制定创新型企业试点工作实施方案具体要求

苏州市科学技术局关于印发《苏州市创新型企业试点工作实施方案》和组织申报首批苏州市创新型试点企业的通知

苏州市科学技术局关于印发《苏州市创新型企业试点工作实施方案》和组织申报首批苏州市创新型试点企业的通知文章属性•【制定机关】苏州市科学技术局•【公布日期】2007.05.10•【字号】•【施行日期】2007.05.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文苏州市科学技术局关于印发《苏州市创新型企业试点工作实施方案》和组织申报首批苏州市创新型试点企业的通知各市、区科技局、国资委（办）、总工会、工商联：为贯彻落实苏州市科技大会精神，进一步推动企业技术创新，培育和建设一批具有自主知识产权和核心竞争力的创新型示范企业，根据《江苏省创新型企业试点工作实施方案》精神，市科技局、市国资委、市总工会、市工商联联合制订了《苏州市创新型企业试点工作实施方案》，现印发给你们，同时启动创新型企业试点工作。

“十一五”期间，我市将选择100家企业进行苏州市创新型企业试点，其中2007年拟首批启动40家左右。

经市四部门协商，现将申报首批苏州市创新型试点企业的有关事宜通知如下：1、请各市、区科技局会同当地国资委（办）、总工会、工商联，从增强企业自主创新能力和促进区域经济发展的需要出发，积极组织推荐符合试点条件的、创新成效突出、企业规模较大、具有典型示范意义和带动作用的企业申报苏州市创新型企业试点。

首批创新型企业将采取预筛选方式推荐上报，各市、区推荐的名额请见附件2。

2、申报苏州市创新型试点企业的单位，需填报《苏州市创新型企业试点申请表》（详见件件3），并按要求编制《苏州市创新型企业试点工作方案》（提纲详见附件4），经所在地市科技局审核后，于2007年6月15日前一式五份（连同电子版）报送苏州市科技局项目服务中心。

3、苏州市科技局、国资委、总工会、工商联将依据《苏州市创新型企业试点工作方案》的有关规定和条件，对申报的创新型企业进行综合审查，并确定首批试点企业名单。

联系人：苏州市科技局高新处乔慧莉（65227947）苏州市科技局项目服务中心王凯（65241080）附件1、苏州市创新型企业试点工作实施方案附件2、苏州市创新型试点企业推荐名额分配附件3、苏州市创新型企业试点申请表附件4、苏州市创新型企业试点工作方案编写提纲二OO七年五月十日附件1苏州市创新型企业试点工作实施方案为贯彻落实苏州市科技创新大会精神，增强我市企业自主创新能力，充分发挥企业在自主创新中的主体作用，根据国家科技部、国务院国资委、全国总工会《创新型企业试点工作实施方案》以及省科技厅、省国资委、省总工会、省工商联《江苏省创新型企业试点工作实施方案》精神，结合苏州实际，市科技局、市国资委、市总工会、市工商联决定共同开展苏州市创新型企业试点工作。

南京市科学技术局关于印发《南京市开展建设创新型企业试点工作的方案》的通知

南京市科学技术局关于印发《南京市开展建设创新型企业试点工作的方案》的通知文章属性•【制定机关】南京市科学技术局•【公布日期】2006.12.31•【字号】宁科[2006]309号•【施行日期】2006.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文南京市科学技术局关于印发《南京市开展建设创新型企业试点工作的方案》的通知（宁科[2006]309号）各有关单位：为进一步强化高新技术产业发展主体建设，提升企业自主创新能力，加快促进产业结构调整和经济增长方式转变，实现建设“创新型城市”的总体目标，根据《中共南京市委、南京市人民政府关于增强自主创新能力，加快建设创新型城市的意见》的要求，我局研究制定了《南京市开展建设创新型企业试点工作的方案》，现印发给你们，请参照执行。

全市试点工作将另行发文组织实施。

二OO六年十二月三十一日附：南京市开展建设创新型企业试点工作的方案为进一步深入贯彻落实全国科技大会和南京市自主创新大会精神，进一步强化高新技术产业发展主体建设，提升企业自主创新能力，加快促进产业结构调整和经济增长方式转变，实现建设“创新型城市”的总体目标，根据科技部、国务院国资委、全国总工会《关于印发“技术创新引导工程”实施方案的通知》和《中共南京市委、南京市人民政府关于增强自主创新能力，加快建设创新型城市的意见》精神，特制定南京市建设创新型企业试点工作实施方案，并决定在全市组织开展建设创新型企业试点工作（以下简称“试点工作”）。

一、工作目的根据国家总体部署和市委、市政府的要求，作为建设“创新型城市”的重点任务之一，试点工作以提升企业自主创新能力为核心，加大对企业实施自主创新的引导与支持，加强科技资源的有效集成，培育一批具有自主知识产权的创新型产品和较强科技创新能力的企业，鼓励和引导更多的企业走创新发展之路，进一步促进产学研紧密结合，提升城市综合竞争力，为建设“创新型城市”提供有力的支撑。

科技部火炬中心关于印发《创新型产业集群建设工程实施方案》并组织开展集群建设试点工作的通知

科技部⽕炬中⼼关于印发《创新型产业集群建设⼯程实施⽅案》并组织开展集群建设试点⼯作的通知⽂号：国科⽕字[2011]153号颁布⽇期：2011-07-08执⾏⽇期：2011-07-08时效性：现⾏有效效⼒级别：部门规章各省、⾃治区、直辖市及计划单列市科技厅（委、局），各国家⾼新技术产业开发区管委会：为贯彻落实中央关于加快转变经济发展⽅式的战略部署，培育和发展战略性新兴产业，根据科技部《关于进⼀步加强⽕炬⼯作，促进⾼新技术产业化的指导意见》（国科发⽕〔2011〕259号），我中⼼研究制定了《创新型产业集群建设⼯程实施⽅案（试⾏）》（以下简称《实施⽅案》），组织实施创新型产业集群建设⼯程。

现将《实施⽅案》和《创新型产业集群建设试点申报指南》（见附件）印发给你们，请结合本地区实际情况认真组织实施，积极推动集群建设试点⼯作。

附件：1.创新型产业集群建设⼯程实施⽅案（试⾏）2.创新型产业集群建设试点申报指南科技部⽕炬中⼼⼆零⼀⼀年七⽉⼋⽇附件1：创新型产业集群建设⼯程实施⽅案（试⾏）为落实科技部《关于进⼀步加强⽕炬⼯作，促进⾼新技术产业化的指导意见》（国科发⽕[2011]259号），组织实施创新型产业集群建设⼯程（以下简称“集群建设⼯程”），特制定本⽅案。

⼀、总体思路和原则创新型产业集群是指围绕战略性新兴产业，通过制度建设和机制创新，以科技资源带动各种⽣产要素和创新资源集聚，形成以科技型中⼩企业、⾼新技术企业和创新⼈才为主体，以知识或技术密集型产品为主要内容，以创新组织⽹络、商业模式和创新⽂化为依托的产业集群。

建设创新型产业集群能够有效整合区域创新主体和要素，是推进区域创新的重要途径。

实施集群建设⼯程的总体思路：以国家⾼新区为重点，发挥政府主导作⽤，通过规划和政策引导，推动科技服务体系的建⽴和完善，吸引和培育科技型企业，不断强化产业集群品牌建设和⼈才建设，促进产业集群的形成和发展，加快培育和发展战略性新兴产业。

创新型企业试点方案

培养人才队伍企业将加大对人才队伍的培养和引进力度，打造一支高素质、专业化的人才队伍，为企业的长远发展提供有力支撑。
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创新企业管理模式
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总结词：扁平化管理
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详细描述：减少管理层级，加强部门间的沟通与协作，提高企业的决策效率和执行力。
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总结词：敏捷管理
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详细描述：采用敏捷管理方法，快速响应市场变化和客户需求，提高企业的应变能力。
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加强产学研合作，推动高校、科研机构与试点企业合作，共同开展科技创新和成果转化。
为试点企业提供人才引进和培养服务，吸引和留住优秀人才。
监督与评估机制
建立创新型企业试点监督与评估机制，定期对试点企业进行
评估和监督检查。
制定评估指标体系，对试点企业的创新能力、发展潜力、市场竞争力等方面进行综合评价
建立创新机制
05
02
详细描述
通过组织创新活动、宣传创新理念，在企业内部营造敢于尝试、宽容失败的创新氛围，激发员工的创新精神。
04
详细描述
定期开展创新培训和交流，提高员工对创新的认知和重视程度，培养全员的创新意识。
06
详细描述
制定创新奖励制度，鼓励员工提出创新点子和实施创新项目，建立一套完善的创新激励机制。
02
创新型企业试点方案概述
总体框架
方案目标
方案内容
通过试点工作，探索创新型企业的培育和发展路径，推动企业转型升级和高质量发展。
包括试点企业选择、政策支持、服务保障、监测评估等方面，形成系统性的试点工作方案。

创新型企业试点工作方案

创新型企业试点工作方案一、背景与意义随着时代的不断发展，创新已经成为企业生存与发展的重要法宝。

在市场竞争激烈的环境下，传统企业逐渐开始意识到创新型企业的重要性，因此，一些企业开始进行创新型企业试点工作。

本方案旨在概述创新型企业试点工作的重要性，明确实施的意义。

二、目标与定位创新型企业试点工作的目标是推动企业创新发展，培育创新文化，提升市场竞争力。

定位在促进企业在技术、管理、市场等方面的创新，并通过试点工作的经验总结和推广，推动更多企业朝着创新型企业迈进。

三、工作内容和重点1. 创新团队建设：- 建立具有创新意识和能力的团队，包括跨部门协作、创新项目管理等。

通过组建创新团队，推动企业内部创新氛围的形成。

2. 创新流程优化：- 分析企业目前的创新流程，发现痛点和不足之处，并进行优化设计。

建立起符合企业特点的创新流程，提高创新效率。

3. 技术创新投入：- 提高企业对技术创新的投入，包括设立专项资金、引进科技人才等。

加大技术创新的力度，不断提升企业核心技术水平。

4. 市场创新拓展：- 打破传统销售模式，探索新的市场拓展方式。

通过创新的市场策略，寻找新的增长点，拓展企业的市场份额。

5. 创新文化建设：- 建立鼓励创新的文化氛围，包括奖励机制、创新培训等。

树立创新文化，使每个员工都成为创新的推动者。

四、实施步骤1. 制定详细的实施计划，明确各项工作目标与时间节点。

2. 成立专门的创新工作小组，统筹协调各项工作的推进。

3. 加大对创新团队的培训和支持力度，提高他们的创新能力。

4. 定期组织创新成果展示与经验交流，促进企业内部创新文化的形成。

5. 多方联动，借鉴其他企业和行业的创新案例，不断吸取经验。

五、评估与总结在工作实施过程中，要不断对创新成果进行评估，并及时总结经验教训。

根据评估结果，及时调整工作方向，确保创新试点工作取得良好效果。

六、结语创新型企业试点工作是一项全新的挑战，需要企业的不懈努力和坚定信念。

广东省省级创新型试点企业申报条件

⑨ 具有持续创新能力。有良好的产学研合作关系。在同类企业中，研发费用占年主营业务收入比
例较高。在同行业处于技术领先地位，具有较强的发展潜力。重视科技人员和高技能人才的培
养、吸引和使用。具有行业带动性和自主品牌。主导产品市场占有率在全省同行业（细分）位居前列，有较大的
主营业务收入规模，发展潜力大。拥有省部级以上名牌产品或知名商标。新产品（新服务）或
采用新工艺带来的销售收入占当年主营业务收入的２０％以上。
具有较强的盈利能力和较高的管理水平。主营业务收入不低于２亿元和近三年连续盈利，资产
负债率合理，治理结构健全，具有良好的社会诚信形象。通过质量管理等相关认证，制药企业通过国家ＧＭＰ认证。知识产权管理制度健全，有专门的知识产权管理机构或专人负责知识产权
图ｆ
广东省省级创新型试点企业申报条件
（参照省级第七批创新型企业试点工作实施方案）
在广东境内注册登记的具有独立法人资格的企业。
企业已被认定为高新技术企业（２００８年以来）。具有企业发展的关键技术和自主知识产权。拥有发明专利，软件、集成电路、农业企业近三年获得过著作权、集成电路布图设计权或植物新品种权等。主持或参与制定过行业、国家或国际技术标准。
管理工作。

长春新区企业创新积分制试点工作实施方案

长春新区企业创新积分制试点工作实施方案（试行）2023年6月“企业创新积分制”是一种基于数据驱动、定量评价、积分赋能、精准支持企业发展的新型政策工具，是强化企业创新主体地位，促进各类创新资源向企业集聚的重要实践和有效举措，对新时期推动科技企业创新发展，促进科技、产业、金融良性循环具有重要意义。

按照科技部火炬中心试点工作部署要求，根据长春新区发展实际，现开展企业创新积分制试点工作，特制定本方案。

一、工作思路（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大精神，聚焦提升长春新区企业创新能力和发展质量这一关键目标，主动靠前服务，打通科技、产业、金融资源支持企业创新的直接通道，建立精准支持企业创新的新型政策工具，引导技术、资金、人才、数据等各类要素向科技企业集聚，全面激发微观主体创新活力，助力“硬科技”“好苗子”企业脱颖而出，加速发掘和培育一批科技领军企业，为实现高水平科技自立自强、促进经济稳定增长和高质量发展提供有力支撑。

（二）基本原则突出特色、打造样板。

在借鉴吸纳先进地区成功经验基础上，结合长春新区实际，聚焦“光谷”、“药谷”、新材料基地等主导产业发展特色，挖掘培育重点产业领域内科技属性强、成长速度快的科技企业群体。

突出科教资源、知识产权服务等特色优势资源，搭建典型应用场景，形成长春新区特色突出、示范效应显著的积分制工作。

数据驱动、治理创新。

运用大数据手段提升企业评价、发掘和服务能力，利用定量评价指标对高新技术企业、高成长企业、科技型中小企业进行精准画像、高效挖掘，将评价结果做为精准服务企业的重要参考，精准配送创新要素资源,实现分类、分级、精细管理服务，提升治理水平和效能。

集成政策、精准支持。

将企业创新积分制平台与现有长春新区科技创新服务平台系统打通，整合技术、资金、人才、数据等政策以及各类企业培育资源，以企业创新积分为依据,根据企业不同成长阶段，精准推送政策和服务资源，显著增强企业获得感。

创新型企业试点方案

创新型企业试点方案一、背景介绍随着经济全球化和科技进步的推动，创新已经成为推动经济发展和企业竞争力的核心要素。

为了促进创新和推动经济转型升级，我国提出了创新型企业试点方案，旨在激发企业创新活力，提高创新能力，推动产业升级和转型发展。

本文将对创新型企业试点方案进行详细介绍。

二、目标和意义创新型企业试点方案的目标是培育和支持一批以创新为核心驱动力的新兴企业，通过创新引领产业转型升级，提高企业的核心竞争力和市场份额。

创新型企业试点将进一步推动科技创新和产业协同发展，推动传统产业转型升级，培育新的经济增长点，促进经济发展的可持续性。

三、试点内容1. 创新型企业认定创新型企业认定是创新型企业试点的前提和基础。

认定的标准包括企业的科技创新能力、创新产品和服务、创新研发投入和成果转化等。

认定后的企业将享受相关政策支持和优惠政策。

2. 创业孵化器建设为了促进创新型企业的孵化和培育，创业孵化器将得到进一步支持和发展。

政府将加大对创业孵化器的资金支持和政策支持，提供场地、资金、人才等方面的支持，打造良好的创新创业环境。

3. 创新驱动基金创新驱动基金是支持创新型企业发展的重要手段。

政府将设立一批创新驱动基金，用于支持创新型企业的研发投入、成果转化和市场推广。

创新型企业可以通过申报获得相应的资金支持。

4. 人才培养和引进为了满足创新型企业发展的人才需求，政府将加大人才培养和引进力度。

在高校、研究机构和企业之间建立联合培养和交流机制，引进国内外优秀的创新创业人才，提高企业的创新能力。

5. 政策扶持和激励措施为了进一步激发创新型企业的活力，政府将推出一系列政策扶持和激励措施。

包括税收优惠政策、融资支持、知识产权保护、市场准入和公共服务等方面的支持。

四、试点效果评估为了确保创新型企业试点方案的顺利实施和效果达到预期，政府将建立相应的评估机制。

定期对试点企业进行评估，评估内容包括企业的创新能力、市场竞争力、经济效益等。

根据评估结果，及时调整和优化创新型企业试点方案。

创新型试点工作实施方案

附件1：创新型企业试点工作实施方案为深入贯彻党的十六届五中全会和全国科技大会精神，促进企业成为技术创新的主体，增强企业自主创新能力，根据科学技术部、国务院国资委、中华全国总工会（以下简称三部门）《关于印发“技术创新引导工程”实施方案的通知》（国科发政字［2006］31号）的要求，决定开展创新型企业试点工作。

现制定如下实施方案：一、试点目标作为“技术创新引导工程”的重点任务之一，创新型企业试点工作以提升企业自主创新能力为核心，探索促进企业成为技术创新主体的有效模式和措施，加大对企业自主创新的引导和支持，促进产学研紧密结合，形成各种类型具有示范性的创新型企业，引导更多企业走创新发展之路，为增强自主创新能力、加快经济结构调整和增长方式转变、建设创新型国家提供支撑。

二、工作原则（一）突出引导。

突出政府的引导作用，充分发挥市场在配置资源中的基础性作用，激发企业的创新活力，促进企业成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体，提高企业的持续创新能力。

（二）注重集成。

把扶持企业技术创新的科技计划、基地建设、人才培养以及试点推动等措施有效地集成起来，整合资源、形成合力，加大对企业自主创新的支持。

（三）分类指导。

选择不同类型的企业开展试点工作，根据各自特点探索具有针对性的支持措施和相应的评价办法；区别不同地方情况，指导其根据各自特点开展试点工作。

分期分批推进试点和评估命名工作。

（四）重点推进。

选择具有代表性的企业开展试点工作，进行重点引导和支持，发挥其对各类企业的辐射和示范作用。

试点工作重点支持企业加强技术创新，提升自主创新能力。

三、选择条件选择一批在技术创新、品牌创新、体制机制创新、经营管理创新、理念和文化创新等方面成效突出的企业进行试点。

试点企业要具备以下五个方面的基本条件：（一）具有自主知识产权的核心技术。

掌握企业发展的核心技术并具有自主知识产权，整体技术水平在同行业居于领先地位。

积极主导或参与国际、国家或行业技术标准的制定工作。

江苏省人民政府关于印发江苏省创新型领军企业(智慧百企)培育工作推进方案的通知

江苏省人民政府关于印发江苏省创新型领军企业(智慧百企)培育工作推进方案的通知文章属性•【制定机关】江苏省人民政府•【公布日期】2012.06.16•【字号】苏政发[2012]75号•【施行日期】2012.06.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文江苏省人民政府关于印发江苏省创新型领军企业（智慧百企）培育工作推进方案的通知（苏政发〔2012〕75号）各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位：现将《江苏省创新型领军企业（智慧百企）培育工作推进方案》印发给你们，请认真组织实施。

二○一二年六月十六日江苏省创新型领军企业（智慧百企）培育工作推进方案为深入实施科教与人才强省战略和创新驱动战略，大力促进人力资本和技术资本的紧密结合，充分发挥人才在企业自主创新中的核心作用，大幅度提升企业自主创新能力，加快推动发展方式转变和经济转型升级，努力抢占新一轮竞争制高点，现就推进创新型领军企业（智慧百企）培育工作提出如下方案。

一、充分认识培育创新型领军企业（智慧百企）的重要意义人才作为第一资源，在推动经济社会又好又快发展、有效参与国际竞争中发挥着越来越重要的作用。

依靠人才和知识支撑，培育发展一批以高端人才集聚、创新引领驱动、全球战略布局、行业领军先导为特征的创新型领军企业（智慧企业），已成为一个国家或地区竞争力的重要体现。

近年来，我省大力实施科教与人才强省战略和创新驱动战略，着力引进海内外高层次人才，努力营造激励高层次人才创新创业的良好环境，为创新型领军企业培育工作奠定了坚实基础。

当前，我省正处于加快转变发展方式、推动经济转型升级的攻坚期，充分发挥高端人才重要作用，打造一批站在全球产业链高端的创新型领军企业，培养“江苏创造”先锋队和主力军，以人才引领产业发展，以创新驱动转型升级，对于全面建成更高水平小康社会、开启基本实现现代化新征程，具有重要的战略意义。

各地、各有关部门和单位要切实增强责任感和使命感，进一步解放思想、开拓创新、攻坚克难，坚持不懈地将创新型领军企业（智慧百企）培育工作抓紧、抓好、抓实。

企业试点工作实施方案

企业试点工作实施方案创新型企业试点工作实施方案为深入贯彻党的十六届五中全会与全国科技大会精神，促进企业成为技术创新的主体，增强企业自主创新能力，根据科学技术部、国务院国资委、中华全国总工会（下列简称三部门）《关于印发“技术创新引导工程”实施方案的通知》（国科发政字［2006］31号）的要求，决定开展创新型企业试点工作。

现制定如下实施方案：一、试点目标作为“技术创新引导工程”的重点任务之一，创新型企业试点工作以提升企业自主创新能力为核心，探索促进企业成为技术创新主体的有效模式与措施，加大对企业自主创新的引导与支持，促进产学研紧密结合，形成各类类型具有示范性的创新型企业，引导更多企业走创新进展之路，为增强自主创新能力、加快经济结构调整与增长方式转变、建设创新型国家提供支撑。

二、工作原则（一）突出引导。

突出政府的引导作用，充分发挥市场在配置资源中的基础性作用，激发企业的创新活力，促进企业成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体与创新成果应用的主体，提高企业的持续创新能力。

（二）注重集成。

把扶持企业技术创新的科技计划、基地建设、人才培养与试点推动等措施有效地集成起来，整合资源、形成合力，加大对企业自主创新的支持。

（三）分类指导。

选择不一致类型的企业开展试点工作，根据各自特点探索具有针对性的支持措施与相应的评价办法；区别不一致地方情况，指导其根据各自特点开展试点工作。

分期分批推进试点与评估命名工作。

（四）重点推进。

选择具有代表性的企业开展试点工作，进行重点引导与支持，发挥其对各类企业的辐射与示范作用。

试点工作重点支持企业加强技术创新，提升自主创新能力。

三、选择条件选择一批在技术创新、品牌创新、体制机制创新、经营管理创新、理念与文化创新等方面成效突出的企业进行试点。

试点企业要具备下列五个方面的基本条件：（一）具有自主知识产权的核心技术。

掌握企业进展的核心技术并具有自主知识产权，整体技术水平在同行业居于领先地位。

创新型企业试点方案

创新型企业试点方案创新型企业试点方案一、背景概述创新是推动社会进步和经济发展的重要引擎，也是企业发展的关键要素。

面对日益激烈的市场竞争和不断变化的消费需求，创新已经成为企业生存和发展的必然选择。

为了推动我国企业创新发展，加快培育具有核心竞争力的创新型企业，我国决定实施创新型企业试点方案。

二、试点目标本试点方案的目标是在一定时间内，培育和发展一批具有核心竞争力、符合市场需求的创新型企业，推动企业创新发展，提升我国在全球创新领域的竞争力。

具体目标如下：1. 培育和发展一批核心技术和核心产品具备自主知识产权的创新型企业；2. 推动企业转型升级，加快实施科技创新和自主创新，提高企业核心竞争力；3. 构建创新生态系统，推动产学研用协同创新，形成创新驱动的发展模式；4. 培育一批创新型人才，提升企业创新能力。

三、试点重点领域本试点方案的重点领域包括但不限于以下几个方面：1. 高新技术产业：重点支持新一代信息技术、高端装备制造、生物医药、新材料、新能源等领域的创新型企业；2. 服务业创新：重点支持互联网、大数据、人工智能等新兴服务业的创新型企业；3. 农业农村创新：重点支持农产品加工、农业机械、农村电商等领域的创新型企业；4. 文化创意产业：重点支持文化创意设计、数字娱乐、网络文化等领域的创新型企业。

四、试点政策支持为了营造良好的创新环境，本试点方案提供以下政策支持：1. 资金支持：设立专项资金，用于支持创新型企业的研发、生产和推广等活动；2. 税收优惠：对创新型企业减免税收，降低企业负担，鼓励创新投入；3. 人才支持：加强人才培养和引进，提供培训和资金支持，提升人才创新能力；4. 知识产权保护：加强知识产权的保护和法律支持，提高企业创新积极性；5. 市场准入便利：简化企业注册登记程序，加快市场准入，降低创业门槛；6. 政府采购支持：加大对创新型企业的政府采购力度，提高市场竞争力。

五、试点推进机制本试点方案将建立适应创新型企业需求的推进机制，形成政府、企业、高校和科研机构等多方合作的创新生态系统。

创新型企业试点工作方案（2篇）

创新型企业试点工作方案____年创新型企业试点工作方案一、背景随着国家经济不断发展和市场环境的变化，创新成为推动企业发展的核心竞争力。

为了进一步培育和支持创新型企业，促进经济转型升级，我们拟定了____年创新型企业试点工作方案。

二、目标本方案的目标是在____年建立一批创新型企业试点示范区，培育一批具有核心技术和自主知识产权的创新型企业，提升创新能力和市场竞争力，推动产业结构优化升级。

三、主要内容1. 创新型企业试点示范区的创建在____年，选取若干个具备创新基础和发展潜力的地区，组织实施创新型企业试点示范区创建工作。

根据各地自身优势和特点，重点支持和培育一批有竞争力的创新企业。

示范区的创建要积极引导和支持各种类型和行业的创新企业，包括科技型企业、高新技术企业、独角兽企业等。

2. 优化创新型企业发展环境针对创新型企业在融资、人才、技术转化等方面面临的困难和问题，制定相应的政策和措施。

加大金融支持力度，鼓励银行和其他金融机构加大对创新型企业的信贷支持。

建立健全创新型企业股权融资机制，引导社会资本投向创新型企业。

加强人才引进和培养工作，支持创新型企业吸引和留住高层次人才。

3. 加强科技创新支撑加大对科技创新的支持力度，增加科技创新经费投入。

建立创新型企业与科研机构、高校的协作机制，加强科研成果的转化应用。

推动科技成果转化基金的设立，鼓励和支持创新型企业购买和使用科研成果。

加强知识产权保护，建立严格的知识产权保护机制，保护创新型企业的知识产权合法权益。

4. 建设创新型企业孵化器和加速器建设一批创新型企业孵化器和加速器，提供创新型企业发展所需的办公场地、技术支持、市场资源等。

通过创新型企业孵化器和加速器的建设，促进创新企业的快速成长和成熟。

5. 引导创新型企业参与国际竞争加强对创新型企业的国际交流和合作，引导创新型企业走出去，参与国际竞争。

推动创新型企业与国外企业、机构进行技术合作、市场拓展等方面的合作，促进创新能力和市场竞争力的提升。

创新型企业试点工作实施方案

创新型企业试点工作实施方案为深入实施“技术创新引导工程”，进一步加大试点工作的力度，推进创新型企业建立，促进以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建立，经科学技术部、国务院国资委和中华全国总工会研究，决定组织开展第二批创新型企业试点工作。

（一）加大试点力度。

第一批试点企业好的经历和做法，进一步扩大试点范围，深化试点内涵，创新体制机制，提高试点工作水平。

（二）加强引导支持。

依据《国家中长期科学和技术开展规划纲要（20xx－20xx年）》确定的重点领域，结合试点企业的重大技术创新需求，既要注重政府的引导性作用，又要发挥市场配置资源的根底性作用，吸引社会创新要素向试点企业聚焦。

（三）突出示范带动。

完善标准，强化导向，加强宣传，促进交流，引导更多企业走创新开展的道路。

国有骨干企业、转制科研院所、民营科技企业和科技型中小企业等依靠技术创新开展的企业。

（一）选择资格申请开展试点的企业应具备以下资格：1. 中国公民或中资机构在中国境内全资设立或控股的具有独立法人资格的企业。

2. 企业主营业务和技术开展重点符合国家产业政策、能源政策、环保政策和《国家中长期科学和技术开展规划纲要（20xx－20xx年）》确定的重点方向。

3. 企业经营和运行状况良好，一般应近三年连续盈利或研发费用占销售收入6%以上。

（二）选择条件根据企业符合以下条件的情况进展优选：1. 具有企业开展的关键技术和自主知识产权。

拥有创造专利，软件、集成电路企业近三年获得过著作权或集成电路布图设计权。

近三年主持或参与制定过行业、国家或国际技术标准。

2. 具有持续创新能力。

有良好的产学研合作关系。

在同类企业中，研发投入占年销售收入比例较高。

在同行业处于技术领先地位，具有较强的开展潜力。

重视科技人员和高技能人才的培养、吸引和使用。

高新技术领域的企业，研发费用占当年销售收入的5%以上。

3. 具有行业带动性和自主品牌。

主导产品市场占有率在全国同行业（细分）位居前列。

创新型企业试点工作方案

创新型企业试点工作方案创新型企业是指具有强大的创新能力和市场竞争力的企业。

为了推进创新型企业的发展，我国将采取试点工作方案来促进创新型企业的发展，并在未来逐步加大支持力度。

本文将就“创新型企业试点工作方案”的背景、目标、实施计划等方面进行详细阐述。

一、背景我国经济进入了新常态，发展方式正在转型升级。

加强创新，培育新兴产业，成为了推动经济发展的关键。

而创新型企业，作为创新和产业升级的主体，已经成为当前经济发展的重点之一。

在此背景下，推出“创新型企业试点工作方案”成为了必然的选择。

二、目标创新型企业试点工作旨在推动创新型企业的发展，提高我国经济的核心竞争力。

具体目标包括：（1）促进创新型企业的发展，提高其市场竞争力。

通过营造良好的创新生态环境，加强行业协同创新，提高企业的创新能力和品牌竞争力。

（2）推进科技创新与产业升级，提高产业结构的优化水平。

培育新兴产业，推动传统产业转型升级，构建高质量发展的现代产业体系。

（3）强化政策支持，提高营商环境和政策稳定性。

制定创新型企业扶持政策，优化创新型企业发展环境，提供信贷支持等优惠政策，吸引更多的企业参与创新型企业试点工作。

三、实施计划创新型企业试点工作方案将按照省份和企业的实际情况，制定差异化的方案，并分为以下三个阶段实施：（1）第一阶段：明确试点范围，筛选试点企业。

2019年，各地市将组织专家组织对符合条件的创新型企业进行评估，筛选出试点企业并开展试点工作。

（2）第二阶段：详细落实试点工作方案，开展试点工作。

试点工作重点将突出创新型企业的核心竞争力和发展瓶颈，结合实际情况采取有针对性的措施。

试点期间，政府将提供政策和资金支持，加快推进试点企业的发展。

（3）第三阶段：总结经验，进行推广。

试点期满后，将对试点工作进行总结和评估，总结试点成功经验，并在全国范围内推广试点经验和做法。

四、落实措施创新型企业试点工作方案的实施将采取以下具体措施：（1）优化创新型企业营商环境。

创新型企业试点工作深入实施方案

创新型企业试点工作深入实施方案一、目标定位我们要明确，创新型企业试点工作的目标定位。

这是一场关乎企业转型升级的“实验”，旨在通过试点，探索出一套可复制、可推广的创新模式。

我们的目标是，让企业在短时间内实现质的飞跃，成为行业内的创新引领者。

二、实施步骤1.顶层设计：成立专门的试点工作领导小组，由企业高层领导挂帅，负责整体工作的策划、组织和推进。

同时，设立专门的试点工作办公室，负责日常协调和监督。

（1）设立创新基金：鼓励员工积极参与创新，对有价值的创新项目给予资金支持。

（2）优化资源配置：调整企业内部结构，提高资源利用效率。

（3）培育企业文化：营造积极向上的创新氛围，培育具有创新精神的企业文化。

（4）搭建创新平台：整合企业内外资源，搭建线上线下相结合的创新平台。

（5）加强人才培养：选拔优秀人才，进行创新培训，提升整体创新能力。

4.实施推进：将试点方案具体化，明确责任分工，制定时间表，确保各项工作有序推进。

5.监测评估：设立专门的监测评估小组，对试点工作进度和效果进行实时跟踪，及时发现问题，调整方案。

三、关键环节1.组织保障：企业高层要高度重视试点工作，给予充分的支持和保障。

同时，加强内部沟通，形成合力。

2.人才保障：选拔具有创新精神和能力的员工，参与到试点工作中。

同时，加强人才培养，提升整体创新能力。

3.资金保障：设立创新基金，确保试点工作所需的资金投入。

4.技术保障：充分利用企业内外资源，引进先进技术，提升创新能力。

四、预期成果1.创新能力显著提升：通过试点，企业创新能力得到明显提升，成为行业内的创新引领者。

2.企业效益持续增长：通过创新驱动，企业效益实现持续增长，市场份额不断扩大。

3.企业文化焕发活力：创新文化的培育，使企业文化焕发新的活力，为企业发展注入动力。

4.人才培养成果丰硕：试点工作过程中，培养出一批具有创新精神和能力的优秀人才。

创新型企业试点工作是一项系统工程，需要企业上下共同努力。

我们要以坚定的信念、务实的作风，推动试点工作取得圆满成功。