外聘法定代表人协议书(1)
法定代表人聘用合同
法定代表人聘用合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]乙方：[法定代表人姓名]地址：[住址]鉴于：1. 甲方为一家合法注册的企业，拥有各项经营资质和合法权益；2. 乙方作为甲方的法定代表人，具备履行法定代表人职责的资格和能力；3. 双方希望建立一份明确规定职责和权益的聘用合同，以确保甲方的正常运营和乙方的合法权益。
基于上述原因，甲、乙双方遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则，达成以下合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方为其法定代表人，乙方应履行以下职责：1. 代表甲方签署与甲方运营相关的法律文件和协议；2. 提供相关法律建议和咨询，确保甲方的经营活动合规；3. 代表甲方与政府、企业以及其他相关方进行沟通和协商；4. 监督甲方的日常经营活动，并确保甲方的利益最大化；5. 其他与法定代表人职责相关的合法工作。
第二条工作时间和地点乙方的工作时间和地点应根据甲方的需要进行灵活安排，但应满足法律规定和职位要求。
第三条薪酬待遇甲方将按照乙方履行法定代表人职责的工作情况，支付适当的薪酬和相应的福利待遇。
具体薪酬和福利待遇将另行协商确定。
第四条保密义务乙方在履行职责期间，应履行保密义务，不得泄露与甲方经营活动有关的商业机密和其他保密信息。
对于违反保密义务所造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。
第五条终止方式1. 双方协商一致，根据特殊情况，可以提前终止合同。
2. 若乙方严重违反合同的规定，甲方有权立即终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
第六条争议解决双方在合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，任何一方可向相关仲裁机构提起诉讼。
第七条合同变更在履行过程中，如有合同变更需求，双方应书面协商并达成一致意见。
双方签署的合同附件和补充协议具有同等法律效力。
第八条其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可签署补充协议或其他相关文件。
第九条合同生效与终止本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
法定代表人聘用合同
法定代表人聘用合同一、甲方（雇主）单位名称：法定代表人：地址：二、乙方（雇员）姓名：身份证号码：住址：三、合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方担任其法定代表人的具体事项和权责，双方共同遵守并履行合同约定。
四、聘用内容1. 乙方作为甲方的法定代表人，代表甲方进行公司的日常管理和决策，并负责处理与甲方业务相关的各项事务。
2. 乙方需保证始终维护甲方的利益，忠诚履行职责，保守甲方的商业机密。
五、聘用期限本合同的聘用期限为_____年/月/日至 _____年/月/日。
六、工作时间和地点1. 乙方需按照甲方的要求，履行法定代表人的职责，并确保以高度的尽职和责任心完成工作任务。
2. 工作地点为甲方所在地或根据工作需要指定的其他地点。
七、薪酬和福利1. 乙方将依据甲方的规定，享受相应的薪酬待遇，并按时获得工资支付。
2. 乙方有权享受甲方为其他员工提供的福利待遇，如社会保险、医疗保险、年假等。
八、保密义务1. 乙方在聘用期间和离职后都应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方或利用于其个人利益。
2. 乙方在解除劳动合同后，应归还甲方所有的机密文件、资料和其他相关物品。
九、终止合同1. 任何一方在合同期间存在违反合同约定的情况，经合同另一方提出书面通知后，有权解除本合同。
2. 合同期满或经双方协商一致，双方均可终止本合同。
十、争议解决本合同履行中发生的争议将通过友好协商解决。
若无法达成一致，应提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会或法院处理。
十一、其他事项1. 本合同的任何修改、补充应经甲、乙双方协商一致，并以书面形式作出。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日。
外聘人员协议范本5篇
外聘人员协议范本5篇篇1外聘人员协议范本甲方：（公司名称）乙方：（外聘人员姓名）鉴于甲方需要聘请外聘人员从事特定工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条服务内容及工作地点1.1 乙方应根据甲方的安排，在指定的工作地点从事岗位职责，具体工作内容和职责以书面形式确认。
1.2 乙方应按照工作要求认真履行职责，提供高质量的工作成果。
第二条工资待遇及发放2.1 甲方应按照双方约定的工资标准，按时足额支付乙方的工资。
2.2 工资支付方式为（选择一种或多种）：月结、季度结算等，发放时间为（具体时间）。
第三条保密及保险3.1 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给他人。
3.2 甲方应为乙方购买工作所需的保险，保障乙方在工作过程中的安全。
第四条终止协议4.1 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除协议：（1）未按要求完成工作；（2）涉嫌违法犯罪行为等。
4.2 乙方如需提前终止协议，应提前提出书面申请，并经甲方同意方可终止。
第五条协议变更5.1 本协议的任何变更，须经甲、乙双方协商一致，并以书面形式确认。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，应友好协商解决，协商不成则提交甲方所在地法院解决。
第七条其他事项7.1 本协议自签订之日起生效，有效期为（具体时间），逾期解除。
7.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：法定代表人（签名）：乙方（外聘人员姓名）：签字日期：以上是关于外聘人员协议范本，双方签订协议时应认真阅读并遵守协议内容，确保双方权益。
如有任何争议，应依法解决，维护双方的权益。
希望双方能够友好合作，共同发展。
篇2外聘人员协议范本甲方：（公司名称）乙方：（外聘人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方被甲方外聘工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方被甲方聘用，主要从事（具体工作内容），并根据甲方的安排和需要，完成领导交办的相关工作任务。
项目部外聘人员聘用合同5篇
项目部外聘人员聘用合同5篇篇1项目部外聘人员聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（外聘人员姓名）身份证号：（外聘人员身份证号码）住址：（外聘人员住址）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方达成如下协议：一、聘用内容及岗位1. 甲方通过招聘程序，聘用乙方担任（具体职位名称），具体职责将另行通知。
2. 乙方应当按照甲方提供的工作安排，履行所承担的职责，并接受甲方的工作管理和指导。
二、工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为甲方所在的项目部，具体地址为（具体地址）。
2. 乙方的工作时间为每周工作天数为5天，每天工作时间为8小时，具体工作时间将根据项目需要灵活调整。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体工资额度为（具体金额）元/月。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和公积金待遇，具体按照相关规定执行。
四、工作保密1. 乙方在工作期间或离职后不得擅自泄露项目涉及的商业秘密或其他机密信息，如有违反，需承担相应法律责任。
2. 乙方需对项目部内部文件及资料保密，不得私自复制、传播或外泄。
五、合同期限及解除1. 本合同期限为（具体期限），双方均同意协商续签合同。
2. 乙方有权在提前（具体天数）通知甲方的情况下解除合同，甲方有权在提前（具体天数）通知乙方的情况下解除合同。
六、其他1. 本合同如需修改，应经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人签字：（法定代表人签字）日期：年月日乙方（外聘人员姓名）：签字日期：年月日以上为《项目部外聘人员聘用合同》，双方遵守合同规定，共同维护工作秩序和合法权益。
篇2项目部外聘人员聘用合同甲方：（聘用单位全称）乙方：（被聘人员姓名）鉴于甲方为了完成某项特定的工程项目，需要外聘人员进行辅助工作，为了明确双方的权利和义务，特签订本聘用合同。
聘请法人代表协议书
聘请法人代表协议书尊敬的先生/女士：感谢您选择我们作为您公司的法人代表。
我们非常荣幸能够成为您公司的一部分，并将竭诚为您服务。
为了明确双方的权利和义务，特此起草本协议书，希望能够得到您的认可和签署。
一、法人代表的聘用。
根据双方的协商，您公司聘用我们担任您公司的法人代表。
我们将按照国家法律法规和公司章程的规定，履行法人代表的职责，维护公司的合法权益，促进公司的健康发展。
二、法人代表的权利和义务。
作为法人代表，我们将恪尽职守，忠实履行职责，维护公司的利益，保守公司的商业秘密，不得利用职权谋取个人私利。
同时，我们将积极参与公司的经营管理，为公司的发展出谋划策，提出合理化建议。
三、法人代表的责任。
作为法人代表，我们将对公司的经营管理负责，保证公司的经营活动合法合规，不得违反国家法律法规和公司章程的规定。
在公司经营活动中，我们将尽职尽责，勤勉尽责，保证公司的正常运营。
四、协议的期限和解除。
本协议自双方签署之日起生效，期限为______年。
在协议期限内，双方如有解除协议的情况，应提前______个月书面通知对方，并经双方协商一致后解除协议。
五、其他事项。
本协议未尽事宜，由双方协商解决。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
六、协议的变更和补充。
本协议的变更和补充须经双方协商一致，并以书面形式作出。
七、争议的解决。
本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向有关部门申请调解或者向人民法院提起诉讼。
八、协议的生效。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
最后，再次感谢您的信任和支持。
我们将以更加饱满的热情和更加专业的态度，为您公司的发展贡献自己的力量。
此致。
敬礼。
法人代表，__________（签字）。
日期，__________。
外聘人员协议范本6篇
外聘人员协议范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据有关法律法规，为明确双方权利和义务，经甲、乙双方协商一致，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方安排的工作内容。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动需征得乙方同意。
三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方应保护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应照价赔偿。
四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假。
五、薪酬与福利1. 乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务。
2. 乙方在协议期内及协议终止后，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。
七、违约责任1. 甲、乙双方如违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
九、争议解决方式因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、特别说明1. 乙方在协议期内应遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违规操作导致事故，乙方应承担相应责任。
2. 乙方在协议期内应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，如有违法违纪行为，甲方有权解除协议。
3. 乙方如因身体原因无法继续履行协议，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
外聘劳务人员劳动协议书5篇
外聘劳务人员劳动协议书5篇篇1外聘劳务人员劳动协议书甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务方）地址：法定代表人：联系电话：为明确双方的权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就甲方通过外聘劳务方向乙方提供劳务服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
双方均应认真履行合同期限。
二、劳务内容1.乙方为甲方提供的劳务内容包括但不限于____（具体劳务内容）。
乙方保证按照甲方要求，为甲方提供合格的劳务服务。
2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为____至____，每周工作____天，每天工作____小时，具体工作安排由甲方根据实际情况制定。
2.乙方的工作地点为____（具体工作地点）。
四、劳务报酬1.甲方向乙方支付的劳务报酬为____元/月，具体支付方式由双方商定。
2.乙方应在每月____号前领取劳务报酬。
五、保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得将相关信息泄露给其他人或机构。
2.乙方离开甲方岗位后，应归还由甲方提供的相关文件和资料。
六、违约责任1.如果乙方在履行本协议中出现违约行为，应向甲方承担相应的违约责任。
2.如因乙方违约，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、解决争议双方因履行本协议发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动行政部门或人民法院寻求协助。
八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议的具体事项如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日篇2外聘劳务人员劳动协议书甲方：（用人单位全称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方需要在其单位内部进行某项工作，并且在本单位内部暂时缺乏相应的人员，为使工作顺利进行，本着互利互惠、平等自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方到甲方单位工作的有关事项达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务；2. 乙方应在甲方规定的工作时间内，全力以赴地完成工作；3. 工作地点为（具体地点）。
外聘人员协议范本6篇
外聘人员协议范本6篇篇1外聘人员协议范本一、甲方：公司名称：XXXXX法定代表人：XXXXX地址：XXXXX电话：XXXXX二、乙方：姓名：XXXXX性别：XXXXX出生日期：XXXXX身份证号：XXXXX联系方式：XXXXX三、甲乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方作为外聘人员工作的有关事项达成如下协议：1. 乙方将根据甲方的安排，担任XXXXX工作，主要职责包括XXXXXXXXX。
具体的工作内容、工作时间、薪酬待遇等将另行约定。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责，不得有违反职业道德和法律法规的行为。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，并对甲方的商务信息、客户资料、产品设计等保密，不得泄露给外部人员。
4. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期自XXXXX至XXXXX。
协议到期后，如有需要继续合作，可另行签订协议。
5. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份有效，当事双方均应认真履行本协议约定，任何违约行为均应承担法律责任。
甲方：乙方：签字：_____________ 签字：_____________日期：_____________ 日期：_____________以上内容经双方确认，签署后生效。
《外聘人员协议范本》日期：XXXXXX【附：注明】1. 本协议未尽事宜由甲乙双方协商处理。
2. 本协议如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向XXXXX人民法院起诉解决。
篇2外聘人员协议范本甲方：（公司名称）乙方：（外聘人员姓名）鉴于甲方为了满足业务发展的需要，需要向外聘人员提供工作机会；乙方愿意接受甲方聘用的工作机会，双方经友好协商达成以下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任（职位名称），负责（具体工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，提高工作效率，为甲方创造更大的价值。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（工作日数）工作，每天工作时长为（工作小时数）个小时。
外聘人员协议范本6篇
外聘人员协议范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外聘人员协议范本甲方：（雇主名称）乙方：（外聘人员姓名）鉴于甲方为了满足公司发展的需要，拟外聘乙方工作，现双方一致同意按照以下条款，达成雇佣协议：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的外聘人员，主要从事（具体工作内容），在办公地点工作。
1.2 乙方需遵守公司的工作制度和规定，按时完成上级交办的工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间约为（具体工作时间），具体工作时间由甲方规定。
2.2 如乙方需要加班工作，需提前向主管汇报并取得批准。
第三条报酬待遇3.1 甲方向乙方支付的月薪为（具体金额）元，工资按月发放。
3.2 乙方在试用期间的薪资为（具体金额）元，试用期为（具体时间），试用期后如表现良好将晋升至正式员工。
第四条劳动保护4.1 甲方负责为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
4.2 乙方需遵守公司的劳动纪律，保护个人隐私和工作安全。
4.3 甲方提供必要的工作装备和培训，确保乙方的工作顺利进行，如有损坏应合理使用。
第五条保密协议5.1 乙方在公司工作期间接触到的涉及公司商业机密的信息，应承诺保密。
5.2 乙方不得将公司的商业机密透露给他人，否则需承担相应法律责任。
第六条解雇条款6.1 若乙方在工作期间出现违法违纪行为，或工作表现不符合公司要求，甲方有权提前终止雇佣协议。
6.2 乙方如需提前解除协议，需提前一个月向甲方提出书面申请。
第七条补偿与保障7.1 乙方在工作期间因公受伤需休假治疗，甲方将支付相应医疗费用并给予工伤保障。
7.2 乙方在工作期间发生意外或患病，甲方将提供必要的医疗帮助和假期。
7.3 乙方在职期间如有提出职业发展需求，甲方将根据实际情况给予适当支持。
第八条其他条款8.1 本协议经双方签署后生效，有效期为（具体时间），到期后可根据需要双方商议续约。
8.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
8.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
外聘法定代表人协议书
外聘法定代表人协议书协议聘用单位：XXX（以下简称甲方）住所：XXXXX法定代表人：XXXXX包含XX分公司，以下统称甲受聘人员）身份证号码：XXXXX住所地：XXXXX以下简称乙方）鉴于：甲方由于经营发展需要，为了更好地管理公司业务，甲方自愿聘用乙方担任XXX的法定代表人。
双方根据《中华人民共和国公司法》相关规定一致达成协议如下，以资信守：第一条：1、甲方自愿聘请乙方担任XXX的法定代表人职务。
2、乙方同意接受该聘请事项，知悉并同意XXX分公司全部经营管理权和实际所有权都归甲方所有。
包括全部证照、公司用章（包括法人章）都由甲方予以保管使用。
甲方享有全部控制权，乙方所拥有的法定代表人职务只具有形式作用。
乙方不享有XX分公司任何经营管理权。
3、甲方承诺乙方任职甲方XXX分公司法定代表人期间，公司一切来往的业务纠纷、经济纠纷均与乙方无关，相关责任义务全部由XXX的法人承担。
4、甲方承诺，若XXX项目申报成功，则在资金到位后三日内支付乙方10%劳务费。
若甲方未按约定按时足额支付乙方劳务费，即从应付未付之日起至付清所有费用之日止，以未付款项为基数，按每日千分之一的标准计算逾期支付违约金。
5、甲方承诺乙方因此项目出差的全部差旅费用由甲方承担，并且保证资金合法合规使用。
若因资金使用问题造成的经济纠纷以及违规使用资金造成政府追回资金的后果，均由甲方自行承担。
第二条：聘任期限1、双方协商一致同意本协议的聘任期限暂定为三年（不低于三年），自本协议签订生效之日起算。
若由于法律法规的相关规定或者经营形势需要，甲方要求撤销聘任的，乙方应当同意（甲方撤销聘任通知即生效），乙方应予以积极协助办理变更登记或注销登记所涉及的全部相关手续。
第三条：聘任报酬乙方报酬由甲方支付_________元。
每一会计年度进行年度支付，即经来年底结算后才能支付上一年报酬。
第四条：任职要求1、为方便日常事务的操作，本协议聘任投资项目及甲方的变更以及其他一系列的登记手续工作直接由甲方，乙方应予以配合。
聘请法人协议书
聘请法人协议书1. 背景本协议由甲方（以下简称“公司”）和乙方（以下简称“法人”）签署，双方就法人聘请的相关事宜达成以下协议。
2. 聘请内容根据公司的需求，公司决定聘请法人担任某个具体职位，双方就聘请的具体内容达成一致，并以此为依据签署本协议。
3. 工作职责法人应根据公司的要求和规定，按时履行其职责，并为公司的利益和发展做出努力。
法人的具体工作职责如下：•（职责一）：法人将负责根据公司的战略规划，制定具体的目标和计划，并确保其执行；•（职责二）：法人将负责管理公司的人力资源，并为公司提供合适的人员招聘和培训计划；•（职责三）：法人将负责监督和管理公司的财务状况，并确保公司的财务管理合规；•（职责四）：法人将负责与公司相关部门进行有效的沟通和协调，以确保公司各项工作的顺利进行。
4. 工作时间和地点法人的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
具体工作时间和地点可根据实际情况进行灵活调整，但需与公司协商一致并经公司书面确认。
5. 保密义务法人在工作期间和离职后，都需要严格遵守公司的保密要求。
法人不得泄露公司的商业秘密和机密信息，包括但不限于技术、客户、合作伙伴等相关信息。
如法人违反保密义务，将承担相应的法律责任。
6. 报酬和福利为答谢法人的付出和努力，公司将按照约定给予法人相应的报酬和福利。
具体的报酬和福利待遇如下：•（报酬一）：法人的月工资为X元；•（报酬二）：法人享受公司的五险一金缴纳；•（报酬三）：法人享受带薪年假和带薪病假；•（报酬四）：法人可根据表现和公司政策享受年度奖金。
7. 合同期限本协议自双方签署之日起生效，并有效期为X年。
双方需在合同到期前30天内进行协商，以确定是否继续合作。
8. 解除合同在本协议有效期内，若发生以下情况之一，本合同可以提前解除：•（解除情况一）：经双方协商一致，达成书面解除协议；•（解除情况二）：法人严重违反合同条款，对公司造成严重损失，公司有权单方面解除合同；•（解除情况三）：法人因故无法继续履行合同，双方经协商一致，达成书面解除协议。
外聘人员协议5篇
外聘人员协议5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1外聘人员协议一、甲方（雇主）与乙方（外聘人员）为明确双方权利和义务，经友好协商，就甲方聘用乙方从事某项工作事宜，达成如下协议：1. 外聘人员基本情况：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系方式：2. 聘用职位及职责：乙方聘用于甲方具体工作岗位为（职位名称），主要职责包括但不限于：（1）（职责1）（2）（职责2）（3）（职责3）3. 工作时间：乙方工作时间为每周工作（天数）天，工作时间为每天（时间），不含午休及其他休息时间。
4. 薪酬待遇：甲方将按照乙方的工作表现及实际工作岗位支付相应的薪酬，具体薪酬待遇如下：（1）基本工资：（2）绩效奖金：（3）加班工资：（4）其他福利（如饭补、车贴等）：5. 保密义务：乙方在工作期间及离开甲方后均需遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露甲方的商业秘密或机密信息。
6. 工作期限：本次聘用协议自（日期）生效，期限为（月/年），协议到期后如需延期继续合作需双方重新协商确定。
7. 合同解除：本次协议在下列情况下可提前解除：（1）双方协商一致；（2）一方无故违反协议规定造成对方重大损失；（3）乙方有违法犯罪行为；（4）乙方患病或事故导致无法正常履行职责。
8. 协议变更：协议经过双方书面同意可进行部分或全部变更。
9. 其他约定事项：（1）乙方需遵守甲方的规章制度，服从领导安排，完成工作任务；（2）甲方应提供必要的工作培训和职业发展支持；（3）甲乙双方因本协议发生的争议应友好协商解决，如协商无果，任何一方可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2外聘人员协议一、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》，《外聘人员管理办法》等相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方聘用乙方为外聘人员事宜达成如下协议（以下简称“本协议”）。
二、甲方在此明确声明：甲方为一家XXXXX公司（以下简称“公司”），董事长为张三，公司成立时间为xxxx年xx月xx日，公司注册资本为1000万元人民币，注册地址为XXXX市XXXX区XXXX路XX号。
外聘法人免责协议书
外聘法人免责协议书甲方（委托方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________职务：_________________________________乙方（受托方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________职务：_________________________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方作为外聘法人，为明确双方的权利义务关系，经双方友好协商，特订立本免责协议书。
第一条委托事项1.1 甲方委托乙方担任甲方公司的外聘法人，负责公司日常经营管理活动。
1.2 乙方应按照甲方的指示和要求，依法行使法人职权。
第二条权利与义务2.1 甲方应向乙方提供必要的经营资料和信息，保障乙方正常履行职责。
2.2 乙方应遵守法律法规和甲方的规章制度，保证公司合法合规运营。
第三条免责条款3.1 甲方承诺，乙方在履行本协议过程中，因甲方原因导致的任何法律责任，甲方将承担相应责任，乙方不承担任何责任。
3.2 乙方在履行本协议过程中，因自身过错导致的法律责任，由乙方自行承担。
第四条保密条款4.1 双方应对本协议内容及履行过程中知悉的商业秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第五条协议的变更与解除5.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
5.2 如遇不可抗力或其他双方认可的情形，双方可协商变更或解除本协议。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
6.2 如协商不成，可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。
第七条其他7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
公司外聘法人合同协议书
公司外聘法人合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！公司外聘法人合同协议书甲方（聘请方）：__________公司地址：____________________法定代表人：______________联系电话：________________乙方（受聘方）：__________地址：____________________身份证号：_______________联系电话：________________鉴于甲方需要聘请乙方作为公司外聘法人，并鉴于乙方愿意担任甲方公司外聘法人，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、聘请内容1. 甲方聘请乙方作为公司外聘法人，负责处理甲方公司相关法律事务。
2. 乙方接受甲方的聘请，愿意担任甲方公司外聘法人，并按照甲方的要求处理相关法律事务。
二、聘请期限1. 本合同的有效期限为____年，自双方签字之日起生效，期满后双方可另行签订合同。
2. 合同期满前，甲方如需续聘乙方，应提前一个月书面通知乙方。
乙方同意续聘的，双方签订新的合同。
三、乙方的权利和义务1. 乙方应认真履行外聘法人的职责，处理甲方公司法律事务，保护甲方的合法权益。
2. 乙方应按照甲方的要求，参加相关会议、提供法律意见、起草法律文件等。
3. 乙方应保持与甲方的沟通，及时报告工作进展和存在的问题。
4. 乙方不得以甲方的名义从事与甲方无关的活动，不得损害甲方的利益。
四、甲方的权利和义务1. 甲方应按照合同约定支付乙方报酬。
2. 甲方应提供乙方处理法律事务所需的资料和信息，确保乙方能够顺利开展工作。
3. 甲方应对乙方的工作成果给予合理的评价和尊重。
4. 甲方不得要求乙方从事违法、违背职业道德的活动。
五、报酬及支付方式1. 甲方应按照合同约定支付乙方报酬，具体金额和支付方式如下：1.1 甲方每月支付乙方人民币____元作为固定报酬。
外聘人员担任执行董事和法人协议书
外聘人员担任执行董事和法人协议书一、协议书概述本协议书由以下双方于____年____月____日签署：甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：乙方：（以下简称“外聘人员”）地址：身份证号码：电话：鉴于甲方需要聘请外部人员担任公司执行董事和法人代表，双方经过友好协商，达成如下协议：二、外聘人员的选聘1. 甲方根据公司的需要，通过市场调查、筛选和面试等程序，对外聘人员进行评估和选定。
在选聘过程中，甲方应保证公开、公平、公正，确保选聘结果符合公司的利益和发展需要。
2. 外聘人员应具备与执行董事和法人代表职位相匹配的专业知识、技能和经验，具有良好的职业道德和操守，无违法违规记录。
外聘人员需在签订本协议前向甲方提供相关证明材料。
3. 甲方对外聘人员进行背景调查，核实其身份、学历、职业经历等信息。
如发现外聘人员存在虚假陈述或隐瞒重要事实的情况，甲方有权解除本协议。
三、职务内容和职责1. 外聘人员担任公司的执行董事和法人代表，负责公司的日常经营和管理，并按照公司章程和法律法规的规定行使职权。
2. 外聘人员应根据甲方的经营目标和发展规划，制定公司的发展战略、年度计划和财务预算等方案。
外聘人员应确保公司的经营行为合法合规，维护公司的利益和形象。
3. 外聘人员应建立健全公司的组织架构、管理制度和风险防范机制，提高公司的治理水平和风险应对能力。
外聘人员应加强内部管理，确保公司的资产安全、财务规范和运营高效。
4. 外聘人员应根据公司需要，参与对外商务活动，与政府部门、商业伙伴等进行沟通和协调，为公司争取有利资源和市场机会。
外聘人员应维护公司的利益和社会声誉。
5. 乙方应当根据甲方需要按时完成工作任务并及时报告工作进展情况如因乙方原因不能按照甲方要求完成工作任务给甲方造成损失的乙方应当承担相应的违约责任并赔偿因此给甲方造成的损失。
6. 乙方应当保证所提供的信息、资料真实有效完整如因乙方提供虚假信息而导致甲方决策失误或产生其他问题乙方应当承担相应的违约责任并赔偿因此给甲方造成的损失。
外聘公司法人协议书
协议编号：____________________甲方（外聘公司）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（被外聘公司）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要乙方作为其公司的法定代表人，以处理公司相关事务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、外聘范围1. 乙方同意担任甲方公司的法定代表人，代表甲方处理公司的一切法律事务。
2. 乙方应遵守国家法律法规，履行法定代表人的职责，维护甲方的合法权益。
二、外聘期限1. 本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。
2. 协议期满前____个月，任何一方均有权书面通知对方解除本协议。
三、权利与义务1. 甲方权利：（1）乙方应按照国家法律法规和公司章程的规定，代表甲方处理公司事务。
（2）甲方有权要求乙方提供相关法律文件和资料，乙方应积极配合。
（3）甲方有权对乙方的行为进行监督，确保乙方履行法定代表人的职责。
2. 甲方义务：（1）为乙方提供必要的办公条件和工作环境，确保乙方能够正常履行职责。
（2）保障乙方的合法权益，不得因乙方履行职责而损害其利益。
（3）按照约定支付乙方报酬。
3. 乙方权利：（1）有权要求甲方提供必要的法律文件和资料，以便其履行职责。
（2）有权获得甲方支付的报酬。
4. 乙方义务：（1）严格遵守国家法律法规和公司章程，履行法定代表人的职责。
（2）保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
（3）不得以个人名义从事与甲方业务相竞争的活动。
四、报酬及支付方式1. 乙方担任甲方法定代表人期间，甲方应支付乙方报酬，具体金额为每月____元。
外聘法人委托书
外聘法人委托书
一、委托方信息
1.1 委托方名称：
1.2 成立日期：
1.3 注册地点：
1.4 法定代表人：
1.5 联系地址：
1.6 联系电话：
1.7 委托方公司章程或法人注册证明：
二、委托事项
2.1 委托内容：
2.2 执行期限：
2.3 委托对象：
2.4 相关约定：
三、受托方信息
3.1 受托方名称：
3.2 成立日期：
3.3 注册地点：
3.4 法定代表人：
3.5 联系地址：
3.6 联系电话：
四、约定事项
4.1 委托方授权受托方代为行使的事务： 4.2 委托方的权利义务：
4.3 受托方的权利义务：
4.4 审查与监督：
五、委托手续
5.1 委托代理人授权书：
5.2 委托方盖章及法定代表人签字：
5.3 受托方盖章及法定代表人签字：
5.4 证明文件附件：
六、生效与解释
6.1 本委托书自双方盖章、法定代表签字后生效，至委托任务完成且甲、乙双方共同确认完成之日终止。
6.2 本委托书的解释权归委托双方共同拥有。
七、其他事项
7.1 本委托书的争议应当友好协商解决，若协商不成，应向有管辖权的法院诉讼解决。
7.2 其他约定事项：
以上为《外聘法人委托书》的内容要点，根据双方具体情况，需要进行个性化调整。
希望双方在签署前慎重考虑，确保不违法不违反约定。
外聘专家聘用合同范本
外聘专家聘用合同范本《外聘专家聘用合同》甲方（聘用单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（外聘专家）：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：一、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容与职责1. 乙方同意在甲方担任[具体职务]，按照甲方的要求和安排，履行相应的工作职责。
2. 乙方应运用其专业知识和技能，为甲方提供[具体服务或工作内容]，确保工作质量和进度符合甲方要求。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定，一般为[工作时间模式]。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]，如有需要，可根据甲方安排在其他地点工作。
四、报酬与福利待遇报酬金额为：人民币[具体金额]元/月（或按项目结算，具体金额和结算方式另行约定）。
支付方式：[约定支付方式，如按月支付、按项目进度支付等]。
[如差旅费报销、工作餐安排、社会保险等具体福利待遇]。
五、知识产权与保密1. 乙方在工作过程中产生的知识产权归甲方所有，乙方应保证其工作成果不侵犯他人的知识产权。
2. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
六、合同的解除1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反甲方规章制度；未能按照约定履行工作职责，给甲方造成重大损失；泄露甲方商业秘密或其他保密信息。
3. 甲方如有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照约定支付报酬或提供福利待遇；甲方的工作条件严重影响乙方工作。
七、违约责任1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如因违约给对方造成损失，违约方应赔偿对方因此遭受的损失。
八、争议解决本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
协议
聘用单位：（包含XX分公司，以下统称甲方）
住所：
法定代表人：
受聘人员：（以下简称乙方）
身份证号码：
住所地：
鉴于：
甲方由于经营发展需要，为了更好的管理公司业务，甲方自愿聘用乙方担任XXX分公司的法定代表人，双方根据《中华人民共和国公司法》相关规定一致达成协议如下，以资信守：
第一条：
1、甲方自愿聘请乙方担任XXX分公司的法定代表人职务。
2、乙方同意接受该聘请事项、知悉并同意XXX分公司全部经营管理权和实际所有权都归甲方所有，包括全部证照、公司用章（包括法人章）都由甲方予以保管使用，甲方享有全部控制权，乙方所拥有的法定代表人职务只具有形式作用，不因此享有XX分公司任何经营管理权。
3、甲方承诺乙方任职甲方XXX分公司法定代表人期间，公司一切来往的业务纠纷、经济纠纷均与乙方无关，相关责任义务全部由重庆汇展网络技术有限公司的法人承担。
4、甲方承诺XXX项目若申报成功，则在资金到位后三日内支付乙方10%劳务费。
若甲方未按约定按时足额支付乙方劳务费，即从应付未付之日起至付清所有费用之日止，以未付款项为基数，按每日千分之一的标准计算逾期支付违约金。
5、甲方承诺乙方因此项目出差的全部差旅费用由甲方承担，并且保证资金合法合规使用，若因资金使用问题造成的经济纠纷以及违规使用资金造成政府追回资金的后果，均由甲方自行承担。
第二条：聘任期限
1、双方协商一致同意本协议的聘任期限暂定为三年（不低于三年），自本协议签订生效之日起算。
若由于法律法规的相关规定或者经营形势需要，甲方要求撤销聘任的，乙方应当同意（甲方撤销聘任通知即生效），乙方应予以积极协助办理变更登记或注销登记所涉及的全部相关手续。
第三条：聘任报酬
乙方报酬由甲方支付元。
每一会计年度进行年度支付，即经来年底结算后才能支付上一年报酬。
第四条：任职要求
1、为方便日常事务的操作，本协议聘任投资项目及甲方的变更以及其他一系列的登记手续工作直接由甲方，乙方应予以配合。
2、乙方承诺在甲方实际经营过程中涉及到的（包括但不限于保监会、工商、税务、银行、人民法院等）相关部门规定应由法人代表出席或出面办理的各种手续（书面或现场），乙方应当积极予以配合；除此之外乙方应向甲方出具长期的聘任材料以办理以上相关
部门需要的手续。
同时未得到甲方事前书面同意的情况下，乙方不得为任何第三人提供聘任手续和处理公司相关事宜。
3、甲方根据未来实际的经营需要自行决定是否对XX分公司增加投资。
但在本协议有效期限内，增资所产生一系列的相关变更登记、资质申请等手续，乙方有配合的义务，相关工作与操作方式参考有关公司注册内容。
4、乙方未经甲方董事会或股东会委托，有以下禁止行为：
①不参与聘任或解除聘任由董事会或股东会聘任或解聘之外的公司员工；②不参与组织编制XXX分公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案；③不参与、享有主持和召集日常工作会议的决定权和投票权；
5、乙方承诺不利用在XXX分公司法人代表的身份从事任何侵害公司利益的行为：
①对XXX分公司的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；②在未得到甲方书面同意的情况下，乙方不得以甲方或XXX分公司名义与任何第三人签订协议或进行管理交易；③不得自营或者为他人经营与公司同类的业务；④不得以公司资产为本公司的董事、股东或者其他个人债务提供担保；⑤不得利用作为XX分公司法人代表的名义收受他人财产、对外进行任何许诺等行为。
若有以上任何行为则视为乙方侵犯公司利益，若乙方因此而得到任何利益的，则应认定为职务侵占和受贿行为，公司除有权追究乙方不当得利返还外，达到刑事数额或情节的，还应追究其相关刑事责任。
第五条：商业保密
1、本协议所涉及的事项依法应当属于商业秘密的范畴。
2、本协议的内容及相关事宜，甲、乙双方均不得以任何方式泄露给第三方。
即便在协议履行完毕后，双方仍旧有积极保护本协议信息不受外界知晓的义务。
3、该项义务为本协议的主要合同义务，甲、乙双方皆应积极完全履行，否则给守约方造成的任何经济损失，违约方都应承担相应违约责任补偿。
第六条、违约责任
1、本协议内容所包含的相关义务皆为最重要的合同义务内容。
若甲乙任何一方有违反本协议当中的任何条款，则视为违约。
守约方可以自行解除本协议，同时要求违约方承担万元的违约金。
（该违约金系双方根据协议义务违反而造成守约方损失的估算，是双方都充分认识到违约所产生的巨大风险，所以该金额具有完全的真实性和可靠性，即使产生诉讼后，违约方不得再行要求调低该数额）。
第七条、协议效力附则
1、本协议的签订系甲、乙双方当事人之间的真实意思表示，只为甲方商业投资的经营目的。
同时协议当事人已经充分考虑并确认本协议的签订不会损害国家、集体或者任何第三人的合法权益。
双方当事人根据诚实信用、意思自治的基本原则依法协商签订，对双方当事人具有明确的法律约束力。
2、经甲、乙双方协商同意并签署书面文件，本协议可以变更或解除。
若因本协议发生争议，可协商解决，协商不成可向协议签订。