方法，应着眼于保护健康人群的预防措施。
如仅只治疗病人，无助于保护仍在接触人群的健康。
6.职业病防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。
预防职业病三级预防原则分别为：一级预防，即从根本上杜绝或最大可能减少职业性有害因素的接触。
二级预防，即定期进行职业健康检查，当职业性有害因素开始损及作业者健康时，应尽早发现，及时采取补救措施，及时治疗，及早脱离职业有害因素，防止病损的进一步发展。
三级预防，即对已发展成职业病的患者综合治疗，延长生命。
二、如何诊断职业病？1.当劳动者怀疑自已得了职业病，可携带职业史和职业病危害接触史等材料到单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断。
职业卫生防护知识
第二类：劳动过程中的有害因素 劳动组织或制度不合理，如劳动时间过长，劳 动休息制度不健全等；劳动强度过大或作业的安 排与劳动者的生理状态不适应；长期处于某种不 良体位，或长时间单调、重复动作；个别器官或 系统过度紧张等。
第三类：与生产技术设施不良有关的有害因素 生产厂所设计不符合卫生标准和要求（如厂房 狭小、车间布置不合理）；缺乏必要的卫生技术 设施（如通风、照明等）；缺乏防尘、病毒、防 暑降温等设备或设备不完善；其他的安全防护和 个人防护用品不足或有缺陷等。源自• 落实三级预防的基本措施有：
• 1、实施劳动卫生监督，包括预防性和经常性卫生 监督，以及事故性处理。新建、扩建、改建工程 项目的卫生防护设施“三同时”验收是其重要的 内容。 • 2、降低有害因素浓（强）度。常见的卫生技术措 施有从工艺上改进、防止有害因素逸散，推广运 用低毒，无毒的材料或技术，配置个人防护用品、 通风防尘等。 • 3、职业性健康筛检。已成为常规的措施有就业职 业性体检，定期职业性体检和离退休职业性定检。
先兆中暑：在高温作业场所劳动过程中，作业人员 有轻微头晕、头疼、眼花、耳鸣、心悸、脉搏频数、恶 心、四肢无力、注意力不集中、动作不协调等症状，体 温正常或略有升高，但尚能勉强坚持工作。 轻症中暑：作业人员具有前述中暑症状而一度被迫 停止工作，但经短时休息，症状消失，并能恢复工作。 重症中暑：作业人员具有前述中暑症状被迫停止工 作，并在该工作日未能恢复工作或在工作中出现突然晕 厥及热痉挛。
• 患尘肺病早期可无临床症状，部分患者有胸闷、 咳嗽、咳痰，随上述症状加重并有气紧气喘、呼 吸困难、晚期可并发肺气肿及肺心病。
在尘肺治疗上目前尚无根治的药物，主要采 取对症治疗和支持治疗控制病情的进一步发展。 目前，国外已将重点转移到尘肺的预防上，主要 措施有配置除尘设备，加强个人防护，接尘岗位 职工定期到防保机构检查。
职业病防治核心知识条
职业病防治核心知识条职业病是一种由工作环境和职业特点引起的疾病。
职业病的危害性较大，防治十分关键。
在职业病防治中，掌握一些核心知识十分重要。
以下是职业病防治的核心知识条。
一、职业病的常见类型职业病包括了很多种类型，常见的职业病主要有：1.煤肺病：主要是指矿工在开采煤矿时吸入煤尘，造成的肺部疾病。
2.尘肺病：主要是指在建筑、采石、陶瓷等行业中因长时间吸入粉尘而引发的肺部疾病。
3.噪声聋：主要是指在高噪声环境下工作的人由于长时间的噪声刺激而引发的耳聋。
4.化学品中毒：主要是指接触了有毒化学品后对身体造成的危害。
5.放射性物质中毒：主要是指接触了放射性物质后对身体造成的危害。
二、职业病防治的原则1.预防为主：职业病防治的核心就是预防，尽量减少接触有害物质的机会，预防职业病发生。
2.控制有害因素：尽可能把接触有害物质的机会降到最低。
3.个体防护：采用各种有效防护措施，预防个人受到有害物质的侵害。
三、职业病防治的措施1.安全教育：针对某些职业病，提供必要的职业教育和培训，提醒职工在工作中保护自己。
2.健康监测：通过健康监测系统，及时发现职业病的危险。
3.定期体检：定期体检可以有效监测职业病的情况，及时发现职业病的早期症状，及时处理。
4.有效防护措施：对于存在职业病威胁的职业，采取有效的防护措施，降低接触有害物质的风险。
四、职业病防治的应急措施面对突发职业病事件，采取应急措施是十分必要的。
1.等级评估：根据事故等级评估情况，制定相应的应急措施。
2.危害评估：对职业病的危害作出快速、准确的评估。
3.伤害控制：在尽最大可能保证安全的前提下，最大限度地减少人身和财产损失。
五、社会责任职业病是一个社会问题，整体解决职业病不能仅仅依靠企业或个人责任。
社会应该为职业病防治提供足够的支撑和保障。
1.鼓励企业加强职业病防治工作，提高职工的安全意识。
2.政府应鼓励企业在职业病防治工作中的积极性，对涉及职业病防治的企业进行政策支持。
职业卫生健康教育核心信息
职业卫生健康教育核心信息职业卫生健康教育是维护职工身心健康的重要工作，其核心信息主要包括以下几个方面：一、职业病防治知识职业病是由于职业因素引起的疾病，防治职业病是职业卫生健康教育的重点内容。
核心信息包括各类职业病的病因、症状、预防措施等。
例如，对于尘肺病的教育应重点强调粉尘暴露的危害和防护措施，如佩戴防尘口罩、通风设备等；对于噪声性聋的教育应强调噪声暴露的危害和防护措施，如佩戴耳塞、减少噪声等。
二、劳动保护设施使用和操作规范劳动保护设施是职业卫生保护职工健康的重要手段，其正确的使用和操作规范对于保护职工的健康至关重要。
核心信息包括各类劳动保护设施的使用方法、操作规范等。
例如，对于化学防护服的教育应包括化学品的性质和危害、防护服的选择和穿戴方法等；对于气体检测仪的教育应包括气体检测的原理、操作方法等。
三、职业卫生知识职业卫生知识是职工保护自身健康的重要依据，核心信息包括职业危害的种类、作业环境的危害评估和控制等。
例如，对于化学品的教育应包括化学物质的毒性分类、接触途径和防护措施等；对于工业废气的教育应包括废气的组成、浓度限值和治理方法等。
四、职业卫生监测方法职业卫生监测是评价作业环境和工作岗位上职员的健康状况的重要手段，核心信息包括各类监测方法的基本原理和应用范围。
例如，对于空气中化学物质的监测方法的教育应包括采样方法、分析方法等；对于噪声的监测方法的教育应包括噪声计的使用方法、噪声指标的计算方法等。
五、应急救援措施职业卫生教育还应包括各类突发事件和事故的应急救援措施，以提高职工应对突发事件的能力和技能。
核心信息包括应急救援的基本步骤、应对各类事故的方法等。
例如，对于化学品泄漏事故的教育应包括化学品泄漏应急处置的步骤、注意事项等；对于火灾事故的教育应包括火灾逃生的方法、灭火器的使用方法等。
六、心理健康教育职业卫生健康教育还应包含心理健康方面的内容，以帮助职工保持良好的心理状态和心理健康。
核心信息包括压力管理、情绪调节、工作满意度等。
职业病防治基本知识
职业病防治基本知识职业病是指由于工作环境中的有害因素长期作用于工作者身上，导致身体或心理上的疾病。
职业病的防治是保护劳动者身体健康的重要任务，也是企业和社会责无旁贷的义务。
本文将介绍职业病防治的基本知识，包括职业病的定义、分类、预防措施等内容。
一、职业病的定义职业病是指在特定的工作环境下，由于接触或暴露于有害物质、有害因素或特殊工作条件所致的疾病。
职业病的发生与工作环境密切相关，它通常是一种长期暴露于特定有害因素所引起的慢性疾病。
二、职业病的分类职业病按照病因可分为两大类：有害物质引起的职业病和有害因素引起的职业病。
1.有害物质引起的职业病包括尘肺病、中毒、放射病、物理因素损伤等。
这些疾病通常是由于长期暴露于化学物质、重金属、放射性物质等有害物质而引起的。
2.有害因素引起的职业病包括噪声、振动、高温、低温等。
这些疾病通常是由于长期暴露于特殊工作条件或环境中所引起的。
三、职业病的预防措施预防职业病的关键在于采取有效的控制措施，保护劳动者的身体健康。
以下是一些常见的职业病预防措施：1.提供良好的工作环境：企业应确保劳动者的工作环境符合相关的安全标准，例如通风良好、无毒害物质等。
2.正确使用个体防护设备：劳动者在接触有害物质或有害因素时，应正确佩戴个体防护设备，如口罩、耳塞等。
3.定期体检：企业应定期对劳动者进行职业健康体检，及时发现和治疗潜在的职业病。
4.加强培训教育：企业应加强对劳动者的职业健康教育，提高劳动者对职业病的认识和预防意识。
5.合理安排工作时间和工作强度：企业应根据劳动者的身体状况，合理安排工作时间和工作强度，避免过度劳累。
6.加强职业卫生管理：企业应建立健全的职业卫生管理制度，定期检查工作环境，及时采取控制措施。
7.加强监督检查：相关职能部门应加强对企业的监督检查，确保企业严格遵守职业病防治法律法规。
四、职业病的防治效果评估职业病的防治效果评估是对职业病防治工作效果进行综合评价的过程。
职业病防治核心知识100条
职业病防治核心知识100条职业病防治核心知识100条2020年4月25日至5月1日是第18个《职业病防治法》宣传周。
为深入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步落实企业主体责任，提高劳动者自我防护的意识和能力，切实保障广大劳动者的职业健康权益，现将收集整理的“职业病防治核心知识100条”予以发布，供广大员工学习参考。
1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2.用人单位是职业病防治的责任主体，应依法保障劳动者的健康权益。
3.职业病危害指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
4.职业病危害因素来源于生产过程中产生的化学等有害因素，工作过程中的有害因素、工作组织和工作制度不合理，以及生产环境中的有害因素生产场所设计不符合卫生标准或要求等。
在实际生产场所中，职业病危害因素往往不是单一存在，而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用，往往危害更大。
5.职业病一般病因明确，有特异性，在控制接触后可以控制或消除发病，病因大多可以检测，一般有接触水平（剂量－反应）关系，在不同的接触人群中，常有一定的发病率，如能早期诊断，合理处理，预后较好。
6.大多数职业病目前尚缺乏特效治疗方法，应着眼于保护健康人群的预防措施。
但仅只治疗病人，无助于保护仍在接触人群的健康。
7.职业病防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。
职业病防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”）8.预防职业病三级预防原则分别为：一级预防，即从根本上杜绝或最大可能减少职业性有害因素的接触。
二级预防，即定期进行职业健康检查，当职业性有害因素开始损及作业者健康时，应尽早发现，及时采取补救措施，及时治疗，及早脱离职业有害因素，防止病损的进一步发展。
我国职业病防治工作的原则
我国职业病防治工作的原则职业病是由工作环境、劳动条件、工作方式和个体差异等因素导致的具有明显职业因素的疾病。
我国自改革开放以来，加快了工业化进程，实现了从农业国向工业化国家的转型，职业病也随着工业化进程的加速而愈发突出。
面对职业病的严峻形势，我国制定了一系列政策法规和措施，落实了职业病防治的基本原则。
一、预防为主，综合治理职业病的防治首要原则是预防为主。
我国对于职业病防治的实践证明，采取预防为主的原则是有效的、经济的和可行的。
预防措施主要包括工程措施、技术措施和管理措施三个方面。
工程措施主要是通过改变工作环境和劳动条件来减少对工人的危害；技术措施主要是通过改变工作方式或者调整流程来降低危害的程度；管理措施是通过监管和管理来减少职业病的发生。
在职业病防治过程中，需要通过综合治理的手段，多级联动，加强绩效评价，为同行提供指导。
二、分类施策，因地制宜不同地区、不同行业、不同岗位，职业病的防治需要采取不同的方法和措施。
职业病防治工作必须根据各地的实际情况，进行分类施策，因地制宜。
在石油行业的井下工作中，应采取适当的防尘措施，如使用防尘口罩、深度停车、润滑、清扫等。
而在化工企业中，应该采取有效的防止爆炸、防火措施。
而在有害物质的生产环节中，应采取一定的技术手段，以减轻对人的伤害和污染环境。
三、集体防护，个体防护相结合集体防护主要是应用于工厂、车间等固定位置的措施。
安装自动控制设备来减少人工操作；设置防护栏杆或者护栏来避免工人意外跌落；通过开展职业健康监测，确保员工的安全和健康。
还需评估每个工人的个体防护需求，通过职业病诊断、个体防护用品定做等全面开展个体防护。
四、社会协同，大力宣传职业病防治需要社会全面的支持和参与。
这需要通过协同、统一的社会宣传来提高人们的职业生态意识、教育和增加知识的过程。
政府要积极引导媒体、企业和公众参与，发挥社会各方的作用，共同组成一个协同的防范工作网络。
把信息公开放置在公共途径上，以方便公众获取干预的信息确定预防措施。
职业病防治工作的方针是什么
职业病防治工作的方针是什么
职业病是指在特定的职业环境中，长期接触某种有害因素而引起的疾病。
为了
保障职工的健康，预防和控制职业病的发生，我国制定了一系列的方针和政策。
职业病防治工作的方针主要包括以下几个方面：
首先，预防为主。
职业病防治工作的首要方针是预防为主。
这意味着在职业病
防治工作中，预防措施要放在首位，通过技术、管理、个人防护等手段，减少或消除职业病危害因素对职工的危害，防止职业病的发生。
其次，综合治理。
职业病防治工作要综合治理，包括对职业病危害因素的监测、评价、控制，对职业病病例的诊断、治疗和康复，以及对职业病防治工作的组织、管理和宣传教育等方面的综合治理。
再次，科学管理。
职业病防治工作要科学管理，包括建立健全的职业病防治制
度和标准，加强职业病危害因素的监测和评价，制定科学的职业病防治措施，加强职业病防治技术的研究和推广，提高职工的职业卫生意识和防护能力。
最后，维护职工权益。
职业病防治工作要维护职工的合法权益，包括建立健全
的职业病防治监督管理机制，加强对职业病防治工作的监督和检查，保障职工的职业健康权益，维护职工的合法权益。
总之，职业病防治工作的方针是预防为主，综合治理，科学管理，维护职工权益。
只有坚持这些方针，才能有效地预防和控制职业病的发生，保障职工的健康。
希望全社会都能重视职业病防治工作，共同努力，为建设健康的职业环境而努力。
职业安全健康小知识
职业安全健康小知识职业安全健康小知识汇总职业安全健康小知识汇总：1.安全教育。
新员工上岗前必须接受公司或用人单位的安全培训，接受安全教育和考核。
2.正确使用各类防护用品。
防护用品包括安全帽、安全鞋、防护服等，使用时必须按照规定佩戴和使用，严禁使用劣质防护用品。
3.严禁带无关人员进入工作现场。
4.严禁携带烟火进入工作现场。
5.不得随意堆放材料、工具、杂物等，以免发生意外。
6.危险预知。
对工作中可能出现的危险有预判和防范能力，这是工作的重要组成部分。
7.班前会。
这是每天工作的起点，班前会中要对工作情况进行安全总结，包括对危险源的辨识和预防。
8.班后会。
每天工作结束后，及时总结经验教训，并向上级反馈。
9.应急预案。
制定应急预案，定期组织演练，确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取措施。
10.定期检查。
定期对工作场所进行安全检查，发现隐患及时整改，确保安全。
11.维护安全设施。
定期检查和维护安全设施，确保其正常运行，否则及时更换。
12.做好记录。
及时记录安全检查、事故隐患整改等情况，以便于追溯和管理。
13.职业健康检查。
定期进行职业健康检查，确保员工身体健康状况良好，预防职业病的发生。
14.安全生产责任制。
明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和任务，形成完整的安全生产体系。
15.事故报告。
发生事故及时报告，并按照公司规定进行调查和处理，确保事故得到及时有效的处理。
职业安全健康小知识归纳职业安全健康是非常重要的知识，它关乎到每一位职工的安全和健康。
以下是一些职业安全健康的小知识归纳：1.安全生产的核心是保障劳动者的人身安全与健康。
2.职业病是一种特殊的疾病，它与工作环境密切相关。
3.职业病对劳动者的影响非常大，需要及时发现和治疗。
4.职业病的治疗和康复需要一个长期的过程，需要劳动者坚持不懈地进行治疗和康复。
5.职业病的治疗和康复需要一个舒适的环境，需要劳动者做好个人防护。
6.职业病的治疗和康复需要一个专业的医生，需要劳动者及时就医。
职业病预防重要知识点
职业病预防重要知识点
什么是职业病？
职业病是由于长期接触或暴露于特定工作环境中的有害因素而导致的疾病，包括物理因素、化学因素、生物因素以及心理因素引起的疾病。
职业病的危害
职业病对工人的健康和生活质量产生严重影响，可能引发永久性伤害甚至死亡。
常见的职业病包括尘肺病、职业性中毒、职业性皮肤病等。
职业病预防的重要性
职业病预防是保护工人健康的重要手段，它有助于减少职业病的发生率，改善工作环境，提高劳动者的生产能力和生活质量。
职业病预防的重要知识点
1. 了解有害因素：必须了解与自己工作环境相关的有害因素，包括物理、化学、生物和心理因素。
只有了解了有害因素，才能采取相应的预防措施。
2. 个人防护措施：佩戴适当的个人防护设备，如口罩、耳塞、
防护眼镜等，以减少有害物质对身体的伤害。
3. 定期体检：定期进行职业病体检，及早发现职业病的征兆，
以便及时采取措施治疗或调整工作环境。
4. 健康生活方式：保持良好的生活习惯，如合理饮食、充足睡眠、适度运动等，提高自身的抵抗力和免疫力。
5. 安全教育培训：参加相关的职业健康安全培训，了解职业病
的预防方法和应急处理措施，增强安全意识。
6. 监测和报告：建立健全的职业病监测和报告制度，及时收集、统计和报告职业病发病情况，为制定预防措施提供科学依据。
总结
职业病预防是保护工人健康的重要任务，它需要我们了解有害
因素，采取个人防护措施，定期体检，保持健康生活方式，参加安
全教育培训，以及建立监测和报告制度。
通过这些重要知识点的掌
握和实施，我们能够降低职业病的风险，为工人的健康和安全保驾
护航。
职业卫生的三级预防范本（2篇）
职业卫生的三级预防范本职业卫生是预防职业病和保护工人身体健康的一项重要工作，其中三级预防是职业卫生工作的核心内容之一。
在职业卫生工作中，三级预防的范本可以总结为以下几个方面：工作场所管理、职业卫生知识普及和职业病管理。
1. 工作场所管理工作场所管理是预防职业病的首要任务。
通过对工作环境和劳动条件的合理控制，可以降低工人接触有害物质的机会，减少职业病的发生。
具体包括以下几个方面的措施：(1) 排除有害物质：对于有害物质，应采取替代原则，尽量使用无害或低毒的替代物质，或者改变生产工艺，避免或减少有害物质的产生。
(2) 设立与有害因素有关的标准：根据国家相关法律法规和标准，对工作场所中的有害因素进行限制和监管，确保工作环境符合安全卫生要求。
(3) 良好的工作环境：确保工作场所有良好的通风设施，减少有害物质的浓度；控制噪声、照明、温度等环境因素，提供适宜的工作环境。
(4) 配备个人防护用具：根据工作场所的有害因素，为工人提供适当的个人防护用具，如呼吸器、防护眼镜、防护手套等，确保工人在作业中的安全。
2. 职业卫生知识普及提高工人对职业卫生知识的了解和认识，对于预防职业病具有重要意义。
以下是一些普及工作的措施：(1) 开展职业卫生教育：通过开展职业卫生培训和知识普及活动，向工人传授职业病防护知识和技能，提升工人的自我防护意识。
(2) 发放宣传材料：制作和发放职业病防护宣传材料，如宣传册、海报、手册等，提高工人对职业病防护的认识和重视程度。
(3) 建立职业病防治咨询热线：设立职业病防治咨询热线，为工人提供职业病防护相关的咨询和咨询服务，解答工人的疑问和需求。
3. 职业病管理职业病管理是对已经患有职业病的工人进行诊断、治疗和康复的工作，以减轻其身体和心理的负担。
以下是一些职业病管理的策略：(1) 定期体检：对从事有害职业的工人进行定期体检，及时发现和诊断职业病病例，防止病情进一步恶化。
(2) 提供治疗和康复服务：对职业病患者提供免费的治疗和康复服务，包括药物治疗、康复训练、心理辅导等。
基本职业卫生服务知识
基本职业卫生服务知识随着工作岗位的不断细分和深化，职业卫生服务变得越来越重要。
而作为职业卫生服务工作者，了解基本职业卫生服务知识是至关重要的，这不仅可以帮助我们更好地服务企业和员工，也可以帮助我们更好地维护职业卫生的健康和安全。
一、职业卫生的概念和意义职业卫生是指在工作过程中，通过科学的方法和手段，保护员工的身体和精神健康，预防职业病和职业伤害，促进职工的身心健康，提高工作效率和生产力的一种保障性工作。
职业卫生的意义在于确保职工的工作环境和工作过程符合卫生健康安全要求，增强职工的工作能力和生产力，提升企业的效益和形象，同时也可以减少职业病和职业伤害造成的人员伤亡和损失。
二、职业卫生风险评估职业卫生风险评估是职业卫生工作的基础和核心，它是根据职业病的发生机理和工作环境的危险因素，分析工作过程中可能出现的职业危害和相应的职业卫生风险，从而采取合理的控制措施，保护职工的身体和健康。
职业卫生风险评估主要包括职业病危害因素的辨识和评价、职业卫生适宜性评价和职业病危害预测等内容。
三、职业病防治法律法规和标准职业病防治法律法规和标准是职业卫生服务工作的重要参考依据，它们规定了企业和职业卫生服务机构必须遵守的标准和要求，保证了职业卫生工作的法制化和规范化。
主要的法律法规和标准有《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害因素分类目录》、《职业病危害因素接触限值》、《职业病诊断标准》和《职业病监测技术规程》等。
四、职业卫生监测和监控职业卫生监测和监控是职业卫生服务工作的重要环节，它可以对职工的职业病危害因素接触情况及其对身体的影响进行定量和定性的研究和评估，进而确定采取的职业卫生控制措施和监测指标。
职业卫生监测和监控主要包括职业病危害因素实测、职业病危害因素接触监测、职业病学调查和职业病长效监测等。
五、职业卫生控制措施和保护措施职业卫生控制措施和保护措施是实施职业卫生服务的关键，它们采用工程、技术、管理和个人防护等多种手段，控制和减少职业病危害因素的产生和影响，保护职工的身体和健康，防止职业病和职业伤害的发生。
用人单位职业病危害防治八条规定
用人单位职业病危害防治八条规定一、必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产。
二、必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。
三、必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用。
四、必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品。
五、必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。
六、必须定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。
七、必须对劳动者进行职业卫生培训，严禁不培训或培训不合格上岗。
八、必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。
《用人单位职业病危害防治八条规定》解读《用人单位职业病危害防治八条规定》（以下简称《八条规定》）已经2015年3月23日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，并于3月24日以国家安全生产监督管理总局令第76号公布实施。
为深刻领会、准确理解《八条规定》的主要内容和精神实质，现将有关情况说明如下：一、制定颁布《八条规定》的必要性（一）目前绝大多数中小微型用人单位对职业卫生工作不重视，职业病防治主体责任不落实，职业卫生管理基础十分薄弱，相当多的用人单位主要负责人及管理人员不知道怎样抓职业病危害防治工作。
因此，需要对用人单位职业病危害防治工作提出最基本的要求，以便加强用人单位职业卫生基础工作。
（二）涉及职业病防治法规标准较多，内容要求较为复杂，用人单位掌握起来比较困难，特别是对一些关键要素，相当多的用人单位把握不准，很难做到突出重点抓好落实。
因此，需要将法规标准中对用人单位职业病危害防治要求的核心内容进行归纳提炼，以便于用人单位掌握和落实。
（三）由于职业卫生监管工作专业性、技术性强，而基层监管人员大多数没有从事过职业卫生工作，缺少相应的职业病危害防治知识和业务能力，监管工作难以抓住重点。
因此，需要将职业病危害防治的重点要求突出出来，以利于各级职业卫生监管人员实施重点监管，促进用人单位主体责任的落实。
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职业病防治核心知识100条1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2. 用人单位是职业病防治的责任主体，应依法保障劳动者的健康权益。
3. 职业病危害指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
4. 职业病危害因素来源于生产过程中产生的化学等有害因素，工作过程中的有害因素、工作组织和工作制度不合理，以及生产环境中的有害因素生产场所设计不符合卫生标准或要求等。
在实际生产场所中，职业病危害因素往往不是单一存在，而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用，往往危害更大。
5. 职业病一般病因明确，有特异性，在控制接触后可以控制或消除发病，病因大多可以检测，一般有接触水平（剂量－反应）关系，在不同的接触人群中，常有一定的发病率，如能早期诊断，合理处理，预后较好。
6. 大多数职业病目前尚缺乏特效治疗方法，应着眼于保护健康人群的预防措施。
但仅只治疗病人，无助于保护仍在接触人群的健康。
7. 职业病防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。
职业病防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”）8. 预防职业病三级预防原则分别为：一级预防，即从根本上杜绝或最大可能减少职业性有害因素的接触。
二级预防，即定期进行职业健康检查，当职业性有害因素开始损及作业者健康时，应尽早发现，及时采取补救措施，及时治疗，及早脱离职业有害因素，防止病损的进一步发展。
三级预防，即对已发展成职业病的患者综合治疗，延长生命。
9. 根据《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号）职业病共包括10类132种，包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性、职业性传染病、职业性肿瘤及其他职业病。
10. 当劳动者怀疑自已得了职业病，可携带职业史和职业病危害接触史等材料到单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断。
11. 诊断职业病需提供劳动者职业史和职业病危害接触史、劳动者职业健康检查档案及体检结果、工作场所职业病危害因素检测结果、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料及与诊断有关的其他资料。
12. 职业史是指劳动者工作经历，记录劳动者既往工作过的用人单位的起始时间和用人单位名称和从事工种、岗位。
职业病危害接触史包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等。
13. 职业病患者依法享受国家规定的工伤（职业病）待遇，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
14. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置，其依法享有的待遇不变，不得解除劳动合同。
15. 职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
16. 用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。
17. 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
18. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
职业健康检查费用由用人单位承担。
19. 劳动者有获得职业卫生教育、培训、参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利。
20. 劳动者有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利，有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。
21. 劳动者有让用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品及改善工作条件的权利。
22. 劳动者有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业权利，可对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。
23. 劳动者上岗前要与用人单位签订劳动合同，遵守用人单位的职业卫生岗位操作规程或其它安全规程。
24. 劳动者作业时要坚持正确使用职业病防护用品，如防尘口罩、防毒面具、防噪声耳塞及防辐射设施等。
作业场所空气中有害化学物质超标时，应佩戴过滤式防尘口罩或电动送风式呼吸器。
25. 劳动者要及时参加用人单位组织的上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查，按体检机构要求及时复查相关职业异常项目，发现身体出现可能与职业有关的疾病或异常，请及时到专业机构进行检查或咨询。
26. 劳动者要积极参加用人单位开展的职业病防治知识培训，或通过媒体、网络搜索职业病知识，提高自己防护的意识。
劳动者要合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡、注意休息。
工作场所禁止饮食与吸烟。
27. 职业紧张引起的心理反应有焦虑、抑郁、易怒、感情淡漠，引起的生理反应有血压升高、心率加快、尿酸增加，引起的行为表现有怠工、缺勤、过量吸烟。
28. 职业生命质量是指劳动者对工作的感受和职业对劳动者的身心效应，如职业满意度、身心健康和安全等。
29. 职业接触限值指劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平，是职业性有害因素的接触限制量值。
30. 生物监测指定期、系统和连续地监测劳动者生物材料中毒物和/或代谢产物含量或由其所致的生物易感或效应水平，并与参比值比较，以评价人体接触毒物的程度及可能的健康影响。
31. 效应指一定剂量的化学物与机体接触后所引起的生物学变化，反应指一定剂量的化学物与机体接触后，呈现某种效应并达到一定程度的比率，或产生效应的个体数在某一群体中所占的比例。
32. 职业健康促进是对工作场所采取综合干预措施，以改善工作条件，改变劳动者不健康生活方式和行为，控制健康危险因素，预防职业病，减少工作有关疾病的发生，促进和提高劳动者健康和生命质量为目的的活动。
33. 基本职业卫生服务是指政府、企业及卫生服务机构为劳动者提供的符合当地需求、适应当地条件、服务提供者和服务对象都能负担得起的职业卫生服务。
34. 生产性粉尘指在生产活动中产生的能够较长时间漂浮于生产环境中的颗粒物，可分为无机粉尘、有机粉尘及混合性粉尘。
可引起包括尘肺病在内的多种职业性肺部疾患。
35. 粉尘的对人体的危害性与其中游离二氧化硅含量、二氧化硅类型、粉尘浓度、分散度、接尘时间、防护措施、接触者的个体状况等因素等有关。
36. 尘肺的规范名称是肺尘埃沉着病，该病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
37. 我国职业病分类和目录中的法定尘肺病包括矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺及根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺病。
38. 游离SiO2 的粉尘大于10%的粉尘称为矽尘。
矽肺患者可在相当长时间内无明显自觉症状，但X线胸片上已呈现较显著的矽肺影像改变。
39. 尘肺主要表现为胸闷、气短、胸痛、咳嗽、咳痰等症状和体征。
常见并发症有肺结核、肺及支气管感染、自发性气胸、肺心病等。
40. 速发型矽肺指持续吸入高浓度、高游离SiO2含量粉尘，经1－2年左右发病的尘肺病。
41. 电焊工接触二氧化硅粉尘、氧化锰、氟化物、臭氧、各种微量金属和氮氧化物的混合物烟尘或气溶胶等多种职业病危害因素。
42. 有机粉尘是指在空气中漂浮的有机物颗粒，包括植物、动物和微生物源性的颗粒和微滴。
43. 粉尘综合治理的八字方针即“革”“水”“密”“风”“护”“管”“教”“查”。
44. 生产性毒物指生产中经常接触的有毒物质，也称为工业毒物，进入人体最主要途径是呼吸道。
45. 窒息性气体指被机体吸收后，可使氧的供给、摄取、运输和利用发生障碍使全身组织细胞得不到或不能利用氧，而导致组织细胞缺氧窒息的一类有害气体的总称。
46. 硫化氢为无色易燃并有强烈腐败臭鸡蛋气味的剧毒气体。
经呼吸道吸收所致的全身毒作用，引起细胞内窒息，出现以中枢神经系统为主的多脏器官损伤，接触高浓度可在数秒内突然倒下，呼吸停止。
47. 急性氰化物中毒抢救成功的关键是早期诊断、立即采用解毒药治疗和支持疗法。
最有效的解毒药物为亚硝酸盐加硫代硫酸钠。
48. 一氧化碳俗称为“煤气”，是无色、无味无刺激性气味的的剧毒气体。
可通过呼吸道进入人体，进入人体后可迅速弥散穿透肺泡、毛细血管与血红蛋白结合，使得血红蛋白失去载氧功能从而导致组织缺氧。
49. 刺激性气体指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用，引起机体以炎症、肺水肿为主要病理改变的一类气态物质。
50. 氨在常态下是一种无色具有辛辣刺激性的气体，易液化成无色液体，其水溶液为氨水。
51. 吸入极高浓度的氯气，可引起迷走神经反射性心跳骤停或喉头痉挛而发生“电击样”死亡。
52. 光气、二氧化氮、氯气、二氧化硫（刺激性气体）急性中毒可导致肺水肿，对眼睛和呼吸道有强烈的刺激作用。
53. 硫酸、盐酸及硝酸对皮肤、粘膜等组织有强烈的刺激和腐蚀作用。
54. 砷化氢为是最简单的砷化合物，剧毒可燃气体，无色有大蒜气味，为强烈溶血毒物，红细胞溶解后的产物可堵塞肾小管，引起急性肾功衰竭。
55. 砷及其化合物可导致中毒、肺癌、皮肤癌、溃疡。
56. 臭氧对上、下呼吸道刺激性很强, 吸入臭氧后，可出现咽喉干燥、咳嗽、咯痰、胸闷等。
57. 铅以铅烟或粉尘形式吸入人体或通过皮肤接触，水、食物经消化道侵入人体后，积蓄于骨髓、肝、肾、脾和大脑等处“储存库”，其后慢慢放出进入血液，引起慢性中毒。
58. 铅中毒特征性表现为腹绞痛、贫血、周围神经病。
铅性腹绞痛常发生于脐周，铅中毒首选驱铅药物为依地酸二钠钙。
59. 金属汞主要以蒸气形态经呼吸道进入体内。
主要损害神经、呼吸、消化和泌尿系统。
慢性汞中毒特征的表现为易兴奋症、口腔炎、意向性震颤。
驱汞治疗的首选药物是含巯基解毒剂（二巯基丁二酸钠、二巯基丙磺酸钠）。
60. 职业性镉中毒主要是吸入镉烟尘或镉化合物粉尘引起。
一次大量吸入可引起急性肺炎和肺水肿；慢性中毒引起肺纤维化和肾脏病变。
61. 锰中毒主要为慢性中毒，损害中枢神经系统。
重者出现“锰性帕金森氏综合征”。
62. 六价铬有强氧化作用，慢性中毒往往以局部损害开始逐渐发展到不可救药。
经呼吸道侵入人体时，开始侵害上呼吸道，引起鼻炎、咽炎和喉炎、支气管炎。