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委托管理酒店合同范文8篇
委托管理酒店合同范文8篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（委托方）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]电话：[甲方联系电话]乙方（受托方）：[乙方名称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法人姓名]电话：[乙方联系电话]鉴于甲方对酒店的管理有特殊需求，并有意委托乙方为其提供专业化的酒店管理服务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条合同目的及内容本合同旨在明确甲乙双方关于酒店管理的委托关系，乙方接受甲方委托，对甲方指定的酒店进行全面管理，包括但不限于酒店运营、客户服务、财务管理、物资采购、市场营销等方面的工作。
乙方将派遣专业团队入驻酒店，提供专业的管理服务。
第二条合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致，可续约。
第三条甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供酒店管理服务。
2. 甲方有义务向乙方提供酒店管理的必要支持和协助。
3. 甲方应按时支付乙方的管理费用。
第四条乙方的权利与义务1. 乙方有权获得相应的管理费用。
2. 乙方应按照本合同约定提供专业化的酒店管理服务。
3. 乙方应派遣专业团队入驻酒店，确保酒店运营的正常进行。
4. 乙方应遵守法律法规，不得损害甲方的合法权益。
第五条管理费用及支付方式1. 管理费用为每年______元人民币。
2. 支付方式：按季度支付，每个季度支付______元人民币。
3. 甲方应按时支付管理费用，逾期支付的，应按日向乙方支付滞纳金。
第六条酒店管理事项的具体约定1. 乙方应制定酒店管理制度，确保酒店的正常运营。
2. 乙方应提供优质的客户服务，确保客人的合法权益。
3. 乙方应负责酒店的财务管理，确保财务的透明和合规。
4. 乙方应负责酒店的物资采购，确保物资的及时供应和质量。
5. 乙方应负责酒店的市场营销，提高酒店的知名度和市场占有率。
第七条违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
酒店委托管理合同(参考一)7篇
酒店委托管理合同(参考一)7篇篇1甲方（委托方）：________________酒店有限责任公司乙方（受托方）：________________酒店管理有限公司鉴于甲方拥有一家酒店并委托乙方进行全权管理，为明确双方的权利义务，保护双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成如下协议：一、委托事项与管理范围甲方将本酒店之日常经营、管理和服务工作全面委托给乙方负责执行。
乙方全权负责管理本酒店的各项事务，包括但不限于财务管理、人力资源管理、物资采购与供应管理、市场营销与客户服务管理等方面的工作。
双方约定本次委托管理期限为____年。
在合同期限内，未经对方书面同意，任何一方不得擅自终止本合同。
如双方有意续约，则需在合同期满前进行协商。
乙方承诺将尽其所能，通过科学管理和优质服务，努力提升酒店的经济效益和社会效益。
二、甲方的权利与义务甲方的权利：请注意本合同仅为示范文本实际合同需要根据具体情况进行修改和完善并由专业法律顾问进行审核以确保合同的合法性和有效性。
篇2甲方（委托方）：________________酒店有限责任公司乙方（受托方）：________________酒店管理有限公司鉴于甲方拥有一家酒店并委托乙方进行酒店管理，为明确双方权利义务，确保酒店运营顺利，经友好协商，达成如下协议：一、合同宗旨与原则本合同旨在明确甲、乙双方在酒店经营管理过程中的权责关系，共同推动酒店健康、有序发展，实现双赢。
双方遵循平等互利、诚实信用原则，确保合同严格执行。
二、委托管理事项1. 乙方接受甲方委托，对甲方所拥有的酒店进行全面管理，包括但不限于酒店运营、市场营销、财务管理、人力资源、客户服务等方面。
2. 乙方负责酒店日常运营管理，制定并执行酒店经营策略，确保酒店服务质量和经营目标的实现。
三、委托管理期限本合同委托管理期限为_____年，自合同签订之日起生效。
合同期满，经双方协商一致，可续签合同。
酒店委托管理合同样本6篇
酒店委托管理合同样本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方对酒店经营管理存在需求，且愿意委托乙方进行酒店的管理，乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求和相关法律法规的规定对酒店进行管理。
现甲、乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在酒店委托管理中的权利、义务和责任，确保酒店经营管理的顺利进行。
二、委托事项1. 甲方委托乙方对位于____________的酒店进行全面管理。
2. 乙方负责酒店的日常运营管理，包括但不限于客户服务、财务管理、市场营销、物资采购、人力资源等方面的工作。
三、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
合同期满，经双方协商一致，可续签合同。
四、管理职责1. 乙方应确保酒店的正常运营，提供优质、高效的服务。
2. 乙方应制定并执行酒店的经营计划和管理制度。
3. 乙方应负责酒店财务的管理，确保财务状况的透明和合规。
4. 乙方应负责酒店的市场营销工作，提高酒店的知名度和市场占有率。
5. 乙方应负责酒店物资采购和供应商管理。
6. 乙方应负责酒店人力资源的管理，包括招聘、培训、考核等工作。
五、甲方权利和义务1. 甲方有权对乙方的管理工作进行监督。
2. 甲方有权获得酒店经营管理的相关信息。
3. 甲方应按约定支付乙方的管理费用。
4. 甲方应支持乙方在酒店管理工作中的合理需求。
六、乙方权利和义务1. 乙方有权获得约定的管理费用。
2. 乙方应全面履行管理职责，确保酒店的正常运营。
3. 乙方应定期向甲方报告酒店的经营状况和管理情况。
4. 乙方应遵守法律法规和合同约定，维护甲方的合法权益。
七、管理费用及支付方式1. 管理费用为每月________元。
2. 甲方应于每月的____日将管理费用支付给乙方。
3. 如因乙方管理不善导致酒店经营受损，甲方有权扣除相应的管理费用。
委托管理酒店合同范文5篇
委托管理酒店合同范文5篇第1篇示例：委托管理酒店合同范文甲方：(委托方)根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方代理管理位于(酒店地址)的酒店业务事宜，达成如下协议：第一条合作内容甲方委托乙方对位于(酒店地址)的酒店进行管理，具体内容包括但不限于：酒店员工的招聘、培训、管理；酒店的日常运营管理；酒店的市场推广及宣传等。
第二条委托期限本合同自双方当事人签字盖章之日起生效，有效期为(委托期限)年。
期满后，如乙方同意继续管理，双方可另行签订延长合同。
第三条报酬乙方为履行本合同所需付出的劳务、成本及风险所应获得的报酬如下：甲方按照约定支付给乙方的固定管理费为(金额)元/月，具体支付时间和方式双方另行商议。
第四条义务和权利4.1 乙方应严格按照《中华人民共和国合同法》的相关规定，诚实守信履行合同义务，全面细致地管理甲方委托的酒店。
4.2 乙方在管理酒店期间，有权对酒店的员工进行调整、培训，对酒店的经营策略、市场推广等方面进行制定、调整。
4.3 甲方应全力配合乙方的管理工作，提供必要的支持和资源，确保酒店的正常运营。
第五条违约责任5.1 若一方未能履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。
违约方应赔偿守约方因此受到的损失。
5.2 若由于不可抗力因素致使本合同无法履行，一方或双方均不承担责任。
不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情势。
第六条争议解决本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
对于因本合同引起的一切争议，甲乙双方应友好协商解决；若无法解决，则提交仲裁机构解决。
第七条其他条款7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：(盖章) 日期：以上为委托管理酒店合同范文，双方均应认真履行合同约定，保持良好的合作关系，共同创造更大的商业价值。
第2篇示例：委托管理酒店合同范文甲方：（委托人）乙方：（酒店管理方）鉴于甲方拥有一家名为【委托人名称】的企业，现对其拥有的一家酒店进行管理委托，特聘请乙方进行管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托内容：1. 甲方委托乙方对【酒店名称】酒店进行全面管理，包括但不限于酒店的营运管理、市场推广、物料采购、财务结算等。
酒店委托管理合同样本5篇
酒店委托管理合同样本5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方对酒店的管理需求，经甲乙双方友好协商，甲方决定委托乙方对甲方所属酒店进行全面管理，乙方愿意接受甲方的委托，按照本合同约定履行管理职责。
为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在酒店委托管理过程中的权利和义务，确保酒店正常运营，提升酒店服务品质，实现双方共赢。
二、委托管理事项1. 酒店人力资源管理：包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理等事项。
2. 酒店财务管理：负责酒店财务管理制度的建立和实施，确保财务工作的合规性和有效性。
3. 酒店运营管理：负责酒店日常运营管理，包括但不限于客户服务、物资采购、设施设备维护等事项。
4. 市场营销管理：负责酒店市场营销策略的制定和实施，提升酒店知名度和市场占有率。
5. 风险管理：负责酒店风险评估、预警和应对，确保酒店安全运营。
三、管理期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
四、管理权限乙方在履行本合同过程中，享有以下权限：1. 对酒店日常运营进行管理和监督；2. 制定和执行酒店管理制度和规章制度；3. 招聘和解聘符合岗位要求的员工；4. 根据工作需要合理使用酒店资源；5. 维护甲方合法权益，对违反酒店规定的行为进行处理。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的管理工作进行监督；2. 甲方有权要求乙方提供管理报告，了解酒店运营情况；3. 甲方应按时支付乙方管理费用；4. 甲方应提供乙方必要的工作支持和协助；5. 甲方应确保酒店资产的安全和完整。
六、乙方的权利和义务1. 乙方应按照本合同约定履行管理职责；2. 乙方应定期向甲方提交管理报告，汇报酒店运营情况；3. 乙方应遵守法律法规和甲方规定，维护甲方合法权益；4. 乙方应对酒店员工进行管理和培训，提升服务质量；5. 乙方应合理使用酒店资源，节约开支。
酒店委托管理合同样书6篇
酒店委托管理合同样书6篇篇1酒店委托管理合同范本合同编号：XXX合同签订日期：XXXX年XX月XX日甲方（委托方）：XXX酒店地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方（受托方）：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX甲乙双方本着诚实守信、平等互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方管理XXX酒店一事达成如下协议，并同意遵守以下约定：第一条服务范围1.1 乙方承诺在合同期限内，按照甲方的要求和标准，对XXX酒店进行全面管理，包括但不限于营销推广、员工管理、客房服务、餐饮管理、后勤保障等。
1.2 乙方应遵守国家相关法律法规，严格执行卫生标准，确保酒店日常运营的安全稳定。
第二条工作要求2.1 乙方应按照甲方的要求，定期向甲方提交管理报告，包括酒店的业绩情况、客户满意度、员工表现等内容。
2.2 乙方应安排专业团队全职驻扎在XXX酒店，保障酒店的运营和管理。
第三条保密条款3.1 甲乙双方应保守本合同约定的商业秘密，未经对方同意，不得向第三方透露合同内容。
3.2 在合同终止或解除后，双方应归还对方的所有保密信息，并销毁相关文件。
第四条合同期限4.1 本合同自签订之日起生效，有效期为XXXX年X月X日至XXXX年X月X日。
4.2 合同期满前，任何一方如需终止合同，应提前30天书面通知对方。
第五条违约责任5.1 如果乙方未履行合同规定的义务或违约，甲方有权要求乙方赔偿相应损失。
5.2 如果甲方未按时支付乙方的管理费用，乙方有权要求甲方支付违约金并停止服务。
第六条附则6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充并签署书面协议，补充协议与本合同具有同等效力。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有相同法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：以上为XXX酒店委托管理合同范本，各项条款经双方协商一致后签订，具有法律效力。
酒店委托管理合同模板4篇
酒店委托管理合同模板4篇篇1酒店委托管理合同模板甲方（委托人）：______________（以下简称“甲方”）法定代表人：______________ 职务：______________联系地址：______________ 联系电话：______________乙方（受托人）：______________（以下简称“乙方”）法定代表人：______________ 职务：______________联系地址：______________ 联系电话：______________鉴于甲方为了更好地管理及经营其酒店，特委托乙方为其进行相关管理工作，双方经过友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的要求，负责酒店的日常经营管理工作，包括但不限于酒店客房及餐饮管理、销售推广、人员管理、财务管理等。
1.2 乙方应根据甲方的要求，制定相应的经营计划、管理方案，并保证其的执行。
1.3 乙方承诺以最大的努力和诚实信用，为甲方提供稳定、高效的酒店经营管理服务。
第二条服务期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至______________止。
2.2 在服务期限届满前，如有续签意愿，双方应提前90天书面通知对方，并重新协商合同细则。
第三条服务报酬3.1 甲方应按照本合同规定的支付标准和时间，向乙方支付相应的委托管理费。
具体标准为______________。
3.2 委托管理费应按照每月服务效果满意度评定结果确定，评定结果为每月服务效果80%以上时，委托管理费按全额支付；评定结果低于80%时，甲方可酌情减少委托管理费。
3.3 乙方应按时按质完成工作，确保甲方可按时开业经营，否则需要承担相应的违约责任。
第四条保密责任4.1 乙方应对甲方的商业信息、经营计划等保密资料进行严格保密，未经甲方许可不得向第三方透露。
4.2 服务期限届满或合同解除后，乙方应将与本合同相关的资料归还给甲方，不得擅自保留或使用。
酒店管理委托合同格式5篇
酒店管理委托合同格式5篇篇1甲方（委托方）：_________乙方（受托方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方对_________酒店（以下简称“酒店”）进行管理事宜，达成如下协议：一、委托管理事项1. 乙方负责对酒店的整体经营管理，包括但不限于酒店的经营策略、市场推广、客户管理、财务管理等。
2. 乙方负责招聘、培训及管理酒店的工作人员，确保酒店的服务质量和运营效率。
3. 乙方负责制定酒店的营销策略，提高酒店的市场知名度和占有率。
4. 乙方负责监督酒店的设施维护和更新，确保酒店设施的完好和有效。
二、委托管理期限本合同委托管理期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1. 甲方应提供酒店的所有权证明材料，确保乙方在合法合规的情况下进行经营管理。
2. 甲方应按照本合同约定向乙方支付委托管理费用。
3. 甲方应协助乙方处理与酒店经营管理相关的事宜，提供必要的支持和配合。
4. 甲方有权监督乙方的经营管理行为，但不得干涉乙方的自主经营权。
（二）乙方权利与义务1. 乙方应认真履行本合同约定的委托管理事项，确保酒店的经营管理符合法律法规和行业规定。
2. 乙方应制定科学的经营策略和营销策略，提高酒店的市场竞争力和盈利能力。
3. 乙方应建立健全酒店的管理制度，提高酒店的服务质量和运营效率。
4. 乙方应定期向甲方报告酒店的经营管理情况，接受甲方的监督和检查。
四、委托管理费用及支付方式1. 甲方应按照本合同约定向乙方支付委托管理费用，具体费用及支付方式如下：（1）乙方整体经营管理酒店的费用，包括但不限于人员工资、办公费用、营销费用等，由乙方自行承担。
（2）甲方应按照酒店营业收入的_________%（具体比例根据双方协商确定）向乙方支付委托管理费用。
酒店委托管理合同(精选8篇)
酒店委托管理合同(精选8篇)酒店委托管理合同1甲方：__________乙方：__________甲乙双方在平等自愿的基础上，本着互惠互利的原则，依据中国《合同法》及其它相关法律法规的规定，就甲方委托乙方全权实施经营管理事宜，经友好协商，特制定本协议。
一、委托经营管理项目甲方委托乙方经营管理其名下的酒店，酒店实行由甲方董事会及酒店管理公司领导下的总经理负责制。
甲方委派业主总经理，乙方根据酒店经营管理需要派驻由运营总经理、驻店总经理及各部门经理(总监)组成的管理团队。
运营总经理是乙方在酒店的总代表。
风险告知：在委托合同中，应对委托事务的基本信息进行准确、详细约定，尤其是委托事务的具体要求，以确保受托人能够很好地完成委托事务，同时受托人必须在委托人授权范围内进行活动，如果受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失或委托人减少其相应的报酬。
二、委托经营管理期限甲方委托乙方实施酒店经营管理期限从______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。
本协议履行期满的前一个月双方另行协商续约或终止协议。
风险告知：委托合同中要明确约定委托事务，应对期限进行明确约定。
委托合同可以是有偿的，也可以是无偿的，若委托合同是有偿的，因受托人给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。
但是，因委托人自己指示不当或其他过错致使受托人遭受不应有损失的，该损失由委托人自行承担;若委托合同是无偿的，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。
三、协议目标1、本协议签订执行之日起，乙方须全力实施酒店经营管理工作，确保酒店的服务和管理水平逐步达到五星级标准。
2、酒店委托经营管理之服务项目范围为：酒店大堂、商务中心、精品店、客房、西餐厅、会议室、洗衣房等。
3、酒店经营管理利润指标为：__________________。
(1)首年：营业额人民币______万元，经营利润______万元(首年______个月为______万元)(2)第二年：营业额人民币______万元，利润______万元(3)其中______年______月______日至______年______月______日二个月为酒店经营管理调整期，不执行酒店经营管理利润指标考核。
酒店委托经营管理合同范本6篇
酒店委托经营管理合同范本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并委托乙方进行经营管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在酒店经营管理过程中的权利与义务，确保酒店经营活动的合法性、规范性，实现酒店经济效益和社会效益的共同发展。
二、委托经营管理事项1. 甲方委托乙方全权负责酒店的经营管理，包括但不限于客房、餐饮、会议、娱乐等业务的开展。
2. 乙方应制定酒店经营策略，完善管理制度，确保酒店服务质量。
3. 乙方应合理控制成本，提高经营效益，确保酒店资产保值增值。
三、经营管理权限1. 乙方在合同期内享有酒店的经营管理权，甲方不得干涉乙方正常经营活动。
2. 乙方可根据市场需求及酒店实际情况，制定并调整酒店经营策略。
3. 乙方有权根据业务需要，招聘或解雇酒店工作人员。
四、经营目标及利润分配1. 乙方应在保证酒店服务质量的前提下，努力实现盈利目标。
2. 甲乙双方应按照约定比例分配酒店年度净利润。
具体分配比例如下：甲方享有____%，乙方享有____%。
3. 若酒店经营亏损，由甲乙双方按约定比例共同承担。
五、甲方责任与义务1. 甲方应确保酒店资产的合法性，并承担相应法律责任。
2. 甲方有权对乙方经营活动进行监督，但不得干涉乙方正常管理。
3. 甲方应协助乙方处理酒店外部环境及与相关部门的协调工作。
六、乙方责任与义务1. 乙方应严格遵守国家法律法规，确保酒店经营活动的合法性。
2. 乙方应制定并执行酒店管理制度，确保酒店服务质量的持续提升。
3. 乙方应定期向甲方报告酒店经营情况，并及时反馈市场信息。
4. 乙方应合理控制成本，提高经营效益，确保酒店资产保值增值。
七、合同期限及终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 合同期满后，如双方继续合作，可续签合同；如不再合作，本合同自动终止。
酒店委托管理合同模板6篇
酒店委托管理合同模板6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方对酒店经营管理缺乏经验或资源，特此委托乙方进行酒店管理，乙方同意接受甲方的委托，按照本合同约定对酒店进行全面管理和服务。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，经友好协商，达成如下协议：第一条合同概述本合同系甲方委托乙方管理酒店的合同，乙方将按照本合同约定提供专业化的酒店管理和服务。
合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条委托事项1. 乙方负责酒店的全面管理，包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮管理、市场营销、财务管理等。
2. 乙方负责酒店人员招聘、培训和管理，确保酒店服务质量。
3. 乙方负责酒店设施设备的维护和保养，确保正常运行。
4. 乙方应确保酒店的安全管理，防范风险。
5. 其他甲方书面委托的事项。
第三条甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的酒店管理工作进行监督、检查和指导。
2. 甲方应按时支付乙方的管理费用和乙方代为垫付的资金。
3. 甲方应确保酒店的设施设备达到行业标准，并为乙方提供必要的工作条件和协助。
4. 甲方应确保酒店的合法权益，并对乙方的合法行为给予支持和保障。
第四条乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本合同约定对酒店进行全面管理，并获得相应的管理费用。
2. 乙方应按时向甲方报告酒店的经营状况和管理情况。
3. 乙方应尽职尽责地履行管理职责，确保酒店的服务质量和经营效益。
4. 乙方应采取有效措施，防范酒店经营风险和管理风险。
5. 乙方应对甲方的合法权利进行保护和维护。
第五条管理费用及支付方式1. 甲方应按照本合同约定支付乙方的管理费用，管理费用根据酒店经营效益和乙方管理业绩确定。
2. 甲方应在每月的______日前支付乙方的管理费用，支付方式为______。
酒店委托管理合同(参考一)5篇
酒店委托管理合同(参考一)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1酒店委托管理合同(参考一)甲方：委托人（以下简称“甲方”）乙方：受托人（以下简称“乙方”）鉴于，甲方拥有一家酒店并希望委托乙方对酒店进行管理，乙方具有相关经验和能力，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：第一条任务范围1.1 乙方应根据甲方的要求，对酒店进行全面管理，包括但不限于营销策划、客房管理、餐饮管理、人员培训、财务管理等。
1.2 双方应遵守当地相关法律法规，确保酒店的运营符合法律规定。
第二条报酬2.1 乙方的报酬为合同期内酒店的净利润的×%，具体比例由双方协商确定。
2.2 乙方应按照法定程序向甲方提供酒店的经营情况和财务信息，以便甲方核算净利润。
第三条工作时间3.1 乙方应按照合同约定的工作时间和工作内容履行管理职责，如需调整工作时间，应提前征得甲方同意。
3.2 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利履行管理职责。
第四条保密义务4.1 双方应对在合同履行过程中获取的对方商业机密和知识产权信息予以保密，并且未经对方书面同意，不得向第三方披露。
4.2 在合同终止或解除后，双方应归还对方的商业机密和知识产权信息，并删除相关记录。
第五条违约责任5.1 在合同履行过程中，如果任何一方未履行合同约定的义务，应负相应的违约责任。
5.2 如因不可抗力等不可预见事件导致合同无法履行，双方可免除责任。
第六条合同变更6.1 如有必要修改合同内容，双方应协商一致，并按照法定程序进行变更。
6.2 双方应在合同变更后及时通知对方，并签署变更协议。
第七条合同解除7.1 如果双方一方违反合同约定，致使合同无法履行，对方有权提前解除合同。
7.2 双方经协商一致，可协商解除合同，并签订解除协议。
第八条审议及仲裁8.1 如在合同履行过程中发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决，若协商无果，则应向当地有关部门申请仲裁。
8.2 仲裁裁决为终局裁决，双方应依法履行。
酒店委托经营管理合同书6篇
酒店委托经营管理合同书6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并委托乙方进行经营管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在酒店经营管理过程中的权利与义务，确保酒店经营的合法性、有效性和高效性。
二、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
2. 合同期满，经双方协商一致，可续签合同。
三、委托事项1. 乙方接受甲方委托，负责酒店的日常经营管理工作。
2. 乙方经营范围包括但不限于客房管理、餐饮管理、市场营销、财务管理等。
四、甲方的权利与义务1. 甲方拥有酒店的所有权，有权对乙方经营管理活动进行监督。
2. 甲方有权了解酒店的财务状况及经营情况，乙方应如实提供相关资料。
3. 甲方有权对乙方违反合同约定的行为进行纠正和追究责任。
4. 甲方有义务为乙方提供必要的支持和协助，确保酒店经营顺利进行。
五、乙方的权利与义务1. 乙方在受托期间内，应尽职尽责，为甲方实现酒店经营效益最大化。
2. 乙方应根据市场需求，制定酒店经营策略，提高服务质量和经营效益。
3. 乙方应建立健全酒店管理制度，确保酒店安全、卫生、服务质量等方面达到标准。
4. 乙方应妥善保管酒店资产，确保资产安全完整。
5. 乙方应定期向甲方报告酒店经营情况，接受甲方监督。
六、经营管理费用及支付方式1. 乙方在受托期间的经营管理费用由甲方承担。
2. 具体费用标准、支付方式及时间由双方另行协商确定。
七、保密条款1. 双方应对本合同内容及在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同相关信息。
八、违约责任1. 若因乙方经营管理不善导致酒店经济损失，乙方应承担相应赔偿责任。
2. 若甲方未能按时支付经营管理费用，应承担违约责任。
3. 若双方违反本合同其他约定，应根据实际情况承担相应违约责任。
酒店委托管理合同模板7篇
酒店委托管理合同模板7篇第1篇示例：酒店委托管理合同甲方：（委托方）地址：______________法定代表人：______________联系方式：______________鉴于甲方为一酒店经营者，为提升酒店管理效率及服务质量，特委托乙方进行酒店管理，双方经友好协商，达成如下协议：第一条委托事项甲方委托乙方为其管理酒店，具体事项包括但不限于：酒店员工招聘、培训及管理；客房预订、入住及退房管理；餐饮服务管理；客户投诉处理；财务管理；市场营销等。
第二条委托期限本次委托管理合同的期限为_______年，自双方签署之日起生效，至合同期满终止。
第三条委托管理费用甲方应向乙方支付委托管理费用，具体金额为______________，支付方式为______________。
双方约定于每月______日前支付管理费用，逾期支付的，甲方应按照欠款金额支付违约金。
第四条保密义务双方应对因履行本合同而获取的涉及对方商业机密和个人信息的保密，未经对方书面许可，不得向第三方披露。
第五条违约责任任何一方违反本合同约定，应对守约方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。
第六条合同解除本合同期满终止或提前解除时，应由双方书面协商一致，遵循合同解除程序。
第七条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的争议应首先通过友好协商解决，协商不成的，提交合同签订地的人民法院诉讼解决。
第八条其他事项本合同未尽事宜及争议事项，双方应通过友好协商解决，双方在合同约定的事宜上行使的权利和承担的义务不以此为限。
第九条本合同自双方签字盖章之日起生效，合同正本一式____份，甲乙双方各执____份。
本合同是双方真诚合作的证明，相互信任，合作愉快。
甲方（盖章）：______________ 乙方（盖章）：______________签字：______________ 签字：______________日期：______________ 日期：______________以上为【酒店委托管理合同】的模板，双方签署后生效。
酒店托管协议(整体委托管理)6篇
酒店托管协议（整体委托管理）6篇篇1本协议于____年____月____日在________签订，由以下双方共同签订：甲方：（酒店所有者名称）乙方：（酒店托管公司名称）鉴于甲方对位于（酒店地址）的（酒店名称）拥有所有权，并有意将该酒店全权委托给乙方进行托管管理，以提高酒店的运营效率和服务质量。
双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议：一、委托管理事项甲方将其所有的（酒店名称）整体委托给乙方进行管理，包括但不限于酒店的日常管理、客户服务、市场营销、财务管理、人力资源及培训等方面。
乙方接受委托，并承诺以专业、高效的方式履行管理职责。
二、管理期限本协议的管理期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，双方可根据实际情况续签本协议。
三、管理职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）确保酒店的合法性，为酒店办理相关证照和手续；（2）提供酒店经营所需的土地、建筑物、设施、设备及配套资源；（3）协助乙方处理酒店周边关系，为乙方创造良好的经营环境。
2. 乙方职责与义务：（1）以专业、高效的方式管理酒店，提升酒店的运营效率和服务质量；（2）制定并执行酒店的经营策略和管理制度；（3）负责酒店的财务管理和成本控制；（4）进行市场营销推广，提高酒店的知名度和市场份额；（5）负责酒店的人力资源管理和培训工作。
四、收益分配1. 乙方管理酒店所产生的净利润，按照以下比例进行分配：甲方获得____%，乙方获得____%。
2. 具体利润分配方案由双方另行协商确定。
五、保密条款双方应对本协议的内容以及履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
六、违约责任1. 若任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；2. 若乙方管理不善，导致酒店经营亏损，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
有关酒店委托管理合同(参考一)6篇
有关酒店委托管理合同(参考一)6篇篇1甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方欲委托乙方对其所拥有的酒店进行全面管理，乙方愿意接受甲方的委托，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就酒店委托管理事宜达成如下协议：第一条合同目的甲方委托乙方进行酒店全面管理，旨在提高酒店的服务水平、经营效益及市场竞争力，实现酒店的可持续发展。
第二条委托事项1. 乙方负责酒店全面管理，包括但不限于人力资源管理、财务管理、市场营销管理、客户服务管理、物资采购管理等方面的工作。
2. 乙方应制定并执行酒店的管理制度和流程，确保酒店的日常运营和管理工作有序进行。
3. 乙方应负责组织酒店员工的招聘、培训和管理，提高员工的服务质量和工作效率。
4. 乙方应负责与酒店供应商的合作与协调，确保酒店的物资采购和服务质量。
5. 乙方应负责酒店的营销和宣传，提高酒店的知名度和市场占有率。
第三条合同期限及终止条件本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
合同期满前，双方可协商续签。
合同期内，任何一方不得无故解除合同，如确需解除，应提前______个月书面通知对方，并按照合同法的规定承担违约责任。
第四条双方权利义务一、甲方的权利义务：1. 甲方有权对乙方的酒店管理工作进行监督、检查和指导。
2. 甲方应按时支付乙方的管理费用。
3. 甲方应协助乙方处理酒店周边关系及证照办理等事务。
4. 甲方应提供酒店的现状资料及基本情况给乙方。
二、乙方的权利义务：1. 乙方有权按照本合同的规定对酒店进行全面管理。
2. 乙方应履行酒店管理的职责和义务，确保酒店的正常运营和服务质量。
3. 乙方应定期向甲方报告酒店的经营状况和管理情况。
4. 乙方应遵守法律法规和合同约定，不得擅自改变酒店的使用性质和管理方式。
5. 乙方应协助甲方处理酒店突发事件和重大事故。
第五条费用及支付方式1. 甲方应按约定支付乙方的管理费用，管理费用为每月______元。
有关酒店委托管理合同(参考一)5篇
有关酒店委托管理合同(参考一)5篇篇1甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方对酒店经营管理的需求，以及对乙方专业管理能力的信任，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下酒店委托管理合同：第一章合同概况1.1 合同目的：甲方委托乙方对甲方所拥有的酒店进行全面经营管理。
1.2 酒店基本情况：酒店名称为__________，位于__________，拥有客房数量__________间，以及其他附属设施。
第二章委托管理事项2.1 乙方受托管理酒店的包括但不限于客房、餐饮、会议、娱乐等业务的经营和管理。
2.2 乙方需根据酒店实际情况，制定经营策略和管理制度，确保酒店的日常运营和服务质量。
第三章甲方的权利与义务3.1 甲方有权要求乙方按照合同约定的标准对酒店进行管理，确保酒店经营目标的实现。
3.2 甲方有权对乙方的管理行为进行监督和评估，以确保乙方履行管理职责。
3.3 甲方有义务向乙方提供酒店的相关资料，协助乙方进行酒店的经营管理。
第四章乙方的权利与义务4.1 乙方有权在甲方的授权范围内对酒店进行经营管理，并享有相应的管理报酬。
4.2 乙方应根据甲方的需求和市场变化，制定合理的管理方案，提升酒店的服务质量和经营效益。
4.3 乙方应尽职尽责，遵守法律法规和合同约定，履行管理职责。
第五章管理费用及支付方式5.1 甲方应向乙方支付管理费用，具体数额和支付方式如下：__________。
5.2 甲方应按约定时间向乙方支付管理费用，如逾期支付，应承担相应的违约责任。
第六章合同的变更与解除6.1 合同双方协商一致，可以变更或解除本合同。
6.2 如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行，双方均可解除本合同。
第七章违约责任7.1 如甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
7.2 违约方应赔偿守约方因此遭受的实际损失。
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编号：_____________酒店委托管理合同模板甲方：________________________________________________乙方：________________________________________________签订日期：_______年______月______日第一章总则为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业，使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准，从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益，(以下简称委托方)，特委托 (以下简称管理公司)，全权经营管理酒店。
双方依据平等互利的原则，经过友好协商，特订立本合同。
委托方________酒店系在中国________市工商行政管理局登记注册的合法经营企业，法定地址：________，法定代表：_________。
管理公司________酒店管理公司系在中国_____市工商管理局登记注册的国有企业，法定地址：________，法定代表：________。
第二章名词定义第一条酒店本合同用的“酒店”一词指位于__________酒店，内容包括：(1)间有卫生间的客房;(2)各类中西类餐厅、风味餐厅、旋转餐厅、多功能厅、迪斯科厅、酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身房、网球场、附设商场、美容室、洗衣房、商务设施、停车场以及其它康体设施和酒店建筑所在地的空地、绿地等，全部占地约亩;(3)提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等，全部建筑物约________平方米;(4)酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备;(5)全部“家具、装置及营运物品”。
第二条家具、装置及营运物品在本合同中“家具、装置及营运物品”是指：(1)所有家具、陈设及布置，包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品;(2)饭店经营所需的所有设备，包括厨房、酒吧、公共卫生(pa)设备、洗衣房、办公室等设备;(3)必要的车辆和运输设备;(4)所有营运物品，包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品;(5)所有制服及其他酒店营运所必须的物品。
本合同第一、第二条所列内容，以酒店正式开业日前双方交接所附明细清册为准。
第三条酒店正式开业日“酒店正式开业日”是指酒店正式全面营业的第一天，其基本条件为：(1)酒店建设工程全部竣工;(2)酒店全部设备及设施已安装完毕、正常运行;(3)酒店全部家具、装置及营运物品备齐;(4)酒店工程经国家验收合格，包括消防、卫生设施;(5)酒店营业执照及各项营业许可证已经获得;(6)各项保险生效;(7)酒店经营所必须的流动资金全部汇入酒店营业账户;(8)委托方与管理公司书面同意酒店可以正式开业。
酒店正式开业日之前的对外营业称为“酒店试营业期”。
以上各项若有一项未达到者，均属“酒店试营业期”。
第四条双方这是指本合同的缔约双方：即委托方与管理公司。
第五条总收入在本合同中这是指经营酒店及其设备所得的客房、餐饮、附属的涉外商场、娱乐设施、场地出租、电话、电传、传真、洗衣、出租汽车及其他各项服务获得的全部收入的总和。
第六条经营毛利本合同中的“经营毛利”是指总收入减去酒店经营成本和费用后的余额。
除本合同另有规定外，酒店经营成本和费用不包括以下内容：(1)固定资产折旧费和投资性质的费用摊销及更新基金;(2)贷款利息(流动资金贷款利息除外);(3)所得税、房产税及其他附加税;(4)土地使用税;(5)董事会费和保险费;(6)管理公司收取的管理费;(7)国家汇率调整造成的汇兑损失;(8)委托方董事会特别要求所进行的、非酒店日常经营管理所需的会计、审计、律师等费用;(9)投资方成员在酒店的挂账及投资方的内部会议等挂账;(10)经投资方同意购置的固定资产和零星工程完善项目;(11)投资方单方面要求的接待、广告、赞助性开支以及未得到管理方同意而实际由投资方获益和开支的各项费用。
(12)其他非酒店经营所产生的费用。
第七条商标及服务标志这是酒店在销售商品、提供服务及市场推广中所用的属于管理公司专有的标记、图案或文字。
第三章酒店管理第八条管理权委托方授权管理公司在接受管理期间，对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权，管理公司及其代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，包括签署总额不超过万人民币的短期经营周转资金的贷款合同。
第九条总经理酒店总经理或副总经理人选经管理公司与委托方充分协商后由管理公司任免。
总经理是管理公司在酒店的总代表。
总经理对酒店经营管理事务有指挥权和决定权，对酒店经营管理全面负责并对管理公司负责。
总经理是酒店法人的委托代表。
总经理如有营私舞弊行为，需经证实后，委托方方有权要求管理公司进行撤换。
副总经理协助总经理工作。
第十条人事安排1.管理公司将根据酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案，并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划，根据上述方案计划安排酒店员工工作。
2.酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按国家有关合作经营企业的规定决定和处理。
3.管理公司派往酒店工作的职工均受酒店雇佣，其住宿、交通(包括市内交通)均由酒店负责;工资、奖金、休假、医疗等享受酒店员工同等待遇;每年享受二次有薪探亲假，每次假期10天(在途时间另计)，其交通费按国家规定标准在酒店费用中列支。
第十一条酒店的管理工作管理公司及其代表在管理酒店期间，负责贯彻、执行国家的各项方针、政策和规定，管理期分为两个阶段--试营业期和正式全面营业期。
管理公司在酒店筹建后期和试营业期内，除了酒店的日常经营管理工作外，其主要工作有：1.逐步建立健全酒店各项规章制度，完善机构设置;2.对酒店设施布局进行调整和完善;3.招聘员工，强化人员培训，建立岗位责任制;4.进行市场推销;5.为酒店正式全面营业进行积极准备，包括筹备酒店正式开业仪式等。
6.有计划地推行“酒店管理模式”。
7.争取在年内为甲方培训一支能自行管理、经营、具有良好职业素质和操守的管理队伍，最终使甲方能在最短时间内能独立经营和管理好酒店。
从酒店正式开业日起，酒店进入了全面营业期，管理公司的主要工作有：(1)乙方派出业务骨干筹备酒店开业，作好开业前的各项准备工作，包括人员和设备运行与到位。
(2)乙方负责招聘具备酒店从业素质的员工，开展员工上岗前的业务知识、技能的培训。
(3)宾馆装修期间提出专业的整改意见和建议。
(4)负责为宾馆建立相应的管理体系和服务体系，按照星级宾馆的标准实施全面质量管理。
(5)建立实施各项规章制度和操作规程，并制定相应跟业绩挂钩的绩效管理机制。
(6)负责为宾馆的经营拓展客源市场，建立酒店自身销售网络系统，并利用乙方现有的酒店网络，积极使用电子商务，积极促销酒店旅游市场。
(7)乙方将派出专业人员整合本地资源，设计酒店的整体cis形象识别系统，以统一、整体的品牌形象崛起于本地区。
(8)通过深入的调查研究和理论分析，向甲方股东提交酒店的年度预算、年度经营计划以及酒店最佳的产品组合内容和远景发展规划。
(9)尽快使酒店达到星级酒店标准并通过验收，为酒店在本地区创优秀品牌而努力工作。
(10)乙方竭尽全力完善、维护好酒店的硬件设施，使之能良性循环，确保酒店常新、环境完美、不断完善和配套。
(11)乙方有权在本合同规定的范围内独立实施全面经营管理工作，乙方实施在甲方领导下的总经理负责制。
(12)全面推行“酒店管理模式”。
(13)按照酒店的设备、设施条件，提供先进的经营管理方法和服务水平;(14)全面负责酒店的公共关系事务和市场推销;(15)深化员工业务技能培训工作;(16)负责监督和考核总经理的工作业绩;(17)每一会计年度前______天向委托方提交酒店的年度经营方案及财务预算;(18)每一个月的后___天内向委托方提交反映该月酒店经营情况的财务报表;(19)每一个会计年度结束_______个月内，向委托方提交酒店财务报告，说明本年度决算情况和经营成果;(20)根据市场变化情况和经营需要，调整和修改酒店各项收费标准;(21)负责酒店的日常维修和保养;(22)为保障酒店的权益，代表委托方和管理公司进行法律诉讼;(23)争取在年内回收酒店投资的本息。
第四章管理费的计算与支付第十二条试开业前期因工作量巨大，而又无营业收入，故开业前期自乙方管理人员到位后，每月暂按__________万元人民币支付管理费。
第十三条管理费分为基本管理费和效益管理费。
第十四条在酒店试营业期内，管理公司收取的基本管理费按总收入的百分之__________收取。
第十五条从酒店正式开业日起，管理公司收取的基本管理费按总收入的百分之__________收取。
第十六条基本管理费每月支付一次，其计算方法是按当月总收入乘以上费率，于次月15日前汇入管理公司指定的账户。
第十七条管理公司同意在酒店试营业期不收效益管理费。
酒店正式开业后始收效益管理费。
第五章双方的责任第十八条委托方董事会的责任：1.及时办妥酒店经营所必须的全部营业许可证和营业执照;2.提供酒店经营所必须的定额流动资金。
定额流动资金须在酒店对外试营业前15天提供，流动资金定额由双方在试营业前核定;3.按时审批酒店年度经营方案、年度财务预算与决算;4.审查批准酒店扩建、改建计划;5.协调好基建与经营存在的各种事宜，安排落实宾馆经营必需的水、电、气等基础设施，保证消防安全设施的齐备，因设施未齐全、设备未完备以及因证照不齐等原因而引发的行政罚款费用不进入酒店费用。
6.委托方须协调好当地政府的相应关系，当地政府超出标准之外的收费由委托方承担。
7.其他必须由委托方决定的有关事宜。
第十九条管理公司责任1.通过各种途径，努力提高酒店客房的出租率，增加经济效益;2.选派合格人选到酒店任职;3.按时提交酒店年度经营方案和财务预算与决算;4.不断引进先进适用的经营方法和管理经验，使酒店的管理不低于国内同类酒店的管理水平，并尽快培养当地干部和员工，进入酒店管理各级领导层;5.负责编制和健全酒店的各项规章制度;6.利用集团优势，在管理公司所属酒店内安排酒店员工的培训和实践;7.其他必须由管理公司办理的一切有关事宜。
第六章酒店维护与保养第二十条酒店从正式开业日起每年留有一定数额的更新基金，用作酒店设备的更新、添置等。
每年更新基金的额度计算标准为：第一年至第三年，不少于总收入的百分之二;第四年起，不少于总收入的百分之五;更新基金可以一年一次提用，也可以分月提用。
更新添置项目所需资金在经营成本列支。
第二十一条管理公司认为需要时，有权根据实际情况用更新基金更换、添置酒店的设备、陈设和家具等。
第二十二条每年度更新基金如未用完留有余额，可转入下一个会计年度，与下一年度的更新基金合并提用。